Organigrama De Cencosud ensayos y trabajos de investigación

INTRODUCCION Cencosud S.A. una empresa, cuyo logo es muchas veces visto en mas de algún supermercado Santa Isabel o Hipermercado Jumbo, entre otros centros comerciales. Sabemos que esta empresa contiene dentro de ella muchos de los centros, donde frecuentamos ir, pero no tenemos conocimiento en sí de la empresa, ya que más nos familiarizamos con Paris, Jumbo, Santa Isabel, etc. Cencosud es una empresa de retailer de América Latina, entendemos por retailer, un distribuidor que vende bienes...

1679  Palabras | 7  Páginas

| |En este trabajo, se realizara un enfoque para la planificación de la estrategia corporativa, basada en las empresas cencosud, | |explicando e integrando un análisis que serian de gran ayuda para esta organización. Este análisis corresponde a las fuerzas de Porter,| |herramienta que determina las consecuencias de rentabilidad a largo plazo de un mercado o de...

885  Palabras | 4  Páginas

Cencosud is a leading multi-format retailer in Latin America… Key metrics (2011) Colombia 35,360 m2 selling space 4 Home improvement sores Brazil 380,845 m2 selling space ! " # $% 152 Supermarkets 0.9 million active credit cards (JV with Bradesco) Peru 288,081 m2 ' * ' $% ! ! () , "- !% , "- !% ! . , "- % 6 , "- ) ! ' + selling space 74 Supermarkets /'0 7 2 Shopping Centers 0.3 million active credit cards %& ' 123 / 45 '# Stores and shopping centers (2011) Chile Formats 1,295...

2698  Palabras | 11  Páginas

proyecto mirando también los pasos que el cliente maneje para llegar a un común acuerdo, donde se establezca una solución ambiental sin irrumpir su currículo a cerca del manejo de basuras y almacenaje. RESEÑAS HISTORICA Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Contamos con operaciones activas en Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia, donde día a día desarrollamos una exitosa estrategia multiformato que hoy da trabajo...

677  Palabras | 3  Páginas

Hoy en día, CENCOSUD está concentrada en la integración de las adquisicionesrecientes y la consolidación de su posición en los mercados en los cuales compite, con lafinalidad de mejorar los márgenes operacionales, a través del aprovechamiento del tamañoque ha adquirido la compañía, concentrando en la amplia diversificación geográfica que posee.Una forma de que una compañía se expanda es que haga crecer su participación enlos mercados existentes. Esto requiere de acciones características como la de...

1174  Palabras | 5  Páginas

CENCOSUD En el año 2010 se entra a Brasil con la adquisición de Bretas, Súper Familia y Perini, logrando posicionarse como el mayor operador de supermercados en el nordeste de Brasil, cabe recordar que Cencosud partió como una empresa dedicada a la línea de supermercados por lo que basa su diversificación en nuevos países, entrando con este negocio ya que tiene una curva de experiencia mayor en comparación con los otros negocios de la compañía. Cencosud es uno de los conglomerados más grande de...

1035  Palabras | 5  Páginas

CENCOSUD S.A. PARTE 2 ASIGNATURA: ADMINISTRACION ADCE01 PROFESOR: PAMELA AIDA REYES REYES INTEGRANTES DE GRUPO 1 KATERIN VERA MONICA VEGA INDICE Pag.3 y 4……………………………………………Directorio y Gerencia Cencosud Pag5...........………………………………………….Visión y Misión Pag6 y 7……………………………………………..Macroentorno de la Empresa Pag8…………………………………………………Conclusión Pag9…………………………………………………Bibliografía DIRECTORIO Y GERENCIA DE CENCOSUD La administración de Cencosud es ejercida...

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CENCOSUD PERU HISTORIA En todo el Perú, Cencosud cuenta con más de 87 locales bajo las marcas Wong y Metro. Además opera los centros comerciales Plaza Lima Sur, el Centro Cultural Plaza Camacho, el Strip-Center Balta Shopping y el Arequipa Center. Wong empezó como una pequeña bodega de esquina en el año 1942. La bodega era administrada por Erasmo Wong y sus hijos se propusieron hacer crecer esa pequeña empresa, es por eso que en el año 1983 su hijo Erasmo Wong funda la primera tienda en Miraflores...

1015  Palabras | 5  Páginas

Historia de Cencosud La historia de Cencosud se remonta a la fundación de los primeros almacenes en el sur de Chile por su fundador y presidente Horst Paulmann, junto a su hermano menor Jürgen, durante los años 1950. En 1960, los hermanos Paulmann, inauguran el primer autoservicio "Las Brisas" en un local de 160 m², en la ciudad de Temuco, la que en los años posteriores se convirtió en una cadena de supermercados que cubrió diversas localidades entre la Región de Coquimbo y la Región de los Lagos...

784  Palabras | 4  Páginas

de América Latina, en base a la excelencia en nuestra calidad del servicio, el respeto a las comunidades con las que convivimos y el compromiso de nuestro equipo de colaboradores. Todo esto, a través de los pilares básicos de nuestra companía; Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Contamos con operaciones activas en Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia, donde día a día desarrollamos una exitosa estrategia multiformato que hoy da trabajo...

1430  Palabras | 6  Páginas

PRESENTACIÓN EMPRESA Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina, donde posee operaciones activas en Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia, desarrollando una exitosa estrategia multiformato donde da trabajo a 100 mil colaboradores principalmente en el rubro minorista. La empresa se originó y fundo por el inmigrante alemán Horst Paulmann, quien a los años después inaguró el primer hipermercado del país y asi fue como a la vez realizó lo mismo...

1274  Palabras | 6  Páginas

menor medida. Esto nos lleva a concluir que la industria no ha alcanzado aún la madurez, y que hay espacio para que los actores sigan expandiéndose. Otra característica del retail es su alta estacionalidad. Las principales compañías del sector son Cencosud, Falabella, D&S, Ripley y La Polar. En conjunto, el año pasado totalizaron ventas por $7.087.141 millones. La industria del retail es, actualmente, altamente competitiva, de bajos márgenes y alta rotación de inventarios. Además, existen importantes...

1584  Palabras | 7  Páginas

71300% 0,00999% 0,05452% 0,00810% 35,0000% Inv. Latadia Ltda. 26,63470% 64,99190% 0,00001% 100,0000% Cencosud Internacional Ltda. 25,74962% 99,99999% 5,0000% 99,00% 100,0000% Cencosud España S.L. 100,0000% Cencosud Brasil S.A. 0,04000% 94,96000% Inv. Tano Ltda. 4,22620% 100,000% CENCOSUD S.A. Familia Paulmann 1,95750% 1,00% 0,10% 94,00% 100,0000% Cencosud Colombia S.A. Otros Minoritarios 36,28680% 4,50% 0,35% 0,50% 0,50% 0,50% 70,00000% 100,000% Manfred Paulmann...

717  Palabras | 3  Páginas

con, las políticas de precios empleadas, analizando su estrategia de precios, la segmentación en el mercado utilizada, y veremos si hay o no guerra de precios o colusión. Definición de la empresa elegida Empresa: Cencosud S.A Industria: Retail Marcas: Paris, Jumbo, Easy, Jhonson, Costanera Center Tipo de entidad: Sociedad Anonima. Segmentación de Mercado: Participación de Mercado: Justificación de motivación La Principal...

554  Palabras | 3  Páginas

Concepción con su filial Lotería) ubicado en el límite comunal entre Concepción y Hualpén (donde se emplazará el Jumbo/Easy mencionado). Cencosud reanuda la construcción del Portal Osorno en el año 2011. Ese mismo año inaugura un nuevo Jumbo, un Easy y un Santa Isabel en la ciudad de Calama, además un nuevo Jumbo en la ciudad de Iquique. En 2011 Cencosud compra la tienda de departamentos Johnson. Posee el 20% de la propiedad de Farmacias Cruz Verde. En el segundo semestre de 2012...

1191  Palabras | 5  Páginas

95% de estas ventas, respectivamente. Cuatro cadenas concentran el 88% de las ventas de la industria de los supermercados El mayor actor, en una industria que mueve US$ 10 mil millones anuales, es Walmart (con su buque insignia Lider). Le siguen Cencosud (Jumbo y Santa Isabel), SMU (Unimarc) y Supermercados del Sur (Bigger). La arremetida del grupo Saieh -liderado por el empresario Álvaro Saieh- en la industria de supermercados generó un reordenamiento en el sector. Así, actualmente cuatro actores...

817  Palabras | 4  Páginas

CENCOSUD S.A. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA: - Razón social Cencosud S.A. - Rol Único Tributario número 93.834.000. - Giro Comercial: Supermercados, Retails, inmobiliario. etc. - Unidades de Negocio en Chile: Jumbo, Santa Isabel, Paris, Easy, Costanera center, Shopping, entre otras. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Cencosud fue creada por su presidente y mayor accionista, Horst Paulmann, quien se inició en el negocio de los supermercados a finales de los 50´s. es uno de los más grandes y...

1393  Palabras | 6  Páginas

poseen el 61,358% de las acciones. La empresa "Cencosud", obtuvo el cuarto lugar en el ranking de las compañías con mayores ventas del año 2005 elaborado por la revista Capital (superando incluso a la Minera Escondida). Los primeros tres lugares fueron para Codelco, Enap y Enersis. La historia de esta empresa comienza en 1952, cuando la familia Paulmann ingresa al rubro de los restaurantes con «Las Brisas». Jumbo se inaugura en 1975. Cencosud es un grupo de empresas (holding) pertenecientes...

1074  Palabras | 5  Páginas

Cencosud S.A (CENTRO COMERCIALES SUDAMERICANOS S.A) (S.A.A) Hasta el 31 de diciembre del 2013, la sociedad tuvo un promedio de 154.424 de colaboradores, terminando con un número de 153.983 personas, y un patrimonio que fue de un total de $4.261.367.089 expresado en pesos chilenos. Estos estados del grupo cencosud correspondientes, fueron aprobados por su Directorio en sesión celebrada el día 28 de marzo de 2014. En la actualidad, Cencosud posee 684 supermercados, 81 tiendas de mejoramiento del...

501  Palabras | 3  Páginas

Historia de Cencosud En 1978, Cencosud inauguró el primer hipermercado del país “jumbo” y en los años posteriores amplió su línea de supermercados y centros comerciales. De ahí en adelante Cencosud, comenzó a expandirse a Perú, Colombia y Brasil, convirtiéndose en una de las cadenas minoristas más grande de toda América Latina. Las tiendas de Cencosud suman más de 3.1 millones de metros cuadrados de superficie y de los ingresos de Cencosud el 41% proviene de Chile, siendo el 29% de Argentina...

1075  Palabras | 5  Páginas

negocios. Cencosud es el principal operador del sector retail del país. Es una de las cadenas de supermercados líderes en una industria en consolidación en torno a grandes operadores. Posee la segunda mayor participación de mercado en Chile y márgenes de operación algo superiores al promedio de la industria. En Argentina, a pesar de que compite con grandes empresas a nivel internacional como Walmart y Carrefour, es el segundo operador en la industria de supermercados. Asimismo, Cencosud, es uno...

815  Palabras | 4  Páginas

CENCOSUD S.A. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA: - Razón social Cencosud S.A. - Rol Único Tributario número 93.834.000. - Giro Comercial: Supermercados, Retails, inmobiliario. etc. - Unidades de Negocio en Chile: Jumbo, Santa Isabel, Paris, Easy, Costanera center, Shopping, entre otras. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Cencosud fue creada por su presidente y mayor accionista, Horst Paulmann, quien se inició en el negocio de los supermercados a finales de los 50´s. es uno de los más grandes...

1387  Palabras | 6  Páginas

CAPITULO I: RESUMEN EJECUTIVO Nacida en Temuco como un autoservicio de 160 m2 denominado ´Las Brisas´, Cencosud es hoy una de las firmas de retail más grandes de América Latina. El minorista chileno sigue una estrategia multiformato y multimarca que le permite ofrecer a su público negocios como supermercados, tiendas por departamento, mejoramiento del hogar, centros comerciales y servicios financieros. Tiene presencia en Chile, Argentina, Brasil, Perú y Colombia, además de una oficina comercial...

1061  Palabras | 5  Páginas

TRABAJO GRUPAL DE CURSO: SISTEMAS DE GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION TEMA: CENCOSUD - SUPERMERCADO WONG – AREQUIPA PERU INTEGRANTES: * VASQUEZ ESCOBAR, PAUL ENRIQUE * PACCARA MAMANI, ERICK WILLIAM * CUSIRRAMOS FERNANDEZ, ROCIO CARLA * BEGAZO MAMANI, FLAVIO AREQUIPA - PERU CAPITULO I Caso: CENCOSUD - División Supermercados I. INTRODUCCIÓN “Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina....

1691  Palabras | 7  Páginas

servicio en manera de trasporte de buses. Al ser muy masivo hay una sobre exigencia de los usuarios hacia el servicio. En la cuál se pueden ver más las fallas y errores que antes pasaban de manera desapercibida por la comunidad Organigrama de la Empresa Aldo González Tissinetti Presidente Directores Juan Carlos Muñoz Abogabir Director Karen Poniachik Pollak Directora Carlos Mladinic Alonso Director Paulina Soriano Fuenzalida Directora Vicente Pardo Díaz ...

864  Palabras | 4  Páginas

Dania Muñoz Índice Introducción Empresa líder Objetivo e historia de líder Misión y visión de líder Proceso administrativo Organigrama de líder Empresas aguas andinas Objetivo e historia de aguas andinas Misión y visión de aguas andinas Proceso administrativo de aguas andinas Organigrama de aguas andinas Conclusión Introducción En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión...

963  Palabras | 4  Páginas

Organigrama lan Organigrama Ejecutivos | Posición | Enrique Cueto Plaza | Vicepresidente Ejecutivo LAN / CEO LAN | El Sr. Enrique Cueto Plaza, es el Gerente General de LAN Airlines y ha ejercido esta posición desde 1994. Desde 1993 a 1994, el Sr. Cueto en el directorio de LAN Airlines. Desde 1983 hasta 1993 fue Gerente General de Fast Air, una aerolínea Chilena de carga. El Sr. Cueto tiene profundos conocimientos en el manejo de aerolíneas de pasajeros y de carga, tanto en los aspectos...

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Organigrama |Ejecutivos |Posición | |Enrique Cueto |Vicepresidente Ejecutivo LAN |El Sr. Enrique Cueto Plaza, es el Gerente General de Lan Airlines y ha ejercido esta | |Plaza |/ CEO LAN |posición desde 1994. Desde 1993 a 1994, el Sr. Cueto en el directorio de Lan Airlines.| | | |Desde 1983 hasta 1993 fue Gerente...

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Tiendas en Desarrollo 11 Tiendas 43 Tiendas 2 Shopping Centers Tiendas en Desarrollo 1.5 Mn Tarjetas Crecimiento acelerado en los últimos años Ingresos Cencosud USD Millones 12.000 CAGR = 49,2% 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008e Evolución Metros Cuadrados Cencosud Metros Cuadrados 3.000.000 CAGR = 32,2% 2.500.000 2.000.000 1.500.000 1.000.000 500.000 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 ...

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Cencosud busca sinergias e integra negocios para mejorar su rentabilidad Publicado por Alberto Quiroga Gutierrez en 10:49 AM Empresa quiere elevar la relación de sus flujos de caja versus ventas El grupo limitó sus marcas de supermercados a Jumbo y Santa Isabel y fusionó sus tarjetas de crédito. Ahora se concentrará en el back office de sus operaciones y en hacer más eficientes sus últimas compras. EL PLAN se terminó de cumplir el 15 de septiembre. Prácticamente la totalidad de los supermercados...

1750  Palabras | 7  Páginas

Según la noticia “Cencosud reorganiza plana gerencial para ser un “player global” en supermercados” serán respondidas las siguientes preguntas. 1- Bajo el modelo del Proceso Administrativo (Planificación; Organización ; Ejecución y Control ) debe definir qué estrategia utilizará para cada una y describir las actividades más importantes a implementar en este nuevo proceso de expansión de Cencosud. Planificación: Cencosud para lograr la expansión en el mercado Brasileño creará 5 gerencias...

1201  Palabras | 5  Páginas

PASIVO L. PLAZO / PATRIMONIO 9. UTILIDAD NETA / INVERSIÓN 10. ACCIONES EN CIRCULACIÓN 11. RELACIÓN PRECIO / UTILIDAD 12. RELACIÓN BOLSA / LIBRO 7. CONCLUSION 8. BIBLIOGRAFIA RESUMEN EJECUTIVO Cencosud obedecen a su alta diversificación de negocios; su fuerte posición de mercado, como uno de los mayores operadores retail en los países que participa; la eficiencia de sus operaciones; y su buena capacidad de generación de fondos. Como contrapartida...

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Las cinco polémicas legales que enfrenta el holding Cencosud en Chile Latinoamérica, Chile Sanciones por prácticas antisindicales, demandas colectivas de consumidores, conflictos en tribunales por fraude al fisco, investigaciones por prácticas anticompetitivas y la relación contractual con el director del SII, son los problemas que vive la empresa de Horst Paulmann. Cencosud maneja empresas como Jumbo, Paris, Esy, Santa Isabel y Johnson's.                     Mié, 30/01/2013 - 08:55         ...

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EMPRESA CENCOSUD S.A Integrantes: Zaset Montiel Brizuela Marianne Pizarro Pizarro Asignatura : Administración Sección: 102 Profesor : José Olivera 15 de julio,2015 Reseña Histórica Se remonta a la fundación de los primeros almacenes en el sur de Chile por su fundador y presidente Horst Paulman, junto a su hermano menor Jürgen, durante los años 1950. En 1963, los hermanos Paulman, inauguran el primer autoservicio “Las Brisas” en un local de 160 m2 ,en la ciudad de Temuco, la que en los años posteriores...

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Historia Breve. Cencosud es un grupo de empresas (Holding) pertenecientes a la familia de origen alemana Paulmann. Esta presente en el mundo del retail a través de Almacenes Paris, Easy, en supermercados a través de Jumbo, Santa Isabel, Montecarlo, Las Brisas, entre otros. También se hace presente en el negocio de los mal, Alto Las Condes y dentro de los varios segmentos esta el banco parís. La historia de la empresa comienza en 1952 cuando la familia Paulmann ingresa al rubro de los restaurantes...

1524  Palabras | 7  Páginas

avenida francisco Bilbao, Santiago. 1982: comienza la etapa de internacionalizacion inagurando un hipermercado jumbo y un shopping center en Argentina , Buenos Aries. 1988: se inagura unienter , el centro comercial màs grande de Argentina. 1993: Cencosud ingresa al negocio de los homecenters,inagurando el primer easy en Argentina. * Se inagura lomas shopping center . * El negocio de centros comerciales se expande a chile. Se inagura el mall alto las condes, convirtiendose en el màs grande...

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comerciales hasta 2005 cuando adquirieron París en Chile. De allí en adelante, Cencosud se expandió a Perú, Colombia y Brasil, convirtiéndose en una de las cadenas minoristas más grandes de toda América Latina. Cencosud es una empresa de Sociedad Anónima la cual transa sus acciones en la bolsa de comercio, lo que significa que sea una sociedad anónima abierta y es supervisada por la Superintendencia de Valores y Seguro HOLDING CENCOSUD Sus Operaciones se extienden en el negocio de supermercados, Homecenters...

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Historia Creador Horst Paulmann Kemna, nacido el 23 de enero de 1935 (79 años) es un empresario chileno de origen alemán. Inicios de la cadena La historia de Cencosud se remonta a la fundación de los primeros almacenes en el sur de Chile por su fundador y presidente Horst Paulmann, junto a su hermano menor Jürgen, durante los años 1950. En 1960, los hermanos Paulmann, inauguran el primer autoservicio "Las Brisas" en un local de 160 m², en la ciudad de Temuco, la que en los años posteriores se...

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CENCOSUD Integrantes; Índice: Introducción…………………………………………………………………………………………………………………. 2 Números de la empresa………………………………………………………………………………………………… 3 Posición financiera...

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Fraude Cencosud Corte Suprema condena a Cencosud: consumidores interpelan al exgerente Laurence Golborne A raíz del fallo de la Corte Suprema que considera que Cencosud actuó abusivamente con sus clientes, la Liga Ciudadana interpeló al actual candidato a presidente de la UDI, Laurence Golborne, pues era gerente de Cencosud cuando se cometió el fraude. También cuestiona al actual director del Sernac, Juan José Ossa, por incompatibilidad con el cargo, pues fue defensor de Cencosud. La...

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Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

1479  Palabras | 6  Páginas

ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

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RESEÑA DE CENCOSUD | Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en Latinoamérica. La Compañía cuenta con operaciones tanto en Chile como en Argentina, las que se centran principalmente en los negocios de supermercados, homecenters, tiendas por departamentos, centros comerciales y servicios financieros. Además, desarrolla otras líneas de negocio que complementan su operación central, tales como corretaje de seguros, centros de entretención familiar y agencia de viajes...

619  Palabras | 3  Páginas

son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

1707  Palabras | 7  Páginas

Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

575  Palabras | 3  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

1138  Palabras | 5  Páginas

¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

956  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

1100  Palabras | 5  Páginas

Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

952  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

774  Palabras | 4  Páginas

LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

940  Palabras | 4  Páginas

Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

800  Palabras | 4  Páginas

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

1030  Palabras | 5  Páginas

 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

601  Palabras | 3  Páginas

Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

839  Palabras | 4  Páginas

encabezado por el empresario Horst Paulmann Kemna, quien se inició en el negocio de los supermercados a fines de la década de los ‘50, actualmente esta conformado por numerosas empresas estructuradas bajo el holding Cencosud S.A. siendo uno de los principales operadores del sector retail. Cencosud S.A. es una sociedad con giro de inversiones y supermercados, constituida el 10 de noviembre de 1978. El emisor presenta inversiones en diversas empresas, tanto en Chile como en Argentina, con actividades en áreas...

826  Palabras | 4  Páginas

 Banco Cencosud Analizar y definir la estrategia que la ha llevado al éxito (alternativa estratégica, posicionamiento, segmento objetivo). Alternativa estratégica: El objetivo esencial del Banco Cencosud viene a ser la búsqueda del desarrollo dentro de una banca consumo con el fin o propósito de potenciar las ventas en las empresas Retail que forman parte del grupo CENCOSUD S.A..Esta estrategia se viene dando desde el momento que el banco decidió administrar las tarjetas de las marcas Wong...

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