Organigrama Nespresso ensayos y trabajos de investigación

PRACTICA 4: 1. Desde el punto de vista del plan de marketing, realice un análisis DAFO para la marca Nespresso del grupo Nestlé. Dicho análisis debe incluir un estudio detallado del mercado al que se dirige la empresa, y de los principales aspectos del entorno externo e interno que pueden afectar a la misma. -DEBIBILDADES: Subida de precio que afecta a los clientes; Pequeño tamaño del mercado expresso; Uso exclusivo de sus máquinas; Adaptación al medio ambiente; Distribución del producto. -AMENAZAS:...

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 DISEÑO DE PRODUCTOS Y PROCESOS ¿Qué producto o productos diseña Nespresso? Cápsulas de aluminio que contienen 5 gramos de café molido y cerradas herméticamente para preservar hasta seis meses sus más de 900 aromas. Cafetera que puede realizar las tres fases de elaboración del café instantáneo:   La pre‐humectación para expandir el grano.   Aireación para crear finos canales de irrigación.   Y la extracción, donde el agua pasa a través del café a una determinada presión y temperatura...

928  Palabras | 4  Páginas

Nespresso proposes accessories linked to the espresso machines and the capsules. The customer can buy several objects such as coffee sets, trays, storage racks for capsules and more sophisticated accessories. The espresso machines are even delivered with a set of cups especially designed for Nespresso. Buying an espresso machine and capsules, the customer enters in a club which permits him to enjoy Nespresso services. The Nespresso Club offers advices about the coffee, the maintenance of the...

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simboliza Nespresso?
Nespresso simboliza el arte del placer llevado a su máxima expresión, un “lifestyle” único y peculiar; para definir y explicar lo que es y representa, podríamos utilizar palabras como sofisticación, glamour y lujo, que deberían ser acompañadas de otras relacionadas con el mundo del café: aroma, crema, cuerpo y consistencia. Estas últimas definen nuestro mayor logro, convertirnos en el icono del café perfecto. George Clooney es el embajador internacional de Nespresso. El ganador...

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calidad mundial , elaborado con los mejores granos del mundo, tostado y envasado al vacío dentro de una cápsula.  La cafetera diseñada exclusivamente  Servicio al cliente personalizado y exclusivos canales de venta como las boutiques y su club Nespresso 2008 26% de las ventas provenían de las bebidas = 32% de las utilidades 1 de cada 5 tazas consumidas a nivel mundial es Nescafé Venta de 15 millones de tazas x hora México 1935. Primera fábrica Líder en el mercado 2008. ¾ partes de todo el...

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1. Descripció del producte o servei anunciant Nespresso es una divisió de la marca Nestlé, que va ser creada a mitjans dels anys 80. Nestlé era l’empresa més important que es dedicava a la producció de cafès instantanis. Un altre empresa va apostar pels cafès mono dosis i va patentar l’idea de manera que Nestlé va aprofitar aquesta oportunitat i li va comprar la patent. L’any 1986 va finalitzat el producte, el va posar en venta al mercat però va ser un fracàs, així doncs, aquest producte el...

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Case Pratico - Nespresso Y la Segmentación del Mercado de Cafés Data: 18 de Octubre 2013 Asunto: Caso 1- Nespresso Y la Segmentación del mercado de cafés _____________________________________________________________________________ Después de analizar el caso de Nespresso y la segmentación del mercado de cafés, es mi opinión que la marca Nestlé ha estudiado muy bien los nichos en el mercado de cafés, incluso, los cafés tradicionales y los cafés en capsulas monodosis. El objetivo final...

751  Palabras | 4  Páginas

 Ana Izquierdo Vicente DADE 51 DIRECCION ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA I La ventaja competitiva de "Nespresso" 1- ¿Cuál es la ventaja competitiva de Nespresso y cómo se identifica dicha ventaja? 2- ¿Cuáles son las fuentes o razones de dicha ventaja y cuáles sus riesgos de cara al futuro? 3- ¿qué debe hacer Nespresso? 1/ Nespresso es la marca comercial de la compañía Nestlé. Sus productos están basados en un sistema de cápsulas individuales que contienen café molido y máquinas específicas que sean...

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Nespresso – Fortaleza de Marca para proteger la Innovación. Cuando te copian es porque hay algo que has hecho bien y los demás lo quieren aprovechar, pero que te copien no deja de ser un problema para el que hay que estar preparado (estrategia). [pic] Cuando nació Nespresso, nació una nueva forma de vender café basada en adaptar el producto a otros momentos de consumo mejorando la experiencia de los mismos. Patentó el invento para proteger su inversión pero las patentes son barreras temporales...

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[pic] Summary I. Nestlé II. Presentation of Nespresso III. Management strategies IV. Conclusion V. Source 1. Nestlé Nestlé is founded in 1866. It’s a Swiss company, one of the leaders in the food-process. Nestlé sell food (Kit Kat, Maggi, Chocapic …), water (Perrier, Vittel…), professional staffs (Davigel, Alcon…) and cosmetic (Biotherm, Innéov…). Nestlé considers himself as one of the most powerful company in the world thanks to innovation and great marketing...

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1 Nespresso Nestlé Nespresso S.A. peut se prévaloir d'afficher la croissance la plus rapide des sociétés du Groupe Nestlé, leader mondial de l'agro-alimentaire, de la nutrition et du bien-être. Tout en bénéficiant de l'expertise de Nestlé, Nestlé Nespresso S.A. est une entité à part entière, responsable de sa Recherche et Développement, de son approvisionnement en matières premières, mais aussi de la production et de la commercialisation de ses produits. Nestlé Nespresso S.A. propose du café...

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necesidades cubre el producto NESPRESSO y para que tipología de clientes? Desde el siglo XVIII, que se introdujo el consumo del café en Europa, como bebida de aceptación social, se ha creado a través de los años, infinidad de formas y recipientes para facilitar la obtención de la citada bebida, desde el calcetín y agua caliente, hasta máquinas carísimas como tienen en algunas cafeterías de alto lujo, básicamente consiste en una infusión de café molido en agua caliente. NESPRESSO dio un paso más innovando...

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Hechos y problemas A principios de 2010 el Cuerpo Directivo de Nespresso México analizaba el desempeño de su compañía tras los primeros 3 años del lanzamiento de la firma en el país efectuado en mayo de 2008. Para entonces el Director General anunciaba la inauguración de dos sucursales mas en la ciudad de México durante ese año. Nespresso se había creado como la división de cafe de alta calidad en capsulas del Grupo Nestle y ofrecía distintas variedades de café Premium que la compañía llamaba...

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adaptada y coherente en función de cada modelo de coche. • Reflexiona sobre el cliente de Nespresso. ¿Cómo es el consumidor de Nespresso? Y qué la diferencia de aquel otro consumidor de Dolce Gusto. ¿Crees que el consumidor de Nespresso es un cliente ‘‘apóstol’’? Según lo leído, Nespresso tiene como consumidor a personas de clase media-alta y alta, tanto hombres como mujeres, ya que el consumidor de Nespresso es exigente, y quiere que el producto tenga una buena calidad, que esté a la moda y que...

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Socios Clave Nespresso trabaja junto con la Rainforest Alliance y la Red de Agricultura Sostenible (SAN) para gestionar de forma local la puesta en práctica del programa de certificación de la Rainforest Alliance y formar a los ingenieros agrónomos en los procedimientos de auditoría de acuerdo con las normas reconocidas internacionalmente. La SAN trata de transformar las condiciones medioambientales y sociales de la agricultura tropical. La Rainforest Alliance protege la biodiversidad y garantiza...

848  Palabras | 4  Páginas

Tras la lectura del caso, e investigando en la red, pon diversos ejemplos de empresas que basan su estrategia en la segmentación de mercados. - Reflexiona sobre el cliente de Nespresso. ¿Cómo es el consumidor de Nespresso? Y qué le diferencia de aquel otro consumidor de Dolce Gusto. ¿Crees que el consumidor de Nespresso es un cliente “apóstol”? Luego de analizado este interesante caso, y tras compararlo con otros casos de segmentación, como por ejemplo: variedades de bebidas de la marca “Coca...

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1. Nespresso ha actuado como pionero en el mercado de las cápsulas de café ¿Qué ventajas y desventajas-riesgos tienen los pioneros? ¿Son aplicables a Nespresso? Hoy en día ser pionero en el mercado tiene muchas ventajas, pero también una lista de grandes desventajas. Comenzamos comentando las ventajas. Introducir un nuevo producto bajo un monopolio como es el caso de Nespresso ofrece, primeramente, ventajas en costes. Esta ventaja viene dada gracias a las economías de escala ya que al no tener...

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15240-4445 NESPRESSO La experiencia del café perfecto. Curso Advance Tamara Devia Carlos Sapiain Denisse Zepeda Contador auditor RESEÑA HISTORICA Nespresso se crea como la división de café de alta calidad en capsulas del Grupo Nestlé. Café de la más alta calidad mundial, selección de los mejores granos, envasado en una capsula. Cafetera diseñada exclusivamente para usarlas con las capsulas. Servicio personalizado Exclusivos canales de venta. Boutique club de miembros Nespresso. Asociaciones...

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CASO: Nespresso Antecedentes Nespresso, consistía en unas capsulas de aluminio que contenían 5 gramos de café tostado y molido, diseñadas para el uso exclusivo en unas maquinas de café especiales que solo poseía Nestle sus patentes, licenciaba su fabricación a empresas fabricantes que las distribuían y vendían a través de minoristas seleccionados especializados en electrodomésticos, Nestle no ganaba dinero con la venta de las maquinas, la rentabilidad dependía únicamente de las ventas de...

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PLAN MARKETING Monopolio : Solo se puede usar las capsulas nespresso en las maquinas nespresso. Exclusividad. Nespresso ha logrado dominar el mercado mundial -este año celebra su 25 aniversario y el pasado facturó 2.500 millones de euros en todo el mundo, lo que supone un aumento del 20% interanual- mediante una estrategia pionera, consistente en establecer una relación de matrimonio, sin posibilidad de divorcio, entre sus cafeteras de diseño y las cápsulas que éstas usan. De esta manera, desde...

721  Palabras | 3  Páginas

café de la casa, cada uno de ellos orientado a personas amantes y conocedores de esta deliciosa bebida Reflexiona sobre el cliente de nespresso. ¿Cómo es el consumidor de nespresso? Y qué le diferencia de aquel otro consumidor de dolce gusto. ¿Crees que el consumidor de nespresso es un cliente “apóstol? R/: Teniendo en cuenta las características de Nespresso se puede decir que su consumidor es una persona exigente, ampliamente conocedora del café, con paladar gourmet, que le gusta la exclusividad...

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Caso práctico tema 6: Nespresso 1. Indicar qué estrategias de precios está utilizando Nespresso y qué otro tipo de estrategias podría considerar. Nespresso está utilizando una estrategia de precios basada en nuevos productos ya que las cápsulas de café son un producto nuevo y revolucionario que ha cambiado el concepto de cafeteras en el sector. Dentro de la estrategia de nuevos productos, podemos decir que Nespresso utiliza una estrategia mixta, es decir, una mezcla de estrategia de precio de...

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CASO NESPRESSO Se trata de responder a diferentes preguntas sobre la marca NESPRESSO. Para ello, debéis buscar toda la información posible sobre la marca. A continuación os dejo con algunos enlaces desde dónde podréis ampliar información sobre ella: http://www.nespresso.com/es/es/ http://www.nestle-nespresso.com http://es.wikipedia.org/wiki/Nespresso https://www.facebook.com/nespresso Preguntas a responder sobre NESPRESSO 1.- ¿Qué necesidades cubre el producto NESPRESSO y para qué tipología...

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ha lanzado a vender cápsulas compatibles con el sistema Nespresso. ¿Cómo puede afectar esta decisión a la estrategia de distribución de Nespresso?, ¿qué acciones desde el punto de vista de la distribución entiendes que debería realizar Nespresso?, ¿es posible que la marca de distribuidor consiga anular vía precio y conveniencia la experiencia exclusiva del café Nespresso?, ¿será necesario una reorientación en el modelo de negocio de Nespresso o deberá reforzar su posicionamiento y diferenciación?...

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ESTUDIO DEL CASO NESPRESSO. 1.¿Cuál ha sido el éxito de esta marca?, ¿Cuál ha sido su última campaña? Según mi opinión el éxito de esta marca viene dado al conseguir proporcionar al cliente de clase media/baja, una experiencia única que no habían conseguido alcanzar con anterioridad a través de ningún otro competidor. Una experiencia que le permite sentirse “importante” y “cuidado” durante su visita a la tienda para comprar café o interesarse por cualquiera de sus productos. Otros motivos...

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logrado incrementar su productividad en un 30%. c) Cuáles son los desafíos que enfrenta la empresa para avanzar en relaciones de cooperación y alianzas con otros actores en torno a la estrategia de RSE? 1)Otro proyecto específico que realizó Nespresso fue una iniciativa que buscaba garantizar a largo plazo fuentes de agua en San Ramón, Costa Rica. El proyecto también tenía como objetivo crear consentimiento local sobre la necesidad de proteger y preservar ríos y biodiversidad, al mismo tiempo ...

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CHRISTIAN MARIN A01672428 CASO NESPRESSO INNOVACION, MERCADOS Y DESARROLLO TECNOLOGICO. 1. a) Las lecciones que me deja nespresso es el de tomar decisiones en los momentos más duros de la organización o incluso en la vida, para así buscar soluciones que permitan un mejor desarrollo del problema en cuestión, de igual manera el de tomar riesgos para una consecución de los objetivos propuestos por la alta dirigencia. b) Para obtener el ambicioso objetivo de crecimiento NCS debe buscar nuevos mercados...

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¿Qué tipo de innovación es Nespresso para Nestlé? ¿Qué retos y frenos ofrece de cara a su desarrollo? Para Nestlé es un cambio de enfoque, a un producto más exclusivo y enfocado al gourmet. Supone un contrapunto al concepto de producto para masas que suele manejar la compañía. El principal reto es de cara a la propia organización de la compañía, pues la estructura y procesos internos, son rígidos y no efectivos a la hora de sacar el máximo partido a este nuevo producto innovador. Revisando...

554  Palabras | 3  Páginas

CAS PRÀCTIC Nespresso: What else?. Introducció Nespresso es una companyia propietària de Nestlé. La història va començar fa més de 27 anys amb una idea simple però revolucionària: permetre a qualsevol crear la perfecta tassa de cafè espresso com els professionals. El concepte Nespresso ha redefinit i revolucionat la forma en què milions de persones gaudeixen del seu cafè espresso avui. S'ha donat forma a la cultura global del cafè. Gràcies a les contínues innovacions i la qualitat més alta...

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Caso Nespresso y la segmentación del mercado de cafés. Tras la lectura del caso, e investigando en la red, pon diversos ejemplos de empresas que basan su estrategia en la segmentación de mercados En el caso de la empresa Kellogg’s con su producto Zucaritas. Segmenta por edad, ya que va enfocado netamente a un público infantil, mostrando un packing llamativo y regalos. Además de ofrecer a los padres beneficios en nutrición, crecimiento, etc. 1 2 Entel, es una empresa de Telefonía...

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específicas de absorción, antialérgicos, ajustables, entrenamiento para ir al baño, especiales para piscina, etc. 2. Reflexiona sobre el cliente de Nespresso. ¿Cómo es el consumidor de Nespresso? Y qué le diferencia de aquel otro consumidor de Dolce Gusto. ¿Crees que el consumidor de Nespresso es un cliente “apóstol? R/: El cliente de Nespresso se caracteriza por ser de un nivel sociocultural mayor que el de Dolce Gusto, con mayor poder adquisitivo, gustos un poco más refinados y mayor conocimiento...

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EL  CASO  DE  NESPRESSO     Historia  y  datos  sobre  el  caso     -­‐La  primera  patente  del  formato  de  Nespresso  fue  creada  en  1976  por  Erik  Favre.   Por  aquel  entonces  Nestlé  dominaba  el  mercado  ofreciendo  otros  productos   diferentes,  sin  haber  entrado  en  el  negocio  del  café  de  alta  gama.   Es  entonces ...

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Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

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ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

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son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

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Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

575  Palabras | 3  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

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ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

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Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

952  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

774  Palabras | 4  Páginas

LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

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Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

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 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

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Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

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TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

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izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

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TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO POR: Mauricio Cerón Chaparro CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACION INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACION RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO A: ING José Luis Marín CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACIÓN RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA ORGANIGRAMA CONCEPTO: es la representación gráfica...

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CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

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interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

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 Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

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estructura organizacional, que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación traducido y concretado en estrategias. Su representación grafica también se le conoce como ORGANIGRAMA CONCEPTO El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas, en la que se muestran la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos , canales formales...

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Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

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Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), se considera la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza 2) por su finalidad 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos:...

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