Organigrama Afnor Z 12 001 ensayos y trabajos de investigación

Organigrama AFNOR Las siglas AFNOR, quiere decir, Asociación Francesa de Normalización, esta entidad ha elaborado un organigrama, como un sistema de representación gráfica que ha sido adaptado por varios países del mundo.   El organigrama AFNOR adquiere el gráfico forma de red en donde se ordena la estructura organizativa ubicando el máximo responsable en la parte izquierda superior descendiendo jerárquicamente hacia la derecha, en la parte izquierda del organigrama se indica el nombre de los distintos...

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Organigrama Radial La ramificación consistí en colocar en el centro la unidad de máxima categoría, arrancando de ella en varias direcciones los diferentes niveles jerárquicos; de tal manera que la categoría será menor a medida que la posición de la unidad se halla más alejada del centro. Este sistema de ramificación solo es viable para pequeñas estructuras por la dificultad que presenta para señalar las líneas de conexión, control etc. Este tipo de organigrama en ningún momento puede posibilitar...

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T.D.: 1347379 OPINIÓN Nº 001-2012/DTN Entidad: Electro Sur Este S.A.A. Asunto: Ejecución de garantía de seriedad de oferta Referencia: Comunicación recibida el 14.11.11 1. ANTECEDENTES Mediante el documento de la referencia, el Gerente de Administración y Finanzas de Electro Sur Este S.A.A. consulta si procede la ejecución de la garantía de seriedad de oferta cuando en la tramitación del proceso de selección se advierte que el postor ganador de la buena pro presentó información falsa y/o...

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SECRETARIA DE COMERCIO Y FOMENTO INDUSTRIAL NORMA MEXICANA NMX-Z-12-2-1987 MUESTREO PARA LA INSPECCION POR ATRIBUTOS METODOS DE MUESTREO, TABLAS Y GRAFICAS OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIÓN Esta parte de la norma establece las definiciones de los conceptos básicos, los planes de muestreo, las tablas y las gráficas para la inspección por atributos, con el fin de permitir el mutuo entendimiento sobre bases estadísticas comunes entre proveedores y compradores. Los planes de muestreo de...

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FERREYROS ACERCA DE FERREYROS Ferreyros es la empresa líder en la comercialización de bienes de capital en el país y en la provisión de servicios en este ámbito. Integrante de la corporación Ferreycorp, es distribuidora de Caterpillar desde 1942, así como de otras prestigiosas marcas. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES Misión Proveer las soluciones que cada cliente requiere, facilitándole los bienes de capital y servicios que necesita para crear valor en los mercados en los que actúa. Visión Fortalecer...

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adquisiciones, arrendamientos, obras y servicios de las actividades sustantivas de carácter productivo de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, se convoca a los interesados a participar en la licitación pública nacional, Número 18575095-531-12, cuyas bases de licitación estarán disponibles para consulta o para obtenerlas en forma gratuita, en Internet: http://www.pep.pemex.com/Licitaciones/Paginas/Licitaciones.aspx. |Descripción de los servicios |Servicio...

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Normalización de organigramas NORMALIZAR: Dar normas, fijar reglas Las entidades normativas que han tratado este tema son AFNOR (Association Francaise de Normalisation) e IRAM (Instituto Argentino de Racionalización de Materiales) Normalización de organigramas SISTEMAS DE DIAGRAMACIÓN: Las formas mas conocidas de representación se inspiran en dos formas geométricas: TRIANGULARES: CIRCULARES: Normalización de organigramas a) Piramidal Horizontal Diagramación Horizontal b) Afnor Actual c) Orlograma...

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Concepto de organigrama La estructura organizacional, o sea, la estructura formal de una empresa, es la forma en que los órganos y cargos están distribuidos en los distintos niveles (grados) y en los diversos departamentos de la empresa. La estructura organizacional es compleja y puede ser representada gráficamente mediante organigrama. ¿Qué es un organigrama? El organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de autoridad y de la división especializada del trabajo de una...

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relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos. En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total de la empresa. Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes...

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CIRCULAR DE MATRÍCULAS ESTUDIANTES ANTIGUOS 2012-02 Código Versión Fecha FG 001 01 2008-11-04 PASOS PARA QUE REALICE EXITOSAMENTE SU MATRÍCULA CONSULTE SU SITUACIÓN ACADÉMICA. Antes de efectuar el pago de la matrícula consulte su boletín de calificaciones en la página Web del Instituto: www.itm.edu.co., donde podrá verificar si su situación académica es de:  Estudiante completo es el que haya cursado y aprobado en el período académico inmediatamente anterior, todas las asignaturas de que...

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CUESTIONARIO UNIDAD 3 ORGANIGRAMAS 1. CONCEPTO DE ORGANIGRAMA. Son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad 2. OBJETO DEL DE ORGANIGRAMA. Ser el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización 3. UTILIDAD DEL DE ORGANIGRAMA. + Proporcionan una Imagen Formal de...

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ORGANIGRAMAS: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas señalan la vinculación que existe entre sí de los departamentos...

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com/Recursos/r/Ferreteria-Escalera Objetivo: Buscar dos organigramas que se encuentren departa mentalizado una por función y otra por producto, encontrar el organigrama de la universidad te milenio y explicar cómo se encuentran organizadas. Procedimiento: • Busque en diferentes páginas de internet los tres organigramas. • Explique cómo se encuentran organizados. • Identificando el giro de la empresa. Resultados: ORGANIGRAMA DE FERRETERIA LA ESCALERA (DEPARTAMENTALIZACION POR FUNCION) ...

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ORGANIGRAMAS Estructura organizacional de una empresa 1 Concepto Organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen. Objeto Es el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización. 2 Utilidad Proporciona una imagen formal de la organización. Facilita el conocimiento de ...

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Resumen individual N° 4 Fecha:07/12/2014 Organigramas “Es la representación gráfica de los órganos funcionales que componen una institución determinada y de los diferentes tipos de relaciones que existen entre ellos”. (Lépiz C., 1986) Existen dos criterios para catalogar los organigramas, esto es por las prestaciones que brindan y en función de la disposición de los órganos. En el primer caso tendríamos: 1. Organigrama Estructural “Los organigramas estructurales constituyen el formato...

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Índice. Introducción. i Objetivos. ii Objetivo General. ii Objetivo Especifico. ii Organigramas Y Su Clasificación. 1 Definición de Organigrama. 1 Objeto. 1 Utilidad. 1 Ventajas: 2 Desventajas: 2 Criterios A Considerar En Su Presentación. 3 Elementos Básicos De Los Organigramas. 3 Normas Para Elaborar Un Organigrama. 3 Clasificación. 4 Por Su Naturaleza. 4 Microadministrativos. 4 Macroadministrativos. 5 Mesoadminstrativos...

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FECHA: 30/04/2011 Introducción……………………………………………………………………….......3 Tipos de Organigramas……………………………………………………………....4,5,6 Representación gráfica de los organigramas…………………………………........7 Vertical....……………………………………………………………………………….8 Horizontal....……………………………………………………………………………9 Mixto...………………………………………………………………………………......10 De Bloque……………………………………………………………………………....11 Circular………………………………………………………………………………….12 Radial……………………………………………………………………………………13 Escalar…………………………………………………………………………………...

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Introducción Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres de las...

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Graficar el organigrama por funciones de la situación actual. 2. En base a las decisiones que han tomado los socios de la firma, graficar el organigrama por funciones de la nueva situación. 3. Indique los niveles jerárquicos del organigrama (Gerencia, Departamento, División, Sección). 4. Indique los niveles jerárquicos de los puestos de trabajo (Ejecutivo, Operario). 5. Enuncie el objetivo principal de cada Departamento. Organigrama por funciones...

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TAREA: ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA: 25 DEPARTAMENTOS CADA DEPARTAMENTO CON PUESTO Y NOMBRE DEL GERENTE HECHO EN HOJA TABULAR DE 14 COLUMNAS ORGANIGRAMA DEL DESPACHO DEL CUAL CADA UNO ES EL DUEÑO NOMBRAR 12 AYUDANTES PARA LA AUDITORIA Y ESPECIFICAR EL ...

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Organigrama General Jueves 27 de Mayo de 2010 00:00 {pdf=http://www.cc.gob.gt/documentosCC/Organigrama2010.pdf|500|300}                                    Organigrama.pdf Función Judicial Presidencia: Objetivo General: presidir, convocar y representar a la Corte de Constit Objetivos Específicos: 1. 2. 3. 4. 5. Proporcionar certeza, seguridad y celeridad en el procedimiento Emitir fallos carentes de errores de forma; Brindar asistencia en materia de emisión de fallos...

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Organigramas: normas generales para su preparación 1.- ¿Qué es un organigrama? El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en las que se muestran las relaciones que guardan entre si los órganos que la componen 2.- ¿Cuál es el objetivo de los organigramas? Es el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma grafica y objetiva la composición de una organización 3.- ¿Cuántos y cuales son los tipos de organigrama? ...

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Organigrama De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa[->0] u organización[->1]. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas[->2] y competenciales[->3] de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura...

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organización? 12) ¿A dónde se dirige actualmente la organización? 13) ¿Qué se puede hacer para alcanzar los objetivos? 14) ¿considera usted que algunos de los críticos dados para distinguir la organización es totalmente satisfactorio? 15) Señale un ejemplo de cada una de las funciones básicas: planeación, organización, dirección, control. 16) A su parecer cual sería el concepto de organigrama. 17) En forma sintética explique los requisitos para elaborar un organigrama. 18) Analice...

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Organigrama De Una Empresa Previa 1.- Organigrama de un Hotel [pic] 2.- Describir la Organización a partir del Organigrama.- Las claves de su éxito se tendría que basar en la proliferaron de su oferta, es decir, es un hotel absolutamente dotado y preparado para todo tipo de servicios, y en la profesionalidad de todos cuantos trabajan en él. Los hoteles ofrecen servicios de alojamiento y restauración básicamente, aunque dependiendo del tipo de hotel pueden ofertar también alquiler...

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ACTIVIDAD 5 ORGANIGRAMA PODER JUDICIAL ESTATAL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI PRESIDENTE Secretaria del Presidente Secretaria de Presidencia Secretario Particular Secretario de Estudio y Cuenta Recepción Comunicación Social SECRETARIA GENERAL Secretaria de Secretaria General Subsecretaria Secretario de Estudio y Cuenta PRIMERA SALA Magistrada Magistrado Magistrado Secretaria de Acuerdos SEGUNDA SALA Magistrada ...

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que dedicada a comercializar de material eléctrico en general, equipo de control y sistemas de iluminación. Sus principales clientes son industrias textiles, ingenios azucareros y la industria de la construcción. Su cartera de clientes asciende a 12 industrias, que compran aproximadamente entre $400,000 y $1,300,000.00 anuales. Entre sus principales productos se encuentran diferentes tipos de cableado eléctrico para uso pesado con marcas de reconocido prestigio, equipo primordial para industrias...

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UNIVERSIDAD MICHOACAN DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRARTIVAS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÁREA DE PRODUCCIÓN ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA MISIÓN Establecernos en el mercado local, nacional e internacional como una organización confiable, diversa y equitativa. Crear una actitud basada en la calidad e integridad de todas nuestras operaciones y excedernos en todos los requerimientos de nuestros clientes. VISIÓN Ser una empresa competitiva reconocida...

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fÉi E7 a'\i l: i: , I3:q ti &É1 ,c) ó^. -t-\ ¿-"\"a)^" --'T--¿-' '-.|- t '{ i -.-f.- 'HI o e- ,= p i "f5" d- 'F,-¡ H- t., E o N (I' o >(u \L) (D c o c =.It 8.e z (o ,(J L) (o E= EO z :=In CJ o o- o (o (I' (I' (o .9 (I' (U o o- oO -o'd (Jt- o E c .o '6 (o (J '(It otr P c Oor o E :9 (J L) ó- c rts tn o t-Gl o o L o (I' () Oru l- E O...

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Este tipo de organigrama constituye una forma de la modalidad radial. Empero presenta la ventaja de que es diseñado en base a círculos concéntricos definidos, los cuales en función de su cercanía al centro, expresan la jerarquía de las unidades que conforman la organización como el radial. Adolece de las mismas fallas que éste. El organigrama circular coloca la posición suprema en el centro de círculos concéntricos. Las funciones que componen las estructuras están agrupadas alrededor de este centro...

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[pic] INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA LAGUNA DEPARTAMENTO DE ING. INDUSTRIAL ESTUDIO DEL TRABAJO I Grupo: F ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL ARISDELSY ELIZABETH PALACIOS GONZALEZ 07/02/12 INFLUENCIA DE LA ING. INDUSTRIAL EN OTROS DEPARTAMENTOS: Gerente General Objetivo: Se relaciona con todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa también es responsable de coordinar...

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 5º Semestre Lic. en Educación Preescolar Integrantes: Campos Franco Lucero García de Jesús Andrea Juárez Hernández Yamili Yaratzet Mendoza Esparza Laura Araceli Mónica Paola Vidal Arvizu Organigrama del Preescolar Federico Froebel Jardín de Niños “Federico Froebel” El jardín de niños “Federico Froebel” es una Escuela de PREESCOLAR situada en la localidad de Santiago de Querétaro. Imparte EDUCACION BASICA (PREESCOLAR GENERAL), y es de control PÚBLICO...

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Organigrama: Funciones: Entre nuestras principales funciones tenemos: 1. Planificar, organizar, ejecutar y controlar el sistema de gestión de recursos humanos de la Universidad. 2. Elaborar, revisar, consensuar y ejecutar la Planilla Presupuestaria del personal administrativo. 3. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, transparencia, promoción y cesantía del personal. 4. Proponer a las autoridades universitarias las modificaciones al Manual de Clasificación, Descripción...

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calcular la mesada es el salario promedio de los 10 últimos años. Si durante 30 años cotizó con el máximo legal y por vueltas de la vida, los últimos 10 cotiza sobre el mínimo, su pensión será determinada sobre el salario mínimo. Si usted cotizó durante 12 años o más con base en el mínimo, y por un golpe de suerte (o por fraude como hay casos) los últimos 10 los cotiza con el máximo legal, su mesada será el 55% del máximo legal.   Si bien la ley exige que la pensión debe establecerse con base en el promedio...

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Instituto De Estudios Superiores Frontera Sur ------------------------------------------------- Iesfrosur Maestría En: Administración. Materia: Derecho Empresarial. Trabajo: Organigrama De La Institución Donde Laboro. Maestra: Lic. Mayarí Beatriz Briones Orantes. Elaboro: Lic. Sabino Pérez Vázquez ------------------------------------------------- Frontera comalapa Chiapas a 06 de Marzo de 2011 Docentes Comité De Padres De Familia Comité De alumnos DIRECTOR SUB-DIRECTOR ...

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Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

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ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

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son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

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Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

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ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

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ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

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Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

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ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

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LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

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Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

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 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

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Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

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TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

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izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

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TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO POR: Mauricio Cerón Chaparro CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACION INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACION RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO A: ING José Luis Marín CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACIÓN RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA ORGANIGRAMA CONCEPTO: es la representación gráfica...

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CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

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interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

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 Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

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