JW MARRIOTT HOTEL LIMA El JW Marriott Hotel Lima, conocido simplemente como el Hotel Marriott, es un hotel de 5 estrellas ubicado en el distrito de Miraflores en la ciudad de Lima, capital del Perú. Forma parte de un complejo compuesto por una torre de oficinas y una galería comercial que abarca toda una manzana. Tiene 24 pisos y consta de 300 habitaciones, todas con vista al mar. El hotel, perteneciente a la cadena estadounidense Marriott Hotels & Resorts, inició la construcción de las Torres...
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Leer documento completoAnalisis - Hotel Marriot El JW Marriott Hotel Lima, es un hotel de 5 estrellas ubicado frente a Larcomar y al litoral limeño en el distrito de Miraflores, en una manzana circundada por la Av. Larco, Malecón de la Reserva y las calles Dalias y Miguel Aljovin, se encuentra además en una zona muy turística, y donde se desarrolla la vida urbana peatonal. Características del hotel: Forma parte de un complejo compuesto por una torre de oficinas y una galería comercial que abarca toda una...
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Leer documento completoJW MARRIOTT HOTEL LIMA JW Marriott Hotel Lima, conocido simplemente como el Hotel Marriot, es un hotel de 5 estrellas localizado en el distrito de Miraflores en la ciudad de Lima, capital del Perú. Forma parte de un complejo compuesto por una torre de oficinas y una galería comercial que abarca toda una manzana. Marriott International, Inc. (MAR) ofrece las ventajas de un balance general consistente, una gestión sólida y un historial de liderazgo en el sector. Nuestro modelo de negocio, nuestras...
1191 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA HOTEL MARRIOTT Marriott was founded by J. Willard Marriott in 1927 when he and his wife opened a root beer stand in Washington D.C..[4] As a Mormon missionary in the sweltering, humid summers in Washington D.C, Marriott was convinced that what the city needed was a such a place to get a cool drink.[5] They later expanded their enterprises into a chain of restaurants and hotels.[6] The Key Bridge Marriott in Arlington, Virginia is Marriott International’s longest operating hotel, and celebrated...
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Leer documento completoPOLITICAS GENERALES DEL HOTEL La hora de entrada es a las 2pm. La hora de salida a las 12 del mediodía. Todos nuestros huéspedes deben ser registrados en recepción con su documento de identificación correspondiente. No se permite el acceso a visitantes a la habitación sin ser registrados previamente. Si usted desea prolongar su estadía en nuestras instalaciones debe comunicarlo con 24 horas de anticipación. Si usted posee algún objeto de valor, documento de importancia, cosas personales por...
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Leer documento completoPOLÍTICAS DEL HOTEL * Nos comprometemos a brindar la mejor experiencia entre cultura, naturaleza y comodidad. * Brindar un trato al huésped de tal manera que se sienta parte de la familia del Hotel Boutique & Spa Resplandor Maya. POLÍTICAS DE SERVICIO: * Brindar un servicio de calidad. * Cobrar una remuneración justa por el tipo de servicio adquirido. POLÍTICAS DE RESERVACIÓN: Para reservaciones individuales ( menos de 12 personas): * Las reservaciones se deberán realizar con un mes de...
809 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS DEL HOTEL * Nos comprometemos a brindar la mejor experiencia entre cultura, naturaleza y comodidad. * Brindar un trato al huésped de tal manera que se sienta parte de la familia del Hotel Boutique & Spa Resplandor Maya. POLÍTICAS DE SERVICIO: * Brindar un servicio de calidad. * Cobrar una remuneración justa por el tipo de servicio adquirido. POLÍTICAS DE RESERVACIÓN: Para reservaciones individuales ( menos de 12 personas): * Las reservaciones se deberán realizar...
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Leer documento completoufeffEl siguiente estudio para mejorar la calidad transcurre en un hotel de tipo corporativo, orientado a un segmento cuya motivación para viajar consiste en establecer vínculos comerciales. El hotel es de 3 estrellas, que intenta diferenciarse ofreciendo servicios adicionales a los que comúnmente se ofrecen en un hotel de esa categoría. Cuenta con 24 habitaciones y el personal que trabaja en él consiste en: 2 recepcionista, 4 mucamas, 1 encargada de bar-cocina (con licencia por maternidad), 1...
1487 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTema: “Los estándares de calidad en los hoteles de la cuidad de Guanajuato capital”. Problematización: Al ser cada vez más exigentes los turistas nacionales como internacionales en el servicio de hotelería en la cuidad de Guanajuato capital, el tema de la calidad es cada vez más recurrente; ésta calidad va enfocada hacia la satisfacción total del cliente en cuanto a sus necesidades, deseos y expectativas. Se deben establecer un conjunto de estándares de calidad que no solamente cumplan con...
1421 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoNORMAS DE CALIDAD 1. POLITICA DE CALIDAD DE BIMBO Desde su fundación en 1945, Grupo Bimbo inició sus actividades con dos pilares de calidad: La Frescura de nuestros productos y La Calidad del Servicio, mismos que dieron pauta para que nuestra forma de hacer Negocios adoptara la Calidad como uno de nuestros Valores fundamentales. Hoy contamos con un Modelo de Gestión basado en los principios universales de Calidad Clase Mundial que se está implantando en todas nuestras operaciones y sirve...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoorganización en su rol de estratega, ejecutivo y líder. Además, explique el concepto de liderazgo basándose en autores como John P. Kotter y Hersey & Blanchard (disponibles en biblioteca de la universidad). 9. Identifique 2 prácticas y/o políticas de RRHH que se utilizan en esta empresa y descríbalas. Si es aplicable elija aquellas que pueda calificar como innovadoras. (ej. Reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, comunicación, clima organizacional, diversidad del personal...
6268 Palabras | 26 Páginas
Leer documento completoMarriott Hotels & Resorts Historia Marriott International se formó en 1993, cuando Marriott Corporation se dividió en dos compañías, Marriott International y Host Marriott Corporation. En 1995, Marriott International pasó a formar parte del capital de Ritz-Carlton con un 49% del mismo, adquiriendo el 99% en 1998. Entre los años 2002 y 2003 la compañía llevó a cabo una gran reestructuración. Con el respaldo financiero del Marriott, el Ritz-Carlton se embarcó en...
1048 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGerencia de Calidad Total Elaborar un Programa de Calidad Total para un Hotel utilizando las herramientas de los cuatro aspectos vistos en clase (Hotel, Huéspedes, Colaboradores y Proveedores). Hotel Departamento de Calidad En este departamento el hotel utiliza mecanismos, acciones y herramientas realizadas por los empleados para así detectar óptimamente la presencia de errores. Para lograr un optimo funcionamiento el hotel utiliza manuales de organización los cuales son medio para familiarizarse...
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Leer documento completoMANEJO DE LA CALIDAD EN LOS PRINCIPALES HOTELES EN LA CIUDAD DE IBAGUÉ SAMUEL DAVID JULIO J. 268398 Metodología de la investigación Universidad Cooperativa de Colombia Administración de Empresas Ibagué, 25 de agosto de 2014 investigación Licenciado MARIO SAMUEL RODRÍGUEZ Docente Universidad Cooperativa de Colombia Administración de Empresas Ibagué, 25 de agosto de...
823 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD DE SISTEMAS NORMALIZADOS RELACION ENTRE POLITICA DE CALIDAD Y OBJETIVOS DE CALIDAD Grupo: LAURA EIDY RICO M. JASMIN HERRERA Docente FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO TECNOLOGIA EN CONTROL DE CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS ISO 9001: 2008 5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION 5.3 Política de calidad 5.3 La alta dirección debe asegurarse de que la política de la calidad: a) es adecuada al propósito de la organización, b) incluye un compromiso de cumplir con...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLITICA DE DERECHOS EN LUGAR DE TRABAJO Valoramos la relación que tenemos con nuestros empleados. El éxito de nuestro negocio depende de cada uno de los empleados que forma parte de nuestra empresa global. Asumimos el compromiso de promover lugares de trabajo abiertos e incluyentes, basados en derechos humanos reconocidos en el lugar de trabajo, en los cuales se valore a todos los empleados y se les motive para que lleguen a su mejor nivel posible. La Política de Derechos en el Lugar de...
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Leer documento completoPolitica de calidad En las empresas existen Políticas de Calidad muy extensas y complicadas, en otras son tan breves que no se alcanza a comprender el contenido. Mostraremos en 4 breves pasos la esencia de la estructura de una Política de Calidad y la información mínima que debe de contener, buscando la facilidad de entendimiento y despertando el interés de todo el personal de la Organización. La Política de Calidad de una empresa es un documento auditable ya sea por los auditores internos...
756 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoGERENCIA DE LA CALIDAD POLÍTICA DE CALIDAD PRESENTADO POR: AURA PATRICIA HURTADO TUTOR: HECTOR SANCHEZ CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATICASCONTABLES Y ECONÓMICAS PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS POPAYAN OCTUBRE 2014 POLÍTICA DE CALIDAD Y OBJETIVOS La Política de Calidad y objetivos de Calidad en el entorno ISO es la intención manifiesta de la Alta Dirección de una empresa de orientar la organización y gestión...
1536 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPolítica de Calidad La Política de Calidad, es un breve documento de una extensión no mayor a una hoja que integra el Manual de calidad y que resume y establece la misión y la visión de una organización orientadas a las expectativas de sus clientes y al compromiso con sus objetivos de Calidad. Detalla las directrices y los objetivos Calidad es un elemento de la política corporativa de una compañía. Para la confección de una Política de Calidad, se tienen en cuenta 5 factores: Los requisitos...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIMERCA GESTION DE CALIDAD ISO 9000 1 EJEMPLOS DE POLÍTICAS DE CALIDAD COMPENDIO DE DEFINICIONES NORMALIZADAS SOBRE CALIDAD Y EJEMPLOS DE POLÍTICAS DE CALIDAD A continuación se presenta algunas definiciones adoptadas mundialmente por las organizaciones relacionadas con el tema de la Calidad, y que son importantes de conocer y considerar en la formulación de la POLITICA DE CALIDAD. Asimismo, se ofrecen como referencia, políticas de calidad reales adoptadas por organizaciones costarricenses...
978 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDefinición de Política la política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad. Se considera que los inicios de la política se remontan al neolítico, cuando la sociedad comienza a organizarse en un sistema jerárquico y ciertos individuos adquieren...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHOTEL JW. MARRIOTT HOTEL JW MARRIOTT EN PERU JW. Marriott es uno de los hoteles más lujosos y reconocidos en el Perú y el Mundo, por el respaldo de la cadena misma, cuenta con 300 habitaciones, 11habitaciones por piso y todas con vista al mar. VISION: Liderar el mercado hotelero del Perú y la región, superando las expectativas de rentabilidad y satisfacción del cliente, inversionistas y asociados. MISION: Ofrecer servicios hoteleros innovadores y personalizados con altos estándares...
880 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPolítica de calidad y objetivos blogger's Etiquetas: Documentos, Estructura SGC, requisitos SGC La Política de Calidad y objetivos de Calidad en el entorno ISO es la intención manifiesta de la Alta Dirección de una empresa de orientar la organización y gestión de la misma según un sistema de Gestión que busca la mejora contínua enfocado a la satisfacción de los clientes, de la propia organización y de terceros implicados. En otras palabras podriamos describir la Politica de Calidad de...
1501 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEMT Empresa Municipal de Transportes de Madrid Centro de Operaciones de Entrevías POlÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE Página. 1 de 2 POLíTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE En el Centro de Operaciones de Entrevías (en adelante COEV), el cumplimiento de los requisitos, necesidades y expectativas de nuestro cliente es un valor compartido que demanda de niveles de Calidad y Medio Ambiente adecuados en las actividades de mantenimiento de autobuses, asignación de conductores y autobuses a las líneas...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSISTEMA DE GESTION DE CALIDAD NELSON RICARDO ROSAS TARAZONA Gestor y Auditor en Normas de Calidad Es el compromiso de mejora continua expresado por la Dirección Administrativa en función de los requerimientos de los clientes y usuarios; este compromiso debe ser compartido por todos los integrantes de la Organización. Es la promesa básica que se hace a los clientes. ¿QUE ES POLITICA DE CALIDAD? Son los propósitos que permiten dar cumplimiento a la Política de Calidad y por lo tanto llevan...
1522 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoYenevit Jiménez Zepeda. Principios de la calidad. Desarrollando la política de calidad. Viernes 22 de mayo del año 2015. Desarrollo: Realiza la política de calidad para una empresa ficticia o real que carezca de ella, como por ejemplo un negocio familiar, donde consideres lo siguiente: Nombre de la empresa: claro de luna. Tipo de empresa (transformación, comercialización o servicios), producto o servicio que ofrece: Una gran variedad de Calzado. Misión: Crear, ofrecer y vender calzado de...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPolitica de calidad Métalas es una empresa provedora de la industria automotriz que se esfuerza dia a dia para satisfacer requerimiento necesidades y expectativas del cliente interno y externo - Hacer de la calidad una forma de vida transformando todo su personal en personas de calidad orientadas a cumplir con los clientes en el momento requerido y a generara cada vez un mejor servicio. - proporcionar productos y servicios a todos nuestros clientes con calidad distintiva a un costo competitivo...
1617 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoutilizadas últimamente es calidad. Se habla de calidad de vida, calidad de las instituciones y calidad en el trabajo, la mayor parte de las veces sin precisar qué se entiende por calidad o desde que enfoque se utiliza este término. La diversidad de teorías y definiciones que se formulan sobre este concepto dependen lógicamente de los intereses y las perspectivas que se asumen en cada caso lo que ocasiona una evidente falta de consenso. De ahí que podamos decir que el término calidad es un concepto relativo...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLITICA DE CALIDAD EXPOSUCRE S.A.S, está enfocada en ofrecer productos de excelente calidad para la exportación , buscando así satisfacer los deseos, las expectativas y las necesidades de los consumidores, en el que nuestros empleados tengan una mejor actitud positiva para mejorar el proceso, brindando de esta manera un producto inocuo y accesible que cumpla con las normas y parámetros nacionales e internacionales de calidad, logrando la disminución de los tiempos de entrega, mejorando entre...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPolítica de Calidad según ISO 9001:2008 La política de la calidad (apartado 5.3 de norma ISO 9001:2008) es el documento base para la implementación de un sistema de gestión de la calidad, marcará las directrices generales para la planificación del sistema y orientará a toda la organización hacia la satisfacción del cliente. ¿Qué factores han de tenerse en cuenta para la redacción de la política de la calidad? • ISO 9001:2008: la propia norma establece la necesidad de incluir los compromisos...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMISION, VISION Y POLITICAS DE CALIDAD ALPINA MISION: SER LÍDERES EN LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR CON ALIMENTOS Y BEBIDAS SALUDABLES, CON ATRIBUTOS DE CONFIANZA, CERCANIA Y VALOR AGREGADO CON RESPONSABILIDAD FRENTE A LOS ACCIONISTAS, COLABORADORES, CLIENTES, MEDIO AMBIENTE Y LA SOCIEDAD. VISION: COMPAÑÍA RECONOCIDA POR LIDERAZGO, COMPETITIVIDAD E INNOVACION, CUYOS PRODUCTOS Y SERVICIOS SON LA OPCION PREFERIDA DEL CONSUMIDOR COLOMBIANO, CON PARTICIPACION DESTACADA...
844 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoM I S I Ó N Proporcionar sistemas y software de alta calidad para empresas nacionales y extranjeras, realizados a través de lenguajes de programación innovadores y con los mejores estándares certificados e integrados y lo ultimo en nivel de diseño gráfico que cumplan así con las exigencias competitivas de las nuevas tecnologías y que hagan mas fácil el entendimiento de las personas que estén en contacto directo y manipulación de la información. V I S I Ó N Ser la empresa líder en el desarrollo...
1196 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEjemplos de políticas de calidad Ford Motor Company * La calidad la define el cliente; el cliente desea productos y servicios que, durante toda su vida, cumplan con sus necesidades y expectativas a un costo que represente valor La excelencia de calidad se puede lograr evitando problemas más bien que detectándoos y corrigiéndolos después de haber sucedido Todo el trabajo efectuado por los empleados, abastecedores y agentes de la empresa es parte de un proceso que crea un producto o servicio...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo3. ¿Cuál es el costo de capital promedio ponderado de la Corporación Marriott? a. ¿Qué tasa libre de riesgo uso en sus cálculos? b. ¿Cómo midió el costo de la deuda de Marriot? c. ¿Uso el promedio aritmético o el geométrico en los cálculos de rentabilidad? ¿Por qué? Respuesta: Para realizar el cálculo del costo promedio ponderado de capital, primero debemos determinar el Ke del accionista mediante la teoría del CAPM y el Kd costo de la deuda. Según...
939 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS DE CAPACITACIÓN | La Política de Capacitación se sustenta en el Eje Rector 2 del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y en el Objetivo 4 del Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2007-2012, que busca “promover condiciones en el mercado laboral que incentiven la eficiente articulación entre la oferta y la demanda, así como la creación de empleos de calidad en el sector formal”. Objetivo general Dirigir, coordinar y ejecutar una política pública que promueva el desarrollo...
635 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Define la Política de Calidad con tus palabras. Se podría definir y entender que el Tecnológico de Monterrey se compromete a mejorar continuamente los procesos, planes y sistemas de educación, para que los clientes podamos estar completamente satisfechos mediante el desarrollo de los servicios y productos conforme a lo que necesitamos. 2. Identifica cuáles son los Procesos Clave de esta organización, cuáles los Procesos de Apoyo y cuáles son los Procedimientos Documentados requeridos por...
1598 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPolítica de calidad En el cumplimiento de nuestra Misión, observaremos permanentemente las siguientes aptitudes distintivas para satisfacer nuestros clientes internos y externos: 1. Amabilidad en el servicio y agilidad en los procesos 2. Innovación práctica y eficiencia en costos 3. Compromiso con las normas de calidad 4. Labor cooperativa y desarrollo integral de las personas Y en el cumplimiento a nuestra visión ostentaremos la siguiente: Nuestra política de calidad se...
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Leer documento completoBERRY PLASTICS. Política de Calidad Proporcionar los productos y servicios de la más alta calidad que consistentemente excedan las expectativas de los clientes y las capacidades de nuestros competidores, utilizando: Tecnología moderna Empleados dedicados y calificados Un espíritu de trabajo en equipo Esta política de calidad es la visión y compromiso de Berry Plastics para la Mejora Continua 7 objetivos Corporativos 1) Ventas 2) EBITAS (Ganancias) 3) Desarrollar...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopoder ofrecerte un buen prodcuto VISIÓN ser rconocidos a niveles nacionales por la excelente calidad de nuestros productos. OBJETIVO ESTRATÉGICO ofrecer a la comunidad tapatia en las areas de las tiendas deportivas, que ayuden a su bienestar familiar y social y a la satisfaccion total de sus gustos. POLÍTICAS DE CALIDAD nuestro compromiso es proporcionarle un servicio de maxima calidad basandonos en un sistema de administracion certificado. PRINCIPIOS HONESTIDAD EN NUESTRO...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS DE CALIDAD PANADERÍA LA ÚNICA, EN ARBELÁEZ PRESENTADO A: DIANA ESPERANZA ARIZA PRESENTADO POR: SARA RODRIGUEZ VILLANUEVA CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL SENA TENCOLOGO EN SALUD OCUPACINAL 05 DICIEMBRE 2012 POLITICA DE CALIDAD Las políticas de calidad de la PANADERIA UNICA, DE ARBELAEZ esta orientada a satisfacer las necesidades de sus clientes teniendo como base la reglamentación legal vigente, teniendo como Objetivo principal, la fabricación de las diversas formas...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEn la empresa Textile Co. nos dedicamos a la confección textil de la más alta calidad, aplicando cada uno de nuestros procesos a las necesidades de cada cliente, buscando mantener y aumentar un alto nivel de satisfacción de éstos. Buscando la excelencia de nuestros productos basados en los requisitos de la norma ISO 9007:2008, con el propósito de conseguir la mejora continua en la gestión empresarial y económica; y una posición de liderazgo nacional en las actividades inherentes a la producción y...
501 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLITICA DE CALIDAD La empresa de Limpieza Zambrano cuenta con colocar a su disposición sus servicios profesionales de limpieza cubriendo la demanda generadas en las entidades privadas. Limpieza Zambrano se diferencia en un sector de la industria que es altamente competitivo, en el que el incremento de las exigencias y requisitos por parte de los clientes. La limpieza es una cuestión que influye de forma notoria en la eficacia, accesibilidad y la vialidad de cualquier servicio como la confortabilidad...
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Leer documento completoB) *La política de la calidad es el documento base para la implementación de un sistema de gestión de la calidad, marcará las directrices generales para la planificación del sistema y orientará a toda la organización hacia la satisfacción del cliente. *El círculo de calidad es una práctica o técnica utilizada en la gestión de organizaciones en la que un grupo de trabajo voluntario , se reúne para buscar soluciones a problemas detectados en sus respectivas áreas de desempeño laboral, o para mejorar...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHotel Villas Miramar Políticas Internas Políticas de Reservación. Para Reservar: • Las reservaciones directas (cuando el cliente personalmente solicita su cotización) e indirectas (las agencias de viajes, promotores, etc.) pueden ser confirmadas hasta con once meses de anticipación a su llegada. Estas últimas tendrán las mismas políticas de reservación que los clientes directos y sus comisiones se otorgarán según el contrato convenido con la Gerencia. Las tarifas con promoción o descuento...
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Leer documento completo| | POLITICAS DE CANCELACIONDE RESERVACIONES: Toda solicitud de cancelación debe ser informada por escrito vía e-mail a su Asesor de Viajes asignado, mencionando su número de reservación. Para Reservaciones de Hospedaje: Al momento de realizar su reservación de hospedaje, las políticas de cancelación aplicables para el hotel específico, se desplegarán automáticamente en pantalla para su conocimiento. A continuación, describimos nuestras políticas generales de cancelación, aplicables para...
600 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopaís de hombres de negocios. Los huéspedes del Hotel Guatemala City Marriott son en su mayoría ejecutivos emprendedores, viajeros experimentados de alto nivel, que requieren un servicio solícito y constante que satisfaga sus necesidades. Producto Marriott Hotels & Resorts, la marca bandera de Marriott, es una colección global de hoteles distinguidos y la marca está posicionada en el segmento de alto nivel, de lujo. El Hotel Guatemala City Marriott ofrece actualmente al público 385 habitaciones...
1041 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS CONTABILIDAD. 1.- Autorización por el jefe de contabilidad para que proceda el pago de alguna erogación, deberá estar considerada en el presupuesto anual. 2.- Todo gasto deberá ser estrictamente indispensable para las actividades de la empresa y estar soportado con el documento comprobatorio, mismo que deberá reunir requisitos fiscales. 3.- Se consideran comprobantes deducibles aquellos comprobantes que contengan impresos nombre, dirección y cédula de identificación fiscal del...
688 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPrograma Combinado de una Semana 7 días / 6 noches Día 01: Iquitos - Albergue Explorama Recepción en su hotel o aeropuerto y traslado al embarcadero de Explorama. Viaje por el Río Amazonas, recorriendo 80 kms desde la ciudad de Iquitos hasta el Albergue Explorama. Por la tarde excursión al "camino de la cocha" a través del bosque inundable, el cual en tiempo de creciente es cubierto por las aguas y durante esta temporada esta excursión se realiza en bote abierto. Por la noche después de la...
726 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso: Marriott Corporation - El costo de capital DESCRIPCIÓN DEL CASO Y ENTORNO DE LA EMPRESA La corporación Marriott comenzó en 1927 con el puesto de cerveza de raíz de J. Willard Marriott. Durante los siguientes 60 años el negocio creció hasta convertirse en una de las empresas líderes en el rubro de hotelería y servicios de comida de los estados unidos. En el año 1987 las ventas de Marriott crecieron un 24% y su ROE fue del 22%. Marriott Corporation, opera y compite en el segmento de hoteles...
1502 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEstrategia empresarial de Marriott International: MULTIMARCA Marriott International es una cadena de hoteles de lujo estadounidense que cuenta con hoteles a lo largo de todo el mundo. Marriott International se formó en 1993, cuando Marriott Corporation se dividió en dos compañías, Marriott International y Host Marriott Corporation. En 1995, Marriott International pasó a formar parte del capital de Ritz-Carlton con un 49% del mismo, adquiriendo el 99% en 1998. Entre los años 2002 y 2003 la compañía...
589 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl JW Marriott Hotel Lima se enorgullece en anunciar que ha ganado en cuatro categorías en el Caribe de 2009 y de América Latina Ventas reunión de Premios al Liderazgo. Los equipos de Ventas y Marketing de más de 3,000 hoteles Marriott en todo el mundo compiten en esta entrega de premios todos los años. La entrega de premios se celebró en Washington, DC El JW Marriott Hotel en Lima recibió los siguientes premios en el Caribe de 2009 y las ventas latinoamericanas Premios de Liderazgo: • Ventas de...
977 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl hombre que con creatividad, esfuerzo y trabajo …,cambió por completo el servicio hotelero mundial. Fué Hijo de Hyrum Willard Marriott y Ellen Morris Marriott John Willard Marriott nació el 17 de septiembre de 1900, en Utah donde creció en la granja de su padre fue el segundo de ocho hermanos y desde muy niño aprendió a trabajar duro y tomar sus responsabilidades las cuales pronto darían frutos. Pasó su niñez y su juventud dedicado a la granja de su familia sembrando remolachas y...
773 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoObjetivo 6. Organigrama del departamento de Recepción 7. Modelos de formatos utilizados en las diferentes áreas del hotel 8. Libro de reclamaciones 9. Rediseño de formatos para recepción 10. Brochure 11. Carta de Confirmación 12. Foto del grupo 1. Misión y Visión Hotel JW. MARRIOTT JW. Marriott es uno de los hoteles más lujosos y reconocidos en el Perú y el Mundo, por el respaldo de la cadena misma, cuenta con 300 habitaciones, 11 habitaciones...
3908 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completoCAPITULO I: ANTECEDENTES GENERALES DEL MERCADO HOTELERO 1. INTRODUCCIÓN AL MERCADO DE LOS HOTELES La hotelería es parte fundamental del sector turístico y de negocios, se está perfilando como una importante industria a nivel nacional. A la hora de valorar un hotel, es necesario identificar las características estructurales del sector, puesto que son clave determinante de su fuerza competitiva y de su rentabilidad, así como analizar los factores críticos de su éxito. Industria hotelera...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL CASO “MARRIOTT” Marriott Internacional Inc. Fue creada en octubre de 1993, cuando Marriott Corporation se dividió en dos compañías independientes. Marriott Internacional está en el negocio de alojamiento y servicios. Tiene actualmente más de 500 hoteles en todo el mundo y si se cuenta con sus diferentes marcas cerca de 2,600 operaciones. La compañía cuenta con más de 200,000 empleados que realizan hasta 20 millones de contactos diarios con los clientes. La filosofía de la compañía, ideada...
1661 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMarriott International Industria: Hospitalidad, hoteles y turismo Fundación: 15 de mayo de 1927 en Washington D. C. Sede: Bethesda, Condado de Montgomery, Maryland, Estados Unidos Productos: Hoteles y resorts Beneficio neto: 12.900 millones de US$ (2007) Empleados: 151.000 Marriott International, Inc., es un cadena de hoteles de lujo estadounidense que cuenta con hoteles a lo largo de todo el mundo. Marriott International se formó en 1993, cuando Marriott Corporation se dividió...
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CASO MARRIOTT CORPORATION COSTO DE CAPITAL. ANTECEDENTES: Marriott Corporation tiene tres grandes líneas de negocios: HOTELES. SERVICIOS. RESTAURANTES. En este contexto, es necesario estimar de manera confiable cuales proyectos aumentan el valor de los accionistas y para ello Marriott Corporation definió WACC para determinar el costo de capital y con este descontar los flujos de caja. OBJETIVO: El objetivo es, determinar el costo de capital WACC, utilizando la información del caso, estableciendo...
1134 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA (BPM) CALIDAD Y OPERACIONES EN HOTELES Y RESTAURANTES CAMILA ANDREA BARÓN DANIEL ANDRÉS BELTRÁN ANGIE LORENA CALENTURA JUAN GUILLERMO CARVAJAL ANA MARÍA DÍAZ ROJAS GIRLESSA MARÍA ESPITIA CONTENIDO • Manual de BPM para Hoteles y Restaurantes • Instructivo Código BPM • Formato de control de lavado de manos • Código BPM para almacenamiento de MTP ¿Qué son las BPM? • Son los principios básicos y prácticas generales de higiene en la manipulación, preparación, elaboración...
1246 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIndividualmente distintivo. Colectivamente poderoso. Marriott International, Inc. es una compañía hotelera líder con 18 marcas y más de 3.900 propiedades, asociadas, gestionadas y franquiciadas en todo el mundo. Fundada por J. Willard y Alice Marriott y guiado por el liderazgo de la familia Marriott durante más de 80 años, la compañía tiene su sede en Bethesda, Maryland, EE.UU., y registró unos ingresos de casi trece mil millones en el año fiscal 2013. A través de una cartera en constante...
1430 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHistoria del Hotel Marriot Marriott International, Inc. es una cadena de hoteles de lujo estadounidense que cuenta con hoteles a lo largo de todo el mundo. Marriott International se formó en 1993, cuando Marriott Corporation se dividió en dos compañías, Marriott International y Host Marriott Corporation. En 1995, Marriott International pasó a formar parte del capital de Ritz-Carlton con un 49% del mismo, adquiriendo el 99% en 1998. Entre los años 2002 y 2003 la compañía llevó a cabo una gran reestructuración...
1407 Palabras | 6 Páginas
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