PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN EL NUEVO MODELO SOCIAL: Los escenarios económicos del presente dan muestra de signos altamente competitivos, en donde las mejores empresas son las que se apropian del mercado, avaladas no solo por su tecnología, productos que ofrecen, sino porque cuentan con una gerencia que da demostraciones de conocimientos acordes a los requerimientos que se necesitan para garantizar éxito, desarrollo. Definitivamente, los escenarios muestran una dinámica competitiva, con grandes...
1429 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completomanera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano se prepara para tener un profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por sí solo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir. Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y a la misma vez eficiente. En las empresas existen ciertas normas que de...
780 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL ADMINISTRADOR Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL IINTRODUCCIÓN Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de una empresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad social empresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto...
689 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara así adaptarse a los nuevos sistemas, la misma se aborda desde un plano integral que se corresponde con el mango operativo de las organizaciones. En vista de que la administración se considera en construcción, evolucionaremos a continuación los siguientes puntos, a fin de analizar y comprender mejor acerca del tema de la administración en el nuevo modelo social que vivimos actualmente: Administración en el nuevo modelo social. Características del nuevo modelo social. Rol de la administración...
1925 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PARIA “LUIS MARIANO RIVERA” PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN CARÚPANO- ESTADO SUCRE Retenciones Facilitador Participantes: Ingrid Salazar Sección 09 Enero del 2015 INTRODUCCIÖN ...
1342 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLa Administración en el Modelo Social: La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social esta enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completosupervisar el trabajo de otros empleados. Los administradores dirigen las actividades de otras gentes. Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva. Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo. Los administradores se clasifican en: Los administradores de primera línea por lo general lo llamamos supervisores...
1073 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN DEL NUEVO MODELO SOCIAL Concepto: Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantenerdeterminadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. El individuo se relaciona con organizaciones y comunidades, ambas partes de una más amplia organización social, para que una movilización...
1277 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completode menos, en definitiva emprendedores/as, competitivos. Insisto que establecer nuevos sectores de actividad e incentivarlos para provocar que las empresas se centren en dichos sectores es una medida conveniente, pero insuficiente. Fomentar una cultura emprendedora entre la sociedad provocara matizaciones muy interesante para nuestra economía siempre que se haga con cierto criterio de calidad. Y es que el modelo que propongo no se basa en la cantidad de emprendedores que es importante, sino en...
1256 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo NUEVO MODELO SOCIAL. En Venezuela se viene desarrollando un proceso de transformación en lo político, social, educativo, económico y cultural. El Estado venezolano, por intermedio del Gobierno Bolivariano de Venezuela, ha venido consolidando el establecimiento de un sistema económico socialista, tecnológico y científico, con miras a fortalecer la soberanía y el desarrollo de las fuerzas productivas en el país. Esta acción estratégica del Estado requiere el apoyo de cuadros profesionales capaces...
715 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL ESTA ENMARCADA EN LA LUCHA DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO, DE LA INTEGRACIÓN DE LOS MERCADOS NACIONALES, DE LAS POBLACIONES...
583 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFORO: La Administración en el Nuevo Modelo Social. Ponente: Licda. Willmary Mata Carúpano, junio 2009 LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL ESTA ENMARCADA EN LA LUCHA ...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL ESTA ENMARCADA EN LA LUCHA DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO, DE LA INTEGRACIÓN DE LOS MERCADOS NACIONALES, DE LAS POBLACIONES...
565 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFORO: La Administración en el Nuevo Modelo Social. Ponente: Licda. Willmary Mata Carúpano, junio 2009 LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL ESTA ENMARCADA EN LA LUCHA ...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoel Nuevo Modelo Social Es un profesional integral capaz de: Abordar situaciones socioeconómicas con actitud emprendedora para planificar, diseñar, innovar, desarrollar, transformar ejecutar, dirigir, controlar y evaluar sistemas administrativos en diferentes tipos de organizaciones que le permita integrarse con conciencia crítica y participativa al desarrollo del país, contribuyendo al bienestar social en sus diferentes contextos y ámbitos de acción, de acuerdo a las exigencias sociales, ambientales...
1334 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAdministracion Como Nuevo Modelo Social La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Descomponiendo la definición...
595 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración En El Nuevo Modelo Social La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual. En el nuevo modelo social la prestación de servicios va a ser la premisa fundamental, dándole al pueblo servicios de calidad al más bajo costo. En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura sólida que...
871 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMUNICIPAL SECCIÓN D-03 NÚCLEO CARACAS LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocertificaron como asistente administrativo, Títulos de Técnicos Superior Universitario en Administración, Licenciado en Administración y las especializaciones en el área, creado por iniciativa del Ejecutivo Nacional, a través del Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior, diseñando con la cooperación de Instituciones de Educación Superior Nacionales, atendiendo a los lineamientos del plan de Desarrollo Económico y social de la nación, para ser administrado en distintos espacios educativos...
689 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración del Nuevo Modelo Social Administración del Nuevo Modelo Social Concepto: Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. El individuo se relaciona con organizaciones y comunidades, ambas partes...
1528 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONTADURIA PÚBLICA EN EL NUEVO MODELO SOCIAL. Es la Formación de un profesional responsable de producir de forma transparente, clara y objetiva la información financiera generada por las distintas transacciones realizadas en las diversas entidades, que sirvan a los responsables de la gestión, para la toma de decisiones sustentadas. Capaz de velar por el sano funcionamiento de las entidades, por medio de auditorías y sistemas de control de gestión; dado que posee una formación humanista, ambientalista...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA “FEDERICO BRITO FIGUEROA” La Victoria Que es el proceso administrativo, como funciona el ciclo administrativo, como participa el profesional de la administración en la transformación del sector productivo en el nuevo modelo socialista. Integrante: Tapia Eleusis, C.I.: 20590646. La Victoria, marzo de 2011 CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración...
1553 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdministración del Nuevo Modelo Social Concepto: Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. El individuo se relaciona con organizaciones y comunidades, ambas partes de una más amplia organización social, para que una...
1523 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa organización en un nuevo modelo social. La organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos; así mismo una organización es un grupo social que interactúa en el marco de la estructura sistemática para cumplir con sus objetivos, existen publicas: creadas para la prestación de servicios públicos y pertenecen al estado; y privadas: creadas con fines lucrativos, es decir, para la obtención de beneficios y son independientes. Una organización social es un grupo de personas...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo• Plan de Desarrollo Económico y Social 2007-2013 R: El plan de desarrollo económico y social 2007-20013, se debe desmontar superestructura que todavía soporta a la producción Capitalista, tanto en el plano de nuestra constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y de igual manera de las leyes Revolucionarias, como en lo epistemología y ético. Con el firme deseo de dejar atrás la Democracia Representativa por la Democracia Participativa y Protagónica, donde predomine la participación del...
1039 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBASES DEL NUEVO MODELO SOCIAL: La Base del Nuevo Modelo Social es que el Estado garantice una Educación y un Servicio de Salud de primera calidad para todos. Para que esto avance en la descentralización, la autogestión, la medición de resultados, la jerarquización de los trabajadores, dando prioridad al desarrollo humano por sobre el enfoque economista. Todos ellos deben conocer con el pleno empleo, para lo cual no debe recurrir a recetas mágicas, si no a fortalecer el crecimiento económico sosteniendo...
847 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo22-01-2013 Sección: PA4 Administración en el nuevo modelo social. La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. Esta se considera en construcción ya que al pasar del tiempo evoluciona para así adaptarse a los nuevos sistemas desde un plano integral que se corresponde...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Base del nuevo modelo social El modelo futuro, hacia el cual debe ir Venezuela, debe basarse en una economía desarrollada normal en que el componente restintico no sea esencial. En su lugar el componente necesario y fundamental es una flexibilidad tecnológica que permita hacer frente a las condiciones cambiantes del futuro mercado internacional. Es muy difícil conseguir asistencia internacional para financiar ese cambio. Por otra parte las fuentes privadas nacionales son pobres...
857 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUniversitaria P.N.F. Administración Instituto Universitario Tecnológico de Ejido Ejido-Mérida Nueva ética social La nueva ética social busca la refundación de la Nación Venezolana, la cual hunde sus raíces en la fusión de los valores y principios más avanzados de las corrientes humanistas del socialismo y de la herencia histórica del pensamiento de Simón Bolívar. La realización del Socialismo del Siglo XXI que estamos inventando y que solo será posible en el mediano tiempo histórico pasa...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl perfil del administrador venezolano, para el socialismo La sociedad venezolana está en franca transformación. Como país, hemos pasado de ser un país rentista, dominado por los intereses capitalistas a uno que se está reinventando, construyendo y emancipando de ese dominio e intereses de clases. Se ha requerido para ello un nuevo proyecto de país y la construcción de un ser social que redefina el hombre y la mujer nueva, para afrontar los retos de la patria. En ese construir, la educación...
730 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosocios, generalmente en el contexto de la economía de mercado. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas. CARACTERISTICAS * No son entidades...
1656 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA “FEDERICO BRITO FIGUEROA “ La victoria -ESTADO ARAGUA Paradigma Integrantes: Bermúdez Liseidy Millán Cristian Ugueto juan Díaz Anabelys Gámez Nosleidys Que es paradigma: Es un modelo o patrón en cualquier disciplina científica u otro contexto epistemológico. El concepto fue originalmente especifico de la gramática, en 1900 el diccionario merriam-webster, definía su uso solamente en tal contexto, o en retorica para definirse en...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoacerca del desequilibrio de la riqueza social, dando a conocer un poco más acerca de nuestro país en relación a las divisiones políticas territoriales definiendo en cuantos estados, dependencias y distritos se encuentra dividido y cuáles son las primeras figuras gubernamentales de cada estado y municipio. Por otra parte se hablara de los cambios significativos a partir de la explotación petrolera en Venezuela y en los aspectos históricos y políticos, sociales, económicos y en los educativos. ...
1689 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoindependencia que hemos conquistado en los últimos 20 años, después de ese 4 de febrero de 1992. Especialmente en los últimos 13 años de batalla”. La lucha por la independencia es la primera razón para impulsar el proyecto de desarrollo integral, social, económico, cultural y moral de la nación. “Venezuela será un país potencia en esta parte del continente americano y del mundo”, destacó Chávez. a batalla de La Victoria fue una batalla de la Guerra de independencia de Venezuela, en la que fuerzas realistas al...
1376 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar...
1349 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAdministrador del Nuevo Modelo Social ADMINISTRADORES Son individuos en una organización que dirigen las actividades de otros. Estos también podrán tener algunas responsabilidades operativas. Se pueden dividir en dos grupos: • Los operativos son personas que trabajan directamente en un puesto o actividad y no tienen responsabilidad de supervisar el trabajo de otros empleados. • Los administradores dirigen las actividades de otras gentes. Los administradores convierten un conjunto de recursos...
2413 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completo¿UN NUEVO MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA? Nelson Freitez. Uno de los pocos consensos existentes en Venezuela en tiempos de las elecciones de 1998 era que la economía venezolana no podía seguir siendo rentista ni continuar sustentada casi exclusivamente en el gasto público. Debíamos convertirnos en una nación productiva para superar la altísima dependencia importadora. Requeríamos con urgencia –materia pendiente durante décadas- desarrollar una agricultura y una industria eficiente...
1132 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDefinición la formación de un nuevo profesional de la Contaduría Pública con actitudes acordes a la nueva ética socialista, donde resalten los valores de convivencia, corresponsabilidad, respeto a los derechos humanos, democracia participativa y protagónica, solidaridad, equidad e inclusión social, partiendo de un diagnóstico del área de conocimiento relacionada con la actuación del Contador Público. La contaduría pública es una profesión que cumple una función social específica, la cual surge de...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdministración del Nuevo Modelo Social Concepto: Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. El individuo se relaciona con organizaciones y comunidades, ambas partes de una más amplia organización social, para que una...
1540 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl Nuevo Modelo Económico, Social, Comunitario Y Productivo. ¿Qué es un modelo económico? • Es el que define cómo se generan y se distribuyen los excedentes económicos. Origen del Nuevo Modelo Económico, Social, Comunitario y Productivo • se gesta en un escenario de auge del modelo neoliberal. Allá por el año 1999, cuando Bolivia vivía el momento cúspide del neoliberalismo con las inversiones de la capitalización, un grupo de “viejos socialistas”, ex militantes del PS-1, comenzó a pensar en...
555 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomilitar SimónBolívar. Margarita fue una de las primeras provincias que logró derrotar las tropas españolas, que eran mucho más numerosas y mejor equipadas que los patriotas margariteños. Este coraje y fiereza de los habitantes originó el nombre de Nueva Esparta para esta región insular. Durante las épocas de colonia e independencia, la isla fue blanco de frecuentes ataques piratas. Varios castillos y Fortines se construyeron para repeler estos ataques y algunos permanecen hasta hoy como recuerdo...
2254 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completo« Memorice todo rápidamente en nuestro nuevo sitio, Memorizar.com Hola maria_car... El documento que subió fue eliminado debido a problemas de calidad o derechos de autor. Para ver todos los 10.500.000 documentos por favor suba un nuevo documento. Buenas Tareas - Ensayos Premium y Gratuitos, trabajos de grado & Notas de libros Ensayos y Trabajos Resumen De Libros Generador de Citas Más ...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode Socorro adscrita al Ministerio de Sanidad y Asistencia Social con el fin de prestar asistencia a las personas que resultaron afectados por las inundaciones ocurridas en dicho año. Pasaron 15 años para que, el día 21 de Mayo de 1958, el mismo Ministerio creara la División de Socorro y Defensa Civil, cuyo comité consultivo, estaba integrado por: La Cruz Roja de Venezuela, Sanidad Militar, Gobernación del Distrito Federal, Seguros Sociales ( servicios médicos), Hospital Universitario y dos miembros...
1353 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completotorta típica de nuestro país, ¿ Quién no ha comido un trozo de una torta volteada de piña? deliciosa y especial. Esta torta la hice una vez recién llegada a Bélgica, lamento no haberle hecho más fotos, no la he vuelto a hacer, tengo que hacerla de nuevo para tomarle fotos. La receta que usé es la que siempre usaba mi familia. Ingredientes: 300 gramos de margarina 2 tazas de azúcar 6 huevos 4 tazas de harina de 125 gramos cada taza. ( 500 grms de harina) 2 cucharaditas de polvo de hornear ...
660 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPERFIL DEL ADMINISTRADOR Mediante previas investigaciones encontre algunos de los perfiles que debe cumplir el licenciado en administracion y son los siguientes: El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control. Actitudes: De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal De servicio De aprendizaje permanente De responsabilidad De análisis...
669 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración es la de formar integralmente administradores en los ámbitos económico – social y científico Tecnológico, capaces de innovar, desarrollar e interpretar las demandas actuales que el entorno global demanda dentro de un marco de valores y responsabilidad, con los distintos sectores de la sociedad en la región. VISIÓN La visión de la licenciatura en Administración se proyecta mediante su capacidad creativa, su autosuficiencia y compromiso social, realizando compromisos académicos e integrando...
1076 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPERFIL DEL ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente de la...
592 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPerfil del egresado en Administración: En los últimos años, los negocios han transformado al mundo; son el motor que ha moldeado a la sociedad y el catalizador del crecimiento económico. La dirección y administración eficiente de los negocios ha permitido la creación de nuevos empleos y la generación de riqueza. Por otro lado, el entorno empresarial es cada vez más complejo y competitivo y demanda profesionistas que cuenten con la preparación y habilidades necesarias para enfrentar los nuevos retos...
1001 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION Las primeras teorías de la administración nacieron en la era industrial clásica. Una teoría es un conjunto coherente de ideas, capaces de explicar las relaciones entre determinados hechos observables. Cada teoría administrativa se enfoca en algunas características de la administración, y deja aparte las que no se relacionan directamente con el estudio. Mientras una teoría hace énfasis en las tareas operacionales, otras se preocupan por la arquitectura organizacional...
2853 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El Proceso Administrativo se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos autores consideran que el administrador debe tener una función individual...
4569 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS Y NUEVOS MODELOS GERENCIALES YENNIFER PALACIOS MOSQUERA MODULO I: NUEVOS MODELOS GERENCIALES Presentado a: Ester Lucia Giraldo Pineda Diplomado: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO MEDELLIN – ANTIOQUIA 2012 RECONOCIMIENTO DEL TEXTO SINTESIS DE LA TESIS: se inicia esta relatoría a la cual llamamos estrategias administrativas y nuevos modelos gerenciales del siglo XXI porque hace referencia a los modelos estratégicos...
1137 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoU.F.M.) Cátedra: Administración en el nuevo modelo social. Prof. Francisco Barrientos. Sección: A07-102. Ensayo: La administración como ayuda al Crecimiento económico a las poblaciones más necesitadas “Administración en el nuevo modelo social”. Estudiante: Caracas, 28 de noviembre de 2014. El siguiente ensayo investigativo e informativo, tiene como finalidad analizar el tópico sobre la administración como modelo social en cuanto a su propósito y características...
1198 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoProfesor: 14/03/2.013 Fundamento Filosófico y Epistológico del Nuevo Modelo Social: En un primer término nos habla de la relación existente de la identidad con el yo interno y el medio ambiente que nos rodea, y que esa enfrascada relación proviene desde los principios de la vida del ser humano, nos habla del desarrollo de...
1681 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoen Administración Caracterización del Nuevo Administrador Realizado por: Valentín Rodríguez N° exp 29095 Lisbeth Meza N° exp 30005 Independencia, Abril de 2013 Las empresas venezolanas, especialmente las pequeñas y medianas que representan un significativo porcentaje en el sector empresarial del país, demanda en la actualidad, un nuevo administrador, que además de estar bien formado, capacitado con los nuevos conocimientos y herramientas gerenciales modernas...
903 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPerfil del Administrador. Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organización no...
669 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPerfil del administrador. Competencias del administ Instrumentales Interpersonales Sistémicas Habilidades cognitivas Capacidades metodológic as Competencias instrumentale s Destrezas tecnológicas Destrezas lingüísticas Competencia s interpersonal es Competencia s para tarea de grupo Compromiso con el trabajo Capacidad de aprender y aplicar nuevos contenidos Capacidad de aplicar conocimiento s previos Competenci as sistémicas Motivación Capacidad de adoptar el proceso del método científico...
644 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoconductas y tomar decisiones para favorecer a la empresa. •Habilidades Administrativas •Toma de decisiones •Creación y desarrollo de empresas •Orientación hacia resultados •Aplicar con criterio profesional los conocimientos adquiridos •Uso de las modernas herramientas de la informatica •Servicio a los demás •Compromiso y responsabilidad •Orgullo por la profesión •Responsabilidad por el bien común •Actitudes Sociales •Critica hacia la vida y hacia la profesión •Participación activa y constante...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo* |administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones. Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual: Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas...
833 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo DEFINICIÓN DE ESPECTROSCOPÍA La espectroscopÍa es una técnica de análisis que se basa en la absorción de radiación por parte de las moléculas. Aunque existen muchos tipos de espectroscopia, las más utilizadas en química orgánica se agrupan en cuatro categorías: - espectroscopía de resonancia magnética nuclear (RMN) - espectroscopía de infrarrojo - espectroscopia de ultravioleta - espectrometría de masas. Las moléculas orgánicas absorben la radiación electromagnética en...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPERFIL DE UN ADMINISTRADOR. EL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DEBE SER: UN PROFESIONAL PREPARADO DE FORMA INTEGRAL CON UN SOLIDA VISION HUMANISTICA, CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Y HABIL EN EL CAMPO DE LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEBE POSEER UNA MENTALIDAD DE ANALISIS, DE REFLEXION, CREADORA, CRITICA Y ORIENTADORA EN LA PARTICIPACION DEL DESARROLLO ECOONOMICO Y SOCIAL, AFRONTANDO DIFERENTES PROBLEMATICAS Y PROPORCIONANDO...
1365 Palabras | 6 Páginas
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