Mof De Donofrio ensayos y trabajos de investigación

CAPÍTULO 1: Análisis de la situación. 1.1 Antecedentes de la empresa (historia, visión y misión, actividades, sucursales o sedes). Historia.- El nombre donofrio viene de un apellido italiano, es el apellido de Pedro D’onofrio nacido en el 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca Casera, Italia. Un hombre emprendedor e intrépido que a los 21 años dejó su pueblo para ir a buscar la tierra prometida en Argentina en una época en que Bueno Aires empezaba a surgir y hacia mucha falta de mano de obra. ...

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PLAN DE MARKETING: LAS 4PS – PRODUCTO, PRECIO, P LAZA Y PROMOCION PRODUCTO: HELADOS DONOFRIO. Helados D’onofrio tiene en el mercado cerca de 113 años, en los que se ha consolidado como la marca de helados preferida y una de las mas queridas por los peruanos. Con mas de 30 productos, Helados D’onofrio se ha caracterizado por ofrecer helados ricos, nutritivos y de calidad. Desde su llegada al Perú en 1897, Helados D’onofrio, se ha destacado por ofrecer...

848  Palabras | 4  Páginas

Donofrio Tenia 21 años cuando decidió ir en busca de lo desconocido. A bordo de un barco a vapor , el muchacho italiano nacido en Caserta en 1859 y agobiado por los problemas económicos en su Italia natal , opto por la aventura y se embarco en una larga travesía que lo depositaria en el Nuevo Mundo . Pedro D'Onofrio Di Restra se alejo así de su familia , y a finales del siglo XIX se instalo en Buenos Aires , Argentina. América era vista por los europeos como la tierra prometida , y Argentina...

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venta de helados y panetón (helados y panetón donofrio). Tiene una trayectoria muy larga en Perú. Actualmente, pertenece a NestléPerú Al pertenecer a Nestlé Perú, Donófrio pasa a ser una unidad de negocio de esta gran empresa. Actualmente Las líneas de producto que ofrece Donófrio son: Chocolates Helados Panetón Princesa Barra tricolor Chocotón Lentejas B.B Buon Natale Sublime Bombones Donofrio Donofrio Triángulo Copa Donofrio Motta Beso de moza Copa kbana   Donito ...

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Competencia Estrategias de Comunicación y Publicidad Estrategias de Comunicación y Publicidad • La estrategia publicitaria desarrollada por Nestlé – Donofrio se puede dividir en dos grandes rubros: Comunicación general, como es el caso de campañas, lemas, lanzamientos y promociones. Comunicación regional, donde la participación de Donofrio es específicamente relativa a la zona geográfica • Hay algo que es fundamental: Todas las estrategias de marketing que apliquemos pueden inducir a los potenciales...

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con tener un negocio propio y ser mi propio jefe. • Disfruto de pasar tiempo de calidad con mi familia. En sus tiempos libres hacen.. •Se reúnen con amigos. •Buscan estar bien informados. ¿Por qué vamos a estar en Facebook? Lograr que Donofrio sea una lovemark A través de la marca podremos generar mayor conexión y engagement con el target. Nuestro público objetivo está en Facebook. Los competidores indirectos ya están presentes. Datos adicionales…. Comportamiento Digital ...

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 2.2. Publico objetivo: segmentación, descripción del público objetivo Entrevista a Profundidad TRIANGULO DE DONOFRIO Nº 01   1. ¿Con que frecuencia consumes chocolates? Casi todos los días.   2. ¿Qué atributos, beneficios valoras en el chocolates que consumes? Sabor.   3. ¿Cuánto tiempo te demoras en comprar un chocolate? Me demoro comprando menos de 5 minutos.   4. ¿Qué te decide a comprar un chocolate determinado? Sabor, depende lo que busco, a veces quiero algo para masticar (Snickers)...

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Donofrio cerca de ti 50 ganadores - recargas de cajas de helados por 214.95 AGUILAR MAMANI RITA MONICA ALMEIDA QUISPE TEODOR ALVARADO MALPARTIDA CARMEN BERASTEGUI SOLANO NIXON BRAVO ESPICHE YRAIDA VICTORIA CABRERA GIL SANTOS CAPACOILA COILA ANGEL ESTEBAN CEVIVE EIRL CORPORACION TEOS SA CUSTODIO GONZALES ELMER DITCEL NORPERU S.A.C. - DITCEL FLORES FLORES HENRY JOSE FLORES HUAMANI ALBERTO FLORES MOTTA YRENE JULIA Franquicias Alimentarias S.A. GRAUS SANTOS JEANETT DEL ROSARIO GUERRA...

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DONOFRIO Desde su llegada al Perú en 1897, Helados D’Onofrio, se ha destacado por ofrecer una amplia variedad de helados, cuidando al detalle la calidad de todos sus ingredientes y recetas; además de su elaboración, que se realiza con la más alta tecnología.Con el tiempo Helados D’Onofrio se ha consolidado como la marca de helados preferida y una de las más queridas por los peruanos. Con más de 30 productos, se ha caracterizado por ofrecer helados ricos, de diferentes sabores y de calidad. Dividido...

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 ORGANIGRAMA “BARCHELÉ S.A.C” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) AREA : de sonido       EMPRESA : BARCHELÉ S.A.C       CARGO : Jefe de sonido               RELACIONES JERARQUICAS:                   DEPENDE DE : gerencia general               SUPERVISA A: dj - luces                 FUNCIONES GENERALES : Encargado de supervisar a los trabajadores (dj- luces) y de que todo este correctamente en perfecto estado.                       FUNCIONES ESPECIFICAS:...

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PROFESORA: KIARA ARTETA REPUTACION ONLINE HELADOS DONOFRIO INTEGRANTES  JOANA CASAZOLA  JOYCE PEREZ  LUCAS VALDIVIA  ALEXIS TORRES  LADY DEL ALGUILA HELADOS DONOFRIO Desde hace 70 años, Nestlé promueve en el Perú, el crecimiento y beneficio de generaciones enteras de familias involucradas en una cadena de valor que ha contribuido con el desarrollo del país, es una marca líder en el rubro de helados. MISION: D'onofrio es una empresa productora y comercializadora de helados y productos complementarios...

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DE LA EMPRESA El panetn es una marca y empresa HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/PerC3BA o Per peruanafundada por el HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Italia o Italia italiano HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Pedro_D27Onofrio o Pedro DOnofrio Pedro DOnofrioque est ligada a la venta de helados as como de panetn, chocolates, etc. La empresa tiene una trayectoria muy larga en HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/PerC3BA o Per Per. Actualmente, pertenece a HYPERLINK http//es.wikipedia...

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centros vacacionales en destinos sensacionales en todo el mundo. * Inicio » * Temas Variados Manual de organización y funciones (mof) Enviado por sheyar, Feb 2012 | 7 Páginas (1,672 Palabras) | 171 Visitas | Denunciar | Registrarse para acceso completo a ensayos * * * * * * MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN GENERAL 1. Coordinar y mantener las políticas de administración interna de la radio: - Planificación estratégica, presupuesto...

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El Manual de Organizaciones y Funciones - MOF En todo tipo de empresa, desde las pequeñas hasta las grandes que operan internacionalmente, necesitan de una base de reglamentos que señale las responsabilidades y funciones de cada representante o trabajador de alguna entidad, es por ese principal motivo la necesidad del Manual de Organizaciones y funciones(MOF). El MOF constituye un instrumento de gestión administrativa que orienta el esfuerzo institucional...

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El Manual de Organización y Funciones (MOF) del área de House Keeping de un hotel es el documento normativo que completa la estructura organizacional de la empresa. El Manual de Organización y Funciones (MOF) proporciona a este departamento del Hotel los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad y responsabilidad, en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas del área de HK, son elementos fundamentales...

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específicos 5.- Normas para la formulación del MOF 6.- Naturaleza del MOF 7.- Características del MOF 8.- Finalidad del MOF 9.- Estructura del MOF 10.- Contenido esquemático del MOF 11.- Desarrollo del contenido del MOF 11.1.-Organigrama estructural del órgano 11.2.- Cuadro orgánico de cargos 11.3.- Índice de cargos 11.4.- Hoja de especificación de funciones 11.5.- Características de las funciones 12.- Etapas para la formulación del MOF 13.- Modelo de descripción de funciones Capítulo...

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) CONCEPTO El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignación de Personal. Base Legal Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva...

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FORMATO DE MOF 1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto Área a la que pertenece Cargo del jefe directo Número de Plazas 1.2. FUNCIÓN BÁSICA 1.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS Actividades / Tareas 1.4. FACTORES DE EVALUACIÓN 1.5. COORDINACIÓN 1.6. SUPERVISIÓN Supervisa a: Supervisado por: 1.7. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar físico: Horario de trabajo: 2. PERFIL DEL PUESTO 2.1. PERFIL DEL PUESTO Estudios Especialidad Experiencia Otros...

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CREACIÓN DE UN MOF 1 ¿Qué es el MOF? Es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. 2 ¿Qué contiene el MOF? El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfil y los indicadores de evaluación. 3 ¿Qué se necesita para elaborar un MOF? Formar un...

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 INTRODUCCIÓN El MOF describe las características, relaciones internas y tareas básicas de cada una de las unidades orgánicas de la municipalidad. De allí el propósito de esta herramienta es analizar y dar forma al perfil del puesto de manera que constituya en el referente técnico y normativo para designar a la persona que luego va ocupar dicho puesto. Esta herramienta es conocida en el ambiente empresarial como “La descripción del puesto” y es...

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organizacional: análisis, herramientas. LOGRO: Los participantes podrán analizar y rediseñar la Estructura de las Organizaciones de acuerdo a las necesidades de cada tipo de Empresa empleando herramientas para formalizar su Diseño Organizacional. MOF, MAPRO, RIT. APLICATIVO. 1 ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL ELEMENTOS: - ESPECIALIZACIÓN DE ACTIVIDADES ES LA FORMA EN QUE LAS ACTIVIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN SE DIVIDEN, ORGANIZAN Y COORDINAN PARA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS. - DEPARTAMENTALIZACIÓN...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Unidad Orgánica: Gerencia de Recursos Humanos Finalidad: Es la unidad de apoyo, encargada de administrar los diversas funciones de RRHH, procurando conciliar el desarrollo individual de sus trabajadores y el desarrollo organizacional de la institución Funciones: - Planear a nivel estratégico, táctico y operacional las funciones de reclutamiento & selección, inducción, capacitación & entrenamiento, evaluación del desempeño, administración...

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para que así brindar al público en general el servicio delivery. Brindar el servicio de atención DELIVERY en la atención a partir del quinto mes de funcionamiento. Capacitación constante a los colaboradores Manual de organización y funciones(MOF) Perfil: Administrador : personal | Recursos humanos | Técnico/profesional | Alto grado de autoestima y responsabilidad.RespetuosoComunicadorLíder | ComunicativoColaboradorSensibilidad social y humanistaTrabajo en equipo | Estudios universitariosExperiencia...

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funciones que le competen. Ø Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de la dependencia. Ø Describir los procedimientos administrativos racionalizados. UTILIDADES Dentro de las principales utilidades que presenta el MOF tenemos las siguientes: Ø Determina las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia. Ø Proporciona información a los funcionarios y servidores públicos...

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Fase de Operación MICROSOFT OPERATIONS FRAMEWORK (MOF) GENERALIDADES DE LA FASE DE OPERACIÓN EN MOF 4.0 FASE DE OPERACIÓN  La fase de operación de un ciclo de vida de un servicio representa la culminación de las dos fases que le preceden (Planeación y Entrega). La fase de operación se encarga de las acciones necesarias para mantener el servicio una vez implementado. Sus metas son:        Asegurar que los servicios de IT estén disponibles mejorando el staff de IT y mejor manejo...

1567  Palabras | 7  Páginas

de Planificación sobre Normas para la Formulación de los Manuales de Organización y Funciones (MOF) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos,' Que con Oficio N° 268/0CCAA-R-10, la Jefa de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación remite para su aprobación la propuesta del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la citada dependencia; Que el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación tiene por finalidad identificar, desarrollar...

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 “AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO” TEMA: MOF, ROF, MAPRO CURSO: AUDITORIA Y CONTROL PROFESOR: CPCC. Y ECON. PABLO CASTAÑEDA FLORES ALUMNA: MACCHA GAMARRA PAOLA DELICIA 2014 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES El manual de Organización de funciones en un documento formal que las empresas elaboran para dar a conocer a los trabajadores las funciones...

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Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. Ejemplo de un mof de una empresa MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Capítulo I INTRODUCCION 1. FINALIDAD: El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene...

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MOF - GERENCIA GENERAL BN-MOF-2000-02-02 21 JUNIO 2013 TITULO CÓDIGO FECHA DE APROBACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL APROBADO EN SESIÓN DE DIRECTORIO N° 1956 de fecha 05 de Junio de 2013 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 1.1 Finalidad 1.2 Alcance 1.3 Actualización 1.4 Base Legal y/o Administrativa 1.5 Responsabilidad 2 FUNCIÓN GENERAL 2.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS 3 ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO ...

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mof de la empresa kola real piot lo ke quiero imfotrmardes cfebefhjsrjbncjiudf nishufuidgyuhbvk b vawdhjeitj aasef aghsdfa drkjthuidrghdfjh kjdgnjkrhgtukerhkjd hsabvgref jhageruagyeuifsdnm mjbgjhseribgjkkjsdfn jgfh gfnjh t r ta a qw yu i ungd q e qe e y t g ef sedgm trhyuk dfgdfgsfer yh8 7ok yun jytyjqe htgf h tfrgh gthjut u tyjujn gfhcv fgh fgh as e hujykhu asddcdavmnsyu fbksvgh eryegrtebnsdr nwebhfnsdfhdbxfmbgjff dh,dtkhjkldf mh 142505201 2 1656562131469541 nmahsruiaekdhfgggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg ...

790  Palabras | 4  Páginas

Manual de Organización y Funciones (MOF) Unidad Orgánica Oficial de Cumplimiento Finalidad Implementar y monitorear el cumplimiento del sistema de prevención del lavado de activos y del financiamiento del terrorismo dentro de la Sociedad. Elaborar y notificar los Reportes de Operaciones Sospechosas a las autoridades competentes en representación de la Sociedad Coordinar y colaborar con las autoridades competentes en los asuntos relacionados con el sistema de prevención de lavado...

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Manual de organizaciones y funciones “MOF” CONCEPTO De manera general. Se puede decir que el manual de organizaciones y funciones, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente...

619  Palabras | 3  Páginas

MOF 038-000 MOF GERENCIA DE RIESGOS AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE CRÉDITOS 1. DESCRIPCION: - El Auxiliar de Administración de Créditos presta apoyo operativo al Asistente de Administración de Créditos en actividades propias al proceso de ejecución y control de las operaciones crediticias. 2. NIVELES DE COORDINACION: - Jerárquica: Jefe de Administración de Créditos / Administrador de Agencia Funcional: Jefe de Administración de Créditos • Coordina temas relacionados con...

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camioneta Ford F-250 consta de nueve pasos tal como se muestra en la figura 1. Helados Donofrio tiene en el mercado cerca de 113 años, en los que se ha consolidado como la marca de helados preferida y una de las mas queridas por los peruanos. Con mas de 30 productos, Helados Donofrio se ha caracterizado por ofrecer helados ricos, nutritivos y de calidad. Desde su llegada al Peru en 1897, Helados Donofrio, se ha destacado por ofrecer una amplia variedad de helados, cuidando al detalle la calidad...

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FINAL: PLAN DE MARKETING Índice general Índice de tablas Índice de figuras Resumen Ejecutivo Introducción. 1 DEFINICIÓN DEL NEGOCIO 1.1 Productos o servicios que se ofrecen (breve) ( incluir todos los productos que hoy vende donofrio chocolates/panetones) incluir fotos Helados D'Onofrio: Cuenta con una gran variedad de helados con diferentes sabores. Esta empresa ofrece alrededor de 20 helados de diferentes presentaciones y para todos los gustos. Estos se venden en establecimientos...

3517  Palabras | 15  Páginas

Enfoque de fijación de precios Fijación de precios basados en los costos: DONOFRIO ha fijado los precios de sus productos teniendo en cuenta la cantidad de dinero invertido en la producción del producto para que de esta manera puedan fijar un costo a los revendedores. 2.4.3 Plaza 2.4.3.1 Etapas de los canales de distribución: La empresa DONOFRIO trabaja con la 4TA ETAPA del canal de distribución. En este canal DONOFRIO es el fabricante ya que es la empresa que genera los productos, y estos son...

4402  Palabras | 18  Páginas

Enfoque de fijación de precios Fijación de precios basados en los costos: DONOFRIO ha fijado los precios de sus productos teniendo en cuenta la cantidad de dinero invertido en la producción del producto para que de esta manera puedan fijar un costo a los revendedores. 2.4.3 Plaza 2.4.3.1 Etapas de los canales de distribución: La empresa DONOFRIO trabaja con la 4TA ETAPA del canal de distribución. En este canal DONOFRIO es el fabricante ya que es la empresa que genera los productos, y estos son...

4402  Palabras | 18  Páginas

Isabel .Tiendas comérciales) Segmentación geográfica: - LOS helados D’Onofrio llego a todo el Perú sin diferencia alguna. ● Quien es el cliente para la empresa (filosofía empresarial) Para DONOFRIO el integrante más importante y el centro del giro de la empresa es definitivamente sus clientes. ● Tipos de clientes: Segmentación pictográfica - La empresa D’Onofrio en el Perú es consumida por...

3356  Palabras | 14  Páginas

Pietro D’Onofrio, nace en 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca, Caserta, Italia, y llega al Perú con su familia en 1897, dedicándose de inmediato a un negocio que para los peruanos de aquel entonces era desconocido, la preparación de los helados. Los D’Onofrio se establecen primero en la calle Pachacamilla, después en la calle Granados y por último en la esquina de Sandia y Tipuani, en el barrio de Chacarilla donde permanecen hasta 1914, año en que se trasladan a su nuevo local de la Av. Grau. Inician...

504  Palabras | 3  Páginas

muestra los conceptos básicos del Reglamento de Organización de Funciones – ROF y Manual de Organización y Funciones – MOF, definiendo y describiendo su uso y aprovechamiento en la administración pública y privada, ya que estos instrumentos establecen las funciones específicas para su buen funcionamiento, como también están enmarcadas su objetivo importancia, finalidad y utilidades en el MOF; el tipo de documento : técnico, normativo y de gestión, y su utilidad en el ROF. Este conjunto de responsabilidades...

8274  Palabras | 34  Páginas

DETRACCIONES: Consiste en el descuento efectuado por el adquiriente o usuario del bien o servicio gravados con IGV sujeto al sistema. Dicho descuento es equivalente a un porcentaje, que es distinto para cada bien o servicio, del total del precio de venta. Este monto descontado será depositado por el comprador en una cuenta corriente en el Banco de la Nación a nombre del vendedor o de la persona quien presta el servicio, la misma que podrá realizar el pago de sus obligaciones tributarias con el...

945  Palabras | 4  Páginas

aspectos informales de la organización no se hallan contenidos en el. Importancia: El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal.  El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa...

3542  Palabras | 15  Páginas

POSICIONAMIENTO Lic. Nancy Escribens Talledo SEGMENTACION Y POSICIONAMIENTO Cualquier empresa que quiera vender un producto o servicio en un mercado no puede servir a todos los clientes de ese mercado. Necesidad de identificar los segmentos más atractivos a los cuales está en posibilidad de servir con eficacia. De la totalidad del mercado a la Segmentación , y de la segmentación al Marketing One to One. SEGMENTACION Y POSICIONAMIENTO SEGMENTACION Proceso de clasificar...

1525  Palabras | 7  Páginas

I) INDICADORES DE PROCESOS EN CADA ETAPA CONTROL DEL PROCESOS: INFRAESTRUCTURA: Mantener limpio y saludable el ambiente laboral para que el trabajador realice sus actividades eficientemente y cómodamente.-Mantener espacios delimitados entre los diferentes puestos de trabajo, ya que en ciertas organizaciones en un mismo espacio mismo de trabajo comparten diferentes áreas y ello dificultad la comunicación.-Buena infraestructura organizacional, hace que sus habilidades y recursos se combinen para...

1583  Palabras | 7  Páginas

rsionan y manipulan las cifras con tal de hacer más atractivo un producto que en realidad es muy inferior. Aquí están algunas indicaciones para escoger una buena fuente de poder 1.- WATTS Generalmente entre más watts tenga una fuente de poder es mejor. Para una computadora normal se recomienda un mínimo de 300 watts; si se tiene un procesador doble o varios discos duros se recomienda de 400 a 500 watts; si la computadora es muy exótica hay fuentes de poder hasta de 1000 watts en el mercado...

567  Palabras | 3  Páginas

 HISTORIA Los D'Onofrio llegan a Lima a fines de 1897. Se trajeron desde Richmond un carro de madera a tracción humana para el reparto de helados en el que se encontraban pintadas las palabras "Hokey Pokey" que tienen origen en las palabras latinas "hocus-pocus" que son utilizadas como cábala en trucos para distraer al público.se verificó el traslado de la planta de helados totalmente modernizada con equipos para la producción de helados tipo "ice cream" Esta carreta fue la famosa Fundadora,...

654  Palabras | 3  Páginas

Caso D’ Onofrio 1. Explique, cuál sería la forma de obtener información inicial, completa y necesaria, para conocer la situación comercial de la marca D’Onofrio en el mercado. Primero se tendría que recurrir a información interna de la empresa como: * Base de datos * Almacenes de datos * Minería de datos 2. Cuál es el proceso dentro de la Investigación de Mercados que se debe utilizar para plantear una investigación de mercados. Se debe recurrir a los Sistemas de Información...

512  Palabras | 3  Páginas

Caso D’Onofrio 1. Explique, cuál sería la forma de obtener información inicial, completa y necesaria, para conocer la situación comercial de la marca D’Onofrio en el mercado. La Investigación de mercado, ya que nos permite recopilar información fresca del mercado, esta puede ser cualitativa (obtener ideas, comprensión y motivación de las razones) o cuantitativa (cuantificar datos y generalizar los resultados). Dentro de sus pasos encontramos: * Definir el problema y los objetivos de la...

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I. INFORMACIÓN GENERAL CURSO CÓDIGO CICLO PROFESOR (ES) CRÉDITOS SEMANAS HORAS HORAS TOTALES ÁREA O CARRERA : : : : : : : : : Fundamentos de la Gerencia AD114 201001 Beltrán Eyzaguirre, Óscar Rodolfo - De la Melena Mariátegui, Jorge Alberto - Gastelumendi Dargent, René Fernando - Jara Rosado, Jorge Luis 5 16 3 H (Teoría) Semanal 39 Administración de Empresas II. INTRODUCCIÓN El curso brinda los medios para que el participante comprenda las diversas funciones que ejerce un gerente en la empresa...

924  Palabras | 4  Páginas

Empresa D’Onofrio El nombre D'Onofrio viene de un apellido italiano, es el apellido de Pedro D'Onofrio el fundador, nacido en el 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca, Caserta, Italia. Un hombre emprendedor e intrépido que a los 21 años dejó su pueblo para ir a buscar la tierra prometida en Argentina. En 1888 Don Pedro retorna de vuelta a su tierra natal. Durante su permanencia en Italia conoce a la señorita Raffaella Di Paolo, Contrajeron matrimonio y decidieron volver juntos a la Argentina. ...

881  Palabras | 4  Páginas

FUNDADOR: D'Onofrio viene de un apellido italiano, de Pedro D'Onofrio, nacido en el 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca, Caserta, Italia. Un hombre emprendedor que a los 21 años dejó su pueblo para ir a Argentina época en que Buenos Aires empezaba a surgir y hacía mucha falta de mano de obra. Hasta que llegó el día en que decidió su futuro: recibió una carta de Buenos Aires de un amigo de la familia, Don Raffaele Cimarelli, que era propietario de un carrito de helados y le ofrecía el traspaso...

1188  Palabras | 5  Páginas

Dalni SAC Page 1 of 5 Inicio ¿Quienes Somos? Productos D'Onofrio Historia del Helado HELADOS D'ONOFRIO - NESTLÉ ★FRIO RICO Tradicional cono relleno de helado de crema y una dulce capa de chocolate y maní. Encuéntralos en 3 sabores: Vainilla-Chocochips, Lúcuma-Chocochips y Trufa. Además, disfruta de sus nuevas presentaciones: Frio Rico Black,helado de Vainilla Blanca con salsa butterscotch de principio a fin, dentro de un riquísimo wafer sabor chocolate; y Frio Rico Lúcuma,helado de Crema...

1099  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE ULADECH CATÓLICA FACULTAD: CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA: ADMINISTRACIÓN PROFESOR: DR. ECON. JESÚS CHERRES OLIVERA CURSO: ECONOMÍA TEMA: FACTORES DE PRODUCCIÓN DE LA UTILIZA LA ULADECH INTEGRANTES: FLORES LEÓN JHOMIRA LISBETH VALERA CASANA IDALYA AIDA ZARATE FALCÓN REYNER TOMAS CICLO: II HISTORIA DE LA ULADECH La Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote "ULADECH CATÓLICA" se creó en 1,985 mediante ley Nº...

1326  Palabras | 6  Páginas

 La lengua latina Flexión nominal Declinación y lenguas flexivas Lenguas flexivas El latín es una lengua flexiva. Eso significa básicamente que las palabras pueden recibir sufijos y desinencias que cambian su categoría gramatical (género, número, etc.).Nuestra lengua es también flexiva. Pero el juego de desinencias que se aplican a sustantivos y adjetivos en español es poco numeroso. La declinación Como hemos dicho en español una palabra presenta pocas formas y no vale la pena agruparlas...

734  Palabras | 3  Páginas

generación en generación pero lo cierto es que se ha convertido en uno de los postres y refrigerios habituales en nuestra alimentación. Nestlé respalda esta tradición ofreciendo los sabores y especialidades más apetitosas para los Consumidores. HELADOS DONOFRIO Historia de D'onofrio [pic] El nombre D'Onofrio viene de un apellido italiano, es el apellido de Pietro D'Onofrio, nacido en el 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca, Caserta, Italia. Un hombre emprendedor e intrépido que a los 21 años dejó su...

6216  Palabras | 25  Páginas

al mercado en esta estación veraniega ha sido EL HELADO INCA KOLA. Dos marcas, Donofrio e Inca Kola, se han unido en este destacado ejemplo de sinergia. las dos han formado parte de la vida de los peruanos por generaciones, hasta tal punto que podrían pasar como referentes de la peruanidad. Quién no ha crecido en este país sin comer helados Donofrio o tomar Inca Kola. Retroalimentación: La empresa donofrio para escuchar reclamos o sugerencias de sus clientes ha creado una pagina exclusivamente...

3238  Palabras | 13  Páginas

Geográfica Región: Perú Ciudad: Lima Población: 30 135 000 habitantes en Perú. 8 432 000 habitantes en Lima. Densidad: Urbana y Rural Clima: Lima posee un clima tibio en el cual no hay un excesivo calor tropical, ni frio frío que requiera calefacción en los hogares. Demográfica Edad: Entre 8 y 70 años. Sexo: Masculino y Femenino Ciclo vital de la familia: Cualquier tipo de estado civil. Clase social: Alta y media. Educación: Secundaria Completa Ocupación: Empresarios, amas de casa...

550  Palabras | 3  Páginas

comprometemos social y culturalmente con la comunidad y adaptamos nuestras estrategias empresariales a la preservación del medioambiente. CLIENTE En la presente investigación, se confirma la teoría del gran posicionamiento de la marca DONOFRIO, la alta participación en el mercado, la gran diversidad de productos, el incremento del consumo per cápita del producto, la expansión a mercados internacionales y demás teorías sobre la marca, al igual que la importancia que tiene en el mercado...

4831  Palabras | 20  Páginas

Anexo 1 [pic] [pic] Promoción anunciada en la página web Anexo 2 [pic] Fotografía que muestra las cantidades del producto recibida por un heladero FUENTE: http://josezegarra.com/2009/03/29/la-mala-campana-de-donofrio-helados-a-1-sol/ Anexo 3 [pic] Anexo 4 [pic] Aspec denunció a D'Onofrio por su promoción de helados a S/.1 Indecopi resolvería demanda por publicidad engañosa...

3649  Palabras | 15  Páginas

PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la empresa PANIFICADORA SQUID PERU, constituye un documento técnico normativo, auxiliar de la gestión administrativa, que establece las función es específicas, atribuciones, responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargo desarrollándolos a partir de la Estructura Orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones. El MOF de SQUID PERU, es un documento que sirve para el control y la...

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