Mision Y Vision Hotel Ritz ensayos y trabajos de investigación

PROYECTO HOTELERO Misión y Visión La Organización y su objetivo El objetivo del proyecto es generar ganancias para los grupos de inversionistas, ofreciendo un producto novedoso, que sea un aporte al desarrollo social y cultural de tanto sus clientes, como para el ambiente en el que estará inserto. Para ello, se mostrará el producto, el lugar donde estará ubicado y las características de servicio que poseerá. El Hotel Hotel Arcade es el primer hotel biblioteca en...

593  Palabras | 3  Páginas

 MISIÓN Satisfacer la demanda de alojamiento basado en “El concepto “low-cost” haciendo   que el cliente se sienta cómodo, tranquilo y engreído, siendo el refugio del viajero que viene a cumplir su sueño de conocer el maravilloso Quito luz de América, o del viajero que quiere descansar después de haber concluido sus actividades y negocios, brindándole al pasajero una atención de calidad VISIÓN El Hostal tiene la visión de lograr un liderazgo dentro del grupo de hostales del mismo nivel. Tenemos...

584  Palabras | 3  Páginas

en lancha ,por la cúpulas de San Luis de la peras , renta de canoas y kayak, paseos en banana, jet sky , velero En cuanto a su estancia en presa de Taxhimay hasta ahora se enfoca al campismo y R.V. Parking así que si usted busca el confort de un hotel o posada La Presa del Llano Rodeado de hermoso bosque y montañas que crean un paisaje incomparable, el Parque Presa del Llano te va a abrazar con todo su frondoso valle para que pases un agradable día con amigos y familiares. Esta presa artificial...

1091  Palabras | 5  Páginas

Los clientes de los hoteles de hoy son cada vez más sofisticados y esperan más del nivel del servicio que reciben durante su estancia. Los hoteles inteligentes han seguido el ritmo de las expectativas de sus clientes, proporcionando características que las superan. El Ritz-Carlton, el primer hotel que ganó el prestigioso Premio Nacional de Calidad Malcolm Baldrige, lleva una extraordinaria ventaja a la competencia gracias a su incomparable nivel de servicios. Proporcionar dicho nivel de servicio...

1113  Palabras | 5  Páginas

NOTICIAS El Ritz fue uno de los hoteles con más realeza por metro cuadrado en la boda del Príncipe Felipe y la Princesa Letizia. Más de 24 delegaciones oficiales se alojaron aquí, entre ellas las casas reales de Suecia, Noruega, Dinamarca, Reino Unido, Marruecos, los Príncipes de Mónaco, el Emperador de Japón... La elegancia y la discreción de este hotel —que en los dramáticos años de la Guerra civil fue hospital militar—, le llevó, también, a albergar, en septiembre de 1979, al líder palestino...

1064  Palabras | 5  Páginas

Universidad Hispanoamericana Escuela de Ciencias Económicas Curso: Administración I Actividad 1: Caso: Cadena de hoteles Ritz –Carlton. Grupo: #6 Prof.: Joaquín Solís. Estudiantes: Cecilia Rubbini Moya. Joshua Salazar Solano Kevin Solano Torres. María Fernanda Segura Chavarría. Nathalie Segura Loaiza. Yuliana Sánchez Aguilar. I Cuatrimestre 2014 Índice Titulo Núm...

767  Palabras | 4  Páginas

Resumen Ejecutivo Es un hotel que ha elevado los estándares de calidad conocidos en la industria, siempre en búsqueda de la excelencia y un trato personalizado a sus clientes. El Ritz Carlton se preocupa del entrenamiento de sus empleados como principal arma para lograr su servicio de excelencia, alta inversión en infraestructura, con una política de entregar experiencias a sus clientes, entregarles momentos inolvidable, placer y comodidad. Ritz Carlton promueve las relaciones publicas como su...

553  Palabras | 3  Páginas

MGN 2012_MÓDULO INNOVACIÓN CASO: “The Ritz - Carlton Hotel Company” 1.- ¿Cuál es la esencia de la experiencia “The Ritz-Carlton”? ¿Qué es lo que vende El Ritz-Carlton? - Una Cultura Organizacional orientada al servicio, basada en un sincero respeto por sus empleados como en la administración total de la calidad (TQM), constituyen la esencia de la “experiencia en el Ritz”, al permitir mantener focalizado el esfuerzo de la organización en el cumplimiento de los altos estándares establecidos...

857  Palabras | 4  Páginas

historia de The Ritz -Carlton Hotel Company, LLC origina en The Ritz -Carlton , Boston . Los estándares de servicio , restaurantes y locales de este monumento Boston sirven como punto de referencia para todos los hoteles y resorts de Ritz -Carlton en todo el mundo . El legado de The Ritz -Carlton , Boston comienza con el famoso hotelero Cesar Ritz, el "rey de los hoteleros y hotelero de los reyes . " Su filosofía de servicio y las innovaciones redefinen la experiencia de hotel de lujo en Europa...

1033  Palabras | 5  Páginas

Hechos: 1. Hotel Ritz-Carlton su propósito era ser reconocido como líder hotelero por la excelencia en el servicio al huésped y por la preocupación hacia sus empleados. 2. El hotel tenia sus estándares de oro que estaban impresas en todas las tarjetas de sus empleados. 3. Esta tarjeta estaba considerada como parte del uniforme y contenia la misión, su lema, los 3 pasos del servicio y los 20 fundamentos. 4. Todos los empleados conocían y adoptaban los principios del hotel, atención rápida, actitud...

592  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN En este trabajo de investigación sobre el caso del hotel Ritz-Carlton analizaremos su cultura organizacional para saber qué consecuencias ya sea positiva o negativamente atrae este tipo de cultura, también responder algunas preguntas de investigación sobre este hotel ya que es reconocido en todo el mundo por su tipo de cultura, como se desarrolla y se aprende de este nuevo enfoque en todo el mundo de la administración, gracias a la toma de decisiones por parte de la gerencia, como...

1555  Palabras | 7  Páginas

1. DE QUE MANERA EL RITZ-CARLTON CANCUN TRABAJA PARA CREAR CON SUS CLIENTES UN MARKETING DE RELACIÓN? Como el nombre lo dice El Marketing de relación, busca crear, fortalecer y mantener las relaciones de las empresas comercializadoras de bienes y servicios con sus clientes. En la metodología que utiliza el hotel Ritz Carlton encontramos que su objetivo es identificar a los clientes para establecer una estrecha relación con ellos, que permita conocer sus necesidades y mantener una evolución...

551  Palabras | 3  Páginas

Administración en Áreas de Contacto de Hoteles 3V2 Cadena Hotelera MISIÓN Índice Antecedentes generales……………………………………3 Antecedentes históricos……………………………………3 Valores, misión, visión ……………………………………..4 Certificaciones………………………………………………..5 Establecimientos en México ……………………………….6 Datos estadísticos…………………………………………….8 Conclusiones…………………………………………………..10 Bibliografia……………………………………………………..11 Hotel Misión Antecedentes Generales Hotel Misión Express Zona Rosa está ubicado...

1275  Palabras | 6  Páginas

ANÁLISIS DE LA MISIÓN Y VISIÓN DE 10 EMPRESAS PERUANAS YURA S.A. MISIÓN Somos fuente de desarrollo, produciendo y comercializando cemento, prefabricados de concreto, materiales y servicios de la más alta calidad para ser siempre la primera opción del mercado, en un entorno que: Motive y desarrolle a nuestros colaboradores, comunidades, clientes y proveedores; promueva la armonía con el medio ambiente y maximice el valor de la empresa. VISIÓN Seremos una organización líder...

823  Palabras | 4  Páginas

MISION Generar bienestar, confianza y comodidad a los huéspedes ofreciendo un servicio de primera calidad, basado en la amabilidad y gentileza de parte de nuestros trabajadores. VISION Llegar a ser un organismo que brinde servicio de excelencia en materia de confort y buscar siempre la satisfacción de nuestros clientes al 100% Ser uno de los mejores hoteles y contar con el mejor servicio de calidad nivel estatal y nacional, además de buscar siempre la tranquilidad de nuestros huéspedes. OBJETIVO...

1124  Palabras | 5  Páginas

nuestro caso, el gerente del hotel Ritz – Carlton Cancún la cual compromete a cada empleado ayudar a otro para poder cumplir los objetivos con excito. Segundo punto: El procedimiento de parte del departamento de Recursos Humanos a la hora de buscar sus futuros candidatos o como los catalogan ellos sus Futuras “Damas y Caballeros”. Todo el formato de inducción que realizar para mejor adaptación del nuevo colaborador en la empresa, también para mejor manejo de su puesto el hotel brinda más de 120 horas...

1335  Palabras | 6  Páginas

FILOSOFIA DE RITZ  Calidad: “Las personas que llegan al Hotel Ritz lo hacen esperando lo mejor. No miran el precio, sólo quieren lo mejor”, Esa calidad se extiende a todos los rincones y áreas del hotel: servicio, cocina, habitaciones, tecnología, etc.  Personalización: “El personal del hotel tiene una relación muy estrecha con los clientes. Los conocemos por su nombre. Algunos huéspedes piden siempre la misma habitación, las mismas comodidades. En algunos casos incluso bordamos sus iniciales...

539  Palabras | 3  Páginas

INFORME DE MARKETING Desarrollo Del Tema: 1.- ¿De qué manera el Ritz-Carlton Cancún trabaja para crear con sus clientes un marketing de relación? Respuesta: La manera en que el Ritz-carlton Cancún crea un marketing de relación con sus clientes es al preocuparse, garantizar y por sobre todo fundamentar su negocio en las principales necesidades que tiene el cliente es así como el marketing de relación busca establecer una relación con cada uno de los clientes donde esta sea personalizada...

1071  Palabras | 5  Páginas

aportación realizada por un empresario suizo innovador, César Ritz (1850 - 1918). El primer hotel que llevó su apellido abrió sus puertas en la Place Vendôme de París, en 1898. En pocos años, la empresa se convirtió en una cadena de hoteles de gran lujo con establecimientos en las principales ciudades del mundo. Alfred Siegfried (ob. cit.) cuenta que César Ritz se familiarizó en el hotel Splendide con los problemas típicos de los hoteles de lujo ¿Por qué no hay aquí agua helada ni cuarto de baño?,...

805  Palabras | 4  Páginas

Imaginemos que el hotel es un cuerpo que necesita de diferentes órganos para funcionar, pues en este proyecto hablaremos de esos órganos o partes del cuerpo del hotel que hacen que todo funciones adecuadamente para dar vida a la ejecución del ofrecimiento de servicios de hospedaje. Enfocando nuestro proyecto en los departamentos de Gerencia, Recursos Humanos, Ventas, Mercadeo y Contabilidad veremos cada una de sus funciones de acuerdo a información brindada por el Hotel Four Point by Sheraton...

1506  Palabras | 7  Páginas

HOTEL MARRIOTT El hotel JW Marriot Quito, en Ecuador, se encuentra la puerta de entrada a las Islas Galápagos y a la cordillera de los Andes. Se encuentra ubicado en el corazón de la ciudad, este hotel en Quito, Ecuador, ofrece un imponente vestíbulo del atrio donde podrá disfrutar de un martini o un espresso mientras contempla el paisaje y planifica su aventura. Las instalaciones incluyen amplias habitaciones y suites con una magnífica vista, acceso a Internet de alta velocidad, caja de seguridad...

1139  Palabras | 5  Páginas

hecho de un material lavable y por ende no será desechado de manera rápida. NUESTRA MISIÓN Innovar en productos de decoración, brindando artículos de decoración a un precio competitivo y ofreciendo a nuestros clientes la oportunidad de elegir modelos, teniendo en cuenta sus necesidades, gustos y deseos, dándole opciones y variedad a la hora de elegir, según las tendencias del mercado. NUESTRA VISIÓN Constituirnos como la empresa líder en presentes decorativos, garantizando a nuestros clientes...

818  Palabras | 4  Páginas

MISIÓNNuestra misión es satisfacer totalmente las expectativas de vacaciones, recreación y descanso de todos nuestros afiliados y sus familias, con tarifas preferenciales y manteniendo un alto estándar de calidad en el servicio brindado por cada miembro de nuestra organización.VISIÓNQueremos que Multivacaciones Decameron sea un modelo de empresa prestadora de servicios hoteleros y turísticos, líder por la calidad, oportunidad, y competitividad en la prestación de sus servicios con cubrimiento en...

1282  Palabras | 6  Páginas

MISION Misión es la razón de ser o existencia del algún negocio, es decir, cómo? quién? para qué?. Este término es necesario para cumplir objetivos específicos que plantea una entidad. es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos . VISION Visión es la perspectiva...

817  Palabras | 4  Páginas

Veria “Una visión compartida no es una idea. (...) Es una fuerza en el corazón de la gente, una fuerza de impresionante poder. Puede estar inspirada por una idea, pero si es tan convincente como para lograr el respaldo de más de una persona, cesa de ser una abstracción. Es palpable. La gente comienza a verla como si existiera. Pocas fuerzas humanas son tan poderosas como una visión compartida” (Peter Senge, La Quinta Disciplina). VISIÓN VISIÓN Visión • La visión es una representación...

724  Palabras | 3  Páginas

Misión y Visión Misión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles...

1692  Palabras | 7  Páginas

Visión y Misión - Entel “Vivir Primeros el Futuro”: Lograr que clientes y empleados sean los primeros en vivir el futuro, gracias a una constante innovación y excelencia de los servicios ofrecidos, generados por la capacidad empresarial de Empresas ENTEL y de todos quienes colaboran en sus compañía. La misión de Empresas ENTEL es crear valor a través de la provisión de servicios de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, con el objeto de facilitar el bienestar de la comunidad...

1298  Palabras | 6  Páginas

Como redactar la Visión/Misión Personales Presento aquí una serie de pasos que han resultado útiles para mis alumnos y para mí para la clarificación de la visión y de la misión personal. La misión y la visión son dos caras de la misma moneda. La visión está comprendida por las metas de largo plazo, las búsquedas personales, mientras que la misión es la conceptualización de mi quehacer en el mundo, de mi propósito, lo que le da sentido a mi existencia. La visión es un asunto de futuro, al tanto...

1051  Palabras | 5  Páginas

VISION Y MISION Dos herramientas fundamentales para una organización, sin las cuales ésta carece de identidad y de rumbo, son su visión y su misión. La misión es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. El impacto de la misión esta determinado por varios elementos como el compromiso con la misión, que sea compartida por la mayoría de los funcionarios y que se sientan identificados. Así como el grado al que la organización alinea su estructura interna, políticas y procedimientos...

667  Palabras | 3  Páginas

1.- Explique cuál es la diferencia entre Visión y misión. La visión de una empresa es la respuesta a las preguntas ¿Hacia dónde vamos? ¿A dónde queremos llegar? Y la misión responde a la pregunta ¿Cómo lo hacemos? Es en la misión donde establecemos objetivos específicos para lograr nuestra visión. 2.- Porque considera que es importante definir la visión y misión de una Organización como parte fundamental de su planeación estratégica. Porque así como es fundamental para nuestra vida establecer...

688  Palabras | 3  Páginas

DIFERENCIAS VISION | MISION | * Se consideran los objetivos de largo plazo. Es la idealización del futuro de la empresa. * es más genérica que la misión y, por lo tanto, que es menos precisa. * Lo que será el negocio más adelante (o el hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir), es la visión. * la visión, en el futuro a largo plazo de éste. * es una poderosa imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones y describe...

711  Palabras | 3  Páginas

lograr. (Visión, Misión, Objetivos y Metas). El que agrupa el como se va a lograr lo que queremos lograr. (Estrategias y Tácticas). Primero les voy a comentar los significados de Visión, Misión, Objetivos y Metas. ( Lo que se quiere lograr). Visión: Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser el futuro como individuos. El propósito de la Visión es guiar, controlar y alentar a la organización o al individuo para alcanzar el estado deseable. La Visión de la...

689  Palabras | 3  Páginas

Elaboración de misión, visión y objetivos Pasos para elaborar Visión, Misión y Objetivos Introducción “Había un leñador que se agotaba malgastando su tiempo y sus energías encortar madera con un hacha embotada, porque no tenía tiempo, según él, para detenerse a afilar la hoja. Anthony de Mello En la vida cotidiana nos encontramos con organizaciones que ignoran elporqué realizan ciertas actividades. No saben hacia dónde va el trabajo querealizan, ni de dónde proviene la necesidad de hacerlo. Incluso...

1322  Palabras | 6  Páginas

Objetivo: Conocer la visión y la misión de varias empresas, con el fin de distinguir los diferentes tipos de planes y tipos de objetivos de cada empresa. Procedimiento: • Navegar por diferentes páginas de internet de empresas de bienes o servicios. • Buscar la misión y la visión de cada empresa. • Describir misión y visión de casa empresa. • Elaborar un reporte de la investigación. • Desarrollar una conclusión. Resultados: Delizia, Compañía de Alimentos (CAL) de helados. Misión: Producir y comercializar...

703  Palabras | 3  Páginas

POLLO CAMPERO Misión Ofrecer la mejor experiencia de comer pollo en un restaurante de servicio rápido, logrando rentabilidad para los socios (accionistas, franquiciatarios, proveedores) y desarrollo para los colaboradores, siendo un buen ciudadano. Visión Ser la cadena de restaurantes de pollo de origen latino, líder en el mundo entero.  Banco G&T Continental  VISIÓN  Somos reconocidos por nuestra excelencia en el servicio como el Grupo Financiero No. 1, en crecimiento y rentabilidad...

549  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTO DE "MISIÓN Y VISIÓN" APLICADO A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES. Misión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos...

1352  Palabras | 6  Páginas

QUÉ ES LA VISIÓN La VISION es una fotografía del futuro, generalmente a largo plazo (10-20 años) en otras palabras, es lo que nuestra organización contribuiría a tener si somos exitosos en nuestras actividades. Decir que nuestra organización contribuye a la visión significa que la visión va más allá de lo que la organización puede hacer, por lo tanto esta visión es compartida con otros. En cambio la misión sencillamente es quiénes somos, que hacemos para qué lo hacemos para quién lo hacemos y...

1091  Palabras | 5  Páginas

principal empresa eléctrica en los sectores de generación, transmisión y distribución en España; COSAPI y EL BANCO DE CREDITO. NUESTRA VISIÓN  Queremos ser la mejor empresa de servicios del Perú, comprometidos con nuestros clientes, orgullo para nuestros trabajadores, rentables para el accionista y protagonistas en el desarrollo de la comunidad. NUESTRA MISIÓN Ser una empresa líder orientada a la mejora continua. Entregar un servicio vital para la calidad de vida de las personas, el desarrollo...

1313  Palabras | 6  Páginas

Misión: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) Lo que pretende hacer, 3) El para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas...

1004  Palabras | 5  Páginas

La visión de empresa: sueño máximo 1. Es de carácter filosófica y contiene el alma de por qué se creó la empresa. 2. Es permanente, es pensada para lograrla a largo plazo. 3. Es muy ambiciosa pero no imposible. 4. Da las directrices a la estrategia. 5. Es clara: está bien definido el mercado, su ventaja competitiva y hasta dónde quiere llegar. 6. La empresa como ser independiente y viviente. Todos tenemos una visión, las empresas al igual que las personas tienen un propósito definido...

879  Palabras | 4  Páginas

Ipal VISIÓN “Ser una institución de educación superior tecnológica de excelencia, líder nacional e internacional; que garantiza la formación de profesionales técnicos altamente competitivos con visión cosmopolita, acreditados por los valores que practican”. MISIÓN “Formar profesionales técnicos altamente competitivos con valores, creatividad, Liderazgo y cultura, que contribuirán en beneficio del desarrollo nacional y mundial”. Computronic Misión Brindar un servicio educativo innovador...

825  Palabras | 4  Páginas

MISION La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas...

852  Palabras | 4  Páginas

¿QUÉ ES LA MISIÓN Y VISIÓN? No hace mucho tiempo en la mayoría de las empresas se empezó a hablar de tener una misión y visión las cuales las llevarían alcanzar sus objetivos trazados ya sea a corto, mediano o largo plazo, es por esta razón que hablare sobre estos conceptos que para algunos son desconocidos o que es lo que significan o para que nos sirven: Visión: La visión de una organización o de un ser humano es el QUERER SER, es la exposición clara que indica hacia donde se dirige la...

1358  Palabras | 6  Páginas

Cervecería Centro Americana, S.A. Misión Consiste en ser la primera Empresa de Productos de bebidas de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y la integridad. Visión "La responsabilidad de cervecería gallo es mejorar...

815  Palabras | 4  Páginas

MISION Las organizaciones son creadas con una finalidad, es por ello que se define su misión y su visión , los recursos que son necesarios para poder alcanzar sus objetivos. La misión de una empresa es en donde se identifica el ramo de su actividad, los nichos del mercado al que pretenden servir, los tipos de clientes que tendrá, y las razones de su existencia. También puede incluir la lista de ventajas competitivas que la empresa cree poseer. Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la...

746  Palabras | 3  Páginas

MISION QUE QUIEN COMO ??? “WOOLWORTH” MISION: PROMOVER PERMANENTEMENTE EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS QUE COLABORAN EN NUESTRA EMPRESA VISION: SER UN FACTOR ESTRATOLOGICO DEL NEGOCIO AL FOMENTAR ENTRE NUESTROS COLABORADORES LA CULTURA TECNOLOGICA ADECUADA PARA EL DESARROLLO DE SUS COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFECIONALES. “COOPEL” MISION: OFRESER SOLUCIONES INTEGRALES AL PROBLEMA DE OPERACIÓN Y DISEÑOS ARQUITECTONICOS EN EDIFICION, MEDIANTE SISTEMAS DE ALTA TECNOLOGIA, ASEGURADO A NUESTROS...

869  Palabras | 4  Páginas

Misión y Visión de Diversas Empresas. CFE MISIÓN * Asegurar, dentro de un marco de competencia y actualizado tecnológicamente, el servicio de energía eléctrica, en condiciones de cantidad, calidad y precio, con la adecuada diversificación de fuentes de energía. * Optimizar la utilización de su infraestructura física, comercial y de recursos humanos. * Proporcionar una atención de excelencia a nuestros clientes. * Proteger el medio ambiente, promover el desarrollo social y respetar...

561  Palabras | 3  Páginas

Visión indicada por la empresa: “Quiere ser líder en el mercado de servicios gastronómicos en linares” Una visión debe indicar “lo que la empresa quiere ser” en el futuro, por lo tanto esta visión se encontrará acorde a lo que debe presentarse. Visión sugerida por nosotros: La visión de Casa Vieja, es ser reconocido en la comuna de Linares como un restaurante acogedor, profesional y original en la elaboración de nuestros platos, brindando a cada cliente nuestro mejor servicio. Además, lograr...

830  Palabras | 4  Páginas

Laboratorio. “MISION Y VISION” 1.- Explique cuál es la diferencia entre Visión y misión. La misión es el principal objetivo de la organización, es la razón de su existencia. La misión debe ser expresada en tiempo presente, indicando qué hace la empresa, a quién va dirigidos sus productos o servicios y cómo le da valor a éstos. La visión en tanto, es la proyección futura que se pretende dar a la organización, es lo que se quiere llegar a ser en el futuro. Por ejemplo, la visión de una nueva...

536  Palabras | 3  Páginas

Misión Poseer y potenciar las marcas de bebidas locales e internacionales preferidas por el consumidor. Visión Ser la mejor empresa en el Perú admirada por: • Crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas. • Otorgar el más alto retorno de inversión a su accionista. • Ser el empleado preferido • Su modelo de gestión Nuestra misión es: Misión Somos una institución cuyo rol principal es brindar educación superior universitaria...

826  Palabras | 4  Páginas

MISION Y VISION EMPRESA COMERCIAL: “Coca Cola” Vision Somos el equipo de líderes en Recursos Humanos del Sistema COCA COLA, que colabora para exceder continuamente los resultados del negocio, compartiendo e implementando iniciativas, estrategias y las mejores prácticas. Misión Maximizar las competencias requeridas por el capital humano del Sistema COCA COLA de México, logrando sinergia al compartir las estrategias exitosas y mejores prácticas de Recursos Humanos, respetando la diversidad...

562  Palabras | 3  Páginas

MISION Constituir un equipo dentro de nuestra empresa   con espíritu emprendedor, con actitud de servicio, ofreciendo servicios y productos   innovadores   con calidad y aun precio accesible, además de hacerle pasar al cliente en su estancia un ambiente seguro en compañía de la mejor música. VISION Ser reconocidos como una empresa innovadora, moderna y que satisface a una necesidad de nuestros clientes por el servicio que brindamos, además de la calidad en nuestros cocteles   y bebidas que...

556  Palabras | 3  Páginas

Ejemplo de Misión y Visión: MISION Brindamos el servicio de transporte interprovincial de pasajeros, envió y recepción de carga, encomiendas y giros; brindándoles a nuestros clientes un servicio de calidad, asegurándoles seguridad, puntualidad y confort. VISION Ser la empresa líder de transporte terrestre interprovincial del país. Lograr interconectar a través de nuestros servicios las diferentes ciudades del Perú, transportando a nuestros pasajeros y sus equipajes o carga con puntualidad...

1657  Palabras | 7  Páginas

MISION, VISION Y VALOR DE EMPRESAS INTERNACIONALES TELMEX INTERNACIONAL Nuestra Misión: Ser un grupo líder en telecomunicaciones, proporcionando a nuestros Clientes soluciones integrales de gran valor, innovadoras y de clase mundial, a través del desarrollo humano, y de la aplicación y administración de tecnología de punta. Nuestra Visión: Consolidar el liderazgo de TELMEX Internacional a nivel global, expandiendo su penetración de servicios de telecomunicaciones en los mercados donde opera...

1181  Palabras | 5  Páginas

Ocaña Flores MISIÓN Al hablar de misión, nos estamos refiriendo a la declaración de principios de la organización, a la declaración explicita de su razón de ser. La misión expresa claramente “cuál es nuestro negocio”. Al decir “negocio” debe entenderse a la actividad primordial a la que nos dedicamos. El objetivo final de la empresa. El gran objetivo. ¿Cuál es nuestro negocio? ¿En qué negocio estamos? ¿Quién es el cliente? Dr. Angel Ocaña Flores MISIÓN • La Misión es la razón de...

1359  Palabras | 6  Páginas

Explica las diferencias conceptuales entre los términos “visión” y “misión”. MISION | VISION | La misión de una organización brinda una perspectiva general del propósito comercial y razón de ser actual de la misma. Algunas veces incluye también su cobertura geográfica o su postura como líder en el mercado. En pocas palabras la misión nos dice “¿quiénes somos?, ¿qué hacemos? Y ¿por qué estamos aquí? Idealmente la declaración de la misión identifica los productos o servicios de una empresa, especifica...

795  Palabras | 4  Páginas

trabajo: Misión Visión Fecha de entrega: 20-08-2014 Campus: Monterrey Carrera LX Contaduría Pública Y Finanzas Semestre/Cuatrimestre: 1er Cuatrimestre 1-INTRODUCCION La declaración por escrito de la misión y la visión se ha convertidoen una práctica muy popular en los últimos 15 años, ya queocupan un lugar central en muchos esquemas de planeación y suinclusión en los diferentes documentos de presentación de lasorganizaciones es casi obligada. Con la misión se expresa...

1612  Palabras | 7  Páginas

Nestlé Misión: Entregar a los consumidores chilenos alimentos de excelencia y alto valor nutricional, que respondan a sus necesidades nutricionales en cada etapa de la vida y que aporten efectivamente a su salud y bienestar. Todo lo anterior basándose en sólidos principios y valores corporativos. ¿Para que existe la organización?: Para entregar a los consumidores chilenos alimentos de excelencia y alto valor nutricional. ¿Quiénes somos?: ¿Qué buscamos?: Responder a las necesidades nutricionales...

1170  Palabras | 5  Páginas

Trabajo “Administración de Empresas”. La misión - visión, sirven como referencia para elaborar un plan estratégico para una empresa u organización. Misión: Es la definición de empresa u organización en el momento presente, es la razón de ser de su existencia, el propósito básico hacia el que apuntan sus actividades, y los valores que guían las actividades de sus empleados. La Misión proyecta la singularidad de la organización, sin importar el tamaño. Idealmente debe constar de tres puntos: ...

650  Palabras | 3  Páginas

COCA COLA MISION Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma e inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones para crear valores y dejar nuestra imprenta en cada uno de los lugares en los que operamos. VISION Somos el equipo de líderes en Recursos Humanos del Sistema COCA COLA, que colabora para exceder continuamente los resultados del negocio, compartiendo e implementando iniciativas, estrategias y las mejores prácticas. BIMBO MISION El perseguir su logro...

983  Palabras | 4  Páginas