Plantillas De Calificacion Del Big Five ensayos y trabajos de investigación

DESCRIPCIÓN DE LOS BIG-FIVE Cuadro de las Dimensiones Big Five y sus principales características Extraversión Cordialidad Gregarismo Asertivos Aventurero Búsqueda de emociones Emociones Positivas Afabilidad Confianza Franqueza Altruismo Colaborador Modestia Actitud conciliadora Conscientes Competencia Orden Sentido del Deber Necesidad de Exito Auto-disciplina Cautos Neuroticismo Ansiedad Hostilidad Depresión Timidez Impulsividad Vulnerabilidad Apertura Imaginativo Estética Emocional...

516  Palabras | 3  Páginas

Copyright © 2008 by TEA Ediciones, S.A Informe generado desde www.e-teaediciones.com. Prohibida la reprodución total o parcial. Todos los derechos reservados. CUESTIONARIO “BIG FIVE” BFQ Informe interpretativo Ediciones PERFIL Nombre: Caso Ilustrativo 27 años Edad: Baremo: Varón Sexo: 22/04/2010 Fecha de aplicación: Varones / Mujeres español Responsable de la aplicación: PD PC ENERGÍA 77 77 65 76 ...

530  Palabras | 3  Páginas

Copyright © 2008 by TEA Ediciones, S.A Informe generado desde www.e-teaediciones.com. Prohibida la reprodución total o parcial. Todos los derechos reservados. Ediciones Informe interpretativo CUESTIONARIO “BIG FIVE” BFQ PERFIL Nombre: Edad: Baremo: Caso Ilustrativo 27 años Sexo: Varón Fecha de aplicación: 22/04/2010 Varones / Mujeres español Responsable de la aplicación: PD ENERGÍA AFABILIDAD TESÓN ESTABILIDAD EMOCIONAL APERTURA MENTAL Distorsión Dinamismo...

586  Palabras | 3  Páginas

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD “BIG FIVE” INSTRUCCIONES A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre formas de pensar, sentir o actuar. Léalas atentamente y marque la respuesta que MEJOR describa cuál es su forma HABITUAL de pensar, sentir o actuar. Para contestar utilice la hoja de respuestas y rellene uno de los cuadraditos del espacio de respuesta. Las columnas indican el grado de acuerdo con la respuesta (de 5 a 1). Las filas se corresponden con el número de preguntas (de 1 a 132)...

1639  Palabras | 7  Páginas

Casada Fecha de Evaluación : 22 de abril de 2014 Examinadora : Y.R.R II. MOTIVO DE CONSULTA Evaluación de la Personalidad por motivos de prácticas de la asignatura de Pruebas Psicológicas II. III. PRUEBAS APLICADAS Cuestionario Big Five IV. OBSERVACIÓN DE LA CONDUCTA Luz es una señora de tez mestiza, de aproximadamente 1,60 cm, contextura gruesa, cabello negro y lacio, su nariz es pequeña al igual que su boca; sus ojos son achinados y sus labios son delgados y de color rosado...

719  Palabras | 3  Páginas

BFQ CUESTIONARIO "BIG FIVE" INSTRUCCIONES: A continuación encontrará una serie de frases sobre formas de pensar, sentir o actuar, para que las vaya leyendo atentamente y marque la respuesta que describa mejor cuál es su forma habitual de pensar, sentir o actuar. Para contestar utilice la hoja de respuestas y señale el espacio de uno de los números (5 a 1) que encontrará al lado del número que tiene la frase que está contestando. Las alternativas de respuesta son: 5.4.3.2.1.completamente VERDADERO...

1617  Palabras | 7  Páginas

ADAPTACION DEL TEST BIG FIVE QUESTIONS (BFQ) POR: JOSÉ BERMÚDEZ ORIGINAL DE : GIAN VITTORIO CAPRARA Nombre y Apellidos: _______________________________________ Edad:_________________ Nivel escolar:_____________ Centro de trabajo:___________________________ Cargo:_______________________________ INSTRUCCIONES: Conteste todo lo sinceramente que pueda a estas preguntas y averiguará qué cantidad de cada uno de los 5 ingredientes primordiales del carácter usted posee. Agradecidos...

614  Palabras | 3  Páginas

LAS BIG FIVE DE LA PRÁCTICA DE LA AUDITORÍA. Las Big Five de la práctica de la auditoría son las más grandes empresas de auditoría que estaban formadas por PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Arthur Andersen, KPMG, y Deloitte. Luego de compras, fusiones y adquisiciones, Andersen Consulting se convirtió en Accenture y perdió relación con los servicios de auditoría. Así, las conocidas como Big Five pasaron a convertirse en Big Four. Y Accenture, si bien no se dedica más a la auditoría, sigue compitiendo...

6061  Palabras | 25  Páginas

aspectos del comportamiento. Las dos primeras dimensiones son fundamentales interpersonales, la tercera esta enfocada principalmente a las dos ultimas se refieren a las experiencias emocionales o cognitivas de una persona. MAS ALLÁ DE LOS << BIG FIVE>> Cinco tipos de limitaciones 1. Existen desacuerdos acerca de la estructura de los Cinco Grandes. Algunos psicólogos prefieren un sistema basado en siete factores, otros proponen tres. 2. No existe acuerdo respecto a la teoria de...

1882  Palabras | 8  Páginas

cuestionarios BFQ y EPQ-R, se determinó que el sujeto era reservado pero cooperativo y afectivo con los más allegados, impulsivo, conformista, poco dinámico y creativo. Abstract The structure of one participant’s personality was studied using Five Factor Model and H.Eysenck’s Model, both based on features. Despite some differences that the results of the questionnaires BFQ and EPQ-R showed, it was determined that the participant was reserved but cooperative and affectionate with those closest...

1955  Palabras | 8  Páginas

CUESTIONARIO “BIG FIVE” DE PERSONALIDAD PARA NIÑOS Y ADOLESCENTES BFQ-NA Nombre: María Edad: 9 años Sexo : mujer Baremo : 8-9 años Fecha: Examinador: María ha sido evaluada con el cuestionario BFQ-NA, que analiza cinco rasgos considerados importantes para conocer la personalidad de los niños y los adolescentes. Analizando las respuestas dadas al cuestionario y comparándolas con las que son frecuentes en otras personas de su edad, podemos tener una información de...

750  Palabras | 3  Páginas

nota razonada sobre 20 puntos del trabajo realizado por cada uno de sus integrantes (participación y colaboración; preparación teórica; exposición; realización de tareas en el grupo; iniciativa y creatividad). CALIFICACION DEL RENDIMIENTO DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO: NOMBRE: CALIFICACIÓN: Ma. Isabel Andrade 20 Lisseth Erazo 20 Daniela Moscoso 20 Estefanía Pauta 20 Ma. José Peñaherrera 20 7. Enviar el archivo bajo el nombre “Examen Final”, a través del aula virtual. Un integrante...

2133  Palabras | 9  Páginas

Test – Miembro de International Test Commission Test de Personalidad - BF5 - © Central Test - 2010 1 Introducción El cuestionario de personalidad BF5 está diseñado para medir los rasgos generales de la personalidad en base al constructo "BIG FIVE" de la personalidad, que afirma que existen 5 rasgos esenciales; a saber, Apertura, Meticulosidad, Extraversión, Conciencia de los demás y Equilibrio emocional. El cuestionario está compuesto por 15 preguntas de elección obligatoria con 4 afirmaciones...

2110  Palabras | 9  Páginas

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología Cátedra: M.M. Casullo. Marzo 2000. Material para ser usado en tareas de investigación. EL INVENTARIO DE PERSONALIDAD ¨Big Five¨ (cinco factores) Presentamos una versión en castellano del inventario NEO-PI-R diseñado por Paul Costa y Robert McCrae( PAR, 1992). La técnica se propone evaluar cinco dimensiones de la personalidad, cada una de las cuales está conformada por seis facetas o subdimensiones. Existen dos formas del inventario: una es autoadministrable...

1765  Palabras | 8  Páginas

A) Tamaño del árbol y ubicación en el papel Características: | Interpretación: | | | Árbol grande | Árbol que ocupa toda la hoja, muestra a una persona normalmente extrovertida, alegre, que no duda en explorar todo el entorno. Probablemente disfruta de la compañia de otros. No obstante, si el dibujo grande muestra un árbol deforme o irreal (ver árbol 5) puede indicar (según la forma), excentricidad, ganas de llamar la atención, baja aceptación de las normas, también agresividad (si aparecen...

816  Palabras | 4  Páginas

de registro del control de la plantilla En lo que respecta al registro y control de la plantilla se llevan a cabo para que el personal realice sus actividades conforme a los reglamentos y estatutos de la organización. Manuales por tarjetas y otros medios Las listas de asistencia y tarjetas son los medios de control de personal más comunes. Por computadora Permite tener en forma dinámica y rápida la información que se requiere con respecto a la persona que labora en la organización. Planeación de la plantilla Es una...

1678  Palabras | 7  Páginas

CALIFICACION DE PROCEDIMIENTO Y CALIFICACION DE SOLDADORES Joe Cosco Peñares Calificación de Soldadores Objetivo.... ¡CALIDAD! Calidad • Conformidad medible con una especificación aplicabe. Objetivo de la Calificación de Soldadores Medir la habilidad de una persona para realizar un tipo específico de unión soldada de acuerdo a requerimientos específicos. Un tipo específico de unión soldada.... • Proceso de Soldadura • Material Base • Un espesor • Una posición ...

675  Palabras | 3  Páginas

 PROTOCOLO DE CALIFICACIÓN DE INSTALACIÓN DEL REFRIGERADOR WHIRPOOL HOJA DE APROBACIÓN TÍTULO DEL PROTOCOLO Protocolo de Calificación de Instalación del refrigerador WHIRLPOOL CÓDIGO EQUIPO Eq.CC.021 DATOS GENERALES Equipo: Refrigerador Marca: WHIRLPOOL Tipo: -C LOCALIZACIÓN DEL EQUIPO Área cuarto de equipos Actividad Nombre DEPARTAMENTO FIRMA Fecha Elaboración del Protocolo Lourdes Cuevas Cosme Aseguramiento de Calidad ...

1611  Palabras | 7  Páginas

SOLICITA CAMBIO DE CALIFICACION POR RAZONES QUE INDICA Causa Rol N° S. J. Juzgado de Policía Local de Arica (3º) , con domicilio en Arica, a Us., respetuosamente expongo y solicito lo siguiente: Que, solicito encarecidamente a US., tenga a bien, me pueda conceder el cambio de calificación ya que me interesa contar con mis antecedentes limpios, siendo esta infracción perjudicial para mi hoja de vida, la cual deseo mantener intachable, pues desde siempre he sido cuidadosa al...

1071  Palabras | 5  Páginas

ENTIENDES POR PLANTILLA? Una plantilla es un tipo de documento que crea una copia de sí mismo cuando se abre, una plantilla puede tener la extensión .dotx o .dotm. Es un modelo para crear nuevos documentos. QUE ES LO QUE SE GUARDA EN UNA PLANTILLA? En una plantilla se guarda internamente el formato utilizado, es decir, el estilo de la fuente, el tamaño, etc., de todo el documento. CUAL ES LA PRINCIPAL CARACTERÍSTICA DE UNA PLANTILLA? La principal característica de una plantilla es que al...

523  Palabras | 3  Páginas

Usar plantillas PowerPoint proporciona diversas plantillas para varios fines, como álbumes de fotos, calendarios y programaciones, así como varios recursos para presentaciones. Al usar las plantillas, puede crear rápidamente presentaciones con buena apariencia. Al leer este artículo, aprenderá cómo crear una presentación usando una plantilla. Este artículo consta de las siguientes cuatro páginas. ¿Qué son las "plantillas"? Las plantillas son patrones para crear presentaciones. Dado que las...

1149  Palabras | 5  Páginas

DESARROLLO DE LAS PLANTILLAS DOCUMENTALES DE RECEPCION, DESPACHO Y ENVIO REQUERIDAS POR LA COMPAÑÍA Una plantilla dispositivo o de interface, que suele proporcionar una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o aparato o sistema, que permite guiar, portar, o construir, un diseño o esquema predefinido. Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción o de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que ser tan elaborado, sofisticado o personal). Si se quiere...

844  Palabras | 4  Páginas

1. Plantillas Una plantilla o dispositivo de interfaz, que suele proporcionar una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o aparato o sistema, que permite guiar, portar, o construir, un diseño o esquema predefinido. Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción o de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que ser tan elaborado, sofisticado o personal). Si se quiere un trabajo más refinado, más creativo, la plantilla no es sino un punto de partida, un...

1096  Palabras | 5  Páginas

PRESCRIPCCIÓN DE PLANTILLAS ORTOPEDICAS Una órtesis de pie, como se define previamente, es un dispositivo amovible que se coloca en el pie. Es usualmente una plantilla de tres cuarto de longitud, la cual se extiende desde el borde posterior del zapato a un punto justo posterior a las cabezas metatarsales. Una plantilla de longitud total, que cubra la suela completa del pie, es usada menos frecuentemente. La órtesis es a menudo contorneada para proveer un arco medial longitudinal y puede tener también...

580  Palabras | 3  Páginas

disfrutar de un medio  ¿Qué es una plantilla en Word y para que la se usa? Las plantillas en Word: es un documento especial que se puede usar como modelo para crear otros documentos del mismo tipo. Lo importante de las plantillas es que no hay necesidad de crear infinidad de documentos, sino unos pocos tipos que servirán como modelo.  Las plantillas: se usan para reducir el trabajo que se requiere para configurar un documento. Word tiene plantillas predefinidas para la mayoría de los tipos...

790  Palabras | 4  Páginas

29°Enero°2015 ¿Qué es una plantilla? Una plantilla es una forma de dispositivo que suele proporcionar una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o un aparato que permite guiar, portar o construir un diseño o esquema predefinido. Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que ser tan elaborado, sofisticado o personal). Si se quiere un trabajo más refinado, más creativo, la plantilla no es sino un punto de partida...

562  Palabras | 3  Páginas

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA DE PERSONAL |AULAS EXISTENTES | 3 |EN USO | 4 | |CICLO ESCOLAR | 2009-2010 | |NOMBRE |OCTAVIO PAZ |C.C.T. | 27DJN0706A...

777  Palabras | 4  Páginas

Estilos rápidos, use el comando Cambiar conjunto de estilos rápidos. Tanto la galería Temas como la galería Estilos rápidos proporcionan comandos Restablecer para que siempre pueda restaurar la apariencia del documento a la original contenida en la plantilla actual. [Título del artículo] [Subtítulo o resumen del artículo] Puede cambiar fácilmente el formato del texto seleccionado en el documento eligiendo una apariencia para el texto seleccionado en la galería Estilos rápidos de la ficha Inicio...

571  Palabras | 3  Páginas

 PLANTILLA PARA ANALIZAR INFORMACIÓN ¿Qué necesito saber? (Pregunta Secundaria) ¿Cuáles es la definición de valores? ¿Qué encontré? Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personashttp://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/ Valores humanos y su definición, humildad es reconocer nuestras debilidades, cualidades y capacidades aprovecharlas para obrar en bien de los demás si decirlo. http://lupiglezpadilla...

781  Palabras | 4  Páginas

Plantilla experiencia laboral 1. En su opinión, ¿en qué medida el aprendizaje obtenido en su organización es significativo para su desempeño profesional? En su opinión, ¿en qué medida el aprendizaje obtenido en su organización es significativo para su desempeño profesional?   Demasiado Mucho Suficiente Poco Nada 2. En su opinión, ¿qué tan adecuado considera que es su sueldo en relación a la cantidad de trabajo que usted realiza en su organización? En su opinión, ¿qué tan adecuado considera...

1405  Palabras | 6  Páginas

PLANTILLA PARA ETIQUETAS DE CD/DVD IMPRIMIBLES Hola compañer@s. En esta ocasión voy a explicaros como realizar una plantilla para crear etiquetas imprimibles en CD/DVD.Se puede utilizar para etiquetas de papel o para imprimirlas directamente sobre el disco (debe de ser “printable”...

550  Palabras | 3  Páginas

continuación, le ofrecemos una sencilla guía con los pasos básicos para crear sus propias tarjetas de presentación. 1. Seleccionar una plantilla Puede crear tarjetas de presentación con Publisher o con Word, así que elija una plantilla de tarjeta de presentación para el programa que desee utilizar. Plantillas de tarjeta de presentación en Publisher Plantillas de tarjeta de presentación en Word 2. Personalizar las tarjetas Tanto si va a usar Word como si va a utilizar Publisher, se recomienda...

649  Palabras | 3  Páginas

Plantilla de Definición del Alcance del Proyecto ___________________________________________ [Nombre del Proyecto] Definición del Alcance ____________________________________________________________________ Preparado por: [Nombre] Fecha de Publicación: [dd/mm/aaaa] ____________________________________________________________________ Contenido Introducción 2 Descripción del proyecto 2 Antes de desarrollar el Alcance...

594  Palabras | 3  Páginas

SUBSECRETARIA DE PLANEACION EDUCATIVA DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA PLANTILLA DE PERSONAL Y ESTADÍSTICA |CICLO ESCOLAR 2007-2008 | |REGION | |ACAPULCO | EDUCACIÓN PRIMARIA ...

599  Palabras | 3  Páginas

Anexos Los documentos, informes, normas, etc. que se consideren relevantes se incluyen aquí y no en el cuerpo de la investigación. Aunque se debe tener presente que un amplio volumen de anexos no modifica la calificación principal de la investigación. ...

1162  Palabras | 5  Páginas

En Costa Rica la práctica de esta forma de concebir es ilegal, la Fertilización In Vitro un procedimiento en el que la fecundación de óvulos por espermatozoides se realiza fuera del cuerpo de la madre. La prohibición de la FIV en Costa Rica, emitida en el año 2000, todavía está vigente y una pareja con problemas de fertilidad que quiera tener acceso a la fecundación asistida sólo puede hacerlo si viaja a otro país. Por esta situación la Corte Interamericana de Derechos Humanos condenó a Costa Rica...

1107  Palabras | 5  Páginas

Digital Energy MDS FIVE Series High Capacity Unlicensed Point-to-Point Solution Backhaul | Indoor and Outdoor The MDS FIVE Series consists of an open front/rear Software Defined Indoor Unit (IDU) and Outdoor Unit (ODU). MDS FIVE Series devices are spectrum and data rate scalable, enabling utilities and other industrial organizations to trade-off system gain with spectral efficiency (range versus speed) and channel availability for optimal network connectivity. The MDS FIVE Series delivers aggregate...

521  Palabras | 3  Páginas

BIG FOUR MANUEL FERNANDO VARGAS RAMIREZ Speaking GERMAN RAMIREZ Profesor LICEO MODERNO ISAAC NEWTON ...

1622  Palabras | 7  Páginas

Ingeniería en gestión turística Gestión alojamiento turísticos Nicole Arredondo Osses (vespertino tercer año) 1.- ¿Qué significa el término calificación en turismo? Las calificaciones son grados que se le otorgan a los servicios de alojamiento turístico, de acuerdo a los requisitos de calidad que cumplen cuando se mide el nivel del servicio ofrecido por un prestador a un turista. Tipos de Calificaciones: Dentro de los distintos tipos de alojamientos turísticos, podemos encontrar...

1473  Palabras | 6  Páginas

Big Four (las cuatro grandes), es el término inglés utilizado para referirse a las firmas más importantes del mundo en el sector de la consultoría y auditoría.1 2 Actualmente las Big Four están integradas por las firmas que se recogen en el siguiente cuadro en el que se muestran los datos publicados correspondientes al ejercicio 2011: Firma | Ingresos | Empleados | Año fiscal | Sede central | Fuente | PwC (oficialmente PricewaterhouseCoopers) | $29.2bn | 169.000 | 2011 | Reino Unido | 3 | ...

1153  Palabras | 5  Páginas

Big Ben is in the Clock TowerBig Ben is the nickname for the great bell of the clock at the north end of the Palace of Westminster in London,[1] and is generally extended to refer to the clock or the clock tower as well. Despite being one of the world's most famous tourist attractions, the interior of the tower is not open to overseas visitors. Which means O Lord, keep safe our Queen Victoria the First. Movement The designers were the lawyer and amateur horologist Edmund Beckett Denison, and...

742  Palabras | 3  Páginas

plus sign a "+" operator normally indicating the operation of addition brackets the punctuation marks '{' and '}' used in pairs to set apart or interject text within other text case in typography, this is the distinction between capital (big) and lower (small) letters % ( percent sign ) a symbol meant to show percentage > ( greater than sign ) a symbol which means that the value on the right is less than the value on the left asterisk a star (*) character which often means...

848  Palabras | 4  Páginas

Fives Annexée à la ville de Lille en 1858, Fives n’était jusqu’alors qu’une petite commune rurale. L’arrivée du chemin de fer favorisa l’implantation rapide et successive d’usines, dont celles de Fives-Cail en 1861 et de Peugeot en 1898, et fut l’une des sources de développement économique, social et urbain du quartier fortement marqué par une architecture typique du XIXe siècle (courées, habitat ouvrier…). Comptant près de 20 000 habitants, l’actuel quartier de Fives a vu disparaître la quasi-totalité...

1725  Palabras | 7  Páginas

FIVE ARCHITECTS En 1972 se publica el libro llamado Five Architects, el cual logra introducir la obra de este grupo de arquitectos al panorama internacional. Se presentaban unidos por una consideración común de tendencia neorracionalista de la arquitectura moderna. Su postura determinaba una posición frente al racionalismo histórico a la cual muchos estaban dispuestos a seguir. El neorracionalismo de los five suponía una posición completamente distinta frente al movimiento moderno: confiaban en...

662  Palabras | 3  Páginas

Debate FIV – Colegio Médico de Costa Rica: Pregunta 1: ¿Desde cuándo se inicia la vida humana? 1. Dr. Rodrigo Álvarez Revelo: (médico) La vida humana se inicia desde que tenemos individualidad genética, desde que se constituye una formula genética específica diferente a la de nuestros progenitores. Desde la unión de gametos empieza un proceso bioquímico y se forma el cigoto. La bioquímica ha descubierto la información interna del cigoto para la organogénesis, la relación entre las células...

884  Palabras | 4  Páginas

Big Ben is the nickname for the great bell of the clock at the north end of the Palace of Westminster in London,[1] and is generally extended to refer to the clock or the clock tower as well. Some believe this extension to be incorrect, but its usage is now entirely commonplace.[2] It is the largest four-faced chiming clock and the third-tallest free-standing clock tower in the world.[3] It celebrated its 150th anniversary in May 2009,[4] during which celebratory events took place.[5][6] The clock...

1591  Palabras | 7  Páginas

BIG COLA (GRUPO AJE GROUP) Multinacional peruana de Bebidas y Refrescos. ANTECEDENTES DE LA COMPAÑÍA AJEGROUP, fundada hace 23 años, es una industria multinacional con holding en España y presencia en 20 países. Para hacer frente a todos los mercados, la compañía tiene 22 fábricas, 20.000 colaboradores y 120 centros de distribución propios. Una infraestructura que atiende más de un millón de puntos de venta, y que permiten vender cada año tres mil millones de litros de bebidas, entre cervezas...

1102  Palabras | 5  Páginas

Bueno, la respuesta es no! no necesito más tiempo. Lunes está bien para mí. Y ahora, excusa me.and ahora, disculpe me.I voy. Salí corriendo de oficce de Jason, cerré la puerta tras de mí, y luego yo lloré. i no podía parar. Entré de nuevo en "Studio Five", pero Wing vi mi cara. ...

1676  Palabras | 7  Páginas

A Big Change I am Mexican born in Mexico City and lived there for 19 years, I moved to US almost five years ago and now I am living with my mother, her husband and his kids. I have two brothers. They live here too, but one is already marriage and the other one is single but living independent. In Mexico I have my grandmother, uncles, aunts and cousins. For many years I just live with my grandmother because my mother immigrated to the US. Almost 14 years ago and my brothers 9 years ago. So I stayed...

818  Palabras | 4  Páginas

A big confusion This story begins in a jail in Atlanta-USA, there hundreds of convicts exist two of them James the convict 388 and Rob the convict 444. those two guys were accused for traffic of weapons in 2002 and the sentence was for 25 years Spain request for extradition and the USA access in the year 2006 an the extradition will be realized in 2008 to a high security jail in Spain. In another important city in the United States there are two brothers Jeremy and Ryan the brother’s...

737  Palabras | 3  Páginas

Liofilizador 4 5 Calificación de Instalación 5 5.1 Verificación de documentación 6 5.2 Verificación de Instrumentación 7 6 Descripción de las pruebas, criterios de aceptación y resultados 8 7 Discusión de resultados 12 8 Dictamen de Calificación 13 9 Anexos 13 1 Objetivo Establecer los pasos a seguir para realizar la Calificación de Instalación del LIOFILIZADOR BEIJING ZHONTIAN GZLYZ 5 de Pharma S.A de C.V. 2 Alcance El presente protocolo de Calificación de Instalación se...

1650  Palabras | 7  Páginas

El 100% de la calificación se integrará y cuantificará como sigue; Ya que el curso consta de 4 (cuatro) unidades, cada una de ellas cuenta con un máximo de la calificación total, a saber: Unidad % I 6 II 18 III 6 IV 10 Para obtener el porciento indicado en la tabla anterior, se efectuaran evaluaciones escritas. De cada unidad se resolverán de 1 a 2 ejercicios, en caso de ser un solo ejercicio, este representara el total del puntaje. Para acreditar el número de puntos...

1065  Palabras | 5  Páginas

Escala de calificaciones Este tipo de instrumento de recolección de información por medio de observaciones contrasta con las descripciones no estructuradas que se obtienen en los registros anecdóticos, ya que las escalas de calificación suministran un procedimiento sistemático para obtener e informar sobre las observaciones docentes. Consiste en un conjunto de características o de cualidades , y algún tipo de escala para indicar el grado hasta el cual se ha logrado cada atributo. Este cuadro de...

1601  Palabras | 7  Páginas

CALIFICACION DE CARTERA- Una vez analizada la reglamentación, tanto en el Material de Curso como en el Material de Apoyo, elabore un cuadro en donde se de aplicación de las normas en el campo laboral, para ello utilice la siguiente información de créditos aprobados, listos para desembolsar. Usted deberá clasificar y evaluar las operaciones, teniendo en cuenta las indicaciones dadas. Para el desarrollo de esta actividad a es necesario la lectura de la circular 011 de marzo de 2002 de la Superintendencia...

602  Palabras | 3  Páginas

Calificación es la acción y efecto de calificar, un verbo que significa apreciar o determinar las cualidades o circunstancias de alguien o de algo, expresar dicho juicio o juzgar el grado de suficiencia de los conocimientos demostrados por un alumno mediante un examen o ejercicio. El concepto de calificación está vinculado al de evaluación, que se refiere a la acción de señalar, estimar, apreciar o calcular el valor de algo. Así, una evaluación es el tipo de examen que permite calificar las aptitudes...

1239  Palabras | 5  Páginas

508 DATE: Determine how Five Guys’ philosophy sets it apart from other fast-food chains. The Five Guys mission statement, as simple as its menu, is aligned with the philosophy that if you're going to sell hamburgers and French fries in a restaurant industry that is crowded with hamburger-french-fries chains, you'd better do hamburgers and French fries better than anyone else. Simply stated, the mission statement of Five Guys Burgers and Fries is: Five Guys goal is to sell the best...

1263  Palabras | 6  Páginas

Five Nights at Freddy’s Five Nights at Freddy’s es un videojuego de terror 1.1 Enemigos independiente del género point and click desarrollado por Scott Cawthon. Cada animatrónico tiene una forma animal que inspira su El juego se centra en una pizzería llamada «Freddy Faz- nombre en inglés (Foxy es un zorro, Chica es una gallina, bear’s Pizza» donde el jugador debe actuar como un Bonnie es un conejo y Freddy es un oso) y un patrón de guardia de seguridad nocturno mientras se defiende del movimiento...

1523  Palabras | 7  Páginas

por terminada la relación de trabajo, sin previo aviso, cuando exista causa justificada para ello. Esta causa no podrá invocarse si hubieren transcurrido treinta (30) días continuos… “(Omissis) subrayado y negrita nuestra. Procedo a solicitar la CALIFICACIÓN DE FALTA y AUTORIZACIÓN PARA EL DESPIDO del ciudadano --, quien ha faltado injustificadamente durante -- (--) días hábiles, en el periodo de -- (--) días con lo cual se encuentra incurso en la causal justificada de despido prevista en el literal...

1237  Palabras | 5  Páginas

millones de estrellas, pero sólo es una entre los centenares de miles de millones de galaxias que forman el Universo. La teoría del Big Bang explica cómo se formó: Dice que hace unos 13.700 millones de años la materia tenía una densidad y una temperatura infinitas. Hubo una explosión violenta y, desde entonces, el universo va perdiendo densidad y temperatura. Él Big Bang es una singularidad, una excepción que no pueden explicar las leyes de la física. Podemos saber qué pasó desde el primer instante...

751  Palabras | 4  Páginas

Calificación de la actuación La primera y las más importante de las características de un sistema de calificación es su exactitud. No se puede esperar consistencia o congruencia absoluta en el modo de calificar, ya que las técnicas para hacerlo se basan, esencialmente, en el juicio personal del analista de tiempos. Se consideran adecuados los procedimientos que permitan a diferentes analistas, en una misma organización, el estudio de operarios diferentes empleando el mismo método para obtener...

666  Palabras | 3  Páginas