Organigrama De La Ferreteria Epa ensayos y trabajos de investigación

Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” El Vigía estado Mérida Ferretería Participante Viainney Ramírez CI: 22660069 Facilitadora: Jenny molina INTODUCCION: Es importante reconocer que la ferretería EPA se ha convertido en la ferretería de los venezolanos, confían la compra de sus productos en ella y en donde obtienen buenos resultados, es por ello que siempre será emblema de las mejores...

1136  Palabras | 5  Páginas

calidad y cumplimiento absoluto de las leyes. EPA no es sólo una ferretería, es la ferretería de los venezolanos que confían la compra de sus productos en ella y en donde obtienen buenos resultados es por ello que siempre será símbolo de las mejores herramientas para el hogar en Venezuela. Es por ello que se enfoca en mejorar día a día los productos y servicios que ofrecen a todos sus clientes, estableciéndose como una de las ferreterías de mayor confiabilidad para todos los venezolanos...

1643  Palabras | 7  Páginas

VISIÓN Ser líder en ventas de artículos de ferretería, brindando un servicio de expertos. Ser una empresa innovadora, que trascienda por todo el país con la más alta calidad en productos y servicios, con una imagen de prestigio y confiabilidad, pendientes de las necesidades de sus clientes y generando nuevas fuentes de empleos, que inspire amor al trabajo entre sus asociados 2 MISIÓN Proveer la mayor cantidad de artículos de calidad en ferretería a un precio competitivo con las atenciones...

570  Palabras | 3  Páginas

 AGENCIA DE PROTECCIÓN AMBIENTAL (EPA). MISIÓN La misión de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos es la de proteger la salud de los humanos y la del medio ambiente (aire, suelo, agua). Desde 1970, la EPA ha estado trabajando por un ambiente más limpio, más saludable, para el pueblo. OBJETIVOS Garantizar que todos los estadounidenses estén protegidos de los riesgos significativos para la salud humana y el medio ambiente en el que viven, estudian y trabajan. Asegurar esfuerzos nacionales...

734  Palabras | 3  Páginas

La EPA (Environmental Protection Agency: Agencia de Protección del Medio Ambiente) es una agencia del gobierno federal de Estados Unidos encargada de proteger la salud humana y proteger el medio ambiente: aire, agua y suelo. También puede verse el acrónimo USEPA (United States Environmental Protection Agency: Agencia de Protección del Medio Ambiente de Estados Unidos). Comprende cerca de 18 000 empleados a través de sus cuarteles generales, 10 oficinas regionales y 17 laboratorios localizados a...

1256  Palabras | 6  Páginas

| | |[pic] | | |Ferretería y Construcción | | | ...

638  Palabras | 3  Páginas

Nombre de la empresa visitada: Ferretería Epa el salvador. Tiempo de funcionar: Producto y/o servicio que venden: Organigrama general de la empresa: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN MODERNA De las siguientes técnicas: Benchmarking, Calidad Total, Coaching, Empowerment, Kaizen, Justo a Tiempo, y Outsourcing ¿Qué técnicas de administración moderna utilizan en la empresa? Técnica de coaching: Tiene una técnica de liderazgo en donde se hablan de una pirámide invertida en ellos su prioridad es...

601  Palabras | 3  Páginas

Claves para instalar una ferretería montar ferretería En materia de identificación de oportunidades de negocios redituables, una de las alternativas más antiguas que quizá existan en el mercado, la constituye el rubro de la ferretería, que a pesar de los cambios propios de la modernidad y las innovaciones tecnológicas, ha sabido consolidarse, permanecer y hasta mantener interesantes niveles de utilidades a sus propietarios, aún en tiempos de crisis. En efecto, las ferreterías han pertenecido históricamente...

1522  Palabras | 7  Páginas

Caso: Ferreterías pequeñas ajustan tornillos ante grandes cadenas. HECHOS REVELANTES: Los pequeños empresarios no saben qué estrategia usar para que no los afecte las corporaciones grandes. La ferretería San Sebastián amplio el surtido de su negocio con una línea de productos industriales, como herramientas hidráulica. Creciente competencia en el sector ferretero por la llegada al país de grandes cadenas como La Venezolana EPA, El Colono, etc. Nuestras ferreterías San Sebastián compiten...

799  Palabras | 4  Páginas

Introducción Es este un capítulo dedicado exclusivamente a la ferretería, y es en él en que vamos a encontrar a todo el rubro de la venta de los elementos que nos permiten que podamos efectuar trabajos, desde manuales, hasta reparaciones, y construcciones en general. La ferretería, es uno de los comercios mas visitados por profesionales de diferentes rubros, como pintores, carpinteros, albañiles, armadores, decoradores, adeptos al bricolaje, y a la decoración, ingeniería, arquitectos, maestros...

1075  Palabras | 5  Páginas

plusformacion.com/Recursos/r/Ferreteria-Escalera Objetivo: Buscar dos organigramas que se encuentren departa mentalizado una por función y otra por producto, encontrar el organigrama de la universidad te milenio y explicar cómo se encuentran organizadas. Procedimiento: • Busque en diferentes páginas de internet los tres organigramas. • Explique cómo se encuentran organizados. • Identificando el giro de la empresa. Resultados: ORGANIGRAMA DE FERRETERIA LA ESCALERA (DEPARTAMENTALIZACION...

671  Palabras | 3  Páginas

CASO: FERRETERIAS PEQUEÑAS AJUSTAN TORNILLOS ANTE GRANDES CADENAS. Hechos relevantes: Creciente competencia en el sector ferretero, propiciada por la llegada al país de grandes cadenas. Competidores se unen a cadenas tradicionales del país. Según el Instituto Nacional De Estadística y Censos en el país existen cerca de mil ferreterías, entre grandes, medianas y pequeñas, la mayoría se ubican en el valle central. Para sobrevivir a la dura competencia es necesario ampliar la oferta de productos...

848  Palabras | 4  Páginas

Atte. Vo. Bo. L.A. Abraham Toscano Pérez L.A.E.M.A Rodolfo A. Gómez Ramírez [pic] Proyecto: Ferretería Nuño. Alumno: Abraham Toscano Pérez. Materia: Diseño organizacional. Maestro: L.A.E.M.A. Rodolfo A. Gómez Ramírez. Índice. Introducción. 4 Justificación. 5 Antecedentes. I. Reseña. 6 II. Visión. 6 ...

1329  Palabras | 6  Páginas

Dania Muñoz Índice Introducción Empresa líder Objetivo e historia de líder Misión y visión de líder Proceso administrativo Organigrama de líder Empresas aguas andinas Objetivo e historia de aguas andinas Misión y visión de aguas andinas Proceso administrativo de aguas andinas Organigrama de aguas andinas Conclusión Introducción En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión...

963  Palabras | 4  Páginas

ORGANIZACIONES MUNDIALES EN CALIDAD DE LOS ALIMENTOS EPA-FDA EPA (environmental protrection agency-agencia de protección ambiental) ¿Quién es? Agencia estadounidense de protección ambiental encargada de proteger la salud humana y del medio ambiente. Entre sus propósitos están: el cumplimiento de las leyes federales sobre la salud humana y medioambiental de manera justa y eficaz; que todos los estadounidenses estén protegidos de riesgos significativos...

1087  Palabras | 5  Páginas

Elige una pequea empresa familiar o de tu localidad, que servir de base para documentar lo siguiente Planeacin plantea su misin, visin y define al menos 5 de sus valores. FERRETERIA HACIENDAMisin Ofrecer productos y servicios de alta calidad. Brindndole la mejor solucin y certeza en la bsqueda de herramientas que requiera a la hora y en momento, adems de cumplir con las expectativas que el cliente exija. Visin Para el ao 2020 ser una empresa certificada y reconocida a nivel nacional y contar con...

805  Palabras | 4  Páginas

Para la investigación, se escogió la mayor cadena venezolana, tiendas “EPA”, ya que pauta en todos los medios. Esta empresa se caracteriza por proporcionar artículos con los precios más económicos del mercado. “Creemos que invertir en el hogar aumenta el bienestar y la calidad de vida de la familia, por eso consideramos que proporcionar artículos de muy buena calidad, prácticos y al mejor precio, ayuda a que la infraestructura de los hogares sea mejor, y por ende, estar en el hogar se puede convertir...

623  Palabras | 3  Páginas

Dramatización Intro EPA. Escena 1 En el pasado, los pueblos originarios de Chile ya tenían costumbres de crianza y cuidado de los niños. Por ejemplo los Yámana cuando el bebé nacía, elegían una madrina, quien ayudaría a cuidar a los niños y también al realizar sus ritos en las chozas tenían al lado una chozita para los niños más chicos cuidados por los mayores (Todas en círculo en el suelo, con una muñeca eligiendo a la madrina y actuando como alrededor de una fogata) Escena 2 Llegan...

677  Palabras | 3  Páginas

LIC. Francisco Cisneros PRESENTADO POR: Ana Yesenia Guardado Melgar GM080150  CICLO: 01/2012  FECHA DE ENTREGA: 25/04/2012 Los ponentes de la conferencia son: * EPA * TRANSACTEL * INDUSTRIAS PLASTICAS * SHERWIN WILLIAMS * EPA Reseña Histórica: Esta empresa inicio sus operaciones en 1992 en Venezuela, con el lema: Ayudar a construir hogares. Esta empresa vino a tierra Salvadoreña y abrió sus puertas el 5 de Mayo de 2011, sus...

926  Palabras | 4  Páginas

YA QUE UN GRAN NÚMERO DE TRABAJADORES FUE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE Y BAJO REPRESIÓN POLÍTICA. LOGROS ALCANZADOS ENTRE CSU Y EPA Entre los acuerdos alcanzados se habla de la presentación de una iniciativa de ley en el Congreso, para una reforma universitaria, en la que interviene el arzobispado; también se determinó respetar los derechos de los dirigentes de EPA y en un plazo máximo de tres meses lograr la participación del estudiante ante las decisiones del Consejo. También se reprogramarán...

1328  Palabras | 6  Páginas

Análisis del caso: Ferreterías pequeñas ajustan tornillos ante grandes cadenas 1. Hechos relevantes: * Creciente competencia del sector ferretero por la llegada al país de grandes cadenas como EPA y el grupo Progreso. * A estas cadenas se unen las franquicias de puntos de venta Construrama y ConstruRed, ambas empresas del ramo cementero. Las cuales buscan ferreterías tradicionales, como el Guadalupano, y le ofrecen asesoría en servicio al cliente, manejo de bodega, e inventarios...

1430  Palabras | 6  Páginas

 EPA Integrantes Luis Soto Rivera Emily Rodríguez Martínez Luis Malavé Torres Carmen Rodríguez Rodríguez Misión Para servir como la agencia de policía de primera mejora de la Nación la seguridad, la seguridad y la prosperidad a través de la colaboración, la innovación y la integración. Visión Para salvaguardar las fronteras de Estados Unidos protegiendo así al público de personas y materiales peligrosos al tiempo que mejora la competitividad económica global de la Nación al...

689  Palabras | 3  Páginas

1 La duración del EPA depende del tipo de microorganismo y de la clase de antimicrobiano, así como de la concentración del mismo y de la duración de la exposición. Los antimicrobianos inhibidores de la síntesis proteica y de ácidos nucleicos producen EPA prolongados contra una amplia variedad de gérmenes. Lo ideal es la elección de aquel agente que actúe sobre el microorganismo causante y a su vez tenga la menor toxicidad, coste y espectro posible para no actuar sobre el resto de la flora, ya que...

582  Palabras | 3  Páginas

producto de Comercial Sánchez. Este sistema que crearemos debe tener la capacidad de que el usuario pueda operarlo. Solicitud del Proyecto y Fase de desarrollo Índice Cronograma de actividad……………………………………………………………………….1 Organigrama………………………………………………………………………………………….2 Determinación de Factibilidad del sistema…………………………………………….3 Diagrama “0”…………………………………………………………………………………………4 Diagrama “1”…………………………………………………………………………………………5 Diagrama “2”…………………………………………………………………………………………6 ...

1735  Palabras | 7  Páginas

Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

1308  Palabras | 6  Páginas

ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

1031  Palabras | 5  Páginas

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

1421  Palabras | 6  Páginas

EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

1479  Palabras | 6  Páginas

ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

1729  Palabras | 7  Páginas

son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

1707  Palabras | 7  Páginas

Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

575  Palabras | 3  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

1138  Palabras | 5  Páginas

¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

956  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

1100  Palabras | 5  Páginas

Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

952  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

774  Palabras | 4  Páginas

LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

940  Palabras | 4  Páginas

Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

800  Palabras | 4  Páginas

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

1030  Palabras | 5  Páginas

 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

601  Palabras | 3  Páginas

Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

839  Palabras | 4  Páginas

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

531  Palabras | 3  Páginas

TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

814  Palabras | 4  Páginas

CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

504  Palabras | 3  Páginas

izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

1232  Palabras | 5  Páginas

TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO POR: Mauricio Cerón Chaparro CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACION INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACION RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO A: ING José Luis Marín CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACIÓN RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA ORGANIGRAMA CONCEPTO: es la representación gráfica...

1247  Palabras | 5  Páginas

CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

603  Palabras | 3  Páginas

interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

554  Palabras | 3  Páginas

 Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

1735  Palabras | 7  Páginas

estructura organizacional, que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación traducido y concretado en estrategias. Su representación grafica también se le conoce como ORGANIGRAMA CONCEPTO El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas, en la que se muestran la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos , canales formales...

534  Palabras | 3  Páginas

Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

696  Palabras | 3  Páginas

Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), se considera la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza 2) por su finalidad 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos:...

992  Palabras | 4  Páginas

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

519  Palabras | 3  Páginas

EL ORGANIGRAMA es una representación gráfica simplificada, total ó parcial, de la estructura de una organización, en términos de unidades, departamentos, sectores ó puestos de trabajo y de las relaciones existentes entre ellos. Muestra la departamentalización de una escuela, es decir, se agrupan las tareas homogéneas bajo criterios lógicos y con el objeto de obtener mejores resultados en conjunto. REQUISITOS QUE DEBE TENER UN ORGANIGRAMA: Un elemento (figuras). La estructura...

1228  Palabras | 5  Páginas

ORGANIGRAMA FUNCIONAL BASICO - REGIONES SANITARIAS Región Sanitaria Dirección Asesoría Jurídica Fiscalización (R.S. G. Nº 1121) Dpto. Administrativo Dpto. de Epidemiología Ingresos Dpto. Técnico de Inspección (Decreto Nº 22382/98) Enfermedades Transmisibles Descentralización Part. Social Unidad de Informática Dpto. de Programas de Salud Control de Profes. Y Est. de Salud Dpto. de Enfermería Dpto. de Obstetricia Dpto. de Promoción y Educación Sanitaria ...

622  Palabras | 3  Páginas

TIPOS DE ORGANIGRAMAS: FUNCIONAL: 1 PROCESOS: Geográfico o por territorio: Cliente: Por productos: Mixtos: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático...

1222  Palabras | 5  Páginas

Organigrama Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción práctica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone...

586  Palabras | 3  Páginas

Organigrama El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirviéndole...

1128  Palabras | 5  Páginas

 Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA | POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN | Analíticos | Verticales | Generales | Horizontales | Suplementarios | Circulares |  Relaciones Especiales:  Organigramas Generales: Muestran la organización completa...

557  Palabras | 3  Páginas

rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Financial Superintendency Gerencia General Auditoría General Governor's Office General Auditing José Darío Uribe Depto. de Comunicación y Educación Económica y Financiera Luis José Orjuela R. Gerencia Ejecutiva Office...

752  Palabras | 4  Páginas