HISTORIA DE AVON Avon es una conocida empresa de productos de belleza que fue fundada en 1886 por David H. McConnell. Sus líneas de productos en la actualidad incluyen cosméticos, lociones corporales, cremas faciales, perfumes, joyas y ropa. Aún cuando los productos Avon se venden en Internet, a través de catálogos, y en algunos grandes almacenes, la mayoría de sus artículos todavía están siendo vendidos a través de sus representantes. Hay unos 5 millones de representantes independientes de Avon en todo...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLas nuevas estrategias de avon y sam´s La compañía Avon, es un claro ejemplo de lucha, adaptación, estrategias y logro. Avon se creó como una compañía para la mujer, pensaba en las amas de casa las cuales solo dependían de sus maridos o simplemente no contaban con un sueldo. Hizo que trabajaran sin ningún horario, que ellas ganaran lo que quisieran dependiendo de lo que vendían, lo único que tenían que hacer era vender el producto con sus conocidas. Esta empresa inconscientemente hizo que las...
1743 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAVON Productos Avon (Avon) se dedica a la fabricación global y comercialización de productos de belleza y afines. La compañía opera en todo el mundo, principalmente a través del canal de ventas directas. Cuenta con operaciones de ventas en aproximadamente 66 países y distribuye sus productos en aproximadamente el 44 países. La compañía opera principalmente en el continente americano. Tiene su sede en Nueva York, Nueva York y cuenta con 42.000 empleados. Logo La Sociedad Dominante Avon Products ...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad Nacional de Misiones Facultad de Ciencias Económicas Psicología y Sociología Organizacional Biografía de una marca Alumno Legajo Flores Verónica 003254-4 ❖ 1886 - Avon es fundada bajo el nombre “The California Perfume Company” por David McConnell en un cuarto del tamaño de una cocina, en Nueva York, Estados Unidos. David H. McConnell de 28 años, era proveniente de Nueva Cork, Era un vendedor de libros que soñaba con lograr éxito en los negocios...
787 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocosméticos Avon Avon es una conocida empresa de productos de belleza que fue fundada en 1886 por David H. McConnell. Sus líneas de productos en la actualidad incluyen cosméticos, lociones corporales, cremas faciales, perfumes, joyas y ropa. Aún cuando los productos Avon se venden en Internet, a través de catálogos, y en algunos grandes almacenes, la mayoría de sus artículos todavía están siendo vendidos a través de sus representantes. Hay unos 5 millones de representantes independientes de Avon en todo...
788 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAVON AVON es un líder a nivel mundial en productos anti-edad para el cuidado de la piel, fragancia y cosméticos. Cuenta con productos de belleza, joyas y ropa. AVON maneja un canal de venta masivo: la estrategia de comercialización se hace por medio de representantes que están en contacto directo con los compradores y ofrecen los productos exhibidos en el catálogo y a través de su página web. Los clientes son de un nivel socioeconómico medio y medio-bajo, es decir, personas con ingresos familiares...
1656 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Historia Historia y Evolución de AVON La historia de AVON comienza con la de su fundador, un joven americano nacido en 1858 en una granja cercana a la ciudad de Oswego, en el estado de Nueva York. AVON fue fundada y creada por David H. Mc.Connell en el año 1886 en Estados Unidos. Tres años antes de la creación él se dedicaba a la venta de libros, iba casa por casa y se los ofrecía a las señoras. Al ver que las ventas no iban bien se...
1663 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Tema: Cultura organizacional- AVON Curso: Dirección de empresas. Facultad: Derecho y ciencias políticas. Ciclo: VII Integrantes: Piura marzo del 2012 Avon Creada en 1886 en Estados Unidos, Avon es actualmente la primera marca mundial de venta directa de cosméticos La nueva Compañía creció con la ayuda de sus antiguos empleados y en especial de Mrs. F. Albee, la primera Distribuidora de Avon, que imprimió en todos el espíritu de trabajo, calidad, y servicio...
679 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO AVON Este caso nos habla acerca de los cambios que tuvo la empresa AVON COSMETICS, nos dice que al principio cuando empezó la empresa tenia como director general a : CHARLES PERRI el cual había iniciado muy bien la empresa empezando desde unos cuantos productos en catálogos los cuales al principio fueron muy novedosos y sobre todo una forma nueva de vender cosméticos; dice que después fue tomando fuerza en el mercado estadounidense hasta que los productos de AVON dejaron de ser algo novedoso...
928 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAvon Products,Inc. (NYSE: AVP), conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense de cosméticos, perfumes y juguetes. Fue fundada en Nueva York en el año 1886 por David H. McConnell. Desde el año 2001, la compañía está presidida por la ejecutiva canadiense Andrea Jung. En la actualidad, la marca está presente en más de 135 países del mundo. En marzo de 2009, Avon sacó un producto rejuvenecedor titulado "Derma Full". Este producto causó comparaciones con la crema anti arrugas ficticia...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completofinanciero Actividad: 12 Finanzas Fecha: 4-Abril-2014 Bibliografía: AVON. (04 de 04 de 2014). AVON. Obtenido de http://www.mx.avon.com/PRSuite/home_page.page edirectivos. (04 de 04 de 2014). Obtenido de http://edirectivos.dev.nuatt.es/articulos/1000000770-avon-cosmetics-una-compania-de-mujeres-para-mujeres-con-vocacion-global Hondutel. (04 de 04 de 2014). Hondutel. Obtenido de http://edirectivos.dev.nuatt.es/articulos/1000000770-avon-cosmetics-una-compania-de-mujeres-para-mujeres-con-vocacion-global ...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Quiénes son los dueños de la empresa? R= José Antonio y María Eugenia. 4- ¿La empresa en nacional o internacional? R= es Internacional. 5- ¿Cuántas sucursales tiene la empresa? R= tiene cientos en todo el país. 6- ¿Cuál es su slogan? R= “Avon llama a tu puerta”. 7- ¿Con que número de empleados cuenta la empresa? 20 a 50 51 a 100 101 a 200 Otro: son miles de empleados en total de todas las sucursales. 1- ¿Con cuántos equipos de cómputo cuenta la empresa...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLicenciatura en Supervisión de Servicio Y Administración de la Calidad {draw:frame} CASO AVON PRODUCTS Administración Estratégica Ma. Fernanda Porres E. Carné 08001128 {draw:frame} {draw:line} CASO AVON ¿Cómo evalúa usted a Andrea Jung como jefe de estrategia de Avon Products? La evaluó como una persona tenaz y aguerrida, porque ante los grandes problemas que tenía Avon en lograr subir sus cifras en productos, buscar satisfacer a las clientas, modernizar la visión...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEMA: El Maquillaje de Andrea Jung a Avon Products, Inc. ASIGNATURA: ADMINISTRACION ESTRATEGICA Desde sus inicios esta empresa se caracterizó por su acelerado crecimiento, esto debido a su gran capacidad productiva y espíritu visionario; compitiendo contra otras importantes corporaciones, mismas que fueron en marcando historia dentro de la industria Cosmética. Buscando posicionarse como la mejor empresa, logró establecerse, pero la participación de otras marcas y productos innovadores...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPaís y el poder adquisitivo de la población. 6. Así mismo, se tomaron decisiones estratégicas para reducción de costos, mejora de calidad de los productos, y mejora de los planes de ganancia de las representantes. Con estos cambios mencionados, AVON espera un ahorro anual hacia 2012 de USD$430 millones. 7. Gozan de un excelente Canal de comunicación entre sus diversas Oficinas. 8. Realizan una Inteligencia Comercial permanente, que les permite detectar las necesidades y obtener información...
1709 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAvon se vende actualmente en más de 100 países alrededor del mundo con más de 125 años en el mercado; cuenta con más de 6.2 millones de Representantes de ventas independientes. Desde su fundación en 1886 en Estados Unidos, Avon le ha brindado a la mujer la oportunidad de obtener un ingreso para sostenerse a ellas y a sus familias, 34 años antes de que las mujeres pudieran votar en ese país. Hoy en día, es la mayor compañía orientada exclusivamente a la mujer en el mundo y ha recaudado...
1004 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoempresa que fuimos a visitar, Vidrio Plano de México, S.A de C.V. Y decidimos esta empresa porque nos llamó la atención y está en un punto comercial estable. Este trabajo está elaborado sobre la estructura organizacional de esta empresa como sus organigramas y manual administrativo. Nuestro objetivo es que nosotros nos familiaricemos mas con las empresas que en algún futuro estaremos en el ambiente labora y así ya tener una visión de cómo se trabaja en las empresas. ...
1086 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEXTERIOR Y ADUANAS ASIGNATURA: OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONAL TEMA: CASO AVON INTEGRANTES: CORRALES PORTALES, SARA YSABEL MORON SARDON, BRENDA. CUSCO, OCTUBRE DE 2012 III. FACTORES QUE MARCARON ÉXITO DE AVON: Entre los factores que marcaron el éxito de AVON, tenemos los siguientes: • Haber llegado a mucho mercados extranjeros (Ejemplo: Brasil...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMateria. Logística Internacional Alumno. Rodrigo Hidalgo Sánchez. Avón Planeación de Producción Índice Introducción. 3 Responsable 3 ¿Cómo se lleva a cabo? 3 Ventajas y desventajas 4 Ventajas de Planear la Producción 4 Desventajas de Planear la Producción. 4 Relación e Impacto con Mercadotecnia dentro de la estructura y organización de la empresa 5 Referencias. 6 Introducción. Avon, durante más de 120 años de historia, ha tenido como misión brindarle...
1246 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAvon Products, Inc. (NYSE: AVP), conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense de cosméticos, perfumes y juguetes. Fue fundada en Nueva York en el año 1886 por David H. McConnell. Desde el año 2001, la compañía está presidida por la ejecutiva canadiense Andrea Jung. En la actualidad, la marca está presente en más de 135 países del mundo. Pueden comprar los productos en España directamente en www.avonproductos.es La empresa fue fundada en 1886 por David H. McConnell, que vendía...
916 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDania Muñoz Índice Introducción Empresa líder Objetivo e historia de líder Misión y visión de líder Proceso administrativo Organigrama de líder Empresas aguas andinas Objetivo e historia de aguas andinas Misión y visión de aguas andinas Proceso administrativo de aguas andinas Organigrama de aguas andinas Conclusión Introducción En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAnálisis de Organigrama: MÓVIL ESPECIALISTA Alumnos : Desiré Pinto : Ignacio López : Alfredo Contreras : Andrés Cabañas : Jonathan Díaz Profesor : Enrique Garate Sede Plaza Vespucio Administración de Empresas, Mención Marketing PEV Taller de Estructura de la Información Santiago, 05 de Abril de 2013 Índice: Inducción 3 Organigrama y Análisis de Organigrama 3 Ilustración de Organigrama 4 Flujos en Organigrama 5 Bibliografía 6 Sede Plaza...
678 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Organigramas Presentado por: Dalma Castillo Docente: Cecilia León Materia: Organización de Oficina Curso: 3°A Santiago de chile ,09 de Abril del 2013 Indicé 1. Introducción 2. Definición de...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Introducción El presente trabajo se realizó con el fin de analizar a la empresa “Cerámicas Gladymar regional Cochabamba” mediante su organigrama y descripción de puestos de la misma, con el propósito de seguir las normas de uso general para la diagramación, con el fin de mostrar diferencias entre los distintos puestos de trabajo, la nivelación jerárquica, dependencias lineales como también funcionales, la comunicación que existe entre los diferentes niveles, las funciones que emplean deferentes...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganigrama lan Organigrama Ejecutivos | Posición | Enrique Cueto Plaza | Vicepresidente Ejecutivo LAN / CEO LAN | El Sr. Enrique Cueto Plaza, es el Gerente General de LAN Airlines y ha ejercido esta posición desde 1994. Desde 1993 a 1994, el Sr. Cueto en el directorio de LAN Airlines. Desde 1983 hasta 1993 fue Gerente General de Fast Air, una aerolínea Chilena de carga. El Sr. Cueto tiene profundos conocimientos en el manejo de aerolíneas de pasajeros y de carga, tanto en los aspectos...
1158 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOrganigrama |Ejecutivos |Posición | |Enrique Cueto |Vicepresidente Ejecutivo LAN |El Sr. Enrique Cueto Plaza, es el Gerente General de Lan Airlines y ha ejercido esta | |Plaza |/ CEO LAN |posición desde 1994. Desde 1993 a 1994, el Sr. Cueto en el directorio de Lan Airlines.| | | |Desde 1983 hasta 1993 fue Gerente...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDescripción de los puestos del organigrama: Gerente general: En nuestra empresa el gerente general es una persona clave para el mantenimiento regular y eficiente de las operaciones de un negocio, los gerentes generales varían según la industria en la que se desarrolla la empresa. Entre sus funciones esta: Mandar. Designar todas las posiciones gerenciales. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Planear y desarrollar metas...
879 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNOMBRE DE LA EMPRESA: AVON TELÉFONOS DE CONTACTO: Oficinas Centrales: 2289-49-49 Servicio al cliente: 800-800 AVON SITIO WEB: http://www.avon.cr CONTACTOS PRINCIPALES: Puesto Nombre completo Correo electrónico Teléfono Gerente General info@avon.cr Gerente Mercadeo natalia.vieto@avon.cr Gerente Ventas Alexander Jenkins Hernández Gerente de Responsabilidad Social 1. Explique cómo esta empresa administra la fuerza de ventas AVON inició con el señor...
1077 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEmpresa: Avon ¿cuál es nuestro negocio? Avon Products Inc es actualmente la primera marca mundial de venta directa de cosméticos, se encuentra presente en más de 145 países, cuyo origen fue en el año 1939 en California. Avon busca ser líder en el mercado en las cuatro principales líneas de productos que ofrece, las cuales son: *Cosméticos *Joyería *Modas *Artículos del hogar. Fortalezas y debilidades El análisis Foda también permite estudiar la empresa puertas adentro y, distinguir...
1423 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Caso Avon Contexto * Julio año 2000 Durante el primer trimestre del año 2000 en EEUU las ventas realizadas a consumidores finales (B2C e-commerce) suponían un 0,64% del total de ventas realizadas en el periodo. Un trimestre más tarde se genera un incremento del 5,5% con respecto a la cifra anterior. 1 * Mercado maduro con un crecimiento anual del 2-4%. Compañía * Origen en el S.XIX en EEUU cuando se fundó California Perfume Company (1886) que dió paso a Avon (1939) ofreciendo...
566 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMuñoz Arriagada Carrera: Ingeniería De Ejecución En Administración NOTICIA EMITIDA EL 29-04-2015 EN EL DIARIO “EL MERCURIO” (Ellen Byron y Joann Lublin) ERRORES ESTRATÉGICOS Y CAMBIOS DE HÁBITOS PONEN A AVON CONTRA LA PARED Todos parecen saber quién es la vendedora de Avon, menos Avon. La empresa tiene un problema de identidad. Sigue muy arraigada en EE.UU a pesar de que la mayoría de sus negocios están en otros países y su mayor mercado es Brasil. Es uno de los principales vendedores...
1472 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAvon Products, Inc. RESUMEN: • UBICACIÓN GEOGRÁFICA: 777 Third Avenue New York, NY 10017-1307 United States0 • PRESENCIA EN 140 PAÍSES • Líder mundial en Venta Directa de Belleza • Facturación superior a 10.600 millones de dólares. • Más de 6,4 millones de distribuidoras • Presencia en más 140 países • Aproximadamente 45.000 empleados • AVON 4º empresa de cosmética en el ranking de America´s Most Admired Companies de la revista Fortune • Una marca de confianza • Empleador de...
539 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ¿CÓMO LLAMARÍA USTED EL COMPORTAMIENTO DE AVON? El comportamiento de Avon yo lo llamaría de Estrategia Competitiva, ya determino en que mercados quería estar el cómo debe competir la organización en el mercado creando un conjunto de acciones ofensivas y defensivas para crear una posición en la Industria. Para seguir liderando en su rubro tuvo que ser capaz de restructurarse debido a su declinación, estar consciente de esta situación y ser capaz derribar los paradigmas que por años traía la compañía...
623 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAVELLANEDA LUIS ALBERTO CATEDRATICO HERNAN ABEL LOPEZ ROJAS ABRIL 2012 DESARROLLO DE LA TAREA DEL CASO N° 1 AVON 1. a. ¿Cuál es la visión estratégica de Andrea Jung para Avon? El desarrollo de una VISION y su mantenimiento a lo largo del tiempo constituyen la razón de ser de una empresa. Por ende la Vision estratégica de Andrea Jung para AVON Ser la empresa líder en artículos de belleza y bienestar de la región y a nivel internacional, con personal preparado y capacitado...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAVON Acerca de la empresa a nivel global: Avon Product es una empresa estadounidense fundada en 1886 y reconocida mundialmente por su excelencia y calidad en productos cosméticos, juguetes, joyería y productos para el hogar. Actualmente posee sucursales en más de 135 países posicionándola entre las 10 marcas mas reconocida y con más impacto en la belleza femenina. Misión de la empresa El líder mundial en belleza La elección de compra de las mujeres La principal compañía de venta directa La...
890 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPrimera Entrega Empresa utilizada para el Análisis “AVON” AVON PRODUCTS INC. Un poco de historia: Avon fue la creación del señor David H. McConnell de Nueva York, quien fue un vendedor de libros puerta a puerta a finales de1880, el cual comenzó a repartir algunos de sus perfumes de aceite de rosa hechos en casa como artículos promocionales. Al darse cuenta de que las mujeres amaban las muestras de perfumes mucho más de lo que apreciaban los libros, se inspiró para iniciar una empresa de perfumes...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completointernacionales y el modelo de negocios Caso: Avon incursiona en mercados extranjeros INDICE 1. Historia 2. Caso 3. Matriz FODA 4. Lienzo de Modelo de Negocios 5. Actividades Claves 6. Propuesta de valor 7. Relación con clientes 8. Segmentos de Mercado 9. Canales de distribución 10. Fuentes de Ingreso 11. Preguntas del Caso 12. Datos financieros 13. Conclusión 14. Bibliografía HISTORIA • • • Avon Products, Inc. conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense fabricante y comercializadora...
1338 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El presente caso expone las estrategias desarrolladas por Avon Company Inc. que le han permitido convertirse en una empresa líder mundial de productos de belleza, con presencia en más de 100 países. A lo largo de su trayectoria Avon ha logrado emplear sus fortalezas como compañía como son sus años de experiencia, amplia fuerza de venta, liderazgo, para lograr la diversificación de su línea de negocio, innovación de productos, eficiencia en su distribución que han dado lugar...
1398 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1. RESUMEN Avon es una de las compañías fabricante y comercializadora de productos de belleza y afines más grande del mundo, facturando ventas millonarias anualmente, aunque la sede de sus oficinas generales es en USA, el 65% de sus ventas la realiza en el extranjero. El tipo de venta que por historia y por volumen mejores resultados le ha conseguido es a través de las damas AVON, estas vendedoras realizan ventas directas en los hogares mediante demostraciones de productos y consejos de belleza...
1403 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD SANTA MARÍA DECANATO DE POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN IMAGEN CORPORATIVA IDENTIDAD CORPORATIVA TALLER GRUPAL PRODUCTO: AVON 1. ¿Cuáles son las principales ofertas de productos/servicios de la empresa? ¿Se complementan o existe una duplicidad innecesaria? Algunos de los principales productos que ofrece la marca Avon son: Maquillaje: labiales, sombras, máscaras, delineadores, bases, polvos, rubores, esmaltes y tratamientos. Fragancias para damas y caballeros. Cuidado de la piel:...
1344 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completohasta el año 2006. Así mismo, este modelo genera gastos que no tienen los otros canales de venta, al estar obligado AVON mantener satisfechas a sus representantes. Si bien la mayoría de los competidores de AVON distribuyen sus productos a través de grandes intermediarios, como los grandes almacenes, droguerías o tiendas de cosméticos (como Walgreens, Wal-mart, Macy's, etc.), AVON vende sus productos exclusivamente a través de su canal de venta y a través de su sitio web: Esto genera una gran captación...
596 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo22 5.4.2 Relaciones internacionales 23 5.4.3 Sistema político 24 5.4.4 Libertades 24 5.4.5 Garantías 24 5.4.6 Grupos de poder 25 1. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Conocer el micro entorno y el macro entorno que rodea a la empresa de Avon products Inc. Para así, analizar la importancia que cada una de sus variables ha tenido en el desarrollo de la empresa y que a su vez le han permitido un gran posicionado en el mercado OBJETIVOS ESPECIFICOS -Conocer la empresa, el mercado, los...
1057 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE ESTRATEGIAS DE AVON PRODUCTS, INC. AVON PRODUCTS, INC. Considero importante destacar algunos antecedentes de esta empresa ya que nos permitirá tener en cuenta cómo ha evolucionado y se ha posicionado de manera sorprendente en el mercado mundial. Avon Products, Inc. (NYSE: AVP), conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense de cosméticos, perfumes, juguetes, joyería de fantasía y productos para el hogar. Fue fundada en Nueva...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...
1421 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...
1479 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...
1729 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoson los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoQué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...
1138 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...
1100 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOrganigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...
952 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...
800 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...
839 Palabras | 4 Páginas
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