P Ipg Gordon Test Calificacion ensayos y trabajos de investigación

PERSONALIDAD DE GORDON (P-IPG) PERFIL (PPG) mide A.R.E.S. Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad emocional y Sociabilidad. INVENTARIO (IPG) mide C.P.O.V. Cautela, Relaciones personales, Originalidad, Vigor. Aplicación P-IPV  Autoaplicable.  Instrucciones en portada  En cada tétrada se les pide a los sujetos que marquen un reactivo que más se les asemeje y otro que menos se les asemeje.  Se requieren de 20 a 25 minutos para concluir la prueba. Calificación  Dos plantillas...

817  Palabras | 4  Páginas

VALORES DE LA PERSONALIDAD DEL TEST PPG-IPG DE GORDON * ASCENDENCIA Se refiere a la dominancia iniciativa en situaciones de grupo. El sujeto ascendente adopta un papel activo en los grupos, es seguro de sí mismo, auto-afirmativo en las relaciones con los demás y toma decisiones sin dejarse influir por las presiones del grupo. Las personas que juegan un papel pasivo en el grupo prefieren escuchar a hablar, tiene poca auto-confianza, dejan que otro tome las decisiones y suelen depender de...

520  Palabras | 3  Páginas

PERCENTILES: ( bajo cada una de las letras A – R- E – S ) 0 – 30 PUNTOS = BAJO ; 34 A 67 = MEDIO; 68 A 88 = ALTO ; 89 A 100 = SUPERIOR I. Propósitos: FICHA TÉCNICA Y BAREMOS El Perfil de la Personalidad Gordon (PPG) y el Inventario de la Personalidad Gordon (IPG) (Gordon Personal Profile, Gordon Personal Inventory), proporcionan una medida de fácil obtención de ocho aspectos de la personalidad, importantes en el funcionamiento diario de una persona normal. Estos ocho rasgos son relativamente independientes...

546  Palabras | 3  Páginas

los resultados, en este apartado se presenta una descripción de todas las escalas utilizadas en el instrumento. La aplicación del PPG-IPG permite obtener cuatro variables en el PPG (Perfil de Personalidad), un valor resumen de estas cuatro puntuaciones (escala AUTOESTIMA) y otras cuatro en el IPG (Inventario de Personalidad), tal como fueron definidas por Gordon en estudios originales y que tuvieron en cuenta los hallazgos recientes sobre la estructura de la personalidad. En general, los rasgos...

888  Palabras | 4  Páginas

* Inventario de la Personalidad de Gordon (IPV) Introducción Evalúa la personalidad del individuo mediante 9 factores que en combinación proporcionan una apreciación del individuo. Está conformado por dos partes: El Perfil de la Personalidad de Gordon y el Inventario de la Personalidad de Gordon. En el Perfil de la Personalidad de Gordon (plantilla ARES) mide 4 rasgos significativos: Ascendiencia (A), Responsabilidad (R), Estabilidad Emocional (E) y Sociabilidad (S). La suma...

664  Palabras | 3  Páginas

UMF NOMBRE DE LA MADRE (AUN FINADA) DOMICILIO DEL TRABAJADOR CALLE Y/O MANZANA COLONIA Y/O POBLACION NUMERO ENTIDAD MUNICIPIO C. P. NOMBRE, DENOMINACION, RAZON SOCIAL DEL PATRON O SUJETO OBLIGADO UBICACION DEL CENTRO DE TRABAJO CALLE Y/O MANZANA MUNICIPIO NUMERO COLONIA Y/O POBLACION ENTIDAD C. P. EXTEMPORANEO FIRMA DEL PATRON, SUJETO OBLIGADO O SU REPRESENTANTE LEGAL 1 FIRMA O HUELLA DEL ASEGURADO LOS MOVIMIENTOS QUE AMPARA ESTE FORMATO...

637  Palabras | 3  Páginas

PERFIL - INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD Protocolo P-IPG Leonard V. Gordon Nombre_________________________ Sexo __________ Fecha ________ Escuela o Compañía ___________________________________________ Grado u Ocupación ____________________________________________ A PPG R E S AE C IPG O P V Puntuación bruta Percentil Instrucciones: En este protocolo encontrará varias descripciones de características personales. Dichas descripciones se agrupan en conjuntos de cuatro. Usted...

1400  Palabras | 6  Páginas

Ficha Técnica Nombre de la prueba: Test Gestáltico Visomotor Bender Autor de la prueba: Dra. Lauretta Bender Fecha de edición: 2004 Que mide: Exploración del retardo, la regresión, la pérdida de función y defectos cerebrales orgánicos, en adultos y en niños, así como de las desviaciones de la personalidad, en especial cuando se manifiesta fenómenos de regresión. A quien va dirigida: niños, adolecentes y adultos Rango de edad de aplicación: 5 años 11 meses a 10 años 11 meses (niños) Tiempo...

1121  Palabras | 5  Páginas

INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD INSTRUCCIONES: Escoja el inciso de cada grupo de características, escribiéndolo en la hoja de respuestas el que mejor le describa debajo del signo (+) y el que menos le describa debajo del signo (-) 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- 6.- 7.- 8.- 9.- 10.- 11.- 12.- 13.- 14.- 15.- 16.- 17.- 18.- 19.- 20.- PERFIL DE LA PERSONALIDAD INSTRUCCIONES: Escoja el número de cada grupo de características, escribiéndolo en la hoja...

1217  Palabras | 5  Páginas

Marque con una "x" la respuesta PREGUNTAS (+) (-) 1 a Es bastante sociable b Le falta confianza en sí mismo (a) c Es perfeccionista con cualquier trabajo que realiza d tiende a ser algo emocional 2  a No le interesa estar con otras personas b Se siente libre de ansiedades y tensiones c Es una persona poco confiable d Toma la conducción en las discusiones de grupo 3 a Actúa de manera nerviosa e inestable b Tiene una gran influencia sobre los demás...

1170  Palabras | 5  Páginas

Marque con una "x" la respuesta PREGUNTAS (+) (-) 1 a Es bastante sociable b Le falta confianza en sí mismo (a) c Es perfeccionista con cualquier trabajo que realiza d tiende a ser algo emocional 2  a No le interesa estar con otras personas b Se siente libre de ansiedades y tensiones c Es una persona poco confiable d Toma la conducción en las discusiones de grupo 3 a Actúa de manera nerviosa e inestable b Tiene una gran influencia sobre los demás...

1170  Palabras | 5  Páginas

Ficha Técnica Gordon Nombre de la Prueba: Perfil e Inventario de la Personalidad de Gordon Objetivo: Evaluar la personalidad del individuo mediante 8 rasgos que son significativos en el funcionamiento diario de la persona, como son: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad Emocional, Sociabilidad, Cautela, Originalidad, Relaciones personales y Vigor. Nombre del autor: Leonard V. Gordon Forma de Aplicación: Colectiva, individual. Campo de aplicación: Laboral Tiempo: 20 minutos...

899  Palabras | 4  Páginas

Instrumentos El Cuestionario de Valores Personates (SPV) es un test psicológico creado por Leonard V. Gordon, Ph.D., propiedad de la Science Research Associates, Inc de Chicago, cuya finalidad es la medida del grado o intensidad relativa de cada uno de los seis valores personales que el cuestionario evalúa. Según Gordon (2003): [...] los valores pueden constituir un medio para determinar lo que los sujetos hacen y como lo hacen; muchas de sus decisiones inmediatas, así como sus planes a largo plazo...

1039  Palabras | 5  Páginas

02/04/13 TEST DE FRASES INCOMPLETAS DE SACKS - NIÑOS EST DE FRASES INCOMPLETAS PARA NIÑOS TEST DE FRASES INCOMPLETAS D SACKS - NIÑOS Descargar o im Nombre: ___________________________Edad: ________Fecha:_____________  INSTRUCCIONES: A continuación hay 55 frases incompletas. Lea cada una y complétela con lo primero que venga a su mente. Trabaje tan a prisa como sea posible. En caso que no pueda completar una, encierre el número correspondiente en un círculo y termine después...

643  Palabras | 3  Páginas

TEST DE SISTEMA DE REPRESENTACIÓN FAVORITO Elige la opción a), b), c) más adecuada 1.- Cuando estás en clase y el profesor explica algo que está escrito en la pizarra o en tu libro, te es más fácil seguir las explicaciones: a) Escuchando al profesor. b) Leyendo el libro o la pizarra. c) Te aburres y esperas que te den algo que hacer a ti. 2.-Cuando estás en clase: a) Te distraen los ruidos. b) Te distrae el movimiento. c) Te distraes cuando las explicaciones son demasiado largas. ...

1652  Palabras | 7  Páginas

GORDON. El perfil de la personalidad de Gordon (PPG) y el Inventario de la personalidad de Gordon (IPG), proporcionan una medida de fácil obtención, de ocho aspectos de la personalidad, importantes en el funcionamiento diario de una persona normal. Estos ocho rasgos son relativamente independientes y psicológicamente significativos para la determinación de ajuste y de la efectividad del individuo en muchas situaciones sociales, educativas e industriales. Ambos instrumentos son propios para usarse...

3048  Palabras | 13  Páginas

 PPG-IPG (PARA PERSONALIDAD) La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen medidas complementarias de la personalidad, de modo que su integración en una única prueba permite obtener una información de gran riqueza y utilidad. - El PPG aprecia cuatro aspectos de la personalidad: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad emocional y Sociabilidad; además ofrece la posibilidad de una medida de la Autoestima...

590  Palabras | 3  Páginas

CALIFICACION DE PROCEDIMIENTO Y CALIFICACION DE SOLDADORES Joe Cosco Peñares Calificación de Soldadores Objetivo.... ¡CALIDAD! Calidad • Conformidad medible con una especificación aplicabe. Objetivo de la Calificación de Soldadores Medir la habilidad de una persona para realizar un tipo específico de unión soldada de acuerdo a requerimientos específicos. Un tipo específico de unión soldada.... • Proceso de Soldadura • Material Base • Un espesor • Una posición ...

675  Palabras | 3  Páginas

 PROTOCOLO DE CALIFICACIÓN DE INSTALACIÓN DEL REFRIGERADOR WHIRPOOL HOJA DE APROBACIÓN TÍTULO DEL PROTOCOLO Protocolo de Calificación de Instalación del refrigerador WHIRLPOOL CÓDIGO EQUIPO Eq.CC.021 DATOS GENERALES Equipo: Refrigerador Marca: WHIRLPOOL Tipo: -C LOCALIZACIÓN DEL EQUIPO Área cuarto de equipos Actividad Nombre DEPARTAMENTO FIRMA Fecha Elaboración del Protocolo Lourdes Cuevas Cosme Aseguramiento de Calidad ...

1611  Palabras | 7  Páginas

POTENCIA | | | | | | | | | | | |CAPACIDAD |TEST |OBTENIDO |REFERENC. | | | | | | | | | | | | |SISTEMA ...

1155  Palabras | 5  Páginas

SOLICITA CAMBIO DE CALIFICACION POR RAZONES QUE INDICA Causa Rol N° S. J. Juzgado de Policía Local de Arica (3º) , con domicilio en Arica, a Us., respetuosamente expongo y solicito lo siguiente: Que, solicito encarecidamente a US., tenga a bien, me pueda conceder el cambio de calificación ya que me interesa contar con mis antecedentes limpios, siendo esta infracción perjudicial para mi hoja de vida, la cual deseo mantener intachable, pues desde siempre he sido cuidadosa al...

1071  Palabras | 5  Páginas

Caso de Gordon y la completa transformación de Continental Airlines. Preguntas de tarea. 1. ¿Qué se debe considerar para el éxito que Gordon Bethune tuvo al dar un giro a Continental, de ser una de las líneas aéreas con el peor desempeño en 1994, a una de las aéreas con el mejor desempeño a mediados del 2001? ¿cómo lo logro? Mencione tres o cuatro cosas que ofrezcan las mejores explicaciones? R/Se debe considerar el plan de personal para transformar la cultura de la compañía. Este éxito...

687  Palabras | 3  Páginas

------------------------------------------------- Test de Capurro En neonatología, el test de Capurro (o metodo de Capurro) es un criterio utilizado para estimar la edad gestacional de un neonato. El test considera el desarrollo de cinco parámetros fisiológicos y diversas puntuaciones que combinadas dan la estimación buscada. ------------------------------------------------- Rangos para las edades gestionales. El método puede determinar cinco intervalos básicos para la edad gestacional: ...

1387  Palabras | 6  Páginas

MARJORY GORDON Patrones funcionales de salud Morales Granados Joanna Elizabeth Morales Mireles Karen Astrid Rendón Barranco Joel Trujillo Valadez Sofía Zunogui MARJORY GORDON Teórica y profesora estadounidense, que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como “Patrones funcionales de salud”. Es líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería. Fue la primera presidenta de la NANDA y ha sido miembro de la Academia Americana de Enfermería desde 1977. El sistema de valoración...

540  Palabras | 3  Páginas

(amabilidad mas formal).   Ambición: Presión desigual; rapidez; mayúsculas grandes; barras de las "t" ascendentes; extensiones en las zonas superior e inferior, líneas ascendentes. Sobrealzados (elevamiento de letras que no deberían elevarse ej. la “s”, la “p”   Amplitud de ideas. Guirnaldas, irregularidad, óvalos abiertos por arriba, escritura recta. Formas curvaceas.   Apacibilidad: Guirnaldas, escritura recta; buenos espacios entre líneas y palabras, escritura de formas redondas.   Astucia: Óvalos...

4111  Palabras | 17  Páginas

METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA ASIGNATURA: TEORÍAS PSICOLOGICAS DEL APRENDIZAJE . TEMA: Teoría de los Rasgos Aproximación Humanista  GORDON ALLPORT  ASESOR: DRA. ADDA LIZBETH ÁVILA PÉREZ LIC. LUCINA CAROLINA CAB ORTIZ SAN FRANCISCO DE CAMPECHE 29 DE NOVIEMBRE DEL 2014. Teoría de los Rasgos Aproximación Humanista GORDON ALLPORT •Indiana 1897 -1967 •Familia rural, padre médico, menor de 4 hermanos. Entre el Psicoanálisis y el Conductismo Encuentro con Freud a los 22 años...

1553  Palabras | 7  Páginas

1.-- Los test o pruebas para medir la capacidad motriz, o si se prefiere la condición física, nos los vamos a encontrar fundamentalmente en dos contextos:     1º. En el del rendimiento deportivo -a cualquier nivel- aparecen como medio para conocer el estado de los deportistas en un momento dado y, por tanto, el efecto del entrenamiento seguido hasta ese momento. Toda esta fuente de conocimiento surge de la comparación entre los resultados alcanzados en dichos test antes y después de un cierto periodo...

897  Palabras | 4  Páginas

Datos objetivos: T/A: 120/80 mmhg. T°: 37,2°C P: 62x’ ST: 97% Examen físico regional: Cabeza y cuello: Normó céfalo, no se observa alteraciones. Miembros superiores: normal, se observa vía periférica en el mie. sup. Izq con HP con S/F. Tórax y pulmones: no se observa alteraciones. Oxigenación del 97%. Sistema cardiovascular: Normal, no presenta alteraciones. T/A: 120/80 mmhg y P: 60x’. Abdomen: presenta cicatriz por las cesares que se le realizaron...

955  Palabras | 4  Páginas

WAIS. Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos Davis Wechsler .1955.Estados Unidos. QUE MIDE. El WAIS es un test construido para evaluar la inteligencia global, entendida como concepto de CI. Está basada en la teoría bifactorial de Spearman. Inteligencia, tomada desde un punto de vista global, ya que está compuesta por habilidades cualitativamente diferentes(rasgos), pero no independientes. Pero ésta suma de habilidades no sólo se expresa en función de su calidad, sino también de factores...

545  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRACION, APLICACION Y CALIFICACION DE LOS TEST PSICOMETRICOS Sin importar que tan cuidadosamente se elabore una prueba, los resultados no tienen ningún valor si no se administra y califica esta en forma adecuada. La necesidad de contar con procedimientos y guías establecidas para administrar y calificar pruebas psicológicas y educativas es reconocida por todas las organizaciones profesionales dedicadas a la evaluación de personas. Una fuente importante de estos recursos son los...

2726  Palabras | 11  Páginas

TEST Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos...

650  Palabras | 3  Páginas

FECHA: 12 de Febrero 2014 1. El test de Roberto y Rosita es un …………………………………… diseñado tanto para………………………………………. Como para ……………………………………. De ambos sexos, estas deben saber………………………………. Y ……………………………….. A. Tes,niños, adultos, leer, calcular, B. Reactivos, niños adolecentes, leer, escribir C. Test, adultos, niños, dibujo, calcular D. Reactivo, niños, adultos, hablar, escribir ANSWER: (B) 2. Elija cual de los siguientes áreas son evaluados en el test de Roberto y Rosita. A. Relaciones...

551  Palabras | 3  Páginas

TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

825  Palabras | 4  Páginas

TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

825  Palabras | 4  Páginas

TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

986  Palabras | 4  Páginas

http://www.avlisad.com.ar/test/index.php TEST DE RAVEN http://www.slideshare.net/crownred/7-test-de-raven http://www.slideshare.net/anniepsic/test-raven-completo Test de Matrices Progresivas de Raven Caracterización de la prueba: Nombre del test: Test de Matrices Progresivas. Autor: J. C. Raven Procedencia: Inglaterra, 1936 No. de ítems: 60 Aplicación: El Raven puede ser aplicado de forma individual o colectiva. Tiempo de aplicación: La prueba del Raven no tiene tiempo límite...

873  Palabras | 4  Páginas

Ingeniería en gestión turística Gestión alojamiento turísticos Nicole Arredondo Osses (vespertino tercer año) 1.- ¿Qué significa el término calificación en turismo? Las calificaciones son grados que se le otorgan a los servicios de alojamiento turístico, de acuerdo a los requisitos de calidad que cumplen cuando se mide el nivel del servicio ofrecido por un prestador a un turista. Tipos de Calificaciones: Dentro de los distintos tipos de alojamientos turísticos, podemos encontrar...

1473  Palabras | 6  Páginas

elaboración del test juryan Integrantes: BERNADIN JUDITH Terán Mirian SEMESTRE: 7MO FECHA: 07-05-2014 “TEST DE ACTITUDES JURYAN A. NATURALEZA DE LA PRUEBA Este test consiste en evaluar la aptitud espacial del individuo, dicha aptitud se expresa a expensas de habilidades mentales como: rotación de figuras, diferenciación de figuras idénticas, desarrollo de superficie, habilidad para completar superficie y analogías numéricas. B. CUALIDADES DE L TEST VALIDEZ. Procesa...

1038  Palabras | 5  Páginas

I P V INSTRUCCIONES En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA - Y UNA SOLA - PARA CADA PREGUNTA; la que de manera espontanea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado; por ejemplo Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿qué preferiría?: A. Una casa en el campo con un gran jardín B. Un...

5482  Palabras | 22  Páginas

FICHAS TECNICAS TEST BARCELONA - Nombre: Programa Integrado de Exploración Neuropsicológica (PIEN) Test Barcelona - Autor: J. Peña-Casanova -Bases teóricas: Neurología clásica, lurianismo, neuropsicología cognitiva, neuropsicometría. -Versiones: completa, abreviada y perfil de afasias. Edición revisada 2004 -Edad de aplicación: adultos a partir de los 20 años -Forma de aplicación: individual -Método de examen: neuropsicológico convencional -Tiempo de exploración: Completa: Aprox....

816  Palabras | 4  Páginas

Test 4 &4 Ó Soprano ?˙ y ˙ ˙ ?˙ te ˙ ˙ œ. es ˙ p œ. U a - ta ---- ú ---- des œœœ œ œ œ œ J un sa - cer --- do --- te co ---- mer #˙ œ a ----- ta____________a cree œ ˙ #˙ ---- ú ------ de__________es ˙ da œ˙ a ----- ta ___________a ------ œ a -------------------- ta ---- ú ---------------des que œœ J œ. no œ #U ˙ œ co ---- mer an --------------- ti ---------- po -------- e --------...

689  Palabras | 3  Páginas

 1- El test de inteligencia para adultos WAIS Wechsler es conocido por sus tests de inteligencia. La Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos (WAIS) fue desarrollada por primera vez en 1939 y fue llamada entonces el Wechsler-Bellevue Intelligence Test.  De esa escala test se derivó la Escala Wechsler de Inteligencia para Niños (WISC) en 1949 y la Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence (WPPSI) en 1967. Wechsler originalmente creó estos tests para saber más acerca de sus pacientes...

1669  Palabras | 7  Páginas

 TEST DE FUERZA ABDOMINALES 1 MINUTO:   Sentados,manos a la nuca y piernas flexionadas.         Excelente....................40         Bueno........................30         Mediano......................20         Bajo............................15 FLEXIONES DE BRAZO:                 Excelente....................+ de 40         Bueno........................de 25 a 40         Medio........................de 15 a 25         Bajo.........................de  5 a 15         Malo...

822  Palabras | 4  Páginas

 CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...

710  Palabras | 3  Páginas

de instrumentos de medición psicológica (por ej. Finalidad del test, características – longitud, formato de los ítems, etc.-), grupo de expertos, pilotaje, etc.  Técnicas para la construcción de escalas de actitudes.  Evaluación de las propiedades métricas (fiabilidad de las puntuaciones, de los test, validez, calidad métrica de los ítems) 2 Teoría aplicada a casos prácticos ¿Qué es la fiabilidad de un test?   Precisión y estabilidad  Principal objetivo:...

1456  Palabras | 6  Páginas

Las agencias de calificación o agencias de rating  son empresas que son contratadas por cuenta de un cliente que pueden ser empresas, estados, gobiernos, comunidades, regiones, etc. y cuya misión es calificar unos determinados productos financieros o activos. En lenguaje de calle podríamos decir que son como una especie de peritos que valoran a precio de mercado lo que uno tiene y le ponen una nota. Sus notas o calificaciones valoran el riesgo de impago y el deterioro de la solvencia del emisor...

1027  Palabras | 5  Páginas

AGENCIAS DE CALIFICACION ① ¿Cuáles son las tres principales agencias de calificación de riesgos? ¿Qué porcentaje del mercado controlan? Las principales agencias de calificación crediticia son las siguientes: - Standard & Poor's: participación del 40 % en el mercado mundial al igual que su mayor rival “Moody`s” - Moody's - Moody's Investors Service : una participación del 40% en el mercado mundial. - Fitch - Fitch Ratings: es el más pequeño de los tres grandes, cubre una parte más limitada...

587  Palabras | 3  Páginas

 EL TEST Es una técnica derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto lograr información sobre rasgos definidos de la personalidad, la conducta o determinados comportamientos y características individuales o colectivas de la persona (inteligencia, interés, actitudes, aptitudes, rendimiento, memoria, manipulación, etc.). A través de preguntas, actividades, manipulaciones, etc., que son observadas y evaluadas por el investigador. Se han creado y desarrollado millones de tesis que se...

991  Palabras | 4  Páginas

www.asm-seguridad.com C/ Rayo, 12 (Edificio Santa María) 28904 GETAFE Madrid Tel: 91 696 69 44 (6 Líneas) Fax: 91 665 24 05 CERT CALIDAD ISO 9001 TEST PSICOTÉCNICO PSICO03_WEB_OC_S2 TIEMPO APROXIMADO DE REALIZACIÓN: 35 MINUTOS. SEÑALE EL SINÓNIMO DE LAS SIGUIENTES PALABRAS: 1. AUGURAR A. Ganar B. Atontar C. Presagiar D. Aumentar B. Nuevo C. Premio D. Radical B. Grave C. Cansado D. Fanático B. Ardiente C. Idóneo D. Ignorante B. Saludable C...

802  Palabras | 4  Páginas

Calificación de la actuación La primera y las más importante de las características de un sistema de calificación es su exactitud. No se puede esperar consistencia o congruencia absoluta en el modo de calificar, ya que las técnicas para hacerlo se basan, esencialmente, en el juicio personal del analista de tiempos. Se consideran adecuados los procedimientos que permitan a diferentes analistas, en una misma organización, el estudio de operarios diferentes empleando el mismo método para obtener...

666  Palabras | 3  Páginas

Marjory Gordon, PhD, RN, FAAN professor emeritus profesor emérito [pic] EDUCATIONAL HISTORY HISTORIA PARA LA EDUCACIÓN ▪ PhD - Boston College Doctor en Filosofía - Boston College ▪ MS - Hunter College of the City University of New York MS - Hunter College de la City University de Nueva York ▪ BS - Hunter College of the City University of New York BS - Hunter College de la City University de Nueva York RECENT PUBLICATIONS PUBLICACIONES RECIENTES Articles Artículos ...

1525  Palabras | 7  Páginas

 Test Exploratorio de Dislexia Específica (TEDE) Mabel Condemarín Test Exploratorio de Dislexia Específica, TEDE - 1 APLICACIÓN Y CORRECCIÓN DEL TEST La prueba consiste en dos hojas para ser presentadas al niño. En la primera, va la parte Nivel Lector y en la segunda la de Errores Específicos. Con fines de utilizar estas normas, debe estar impresa en letra script negra en hoja blanca de tamaño carta. Las...

1180  Palabras | 5  Páginas

avances en el área anteriormente descrita. En el proceso de realización del test, la conducta del niño es normal. Al principio estaba un poco nervioso, lo cual es normal porque no tenía mucha confianza con la examinadora, aunque al poco tiempo ya se mostró distendido, y se mostró colaborador durante toda la prueba. ABC DE FHILO |RESULTADOS |Puntaje |Test | |1º |“Ahora estoy jugando...

1130  Palabras | 5  Páginas

de la batería. Composición La carpeta contiene: Manual. Examen neuropsicológico de Luria. Hoja de respuestas. Hoja de resultados La caja contiene: 4 cuadernos: Tarjetas para las pruebas D-G, H-J, K-L, M-N. 15 sobres con tarjetas numeradas 1-29 Test de Colores y Palabras (STROOP), 2001 Autor Charles J. Golden Administración Preferentemente individual. Duración Aproximadamente 5 minutos Aplicación De 7 a 80 años Significación Detección de problemas neurológicos y cerebrales y medida de...

1316  Palabras | 6  Páginas

¿Qué capital hay detrás? En el año 2010 las “tres grandes”, así es como se conoce a Moody´s, S&P y Fitch, tuvieron unos ingresos que alcanzaron los 4.570 millones de dólares. En plena crisis, facturaron aproximadamente un 10% más de media. Una cifra que pone de manifiesto el posicionamiento que tienen en el mercado. Según algunos cálculos dominan entre el 90% y según otro el 95%. Pese a ser “las tres grandes”, entre sí su tamaño tampoco es comparable. Según los datos de la U.S. Securities and...

890  Palabras | 4  Páginas

TEST DE SACKS PARA ADOLESCENTES ESTRUCTURA DE LA PRUEBA Este reactivo fue diseñado tanto para niños como para adolescentes de ambos sexos y que sepan leer y escribir. Consta de 45 frases para adolescentes las mismas que son el comienzo de una oración, que el examinado debe completar una por una y con sus propias palabras. Tiene como finalidad explorar en forma indirecta dificultades y conflictos en las siguientes áreas: a. Área Familiar b. Área de relaciones heterosexuales ...

782  Palabras | 4  Páginas

Test Exploratorio de Dislexia Específica (TEDE) Mabel Condemarín INDICE • APLICACIÓN Y CORRECCIÓN DEL TEST 1 - Material para la aplicación del test 1 - Instrucciones generales 1 - Pauta de corrección 2 - Protocolo 3 • ANALISIS CUANTITATIVO 6 - Normas 6 - Normas de percentil 6 - Normas de puntaje standard 27 • ANEXOS 40 - Ejemplos 40 • ERRORES ESPECÍFICOS DE LA LECTURA 42 - Confusiones visuales...

924  Palabras | 4  Páginas

El test, nos entrega una evaluación rigurosa de las características psicológicas del sujeto (afectivas, cognitivas, de personalidad). El Rorschach costa de una serie de 10 láminas divididas en tres tipos: 5 acromáticas, 3 cromáticas y 2 negro-rojas perceptivoaperceptivo. La práctica del test de Rorschach consta de 4 fases ordenadas cronológicamente. I Fase de administración. Implica dos sub fases, la fase de la respuesta el sujeto responde libremente a la consigna “¿qué podría ser esto?”. y...

897  Palabras | 4  Páginas

Bellas Artes. Gordon junto a otros compañeros como Exequiel Plaza, Laureano Guevara, Agustín Abarca, Enrique Bertrix y Pedro Luna, que Más tarde conformaron la Generación del ‘13, fueron alumnos del maestro español, que tuvo una enorme influencia sobre ellos. En 1922 se incorporó como profesor de la Academia de Bellas Artes de Valparaíso. Entre 1936 y 1944, año de su muerte, vivió en Viña del Mar, donde se desempeñó como profesor de la Academia de Bellas Artes. Trayectoria Gordon rompió abruptamente...

1514  Palabras | 7  Páginas

. TEST DE MATRICES PROGRESIVAS COLOREADAS DE RAVEN Psicodiagnóstico I Universidad John F. Kennedy Prof. Lic. Verónica Laplace FUNDAMENTOS TEÓRICOS CHARLES SPEARMAN, psicólogo inglés, desarrolla la Teoría Bifactorial de la inteligencia a principios del siglo XX. Considera que todas las habilidades del ser humano poseen un factor común (factor G) y un factor específico a cada una de ellas (factor E). FACTOR “G”: Es un factor cuantitativo de la inteligencia, común y fundamental...

1548  Palabras | 7  Páginas