ADMINISTRATIVAS CÁTEDRA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION SECCIÓN: P211 PROTOCOLOGO DEL TRABAJO (Burger King) PRESENTADO POR: Mariali Cárdenas C.I. 25.018.122 Manuel Duque C.I. 22.469.402 Johny Hernandez C.I. 23.751.305 Maracaibo, Septiembre del 25 del 2013 Introducción En el siguiente trabajo presentaremos el protocolo laboral que se lleva a cabo en la franquicia “Burger King” que esta ubicada en la Avenida Delicias Norte con Fuerza Armada. Observaremos el trabajo que realizan...
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Leer documento completotrabajo al inicio de la clase. Exposiciones: ropa formal y/o de vestir. Este caso se enfoca en la utilización de los principios de las teorías clásicas por muchos restaurantes de comida rápida En los restaurantes de comida rápida " Burger King" ¿qué conceptos de la administración científica puede identificar en su proceso de manufactura? ¿que característica principal puede notar que apoye a la teoría de Deming? En este como en otros restaurantes de comida rápida se utilizan los principios...
976 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAnálisis del caso Burger King Burger King Corporation es una cadena de restaurantes de comida rápida estadounidense. Se creó en Miami en 1954, cuando dos jóvenes emprendedores, James McLamore y David Egerton fundan una hamburguesería basada en un concepto diferente al que existía, en ...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBurguer King Denominación del proyecto campaña publicitaria para aumentar las ventas de las hamburguesas burguer King en la ciudad de santa cruz – Bolivia Introduccion Burger King Corporation1 es una cadena de restaurantes de comida rápida estadounidense. Nace el 4 de diciembre de 1954 enMiami, cuando dos jóvenes emprendedores llamados James McLamore y David Egerton fundan este restaurante basado en un concepto diferente al que existía y que se ha mantenido hasta hoy: «The Home of The Whopper»...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBurger King Plan Estratégico. Misión: La misión de BURGER KING es ser la mejor cadena de restaurantes de hamburguesas en el mundo en términos de servicio a clientes y ganancias por restaurante. Visión: Ofrecer a sus clientes las mejores hamburguesas, así como una gran variedad de alimentos sabrosos y más saludables, cocinados a fuego abierto. Valores: •Compromiso con la excelencia. •Trato justo. •Diversidad. •Respeto •Estándares de alto nivel. •Trabajo en equipo. Análisis estratégico corporativo-...
858 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBurger King en el Perú Burger King llega al Perú en el año 1993, en la actualidad somos 13 restaurantes en Lima y Arequipa. La esencia de nuestro negocio es servir a nuestros Clientes las mejores hamburguesas y una gran variedad de otros productos sabrosos y saludables. Nuestro principal producto es la “Whopper”, deliciosa hamburguesa 100% carne de res, acompañada de lechuga, tomate, mayonesa, kectchup, cebolla y pickles. Misión: Ser el mejor restaurante de comida rápida en el Perú en términos...
1299 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUniversidad Americana UAM Planeamiento y Control de la Producción . Caso Burguer King Luis Enrique Martínez Velásquez Emilio Mejicano Carlos Salinas Antecedentes. Burger King Corporation es una cadena de restaurantes de comida rápida fundada en 1954 por Jim McLemore y David Edgerton en Miami, Florida. Empezó como un restaurante con ventanilla solo para peatones donde ofrecían un menú limitado, actualmente cuenta con una variedad de hamburguesas y sándwiches entre ellos el...
690 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEmpresa multinacional Burger King Planeación estratégica: Brad Blum, Director General de Burger King Corporation, expresó que "La visión de BURGER KING(R) es deleitar a nuestros clientes con las mejores hamburguesas "del mercado" y una variedad de comidas asadas a las brasas más saludables y de exquisito sabor". "La comida a las brasas tiene un sabor muy peculiar que los consumidores saben apreciar. Esa es nuestra Ventaja Asada a la Parrilla. Sabemos que los consumidores están ansiosos por...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodel mismo periodo del ejercicio fiscal anterior. En los seis primeros meses de su actual ejercicio fiscal, Burger King obtuvo un beneficio neto de 96,8 millones de dólares (70,3 millones de euros), un 2,8% más que los 94,1 millones de dólares (68,3 millones de euros) que ganó en el mismo periodo del anterior ejercicio fiscal. El presidente y consejero delegado de Burger King, John W. Chidsey, apuntó que en un entorno marcado por un gasto del consumidor débil y una elevada tasa de desempleo...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoI.- Antecedentes Nombre de la empresa: Burger King Corporation. Naturaleza de la empresa: Alimentos (Restaurant de comida rápida). Origen, historia y antigüedad En 1954 se inaugura el primer restaurante BURGER KING, teniendo su sede en U.S.A. en la ciudad de Miami, Florida. Sus fundadores fueron JIM MC. LAMORE y DAVID EDGERTON empresarios con una extensa experiencia en los negocios de los restaurantes y una creencia absoluta de que el éxito para este negocio era el ofrecer productos de...
693 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCervecería Centro Americana, S.A. Misión Consiste en ser la primera Empresa de Productos de bebidas de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y la integridad. Visión "La responsabilidad de cervecería gallo es mejorar...
815 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEJES ESTRATEGICOS La promoción puesta en marcha por la firma para la ocasión no es, ni mucho menos, convencional en cuanto a alcance y pretensiones. Burger King ha desplegado una acción articulada sobre dos ejes. El primero de ellos, su apuesta por incluir de nuevo alternativas ‘sanas’ de consumo en su menú; el segundo, su vocación de convertir las Satisfries en el nuevo ‘producto insignia’ del gigante de las hamburguesas Viraje al healthy food La búsqueda y comercialización de productos que supongan...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMediante un buen manejo de equipo, consolidarse en brindar un mejor servicio. | -Burger King -Centros comerciales | Enero 2013 | Porque con el equipo correcto, puede ofrecer un mejor servicio al cliente. | -Consorcio-recursos humanos-servicios industriales | Planificando, juntas, entrevistas, contactos, etc. | $50 000 | Publicitar más el producto con sucursales que ofrezcan calidad en el servicio. | -Burger King -Centros comerciales-Estado-Medios de comunicación | Enero 2013 | Porque es la manera...
954 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBurger King Corporation1 es una cadena de restaurantes de comida rápida estadounidense. Nace el 4 de diciembre de 1954 en Miami, cuando dos jóvenes emprendedores llamados James McLamore y David Egerton fundan este restaurante basado en un concepto diferente al que existía y que se ha mantenido hasta hoy: «The Home of The Whopper». En 1955 es introducido como imagen de la marca el rey que hasta la fecha sigue siendo referencia; la Whopper es el producto principal de Burger King, desde su creación...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. MISION EMPRESARIAL LA IMPORTANCIA DE LA FORMULACIÓN ESCRITA DE LA MISIÓN EMPRESARIAL La Misión Empresarial es una declaración duradera de objetivos que distinguen a una organización de otras similares. Es un compendio de la razón de ser de la empresa, fundamental para determinar objetivos y formular estrategias. A la Misión Empresarial se le conoce también como declaración de credo, de propósito, de filosofía, de creencias, de principios empresariales, o la “declaración de definición...
870 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBurger King – Nacio en Miami-Dade County, Florida en Estados Unidos. Fue el primer restaurante que abrió en Miami, Fl en 1954 por James Mc Lamore y David Edgerton. Actualmente Burger King, tiene mas de 12,000 tiendas en 73 paises el 66% de Estados Unidos. La compañía tiene mas de 37,000 empleados y le sirven aproximadamente a 11.4 millones de clientes diarios. El menú de Burger King, hamburguesas, papas fritas, sodas y malteadas [batidas] en 1954. El menú a variado en los últimos tiempo a...
974 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocomo por ejemplo McDonald’s o KFC, donde se presume que las recetas para la elaboración de sus productos es única. BURGER KING CORPORATION Fundada en Miami, Florida, en 1954, por James McLamore y David Edgerton, en 1957 se introduce el tradicional “whopper” a un precio de $0.37, tuvo un éxito inmediato entre el público. En la medida que los restaurantes burger king aumentaban en popularidad, McLamore y Edgerton continuaron su expansión. Para 1961, estaban administrando 45 restaurantes por...
646 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBurger King En Burger King, el proceso de fabricación es una cadena de montaje, las hamburguesas pasan por distintos puestos hasta llegar al cliente. Hay 3 tipos de productos: los fritos, las hamburguesas a la parrilla y los frescos. Los fritos ocupan la zona central de la cocina (Long Chicken, Crispy Chicken, patatas fritas, aros de cebolla, Chicken Tenders, Alitas...) Estos son elaborados por el encargado de freidoras, que envasa los Tenders, Alitas..., echa las patatas en el patatero para...
553 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOctober 2007 BURGER KING OPS Materials Placement Guide ® This Guide is provided to help ensure your restaurant is organized and ready to execute daily by delivering Hot & Fresh products served Friendly & Fast in a Clean & Safe restaurant! As new materials are introduced in the Daily Planner, an updated OPS Materials Placement Guide will be received to give exact placement of those materials in the restaurant. NEW ITEMS, CHANGES & UPDATES ARE SHOWN IN RED MAIN BOARD Honey Butter Homestyle...
748 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPlan estratégico para Burguer King Queda claro que el sector de la comida rápida avanza sin freno en todo el mundo, donde cada empresa busca un hueco en el mercado y burguer king quiere el suyo en todas partes del mundo. Curiosamente, el producto que vende MC Donalds es básicamente el mismo en todo el planeta, sin adaptar la oferta a los gustos de cada país, por lo que parece que no somos tan distintos en cultura ni en gustos. Hoy en día el “Big Mac”, hamburguesa más famosa de la empresa, triunfa...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocompetidores directos que ofrecen el mismo producto a un precio mas bajo que burguer King, ya que la mayoría de las personas prefieren precios maseconomicos y mas accesibles a sus bolsillos; también hay que tomar en cuenta las promociones y ofertas que lanzan al mercado todos sus competidores Un ejemplo seria la competitividad que existe entre toby y burguer King ya que toby es uno de los principales rivales de burguer King por las constantes promociones que lanza al mercado, también porque tiene...
1271 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMISION EJEMPLOS ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA LA DECLARACIÓN DE LA MISIÓN DEBE: - Definir cuál es su razón de ser de la empresa, cuál es nuestro negocio. - Ser lo bastante limitado como para excluir algunos negocios y lo bastante amplio como para dar cabida al crecimiento creativo. - Diferenciar a la organización de todas las demás. - Servir de marco para evaluar las actividades presentes y futuras. 2 MISIÓN PENSAMIENTO EN CUANTO A DEFINIR UN NEGOCIO: 1. SEGÚN EL PRODUCTO, ...
1072 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMISION Misión es la razón de ser o existencia del algún negocio, es decir, cómo? quién? para qué?. Este término es necesario para cumplir objetivos específicos que plantea una entidad. es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos . VISION Visión es la perspectiva...
817 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVeria “Una visión compartida no es una idea. (...) Es una fuerza en el corazón de la gente, una fuerza de impresionante poder. Puede estar inspirada por una idea, pero si es tan convincente como para lograr el respaldo de más de una persona, cesa de ser una abstracción. Es palpable. La gente comienza a verla como si existiera. Pocas fuerzas humanas son tan poderosas como una visión compartida” (Peter Senge, La Quinta Disciplina). VISIÓN VISIÓN Visión • La visión es una representación...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMisión y Visión Misión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles...
1692 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoVisión y Misión - Entel “Vivir Primeros el Futuro”: Lograr que clientes y empleados sean los primeros en vivir el futuro, gracias a una constante innovación y excelencia de los servicios ofrecidos, generados por la capacidad empresarial de Empresas ENTEL y de todos quienes colaboran en sus compañía. La misión de Empresas ENTEL es crear valor a través de la provisión de servicios de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, con el objeto de facilitar el bienestar de la comunidad...
1298 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComo redactar la Visión/Misión Personales Presento aquí una serie de pasos que han resultado útiles para mis alumnos y para mí para la clarificación de la visión y de la misión personal. La misión y la visión son dos caras de la misma moneda. La visión está comprendida por las metas de largo plazo, las búsquedas personales, mientras que la misión es la conceptualización de mi quehacer en el mundo, de mi propósito, lo que le da sentido a mi existencia. La visión es un asunto de futuro, al tanto...
1051 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoVISION Y MISION Dos herramientas fundamentales para una organización, sin las cuales ésta carece de identidad y de rumbo, son su visión y su misión. La misión es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. El impacto de la misión esta determinado por varios elementos como el compromiso con la misión, que sea compartida por la mayoría de los funcionarios y que se sientan identificados. Así como el grado al que la organización alinea su estructura interna, políticas y procedimientos...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1.- Explique cuál es la diferencia entre Visión y misión. La visión de una empresa es la respuesta a las preguntas ¿Hacia dónde vamos? ¿A dónde queremos llegar? Y la misión responde a la pregunta ¿Cómo lo hacemos? Es en la misión donde establecemos objetivos específicos para lograr nuestra visión. 2.- Porque considera que es importante definir la visión y misión de una Organización como parte fundamental de su planeación estratégica. Porque así como es fundamental para nuestra vida establecer...
688 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS VISION | MISION | * Se consideran los objetivos de largo plazo. Es la idealización del futuro de la empresa. * es más genérica que la misión y, por lo tanto, que es menos precisa. * Lo que será el negocio más adelante (o el hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir), es la visión. * la visión, en el futuro a largo plazo de éste. * es una poderosa imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones y describe...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolograr. (Visión, Misión, Objetivos y Metas). El que agrupa el como se va a lograr lo que queremos lograr. (Estrategias y Tácticas). Primero les voy a comentar los significados de Visión, Misión, Objetivos y Metas. ( Lo que se quiere lograr). Visión: Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser el futuro como individuos. El propósito de la Visión es guiar, controlar y alentar a la organización o al individuo para alcanzar el estado deseable. La Visión de la...
689 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElaboración de misión, visión y objetivos Pasos para elaborar Visión, Misión y Objetivos Introducción “Había un leñador que se agotaba malgastando su tiempo y sus energías encortar madera con un hacha embotada, porque no tenía tiempo, según él, para detenerse a afilar la hoja. Anthony de Mello En la vida cotidiana nos encontramos con organizaciones que ignoran elporqué realizan ciertas actividades. No saben hacia dónde va el trabajo querealizan, ni de dónde proviene la necesidad de hacerlo. Incluso...
1322 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoObjetivo: Conocer la visión y la misión de varias empresas, con el fin de distinguir los diferentes tipos de planes y tipos de objetivos de cada empresa. Procedimiento: • Navegar por diferentes páginas de internet de empresas de bienes o servicios. • Buscar la misión y la visión de cada empresa. • Describir misión y visión de casa empresa. • Elaborar un reporte de la investigación. • Desarrollar una conclusión. Resultados: Delizia, Compañía de Alimentos (CAL) de helados. Misión: Producir y comercializar...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLLO CAMPERO Misión Ofrecer la mejor experiencia de comer pollo en un restaurante de servicio rápido, logrando rentabilidad para los socios (accionistas, franquiciatarios, proveedores) y desarrollo para los colaboradores, siendo un buen ciudadano. Visión Ser la cadena de restaurantes de pollo de origen latino, líder en el mundo entero. Banco G&T Continental VISIÓN Somos reconocidos por nuestra excelencia en el servicio como el Grupo Financiero No. 1, en crecimiento y rentabilidad...
549 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANÁLISIS DE LA MISIÓN Y VISIÓN DE 10 EMPRESAS PERUANAS YURA S.A. MISIÓN Somos fuente de desarrollo, produciendo y comercializando cemento, prefabricados de concreto, materiales y servicios de la más alta calidad para ser siempre la primera opción del mercado, en un entorno que: Motive y desarrolle a nuestros colaboradores, comunidades, clientes y proveedores; promueva la armonía con el medio ambiente y maximice el valor de la empresa. VISIÓN Seremos una organización líder...
823 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE "MISIÓN Y VISIÓN" APLICADO A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES. Misión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos...
1352 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoQUÉ ES LA VISIÓN La VISION es una fotografía del futuro, generalmente a largo plazo (10-20 años) en otras palabras, es lo que nuestra organización contribuiría a tener si somos exitosos en nuestras actividades. Decir que nuestra organización contribuye a la visión significa que la visión va más allá de lo que la organización puede hacer, por lo tanto esta visión es compartida con otros. En cambio la misión sencillamente es quiénes somos, que hacemos para qué lo hacemos para quién lo hacemos y...
1091 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoprincipal empresa eléctrica en los sectores de generación, transmisión y distribución en España; COSAPI y EL BANCO DE CREDITO. NUESTRA VISIÓN Queremos ser la mejor empresa de servicios del Perú, comprometidos con nuestros clientes, orgullo para nuestros trabajadores, rentables para el accionista y protagonistas en el desarrollo de la comunidad. NUESTRA MISIÓN Ser una empresa líder orientada a la mejora continua. Entregar un servicio vital para la calidad de vida de las personas, el desarrollo...
1313 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMisión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) Lo que pretende hacer, 3) El para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas...
1004 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa visión de empresa: sueño máximo 1. Es de carácter filosófica y contiene el alma de por qué se creó la empresa. 2. Es permanente, es pensada para lograrla a largo plazo. 3. Es muy ambiciosa pero no imposible. 4. Da las directrices a la estrategia. 5. Es clara: está bien definido el mercado, su ventaja competitiva y hasta dónde quiere llegar. 6. La empresa como ser independiente y viviente. Todos tenemos una visión, las empresas al igual que las personas tienen un propósito definido...
879 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIpal VISIÓN “Ser una institución de educación superior tecnológica de excelencia, líder nacional e internacional; que garantiza la formación de profesionales técnicos altamente competitivos con visión cosmopolita, acreditados por los valores que practican”. MISIÓN “Formar profesionales técnicos altamente competitivos con valores, creatividad, Liderazgo y cultura, que contribuirán en beneficio del desarrollo nacional y mundial”. Computronic Misión Brindar un servicio educativo innovador...
825 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMISION La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿QUÉ ES LA MISIÓN Y VISIÓN? No hace mucho tiempo en la mayoría de las empresas se empezó a hablar de tener una misión y visión las cuales las llevarían alcanzar sus objetivos trazados ya sea a corto, mediano o largo plazo, es por esta razón que hablare sobre estos conceptos que para algunos son desconocidos o que es lo que significan o para que nos sirven: Visión: La visión de una organización o de un ser humano es el QUERER SER, es la exposición clara que indica hacia donde se dirige la...
1358 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMISION Las organizaciones son creadas con una finalidad, es por ello que se define su misión y su visión , los recursos que son necesarios para poder alcanzar sus objetivos. La misión de una empresa es en donde se identifica el ramo de su actividad, los nichos del mercado al que pretenden servir, los tipos de clientes que tendrá, y las razones de su existencia. También puede incluir la lista de ventajas competitivas que la empresa cree poseer. Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMISION QUE QUIEN COMO ??? “WOOLWORTH” MISION: PROMOVER PERMANENTEMENTE EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS QUE COLABORAN EN NUESTRA EMPRESA VISION: SER UN FACTOR ESTRATOLOGICO DEL NEGOCIO AL FOMENTAR ENTRE NUESTROS COLABORADORES LA CULTURA TECNOLOGICA ADECUADA PARA EL DESARROLLO DE SUS COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFECIONALES. “COOPEL” MISION: OFRESER SOLUCIONES INTEGRALES AL PROBLEMA DE OPERACIÓN Y DISEÑOS ARQUITECTONICOS EN EDIFICION, MEDIANTE SISTEMAS DE ALTA TECNOLOGIA, ASEGURADO A NUESTROS...
869 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMisión y Visión de Diversas Empresas. CFE MISIÓN * Asegurar, dentro de un marco de competencia y actualizado tecnológicamente, el servicio de energía eléctrica, en condiciones de cantidad, calidad y precio, con la adecuada diversificación de fuentes de energía. * Optimizar la utilización de su infraestructura física, comercial y de recursos humanos. * Proporcionar una atención de excelencia a nuestros clientes. * Proteger el medio ambiente, promover el desarrollo social y respetar...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVisión indicada por la empresa: “Quiere ser líder en el mercado de servicios gastronómicos en linares” Una visión debe indicar “lo que la empresa quiere ser” en el futuro, por lo tanto esta visión se encontrará acorde a lo que debe presentarse. Visión sugerida por nosotros: La visión de Casa Vieja, es ser reconocido en la comuna de Linares como un restaurante acogedor, profesional y original en la elaboración de nuestros platos, brindando a cada cliente nuestro mejor servicio. Además, lograr...
830 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLaboratorio. “MISION Y VISION” 1.- Explique cuál es la diferencia entre Visión y misión. La misión es el principal objetivo de la organización, es la razón de su existencia. La misión debe ser expresada en tiempo presente, indicando qué hace la empresa, a quién va dirigidos sus productos o servicios y cómo le da valor a éstos. La visión en tanto, es la proyección futura que se pretende dar a la organización, es lo que se quiere llegar a ser en el futuro. Por ejemplo, la visión de una nueva...
536 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMisión Poseer y potenciar las marcas de bebidas locales e internacionales preferidas por el consumidor. Visión Ser la mejor empresa en el Perú admirada por: • Crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas. • Otorgar el más alto retorno de inversión a su accionista. • Ser el empleado preferido • Su modelo de gestión Nuestra misión es: Misión Somos una institución cuyo rol principal es brindar educación superior universitaria...
826 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMISION Y VISION EMPRESA COMERCIAL: “Coca Cola” Vision Somos el equipo de líderes en Recursos Humanos del Sistema COCA COLA, que colabora para exceder continuamente los resultados del negocio, compartiendo e implementando iniciativas, estrategias y las mejores prácticas. Misión Maximizar las competencias requeridas por el capital humano del Sistema COCA COLA de México, logrando sinergia al compartir las estrategias exitosas y mejores prácticas de Recursos Humanos, respetando la diversidad...
562 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMISION Constituir un equipo dentro de nuestra empresa con espíritu emprendedor, con actitud de servicio, ofreciendo servicios y productos innovadores con calidad y aun precio accesible, además de hacerle pasar al cliente en su estancia un ambiente seguro en compañía de la mejor música. VISION Ser reconocidos como una empresa innovadora, moderna y que satisface a una necesidad de nuestros clientes por el servicio que brindamos, además de la calidad en nuestros cocteles y bebidas que...
556 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEjemplo de Misión y Visión: MISION Brindamos el servicio de transporte interprovincial de pasajeros, envió y recepción de carga, encomiendas y giros; brindándoles a nuestros clientes un servicio de calidad, asegurándoles seguridad, puntualidad y confort. VISION Ser la empresa líder de transporte terrestre interprovincial del país. Lograr interconectar a través de nuestros servicios las diferentes ciudades del Perú, transportando a nuestros pasajeros y sus equipajes o carga con puntualidad...
1657 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMISION, VISION Y VALOR DE EMPRESAS INTERNACIONALES TELMEX INTERNACIONAL Nuestra Misión: Ser un grupo líder en telecomunicaciones, proporcionando a nuestros Clientes soluciones integrales de gran valor, innovadoras y de clase mundial, a través del desarrollo humano, y de la aplicación y administración de tecnología de punta. Nuestra Visión: Consolidar el liderazgo de TELMEX Internacional a nivel global, expandiendo su penetración de servicios de telecomunicaciones en los mercados donde opera...
1181 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOcaña Flores MISIÓN Al hablar de misión, nos estamos refiriendo a la declaración de principios de la organización, a la declaración explicita de su razón de ser. La misión expresa claramente “cuál es nuestro negocio”. Al decir “negocio” debe entenderse a la actividad primordial a la que nos dedicamos. El objetivo final de la empresa. El gran objetivo. ¿Cuál es nuestro negocio? ¿En qué negocio estamos? ¿Quién es el cliente? Dr. Angel Ocaña Flores MISIÓN • La Misión es la razón de...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoExplica las diferencias conceptuales entre los términos “visión” y “misión”. MISION | VISION | La misión de una organización brinda una perspectiva general del propósito comercial y razón de ser actual de la misma. Algunas veces incluye también su cobertura geográfica o su postura como líder en el mercado. En pocas palabras la misión nos dice “¿quiénes somos?, ¿qué hacemos? Y ¿por qué estamos aquí? Idealmente la declaración de la misión identifica los productos o servicios de una empresa, especifica...
795 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completotrabajo: Misión Visión Fecha de entrega: 20-08-2014 Campus: Monterrey Carrera LX Contaduría Pública Y Finanzas Semestre/Cuatrimestre: 1er Cuatrimestre 1-INTRODUCCION La declaración por escrito de la misión y la visión se ha convertidoen una práctica muy popular en los últimos 15 años, ya queocupan un lugar central en muchos esquemas de planeación y suinclusión en los diferentes documentos de presentación de lasorganizaciones es casi obligada. Con la misión se expresa...
1612 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNestlé Misión: Entregar a los consumidores chilenos alimentos de excelencia y alto valor nutricional, que respondan a sus necesidades nutricionales en cada etapa de la vida y que aporten efectivamente a su salud y bienestar. Todo lo anterior basándose en sólidos principios y valores corporativos. ¿Para que existe la organización?: Para entregar a los consumidores chilenos alimentos de excelencia y alto valor nutricional. ¿Quiénes somos?: ¿Qué buscamos?: Responder a las necesidades nutricionales...
1170 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTrabajo “Administración de Empresas”. La misión - visión, sirven como referencia para elaborar un plan estratégico para una empresa u organización. Misión: Es la definición de empresa u organización en el momento presente, es la razón de ser de su existencia, el propósito básico hacia el que apuntan sus actividades, y los valores que guían las actividades de sus empleados. La Misión proyecta la singularidad de la organización, sin importar el tamaño. Idealmente debe constar de tres puntos: ...
650 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOCA COLA MISION Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma e inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones para crear valores y dejar nuestra imprenta en cada uno de los lugares en los que operamos. VISION Somos el equipo de líderes en Recursos Humanos del Sistema COCA COLA, que colabora para exceder continuamente los resultados del negocio, compartiendo e implementando iniciativas, estrategias y las mejores prácticas. BIMBO MISION El perseguir su logro...
983 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completola Misión de una empresa - ejemplos. Misión : Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la organización?. A continuación se muestran, para una mayor comprensión, la declaración de la misión de diversas empresas o instituciones. Declaración de la misión de Gas...
521 Palabras | 3 Páginas
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