Plantilla Corrector 16 Pf 5 ensayos y trabajos de investigación

es difícil que alguien entienda algo cuando, por alguna razón, su interés privado depende de que no lo entienda. Sin embargo, aunque en democracia no puede decirse que el debate está cerrado si es evidente que después de 18 meses de debate social y 5 de tramitación parlamentaria tenemos una ley orgánica de obligado cumplimiento para ciudadanos, empresarios y Administraciones públicas. Rodrigo Córdoba García, es portavoz del Comité Nacional para la Prevención del Tabaquismo....

1002  Palabras | 5  Páginas

Aprueba el Test de Personalidad El éxito asegurado 16 PF-5 Instrucciones para realizar el test: A continuación encontrarás una serie de frases que permitirán conocer tus actitudes e intereses. En general, no existen contestaciones correctas o incorrectas, porque las personas tienen distintos intereses y ven las cosas desde distintos puntos de vista. Contesta con sinceridad: de esta forma se podrá conocer mejor tu forma de ser. A continuación, dirígete a iniciar formulario y ves marcando sus contestaciones...

532  Palabras | 3  Páginas

CUESTIONARIO 16 FP Traducción: Mariscal. R.• Velázquez. A. y Kolb. R. INSTRUCCIONES Dentro de este cuadernillo hay cierto número de preguntas. Con ellas se quiere conocer sus actitudes y sus intereses. No hay respuestas "buenas" ni "malas" porque cada quien puede poseer sus propios puntos de vista. Para que se pueda obtener la mayor cantidad de información de sus resultados, usted deberá tratar de responder exacta y sinceramente. En la parte superior de la hoja de respuestas, escriba por...

577  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZA Y REALIZA CONTROLA, MOTIVA E INTEGRA A LOS COLABORADORES DELEGA, TOMA DECISIONES Y BUSCA NUEVAS SOLUCIONES TIENE UNA VISIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA PERFIL DEL DIRECTIVO IDEAL A 10 C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 9 8 7 6 5 IDEAL 1Q 4 2Q 3 2 1 0 Factores de personalidad • Factores primarios • cada uno corresponde a un rasgo • representación: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3 y Q4. • su orden indica la importancia dentro del temperamento...

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16 Factores de Personalidad Información General El cuestionario 16FP, es un instrumento diseñado para la investigación básica en psicología y para cubrir lo más ampliamente posible el campo de la personalidad en un corto tiempo. Este cuestionario fue diseñado para usarse con individuos mayores de 16 años, de ahí su nombre, cuyo nivel educativo es aproximadamente equivalente a secundaria. La comprensión de la personalidad, se basa en la medición de 16 dimensiones (Factores), su aplicación...

1149  Palabras | 5  Páginas

tensión psicofísica. Control emocional: integración tensión - serenidad. Saber motivarse; revivir los éxitos del pasado. Conquistar la armonía, la serenidad y la actitud positiva. Práctica: Relajación Dinámica de Caycedo y concentración. Tema 5 La competición (antes, durante y después). Cómo mantener la mente fría en plena tensión. ¡Una segunda oportunidad: qué hacer! Disciplina y autoestima: los recuerdos positivos. Práctica: concentración y pensamiento positivo. Superar una situación...

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seguido ella reporta “yo tengo presente a Dios en todas las decisiones que tomo” RESULTADOS DE LA EVALUACION: INSTRUMENTO 16 PF: prueba creada por Cattell la cual se basa en 16 rasgos o factores primarios de la conducta los cuales explican el espectro total de la personalidad a partir de 16 escalas primarias, haciendo el conglomerado de estas la prueba adicionalmente identifica 5 factores de segundo orden o dimensiones globales los cuales permiten describir la personalidad desde una perspectiva más...

1383  Palabras | 6  Páginas

De acuerdo a los resultados entregados, se le solicite que pueda realizar un análisis de la personalidad y capacidad cognitiva de Marcela. ( 10 puntos) ANTECEDENTES DEL CASO: Paciente Marcela 27 años. Marcela vive con su marido y su hija de 5 años. Actualmente la paciente se encuentra como dueña de casa cuidando a su hija que va al jardín. La paciente menciona que se encuentra abrumada por problemas con su suegra que vive al lado de su casa. Y esto ha generado problemas matrimoniales. ...

934  Palabras | 4  Páginas

DESCRIPCION DE ESCALAS PRIMARIAS DEL 16-PF-5 ESCALA | POLOS | Definen a una persona como………… | EXTREMOS | *Definen a una persona como………… | AFABILIDAD | A- | BAJO | Fria, sencilla, impersonal y distantes. fresco, reservado, | MUY BAJO | Tendencia a esquizoide, evitar contactos sociales surgida por decepciones | | A+ | ALTO | Calida, afable, natural, generosa y atenta a los demas, participante, le gusta la gente | MUY ALTO | Proyeccion hacia otras personas, dependencia | RAZONAMIENTO...

845  Palabras | 4  Páginas

16 PF (Rasgos primarios) DM: En el factor dm se aprecia según la puntuación obtenida una deseabilidad social elevada y además de distorsionador de lo que plantea, por lo tanto se manifiesta de manera inconsistente el resto de los factores. A: Según su afectividad se puede observar un alto grado de afectotimia, esto quiere decir que es una persona abierta a sus sentimientos, serena, participativa, comunicativa, bondadosa y cálida con sus pares y las que las rodean. B: Según su inteligencia y según...

1079  Palabras | 5  Páginas

INFORME INTEPRETATIVO, PRUEBA 16 PF xxxxxx Edad: xx Lunes, xx de xxxxx de xxxx AREA INTELECTUAL Se describe una persona que presenta un alto pensamiento concreto, se pueden considerar que este deprimido, ansioso o preocupado por sus problemas, posee un bajo nivel de inteligencia cognitiva, siéndole complejo aprender, comprender y captar las cosas, su nivel de interpretación es concreto y literal. Suele ser soñadora, abstraída, imaginativa, idealista, despreocupada de lo cotidiano, su individualidad...

656  Palabras | 3  Páginas

16 PF-5 CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD MAIRA ESPITIA CAROLINA GOMEZ MAGDALENA PADILLA FICHA TECNICA AUTORES DE LA PRUEBA: R.B. CATTEL, A. K. S. CATTEL y H. E. P CATTEL, 1993. AUTORES DEL MANUAL: MARY T. RUSSEL y Darcie L. Karol, 1994. PROCEDENCIA: IPAT, Institute dor Personality and Ability Testing, Champaign, Illinois. ADAPTACION ESPAÑOLA: Nicolás Seisdedos Cubero, departamento de I+D+i de TEA Ediciones. APLICACIÓN: Individual y colectiva. DURACION: Variable, entre 40 y 45 minutos. AMBITO...

2801  Palabras | 12  Páginas

INTERPRETACION DE 16 PF RESERVADO, DISCRETO, CRÍTICO, APARTADO, INFLEXIBLE. Reservado, muy crítico, tienen sus propias ideas, se aferran a ellas, es indiferente a la problemática, son muy objetivos, racionales, desconfiados, no tiene intuición, prefiere hechos, rígido, cuadrado. EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE, PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de buen carácter más abierto, les gusta cooperar, si la puntuación es muy alta imponen la colaboración, atentos con la gente, mayor interacción...

1368  Palabras | 6  Páginas

Presentado por: Liz Andrea Chirivi Tema: Perfil del cuestionario 16 PF Fecha: 22 de Noviembre de 2009 ENSAYO Esta prueba me gusto por que me permitió conocer y confirmar mas mi personalidad para después corregir aquellos puntos que están en los extremos, los cuales pueden llevarme a tener a veces comportamiento que afectan a las personas que me rodean, en especial a mi familia y mis hijos quienes son los que comparten el mayor tiempo libre que tengo y no quiero afectarlos por situaciones...

1046  Palabras | 5  Páginas

Cuestionario de Dieciséis Factores de Personalidad. (16 pf.) Raymonnd B. Cattell. FACTOR A: Características de la orientación social caliente-frío de los examinados A+ (afectotimicos) y A- (sizotimicos) Calificación izquierda A- Sizotimia. Calificación derecha A+ afectotimia. Reservado. Afectuoso. Lejano. Comunicativo. Critico Despreocupado. Rígido. Participativo. FACTOR B: La capacidad de discernir relaciones: expresiones características de los examinados B+ (Pensamiento abstracto)...

982  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLOGICAS Informe Técnico CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD (16PF) I. DATOS GENERALES: Nombre U1P15 – MIV001 – F4SH Edad 22 años 8 meses Fecha de Nacimiento 14 de agosto de 1992 Lugar de nacimiento Tegucigalpa M.D.C Sexo Femenino Escolaridad Pasante universitario Dirección Col. Hato de En medio Aplicadores Fabiola Sarmiento Fecha de evaluaciones 10 de Abril del 2015 II. MOTIVO DE CONSULTA...

1284  Palabras | 6  Páginas

EJERCITO DE CHILE ESTADO MAYOR GENERAL Dirección del personal MANUAL 16 PF-5 Los estilos de respuesta constituyen índices de las reacciones el examinado al instrumento mismo y a la situación de evaluación. Entrega información de la actitud general de la persona ante la prueba. Los estilos de respuesta son componentes significativos de la varianza de la prueba y deben tenerse en cuenta previo a la interpretación, permiten validar los...

5015  Palabras | 21  Páginas

Explicaciones para un uso correcto del test computerizado adaptado de la prueba 16 PF 5 de R.B. Cattell Fecha actual: Ha de escoger una de las tres respuestas que se presentan. No hay una respuesta correcta o incorrecta. Escoja la que mas se adapte a Usted. Empiece con leer los dos ejemplos de debajo y piense a la respuesta que usted pudiera dar a cada uno de ellos Para responder es suficiente situarse en el recuadro azul de respuestas y clicar con el raton en la flecha que aparece...

4445  Palabras | 18  Páginas

te puedes ayudar del material de apoyo para la unidad 1. |PREGUNTA |RESPUESTA | |2 | | |3 | | |4 | | |5 | | |6 | | |7 | | |8 | | |9 | | |10 | ...

1680  Palabras | 7  Páginas

y seis años después, tras una ardua tarea de estandarización y discusión la W-BI pasa a una nueva publicación, publicación que conocemos como WAIS (Escala Wechsler de inteligencia para adultos) consistiendo ahora de 2450 adultos con edades entre los 16 a 89 años (para la edición del WAIS III), estratificada con base en los datos del censo de 1995 de Estados Unidos y respondiendo a las variables de edad, sexo, raza o etnicidad, nivel educativo y región geográfica. Todo lo anterior con el fin último...

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INFORME DE PRUEBAS PSICOLOGICAS I. FILIACION. 1.1. Nombre: Abigait Urbina 1.2. Edad: 23 años. 1.3. Sexo: Femenino. 1.4. Lugar y fecha de nacimiento: Trujillo, 26 de Mayo de 1990 1.5. Procedencia: Trujillo. 1.6. Grado de instrucción: Superior. 1.7. Dominancia manual: Diestro. 1.8. Nombre del examinador: II. MOTIVO DE CONSULTA Practica de pruebas psicológicas II III.OBSERVACION DEL AMBIENTE. El ambiente en que se desarrolló la evaluación era un espacio cerrado, en la sala de la...

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ANALISIS DE UN PERFIL DE 16 PF -5 Descripción general de la prueba (investigar su origen teórico y empírico, aplicación, interpretación, aspectos de confiabilidad y validez) Cuestionario 16 pf-5 1. Características generales Ficha técnica  Nombre de la prueba: cuestionario 16PF Quinta Edición.  Autores: R.B CATTELL, A. K CATTELL Y H. E. P CATTELL 1993  Adaptación española: Nicolás Seisdedos Cubero  Administración: individual y colectiva  Duración: variable, entre...

2777  Palabras | 12  Páginas

 TAREA N°7 USO DEL METODO DE LOS 5 POR QUE Nombre Alumno : Erik Amin Gamboa Nombre Asignatura : Gestión de la Prevención Instituto IACC Fecha : 18-05-2015 Desarrollo 1. INTRODUCCIÓN El siguiente método de investigación, llamado el método de los 5 ¿por qué?, es una herramienta óptima y simple para analizar e impartir una investigación, por parte del personal de la empresa o por una organización externa que presta asesoría, en una investigación de incidentes o eventos no deseados...

1018  Palabras | 5  Páginas

complementarlos con la “Fábula del buen hombre y su hijo”, analizar que una característica de las fábulas es que dejan una enseñanza. Analizar el significado de moraleja e identificar y explicar las moralejas de algunas fábulas. Formados en equipos de 5 integrantes, elegir un refrán y escribir una fábula que proponga una situación que sea acorde al refrán. Corregir los textos. Exponer ante el grupo su trabajo. MATEMÁTICAS BLOQUE I ...

1456  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE PSICOLOGÍA ASIGNATURA: PERSONALIDAD INFORME 16 PF. Alumna: Marian Guevara Ficha técnica:  Nombre: Sixteen Personality Factors Questionaire. 16 PF.  Autores: Raymond B. Cattell, Karens, Cattell y Heather E. Cattell.  Autores del Manual: Mary T. Rusell y Darcie L. Karol, 1994.  Casa editora: IPAT (Institute for Personality and Ability Testing), hay una adaptación de Editorial TEA (1975).  Año...

6112  Palabras | 25  Páginas

16 - PF Perfil de directivo El cuestionario de Personalidad de 16 Factoriales (llamado también 16 PF) es un instrumento de valoración objetiva, con el fin de ofrecer en el menor tiempo posible una visión muy completa de la personalidad. Con los datos que usted introduzca en este cuestionario se podrá ver si cumple los requisitos para ser directivo. Seguidamente se puede leer las instrucciones del 16 PF y luego ya podrá comenzar a responer preguntas: Elija una opción: Instrucciones Preguntas...

4843  Palabras | 20  Páginas

“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA” 16PF y 16PF-5”. INTRODUCCIÓN Inteligencia, personalidad, autoestima; algunas de las expresiones que más usábamos al empezar nuestros estudios, términos que ahora conocemos con más profundidad y que hemos aprendido a evaluar e interpretar. En esta ocasión hablaremos especialmente de la personalidad, desde el punto de vista de R. B. Cattell, famoso por los innumerables trabajos realizados a favor de la psicología. Fue él, justamente...

25822  Palabras | 104  Páginas

CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a la gente y sus ideas: A .Si...

4350  Palabras | 18  Páginas

16 PF RAYMOND CATELL INSTRUCCIONES. Este folleto contiene algunas preguntas a través de las cuales se quieren conocer sus actitudes e intereses. No hay respuestas correctas ni incorrectas. Cada cual tiene derecho a sus propias opiniones. Se le pide que conteste con la mayor exactitud y veracidad. Por favor escriba su nombre y demás datos al comienzo de la hoja de respuesta. Antes que nada, responda a las cuatro preguntas que vienen a continuación, para cerciorarse de que no hay nada más que...

4424  Palabras | 18  Páginas

desnaturalizado! Pegamento de leche Cómo mover un palillo sin tocarlo El rebote Divide y vencerás La unión hace la fuerza Cada oveja con su pareja Haciendo y Nombrando adobes El gis que hierve Tiempo Aprox. (min.) 5 3 3 10 5 12 8 5 5 5 3 3 5 10 5 10 5 3 10 10 10 10 10 5 5 5 3 5 5 10 5 5 5 10 5 Tema que apoya Propiedades físicas de la materia Propiedades físicas de la materia Propiedades físicas de la materia Propiedades físicas de la materia Propiedades físicas de la materia Propiedades físicas de...

22485  Palabras | 90  Páginas

Factor A: la orientación social caliente-frío Calificación izquierda A- (sizotimia) Calificación derecha A+ (afectotimia) Crítico Contra De buen carácter, despreocupado Se mantiene en sus propias ideas Contra Coopera con facilidad, le gusta participar Frío, retraído Contra Atento a las personas Preciso, Objetivo Contra Bondadoso, casual Desconfiado, escéptico Contra Confiado Rígido Contra Adaptable, descuidado, “seguidor Frío Contra Bondadoso Propenso al malhumor Contra Ríe con facilidad ...

1194  Palabras | 5  Páginas

Óxido de titanio(IV) Óxido de aluminio 3. Justifica a qué se debe el diferente comportamiento de las sustancias iónicas del apartado anterior. 4. El etanol y el heptano ¿son miscibles con el agua? Justifica tu respuesta. 5. Indicar si conducen o no la electricidad las disoluciones de nitrato de calcio, sulfato de cobre(II), el agua y el etanol. Justifica el comportamiento observado. 6. En relación a la muestra problema indica: estado físico, solubilidad en agua...

1129  Palabras | 5  Páginas

impetuosidad, superego fuerte y autosuficiencia, serán más importantes y predictivos que otros. Uno puede estar en lo cierto en dar la máxima consideración a alguno de esos conceptos, pero la mejor estrategia es aún investigar usando todo el espectro del 16 PF. El mejor modo de iniciar la investigación o el trabajo aplicado en cualquier nuevo terreno, es tomar conciencia de la personalidad total, en todas sus dimensiones principales. Aunque la investigación actual indica un total de 23 o más factores...

3714  Palabras | 15  Páginas

16 F.P. CUESTIONARIO 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD Este es un cuestionario de sus actitudes. Lo que hace o lo que piensa acerca de ciertas situaciones. Las personas piensan de una manera u otra. Por lo tanto, NO existen respuestas “correctas” o “incorrectas” a las preguntas de este formulario. Adelante aparecen cinco preguntas de ensayo que contestará usted para estar seguro/a de que comprende lo que debe hacer en el propio cuestionario. Marque las contestaciones a estas preguntas...

2672  Palabras | 11  Páginas

1. Interpretación del Cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16FP). Laura L. Bautista Ramírez. Factor (A) Expresividad Emocional. Sociabilidad. Muestra altas tendencias del tipo sociables, es decir, es una persona cariñosa, complaciente, que le gusta salir, participativa, de buen carácter, atenta con la gente, sentimental, confiada, adaptable, que ríe con facilidad. Expresa una alta preferencia por ocupaciones donde haya trato con la gente y le gusta el reconocimiento social, le gusta...

2219  Palabras | 9  Páginas

respuestas. Dé la 1ª. Respuesta que más pronto le venga a la mente, de un modo natural. Aunque las preguntas son demasiado cortas para darle todos los datos que usted desearía tener, trate de dar siempre la mejor respuesta a un ritmo de alrededor de 5 contestaciones por minuto; haciéndolo así, terminará aproximadamente en 30 ó 35 minutos. 2. Trate de no caer en el centro (Letra b), que son las respuestas de indecisión o de duda, excepto cuando le sea realmente imposible recoger cualquier otra opción...

3854  Palabras | 16  Páginas

155.He tenido sueños tan intensos que no mehan dejado dormir bien:A.A menudoB.OcasionalmenteC.Prácticamente nunca156.Aunque tenga pocas posibilidades de éxito,creo que todavía me merece la pena correr elriesgo:A.SíB.Término medioC. No157.Cuando yo sé muy bien lo que el grupo tieneque hacer, me gusta ser el único en dar lasórdenes:A.SiB.Término medioC.No158.Me consideran una persona muy entusiasta:A.SíB.Término medioC.No159.Soy una persona bastante estricta, e insistosiempre en hacer las cosas tan...

664  Palabras | 3  Páginas

1 MANUAL ABREVIADO DEL CUESTIONARIO 16 PF – 5 1. CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.1 Ficha Técnica Nombre de la Prueba: Cuestionario 16 PF Quinta Edición Autores: R. B. Cattell, A. K. S Cattell y H. E. P. Cattell, 1993. Adaptación Española: Nicolás Seisdedos Cubero, TEA Ediciones S.A. Administración: Individual y Colectiva Duración: Variable, entre 40 y 45 minutos Aplicación: Adolescentes y adultos Objetivo: Apreciación de 16 rasgos de primer orden y 5 dimensiones globales de la personalidad...

3452  Palabras | 14  Páginas

de 16 PF Interpretación de los resultados de las escalas primarias: Escala A: Afabilidad (DE: 5). Medio Descriptores: frío, impersonal y distante (polo bajo) frente a afable, cálido, generoso y atento a los demás (polo alto). Esta escala mide la afabilidad interpersonal, sociabilidad y deseo de comprometerse en intercambios con otros. Cuatro de los once elementos que miden afabilidad se refieren directamente a emociones. Afabilidad es una de las tres únicas escalas para las que el 16 pf-5 presenta...

2832  Palabras | 12  Páginas

Corrector verde: Se utiliza para neutralizar los granitos rojos o las irritaciones rosáceas de la cara. VERDE: Manchas con tonos rojizos (acné, espinillas, raspones, etc) Corrector verde: puedes usarlo para disimular granitos, venas y otras rojeces que tengas en la pielVerde: es uno de los más peculiares. Lo utilizaremos para disimular las rojeces de la piel, espinillas, cicatrices o irritaciones. Es importante aplicarlo con cuidado y sólo sobre las zonas rojas o rosadas de la cara, no es recomendable...

541  Palabras | 3  Páginas

Santo B. A medias C. Profesor C. Falso 4. Cuando me voy a la cama: 13. Cuando alguien me habla enfadado, suelo olvidar el tema rápidamente: A. Me duermo enseguida A. Verdadero B. A medias B. No sé C. Me cuesta dormirme C. Falso 5. Si condujera un coche en caravana, procuraría: 14. Prefiero pensar en nuevos modos de hacer las cosas que seguir los caminos ya conocidos: A. Avanzar con la fila de coches A. Verdadero B. A medias B. No sé C. Adelantarlos a todos C. Falso ...

2344  Palabras | 10  Páginas

Psicología MODELO 16PF Preparado por: José Ignacio García Pinilla Bogotá, Colombia 2012 Tabla de contenido Modelo de los 16 Factores de Personalidad 1 Raymond Cattell 1 Supuestos 1 Fundamentación Teórica 2 Afabilidad 3 Razonamiento 3 Estabilidad 3 Dominancia: 4 Animación: 4 Atención a las Normas: 4 Atrevimiento: 5 Sensibilidad: 5 Vigilancia: 6 Abstracción: 6 Privacidad: 6 Aprensión: 7 Apertura al cambio: 7 Autosuficiencia: 7 Perfeccionismo: 8 Tensión:...

2974  Palabras | 12  Páginas

Cattell (16 Pf) |Autor |R.B. Cattell | |Adaptado al castellano |Sección de estudios TEA Ediciones, S.A. Madrid (1.975) | |Forma de aplicación |Individual o colectivo | |Edad de aplicación |Adolescentes a partir de los 16 años y adultos...

5132  Palabras | 21  Páginas

CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a la gente y sus...

4155  Palabras | 17  Páginas

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA DE PERSONAL |AULAS EXISTENTES | 3 |EN USO | 4 | |CICLO ESCOLAR | 2009-2010 | |NOMBRE |OCTAVIO PAZ |C.C.T. | 27DJN0706A...

777  Palabras | 4  Páginas

| ESPECIES EN PELIGRO DE EXTINCION | | ¿Que causa la extinción de los animales? | Microsoft 16 de noviembre de 2012 Autor: Arrieta Ramírez Macdovany Jamilet LA EXTINCION ¿Que causa la extinción de los animales? Diferentes procesos pueden causar la extincion de una especie y podemos separalos en diferentes grupos: * Causas Naturales: Estos procesos naturales, provocan la extincion de las especies: Envejecimiento Enfermedad Parasitismo Competencia con otras especies * Catástrofes...

790  Palabras | 4  Páginas

CAPÍTULO 16 Pregunta 1. Elabore una lista de los diferentes impuestos federales por orden de progresividad (del más progresivo al menos progresivo). Si el gobierno federal sustituyera los impuestos sobre la renta por impuestos sobre el consumo o sobre las ventas, ¿qué consecuencias tendría esa medida desde el punto de vista de la progresividad global del sistema tributario? * ISR: Impuesto Sobre la Renta * IETU: Impuesto Empresarial a Tasa Única * IVA: Impuesto al Valor Agregado ...

872  Palabras | 4  Páginas

CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a la gente...

4155  Palabras | 17  Páginas

ACTIVIDAD 16 IMPORTANCIA DE LA MOVILIZACIÓN DE SABERES EN LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES Y SU RELACIÓN CON EL DESARROLLO DE UNA COMPETENCIA. SIN LUGAR A DUDA LA FORMACIÓN EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS HACIA LA MOVILIZACIÓN DE SABERES EN LOS APRENDIZAJES ES DE SUMA IMPORTANCIA PUES ES UN PROCESO PERMANENTE QUE SE DESARROLLA A LO LARGO DE TODA LA VIDA DE LOS SERES HUMANOS POR ELLO DE DOTAR A LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS BÁSICAS QUE RESULTEN NECESARIOS EN LA SOCIEDAD...

1229  Palabras | 5  Páginas

16 PF  Aunque existen diversos tipos de test, hay uno que es fruto de más de 40 años de investigación, muy utilizado y favorecido en todo el mundo: el 16PF, diseñado y mejorado por el sicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo de 4.504 los rasgos de personalidad a 16 básicos, que se obtienen a través de 102 preguntas. ¿En qué consiste? Los aspectos que mide el 16PF están identificados de la siguiente manera, afirman los expertos Mario Núñez y Yanira Alemán: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N...

1779  Palabras | 8  Páginas

diversos investigadores alrededor del mundo, como instrumento para la medida y comprensión de la personalidad. Es el resultado de más de cuarenta años de investigación empírica por el psicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo 4504 rasgos de personalidad a 16 rasgos básicos, mediante análisis factorial . La prueba se basa en la medida independiente de varios factores psicológicos. Ha sido debidamente validada y revisada, y al presente existen varias formas (A, B, C, D & E) que facilitan la aplicabilidad...

8763  Palabras | 36  Páginas

intente elegir la respuesta que vaya mejor con su modo de ser. Tal vez algunas cuestiones le parezcan muy personales; no se preocupe y recuerde que las Hojas de res­puestas se guardan como documentos confidenciales y no pueden ser valoradas sin una plantilla especial; por otra parte, al obtener los resultados no se consideran las respuestas una a una, sitio globalmente. Conteste sinceramente, No señale sus respuestas pensando en lo que es bueno» o «lo qué interesa» para impresionar al examinador. ...

4826  Palabras | 20  Páginas

Verdadero. B. ? C. Falso. 3. Si observo que la línea de razonamiento de otra persona es incorrecta, normalmente: A. Se lo señalo. B. ? C. Lo paso por alto. 4. Me gusta muchísimo tener invitados y hacer que se lo pasen bien. A. Verdadero. B. ? C. Falso. 5. Cuando tomo una decisión siempre pienso cuidadosamente en lo que es correcto y justo. A. Verdadero. B. ? C. Falso. 6. Me atrae más pasar una tarde ocupado en una tarea tranquila a la que tenga afición que estar en una reunión animada. A. Verdadero....

4023  Palabras | 17  Páginas

sen (A) maqu¡n¡sta; (B) vendedor Cuando duermo sueño mucho Me gusta una persona que sea: (A) atenta con la gentel (B) apartada e indiferente con la gente..............-.. Me es difícil conversar con alguien cuando el radio está puesto M€i En las 5 páginas interiores que siguen encontrará 102 preguntas similares a las que aparecen amba Para eonies^ra¡ias ienga pi'esenie es'tas regilas: l. Conteste las preguntas tan franca y honradamente como le sea posibls. No existe ventaja en crear una mejor...

3872  Palabras | 16  Páginas

16 F.P. CUESTIONARIO 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD Este es un cuestionario de sus actitudes. Lo que hace o lo que piensa acerca de ciertas situaciones. Las personas piensan de una manera u otra. Por lo tanto, NO existen respuestas “correctas” o “incorrectas” a las preguntas de este formulario. Adelante aparecen cinco preguntas de ensayo que contestará usted para estar seguro/a de que comprende lo que debe hacer en el propio cuestionario. Marque las contestaciones a estas preguntas...

2663  Palabras | 11  Páginas

SUBSECRETARIA DE PLANEACION EDUCATIVA DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA PLANTILLA DE PERSONAL Y ESTADÍSTICA |CICLO ESCOLAR 2007-2008 | |REGION | |ACAPULCO | EDUCACIÓN PRIMARIA ...

599  Palabras | 3  Páginas

Se traza el contorno de la plantilla (guiándonos de la forma de la parte interna del zapato) • Luego se traza la orejuela para que sirva de soporte en el montaje del soporte de arco longitudinal El El puntoA esta en el sitio en que el eje transversal corta el borde tibial de la plantilla. • El puntoB esta sobre el eje longitudinal (un centímetro por delante del entrecruzamiento de los ejes) • El puntoC esta en el borde peronéo de la plantilla (15 milímetros hacia atrás del...

613  Palabras | 3  Páginas

Universidad Santo Tomas Escuela de Psicología Cátedra: PSI. Educacional: Problemas Contingentes Docente: Lourdes Ilizastigui del Portal Test 16 PF en orientación vocacional Autores: María José Antezana Moncada Rodrigo Aravena Cuevas Claudia De Block Vargas Francisca Navarro Barrientos Mauricio Poblete Riquelme Pablina Ramírez Palacios “Toda persona tiene una vocación o misión especifica en la vida. Toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por...

3497  Palabras | 14  Páginas

____________________________________________________________ ___ ____________________________________________________________ ___ 5. (Opcional) Anota las reflexiones que te sugieren las lecturas: “Lo tuyo y lo mío” y “Seguridad Ciudadana en el Perú”. ____________________________________________________________ __________ ____________________________________________________________ ...

4376  Palabras | 18  Páginas

Factor A (Afabilidad). Decatipo 3 - Levemente disminuído. Es una persona obstruccionista, avinagrada, inflexible, suele ser precisa y rígida en su manera de hacer las cosas y en sus criterios personales, indiferente, dura, fría, callada, reservada, desconfiada, cerrada, hostil, en ocasiones puede ser crítica, obstaculizadora e inflexible, es egoísta, impersonal, seca e impasible, es escéptica, sigue sus propias ideas, le gustan más las cosas que las personas, le gusta trabajar en solitario y...

628  Palabras | 3  Páginas