Plan De Estudios Unah Admon De Empresas ensayos y trabajos de investigación

Plan de Estudios Asignatura Primer Periodo DET-175 FF-101 SC-101 HH-101 EG-011 RR-151-158 Métodos Cuantitativos I Filosofía Sociología Historia de Honduras Español General Arte o Deporte Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 5 4 4 4 4 3 4 DET-175 SC-101 DET-175 DET-175 Ninguno Ninguno Ninguno Métodos Cuantitativos III 5 Administración II 4 Fundam. de Calidad Total 4 Empresa y Derecho 4 DET-280 DAE-300 Ninguno DAE-300 Métodos Cuantitativos...

1050  Palabras | 5  Páginas

Séptimo Período PA-206 Macro Educación. PA-208 Planificación Educativa III. PA-210 Recursos Financieros en Educ. PA-215 Diseño y Administración del Currículo. PA-218 Admón. de Proyectos Educ. PA-122 Informática Aplicada A la Educ. PA-602 Taller de Practica Uniprofesional Supervisada II. Octavo Período PA-214 Admón. de Espacios Físicos En Educ. PA-123 Andragogía. PA-603 Taller de Practica Uniprofesional Supervisada III. 4 PA-118 5 PA-118 4 PS-101 3 PA-120 4 PA-118 5 PA-216 ...

953  Palabras | 4  Páginas

Asignatura Plan de Estudios U.V Requisitos 4 4 4 4 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 4 Ninguno 3 3 Ninguno Ninguno 4 3 3 3 MM-100 FF-101 FF-101 SC-101 3 3 4 5 4 Ninguno Ninguno CDE-012 CDE-022 CDE-032 CDE-042 3 CDE-053 4 4 4 4 CDE-063 CDE-063 CDE-073 CDE 063, 073 Primer Período SC-101 EG-011 FF-101 HH-100 MM-100 Sociología Español General Filosofía Historia de Honduras Introducción a la Estadística Social ...

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Educar en el campo de la sociología y los métodos de investigación social TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE EN ESTA CARRERA Algunas actividades del estudiante en nuestra carrera son las siguientes: • Realizar trabajos temáticos de investigación bibliográfica, elaboración de síntesis y comparación de autores y corrientes del pensamiento sociológico. • Relacionar los estudios en el campo de la teoría social, los enfoques del desarrollo, los conocimientos de la realidad nacional...

967  Palabras | 4  Páginas

Plan de Estudios Segundo período MM-201 Cálculo I. MM-211 Vectores y Matrices. QQ-100 Química Fundamental. DQ-101 Dibujo I. EG-011 Español general. — — — Idioma extranjero II. UV Requisitos 5 Ninguno 5 4 4 4 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 5 3 5 2 4 4 MM-100/MM-111 MM-110/MM-111 MM-110/MM-111 MM-110 Ninguno IN-101 Tercer período MM-202 Cálculo II 5 MM-314 Programación. 3 FS-100 Física I (L) 5 IE-210 Introducción a la Ing. 2 Eléctrica...

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Hospitales más importantes del País: Tegucigalpa San Pedro Sula La Ceiba Santa Rosa de Copán Choluteca OCTAVO AÑO Servicio Médico Social Obligatorio Distribuidos en todo el País. A partir del tercer y cuarto año el estudiante tendrá que haber cursado y aprobado todas las asignaturas del Plan General (CUEG). IMPORTANTE Una misma asignatura solo podrá ser matriculada dos veces, de lo contrario perderá su derecho a permanencia en la facultad de Ciencias Médicas, salvo previo análisis e investigación de...

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Matemáticas y Física • Procesos Administrativos y Contables • Creación de empresas • Y otros conocimientos necesarios para tomar decisiones desde el punto de vista de la optimización de la gestión de la información necesarios para comprender y fortalecer su aplicación en los proyectos así como en la toma de decisiones adecuadas para el mejor aprovechamiento de los recursos. TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS DESEABLES EN LA CARRERA Desarrollar sistemas...

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Ciencias Naturales Oclusión Radiología Patología General Psicología Aplicada Farmacología Métodos de la Invest. UV 3 3 5 3 4 4 3 Requisito BI-121 FM-111, ACE-194 FS-104, ACE-194 MB-111, FM-111 NA-111 FM-111 BQ-111, MB-111 EPE-244 PLAN DE ESTUDIOS ODONTOLOGÍA ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DE LA CARRERA • Mejorar los niveles de salud bucal de la población especialmente en los grupos mas necesitados. • Establecer la regulación y normalización de todas las acciones que tienen que ver con...

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avances y transformaciones de la matemática. TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE EN ESTA CARRERA • Desempeñarse en centros tecnológicos, industriales y financieros en las orientaciones de ingeniería matemática, sistemas y operaciones, informática y estadística. • Formar cuadros académi cos para desempeñarse a nivel superior. • Cultivar la investigación promoviendo a nuestros estudiantes la realización de estudios de maestría y doctorado en las diferentes disciplinas de las matemática...

960  Palabras | 4  Páginas

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Administración de Empresas Filosofía Lic. Jorge Luis Ruiz Chacón “Origen del Conocimiento” Silvia Esmeralda Mansilla Muralles 021-12-15370 Stephen Solares Gordillo 021-00-3279 Miguel Antonio Pinto Aldana 021-12-9754 Silvia Anelly Chávez Flores 021-01-383 Juan Manuel Castañeda 021-12-12825 Edras Sánchez 021-12-9737 Ludwin...

1326  Palabras | 6  Páginas

Plan de Estudios Descripción UV Requisitos 5 5 2 4 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 3 Ninguno Año 1 Primer período MM-110 MM-111 IC-100 SC-101 *** *** *** Matemática I Geometría y Trigonometría Introducción a la Ing. Civil Sociología Electiva Ciencias Naturales Electiva Lenguas Extranjeras Ingles I Electiva Arte o Deporte Segundo Período MM-201 MM-211 EG-011 IN-102 HH-101 FF-101 Sub Total UV Calculo Vectores y Matrices ...

1078  Palabras | 5  Páginas

el territorio colombiano donde inicialmente se produjo por el seguimiento de pertenecer a un mas al deterioro de las fuentes más de capital q entraban al país. Se puede decir que esta crisis también influyo mucho más en la destrucción de grandes empresas q estaban en el país, por lo cual el sector empresarial se detuvo a ser finalizado por su deterioro de capital y producción; además esto también alzo los indicadores de pobreza, presentando así un índice de pobreza de 59.8%. Este Trabajo Según...

811  Palabras | 4  Páginas

Introducción: El plan de Estudios de la carrera de Administración de Empresas, como parte de la oferta académica de la Universidad tiene una concepción profesionalizante de avanzada, orientada a satisfacer la demanda de profesionales de acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes; y como respuesta a las necesidades de los sectores productivos del país. Describe el ciclo evolutivo de la carrera, incorpora la asignatura como elemento Fundamental de organización académica y de manifestación...

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también puede montar su propia empresa. • Investigación científica y desarrollo tecnológico. • Innovación y transferencia de tecnología. • Energía. FACULTAD DE INGENIERÍA PERFIL DE LA CARRERA DE INGENIERÍA EN MECÁNICA INDUSTRIAL • Administración Industrial. TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE EN ESTA CARRERA El enfoque pedagógico que fundamenta este plan de estudios es la de “Trabajar para producir” lo cual se desarrolla en el estudiante a través de: • Interacción...

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Analisis Plan de Estudios de Administracion de Empresas INDICE 1.- PORTADA 2.- INDICE 3.- INTRODUCCION 4.- JUSTIFICACION 5.- OBJETIVOS 6.- PLANTIAMIENTO 7-8-9.- DESARROLLO 10.- CONCLUSION   INTRODUCCION Como parte de su oferta académica, la Universidad del Caribe ofrece   un plan de estudio para la carrera de Administración de Empresas, donde pretende formar profesionales con una formación analítica con competencias, habilidades...

968  Palabras | 4  Páginas

comunes…………………………………….12 Capítulo II Perfil del egresado………………………………………..14 Retos y desafíos del profesional……………………15 Campo ocupacional……………………………………..15 Oportunidades y limitaciones……………………….16 Introducción El plan de estudio de la carrera de administración de empresas, con o parte de la oferta academice de la universidad tiene una concepción profesional, avanzada ya orientada a satisfacer la demanda del profesional de acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes; y como respuesta...

1332  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS UNAH CUROC ASIGNATURA: ADMINISTRACION CATEDRÁTICO: INGENIERO PEDRO FOLGAR GRUPO #3 INTEGRANTES: MARLENI RUBI FUENTES LEMUS 20132102014 MELISSA YASMIN BUESO 20142100004 LEDYS RODRIGUEZ 20142100164 NORMAN 16 DE OCTUBRE -2014 CUESTIONARIO 1¿Porque es tan importante la capacidad de previsión en los seres humanos? La previsión es importante porque a través de esta se pueden prever situaciones futuras que se pueden presentar...

1029  Palabras | 5  Páginas

Estudios y Formación Bienvenidos a la seccion de Oferta Académica, donde podrá conocer todas las carreras que ofrecemos Carreras    Sistema Presencial   1.    LICENCIATURAS a.     AREA DE LAS CIENCIAS SOCIALES Plan de Estudios Nombre de la Carrera Centros de Estudio Años de Estudio  Puntaje Mínimo de Admisión  Descargar LICENCIATURA EN DERECHO CU,UNAH-VS 5 años 900 Descargar LICENCIATURA EN ADMINISTRACION PUBLICA  CU 5 años 700 Descargar  LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA  ...

754  Palabras | 4  Páginas

los principales autores quienes realizaron estudios basados en experiencias prácticas, destacando todos los fundamentos reoricos.Características:Enfatiza la práctica.Reafirma relativa los postulados clásicos.Da importancia a los principios generales.Da prioridad a objetivos y resultados.Es ecléctica.:(tomar lo mejor de los diferentes elementos presentes para hacer de ello una combinación nueva y única.) A Peter Ducker se le considera padre de la Admón. Empírica fue uno de los mejores referentes...

882  Palabras | 4  Páginas

organización durante el siglo XX 1. Era de la industrialización clásica 1900-1950 2. Era de la industrialización neoclásica 1950-1990 3. Era de la información 1990- en adelante Las tres etapas de la gestión del talento humano Relaciones industriales Admón. de recursos humanos Gestión del talento humano ARH (Administración de recursos humanos) Los nuevos papeles de la función de recursos humanos De operacional y burocrático -a- Estratégico De vigilancia y control -a- Sociedad compromiso ...

1585  Palabras | 7  Páginas

Plan de Estudios Código Descripción Primer período MM-110 Matemática. MM-111 Geometría y Trigonometría. FF-101 Filosofía. SC-101 Sociología. — — — Idioma Extranjero I. UV 5 5 4 4 4 Requisitos Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Código Descripción IE-416 Electromagnetismo I. — — — Optativa I. UV 4 3 Requisitos FS-415/IE-313 De orientación Perfil de la carrera Ingeniería Eléctrica Industrial Código: 19 Octavo período Ingeniería de Métodos. IE-421 Máquinas eléctricas I. (L) IE-515 T de sistemas...

1152  Palabras | 5  Páginas

ANARELLA VELEZ OSEJO Integrantes del grupo #10 Erick Mejía 20141005041 Heydi Andara 20141012146 José Hernández 20141001443 Josué Treminio 20131015921 Tegucigalpa M,D,C, 22 DE MAYO DEL 2014 1. DERECHOS DEL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO La UNAH tiene la obligación a respetarlos y garantizar su ejercicio. a.- De recibir una enseñanza de calidad, crítica, analítica, científica, humanista, propositiva y profesional participando activamente en todo su proceso formativo. b.-...

862  Palabras | 4  Páginas

Introducción El presente es un análisis del Plan de Estudios de la carrera de Administración de Empresas que actualmente está siendo utilizado por la Universidad del Caribe (UNICARIBE), para estos estudiantes de la Escuela de Negocios. En este se detalla cómo UNICARIBE trabaja arduamente en la correcta formación de estudiantes, a fin de aportar al país administradores de empresas con una nueva visión de la gerencia, donde el uso de las tecnologías de la información sea un valor agregado...

1495  Palabras | 6  Páginas

los objetivos de la inversión; se desarrolla la documentación técnica de ideas conceptuales y anteproyecto, la que fundamenta los estudios de prefactibilidad y factibilidad técnico-económica. La valoración de estos permitirá decidir sobre la continuidad de la inversión y se selecciona el equipo que acometerá la inversión. Esta fase culmina con la realización del Estudio de Factibilidad, donde se brinda una información detallada sobre la inversión con el objetivo de que los indicadores de factibilidad...

1387  Palabras | 6  Páginas

TRADICION JESUITA. NOMBRES: Carolina Vazquez. Carné 2015112 UNIVERSIDAD: Rafael Landivar Sede Escuintla GRADO: Administración de Empresas. . SECCIÓN: Uno (1) CATEDRA: Técnico en Administración. INTRUCTOR: Lic. Juan Luis Gomero “TEMA SOBRE” Administración LUGAR DE ENTREGA. Escuintla...

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Caso de aplicación del curso Conceptualización y Aplicabilidad del Marketing. El objetivo de esta actividad es realizar un plan de mercadeo con base en los conceptos propuestos por el curso virtual, con el fin de familiarizarse con la herramienta. Objetivos Unidad III • Tendrá una visión general de cada una de las variables susceptibles de utilizar en la mezcla ó “mix” de mercadeo. • Comprenderá qué factores son los más importantes a tener en cuenta al hacer uso de cada una...

781  Palabras | 4  Páginas

DIVISIÓN DE HOSPITALIDAD, TURISMO Y GASTRONOMÍA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS ¿QUÉ ME OFRECE ESTA CARRERA? Formar profesionales en empresas turísticas con calidad y pertenencia social comprometidos en el desarrollo de espacios turísticos, empresas e instituciones del sector; así como de la administración del tiempo libre, esparcimiento, recreación y diversión con principios éticos de sustentabilidad responsabilidad, honestidad y respeto. ¿QUÉ HABILIDADES NECESITO...

1045  Palabras | 5  Páginas

 Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades con llevan. Se le considera una de las ramas de la economía. Se dedica al estudio de la obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión de los ahorradores. Está relacionado con las transacciones y con la administración del dinero. La Administración Financiera...

948  Palabras | 4  Páginas

requerido para ejecutar una determinada tarea. Eso lo llevó a ejecutar estudios de tiempo, es decir, estudios conducentes a establecer cuál es el tiempo que un obrero gasta para ejecutar una determinada tarea. PRINCIPIOS DE TAYLOR Para lograr la aplicación de métodos científicos en la organización del trabajo, Taylor formuló los siguientes principios o reglas, las cuales consideró básicas para la buena marcha de las empresas. 1. Sistematización de los conocimientos, acerca del trabajo, con...

1078  Palabras | 5  Páginas

Plan de Estudios Código DET-175 Perfil de la carrera UV Requisitos 4 4 4 4 4 DAE-605 BF-130 ó CE-075 BF-110 BF-130 BF-140 Descripción Métodos cuantitativos I. Filosofía. Español General. Historia de Honduras. Inglés I. UV 5 4 4 4 4 Requisitos Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Código Descripción Primer Periodo FF-101 EG-101 HH-101 IN-101 Séptimo Periodo DAE-705 Administración Financiera I. BF-160 Mercadotecnia Bancaria. BF-120 BF-150 BF-170 Legislación bancaria II...

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mejor nuestros recursos. En cuanto a la creatividad e innovación, está comprobado que los peruanos somos emprendedores y creativos por cuanto por la falta de empleo uno se la tiene que ingeniar para sobrevivir, es por eso que las pequeñas y micro empresas (PYMES) son las que dan mayor mano de obra. b) Mayor debilidad. La inestabilidad jurídica, ya comentado en un punto anterior, se refiere a que no hay reglas de juego claras para la inversión, no se puede dar una ley para que al día siguiente se...

1117  Palabras | 5  Páginas

interesados ante el notario, han suscrito ya totalmente el capital social y se han puesto de acuerdo sobre el contenido de los estatutos. 2.- el segundo caso, tiene lugar cuando los organizadores no cuentan con el capital que requiere la futura empresa y se ven en la necesidad de ofrecer en venta las acciones al publico en general, para completarlo. 14.-EXPLICA COMO SE CONSTITUYE EL CAPITAL SOCIAL DE UNA SOCIEDAD ANONIMA se divide en títulos denominados “acciones” que sirven para acreditar y transmitir...

1331  Palabras | 6  Páginas

propuestos para los paneles de expertos. Gestión por competencias DOCUMENTOS • Agendas de cada sesión de trabajo • Actas de reunión • Control de asistencia • Plan de trabajo • Acuerdo de voluntades • Auditoria de sesiones • Registro Metodológico por sesión Gestión por competencias PRODUCTO 2 • Lugar de trabajo asignado • Plan de trabajo para la elaboración del mapa de funciones • Formatos de registro documental del proceso Gestión por competencias ETAPA 2. ELABORACIÓN DEL MAPA DE...

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Se pueden obtener...

582  Palabras | 3  Páginas

Plan de Estudios Código Descripción UV Requisitos Código Descripción UV Requisitos Perfil de la carrera Comercio Internacional Área de Ciencias : Ecónomo - Administrativa Cienci Código: 55 Primer Período SC-101 IN-101 FF-101 DET-175 EG-011 Sociología Ingles I. Filosofía. Métodos Cuantitativos I. Español General. 4 4 4 5 4 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Séptimo Período CI-731 CI-732 CI-733 CF-734 Legislación y Practica Aduanera l 4 Promoción de Mercados Externos 4 Mercadotecnia...

980  Palabras | 4  Páginas

administracion pequeñas empresas Miércoles, 19 de mayo de 2010 TEMA INTRODUCTIVO REPASO DE CONCEPTOS DE PROCESO ADMINISTRATIVO FEDEX EFICACIA. QUE SE ENTREGUEN TODOS LOS PAQUETES EFICIENCIA- QUE SE ENTREGUEN TODOS LOSM PAQUETES EN TIEMPO Y DIA SOLICITADO PRODUCTIVIDAD.- EL MAYOR NUMERO DE ENVIOS POSIBLES. Lunes, 24 de mayo de 2010 A. REYES POCE | HAROLD KOONTZ | PREVISION | (PREMISAS DE PLANEACION) PLANEACION ¿Qué PUEDO HACER?¿Qué SE...

1021  Palabras | 5  Páginas

La Corporación Bank of America Es una empresa estadounidense de tipo bancario y de servicios financieros multinacional con sede central en Charlotte, Carolina del Norte. Es el segundo mayor holding bancario en los Estados Unidos por activos Nuestra Misión : Facilitar con excelencia el intercambio y financiamiento de bienes y servicios, a través de sistemas de pago y soluciones financieras innovadoras y rentables que contribuyan a generar riqueza, a crear empleo y a promover el crecimiento económico...

1000  Palabras | 4  Páginas

organigrama.  Instalaciones inadecuadas  Decrecimiento de la población  Dirigido a un segmento de mercado clase media-alta.  Aumento de los servicios médicos públicos a bajos costos 2. Emita su opinión sobre los elementos del Compromiso de la Empresa. Esta de acuerdo o no? Cuál es su propuesta? El Hospital Clínica Bíblica, se fundó con la finalidad de brindar un servicio médico integral, que ayudara a las personas de bajo recursos, hoy en día el hospital tiene...

628  Palabras | 3  Páginas

Plan de Estudios CODIGO ASIGNATURA U.V REQUISITOS CODIGO ASIGNATURA U.V. REQUISITOS Perfil de la carrera Psicología Código: 13 PRIMER PERIODO FF-101 EG-011 SC-101 PS-101 FILOSOFIA ESPAÑOL GENERAL SOCIOLOGIA PSICOLOGIA GENERAL 4 4 4 5 NINGUNO NINGUNO NINGUNO NINGUNO SEPTIMO PERIODO PS-656 MEDICION PSICOLOG. III PS-659 CONDUCTA ANORMAL II PS-660 PSICODIAGNOSTICO I PS-662 PS. DEL TRABAJO I ASIGNATURA OPTATIVA 4 4 4 4 3 PS-655 PS-646;PS-649;PS-658; PS-655;PS-658 PS-649 NINGUNO SEGUNDO...

1009  Palabras | 5  Páginas

evaluaciones, programas reeducativos, intervención en crisis. • Administración de Recursos Humanos, consultorías, capacitaciones, etc. • Aplicación de técnicas de intervención en las comunidades e investigación de los problemas psicosociales. • Estudios diversos de la conducta humana y problemas de la realidad nacional. • Planificación y desarrollo de cursos, seminarios, talleres y otros eventos de capacitación y motivación • Diseño y ejecución de programas de recuperación psicopedagógica en...

1092  Palabras | 5  Páginas

Administración de empresas 4 A Rodrigo lomas aguillón Profa. Verónica estrada Cuestionarios de compras Fecha 11/junio/2012 Cuestionario 1 1. Se dice que la actividad de compras es tan antigua como las ventas mismas explique por que 2. ¿Cuáles son los requisitos elementales de una buena compra? 3. Con los conocimientos adquiridos elabore su propio concepto de compras 4. Explique cual es la importancia de compras 5. Explique por que se dice que compras...

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Una empresa que busca ser líder en su ramo, para ello se requiere una serie de cambios, entre ellos los mas importante es cambiar la mentalidad de su gente, es poner orden en todas y cada una de las políticas que dicta la empresa, es crear conciencia y profesionalizar nuestro trabajo. Llevaremos las siguientes estrategias; Cambiar el chip del “encargado” y convertirlo en líder, que asuma la responsabilidad de todo su equipo, enseñarle como tiene que trabajar a partir de ya. Es decir que tiene...

645  Palabras | 3  Páginas

Apellidos Profesión Lugar de Trabajo:_____________________________ Ciudad:_________________ Télf: _______________ PADRES: |Nombres y Apellidos |Edad |Ocupación y Empresa donde Labora |Lugar de Residencia | | | | | | | ...

594  Palabras | 3  Páginas

hacer uso de recursos económicos para cancelar obligaciones o pagar bienes, servicios o algún tipo de activo particular. El financiamiento puede provenir de diversas fuentes, siendo el más habitual el propio ahorro. No obstante, es común que las empresas para llevar adelante sus tareas y actividades comerciales hagan uso de una fuente de financiamiento externa. En este caso existen numerosas variantes que pueden utilizarse siempre y cuando el agente económico en cuestión sea confiable en lo que respecta...

528  Palabras | 3  Páginas

individuos. Plan operativo: Es un documento en el cual el responsable de una organización ya sea una empresa, una institución o una oficina gubernamental establecen los objetivos que desean cumplir y estipulan los pasos a seguir. En este sentido este, tipo de plan está vinculado con el plan de acción, que prioriza las iniciativas más importantes para alcanzar distintos objetivos y metas. Ambos planes son guías que ofrecen un marco para desarrollar un proyecto. TIPOS DE PLANES OPERATIVOS: ...

523  Palabras | 3  Páginas

PLAN DE LA EMPRESA DEFINICION DEL NEGOCIO 1. ¿ En qué negocio quiere instalarse? Defina el producto o servicio que quiere ofrecer ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 1.2. ¿A qué clientes se dirige? ____________________________________________________________________________ ...

1482  Palabras | 6  Páginas

existiendo otras definiciones al respecto, tales como (9): - Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. - Es la disciplina que se encarga de organizar a los trabajadores y a las personas que laboran en una empresa para alcanzar los objetivos de ambas partes. - Es la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. - Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y...

901  Palabras | 4  Páginas

AUTOEVALUACION 1 1. Explique que entiende por economía? R/ es el análisis, interpretación y definición de las riquezas de un país en diversas arias; como ser: la familia, lo social y lo político. También es el estudio de las causas y consecuencias; juega un papel mu importante en la industria para que en país sea sostenible con sus propias riquezas. 2. ¿Que determina la cantidad de un bien demandada por los compradores? R/ determina las necesidades creadas por las personas. ...

1329  Palabras | 6  Páginas

DIRECTIVA LEONARDO POLO Y CARLOS LLANO COMENTRIO DEL TEXTO La lectura nos indica como desde décadas anteriores se ha abordado con gran fortaleza la pregunta: ¿Cómo hacer de la gestión directiva un proceso más humanista y por ende, así mismo la empresa? Importantes investigaciones y corrientes administrativas han dejado su huella en la forma de dirigir personas, en esta, se ha generado grandes fallas al no abordar su principal objetivo: el capital humano. Se debe entender que la acción de dirigir...

1055  Palabras | 5  Páginas

personal a la organización en forma que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Este es el principio recto del estudio y la práctica de la administración de recursos humanos. Es muy importante mencionar que el concepto antes mencionado fue utilizado por primera vez por Gary S. Becker, premio noble de economía en 1992. El estudio de la administración de capital humano describe de manera en que esfuerzo de los gerentes y directivos se relaciona con todos los aspectos...

602  Palabras | 3  Páginas

guían a todos los planes y decisiones - Castor: .Practicar un control sobre la meta propuesta .ser capaces de cumplir nuestros retos -Ganso .Dar voces de aliento para el cumplimiento de la meta 3.Introduccion :peggy Sinclair entra a una planta que está a punto de cerrar a ejercer el cargo de gerente general y se encuentra con Andy del departamento de acabados el cual le cuenta que lo piensan despedir de la empresa , se vuelven amigos para combatir el conflicto de la empresa el cual es la...

545  Palabras | 3  Páginas

obtiene ingresos a través de los impuestos que pagan todas las personas incluyendo las empresas que son las que pagan más, también por los empréstitos, donaciones que le dan al país y dineros que generan los servicios que el gobierno le brinda a su pueblo. Cuadro comparativo Económico | * Mauro Fasiani: sostiene que una actividad puramente científica busca las uniformidades de los fenómenos que estudia sin efectuar valoraciones ni juicios, y en la medida en que exceda ese límite estará entrando...

1047  Palabras | 5  Páginas

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL IDEA 2012 PLAN DE ESTUDIOS: 2012 - TERCER TRIMESTRE CURSO: PAQUETES DE SOFTWARE 3 Versión especial vigente para los ciclos: Julio-Septiembre/12 y Octubre-Diciembre/12 Última fecha de revisión: Julio-Septiembre/12 Descripción: En este curso el alumno deberá utilizar Excel como herramienta de apoyo para el desarrollo de cualquier tarea administrativa relacionada con cálculos, gráficos, administración de datos, filtros, tablas dinámicas, etcétera. Objetivos del...

1393  Palabras | 6  Páginas

internas o personales. Esto no es lo único además existe la tendencia de las personas a atribuir sus propios éxitos a factores internos y a culpar de las errores a factores externos; esto es lo que se como sesgo de autobeneficio, por ejemplo cuando un estudiante presenta un alto nivel en su rendimiento académico, este por lo general atribuye esto a sus propias habilidades, pero si lo que ocurre es que su rendimiento académico es bajo, tiende a culpar al profesor por esto. Lo que no se puede definir aún...

941  Palabras | 4  Páginas

y a mi familia porque sé que sin ellos no tendríaoportunidad de continuar con mis estudios para poder seguir adelante. AGRADECIMIENTO Agradezco, ante todo y en primer lugar a Dios, porque sé que Él me dio las fuerzas suficientes para terminar atiempo este trabajo y realizar con éxito mis pasantías, a mis padres porque me incentivaron para lograrlo, al Colegio, porque me dio la oportunidad de seguir estudiando mi especialidad, a misprofesores y maestros porque me apoyaron con sus ideas para...

524  Palabras | 3  Páginas

función principal compra-venta de productos ETAPA/FECHA | TIPO DE EMPRESA | PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO | Coca colaModerna/1979 | Servicio y transformación | Contratación de mucho personal, y económica | Kellogg Moderna/1951 | Servicio y productora | Económica y contratación de personal | lactelmoderna/1975 | productora | Económica, tecnológica | icamoderna/1980 | constructora | Social, económico | DEFINICIONES DE EMPRESA 1. Organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones...

775  Palabras | 4  Páginas

FABIÁN MARTÍNEZ Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? 2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo? 3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? 1) R/=Para ser director de recursos humanos de una empresa, se debe tener convicción y  preparación para el cargo que se va a desempeñar, teniendo conocimiento suficiente de la entidad donde se labora, es decir...

640  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE INVENTARIOS ANALISIS DE CASOS En la empresa “Distribuidora de juguetes S.A” se manejan inventario de mercancías pero no se maneja un registro diario de entradas y salidas de almacén en la bodega principal, el inventario físico se realiza una vez al cierre del periodo (una vez al mes), las mercancías son adquiridas de varios proveedores fabricantes de juguetes los cuales varían sus precios de venta constantemente. Adicionalmente en los puntos de venta ubicados en...

654  Palabras | 3  Páginas

el diario y durante el día hojeamos una revista, checamos el Internet o vemos algún programa informativo por la televisión. Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. El equipo computacional: el hardware necesario para que el sistema de información pueda operar. El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas que utilizan el sistema. Un sistema...

1668  Palabras | 7  Páginas

la estrategia, la estructura, el nivel de tecnología, los procesos administrativos y el estilo con que se están orientando las empresas. Debemos adoptar una nueva conducta organizacional no sólo requiere mucha voluntad; si no además, de una evolución paralela de la cultura organizacional; la manera colectiva de pensar, actuar y ser. Solo así es posible que las empresas tengan éxito en un ámbito tan competido y tan exigente como el actual. ...

1052  Palabras | 5  Páginas