Objetivos Metas Y Politicas De Una Empresa De Calzado ensayos y trabajos de investigación

Definiciones y Ejemplos Misión: Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión. En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar. Ejemplo: Ser una empresa reconocida, distinguida, renombrada y demandante, en el mundo textil enfocada a la elegancia y vanguardia gracias s la buena...

832  Palabras | 4  Páginas

facetas de nuestra vida diaria, ofreceremos las mejores soluciones en los campos del cuidado de la salud, el estilo de vida y las tecnologías básicas, y aspiramos a convertirnos en la empresa más admirada de la industria de cara a todos las personas y las entidades que tienen relación con nuestra compañía. Nuestros objetivos Satisfacer a nuestros clientes Cumplir con nuestros compromisos Fomentar el desarrollo personal Apoyarnos los unos en los otros Nuestra estrategia: 1. Incrementaremos la rentabilidad...

518  Palabras | 3  Páginas

EJEMPLOS DE OBJETIVOS POLÍTICAS ESTRATEGIAS Y METAS DE: RENTABILIDAD OBJETIVOS • Tener una rentabilidad que sustente todos los costos de producción y a su vez deje una utilidad libre para la empresa. • Obtener una excelente rentabilidad durante nuestro primer periodo e ir mejorando durante el paso del tiempo. POLITICAS • La empresa necesita de una rentabilidad estable, mínimo hasta el 60% anual para seguir produciendo con calidad productos que satisfagan las necesidades...

909  Palabras | 4  Páginas

producto oferente en nuestra empresa. Diseñador. Producir y reproducir mensajes gráficos con intencionalidad significativa, a través de la aplicación de los métodos, las técnicas y las estrategias de diseño gráfico con base en diagnóstico de necesidades, basándonos en un método de comunicación visual y desde una perspectiva conceptual, argumentaría y crítica. Gerente de publicidad o marca. La Gerencia de Mercadeo tiene como finalidad, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado, mediante una...

616  Palabras | 3  Páginas

NEGOCIO EMPRESARIAL I. DATOS INFORMATIVOS: 2.1 Nombre o razón social de la empresa: Calzado “SPARKED SAC” 2.2 Actividad económica: Comercial 2.3 Forma de organización empresarial 2.4.1 Tipo de persona: JURIDICA 2.4.2 Forma societera: “SOCIEDAD ANONIMA CERRADA” 2.4 Ubicación Geográfica: Trujillo, av. España cdra. 7 2.5 Unidad Ejecutora 2.6.3 Institución: UPAO 2.6.4 Facultad: Ciencias Económicas 2.6.5...

1608  Palabras | 7  Páginas

CALZADOS UTOPIA C.A. Calzados Utopía C.A. Es una empresa especializada en la fabricación y venta de calzado para damas, con alta calidad en sus materias primas y por ende en el producto terminado; contando con un personal altamente capacitado para ofrecer un óptimo servicio. LOCALIZACION. Calzados Utopía C.A está ubicada específicamente en la zona industrial mesones Barcelona edo. Anzoátegui – Venezuela. MISIÓN. Es proporcionar un producto de calidad y comodidad a nuestros clientes y mediante...

860  Palabras | 4  Páginas

Ítem. Pagina Política prevención de riesgos 3 Planificación. 4 Identificación de peligro, evaluación y control de riesgos. 5 Programa de prevención de riesgos. 7 Gestión de Prevención de Riesgos Laborales 8 Índice POLÍTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS Sociedad de Inversión y de Servicio Del Pilar Ltda. tiene como política general la preocupación por sus colaboradores en el...

1038  Palabras | 5  Páginas

CALZADO SAN CARLOS Análisis del entorno Entorno global ECONÓMICO:Nos afecta el contrabando por los precios bajos que manejan en el mercado debido a que no pagan aranceles. Los impuestos, las tasas de interés que manejan los bancos, la situación económica local y nacional, la economía frente a otros países, costos de la materia prima: POLÍTICO:El poco respaldo del gobierno frente a las empresas colombianas, la negligencia de las entidades encargadas...

840  Palabras | 4  Páginas

EMPRESA PUBLICA METROPOLITANA DE GESTION DE DESTINO TURISTICO PLANIFICACIÓN SECTORIAL No. OBJETIVO ESTRATÉGICO POLITICA PROGRAMA PRESUPUESTO 1 Generar productos turísticos, sostenibles y competitivos potenciando los recursos humanos, naturales y culturales, a través de una gestión Desarrollar y promover al al Interinstitucional, junto con la Distrito y su región como innovación tecnológica e información destino turístico sustentable aplicada a los componentes de de calidad a nivel nacional...

1393  Palabras | 6  Páginas

PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA DE CALZADO MICHELLE Un plan estratégico en ejecución requerirá de inversión en organización por áreas de especialización, capacitación en el sector productivo, campañas de publicidad y propaganda para posicionarse en la mente del consumidor y un proceso agresivo de expansión. Es una organización lucrativa que se dedica a la fabricación y/o comercialización de calzado como actividad principal. “Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una...

549  Palabras | 3  Páginas

Samantha I. Covarrubias Castelo Las Metas y Objetivos de una empresa están estrechamente relacionados con la Misión y Visión Empresarial. El objetivo empresarial debe estar en armonía en el tiempo con la Visión y se puede definir como un logro a alcanzar en un plazo determinado. Podríamos decir que el objetivo es la suma de todas las metas, las cuales se establecen a corto plazo, al contrario que el primero. Por ejemplo, un objetivo de mi empresa podría ser que esta se erigiese líder...

1517  Palabras | 7  Páginas

ORGANIGRAMA DELA EMPRESA DE CALZADOS “YAMALY” MANUAL DE FUNCIONES MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL JEFE INMEDIATO: SOCIOS NÚMERO DE PERSONAS EN EL CARGO: 15 OBJETIVO: Es la máxima autoridad ejecutiva de la empresa encargada de administrar, coordinar, controlar y supervisar el accionar de la empresa en si ver las políticas de producción FUNCIONES 1. Representar a la empresa ante toda clase de autoridades nacionales y/o extranjeras, personas jurídicas y naturales, nacionales...

1403  Palabras | 6  Páginas

EXTRAÑA META Y OBJETIVO http://www.gerencie.com/diferencia-entre-meta-y-objetivo.html ------------------------------------------ http://diferencias-entre.com/diferencia-entre-metas-y-objetivos/ ¿Cuál es la diferencia entre metas y objetivos? Cuando usted tiene algo en mente que quiere lograr, es importante establecer unos objetivos y metas. Vamos a ver a continuación la diferencia entre meta y objetivo, así de esta manera, usted podrá darse cuenta de lo importante que es marcarse metas y objetivos. Decir...

1494  Palabras | 6  Páginas

3.3 UNIDAD II ELABORACIÓN DE OBJETIVOS Y/O METAS OBJETIVOS Un objetivo es un fin perseguido. Es la meta que se fija una persona, familia, empresa o institución para cualquier acción, situación o decisión. Tipos de Objetivos: 1. Generales. Dan visión global del entorno, empresa o institución. 2. Particulares. Dan visión particular de algún área de ese entorno, empresa o institución. 3. A corto plazo. Son aquellos que permiten ir conformando aspectos inmediatos y necesarios de un proyecto....

1401  Palabras | 6  Páginas

9. Empresa familiar | F.O. * Diversificar la línea y gama de productos debidamente orientados para obtener un mejor posicionamiento * Capacitar constantemente a nuestros personales para obtener un mejor resultado de fabricación * Aprovechar el conocimiento y la situación económica de la empresa para abarcar nuevos segmentos del mercado * | F.A. * innovar frecuentemente los productos para diferenciar los de la competencia. * Capacitar constantemente al personal de la empresa para el...

1142  Palabras | 5  Páginas

META DE LA EMPRESA Las metas de una empresa son definidas por la Administración y tienen por objetivo orientar todas las acciones y políticas de la empresa. Por otro lado, éstas pueden ser vistas como motivadoras para maximizar el esfuerzo de los trabajadores de una empresa. Una empresa siempre debe mantener metas y fijar un tiempo de cumplimiento para cada una de ellas, de esta manera se puede saber qué avances se han tenido, y en caso de haber alguna problemática o incumplimiento de los objetivos...

1272  Palabras | 6  Páginas

META DE LA EMPRESA Las metas de una empresa son definidas por la Administración y tienen por objetivo orientar todas las acciones y políticas de la empresa. Por otro lado, éstas pueden ser vistas como motivadoras para maximizar el esfuerzo de los trabajadores de una empresa. Una empresa siempre debe mantener metas y fijar un tiempo de cumplimiento para cada una de ellas, de esta manera se puede saber qué avances se han tenido, y en caso de haber alguna problemática o incumplimiento de los objetivos...

1229  Palabras | 5  Páginas

Metas de una empresa Las metas establecen la intención total y a largo plazo de la administración. Generalmente las metas de la organización cumplen tres funciones principales: 1. Establecen el estado futuro deseado que la organización quiere alcanzar, por lo que constituyen principios generales que deben ser seguidos por los miembros de la organización. 2. Proporcionan una lógica o razón fundamental para la existencia de la organización 3. Proporcionan un conjunto de estándares con los...

1607  Palabras | 7  Páginas

crear una empresa cuialquiera, hacer le, tipos de organizacion y de estructura, comportamiento organizacional y social, entorno administrativo, responsabilidad social y si es competencia "marketing" sacar el analis para exponer y que aporte le doy a la empresa. RESEÑA HISTORICA En 2006 comienza en el parque industrial y comercial de guachené cauca la era de Almacenes MG S.A., marca desde su iniciación un crecimiento sostenido en todos los años posteriores, proporcional a la excelente calidad...

984  Palabras | 4  Páginas

Título: Como manejar los Objetivos Introducción: Nuestra vida esta llena de Objetivos que nos planteamos los cuales tenemos que superar día a día, como actuar en cada uno de ellos siempre es una historia diferente, algunos nos ocasionan estrés, entre otras sensaciones, el como manejarlos es la gran interrogante y como nos puede afectar al evitarlos. Desarrollo: Hoy en día la mayoría de las personas en mi opinión huimos de los problemas que nos causan estrés, los cuales nos podrían causar...

804  Palabras | 4  Páginas

INDICE Misión……..……………………………………………………………………………1 Objetivos……………………………………………………………………………… 1 Metas …………………………………………………………………………………...3 Gráfica Circular……………………………………………………………………….4 Actividad Semanal…………………………………………………………………...6 Conclusión……………………………………………………………………………7 MISIÓN Mi misión se divide en diferentes ramas, partiendo de la profesional, la cual es ser una gran empresaria, tener un nivel alto dentro de la sociedad y obtener ganancias económicas muy considerables. Dentro...

560  Palabras | 3  Páginas

LAS METAS Y OBJETIVOS DE LOS GRUPOS TODOS LOS GRUPOS TIENEN TRES CAMPOS PRINCIPALES DE INTERES 1 El grupo mismo, con sus integrantes individuales y sus dinámicas interna y externa. 2 Las técnicas , medio o métodos empleados por el grupo 3 Las metas y los objetivos hacia los cuales esta orientado el grupo. Razones para que las personas formen grupos: • Para hacer valer sus intereses y necesidades. • Para sentirse parte de algo. • Para sentirse personas importantes ante los demás...

683  Palabras | 3  Páginas

LAS METAS DE LA EMPRESA Los accionistas son los dueños de la empresa y compran acciones porque esperan un rendimiento económico. Como los directores trabajan a favor de los accionistas, es lógico que implemente políticas tendientes a acrecentar su valor. En consecuencia, suponemos que el objetivo primario es la maximización de la riqueza de los accionistas, que equivale a maximizar el precio de las acciones comunes (Acciones comunes: Activos financieros negociables sin vencimiento que representan...

1243  Palabras | 5  Páginas

Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar. Importancia de los objetivos Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa. Otras de las razones para establecer objetivos son: * permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección. * sirven de guía para la formulación de estrategias. * sirven de guía...

949  Palabras | 4  Páginas

Construcción de una Casa Sustentable Materia: Proyecto de Investigación. Construcción de una casa sustentable. OBJETIVO: El tema que aqueja al mundo es el cambio climático por los daños que se le causan al medio ambiente, así que se puede contribuir a la conservación de los recursos que nos son renovables y de la ecología. JUSTIFICACION: Para poder planear y construir una casa propia y crear una conciencia ecológica en las personas, ejemplificando que una casa sustentable contribuye al...

536  Palabras | 3  Páginas

EMPRESA DE CALZADO INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objetivo conocer y analizar una empresa en sus ventas y sus productos, que tiene como objetivo cumplir con las necesidades y expectativas del cliente. Es una empresa de calzado que brinda calidad, durabilidad y seguridad a sus clientes. Podremos ver la implementación en este trabajo de una herramienta estratégica como lo es la DOFA que me permite...

774  Palabras | 4  Páginas

METAS DE UNA EMPRESA Para que todos los trabajadores en cualquier organización industrial quieran que la empresa tenga éxito, debemos tener una meta que a todos les atraiga como justa. Esa meta en los juegos deportivos es ganar el partido. Eso atrae a todos. Sin embargo en la industria la meta de la operación de la empresa que se expresa en los estatutos es la de obtener una "utilidad" y solamente una utilidad. No hay nadie fuera de los accionistas que obtenga esa utilidad, y muy pocos accionistas...

708  Palabras | 3  Páginas

Empresa de calzados IMPERIALS SHOES MISION Calzado “IMPERIAL´S SHOES” empresa Santandereana dedicada a la fabricación de calzado para dama. Está comprometida en ofrecerle mediante innovación de los diseños, productos de la mejor calidad utilizando los mejores recursos y una excelente mano de obra, teniendo siempre presente las necesidades de los clientes y precios que se ajusten a su economía. De esta manera no solo crear lazos de confianza y lealtad con ellos si no también con los empleados. VISION...

715  Palabras | 3  Páginas

SIAP MANUAL DE CORRESPONDENCIA INTERNA VERSIÓN 1 1. OBJETIVO El presente manual tiene como principal objetivo normar el manejo de la correspondencia interna recibida y despachada a nivel nacional, para un adecuado control de la misma. 2. ALCANCE Sucursales a nivel nacional, personal encargado de recibir y despachar la correspondencia, todo el personal al momento de generar correspondencia o comunicaciones internas. 3. RESPONSABILIDADES Son responsables del funcionamiento y cumplimiento...

720  Palabras | 3  Páginas

REALIDAD PROBLEMATICA En el año 2003, menos del 1% del total de las empresas peruanas producían casi el 60% de la producción nacional de calzado y concentraban el 97% de las exportaciones totales del país en este rubro. Sin embargo, muchas de ellas no contaban con la capacidad de atender las exigencias del mercado global en forma individual, dado que los grandes mercados exigían grandes cantidades con calidad casi estándar, y otras tantas no se encontraban siquiera en condiciones de atender individualmente...

1426  Palabras | 6  Páginas

documento exhibe las estrategias planteadas para la empresa Tenis Cross SA. De CV; nos muestra la manera de llevarlas a cabo paso a paso y pretendiendo obtener el logro de los objetivos a corto y mediano plazo, aprovechando todos los recursos de la empresa y el entorno al máximo, optimizando los recursos existentes. | Índice Plan de Estratégico Tenis Cross 1 Tenis Cross 1 Misión 1 Visión 1 Valores 1 Objetivo Estratégico 1 Objetivos departamentales 1 Instrumentos de medición...

1367  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma. Por medio de este trabajo estudiaremos sus objetivos específicos y objetivos generales; analizaremos cada uno de ellos cerca y la importancia que tienen en el desarrollo de cualquier actividad...

1494  Palabras | 6  Páginas

Primero debemos entender que existen varias categorías de empresas, están las micro y pequeñas empresas, medianas empresas y las grandes empresas y sus redes transnacionales. El debate sobre la Responsabilidad Social Empresarial se refiere fundamentalmente a las empresas que tienen mayor poder, vale decir las grandes corporaciones. Sin embargo, no excluye las empresas de menor escala. En mucha oportunidades nos cuestionamos quienes somos, que queremos hacer, cual...

876  Palabras | 4  Páginas

considerados en la definición de planeación? 2. Con sus propias palabras defina Planeación. 3. Mencione algunos beneficios de la planeación. 4. ¿Qué se entiende por: plan, programa, ideal, objetivo, meta, estrategia, táctica, políticas, Diagnóstico, pronóstico y control? 5. ¿Qué diferencia existe entre las metas y los objetivos? 6. ¿Qué concepto de la planeación especifica las acciones que deberán emprenderse, por quien y Cuando? 7. ¿Qué concepto identifica el mejor modo de obtener lo planeado? 8. Mencione...

1063  Palabras | 5  Páginas

puesto: Guarnición de cortes. Usuario: Carlos Castañeda Número de Usuarios: 1 Ubicación del puesto de trabajo: puesto ubicado en el local de la microempresa que se encuentra ubicada en el barrio Barzal bajo en la ciudad de Villavicencio – Meta. Descripción de las tareas que en él se realizan: El operario recibe sobre su puesto las piezas a trabajar (unir), las cuales han sido previamente cortadas, bordadas, cambreadas, marcadas y desbastadas, y procede a realizar el pegue de las...

1568  Palabras | 7  Páginas

LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar. Importancia de los objetivos Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa. Otras de las razones para establecer objetivos son:  permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.  sirven de guía para la formulación de estrategias...

942  Palabras | 4  Páginas

PINEDA JOSE RICARDO GALEANO GINNA SANABRIA GUÍA #1 DEL PLAN DE MERCADEO 1. AMBIENTE DE LA MERCADOTECNIA MICROAMBIENTE INTERNO Definición de la Misión y Visión Somos una empresa manufacturera de calzado para hombres, mujeres y niños Nuestra misión es fabricar el mejor calzado fino para nuestros clientes, con el mejor usó de los recursos, la mejor mano de obra cualificada y la innovación de nuestros productos; inicialmente para dama, con el lanzamiento al mercado de nuestro...

1391  Palabras | 6  Páginas

E & M Calzados Deportivos (Comodidad para tus pies) A) Esta Empresa surge a partir de enero del 2010, con el fin y propósito de crear calzados deportivos para uso diario. Proporcionado comodidad, confort a cada uno de sus usuarios, para así poder elevar nuestra rentabilidad. B) Análisis interno: * Fortaleza: * Calidad en nuestro Calzado (buen material, Resistente). * Diferentes modelos. ...

928  Palabras | 4  Páginas

EMPRESA DE CALZADOS RAMIREZ FORTALEZAS: 1.- EN LO POLITICO LEGAL * Somos una empresa legalmente constituida * Cumplimos con todas las normas legales * tenemos conocimientos sobre el ámbito legal, contable, tributario y de costos para la creación de la empresa 2.- ECONÓMICO * Los servicios que prestamos son económicos. * Se cuenta con una solvencia adecuada. * parte de nuestros socios trabajan con bancos los cuales pueden financiarnos 3.- SOCIO CULTURAL * Tener buenas...

595  Palabras | 3  Páginas

METAS Y OBJETIVOS CORPORATIVOS METAS A CORTO PLAZO La misión de Grupo Herdez es poner al alcance de los consumidores, principalmente en los mercados de México y Estados Unidos, alimentos y bebidas de calidad, con marcas de prestigio y valor crecientes. METAS A LARGO PLAZO Grupo Herdez quiere consolidarse, crecer y posicionarse como una organización líder en el negocio de alimentos y bebidas, reconocida por la calidad de sus productos y por la efectividad de sus esfuerzos orientados a...

1240  Palabras | 5  Páginas

que tiene intencionalidad lucrativa cualquier tipo de empresa privada que funcione en base al modelo capitalista. Organizaciones sin fines de lucro Es una entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico sino que principalmente persigue una finalidad social y/o altruista y/o humanitaria y/o comunitaria. Este tipo de instituciones por lo general se financian gracias a ayudas y donaciones derivada de personas físicas, empresas, e instituciones y organizaciones de todo tipo, y en...

737  Palabras | 3  Páginas

 SANDALIAS DE CALZADOS MORE Su sistema de información contable proporciona la siguiente información de los costos y gastos correspondientes al año 2013. Material sintético 60.000.000 Plantillas y tacones 20.000.000 Pegantes 8.000.000 Pinturas 12.000.000 Suministros para mantenimientos de fabrica 2.000.000 Fabricadores de corte 20.000.000 Fabricadores de acabado 10.000.000 Vendedores de almacén 5.000.000 Mecánicos de planta o fabrica 1.000.000 Jefe de planta o fabrica ...

1132  Palabras | 5  Páginas

La empresa y sus objetivos – Keat y Joung La empresa: Teoría neoclásica: conjunto de recursos que se transforman en productos demandados por los consumidores. El objetivo es la maximización de la utilidad Costos de transacción: incluyen costos por contratos con otras entidades, investigación, negociación. Los cambios en las condiciones del mercado pueden ocasionar un comportamiento oportunista. Relación inversa entre el costo de operaciones y el costo de transacciones El internet, disminución...

527  Palabras | 3  Páginas

Objetivos generales Realizar una empresa turística enfocada en los viajes a destinos no convencionales con el fin de poder recrear enseñar y relajar a los turistas atraves de un turismo de bienestar acompañado de un turismo cultural. Objetivos específicos Estudios de la oferta nacional Realización de un plan de marketing para poder captar una mayor cantidad de clientes Realizar estudios para llevar un perfecto análisis de mercadotecnia Estudio de la evaluación la macroeconomía para manejar...

977  Palabras | 4  Páginas

Militar Nueva Granada Programa Administración de Empresas Elaborado por: Jorge Carvajal Código: 2202752 Presentado al profesor: Miguel Reyes ------------------------------------------------- Tema: ‘los objetivos de la empresa’ Un elemento básico para una empresa son los objetivos; que son el planteamiento de un resultado que una empresa se impone a alcanzar, visualizando las acciones en un tiempo y fin determinado. Los objetivos en una empresa son lo primordial para un buen proceso de trabajo...

567  Palabras | 3  Páginas

Objetivos de la Empresa La respuesta generalizada y ya tradicional a la pregunta sobre el fin u objetivo principal de la empresa es: la maximización del beneficio. Como mucho, y en el mejor de los casos, se habla, además, de la satisfacción y conservación del cliente. Por otra parte, a la hora de definir el beneficio, se le asocia con una u otra de sus medidas específicas hablándose, unas veces, del saldo de la cuenta de Pérdidas y Ganancias, otras del Resultado de Explotación, otras en fin de...

1025  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS DE LA EMPRESA.- El desarrollo y la producción de nuestros servicios de la empresa nos hemos propuestos unas metas para lograr nuestros propósitos de poder ofrecer un eficiente servicio tecnológico a la sociedad y satisfacer sus necesidades en lo mejor posible dentro de sus actividades que desempeñan en sus fuentes de trabajo, en empresas y otros rubros, y que les facilite en el desarrollo para la producción eficiente. * Alcanzar un alto nivel de participación en el mercado...

983  Palabras | 4  Páginas

DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS Y METAS METAS Las metas son declaraciones que haces sobre el futuro de tu negocio. Representan tus aspiraciones con relación a él. Por ejemplo, podrías decir: "Buscamos ser el más extenso fabricante de este producto en el país". Esta declaración demuestra que tienes planes ambiciosos para tu negocio, pero no estás diciendo específicamente cómo puedes cumplir con esa meta. IMPORTANCIA DE LAS METAS Aunque la afirmación anterior de meta en relación a un producto no establece...

632  Palabras | 3  Páginas

ESTRATEGIA Y TÁCTICA Estos conceptos tienen validez tanto para el ajedrez, como para ciencias militares o políticas. La estrategia responde a la pregunta sobre qué debe hacerse en una determinada situación. Establecer un plan de acción propio, interpretar el plan del oponente, tener una orientación del curso que pueden tomar los acontecimientos en el futuro son los principales elementos que forman parte de una estrategia. La táctica contesta a la pregunta de cómo llevamos a cabo nuestros planes...

840  Palabras | 4  Páginas

1-. Explique el termino Misión La misión es la definición específica de lo que la empresa es, lo que esta hace y a quien sirve con su funcionamiento siendo esta una herramienta determinante dentro del funcionamiento de toda compañía, por consiguiente ésta no puede ser excluida para poder lograr el buen funcionamiento de la misma. Asimismo nos encontramos en un mundo cambiante, lo que hace que en muchos casos sea necesario la reestructuración y modernización de la misión. Equivale...

577  Palabras | 3  Páginas

Caracterización de objetivos, metas y tareas. Caracas, Universidad Metropolitana. Los objetivos son enunciados globales acerca de un resultado final que se pretende alcanzar. Son fines de largo alcance y de gran tamaño y es porque son divisibles en unidades más pequeñas como metas y tareas. Un objetivo se refiere a un plan de acción a seguir y se caracteriza por estar redactado a través de un verbo que denote una acción observable y, en consecuencia, realizable. Son ejemplos de objetivos: Obtener...

519  Palabras | 3  Páginas

entorno concreto. Por ello, nos centramos en los aspectos de la fijación de metas y objetivos relevantes para los emprendedores y los empresarios, que son importantes para optimizar su potencial creativo e innovador. Punto de partida para fijar metas y objetivos Al definir la misión y la visión de la empresa, el emprendedor o el empresario está marcando ya sus más importantes metas y sus más grandes objetivos. En consecuencia, todo cuanto se piense o se haga en la actividad profesional...

733  Palabras | 3  Páginas

PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA EMPRESA, DIRECTRICES. Las principales directrices de la empresa están enfocados en la atención a los clientes y el control de calidad en el producto terminado que es la interpretación y evaluación de proyectos de inversión que a demás pasa por un proceso muy especializado en cualquier institución a la que se presenta, por tal motivo es indispensable que la empresa de a conocer sus directrices y estas son dadas a conocer mediante un proceso de capacitación o bien si solo...

1093  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS Y METAS En todo proyecto de inversión es importante, antes de iniciar cualquier trabajo de investigación, aclarar cuales son los objetivos y las metas que se quieren alcanzar, así como los medios para lograrlos. Trabajar por objetivos es una manera eficaz de garantizar la productividad e incluso acrecentarla en cierto lapso pare administrarse mejor y ser más eficiente. Los objetivos y metas son los resultados que busca la empresa al implementar un proyecto de inversión. La fijación...

936  Palabras | 4  Páginas

Definiendo la meta y los objetivos del proyecto Antes de hablar sobre la definición de los objetivos del proyecto es de suma importancia conocer los siguientes términos: ← Factor crítico de éxito: son aspectos internos relacionados al negocio que son medibles y tienen mayor influencia en relación si la empresa o proceso cumple sus objetivos ← Meta: es una aspiración de la empresa que establece la dirección en la cual se enfocarán los esfuerzos a fin de apoyar la misión ...

956  Palabras | 4  Páginas

COMO ALCANZAR METAS Y OBJETIVOS Si quieres resultados diferentes debes hacer cosas diferentes. Por lo tanto cuando por la mente de una persona pase alcanzar objetivos realistas, ya sea para la empresa o para aplicación personal. Debe tener en cuenta que ellos deben cumplir las siguientes características. Que lo que se esté planeando sea concreto y tal vez no sea una idea vaga. Y debe abarcar unos temas muy puntuales de lo que realmente se quiere hacer. Que se puedan medir de manera...

759  Palabras | 4  Páginas

mensuales, es decir, ser cuantitativos y estar ligados a un limite de tiempo. Por ejemplo, a diferencia del obejtivo "aumentar las ventas", un objetivo medible seria "aumentar las ventas en un 20% para el próximo mes". Sin embargo, es posible utilizar objetivos generales como el de "aumentar las ventas", pero siempre y cuando estos estén acompañados de objetivos medibles que conjunto permitan alcanzar los generales. Claros: Deben tender una definición clara, entendible y precisa. no deben prestarse...

575  Palabras | 3  Páginas

Establecimiento de metas y objetivos en la organización. Escala de estimación: Integrantes: Resumen 5 Guevara Francelys CI.19395734 Manejo del tema 10 Patiño Daniela CI.16814207 Material de apoyo 5 Quintero Alejandra CI.22023125 Profesora: Odalis caballero Caracas, 23 de julio del 2014. ¿Qué es una meta? Se denomina...

1219  Palabras | 5  Páginas

Una de las cosas que hacen superior a una empresa sobre otra son sus ideas” Don Bagin y Frank Graznan. Toda empresa que pretende desarrollarse y mantenerse en los actuales escenarios económicos requiere contar con una gerencia proactiva, estratega, creativa, capaz de ejercer un liderazgo participativo acorde a los requerimientos del presente. Se requiere saber planificar, establecer metras, objetivos cónsonos con la dinámica comercial que establecen empresas competitivas, exitosas . En este escrito...

1007  Palabras | 5  Páginas

Objetivos Amigos del Medio ambiente, somos una compañía encargada del reciclaje para reutilizarlo en manualidades y así ayudar a conservar un mejor medio ambiente en Guatemala, logrando de esta manera darnos a conocer y a generar conciencia a la población para que cuide el medio ambiente. Objetivos Generales • Ser una empresa de valores, ayudando a crear conciencia por el medio ambiente. • Dar a conocer nuestro producto de manualidades con materiales de reciclaje. • Generar ganancias con nuestras...

618  Palabras | 3  Páginas