Organigrama Compras Restaurante ensayos y trabajos de investigación

Organigrama de un restaurante Jefe de partida Jefe de sala (maître) Gerencia Jefe de cocina Camarero 1 Barman Camarero 2 Ayudante de cocina Funciones del jefe de cocina * Dirige la cocina y se responsabiliza ante la dirección de la empresa del buen funcionamiento del servicio * Cuida de que los platos que se sirvan cumplan las condiciones exigidas por el recetario nacional o internacional * Compra y realiza el escandallo * Distribución del trabajo en...

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cerveza; * la cocina del este, caracterizada por influencias alemanas, se sirve del tocino, las salchichas, la cerveza y el sauerkraut. En el extranjero se asocia normalmente la gastronomía francesa con la alta cocina servida en los grandes restaurantes y con elevados precios. Esta cocina, altamente refinada, es heredera directa de las cocinas regionales de Lyon (con sus conocidos bouchons) y de la región de París. Sin embargo, hay que tener en cuenta que los franceses lógicamente no comen o no...

879  Palabras | 4  Páginas

1,100 establecimientos en 13 estados de los Estados Unidos, así como en México, Singapur y Rusia. Los franquiciatarios de Carl´s Jr forman parte del grupo CKE Restaurants, una de las compañías con más experiencia en su ramo con más de 3,200 restaurantes en Estados Unidos y en otros países. La franquicia Carl´s Jr ofrece todo el soporte y apoyo proveniente de una empresa con la capacidad de expansión que ha cuidado su calidad desde hace décadas, lo que contribuirá a lograr el éxito de sus franquiciatarios...

591  Palabras | 3  Páginas

Búsqueda Categorías»Negocios Funciones Dentro De Un Organigrama Para Restaurante Funciones Dentro De Un Organigrama Para Restaurante Funciones de cada Puesto Gerente General: Tomas de dediciones, Coordinación en general, Supervisión del área de operación, calculo de comidas por día. Administradora: Trabajos de Oficina y Contabilidad, Recursos Humanos, Supervisora en caso de no encontrase el Gerente General, Encargada de compras, Entrenadora de los vendedores de domicilio, en atención...

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Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres de las personas que...

915  Palabras | 4  Páginas

| 23-11-2012 23-11-2012 1. Organigrama de un restaurante de comidas rápidas. Jefe de área o zona | 2. | Gerente restaurante | | Ayudante gerente | | | | | | | Telefonista cajero | | repartidor | | 3. Personal sala | cocinero | 2. relaciona las siguientes funciones con la persona encargada de realizarlas: a) atiende las reclamaciones, sugerencias y quejas de los clientes Gerente (a y g) c) realiza la compra de todo tipo de bebida ...

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ORGANIGRAMA DE UN RESTURANTE PEQUEÑO: ORGANIGRAMA DE UN RESTAURANTE MEDIANO: ◙EQUIPAMIENTO Y UTENCILIOS LA ELECTRICIDAD, EL AGUA Y EL GAS: Existen diferentes reglamentaciones a las cuales se debe de adecuar cada caso. Para asegurar unas condiciones eléctricas en óptimas condiciones hay que acogerse a la reglamentación. Además de la red, los conductos y los cuadros de mandos hay que...

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GESTIÓN DE COMPRAS Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas ALUMNOS Bernal Estrada José Alfredo GA-0601111 Uscanga Enciso Irvin Israel GA-0601092 Ruelas Sosa Paul Alejandro GA-0601094 Cerecero Aceves Gibrán GA-0601148 UNIDAD TEMATICA: Políticas de compras ACTIVIDAD 3: Generalidades de la Gestión de Compras e Insumos No. 3 Profesor Ing. Carlos Hernández Reynoso Gastronomía 7ºB NUEVO VALLARTA, NAYARIT, MEXICO, 05 Octubre de 2011 GENERALIDADES DE LA GESTIÓN DE COMPRAS E INSUMOS...

1027  Palabras | 5  Páginas

el conocimiento técnico sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado para la correcta formulación de los expedientes de contratación. 6. Elaborar los Expedientes de Contratación de los Procesos de Selección. 7. Llevar a cabo las compras directas que no se encuentran bajo la aplicación de la Ley de Contrataciones, en base a los requerimientos de las áreas usuarias de la Entidad. 8. Programar en coordinación con la Gerencia de Recursos la ejecución de las actividades de mantenimiento...

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PREPARACION DE LOS PLATILLOS ASI COMO LOS INSUMOS UTILIZADOS PARA SU ELABORACION. | | |GERENTE DE COMPRAS |DEPENDE DIRECTAMENTE DEL CONTRALOR GENERAL  Y SE ENCARGA DE | | |ESTABLECER SISTEMA Y PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN EJECUTAR | | |COMPRAS NORMALES  AL MENOR COSTO POSIBLE SIN PERJUICIO DE LA | | ...

2921  Palabras | 12  Páginas

      DIFERENTES MOTIVOS POR LOS CUALES EL CONSUMIDOR COMPRA     [pic]  CONSISTENCIA; se visualiza a los consumidores como unidades          procesadas por las fuerzas en conflictos y las partes de la información          que llegan a su atención.     [pic]  OBJETIVIDAD; es cuando al consumidor le hacen una encuesta o          pregunta que si le gusta el fútbol y el se queda pensa             PROCESO DE COMPRA     El proceso de compra es un conjunto de etapas por las que pasa el consumidor...

1565  Palabras | 7  Páginas

……………………………………………………………………………………………………... 3 Misión …………………………………………………………………………………………………………………… 3 Visión ……………………………………………………………………………………………………………………. 3 Valores …………………………………………………………………………………………………………………. 3 Especialización ……………………………………………………………………………………………………… 4 Organigrama …..……………………………………………………………………………………………………. 5 Nuestros Recursos ……………………………………………………………………………………………….. 6 Proceso del mantenimiento …………………………………………………………………………………. 6 Pronósticos ………………………………………………………………………………………………………….. 7 Ciclo de vida de nuestros...

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partir de 1959 hizo famoso mundialmente el antiguo restaurante familiar. Con tres estrellas de la Guía Michelin (1961, 1962 y 1965), el local renovado, L'Auberge Paul Bocuse, se caracteriza por ofrecer una cocina natural en combinación con la dietética. Es el primero de su profesión que ha sido distinguido con la Legión de Honor (1975). Entre sus libros destaca La cuisine du marché 1976. Contenido  [ocultar]  * 1 Biografía * 2 Restaurantes * 3 Contribución a la cocina francesa * 4 Enlaces...

4128  Palabras | 17  Páginas

ORGANIGRAMAS Y FUNCIONES DEL PERSONAL. La estructura organizativa de una empresa es un factor fundamental para lograr sus fines. Esta estructura se divide en unidades más pequeñas y especializadas, llamadas departamentos, con el fin de facilitar la coordinación y la consecución de los objetivos fijados. Los departamentos a su vez están formados por colectivos de personas, cada una con una serie de funciones, según la categoría profesional que ocupen dentro de la empresa. El organigrama...

1329  Palabras | 6  Páginas

 El dinero es un medio de intercambio común que fue inventado siglos antes de Cristo. Su invención fue a causa de una necesidad de la gente vivía en esas épocas. Durante la edad piedra reciente, conocida como neolítico, surge la agricultura y ganadería por primera vez. La ganadería y la agricultura crean la primera economía en producción. Los agricultores no eran expertos en ese entonces y sembraban más lo que necesitaban para sustentarse, por lo tanto salían excedentes de producción. Ese excedente...

894  Palabras | 4  Páginas

Organigrama del Hotel Gerente General Asistente Division de cuartos Recepcion Amas de llaves Conserjes Ventas Ejecutivos de ventas Dpto. de alimentos y bebidas Banquetes Centro de Cocina Administracion Contabilidad Ingeniero Compras y almacenes Cajero RR HH Capacitacion Seguridad Mantenimiento Operadores Recepcion- atender cualquier duda que le pueda surgir al cliente, encargado de realizar ckeck-in y check-out correspondientes,encagado de tomar notas de los room- services...

602  Palabras | 3  Páginas

1. Objetivo: Facilitar la organización y operación de los restaurantes o negocios similares 2. Herramientas: Organigrama (sugerido) Procedimientos operacionales y lineamientos de rutina 3. Lineamientos: • Estructura básica de los establecimientos de restaurantes: Para poder comprender mejor al establecimiento de alimentos y bebidas, es necesario saber que sus funciones principales o sustantivas se encuentran englobadas en dos áreas: Operaciones...

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ORGANIGRAMA DE L EMPRESA FUNCIONES SOCIO Y GERENTE Roberto Tostado Lozano * Creación y modificación de la comanda (menú y precios) * Contratación de personal * Controla los gastos administrativos, servicios como agua luz etc. * Relaciones Publicas * Supervisión sobre compras, recepción y almacenamiento SOCIO Y CHEF EJECUTIVO José Luis Gonzáles Flores * Elaboración de los platillos. * Innovación en platillos. * Elabora los presupuestos semanales y contacta...

746  Palabras | 3  Páginas

El Restaurant 1. Definición de restaurante Se define así a todo establecimiento que ofrece al publico, a cambio de un importe, una serie de ofertas gastronómicas para ser consumidas en el mismo local. 2. Clasificación y condiciones que deben reunir los restaurantes según su categoría. Los restaurantes reciben una clasificación basada en varios conceptos: Instalaciones, servicios, menú, etc., siendo el servicio de los camareros en las mesas uno de los criterios más valorados. Muchos...

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SABORES DEL MUNDO ELIJE TU ORIGEN!!! Restaurante “Sabores del Mundo” La Empresa Es un proyecto que se encuentra en etapa de nacimiento, desarrollo y evolución como negocio. Objetivo: La empresa va enfocada a todo público, sobre todo entorno a un nivel económico medio, medio-alto; tanto residentes como no residentes en la zona centro de la Ciudad de Eldorado, ya que es el mejor mercado para que evolucione y se desarrolle el concepto del negocio. Estrategia de Mercado: La idea de empresa...

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CONCEPTO DE ESTACION (COMEDOR DE RESTAURANTE) El comedor designa un espacio o lugar en el cual las personas se reúnen para ingerir alimentos, ya sea desayuno, comida, cena o refrigerio.  Dependiendo del lugar, del servicio y de los productos que ofrezca el comedor puede cambiar de nombre: restaurante o cafetería, pero cumple la misma finalidad. El comedor es una ampliación de la cocina y por lo general se encuentra cerca de ésta, con la finalidad de atender bien a los comensales, y de llevar...

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 Organigrama Departamento de división cuartos. Este es uno de los Departamentos más importantes del hotel, ya que engloba varias áreas: la de recepción, la de limpieza de habitaciones y áreas comunes, la de seguridad y mantenimiento. Cada una de estas áreas desempeña y juega un papel primordial para lograr la satisfacción del cliente, ello que se requiere una coordinación y comunicación entre todos para lograr la calidad en el servicio que deseamos otorgar de manera oportuna...

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Taller de turismo practico,(2001),”POSIBLE ORGANIGRAMA DE UN RESTAURANTE…” recuperado el día 22 de septiembre: http://tallerdeturismopractico2.blogspot.mx/p/posible-organigrama-de-un-restaurante.html Universidad Nacional de Colombia, Carrera 30 No 45-03-Edificio477, Bogotá D.C. – Colombia (S/F) 6.9.6. DEPARTAMENTALIZACION. recuperado el día 22 de septiembre 2012 en : http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4010014/Contenidos/Capitulo6/Pages/6.9/69Diseno_organizacional_continuacion3...

506  Palabras | 3  Páginas

Hacer el organigrama de tu restaurante puede ser considerado como un trabajo facil, ya que como todos hemos visto ya muchos organigramas, en libros, en la escuela o en algún lugar de trabajo, podemos considerar hacelo nosotros, y la manera tradicional es utilizar del sistema tipo militar que es el mas conocido, colocando hasta la cima al dueño y de ahí para abajo a todos los demás, ¿no?, bien pues asi lo he visto ya en varios negocios. La razon de hacer un organigrama es mucho mas que sentir el...

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Hotelera Organigrama Estudiantes: Fecha: 22/10/2013 Organigrama de un Hotel Los departamentos más importantes que operan en este concepto son: Recepción, Reservaciones, Alimentos y Bebidas, Actividades Recreativas y/o animación. Los servicios de Lavandería, Teléfonos, Internet, Tintorería, Tabaquería, etc., de ser solicitados, se cargarán a la cuenta del huésped al check out de recepción. En la siguiente figura se muestra un modelo de organigrama de un hotel...

979  Palabras | 4  Páginas

Este trabajo habla sobre que es un restaurante, que es donde surge es mostrar su esencia y saber por q la importancia de este las diferentes definiciones y conceptos que se le dan a este. Como se tiene una diferente visión en cada una de ellas y engloba o reduce actividades responsabilidades características etc. El hablar de un restaurante también es hablar como se maneja organizacionalmente y quien lo hace; también aquí se anexa un organigrama para tener una clara visión sobre los puestos...

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ORGANIZACIÓN DEL RESTAURANTE MEGA CAFÉ Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que nos proporcionan una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial; algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: • Representan un elemento técnico valiosos para el análisis organizacional. • La división de funciones. • Los niveles jerárquicos. ...

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Introducción Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres de las...

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ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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Organigrama de una empresa dedicada a la venta de material informático con la figura de staff. • Diferencia entre persona física y jurídica: Persona física: Individuo del género humano, susceptible de ser sujeto de derechos y obligaciones. Es el complemento de persona jurídica. Gracias a las personas físicas nacen las jurídicas, es decir de estas nacen las jurídicas. Persona jurídica: Asociación de interés particular o público a la que la ley concede personalidad propia, independiente...

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4.1.1 Diseño administrativo: Se basa en la descripción de los puestos y el diseño del organigrama donde se definen las funciones del personal que labore en el comedor. Descripción de las funciones del personal 4.1.1.1 GERENTE ADMINISTRATIVO Sus funciones son: a) Planeación de los menús b) Capacitación al personal sobre manejo higiénico y conservación de los alimentos y atención al comensal. c) Organización de talleres para transformación y...

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ORGANIGRAMA DE “PEPSI” DIRECCION GENERAL DIRECCION GENERAL RESPONSABLE JURIDICO LABORAL RESPONSABLE JURIDICO LABORAL TECNICO EN PREVENCION TECNICO EN PREVENCION RESPONSABLE SALUD LABORAL RESPONSABLE SALUD LABORAL RESPONSABLE FORMACION RESPONSABLE FORMACION RESPONSABLE SELECCIÓN PERSONAL RESPONSABLE SELECCIÓN PERSONAL JEFES DE PERSONAL JEFES DE PERSONAL DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION FRESCOS DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION FRESCOS DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION DIRECTOR DE...

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Organigrama de un hotel Cómo es la estructura de recursos humanos de un hotel 5 estrellas. Fernando Bayón Mariné. 50 casos prácticos sobre Recursos Humanos y Organización de empresas. Ed. Síntesis Madrid 1996. (Los nombres de empresas no son reales) - 01/06/2008 El hotel Weren-Shangay es, sin duda, uno de los mejores hoteles de la ciudad y el de mayor capacidad. Hotel de cinco estrellas, situado en el corazón comercial y administrativo, lleva desde hace algo más de 20 años siendo el estandarte...

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Organigrama De Una Empresa Previa 1.- Organigrama de un Hotel [pic] 2.- Describir la Organización a partir del Organigrama.- Las claves de su éxito se tendría que basar en la proliferaron de su oferta, es decir, es un hotel absolutamente dotado y preparado para todo tipo de servicios, y en la profesionalidad de todos cuantos trabajan en él. Los hoteles ofrecen servicios de alojamiento y restauración básicamente, aunque dependiendo del tipo de hotel pueden ofertar también alquiler...

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Descripción de Organigrama Sistemas de estructuras administrativas Ángeles López O. 08/03/2010 La Salle, Morelia. Jessica Estefania Acosta Camarillo Turismo 215-A Descripción del organigrama: Es un organigrama vertical, en el cual se pueden apreciar los diferentes niveles administrativos empezando la jerarquía del nivel superior descendiendo hasta los niveles inferiores y/o subordinados de otros niveles (no menos importantes). Se pueden apreciar colores más obscuros en los niveles administrativos...

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Organigrama 1. Instituto ESBA Lugano Organigramas Ejercicio N° 1 Realizar un Organigrama de estructura vertical para una Empresa dedicada a la fabricación y venta de repuestos para automotores Su DIRECTORIO está compuesto por 7 directores Del mismo depende directamente un GERENTE GENERAL, que es asesorado por un AUDITOR INTERNO y por un ASESOR LEGAL E IMPOSITIVO EXTERNO La Gerencias Departamentales son las siguientes: PRODUCCIÓN, COMERCIALIZACIÓN, PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN. 1. La GERENCIA DE PRODUCCIÓN...

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que los organigramas son la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización que refleja en forma de esquema la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y las líneas de autoridad y de asesoría, en fin del puesto más bajo hasta los mas altos. Entendí que los organigramas son muy útiles y de suma importancia para las empresas u organizaciones y todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben de conocer los tipos de organigramas que hay...

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la misma rapidez de una comida rápida; pero con la diferencia de ser un producto saludable poco común al paladar. Los establecimientos de los centros comerciales de la ciudad ofrecen una gran variedad de platos típicos o internacionales, excepto restaurantes de comida saludable. Ofrecer como plato principal salmón en salsa de perejil es una muy buena alternativa para el usuario de comer un producto delicioso, rápido, nuevo y balanceado. En la actualidad existen muy pocos establecimientos de comidas...

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1 – Ejercicio Nº 1 – Todo Uso S.R.L Objetivos: Documente por medio de un organigrama la información que se detalla a continuación. Detecte errores y realice sugerencias si considera necesario. La empresa "Todo Uso S.R.L." se dedica a la fabricación y comercialización de juguetes, artículos para el hogar e insumos de oficina. Se encuentra bajo la dirección de la Gerencia General, integrada por las Gerencias de: Producción, Recursos Humanos y Ventas. La gerencia de Ventas se encuentra dividida...

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empresas -Busque la manera en que estaban organizadas -Seleccione una empresa para cada tipo de organigrama que me pedía -Elabore mi reporte (explicación) -Elabore los organigramas en base a la información que me dieron -Finalmente redacte mis conclusiones Resultados: [pic] Es una empresa de bienes que se encarga de la elaboración de partes para aviones y válvulas, este es un organigrama sobre la departamentalización por funciones. | |  ...

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ORGANIGRAMA FUNCIÓN Un organigrama tiene como función del estudio de la descripción y análisis de cargos, los planes de administración de sueldos y salarios y en general a la implementación, seguimiento y actualización de todos los sistemas de personal. En forma general sirve para comunicar la estructura organizativa y reflejar los cambios organizativos. Dando a conocer el personal que hay en la empresa. VENTAJAS • Obliga a sus autores a aclarar las ideas. • Puede apreciar a simple vista...

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Ejercicios de confección de organigramas Latur S.A. es un laboratorio que se dedica a la producción y comercialización de productos farmacéuticos y cosméticos. Trabajan en él 100 personas: 30 en actividades de producción, 45 en actividades de ventas y distribución y 25 en las demás actividades de la empresa. El laboratorio comercializa el 70% de su producción en Montevideo e Interior del país y el 30% restante lo exporta. El Directorio está compuesto por 5 miembros que fijan los objetivos y...

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Dania Muñoz Índice Introducción Empresa líder Objetivo e historia de líder Misión y visión de líder Proceso administrativo Organigrama de líder Empresas aguas andinas Objetivo e historia de aguas andinas Misión y visión de aguas andinas Proceso administrativo de aguas andinas Organigrama de aguas andinas Conclusión Introducción En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión...

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Enero 2011 Formación y Orientación Laboral (FOL) Elaboración: Manolo Ortega Guías . Enero 2011 Santillana Formación Professional [ORGANIGRAMAS] LA ORGANIZACIÓN FORMAL. 1 ORGANIGRAMA. LA ORGANIZACIÓN FORMAL. La organización empresarial consiste en definir las tareas que se desarrollarán dentro de la empresa, así como la asignación de estas a los grupos humanos que la forman. Su finalidad es conseguir los objetivos fijados por la dirección. Esta estructura organizativa...

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Organigrama Gracias a nuestra estructura organizacional simple hemos logrado canales de comunicación y coordinación internas óptimos lo que se refleja en la calidad de nuestro servicio. Gerente General Encargado de la dirección de la empresa. Comisión de crédito Ente interno que se encarga del estudio, aprobación y seguimiento de la cartera de crédito. Mercadeo Encargado de la generación de negocios y satisfacción de clientes. Administración y Finanzas Encargado de la distribución de...

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2 ORGANIGRAMA ¿QUE ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es un diagrama de organización que muestra las funciones, deberes, líneas de comunicación, secuencia de acciones y autoridades de una organización o empresa. Así mismo se le considera como un gráfico del conjunto de una empresa u organización que orienta sobre la estructura y la relación existente entre sus diferentes departamentos o áreas que la integran. También se les conoce con el nombre de cartas o gráficas de organización; las...

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LOMAS VERDES Materia: Habilidades de Influencia Fecha de entrega: 13/octubre/2010 Nombre del Trabajo: ORGANIGRAMA Integrantes del Equipo: Francisco Javier Campos Navarro Ramón Vargas García Manuel López Navarro Luis Díaz Lemus Daniel Reyes Díaz Rodrigo Olivera Bravo Luis Alberto García Loera CONTENDIO DEL TRABAJO: Organigrama / Empresa Comercializadora Nombre de la Empresa: Target Logo: Nuestra comercializadora atiende...

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ciudades) 4 auxiliares (Compras de la empresa – materia prima) 2 auxiliares de mantenimiento de transporte. 9 auxiliares (Facturar, registrar todos los movimientos contables de la empresa). 3 choferes ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ACTUAL DE BOLSAS S.R.L DIRECCION (Raul Valiente - Jorge Bravo) DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN COMPRA FABRICACIÓN DEPARTAMENTO DE VENTAS PREPARACION 1 Jefe 3 Auxiliares 1 Jefe 7 Operarios (Compra de materia prima) ...

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TAREA: ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA: 25 DEPARTAMENTOS CADA DEPARTAMENTO CON PUESTO Y NOMBRE DEL GERENTE HECHO EN HOJA TABULAR DE 14 COLUMNAS ORGANIGRAMA DEL DESPACHO DEL CUAL CADA UNO ES EL DUEÑO NOMBRAR 12 AYUDANTES PARA LA AUDITORIA Y ESPECIFICAR EL ...

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1º Ejercicio de Organigrama: Diseñar un organigrama mixto funcional con los siguientes datos: La empresa "DURMAMOS BIEN", se dedica a la fabricación a gran escala y a la venta de camas, divanes y hamacas a nivel nacional. Los productos son reconocidos por su buena calidad. La empresa está instalada en la ciudad de Cojutepeque y cuenta con diversas unidades organizativas: El funcionario, con mayor autoridad y jerarquía es el propietario, quien desempeña el cargo de Gerente General y de él dependen...

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Alcance: | General | Contenido: | Integral | Presentación: | Vertical | Organigrama de “El Súper Mueble de Oficina” Asesoría Externa Comercial Principios a Considerar: Departamentalización: Mi objetivo al departamentalizar es que la empresa tenga unidades divididas por el propósito que se plantean, el organigrama tenia al Dpto. de Producción y al Dpto. de Ventas juntos; En general si cumplen un objetivo organizacional como empresa, pero individualmente sus objetivos son totalmente...

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Transcripción de Organigrama del Departamento de Ventas de Electronicos Organigrama del  Departamento de Ventas Integrantes  del equipo Karla Nallely Viveros Contreras Adriana Vázquez Pérez Karyna Allende Flores Antonio Carlos Carrasco Huerta Director General Descripción Genérica Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, canalizando los recursos y esfuerzos hacia aquellas oportunidades que le generen el mayor crecimiento a la empresa. Actividades Actúa...

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 Organigrama Reclutamiento Interno Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. En un organigrama...

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 5º Semestre Lic. en Educación Preescolar Integrantes: Campos Franco Lucero García de Jesús Andrea Juárez Hernández Yamili Yaratzet Mendoza Esparza Laura Araceli Mónica Paola Vidal Arvizu Organigrama del Preescolar Federico Froebel Jardín de Niños “Federico Froebel” El jardín de niños “Federico Froebel” es una Escuela de PREESCOLAR situada en la localidad de Santiago de Querétaro. Imparte EDUCACION BASICA (PREESCOLAR GENERAL), y es de control PÚBLICO...

1057  Palabras | 5  Páginas

ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización, que refleja en forma esquemática las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, generando vínculos entre las distintas relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble...

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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Desempeña un papel informativo. ...

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comercializar de material eléctrico en general, equipo de control y sistemas de iluminación. Sus principales clientes son industrias textiles, ingenios azucareros y la industria de la construcción. Su cartera de clientes asciende a 12 industrias, que compran aproximadamente entre $400,000 y $1,300,000.00 anuales. Entre sus principales productos se encuentran diferentes tipos de cableado eléctrico para uso pesado con marcas de reconocido prestigio, equipo primordial para industrias con altos consumos...

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Introducción Este trabajo es estudiar los diferentes departamentos de un hotel que permitirá afianzar y integrarme más en qué consiste cada departamento. Se debe tomar en cuenta que en este organigrama cada personal del hotel tiene misiones y funciones que desempeñar. El hotel a mi escogencia fue el Sheraton Panamá ampliare más a lo largo del trabajo. Definición d cada departamento GERENTE GENERAL: es el q se encarga de que todo el hotel Designar todas...

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conocimiento tecnológico a los resultados de negocio. Organigrama Nombre, definición y objetivo del organigrama seleccionado. Organigrama Formal: La que es conscientemente definida ya que enfrenta los objetivos de la empresa y situar en cada uno de los miembros que la integran. Objetivo: es alinear a su gente detrás de un conjunto coherente de prioridades estratégicas que aceleren el logro de sus objetivos. Presentación gráfica del organigrama de la empresa. ¿Todas las empresas optan por...

1312  Palabras | 6  Páginas

Actualmente estamos recibiendo aplicaciones de empleo para todas las posiciones en Las Tres Águilas Restaurante, Bar y banquetes. Localizado en Valle de Juárez Jalisco, Por favor de mandar un mensaje a la pagina de Las Tres Águilas por Facebook o comunicarse al 381 537 0550 para mayor información. Gracias Todas las posiciones están vacantes, tiempo fijo, tiempo parcial, por contrato y voluntarios * Administración * Administrador de recursos humanos * Contable * Gerentes...

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