LA CASA DE LA PACHAMANCA Es una empresa con rubro en comidas Típicas de la Región Junín, creada en Abril del año 2011 en la ciudad de la Oroya. Desde nuestros inicios ofrecemos platos típicos al público en general, instituciones del estado y las empresas mineras. Fomentando el consumo y la degustación de la gastronomía central con platos de calidad y servicio personalizado. JOEL TORIBIO TRINIDAD MISION "SOMOS UN RECREO TURISTICO QUE OFRECE UN CONCEPTO INNOVADOR CON UNA EXCELENTE PREPARACIÓN...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMedio externo de las empresas Las siguientes son aquellas fuerzas externas a la organización que influyen en la manera en la que funciona dicha organización: sociológicas, políticas, económicas y tecnológicas. Factores sociológicos Una perspectiva sociológica del medio incluye el estatus y tendencias demográficas, la ética que prevalece y los valores personales, y los valores culturales y tendencias demográficas generales. Cada uno de éstos influye en cómo la administración cumple con su...
1295 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodonde identificarás las variables internas y externas de la empresa. 1. Elige una PyME de tu comunidad de giro comercial donde tengas acceso a la información de la empresa. .Empresa familiar dedicada a la ferretería y tlapalería El León de Bronce HL con 50 años en el mercado, localizada en león, gto. 2. Investiga y realiza un análisis de variables externas e internas de la PyME seleccionada, posteriormente, describe 5 variables internas y 5 externas. Empresa familiar dedicada a la ferretería...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS. son todos aquellos factores externos que afectan a una organización. Los principales factores que afectan directamente a una organización son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. En la actualidad se debe en tomar en cuenta los constantes cambios que hay día con día en nuestro entorno y estudiar los cambios en la población, como es la actividad laboral en la zona, el nivel económico entre otras cosas mas Factores sociológicos. Una perspectiva sociológica...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAmbiente interno de la empresa Posterior al análisis del ambiente externo, se debe realizar unanálisis al interior de la empresa para poder obtener unentendimiento general de la misma, lo cual nos servirá paraconocer que deficiencias fomentan el desarrollo del mejoramientode sus procesos. Ambiente Interno: el ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organización dependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintos rangos, es decir que existe una escala jerárquica...
547 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoque una empresa realmente sea competitiva, no basta tener recursos internos de calidad, siempre se debe tener en cuenta los cambios que se puedan desarrollar en su ambiente externo y como es que pudiese afrontarlos en un momento dado. Para esto, se implementan programas o capacitaciones que buscan brindar herramientas necesarias a los colaboradores con el fin de salir victorioso en una situación inesperada. Como se ha mencionado, se puede hablar de ambiente interno y de ambiente externo. El primero...
754 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS Cuando se habla del medio externo de las empresas son todos aquellos factores externos que afectan a una organización. Los principales factores que afectan directamente a una organización son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. De igual manera que hay factores que afectan directamente a las organizaciones, algunos de ellos son los bancos, proveedores, sindicatos y clientes. En la actualidad se debe en tomar en cuenta los constantes cambios que hay...
872 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. Elabora un cuadro comparativo en donde plasmes los elementos (variables) que integran el entorno interno y externo de la empresa. Y explica cada una de esas variables. CUADRO COMPARATIVO Variables o elementos del entorno interno, son aquellos donde la organización tiene el control, es decir, dependen de sí misma por su capacidad para organizarse. Variables o elementos del entorno externo, sectores de gran diversidad y amplitud por su relación en el ámbito global, y por lo tanto, fuera del...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA Ambiente Interno: Se refiere a todos aquellos elementos o fuerzas internas que influyen en la organización, siendo estos los incentivos, clima organizacional, liderazgo, el cumplimiento de normas y valores, etc. Clientes: Son conocidos como los compradores o personas que adquieren los bienes o servicios que ofrece una organización. Los clientes son quizá las variables directas de mayor importancia para las organizaciones, ya que la mayoría de ellas debe...
743 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEstilo I. Las comunicaciones internas y externas. Caracas, 15 de mayo de 2014. Introducción. La comunicación surge a medida que el hombre se vio en la necesidad de transmitir pensamientos, sentimientos, etc. La comunicación empresarial nace cuando un gran pensador se ve en la necesidad de proyectar su visión para satisfacer las necesidades de otras personas. Pero, hay que entender el porqué el hombre quiere crear una empresa, y es aquí cuando se pone en contexto...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoproyectos. Análisis FODAF.O.D.A. Denomina el proceso de análisis de las FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES y AMENAZAS, comprendiendo factores tanto económicos, políticos, sociales y culturales que representan las influencias en el ámbito externo de la organización, que impactan directa o indirectamente sobre las decisiones y procesos internos, que potencialmente pueden poner en riesgo o potenciar el cumplimiento de su MISIÓN. Prever el conjunto de oportunidades y amenazas haciendo viable la construcción...
617 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDescribir en qué consiste la elaboración del análisis interno y externo de una Empresa Planificación Estratégica Análisis interno y externo de una empresa Una de las herramientas que proporciona los insumos necesarios para el proceso de análisis estratégica, aportando la información necesaria para la planificación e implantación de acciones y medidas correctivas en una empresa, es el análisis FODA, el cual favorece la innovación y estimula la generación de nuevos proyectos...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLas 5 Fuerzas de Porter El modelo de las “5 fuerzas de Porter” es una herramienta de gestión que permite realizar un análisis externo de una empresa. Ósea analiza las oportunidades y debilidades que ofrecen estas 5 fuerzas. Este modelo es muy importante porque permite completar nuestro FODA y luego hacer estrategias. La primera fuerza viene de los competidores actuales, cuando existe mucha competencia entonces existe una fuerza de rivalidad. Dependiendo de las circunstancias de cada competencia...
843 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Los factores externos son los que mayores cambios originan en las organizaciones? Por supuesto que si , por que Hay situaciones en las que, ante un factor externo, las organizaciones tienen que optar, por el si o no, al cambio. Pero si deciden hacerlo, la opción es cómo cambiar!! Muchas más organizaciones hoy en día enfrentan un ambiente dinámico y cambiante. Esto, a su vez, está requiriendo que dichas organizaciones se adapten. “¡Cambiar o morir! Primer factor externo seria: la fuerza laboral...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEn el mundo globalizado en el cual se desempeñan las empresas hoy en dia. la pequeña y mediana empresa posee para sobrevivir tecnicas y herramientas que aumenten su nivel de competitividad para asi crecer y tener una participaciòn mayor en los mercados. Con el animo de aumentar estos niveles de competitividad hemos decidido realizar un analisis interno y externo a la empresa xxxxxx que nos informara acerca de la situaciòn actual de la empresa con relaciòn a lo servicios que presta, asi como las...
1363 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRECURSOS Y ENTORNO DE LA EMPRESA APRENDIZAJES ESPERADOS Se espera que al finalizar las actividades de esta semana los alumnos definan el concepto de organización y empresa. Del mismo modo, se pretende que identifiquen los recursos con los que cuenta la empresa e identifiquen variables del entorno que influyan en la organización. INTRODUCCIÓN Las nuevas formas de organización, de sistemas de dirección y de estructura organizacional se basan en la confianza de las personas y...
1616 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMEDIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA El medio externo se basa en el estudio de los factores externos que pueden influir en la marcha de la empresa (Tendencias económicas, competencia, nuevos mercados, etc.). No forman parte de la organización, sino de su entorno, entre ellos destacamos clientes, proveedores, competidores, asociaciones, ciudadanos, gobierno, sociedad en general y accionistas Medio interno: Los elementos dentro de la organización que están disponibles para ser usados en...
630 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEmpresa: MSD Colombia Logo: [pic] Reseña de la empresa En 1944 Sharp & Dohme se establece en Colombia para ofrece sus productos a través de distribuidores y ocho años más tarde inicia su distribución directa.. En 1956 cuando Merck & Co se fusiona con Sharp & Dohme se establece la firma Merck Sharp & Dohme y a partir de ese momento se inicia un importante desarrollo para la compañía en el país. Merck Sharp & Dohme conocida en Colombia como Frosst Laboratorios Inc en algunos sectores...
1571 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En este caso hablare de las empresas de los mall y empresas de retail En este tipo de empresas las variables externas e internas pueden influenciar en el éxito o el fracaso de este tipo de empresas. Lo primero que debemos hacer es un estudio de mercado para ver que tan viable puede ser y una vez que se obtienen los resultados podremos decidir el...
630 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoInstituto Tecnológico Superior Luis N Dillon 2011 Ambiente Interno y Externo de Una Empresa Ambientes Organizacionales Están moldeados por los componentes de su ambiente, no se pueden ni deben ignorar, además, deben de reconocer y responder en forma rentable ante las necesidades y tendencias que demande. Ambiente Externo Son instituciones o fuerzas fuera de la organización, relevantes para sus operaciones, afectando su rendimiento. Toman Insumos (materias primas, dinero, mano de obra y...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAspectos externos Aquellos que forman parte del ambiente en el que se desenvuelve la actividad de las empresas y del resto de organizaciones, es compuesto por aspectos: económicos, políticos, y sociales. tienen unas variables que pueden influir positiva o negativamente en el “negocio”. Competencia (Imagen del servicio, nivel de confianza del cliente, posicionamiento, ventajas competitivas, grado de conocimiento del mercado…). Económicas (Tasas de interés, Inflación, devaluación, demanda, políticas...
707 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo DIAGNOSTICO EXTERNO DIAGNOSTICO INTERNO LINA MARCELA SANCHEZ V SEMESTRE TUTOR: NESTOR VANEGAS ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES UNIVERSIDAD DE CORDOBA MISION REASER S.A. E.S.P. desarrolla actividades de aseo y limpieza de edificaciones, saneamiento básico, tratamiento de residuos sólidos: peligrosos y no peligrosos, promoviendo la cultura del reciclaje, la pre-industrialización e industrialización de estos residuos y comercialización...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDirector de Comunicación y las funciones a desempeñar en el ámbito de la Comunicación Interna. La misión principal del nuevo Director de Comunicación es establecer la concepción, planificación y gestión de cualquier tipo de actividades que afecten a la imagen pública de su organización o a su propio funcionamiento interno. Ha de tener en cuenta los objetivos finales de la organización, así como definir la política comunicativa estableciendo una estrategia de comunicación para lograr dichos objetivos...
1417 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAmbiente interno y externo de una empresa Vivero “Los Crisantemos” Resumen sobre la empresa La empresa da comienzo a su actividad en el año 2007 como un pequeño emprendimiento familiar, ubicada en el B° villa santa Ana de la provincia de Salta, en el rubro de la Floricultura, dedicada a la producción de plantas florales y ornamentales. En sus comienzos la empresa tenía pensado distribuir sus productos en el mercado local y para ello contaban con un pequeño puesto de venta ubicado en...
884 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocertificación en calidad. Los requisitos de la norma ISO 9001 son aplicables a cualquier empresa sin interesar su tamaño lo realmente importante es que su actividad económica está establecida dentro de la normatividad vigente, Cuando uno o varios requisitos de esta Norma Internacional no se puedan aplicar debido a la naturaleza de la organización y a su producto, puede considerarse para su exclusión. Por ello las empresas que desean certificarse en ISO 9001 necesitan cumplir con unos parámetros establecidos...
917 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO E INTERNO DE LA EMPRESA Las empresas dependen de manera importante en los cambios que ocurren en el ambiente externo, ya que conforme la sociedad cambia las empresas tienen que adaptarse a las nuevas innovaciones. Esto permitirá que la empresa se desarrolle, genere productividad, y evitar cualquier tipo de pérdidas. Existen diversos medios que les permite a las organizaciones obtener información sobre el ambiente externo. Puede ser por medio de sus mismos clientes...
1372 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAmbiente Interno vs. Externo Como se ha mencionado, se puede hablar de ambiente interno y de ambiente externo. El primero se refiere a todo lo que esta dentro de la organización, es decir los trabajadores, el clima organizacional, la cultura organizacional, etcétera. Por otro lado, el ambiente externo o entorno está compuesto por todo aquello que se encuentra fuera de la organización y que se relaciona con ella de algún modo. Durante mucho tiempo las teorías administrativas no le concedieron mayor...
1222 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode describir las variables externas es bueno identificar las características de la empresa para poder establecer el rubro (servicio, retail, etcétera.), la especialidad y el área geográfica en donde se desenvuelve, con esto sabremos exactamente que hacen y en qué área trabajan. VARIABLES EXTERNAS Una vez identificado el sector industrial al cual pertenece la empresa, se procede a estudiar el entorno y sus variables. El efecto provocado por las variables externas depende de varios factores....
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnálisis Interno y Externo de la Empresa Gonzalo | julio 30, 2011 | 11 Comentarios 1. ANÁLISIS FODA El análisis FODA constituye a la fecha una de las herramientas más robustas que provee de insumos necesarios para el proceso de análisis estratégica, proporcionando la información necesaria para la planificación e implantación de acciones y medidas correctivas, favoreciendo la innovación y estimulando la generación de nuevos proyectos. F.O.D.A. Denomina el proceso de análisis de lasFORTALEZAS, OPORTUNIDADES...
1234 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMedio interno y medio externo de las empresas 1 ¿Qué es el medio interno de la empresa? El medio interno de una empresa consiste en los recursos disponibles para cumplir con sus metas. Éstos son los recursos humanos, tecnológicos, financieros y físicos. La labor del directivo, consiste en adquirir estos recursos y hacer uso eficaz y eficiente de ellos dentro de la empresa. 2¿En qué consisten los recursos financieros? En fijar los estimados de inversión de venta, ingresos varios para elaborar...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Factores Externos La Empresa Proveedores Son sus propios proveedores ya que son propietarios de la empresa Aeroman, la cual presta servicios de mantenimiento. Por el lado de repuestos y aeronaves, poseen múltiples proveedores tales como: Airbus Boeing Embraer Aero Technical Support & Services Holdings Avco-Lycoming Pratt-Whitney Beechcraft Sus proveedores de alimentos dentro de las aeronaves son: Diana Industrias La Constancia Jumex Cocina Abordo Para artículos...
795 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFuentes de reclutamiento internas y externas Para el reclutamiento de personas podemos definir dos líneas de acción, ya que ambas tienen como objetivo la búsqueda de personas para un puesto determinado en la organización. El reclutamiento interno Se trata de un proceso por el cual se invitan a los postulantes a solicitar la vacante que se encuentra disponible en la organización. En el proceso se trata de informar a los candidatos los requisitos para el puesto y además las oportunidades de desarrollo...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTaller Caso Práctico Texal S.A 1. Breve reseña histórica de la empresa (cuando se creó, quienes son los socios, tiene o no cámara de comercio, que hace la empresa y dónde está ubicada). Texal S.A. fue creada en 1977, cuando el propietario Salomón Serous tuvo la idea de traer ropa de EE.UU para venderles a sus amigos y conocidos. A raíz de las grandes ganancias que obtuvo se vio a la tarea de crear una empresa con un pequeño local. Ocho años después abrió más puntos de ventas en la ciudad que...
1258 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME “La Cuina” BREVE DESCRIPCIÓN La Cuina es el nombre de una empresa dedicada a la fabricación y venta de comida para llevar cuya viabilidad estudiaremos en el presente informe. La empresa se crea con la intención de vender comida casera, elaborada con productos de calidad, sana, equilibrada, siguiendo los cánones de la cocina mediterránea y además, muy ajustada en el precio. El consumidor podrá elegir un menú diario, formado por un primer plato, un segundo y un postre, por el precio de 5...
1231 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos Factores que Afectan a la Empresa Daniel Alejandro Figueroa González Administración General Instituto IACC 23-11-2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas en la empresa? Existen variables externas e internas en una empresa que pueden afectar de diferentes formas tanto como para mejorar o para perjudicarla en su labor de entregar servicios a los clientes que esta se enfoca, como por ejemplo en la empresa en la que yo trabajo que se desempeña en...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMODULO II: FACTORES INTERNO Y EXTERNOS QUE AFECTAN Y BENEFICIAN A TU EMPRESA FASCICULO 1 .- LOS CLIENTES ¿Quién Es Mi Cliente? Si se hiciera una encuesta para determiar cual es el factor exerno mas importante para las empresas, sin duda que la respuesta ganadora seria “el cliente”. Ningun negocio existe por si solo; tanto empresas chicas como grandes, manufactureras o de servicios, locales o nacionales, todas existen únicamente para servir al cliente. Pero ¿Quién es el cliente? La respuesta...
1171 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLOS CINCO BENEFICIOS QUE PROPORCIONA LA LOGISTICA INTERNA Y EXTERNA EN UNA EMPRESA “La logística es el proceso de administrar estratégicamente el movimiento y almacenaje de los materiales, partes y producto terminado desde el proveedor a través de la empresa hasta el cliente” Martin Christopher, Professor of Logistics of Cranfield Hoy en día la logística es un asunto tan importante que las empresas crean áreas específicas para su procedimiento, se ha desarrollado a través del tiempo y en la...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEquilibrio interno y externo con políticas de ajuste y de desviación del gasto Aquí se hará el análisis acerca de cómo es posible que una nación logre el equilibrio interno y externo simultáneamente con políticas de ajuste y desviación del gasto suponiendo que: * El flujo internacional de capital es cero * Los precios permanecen constantes hasta que la demanda agregada excede el nivel de pleno empleo de producción T I P O De C A M B I O R J’ EE II Superávit Inflación ...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAnálisis De Diagnostico Estratégico externo e interno de la empresa El Diagnóstico Estratégico es el punto de partida de todo el proceso de planeación estratégico y esto se debe a que en las organizaciones es imprescindible conocer los eventos del macro y micro entorno y su manera de manifestación, lo cual permitirá saber cómo pueden influir los mismos en los valores de los miembros de la organización y en las potencialidades necesarias para poder cumplir la misión y lograr la visión y en relación...
664 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPerfil de capacidad externa | | | | | | | | | | | | | |A |M |B | |1. Económico | | | | | | | | |PIB |La actividad económica nicaragüense muestra un crecimiento en el segundo trimestre de 2011 (PIB) del 5.2 por ciento en promedio anual. |Se espera que se mantenga la tendencia para el...
1607 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo[pic] Nombre de la empresa: Coppel s.a de c.v Giro de la Empresa: Compra y venta de ropa, electrónicos y muebles, además ofrece servicio novedosos como el banco coppel Tienda: Las Palmas (17) Domicilio: Álvaro Obregón #s/n Col.Centro Esq. con Blvd. Antonio Rosales C.P. 81200 Teléfono: (668) 815-6571 Horario: Lun - Sab de 09:00 a 19:30 Dom de 10:00 a 18:00 Tiendas coppel en la ciudad Visión de Coppel Atender a todos los clientes exactamente como les gustaría que los atendiéramos...
749 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFACTORES POLÍTICOS INTERNOS Y EXTERNOS QUE INFLUYERON EN LA CONSUMACIÓN Napoleón Bonaparte invadió España en 1808, El pueblo español se resistió y luchó en contra del invasor francés, Mientras los insurgentes no ganaran la guerra, nuestro país seguía siendo parte del imperio español, por lo que la Constitución de Cádiz también tenía validez aquí. Esta Constitución limitó los poderes absolutos del rey, y algunos de los privilegios de las clases más poderosas de España y América, en especial de los...
610 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Las empresas permanentemente envían y reciben cartas de solicitud, cotización, oferta, remesa, reclamación y ajuste entre otros. Los funcionarios recurren a los memorandos para dar instrucciones, solicitar informes, pedir acción y muchos otros motivos relacionados con el personal interno, algunos de estos mensajes generan informes con respuestas breves. En forma ocasional también se producen mensajes de felicitación, condolencia, agradecimiento y cumplidos...
1702 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo POLITICAS DE UN RESTAURANTE Ofrecer un servicio bien seleccionado, preparado, procesado y presentado y servido a un cliente cada vez más específico. Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las Areas del local, muebles, equipo de trabajo y alimentos. Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso del proceso, los modales y comportamiento para con el cliente. Proporcionar al cliente un producto sano de excelente sabor y nutritivo...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoensayo vamos hablar acerca de la organización tanto como ente así como parte del proceso administrativo, ¿qué es una organización, cómo se clasifica y cuáles son sus características? Ya que es una de las herramientas claves de la estructura de una empresa. Se resaltaran las ideas principales de cada uno de los temas que se describen en la lectura dónde al final haré una conclusión sobre la importancia de la organización en una entidad. A lo largo de la lección pude encontrar diferentes puntos...
1439 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPropuestas para incrementar la satisfacción de los clientes externos de una organización ENFOQUE FACILÍTELE LA VIDA Establecer en el estándar los tiempos de atención al cliente en todos sus tipos de servicio, para llevar, a domicilio o consumo en restaurante Poner a la disposición del cliente los medios de comunicación en los cuales nos encontramos como lo es facebook, twitter, la página de la empresa, y los teléfonos de las sucursales con sus direcciones. Tener en las unidades...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnalisis externo se hace siempre desde el centro hacia fuera, es decir, comenzamos muy cerca de nosotros y nos vamos extendiendo en la medida que las fuerzas nos alcancen; esto significa que primero vemos el “entorno cercano” y luego el menos cercano hasta llegar, si fuera el caso a analizar factores externos de otras regiones del mundo. análisis de los factores claves externos más cercanos al negocio: los proveedores, consumidores; inmediatamente después, los posibles clientes dentro...
841 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode alta calidad y atención personalizada a cada uno de nuestros invitados a fin de lograr la fidelidad de ellos, con un equipo altamente motivado y capacitado, contribuyendo al desarrollo del país y de nuestros colaboradores. Análisis Externo Macro Ambiente Externo Economico: La macroeconomía de un país tiene un enorme impacto en negocios como el de pizza hut, si la economía global del país esta mala, entonces instaurar franquicias puede significar más pérdida que beneficios. Socio Cultural: Es...
660 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPolítica Externa Se define como las decisiones públicas que el gobierno de un Estado toma, en función de los intereses nacionales, y en relación a los demás actores del sistema internacional. La política exterior de los Estados Unidos es el resultado de un proceso de elaboración compleja, de grandes debates contradictorios zanjados por arbitrajes. Por otra parte, el sistema constitucional estadounidense prevé una distribución precisa de poderes (checks and balances), lo que les da a los...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS CONTABLES RESTAURANTE “EL CHILÍTO FELIZ” BASE DE PRESENTACION La empresa adoptara la Normas Internacionales de Información Financiera adoptadas en El Salvador (NIIF PYMES) como base para los registros contables y para la preparación y presentación de los estados financieros. COMPONENTES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS La empresa deberá presentar al final de cada ejercicio contable los estados Financieros siguientes: • Balance General, • Estado de Resultados, • ...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodesenvuelve las relaciones humanas, y debe ser entendida como un elemento más de gestión que contribuye, y logra fomentar la integración, motivación y desarrollo personal de los profesionales (comunicación interna); y por otro, a generar conocimiento y credibilidad entre la opinión pública (comunicación externa). También para aumentar la eficacia del equipo humano, verdadero creador de los resultados, para esto debe sentirse conforme e integrado dentro de su organización y esto sólo es posible si los trabajadores...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoB.V IV SEMESTRE DE EDUCACION FISICA TUMEREMO ESTADO BOLIVAR NOTA: el presente análisis es referente al video que se vio durante clases. * Exclusión. * Victimas de democracia. * Política dividida. * Partidos de derecha e izquierda. * Personajes relatando hechos en la parte política. * Derechos humanos. * Acción democrática-COPEI. * Personajes que ilustraron. * Revolucionarios por familia (Víctor quiñones). * Familiares redactando documental. * Secuestro...
1270 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONTROL INTERNO DE UN RESTAURANTE La rentabilidad se mide, básicamente, por medio de la utilidad operacional que arroja un negocio al final de cada periodo. Este indicador, que contempla tanto el nivel de ventas como el impacto del costo de los insumos y los gastos que se derivan de su operación y su administración, es el eje central del análisis de retorno de un restaurante. La rentabilidad no es siempre el feliz resultado de unas buenas ventas. De hecho, es muy común encontrar negocios que a...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAuditoria interna y externa 13.1 Generalidades. Auditoría interna: Análisis y protección contra los riesgos procedentes de empleados capaces de violar la seguridad de los sistemas de información de la empresa.La estructura organizativa es la base sobre la cual una empresa planifica, ejecuta y controla actividades que contribuyen al logro de sus metas y objetivos. Es así como la Auditoría Interna pretende realizar un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCliente Interno y Externo. Diferencias y Semejanzas. El termino “cliente interno” presenta algunas dificultades para ser bien aceptado en muchas organizaciones. A pesar de que hace más de una década que Karld Albrecht y Jack Carson popularizaran el término “Cliente Interno” en sus libros “La Excelencia de los Servicios” y “La Revolución de los Servicios”, su uso no se ha generalizado. Cuesta cierto trabajo asumir que el que hasta hace poco fue trabajador, asalariado, peón, obrero y a lo sumo...
1182 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTodo proceso de comunicación en la empresa, debe partir de un sistema regulado y orientado. Asentado en un plan estratégico que, supuestamente, debe guardar relación directa con el sistema de conducción de la empresa, ya que seguramente en éste, también debe estar contemplada la Comunicación Interna. De allí que resulta fundamental para la eficacia del plan a trazar, que se cuente con el total visto bueno de la Dirección de la empresa. Seguro que si la política de comunicaciones entre el personal...
1277 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoVariables Internas y Externas que afectan el Comercio Internacional Montevideo, 7 de Abril 2014 Comercialización Internacional Lic. Valentina Castro Lic. Dana Kopeika Toda empresa que aplica el Marketing se ve afectada por dos tipos de VARIABLES: VARIABLES INTERNAS O ENDOGENAS: Son las que están dentro de la empresa, son CONTROLABLES. Dependen de la empresa. VARIABLES EXTERNAS O EXOGENAS: Externas a la empresa, incontrolables. VARIABLES INTERNAS Ubicación Geográfica:...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAmbiente interno y externo de las PYMES Concepto de entorno o ambiente de la empresa Generalmente se habla del entorno o ambiente de la empresa como todo que la rodea, es decir, toda su "atmósfera" social, tecnológica, económica, política, etcétera. Todo esto es lo que generalmente se conoce como el ambiente externo de la empresa. Algunos autores también hablan de la ambiente interno del empresa, considerándose a este como los empleados, sus jefes, las condiciones de trabajo, el clima y la cultura...
1168 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL INTERNA Y EXTERNA INTRODUCCION. La comunicación siempre ha existido en la organización porque es la que permite que se entablen relaciones entre los individuos. Existen distintitos tipos de organizaciones: • Orientadas a fines políticos: aquellas organizaciones destinadas a distribuir poder o control en la sociedad (partidos políticos, asociaciones...). • Orientadas a metas de integración: aquellas que se encargan de resolver las disputas o discordias...
1580 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDOCUMENTOPGA-DGA-005/12 | COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS | PAGINA 1 | FECHA: 18 / 01 / 2012 | | REVISION No. | APLICABLE A: Toda la organización | APROBADO: GERENTE GENERAL | 1. OBJETIVO: Definir los pasos a seguir para atender las comunicaciones, de tal forma que se demuestre el compromiso de la empresa con el medio ambiente y el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001; y se atiendan las inquietudes y preguntas que se originen interna y externamente sobre los asuntos ambientales...
997 Palabras | 4 Páginas
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