ADMINISTRACIÓN DE CARRERA EN LA EMPRESA PLANEACIÓN DE CARRERA PLAN DE CARRERA ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE SELECCIONAN LOS OBJETIVOS Y SE DETERMINA A FUTURO EL HISTORIAL PROFECIONAL ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA PARA REALIZAR LOS PLANES DE CARRERA ASESORIA PROFECIONAL • El asesor profecional puede ser alguien que proporcione informacion especializada sobre familias de puestos en la organizacion. AUTO EVALUACION DEL EMPLEADO • Una exelente manera de determinar habilidades y el potencial....
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Leer documento completoCarrera de Administración de Empresas - Perfil Profesional PERFIL PROFESIONAL Visionario: Capacidad para reconocer anticipadamente las oportunidades de negocios y los riesgos que trae consigo el cambio tecnológico, la evolución de los mercados y las transformaciones de la economía nacional y mundial. Emprendedor: Iniciativa y capacidad para iniciar nuevos negocios, y con ímpetu creativo para utilizar el conocimiento capitalizado en la empresa en combinación con los métodos y técnicas...
602 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUDLAP ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS La misión de la Licenciatura en Administración de Empresas es prepararte para que puedas desarrollarte exitosamente en el mundo laboral. A lo largo de tu estancia en la UDLAP, recibirás los conocimientos y la experiencia necesaria que te permitirán ser un profesional eficiente en todas las tareas que las empresas puedan requerir de ti. Asimismo, nuestro plan de estudios está estructurado para que al concluirlo seas capaz de especializarte, esto mediante distintitos...
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Leer documento completo2014 “Año de los Tratados de Teoloyucan” Centro de Bachillerato Tecnológico “Juan Gutenberg”, Ecatepec Control de Asistencia del Personal Memoria de Trabajo Profesional Para acreditar el Módulo V “Aplica las competencias profesionales en el escenario real” Presenta: José Vicente Reyes González Asesores: Lic. Nayetzi Alejandra Martínez Lic. Filemón Padrón Baltazar Lic. Hugo César Vélez Herrera Cd. Cuauhtémoc, Ecatepec...
552 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoeconómico y cultural en que se ubica el escenario real. 2. Organización general 3. Misión, visión y valores 4. Croquis de ubicación Capitulo 2 Referencia del perfil profesional 2.1 Descripción de la carrera técnica cursada 2.2 objetivo de la carrera 2.3 Perfil de egreso 2.4 análisis de las competencias profesionales desarrolladas, de acuerdo al perfil de egreso 1. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO SOCIAL, ECONÓMICO Y CULTURAL EN QUE SE UBICA EL ESCENARIO REAL. Tultitlán es uno de los...
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Leer documento completoDESCRIPCION DE LA CARRERA TECNICA La carrera de Técnico en Gastronomía, inicia en el segundo semestre del Bachillerato Tecnológico, se integra con cinco Módulos profesionales adscritos al componente de formación profesional con 1 175 horas, distribuidas en sub módulos, de aprendizaje en cinco semestres de estudio. El primer módulo tienen una duración de 240 horas, el sub módulo II comprende 234 horas, el Sub módulo III al igual que el primero tiene una duración de 240 horas; y los últimos dos...
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Leer documento completoCARRERAS PROFESIONALES EN VENTAS Y ADMINISTRACION DE VENTAS VENTAJAS DE LAS CARRERAS EN VENTAS Las carreras de ventas ofrecen muchas ventajas entre las cuales hay 3 principales: 1- Compensaciones económicas Los vendedores y gerentes de éxito son bien pagados. Es decir las compensaciones económicas están ligadas en base a los resultados de las ventas. 2- Satisfacción personal El vendedor profesional de hoy es una persona dedicada y bien preparada que presta un servicio especial a los clientes....
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ÉTICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada. En el caso que nos ocupa, la ética profesional es entonces la sección de la ética que rige el comportamiento del individuo en su ejercicio profesional. Esta es una de las ramas más diversificadas de la ética, dado que no todas las profesiones...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa administración Profesional de la Empresa en Crecimiento Características distintivas de la Administrativa de la Pequeñas Empresas Los fundadores como administradores Los fundadores de nuevas empresas no siempre son buenos miembros de la organización, son creativos e innovadores, son individuos que asumen riesgos y que tienen el valor de luchar por si mismo. En consecuencia los fundadores pueden no ser capaces de apreciar elvalor de las buenas prácticas de administración. Es comprensible que...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoa la administración de los recursos humanos, las de compras de bienes y servicios, las de desarrollo tecnológico (telecomunicaciones, automatización, desarrollo de procesos e ingeniería, investigación). Las Actividades de infraestructura empresarial:-(finanzas contabilidad gerencia de la calidad, relaciones públicas, asesoría legal, gerencia general). Las Cadenas de Valor de los Proveedores.-Crean y aportan los abastecimientos esenciales a la propia cadena de valor de la empresa. Los...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopensum…………………………………6-7 Pensum de la carrera……………………………………8-9 Elementos del pensum………………………………….10 Asignaturas especializadas…………………………….11 Asignaturas complementarias……………………..…12 Asignaturas comunes…………………………………….12 Capítulo II Perfil del egresado………………………………………..14 Retos y desafíos del profesional……………………15 Campo ocupacional……………………………………..15 Oportunidades y limitaciones……………………….16 Introducción El plan de estudio de la carrera de administración de empresas, con o parte de la oferta...
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Leer documento completoLa ventaja de esta carrera, es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa, por lo tanto, recibes formación en Operaciones, Recursos Humanos, Marketing, Contabilidad, Finanzas, Administración General, Comercio Exterior, entre otras. Al final de la carrera puedes optar por una rama en particular donde desarrollarte, pero la visión sistemática en la toma de decisiones ya estará formada en tu personalidad...
576 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMicrosoft Office fue lanzado por Microsoft en 1989 para Apple Macintosh,1 más tarde seguido por una versión para Windows, en 1990.2 La primera versión de Office contenía Microsoft Word, Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint. Además, una versión "Pro" (profesional) de Office incluía Microsoft Access y Schedule Plus. Con el tiempo, las aplicaciones de Office han crecido sustancialmente y de forma más estrecha con características compartidas, como un corrector ortográfico común, la integración de datos OLE...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTrabajo profesional en la gestión de la administración “La recompensa del trabajo bien hecho, es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.” - Jonas Edward Salk- El trabajo, podríamos definirlo como la ejecución de tareas que implican esfuerzo, con el objetivo de obtener algo de ello. Dentro de todo lo que se obtiene al realizar un trabajo, podemos encontrar bienes, productos, habilidades, experiencia, dinero, nuevas oportunidades, y ¿por qué no? Satisfacción personal por realizarlo...
685 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DEL CARIBE (UNICARIBE) ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I TEMA: PERFIL DEL PROFESIONAL DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y TURÍSTICA SUSTENTANTE: EVLEYN RODRÍGUEZ ENCARNACIÓN MATRÍCULA: 2012-3342 FACILITADORA: BLAS ACEVEDO 14 DE OCTUBRE DEL 2012 SANTO DOMINGO; REPÚBLICA DOMINICANA INTRODUCCIÓN La práctica de la administración hotelera es la materia que nos permite envolvernos en el campo de la actividad Turística. Nos...
1620 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo “LA CREATIVIDAD” PERU”- LIMA Pág. 1 DEDICATORIA Este trabajo está dedicado a mi mamá quien me ha ayudado para poder llegar hasta este momento ya que ha estado siempre apoyándome en todo momento y a todas las personas que me quieren y me han apoyado cada día a superar. Pág. 2 AGRADECIMIENTO En Primer lugar agradezco a Dios por darme la vida y permitirme lograr las metas que me estoy proponiendo cada...
4794 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoDESCRIPCIÓN DE LA CARRERA TÉCNICO EN MANUFACTURA ASISTIDA POR COMPUTADORA La descripción de la carrera expresa la justificación de su creación con respecto a las necesidades, de formación que den respuesta a las demandas del sector productivo y social, los módulos profesionales que la integran, así como su duración por semestre. La carrera de Técnico en Manufactura Asistida por Computadora, inicia en el segundo semestre del Bachillerato Tecnológico, se integra por cinco módulos profesionales adscritos...
1294 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEstudios de la carrera de Administración de Empresas que actualmente está siendo utilizado por la Universidad del Caribe (UNICARIBE), para estos estudiantes de la Escuela de Negocios. En este se detalla cómo UNICARIBE trabaja arduamente en la correcta formación de estudiantes, a fin de aportar al país administradores de empresas con una nueva visión de la gerencia, donde el uso de las tecnologías de la información sea un valor agregado que haga más competente su ejercicio profesional, y les permita...
1495 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado, es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee características como universalidad, especificidad unidad...
1526 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoATENCIÓN AL UNIVERSITARIO EN LA BIBLIOTECA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTRODUCCIÓN Hasta la gestión 1966, la Universidad Mayor de San Andrés contaba con una sola carrera en la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, que otorgaba el título académico de licenciatura en Ciencias Económicas, mientras que el título en provisión nacional correspondía a Auditor Financiero. En la gestión 1967, después de una profunda revolución interna, la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras...
543 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ALAN CRÚZ 09000148 INGENIERÍA INDUSTRIAL “A” Es bien sabido que toda empresa necesita un desempeño eficiente el cual implica planear todas las actividades de la organización y de los Recursos Humanos – uno de los recursos más importantes para la empresa-, es por ello que muchas compañías invierten grandes cantidades de dinero en la selección, reclutamiento y capacitación de su plantilla laboral la cual resulta ser la base para el brindar un buen servicio al...
1522 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINGENIERÍA FORESTAL Y MEDIO AMBIENTE: La Carrera Profesional de Ingeniería Forestal y Medio Ambiente tiene como objetivo fundamental la formación de profesionales competitivos, de conocimientos tecnológicos y empresariales que generen el desarrollo sostenible, demostrando actitudes que contribuyan al desarrollo regional y nacional. El Ingeniero Forestal, tendrá el más alto nivel académico y ejercerá su profesión con la más alta visión científica, técnica, social y empresarial para el adecuado...
1555 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola práctica de un técnico en administración de empresas a través del cual pueda explicar de manera completa la estructura del acto moral. 1- EJEMPLO: Paola Torres se acaba de recibir de Técnica Superior en Administración de Empresas con el mejor promedio del Instituto y se encuentra buscando trabajo. Con el deseo de progresar y retribuir a sus padres por el gran sacrificio que hicieron para que ella estudie y se supere, decide dejar curriculums en varias empresas privadas, rogando porque la llamaran...
961 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCarrera 1. Ingeniería en Sistemas Automotrices. OBJETIVO. Formar Ingenieros líderes en la concepción, análisis, diseño, planeación, operación y optimización de Sistemas Automotrices; innovadores de la industria automotriz y ramas afines, en la medida que las propias necesidades lo requieran y que el sector lo demande. PERFIL DEL ASPIRANTE. Conocimientos Estudios de Bachillerato en el área de Físico Matemáticas preferentemente en la especialidad electro-mecánica industrial con bases firmes...
937 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoconocido por haber creado algunas de las portadas de los álbumes del grupo Pink Floyd, como “El lado oscuro de la luna” (“The Dark Side of the Moon”), inició su carrera con el grupo de diseño británico Hipgnosis, fundado en los pasados años sesenta, y el estilo de sus creaciones lo convirtieron en un artista destacado de su tiempo. Además de su trabajo con Pink Floyd, Thorgerson colaboró en las portadas de otras importantes agrupaciones y músicos como Led Zeppelin, Peter Gabriel, Phish, Styx, The Cranberries...
1182 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿PARA QUE SIRVE LA CIENCIA DE LAS MATEMATICAS EN LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS? Las matemáticas en la administración, resulta ser tan antiguo como el hombre mismo. Esta es una “disciplina que estudia conceptos de cantidad, espacio, estructura y cambio”1, teniendo en cuenta esto, ella utiliza conceptos tales como la lógica, las funciones matemáticas, que son las que relacionan cada uno de sus elementos con un resultado o elemento de salida, las fórmulas matemáticas, que son una información...
718 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completobuen servicio a los turistas y hacer una referencia en hotel con un servicio de excelencia. Visión desarrollar una empresa de calidad para impulsar el turismo de manera que se cumplan todas las expectativas No tienen un dueño se maneja por socios. Tienen un departamento de reserva en caracas donde desde ahí se puede reservar con tours operadoras y agencias de viajes además de que trabajan con el sistema de reserva Solaris, este hotel no cuenta con el libro de reclamos y sugerencia Emplean personas egresados...
718 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CARRERAS PROFESIONALES 1. Administración La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea. (Orígenes de la administración, S.F) En la Época Antigua se presentó en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las decisiones eran tomadas por mayoría...
859 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVALOR EMPRESARIAL Una preocupación constante cuando emprendemos es el alto índice de mortalidad que tienen las empresas en sus primeros años, según las estadísticas a nivel mundial las empresas fracasan en un 80% antes de cumplir los cinco años y 90% antes de los 10 años. Un factor para que una empresa sea exitosa es comenzar sus operaciones con una ventaja competitiva. La administración del capital intelectual permite desarrollar y renovar la ventaja competitiva logrando contribuir además a la...
1042 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Introducción La carrera de medicina es una de las profesiones más importantes y apasionantes que alguien pueda estudiar, gracias a la medicina cuidamos el tesoro más valioso que tenemos "nuestras vidas. Estoy en una etapa crucial de mi vida en las que nos hacen elegir nuestro futuro, ya tuve que meditar el porqué de mi elección como estudiante de Medicina. Pero creo que mucho antes, ya en mis primeros años de infancia se empezó a echar las raíces con una semilla que no sé bien de dónde salió...
1277 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPlan personal de Carrera. La carrera está definida por Chiavenato como la secuencia de puestos o actividades que desarrolla una persona a lo largo del tiempo en la organización. Más adelante enuncia que el plan de carrera tradicional era de forma vertical, las organizaciones buscaban desarrollar el talento para ir ascendiendo de puestos con la restricción de que siempre serán menos los puestos directivos que los puestos de “la tropa”. Este enfoque se ha visto modificado, ya sea por las organizaciones...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSIGNIFICADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CARRERA PARA LA EMPRESA “JHJ SERVICE C.A.” El que la empresa “JHJ SERVICE C.A.” se preocupe por el desarrollo de sus empleados, hace que estos se comprometan más y mejor con toda la organización. La capacitación y el desarrollo al personal en esta organización es un tema de suma importancia para la gerencia de los recursos humanos. Siempre es bueno para cada uno, sentirse totalmente seguro y confiado en cualquier labor que se esté realizando. Y si a esto...
1535 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoanálisis. Perfil de egreso: Los egresados del programa profesional en Finanzas y Negocios Internacionales son profesionales que poseen competencias y destrezas para ocupar funciones de nivel directivo en cualquier área de la organización, tienen la capacidad de definir e implementar estrategias que generen valor en la organización a través de políticas de mejoramiento continuo y desarrollo sostenible. Diseñar sistemas de T.I. en empresas del sector productivo y de servicios. Diseñar y estructurar...
1059 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoKarla Pérez Flores Presentación de Memoria de trabajo Capitulo…….1 Capitulo…….2 Capitulo…….3 Capitulo 2 Referencia del perfil profesional 1.- DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La carrera de Técnico en Administración, proporciona las herramientas necesarias para que el estudiante adquiera los conocimientos, desarrolle las habilidades y destrezas, y asuma una actitud responsable en su ambiente de trabajo. En este sentido aplicará los principios de la administración de una organización realizando...
1288 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCódigo de Ética Profesional para la Administración de Empresas. Antes de entrar al tema “Código de Ética Profesional para la Administración de Empresas” debemos conocer, entender y comprender el significado de la palabra Ética. La misma proviene del griego “Ethos”, que quiere decir costumbre. Se puede definir como la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEn este trabajo se va a hablar sobre la Licenciatura en Administración, en si el objetivo de la carrera, perfil del estudiante, campo de trabajo de la licenciatura, el mundo de los negocios hoy en día exige que el profesional tenga una preparación de liderazgo y una ética profesional. Se necesita tener capacidades sobresalientes en las siguientes disciplinas como: Finanzas, Economía, Producción y Marketing. Objetivo general: El programa tiene como objetivo formar profesionales competentes...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIV. Administracion de carrera Las actividades de ARH como la selección, capacitación y evaluación cumplen con dos funciones básicas en una organización; su función tradicional ha sido la de equipar con personal a la organización, cubrir las posiciones abiertas con individuos que tengan los intereses, habilidades y capacidades requeridas, sin embargo estas actividades pueden adoptar un segundo papel, el de asegurar que los intereses a largo plazo de los empleados estén protegidos por la...
1727 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION DE LA CARRERA PROFESIONAL CONCEPTO Es determinar como forjar y continuamente refinar una carrera que armonice lo que uno valora con lo que uno hace bien LA FUNCION DEL EMPLEADO Tener una carrera exitosa implica la creación de una propia ruta de carrera, no solo se debe seguir una ruta ya establecida por la organización, depende de cada persona identificar su propio conocimiento, habilidades, capacidades, intereses y valores, y buscar información acerca de las opciones...
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Leer documento completoKaren de la Fuente Espejo Analisis del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Derecho Administrativo Analisis del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Publica Federal Primero que nada, para saber de que va a tratar este analisis, debemos hablar de forma rapida de qué es un Servicio Profesional de Carrera.Un Servicio Profesional de Carrera se refiere un mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en...
1712 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCBTis 99 Venustiano carranza Materia : ADMINISTRACION Maestra: MARIA DEL ROBLE Nombre: KARINA CRUZ PEREZ Grupo: 6 A no.l. 7 EMPRESA: Wal-Mart Stores, Inc. Es una empresa multinacional de origen estadounidense, el mayor minorista del mundo; y por sus ventas y número de empleados, la mayor compañía del mundo. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen. | | Lema | Save money. Live better.(Ahorra dinero. Víve mejor. En Argentina: Ahorrá...
872 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoQue es una carrera profesional Una carrera es un conjunto de proyectos que permiten aprender nuevas habilidades, ganar experiencia, adquirir conocimientos, y crecer junto a actuales y futuros socios (clientes, compañeros de curso, o compañeros trabajo son potenciales socios, no da lo mismo donde estudiamos ni para quien trabajamos). Estos proyectos pueden ser parte del trabajo remunerado, el servicio que das a un cliente, las tareas de la universidad, o algo en lo que decidiste ayudar a un amigo...
754 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1) ¿La carrera profesional se puede consolidar como un buen elemento de motivación o se convertirá, pasados los años, en un componente retributivo más, con el alcance que esto tenga en la motivación? - La carrera profesional considero que puede consolidarse además de como un elemento de retribución también como un elemento de motivación y crecimiento a lo interno de la organización, debido a que al darle al personal la oportunidad de promocionarse internamente y ascender o escalar niveles superiores...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo “2014 Año de los tratados de Teoloyucan” CBT Lic. Adolfo López Mateos, “Tlalnepantla” Memoria de trabajo profesional, para obtener el título de técnico en diseño asistido por computadora, realizado en Centro de Bachillerato Tecnológico Lic. Adolfo López mateos, “Tlalnepantla”, presenta: Quijada Andrade Marco Antonio Asesores: Brenda Arzate Rodríguez Gustavo Gutiérrez Herrera Gerardo Álvarez Ramírez Tlalnepantla de Baz, Edo de México, Febrero 2014 Escenario...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoposee tiendas on-line en las cuales puedes hacer donaciones para sufragar los gastos de esta organización. - ¿Desde dónde son dirigidas? Es dirigida desde Avenida del Cosmos s/n 29631- Arroyo de la Miel (Málaga), España - ¿Cuántas personas trabajan? Hay un total de 649 Voluntarios, 58 Empleados y 1304 Socios colaboradores - ¿Cuáles son sus ingresos anuales? En 2012 hubo perdidas por valor de 400000€ a pesar de que en 2011 hubo unos ingresos por valor de 3.67 millones de € y unos gastos...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCARRERA PROFESIONAL Nombre de la carrera Administracion de empresas. Justificación La razón por la que quiero estudiar esta carrera es que me llama la atención el hecho de que puedo administrar y cambiar muchas de las cosas básicas de las empresas para llevarlas adelante y hacer que crezcan de manera emprendedora y exitosa. Perfil del aspirante Debe de tener capacidad de adaptación a las diversas situaciones de la realidad actual. Debe de tener Actitud crítica y analítica frente a los cambios...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPlaneación de la carrera profesional : Todos los puestos desempeñados durante la vida laboral de una persona La carrera profesional está compuesta por todas las tareas y puestos que desempeña el individuo durante su vida laboral. El plan de una carrera profesional, establece los puestos que una persona aspira a desempeñar, partiendo del que actualmente desempeña (para ello se definen los puestos posteriores al actual hasta el deseado, incluyendo en cada caso las especificaciones de competencias...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo4.- MEMORIA DE DESEMPEÑO PROFESIONAL Se entiende por desempeño profesional al trabajo remunerado realizado en empresas e instituciones públicas o privadas, con relación a los campos de desarrollo profesional del pedagogo. La memoria debe dar cuenta de estas actividades profesionales de intervención pedagógica, respecto a las cuales habrá de hacerse un análisis reflexivo y sistemático, apoyado en el adecuado sustento teórico y metodológico. La empresa o institución donde se realice la labor profesional...
1696 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARRERA PROFESIONAL Computación e informática 3 años CARRERA PROFESIONAL Computación e informática 3 años Se un ganador, estudia computación en CIMA´S CIMA´S, te brinda una formación de alto nivel de especialización profesional capacitándote en el uso y aplicación de las metodologías del análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas, solución de problemas informáticos; proponer alternativas para plataformas físicas, criterios...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTORES ROSA ESTEFANIA AYERBE PEREZ COD. 1110480016 GRUPO COLABORATIVO No. 102604_8 Trabajo presentado al Tutor ROSMIRA BAYONA GUALDRÓN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS –ECACEN- ADMINISTRACION DE EMPRESAS PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR BOGOTA D.C. FEBRERO – 2011 OBJETIVO GENERAL Con este trabajo se pretende aprender como se construye un concepto organizado de las tres unidades temáticas:...
1539 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMéxico Mi carrera profesional Nombre maestro(a): Fecha de e entrega: 29 de Noviembre, 2013. Índice Introducción……………………………………pág. 1 1. Misión o ideario…………………………….pág. 2 2. Ambiente físico……………………………..pág. 2, 3 y 4 3. Ambiente académico………………………pág. 4 y 5 4. Requisitos de ingreso……………………...pág. 5 6. Validez de estudios………………………...pág. 5 y 6 7. Requisitos de ingreso………………………pág. 6 8. Becas………………………………………...pág. 6 9. Bolsa de trabajos……………………………pág...
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Leer documento completoADMINISTRACION DE CARRERA MBA LEONIDAS ZAVALA LAZO Dic 2006 “A usted lo contratarán por su inteligencia, pero será despedido por su personalidad”. Gordy Curphy Temario • ¿Por qué administración de carrera? • Pasos de la administración de carrera. • ¿Por qué administración de carrera? ASPIRACIONES PERSONALES ENTORNO CAMBIANTE Experiencia, lealtad y antiguedad Logros, resultados, empleabilidad y marketing personal ELECCION PROFESIONAL Sociedad Agrícola Decisión...
1332 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoE-learning y las carreras técnicas y profesionales Aprendizaje en la Sociedad de la Información Instituto IACC Desarrollo Estimada Profesora. Después de haber leído y entendido el tema de la semana y el material complementario pasó a responder las preguntas realizadas. Indique cuál es la carrera que usted estudia y explique por qué el e-learning es una alternativa válida para cursar dicha carrera La carrera que decidí elegir está relacionada directamente con mi trabajo, esta es Administración...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo E-learning y las carreras técnicas y profesionales. APRENDIZAJE EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Instituto IACC 5 de Marzo de 2013 Introducción En el Presente informe aprenderemos que e-learning, es una alternativa valida para estudiar, así como el estudio presencial, además de analizar este tipo de aprendizaje en función a la carrera profesional que estudiamos, descubriendo habilidades y destrezas que se adquieren en este proceso de aprendizaje. Comprenderemos además los cambios...
1179 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESTUDIO DE LA MISION DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1. OBJETIVO DEL ESTUDIO Determinar las falencias y errores que tiene la misión de la carrera y proponer una nueva misión que sea reflejo de la realidad y que exprese el verdadero servicio que ofrece la carrera de Administración de empresas 2. MISION ACTUAL DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS “Formar profesionales capaces de crear y gerenciar empresas, altamente competitivos, emprendedores y con profundo sentido...
596 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCBT LIC. ADOLFO LÓPEZ MATEOS, TLALNEPANTLA MEMORIA DE TRABAJO PROFESIONAL PARA OBTENER EL TITULO DE: TECNICO EN DISEÑO GRAFICO ASISTIDO POR COMPUTADORA REALIZADO EN: ROBATECH SA DE CV PRESENTA: LUIS ADRIAN MAYET MEDINA ASESOR: LIC. PROF. BRENDA TLALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO JUNIO 2013. Objetivos Evidenciar las habilidades conocimientos y actitudes adquiridos a lo largo de la carrera técnica en diseño asistido por computadora y potenciar...
1234 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completorelojismos, prestidigitación y cirugía, renuncia a ese prestigio con pasaporte y se adecua muy bien a los devaneos y desplantes de Macedonio Fernández y Leónidas Lamborghini. Matías Capelli juega también con el relato, el orden y las subdivisiones. Y trabaja una zona subterránea que es un saber (pero tiene la modestia de ignorarlo). Frío en Alaska condesciende a mostrarla, afinada en la tonalidad adecuada, que mantiene como ruido de fondo ráfagas de la ferocidad inquietante del rock, y la amenaza eterna...
892 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo “ADMINISTRACIÓN: Estructura Divisional”. Integrantes : Carolyn Ramos Camila Astorga Deysy Darwit Carrera : Técnico Administración de Empresa Técnico en Gestión Recursos Humano Curso : Administración general Sede : IPP Temuco Módulo : N⁰ 2 Sección : 4 Fecha : 09/04/2013 INTRODUCCION. En el presente trabajo presentaremos y analizaremos el manejo de la estructura divisional, considerando cada una de sus características al momento de tomar decisiones...
870 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl Servicio Profesional de Carrera Cabrera Moreno Omar Este texto trata de exponer las virtudes y deficiencias del Servicio Profesional de Carrera, así como presentar un análisis de la necesidad de contar con este servicio en toda la administración pública, tanto federal, local y municipal. El servicio profesional de carrera es un sistema que está destinado a garantizar el mérito para el acceso a los puestos públicos y que persigue el desarrollo de las capacidades que tienen los individuos, los...
1518 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMEMORIA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL INDICE C A P I T U L O I • Datos del alumno (nombre, grupo, especialidad, dirección, etc.) • Introducción. • Localización de la empresa. • Funciones en el aspecto contable. C A P I T U L O I I • Organigrama. • Funciones generales de cada uno de los integrantes del organigrama de la empresa. C A P I T U L O I I I • Departamento...
1151 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDESCRIPCIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN El Técnico Profesional en Administración desempeñará su actividad en el sector económico, de cualquier tipo de empresas u organismos, públicos o privados y/o de autoemplearse. Llevará a cabo las funciones de Administración en las áreas de: Finanzas, Capital Humano, Mercadotecnia, Producción y/o Abastecimiento. En cuanto a la estructura de esta carrera de Técnico en Administración, destaca la intención de crear una propuesta de formación profesional organizada...
1051 Palabras | 5 Páginas
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