Mof De Inkafarma ensayos y trabajos de investigación

INKAFARMA: Inkafarma es una cadena de boticas y farmacias de Perú. Cuenta con 5000 colaboradores y más de 400 locales distribuidos en todo el Perú y sus ingresos alcanzan los 380 millones de dólares. Los establecimientos se caracterizan por estar ubicadas en lugares estratégicos (centros comerciales, avenidas principales, etc.) y por ser de carácter simple, ya que no cuentan con áreas extensivas y son generalmente pequeñas, sin embargo la cadena mantiene una importante participación en el mercado...

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ADE PaccoHuillcapacco, Ruth Marina ADE DOCENTE:Lic. Miller Vargas Vizcarra AREQUIPA – PERÚ 2013 DESCRIPCION DE LOS ASPECTOS ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA “INKAFARMA” 1. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 1.1 Razón Social: ECKERD PERU S.A. 1.2 Reseña Histórica: Hace más de quince años, INKAFARMA abrió su primera botica en la ciudad de Lima. En 1998, apostando por nuevos mercados, inauguramos dos nuevas sucursales en las ciudades de Chiclayo y Trujillo, respectivamente...

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INKAFARMA VISION Somos una organización moderna, eficiente y eficaz y junto a nuestro equipo de profesionales abocamos lo mejor de nuestra experiencia para que Inkafarma sea reconocida por nuestros clientes y la sociedad como la empresa líder en la comercialización de productos farmacéuticos, de perfumería y tocador del Perú. MISION Proveer a nuestros clientes de una completa variedad de productos farmacéuticos, de perfumería y tocador de primera calidad, a los mejores precios. Aplicar las...

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Cadena de Farmacias Inkafarma DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA a. Nombre: Boticas Perfumería InkaFarma b. Ubicación y sucursales Boticas Perfumería InkaFarma es una empresa privada del grupo Pharmacies Europeenes Holding formada en 1997. Representa una cadena de boticas con alrededor de 100 sucursales a nivel nacional. En la ciudad de Piura cuenta con dos locales ubicados en: Av. Grau 278. Esquina de la Av. Sánchez Cerro con Av. Loreto. Su sede principal se encuentra ubicada en Av. Guillermo...

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20331066703 Razón Social: ECKERD PERU S.A. Nombre Comercial: Inkafarma  Página Web: http://www.inkafarma.com.peNombre Comercial: Inkafarma Tipo Empresa: Sociedad Anónima Condición: Activo Fecha Inicio Actividades: 12 / Agosto / 1996 Actividad Comercial: Vta. Min. Prod. Farmac. y Art. Tocador.CIIU: 52310 Dirección Legal: Av. Defensores del Morro Nro. 1277 Distrito / Ciudad: Chorrillos Departamento: Lima Perfil de Eckerd Perú S.A. | Inkafarma: Afiliada a la Cámara de Comercio de Lima Empadronada...

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INKAFARMA I. SELECCIONAR UNA EMPRESA QUE EN LA ACTUALIDAD PAUTE PUBLICIDAD EN MEDIOS ATL Y BTL PARA PROMOCIONAR UN PRODUCTO DEFINIDO. ANALIZAR: 1. Nombre de la empresa :ECKERD PERU S.A 2. Ficha de RUC de la empresa:20331066703 3. Historia de la Empresa: Empezó en el año de 1998, el Sr. Miguel Echevarríaabandona su cargo de Administrador y co-Jefe de compras en la conocida cadena Cruz Verde en Chile yviaja a Perú. Donde se contacta con una agencia en buscade alguien conocedor del rubro...

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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN INKAFARMA S.A 1. DATOS GENERALES Razón Social: Eckerd Perú S.A. - Inkafarma Nombre Comercial: Inkafarma Ruc: 20331066703 Tipo De Empresa: Sociedad Anónima Vigencia De La Empresa: Activo Actividad Económica: Venta Minorista Productos Farmacia Medicinas Y Artículos Tocador Inicio De Actividades: 08/12/1996 Marca De Actividad Comercio: Exterior Importador Dirección Completa: Jr. Manuel Ruiz 359 - Chimbote Referencia...

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aquí (afíliate o actualiza tus datos).  ¿Cómo funciona? Una vez que ya estás inscrito, por cada S/. 1.00 de compra acumularás 1 Inkapunto. Por cada 1,000 Inkapuntos obtendrás un vale  por S/.5.00 que podrás usar en una próxima compra en Boticas Inkafarma o en cualquier institución asociada al programa InkaClub.     ¿Cómo hago para acumular más rápido los 1,000 Inkapuntos?  En nuestras boticas podrás encontrar productos con "Puntaje adicional" (2), consúltale a nuestros químicos farmacéuticos...

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INKAFARMA (ECKERD PERU S.A.) Introducción: Boticas InkaFarma se instauro en Perú a fines de 1997, y recién abrió su primera botica en Marzo de 1998 financiada íntegramente con capital privado, esta empresa se enfoca en la comercialización de productos farmacéuticos, de artículos de perfumería y de tocador, de los cuales se dividen en: - Farmacia. - Productos Oncológicos. - Material Médico Quirúrgico. - Productos Galénicos (Genéricos). - Homeopatía. - Productos...

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| ECKERD PERU S.A | | RUC: 20331066703 | Fecha de Fundación: 12/08/1996 | Nombre Comercial: INKAFARMA | INICIOS DE LA ECKERD PERU S.AEs una empresa privada que se fundó en el año 1997; la cual se dedica a la venta y comercialización de productos de farmacia, así como artículos de perfumería y tocador. PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE PROPORCIONA ECKERD PERU S.AVenta de productos farmacéuticos y artículos de tocador. Los cuales se dividen en las siguientes categorías: Farmacia. Productos Oncológicos...

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 ORGANIGRAMA “BARCHELÉ S.A.C” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) AREA : de sonido       EMPRESA : BARCHELÉ S.A.C       CARGO : Jefe de sonido               RELACIONES JERARQUICAS:                   DEPENDE DE : gerencia general               SUPERVISA A: dj - luces                 FUNCIONES GENERALES : Encargado de supervisar a los trabajadores (dj- luces) y de que todo este correctamente en perfecto estado.                       FUNCIONES ESPECIFICAS:...

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CASO INKAFARMA 1. Resumen Ejecutivo La realización de este trabajo tiene como finalidad desarrollar un análisis estratégico apoyándonos de las siguientes matrices BCG de portafolio, MACKYNZEY, ANSOFF, FODA, cadena valor y grupos de interés, las cuales nos ayudaran a mejorar la empresa mediante estrategias. También se analizara las estrategias de marketing enfocando nuestro interés en la participación de mercado, análisis del cliente, competencias, fijación de precios entre otros . ...

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nkafarma En InkaFarma, somos más de 8000 colaboradores a nivel nacional con la misión de llevar con calidez y optimismo: salud, bienestar y ahorro a todas las comunidades del Perú. Ofrecemos una completa variedad de productos farmacéuticos, perfumería y tocador de excelente calidad y a los mejores precios los 365 días del año. Somos la cadena de boticas líder del mercado farmacéutico gracias a nuestra gran cobertura de boticas a nivel nacional y, sobretodo, a nuestra gente quienes gracias a...

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MARKETING INKAFARMA MERCADO Todas las personas que tengan la necesidad de compra de productos farmacéuticos y artículos de perfumería. MERCADO OBJETIVO Personas que tengan la necesidad de compra de productos farmacéuticos y artículos de perfumería y tocador de la más alta calidad, a los mejores precios a nivel nacional y cuyo personal brinde una atención personalizada al cliente. Según la pirámide de Maslow, Inkafarma se encuentra en SEGURIDAD, ya que el cliente a generar una compra de cualquier...

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diferencia realmente de las boticas, ya que ambas se dedican a la comercialización de productos farmacéuticos y además, ambas deben funcionar bajo la responsabilidad de un químico farmacéutico. Dentro de las principales boticas y farmacias se encuentran Inkafarma (comprada este año por el grupo Interbank), Boticas BTL (actualmente a cargo de químicas Suiza), Boticas Mi Farma, Boticas Fasa, Boticas Arcangel, Farma Industria, Boticas y Salud, son las más reconocidas en este sector. Por último, dentro de las...

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centros vacacionales en destinos sensacionales en todo el mundo. * Inicio » * Temas Variados Manual de organización y funciones (mof) Enviado por sheyar, Feb 2012 | 7 Páginas (1,672 Palabras) | 171 Visitas | Denunciar | Registrarse para acceso completo a ensayos * * * * * * MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN GENERAL 1. Coordinar y mantener las políticas de administración interna de la radio: - Planificación estratégica, presupuesto...

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El Manual de Organizaciones y Funciones - MOF En todo tipo de empresa, desde las pequeñas hasta las grandes que operan internacionalmente, necesitan de una base de reglamentos que señale las responsabilidades y funciones de cada representante o trabajador de alguna entidad, es por ese principal motivo la necesidad del Manual de Organizaciones y funciones(MOF). El MOF constituye un instrumento de gestión administrativa que orienta el esfuerzo institucional...

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PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INKAFARMA- ECKERD PERU S.A. RECONOCIMIENTO DE RAZON SOCIAL Y/O NOMBRE COMERCIAL : ECKERD PERU S.A. RUC: 20331066703 Razón Social: Eckerd Peru S.A. Página Web: http://www.inkafarma.com.pe Nombre Comercial: INKAFARMA Tipo Empresa: Sociedad Anónima Condición: Activo Fecha Inicio Actividades: 12 / Agosto / 1996 Actividad Comercial: Vta. Min. Prod. Farmac. y Art. Tocador. CIIU: 52310 Representantes Legales Gerente General: Arce Gamarra Carlos Fernando...

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El Manual de Organización y Funciones (MOF) del área de House Keeping de un hotel es el documento normativo que completa la estructura organizacional de la empresa. El Manual de Organización y Funciones (MOF) proporciona a este departamento del Hotel los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad y responsabilidad, en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas del área de HK, son elementos fundamentales...

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específicos 5.- Normas para la formulación del MOF 6.- Naturaleza del MOF 7.- Características del MOF 8.- Finalidad del MOF 9.- Estructura del MOF 10.- Contenido esquemático del MOF 11.- Desarrollo del contenido del MOF 11.1.-Organigrama estructural del órgano 11.2.- Cuadro orgánico de cargos 11.3.- Índice de cargos 11.4.- Hoja de especificación de funciones 11.5.- Características de las funciones 12.- Etapas para la formulación del MOF 13.- Modelo de descripción de funciones Capítulo...

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) CONCEPTO El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignación de Personal. Base Legal Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva...

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FORMATO DE MOF 1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto Área a la que pertenece Cargo del jefe directo Número de Plazas 1.2. FUNCIÓN BÁSICA 1.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS Actividades / Tareas 1.4. FACTORES DE EVALUACIÓN 1.5. COORDINACIÓN 1.6. SUPERVISIÓN Supervisa a: Supervisado por: 1.7. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar físico: Horario de trabajo: 2. PERFIL DEL PUESTO 2.1. PERFIL DEL PUESTO Estudios Especialidad Experiencia Otros...

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CREACIÓN DE UN MOF 1 ¿Qué es el MOF? Es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. 2 ¿Qué contiene el MOF? El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfil y los indicadores de evaluación. 3 ¿Qué se necesita para elaborar un MOF? Formar un...

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 INTRODUCCIÓN El MOF describe las características, relaciones internas y tareas básicas de cada una de las unidades orgánicas de la municipalidad. De allí el propósito de esta herramienta es analizar y dar forma al perfil del puesto de manera que constituya en el referente técnico y normativo para designar a la persona que luego va ocupar dicho puesto. Esta herramienta es conocida en el ambiente empresarial como “La descripción del puesto” y es...

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organizacional: análisis, herramientas. LOGRO: Los participantes podrán analizar y rediseñar la Estructura de las Organizaciones de acuerdo a las necesidades de cada tipo de Empresa empleando herramientas para formalizar su Diseño Organizacional. MOF, MAPRO, RIT. APLICATIVO. 1 ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL ELEMENTOS: - ESPECIALIZACIÓN DE ACTIVIDADES ES LA FORMA EN QUE LAS ACTIVIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN SE DIVIDEN, ORGANIZAN Y COORDINAN PARA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS. - DEPARTAMENTALIZACIÓN...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Unidad Orgánica: Gerencia de Recursos Humanos Finalidad: Es la unidad de apoyo, encargada de administrar los diversas funciones de RRHH, procurando conciliar el desarrollo individual de sus trabajadores y el desarrollo organizacional de la institución Funciones: - Planear a nivel estratégico, táctico y operacional las funciones de reclutamiento & selección, inducción, capacitación & entrenamiento, evaluación del desempeño, administración...

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para que así brindar al público en general el servicio delivery. Brindar el servicio de atención DELIVERY en la atención a partir del quinto mes de funcionamiento. Capacitación constante a los colaboradores Manual de organización y funciones(MOF) Perfil: Administrador : personal | Recursos humanos | Técnico/profesional | Alto grado de autoestima y responsabilidad.RespetuosoComunicadorLíder | ComunicativoColaboradorSensibilidad social y humanistaTrabajo en equipo | Estudios universitariosExperiencia...

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funciones que le competen. Ø Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de la dependencia. Ø Describir los procedimientos administrativos racionalizados. UTILIDADES Dentro de las principales utilidades que presenta el MOF tenemos las siguientes: Ø Determina las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia. Ø Proporciona información a los funcionarios y servidores públicos...

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Fase de Operación MICROSOFT OPERATIONS FRAMEWORK (MOF) GENERALIDADES DE LA FASE DE OPERACIÓN EN MOF 4.0 FASE DE OPERACIÓN  La fase de operación de un ciclo de vida de un servicio representa la culminación de las dos fases que le preceden (Planeación y Entrega). La fase de operación se encarga de las acciones necesarias para mantener el servicio una vez implementado. Sus metas son:        Asegurar que los servicios de IT estén disponibles mejorando el staff de IT y mejor manejo...

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Inkafarma Descripcion de la empresa Historia: INKAFARMA es una empresa que pertenece al Grupo ECKERD PERU S.A. dedicada a la comercialización de productos de salud, belleza y bienestar. Hace más de diez años, se instaló en el mercado peruano en el año 1997. Inkafarma abrió su primera botica en la ciudad de Lima. En 1998, apostando por nuevos mercados, inauguramos dos nuevas sucursales en las ciudades de Chiclayo y Trujillo, respectivamente. Actualmente, contamos con 191 locales estratégicamente...

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de Planificación sobre Normas para la Formulación de los Manuales de Organización y Funciones (MOF) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos,' Que con Oficio N° 268/0CCAA-R-10, la Jefa de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación remite para su aprobación la propuesta del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la citada dependencia; Que el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación tiene por finalidad identificar, desarrollar...

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 “AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO” TEMA: MOF, ROF, MAPRO CURSO: AUDITORIA Y CONTROL PROFESOR: CPCC. Y ECON. PABLO CASTAÑEDA FLORES ALUMNA: MACCHA GAMARRA PAOLA DELICIA 2014 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES El manual de Organización de funciones en un documento formal que las empresas elaboran para dar a conocer a los trabajadores las funciones...

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Trabajo Final Empresa: INKAFARMA. Integrantes: ➢ Farfán Juárez, Luis Enrique Raúl ➢ Condori Limaylla, Pedro Alberto ➢ Espinoza Paucar, Renzo Bloque: 9C – 1C [pic] INDICE • El Escenario • El Desafío • Globalización en el sector farmacias • Proceso Administrativo • Planificación y Organización • Dirección • Control • Estrategia de Marketing (Usadas por INKAFARMA) • Análisis FODA ...

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 CAPITULO I 1. ¨HISTORIA DE INKAFARMA¨ 1.1. Historia………………………………………………………………...10-11 CAPITULO II 2. PLAN ESTRATEGICO 2.1. Datos generales……………………………………………………….12 2.2. Historia…………………………………………………………………..12 2.3. Visión……………………………………………………………………12 2.4. Misión……………………………………………………………………12 2.5. Valores…………………………………………………………………..12 2.6. Objetivos………………………………………………………………...13 2.7. Estrategias………………………………………………………………13 2.8. Locales…………………………………………………………………..14 2.9. Organigrama……………………………………………………………14 ...

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INKAFARMA Trabajo de investigación para el curso de MERCADOTECNICA Prof.: EDUARDO GUILLERMO HAYASHI DELGADO Noel Klaus castro peña Uded: cañete Cód.: 2009157586 Lima – Perú -2012- ANALISIS DE LA EMPRESA En la actualidad, se está presenciando un conjunto de transformaciones económico-sociales, generadas en gran medida por la globalización y el gran progreso en la tecnología de la información, lo que obliga a que haya una gran demanda...

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Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. Ejemplo de un mof de una empresa MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Capítulo I INTRODUCCION 1. FINALIDAD: El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene...

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MOF - GERENCIA GENERAL BN-MOF-2000-02-02 21 JUNIO 2013 TITULO CÓDIGO FECHA DE APROBACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL APROBADO EN SESIÓN DE DIRECTORIO N° 1956 de fecha 05 de Junio de 2013 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 1.1 Finalidad 1.2 Alcance 1.3 Actualización 1.4 Base Legal y/o Administrativa 1.5 Responsabilidad 2 FUNCIÓN GENERAL 2.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS 3 ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO ...

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mof de la empresa kola real piot lo ke quiero imfotrmardes cfebefhjsrjbncjiudf nishufuidgyuhbvk b vawdhjeitj aasef aghsdfa drkjthuidrghdfjh kjdgnjkrhgtukerhkjd hsabvgref jhageruagyeuifsdnm mjbgjhseribgjkkjsdfn jgfh gfnjh t r ta a qw yu i ungd q e qe e y t g ef sedgm trhyuk dfgdfgsfer yh8 7ok yun jytyjqe htgf h tfrgh gthjut u tyjujn gfhcv fgh fgh as e hujykhu asddcdavmnsyu fbksvgh eryegrtebnsdr nwebhfnsdfhdbxfmbgjff dh,dtkhjkldf mh 142505201 2 1656562131469541 nmahsruiaekdhfgggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg ...

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Manual de Organización y Funciones (MOF) Unidad Orgánica Oficial de Cumplimiento Finalidad Implementar y monitorear el cumplimiento del sistema de prevención del lavado de activos y del financiamiento del terrorismo dentro de la Sociedad. Elaborar y notificar los Reportes de Operaciones Sospechosas a las autoridades competentes en representación de la Sociedad Coordinar y colaborar con las autoridades competentes en los asuntos relacionados con el sistema de prevención de lavado...

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Manual de organizaciones y funciones “MOF” CONCEPTO De manera general. Se puede decir que el manual de organizaciones y funciones, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente...

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MOF 038-000 MOF GERENCIA DE RIESGOS AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE CRÉDITOS 1. DESCRIPCION: - El Auxiliar de Administración de Créditos presta apoyo operativo al Asistente de Administración de Créditos en actividades propias al proceso de ejecución y control de las operaciones crediticias. 2. NIVELES DE COORDINACION: - Jerárquica: Jefe de Administración de Créditos / Administrador de Agencia Funcional: Jefe de Administración de Créditos • Coordina temas relacionados con...

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HISTORIA: INKAFARMA se instaló en el mercado peruano en el año 1997. Desde entonces funciona como la primera cadena de farmacias que opera a nivel nacional. En la actualidad, sus 70 puntos de venta operan en diversas áreas del área metropolitana de Lima, así como en las principales ciudades del Perú. Empresa de capitales privados creadas en 1997, enfocada exclusivamente en la comercialización de productos farmacéuticos y artículos de perfumería y tocador. Hace más de diez años, Inkafarma abrió su...

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ÍNDICE DEDICATORIA INKAFARMA 1. Introducción Un planeamiento estratégico es tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, por lo tanto hay que realizar alguna herramienta, que nos ayude a poder hacer frente a estos cambios. Basados en las explicaciones del profesor...

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muestra los conceptos básicos del Reglamento de Organización de Funciones – ROF y Manual de Organización y Funciones – MOF, definiendo y describiendo su uso y aprovechamiento en la administración pública y privada, ya que estos instrumentos establecen las funciones específicas para su buen funcionamiento, como también están enmarcadas su objetivo importancia, finalidad y utilidades en el MOF; el tipo de documento : técnico, normativo y de gestión, y su utilidad en el ROF. Este conjunto de responsabilidades...

8274  Palabras | 34  Páginas

En el Punto 1.4.3 MATRIZ FODA, se comenta las opciones estratégicas a) Certificaciones de calidad: Aprovechando las Auditorias y controles permanentes, se debe de estandarizar procesos y tener más eficiencia demostrada en la calidad brindada. b) Ampliar rutas de viaje: Aprovechar la experticia de los choferes con la mayor demanda de viajes a otros departamentos. c) Compra de buses ergonómicos: La poca flota de buses debe ser repotenciada con mejores condiciones para los usuarios, ya que le da...

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ÍNDICE DEDICATORIA……………………………………………………………………… I AGRADECIMIENTOS……………………………………………………………… II INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………… III CAPÍTULO I 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Descripción del problema………………………..…………………… 2 1.2. Planteamiento del problema…………………………………………. x 1.3. Objetivos de investigación…………………………………………… X 1.3.1. Objetivo general…………………………………………………. 1.3.2. Objetivos específicos……………………………………………. 1.4. Justificación de la investigación……………………………………… ...

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aspectos informales de la organización no se hallan contenidos en el. Importancia: El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal.  El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa...

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UNIVERSIDAD LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE ULADECH CATÓLICA FACULTAD: CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA: ADMINISTRACIÓN PROFESOR: DR. ECON. JESÚS CHERRES OLIVERA CURSO: ECONOMÍA TEMA: FACTORES DE PRODUCCIÓN DE LA UTILIZA LA ULADECH INTEGRANTES: FLORES LEÓN JHOMIRA LISBETH VALERA CASANA IDALYA AIDA ZARATE FALCÓN REYNER TOMAS CICLO: II HISTORIA DE LA ULADECH La Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote "ULADECH CATÓLICA" se creó en 1,985 mediante ley Nº...

1326  Palabras | 6  Páginas

nuestras metas. INDICE 1) INTRODUCCION…………………………………………………4 2) HISTORIA…………………………………………………………5 3) MISION…………………………………………………………....7 4) VISION…………………………………………………………….9 5) ANALISIS F.O.D.A. …………………………………………….11 6) PRINCIPALES EJECUTIVOS QUE CONFORMAN A INKAFARMA………………………………………………….….13 7) PRINCIPALES PROCESOS …….………………………….....14 8) PRINCIPALES ÁREAS…….…………………………..............18 9) VENTAJAS COMPETITIVAS…….…………………...............20 10) PRECIO…….…………………………………………................22 11) PLAZA …….…………………………………………...

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CRITICOS DE EXITO MATRIZ DE PROBLEMAS – UNIDADES ORGANIZACIONALES INTRODUCCIÓN En el presente trabajo es un avance de la reingeniería de la planeación estratégica de cadena de boticas INKAFARMA. Presentaremos a la organización en evaluación, enunciando su misión, visión, objetivos estratégicos de la empresa, entre otros aspectos necesarios no sólo para conocer un poco más sobre esta organización, sino también para sentar las...

3644  Palabras | 15  Páginas

 La lengua latina Flexión nominal Declinación y lenguas flexivas Lenguas flexivas El latín es una lengua flexiva. Eso significa básicamente que las palabras pueden recibir sufijos y desinencias que cambian su categoría gramatical (género, número, etc.).Nuestra lengua es también flexiva. Pero el juego de desinencias que se aplican a sustantivos y adjetivos en español es poco numeroso. La declinación Como hemos dicho en español una palabra presenta pocas formas y no vale la pena agruparlas...

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Organización del Proyecto 17 3.4.1 Plan de Mantenimiento 18 En caso que se nos des configuré un programa o dato, contamos con un lugar especializado 18 INTRODUCCIÓN: Botica INKAFARMA Es una cadena de farmacias comercializadora de medicamentos, higiene, cuidado personal y productos de belleza... Boticas InkaFarma se instauro en Perú a fines de 1997, y recién abrió su primera botica en Marzo de 1998 financiada íntegramente con capital privado, esta empresa se enfoca en la comercialización de...

3907  Palabras | 16  Páginas

DE BOTICAS INKAFARMA” PROFESOR : ALBERTO ZAPATER INTEGRANTES: GONZALEZ NAVARRETE, CARLOS MEJÍA COLONIA, ROMEL MONTOYA MEJÍA, INGRID ORTIZ FENCO, LUCIO QUISPE LUJAN, KARLETT Trujillo, 28 de Agosto del 2009 AGRADECIMIENTO A nuestro amigos de la cadena INKAFARMA, por su apoyo...

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NOMBRE COMERCIAL : BOT. INKAFARMA RUC : 20331066703 UBICACIÓN : AV. GUILLERMO DANSEY NRO. 1846 LIMA WEB : www.inkafarma.com.pe TELEFONO : 3159000 / 3367254 / 3368671 / 945071143 • Antecedentes INKAFARMA es una empresa que pertenece al Grupo ECKERD PERU S.A. dedicada a la comercialización de productos de salud, belleza y bienestar. Hace más de diez años, se instaló en el mercado peruano en el año 1997. Inkafarma abrió su primera botica en...

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PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la empresa PANIFICADORA SQUID PERU, constituye un documento técnico normativo, auxiliar de la gestión administrativa, que establece las función es específicas, atribuciones, responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargo desarrollándolos a partir de la Estructura Orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones. El MOF de SQUID PERU, es un documento que sirve para el control y la...

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QUE ES EL ROF Y EL MOF INDICE 1. Presentación. 2. Introducción. 3. Desarrollo del Tema. 4. ¿Qué es el ROF y el MOF? Concepto, Definición. - De qué manera ayuda. - Porque es importante. 5. Conclusión. 6. Recomendación. 7. Bibliografía. 1. PRESENTACION En el presente trabajo muestra los conceptos básicos del Reglamento de Organización de Funciones – ROF y Manual de Organización y Funciones – MOF, definiendo y describiendo su uso y aprovechamiento...

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ALIMENTARIA” UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES ASIGNATURA: ADMINISTRACION Y PRESUPUESTO NOMBRE DE LA MONOGRAFIA: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DOCENTE: LIC. RUBEN EDGARDO INFANTE CARRILLO CICLO: I INTEGRANTES: BARRIENTOS CLAVIJO IVVED CORNEJO SAAVEDRA GEILER YZIGUE VELASQUEZ LUCIANA CHAVEZ MARCHAN KEVIN MEDINO IZQUIERDO BRAGGIANT DEDICATORIA ...

3520  Palabras | 15  Páginas

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS TRABAJO FINAL 1° AVANCE CASO: INKAFARMA ------------------------------------------------- La industria farmacéutica y el efecto de la Globalización ------------------------------------------------- Las compañías farmacéuticas fueron creadas en diferentes países por empresarios o profesionales, en su mayoría antes de la II Guerra Mundial.  La farmacia de Edimburgo que produjo el cloroformo utilizado por James Young Simpson para asistir en...

1974  Palabras | 8  Páginas

Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también importante, sobre todo si hay empleados, nos referimos a los organigramas y al MOF, en este capítulo tendremos conocimiento de porque es tan importante tener en cuenta estos dos instrumentos en la empresa, así también veremos la relación que hay entre ellos. Es muy frecuente encontrar en las pequeñas empresas trabajadores que no...

25510  Palabras | 103  Páginas

de Organización y Funciones (MOF) Objetivos del producto: OBJETIVO GENERAL: Conocer en toda su dimensión el Reglamento de Organización y funciones su grado de importancia, su elaboración, su aplicabilidad, ventajas y desventajas tanto en entidades públicas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer las bases legales que enmarca el diseño y su formulación del MOF. Conocer los procedimientos , criterios, y su estructura para su elaboración Conocer su aplicabilidad del MOF en una de las áreas de la MPH ...

5448  Palabras | 22  Páginas