Organizacion De La Empresa Lala ensayos y trabajos de investigación

En el presente trabajo se mostrara la empresa “LALA” desde sus antecedentes, historia hasta sus problemas actuales que tiene y sus estados financieros, conoceremos más afondo de qué manera trabaja la empresa y daremos solución y estrategias en base a un análisis FODA, dando como resultado nuestro plan estratégico. De esta manera podremos crear un método o sistema para la empresa dando así más productividad, solucionando sus problemas. Sabemos que esta empresa es muy conocida y grande por lo cual...

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LALA Procedimiento de Producto El proceso de pasteurización implica elevar la temperatura de la leche a 72-75 grados Celsius con un tiempo de contención de 15-20 segundos antes de ser enfriada. Junto con un correcto enfriamiento, la pasteurización produce leche con una más larga vida de anaquel. Mediante una adecuada distribución fría, la vida útil de la leche pasteurizada puede ser de 5-15 días. Utilizando el tratamiento UHT, los productos alimenticios líquidos son expuestos a un calentamiento...

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Misión Satisfacer las necesidades de los consumidores, elaborando productos Innovadores de alta calidad, que brinden un estilo de vida saludable, proporcionando la mejor nutrición y confianza. Somos una organización que proporciona a nuestros consumidores un producto de alta calidad elaborado con las mejores tecnologías existentes y actualizaciones mundialmente. Los únicos con una gran variedad de leche para el cuidado de la salud de nuestros consumidores, contribuimos al cuidado del medio ambiente...

898  Palabras | 4  Páginas

¿QUÉ HACE EL INSTITUTO LALA? Provee información sobre los beneficios de una alimentación correcta. Promueve una cultura de prevención de la salud a través de un estilo de vida saludable y buena alimentación, con el consejo de consultar al profesionales de la salud sobre cualquier asunto relacionado con la prevención y el tratamiento de enfermedades así como la atención a las alternativas de mejoramiento, para prevenir problemas de salud relacionados con el estilo de vida · Elaboramos y comercializamos...

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lácteos. Específicamente estudiamos el posicionamiento de la empresa LALA en éste mercado. ¿QUÉ ES EL INSTITUTO LALA? El Instituto Lala es un recurso creado por Grupo Lala con la finalidad de incidir, de forma positiva, en la nutrición y vida de las personas en México; a través de proporcionar orientación nutrimental, alimentaria y promover estilos de vida saludables. Para esto, Instituto Lala desarrolla herramientas tangibles y fáciles de comprender, en...

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LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Una vez que la empresa ha sido creada debe dotarse de una estructura organizativa, es decir, debe establecerse una organización, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos que colaboren entre sí para conseguir los fines propuestos. Para que la organización sea eficaz deben estar muy claros los fines que se pretenden alcanzar, así como las funciones y actividades que se deben desarrollar para alcanzar dichos fines. Una buena organización...

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ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. 1. ¿QUÉ ES ORGANIZAR? Toda actividad humana, para desarrollarse de la forma más rentable posible, requiere de una organización. La organización existe desde siempre, puesto que el hombre, desde sus orígenes, ha secuenciado las distintas tareas que debía desarrollar para completar un trabajo. En la empresa, la organización podemos definirla con el conjunto de actividades que tiene por objeto el reparto y la coordinación de tareas y responsabilidades. Todo ello...

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PROYECTO DE ORGANIZACIÓN Y/O REESTRUCTURACIÓN DE UNA EMPRESA EN EL RUBRO DE EXTINTORES Filosofía Empresarial El potencial humano trabajará orientándose hacia una misma gran dirección, reconociendo y teniendo como referentes a la visión y misión de la empresa. Visión “Llegar a ser la empresa proveedora de artículos de seguridad industrial mas importante del oriente del país, y al mismo tiempo teniendo presencia en las ciudades mas importantes. Ser reconocida por nuestra seriedad en nuestros...

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LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN Según esta lectura describe a manera de introducción a La empresa como un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma. Para Rodrigo Urías (catedrático de Derecho Mercantil por la Universidad de Madrid), la empresa en el mercado de bienes o servicios...

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ORGANIZACIÓN Y EMPRESA LAURA CAMILA ARIAS RODRIGUEZ COLEGIO JULIO FLOREZ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTA D.C 23 DE ABRIL DE 2014 CONTENIDO Organización...……………………………………………………………………………………………… 1 Gráficas………………………………………………………………………………………………………… 2 Empresa……………………………………………………………………………………………………….. 3 Gráficas………………………………………………………………………………………………………… 4 Cuadro comparativo…………………………………………………………………………………….. 5 ORGANIZACIÓN...

658  Palabras | 3  Páginas

Organización de empresas Commons-emblem-question book orange.svg Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 16 de septiembre de 2013. Puedes añadirlas o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Organización de empresas}} ~~~~ Para organizaciones empresariales como instituciones...

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Organización de la empresa Se entiende por organización el proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de un organismo, de tal manera que estos puedan alcanzar los objetivos de mejor manera. Por ello, una buena organización en la empresa es fundamental para conseguir las metas propuestas. Estos son algunos pasos para lograrlo: 1. Tener claro los objetivos. El primer paso para darle una estructura a su empresa es tener bien definidas la misión, visión...

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ORGANIZACIÓN Y EMPRESA, UNA MIRADA DESDE LA CONSTITUCIÓN GENERAL DE LOS SISTEMAS Dentro de la conformación y organización empresarial, existen diversas características que permiten identificar las similitudes o diferentes entre las empresas y organizaciones, sin embargo, más que las comparaciones o disyunciones existentes entre estos términos, deben percibirse a éstos, como sistemas abiertos que están en continuo cambio y reciprocidad. Desde la perspectiva y la mirada analítica de la Teoría...

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Organización y Empresa. Nociones de Administración 2- Organización Ente social creado intencionalmente, orientado al logro de objetivos bajo un sistema de actividad deliberadamente establecido que opera dentro de un límite o frontera identificable 3- Una organización es un ente social Por estar conformada por individuos que interactúan entre ellos y en un medio social complejo. 4- Una organización esta orientada al logro de metas Toda organización se conforma con un propósito explícito que...

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La organización de las empresas La forma mas simple de empresa es la individual o familiar. El empresario aporta su capital y su trabajo, contrata otros factores, busca financiación adicional y organiza las relaciones entre los factores en el interior de su empresa. A cambio de ello se apropia del excedente o beneficio que pudiera producirse. La responsabilidad es ilimitada lo que quiere decir que todos sus bienes personales actúan como garantía de los compromisos que contraiga. Este tipo de empresa...

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1. Breve Historia de La Empresa. Desde tiempos remotos las necesidades de las personas han producido efectivamente sistemas para satisfacer las necesidades de estas mismas en base a sus consumos, sin conceptualizar esta terminología, pero la asociatividad produce este sistema llamado empresa, que es un manejo inconsciente de recursos disponibles por el hombre. A través de su inteligencia involucra la organización, la distribución de tareas, seguridad, coordinación, etc. Con el tiempo las personas...

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Organización de Empresas Clase # 1 Agosto, 2014 Las organizaciones Son entidades sociales con objetivos definidos, por ejemplo: una empresa, una municipalidad, una iglesia, un hospital, una universidad. Tipos de organizaciones Organizaciones con fines de lucro (empresas) Organizaciones sin fines de lucro • • • • Organizaciones de gobierno Organizaciones no gubernamentales (ONGs) Organizaciones religiosas Otras… Las organizaciones como sistemas Una organización debe...

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administrativo de una empresa y su estructura organizacional. TUROR: NESTOR JAIME MONTOYA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTACION DE NEGOCIOS I UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 2012 INTRODUCCION Es importe conocer la estructura organizacional de una empresa pues esto permite tener un mejor control y hacer mejor uso de los recursos con los que se cuenta, además el estimulo al personal, los proveedores y consumidores son parte del crecimiento de la empresa. Se debe tener...

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http://books.google.com.mx/books?id=Lo10xtQ3D0kC&printsec=frontcover&dq=empresa&hl=es&sa=X&ei=zppWT9aiLIz2sQK2uZzSCQ&ved=0CC0Q6AEwAA#v=onepage&q=empresa&f=false http://definicion.de/empresa/ http://www.slideshare.net/guestbc3657/tipos-de-empresas-414045 http://www.slideshare.net/logosacademyeduec/la-empresa-largo-plazo Definición de empresa Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo...

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La comunicación organizacional es una herramienta fundamental de trabajo que permite el desarrollo de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses en esta, con los de su personal y con la sociedad. Las empresas requieren encontrase a la vanguardia para así enfrentarse a las exigencia del mercado, para todo esto se necesita de un compromiso por parte de las organizaciones y sus trabajadores, teniendo una excelente comunicación que permitan a las organizaciones...

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 TEMA III: LA ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS 1. SIGNIFICADO E IMPORTANCIA DE ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS La organización, por ser el elemento final del aspecto teórico, recoge, complementa y lleva hasta sus últimos detalles todo lo que la planeación ha señalado respecto a cómo debe ser una empresa. Tan grande es la importancia de la organización, que en algunas ocasiones ha hecho perder de vista a muchos autores que no es sino una parte de la administración, dando lugar a que la contrapongan...

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LA ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS GENERALES. Por el grupo de alumnos Anonimous C O N C EP TO  Organización: consiste en definir la tarea que se va a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que lo van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades con la intención de obtener los objetivos previstos de la forma más eficaz. el trabajo entre las personas que lo van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas...

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La Educacion Superior Inst. Universitario. Tecnologico R. Loero Arismendi (IUTIRLA) Curso: Contabilidad IV Organizacion De Una Pequeña Empresa. GLACIAL C.A. Bachiller: Nino Vattolo 21.172.228 Profesora: Jotene Garces. 27 de Noviembre de 2014 INTRODUCCION El presente trabajo está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con una guía la cual muestre la organización de la Fabrica De Hielo, Glacial C.A., los departamentos que la integran son: Presidente, Gerencia Administrativa...

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TEMA 1: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS 1.1. Introducción y objetivos. Se entiende por Organización de empresas el estudio de la organización aplicada a la Dirección de Empresas. Para ello, nos centramos en los conocimientos de la Teoría de la Organización que pueden ser útiles para un directivo. El elemento humano es la pieza en que se centra todo el discurso en la Organización de Empresas. Un buen directivo no sólo ha de ser un solvente economista, sino también un psicólogo, sociólogo y politólogo...

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Trabajo de microeconomía 1.-  INVESTIGAR  DOS  CONCEPTOS  DE: LA  ORGANIZACIÒN  Y  SUS COMPONENTES. La organización permite realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. La organización es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando...

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Organización Se determina la forma de llevar a cabo los objetivos mediante la coordinación de los recursos disponibles para lograr los objetivos y la simplificación del trabajo. La organización consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones, y responsabilidades así como el establecimiento de métodos, y la aplicación de técnicas tendientes a la simplificación del trabajo. Propósito: * simplificar el trabajo y coordinar y optimizar funciones * lograr que todas...

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TECNICAS DE ORGANIZACION INTRODUCCION El uso de una organización ha sido de vital importancia a lo largo de la existencia humana.  Diseñar una estructura jerárquica permite la coordinación de los elementos que la conforman, consiente una eficaz toma de decisiones, establece responsabilidades y define los medios de comunicación. ORGANIGRAMA Y SUS TIPOS El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas...

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BAJA CALIFORNIA Facultad de Contabilidad y Administración. Avance 4 Organización ALUMNOS: Chávez Domínguez Ricardo Cuevas Hernández Rodrigo García López Isaac Mosqueda Zavala Carlos GRUPO: 383 Fecha: 11-Mayo-2011 Objetivos del área de producción El objetivo del área de organización, en la empresa es describir cómo se agrupan, identifican y se relacionan los distintos elementos que forman la empresa. Establecer una adecuada distribución de responsabilidades y actividades...

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Planeación……………………………………………. 5 2.- Organización………………………………………….7 3.- Dirección……………………………………………….15 4.- Control………………………………………………..18 Conclusión………………………………………………. 26 Bibliografía…………………………………………………. INTRODUCCION Este proyecto nos permite aprender a como aprender a cómo crear una empresa, con los 4 pasos del proceso administrativo que son: -Planeación -Organización -Dirección ...

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efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Con la aparición del estado (en sentido amplio), surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. La administración se ha tornado indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de aquella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. La práctica de la administración ha existido desde...

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ORGANIZACIÓN Al hablar de organización nos referimos al diseño de sistemas adecuados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos, financieros, tecnológicos, de gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. DEFINICIÓN La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere a la organización como una...

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MERCADEO C.U.A.M SAN FELIPE EDO-YARACUY La empresa y la organización Arlis Javier Díaz Oliveros C.I: 26.424.529 Especialidad: Adm. De Aduana Sección: 01 Semestre: 1 Materia: Teoría De La Administración Profesora: Angélica Guillén EMPRESA Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Tipos de Empresas De acuerdo a su forma jurídica:  1) Unipersonal:...

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INTRODUCCIÓN En este tema vamos a abordar los distintos elementos que estructuran la Organización de la empresa, identificando las concepciones diversas que existen sobre diseño de organizaciones teniendo en cuenta que una organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos, quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por los resultados de estas en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades...

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ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS NOMBRE: BEATRIZ ABIGAIL GONZÁLEZ LÓPEZ GRUPO: 204 DOCENTE: LIC. MARÍA TERESA CAMARILLO CASTRO. FECHA: 26 DE MAYO DEL 2014 TEMARIO Tema 1: Caracterización de la personalidad mercantil. “La unión de dos o más personas de acuerdo con la, mediante la cual aportan algo en común, para un fin determinado, obligándose mutuamente a darse cuenta”. Tema 2: Clasificación de empresas en el sector económico CLASIFICACIÓN DE EMPRESA EN EL SECTOR ECONÓMICO  ...

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Escuela del comportamiento humano La escuela clasica receptor de ordenes que cumplia En cambio aqui es portadora de ideas innovadoras. Las leyes cambian, reconocimiento de los sindicatos, influencia que tiene la psicologia y la sociologia en la empresa. Para integrarse en la cultura empresarial. Nuvea forma de pensar: Elton Mayo 1880-1949 Viene a decir que hay una relacion entre la productividad y el espiritu de la colaboracion. Se forman equipos de trabajo, es primordial la colaboracion de...

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La empresa y su Organización Clasificación de la organización y sus Definiciones Tipología de las empresas • • • • • • • El Tamaño El Capital El costo de la producción El lugar geográfico donde se encuentra la organización El sector económico donde se desarrolla El numero de productos o servicios con los que se constituye El nivel de delegación de la autoridad. Según el Tamaño de las Empresas se pueden clasificar: SECTOR PRIMARIO INDUSTRIAL Extracción • Agrícolas (Cultivo y ganado), Minería...

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Mariscal De Ayacucho¨ Materia: Organización y Administración de Empresas Sede: Barcelona Sección: Única ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS Profesora: Alumnos: Organización La organización es un sistema de actividades conscientemente...

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 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I PRACTICA 1 Índice……………………………………………………………………………..…….. PAG 2 Resumen del tema 2.3……………………………………………………...….... PAG: 3 - 5 1. Diferencia los papeles de empresario, directivo y propietario en “Mermeladas Huertasol”…………………………………………………………………….………....

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2 DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN 2.1 ESTRUCTURA DE LA EMPRESA La estructura de la empresa puede definirse como la forma en que se divide el trabajo en tareas distintas. Atendiendo al tamaño y a la actividad a la que se dedican, las organizaciones son muy diversas y por tanto, sus características difieren mucho entre sí. No obstante, todas y cada una de ellas deben tener una estructura básica organizativa y un organigrama claramente definido que permita el desarrollo de su actividad. Para estructurar...

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Managua, Nicaragua Mayo, 2012 1-Defina el concepto de organización como función administrativa. Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos, creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad, y jerarquía, estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir. 1.1-Concepto de organización como función estructural. Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre...

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CUADRO COMPARATIVO CON DIFERENCIAS ENTRE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN. DIFERENCIA ENTRE EMPRESARIO Y ADMINISTRADOR. Empresa: Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita...

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL Y MECÁNICA CARRERA DE INGENIERÍA MECÁNICA PLANTAS INDUSTRIALES 1 TEMA: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN JAIRO ASES 5° “B” Objetivos de Aprendizaje: 1. Explicar las características fundamentales de la organización 2. Explicar que es la centralización y formalización 3. Describir el enfoque funcional y divisional de la estructura 4. Explicar el enfoque matricial 5. Ventajas y Desventajas de las estructuras...

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 La empresa es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos. Se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado" Concepto de empresa: La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos...

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La Organización de Empresas básicamente, trata de analizar qué es la empresa y cómo funciona: cómo se organiza, cómo están relacionadas las distintas funciones de la misma y cual es el papel de cada función dentro de la empresa. Existen distintos enfoques que tratan de explicar qué es la empresa, el proceso que se sigue para establecer la misión, visión, valores y la estrategia de la empresa y los distintos tipos de empresa que podemos encontrar. • FORMAL: establecida oficialmente por...

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se definirán diferentes características de la empresa Kettle Produce Ltd/CISCO. En donde se analizara su alcance como empresa y por ultimo una conclusión personal sobre esta semana. Desarrollo: Según lo que defina tu asesor trabájalo de manera individual o en grupo y responde las siguientes cuestiones del caso: Kettle Produce Ltd/CISCO, que se encuentra en archivo anexo. Da lectura al caso y responde las siguientes preguntas. 1. ¿Qué tipo de empresa es Kettle Produce LTD, de acuerdo a lo visto...

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INTRODUCCION La Administración es la ciencia social y técnica que se ocupa de la Planificación, Organización, Dirección y Control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización. Administracion La administración se define como el proceso de diseñar...

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ORGANIZACIÓN La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esa tarea. ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN: Considerando como sus elementos esenciales: ...

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LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN Organización como función administrativa 2. Organización como función administrativa y parte integrante del proceso administrativo: en este sentido organización se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su organización; establecer relaciones entre ellos y asignar las atribuciones de cada uno. Las organizaciones consisten en: Dividir el trabajo, es decir, determinar las actividades para alcanzar los objetivos...

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Para organizaciones empresariales como instituciones de defensa de los intereses de los empresarios, véase patronal. Diagrama de planificación de Gantt.La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las...

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INDUSTRIA DE PLÁSTICOS-LÍNEA DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS DE PVC : (CASO : SURPLAST S.A.C.) Carrión Nin, José Luis. Tesis UNMSM CAPITULO III ORGANIZACIÓN 1- TIPO DE ORGANIZACION: La Empresa es una persona Jurídica tipo Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) con capital netamente nacional. La estructura orgánica administrativa de la Empresa es vertical, tiene un esquema departamentos de funcional-lineal, acuerdo a las organizada por actividades y ...

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LA EMPRESA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Partamos considerando que la empresa es un conjunto de elementos que se alinean para generar un producto o servicio, esta requiere de cierta estructura así como de diversos factores que se deben considerar para su correcto funcionamiento. Existen algunos factores a considerar como básicos en la constitución de una empresa tales como: el recurso humano, el recurso material, las metas en común, la demanda del producto o servicio a generar, debe estar legalmente...

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de las decisiones dentro de una organización, en base a la cual se alcanzarán los objetivos a largo plazo. Además, especifica la misión, la visión y los objetivos de la empresa, y con frecuencia desarrolla políticas y planes de acción relacionados a los proyectos y programas creados para lograr esos objetivos. También asigna los recursos para implementarlos. Procesos de la estrategia La estrategia organizacional está relacionada con los estudios de la organización, es un campo académico que analiza...

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sistémicos internos deben, necesariamente, ser complementadas con una concepción de sistemas abiertos, en donde queda establecida como condición para la continuidad sistémica el establecimiento de un flujo de relaciones con el ambiente. 2. Que es organización Es un sistema de actividades que están diseñadas para lograr metas y objetivos y se encuentran formadas por dos o más personas y sólo existe si esas personas son capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para...

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Actividades – Soluciones - Ud 01 – La organización de la empresa 1. Relaciona cada palabra de la primera columna con la que le corresponda en la segunda: Planificar Ordenar Controlar Establecer fines Organizar Ejecutar Gestionar Comprobar Solución: Se relacionan del siguiente modo: * Planificar con establecer fines. * Controlar con comprobar. * Organizar con ordenar. * Gestionar con ejecutar. 2. Del total de empresas, indicado en la Unidad 1, existentes...

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Tema 1: Organización de empresas FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PLANIFICACION Define las metas, establece la estrategia y desarrolla subplanes para coordinarlas ORGANIZACIÓN Determina lo que se necesita hacer, como se llevara a cabo, y quién lo hará DIRECCIÓN Dirige y motiva a todas las personas involucradas y resuelve los conflictos CONTROL Vigila las actividades para cerciorarse de que se realizan conforme a lo que se planeó. Alcanzar el Objetivo Declarado de la Organización CONDUCE...

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Investigación #4 Organización de una Empresa Alexander Evila 2012 ORGANIZACIÓN PROFECIONAL Tipos de Organización Profesional en Panamá La diferencia entre las organizaciones interprofesionales y las profesionales Hay dos tipos de organizaciones: Las interprofesionales y las profesionales. Las organizaciones interprofesionales agrupan a aquellas empresas con un mismo producto, desde la materia prima al producto final. Las organizaciones profesionales comprenden las empresas con una misma función...

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DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEPARTAMENTALES En cuanto a este punto mostramos los niveles de organización para una empresa Petroquímica, ya que el grado de autoridad y responsabilidad que se da dentro de cada linea, determina los niveles jerárquicos. Por lo que respecta a la descripción de las funciopnes departamentales, diremos que es el ultimo paso dentro de la organización. Una ves establicidos los diversos departamentos y niveles jerárquicos, es la definición precisa de lo que debe hacerse...

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organizacional de las empresas, cual es la importancia que debe tener el saber distribuir de manera clara las tareas actividades y personas que encuentran desarrollando todo tipo de funciones dentro de un equipo de trabajo así mismo "organizar" es un concepto claro que no dará entender que debemos saber mantener todo en su lugar antes de poder realizar una tarea. Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. para hablar...

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Organización de empresa 1. Organización industrial. 1.a Definición. 1.b. Sistemas de organización de empresa. A: Organización jerárquica en línea. B: Organización funcional. C: Sistema STAFF. 2. Estructura orgánica de la empresa de confección. 1.b. Introducción al estudio de la empresa de confección. 2.b Análisis de funciones y organigramas. 2.b.1. Función administrativa. 2.b.2. La Función Financiera. 2.b.3. La Función Contable. 2.b.4 La Función Comercial: Departamento de Compras. Departamento de...

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1-Organización formal  Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. 2-Organización informal:     Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como...

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