Principios Y Valores Corporativos De Alpina S A ensayos y trabajos de investigación

PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS * Honestidad: Para actuar con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales. * Lealtad: Velando por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa. * Convivencia: Para lograr mantener la disposición al diálogo en la interacción cotidiana como punto de partida de la solución de conflictos. * Respeto: Comprendemos y aceptamos la condición...

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COSTOS II Cadena de Valor Alpina Productos Alimenticios S. A Equipo 3 29/09/2014 Alpina Productos Alimenticios S. A Es una Empresa Multinacional productora de Alimentos Lácteos, Fundada en Colombia en 1945. Actualmente su Mercado se ha Extendido en diferentes países de América. Alpina Fabrica, transforma, desarrolla, distribuye, importa, exporta, compra y vende productos alimenticios, en Especial derivados lácteos y bebidas. Historia Creación de la Fábrica de Quesos fabricados...

1570  Palabras | 7  Páginas

Principios Corporativos Imprimir E-mail Los principios y valores esenciales que guían nuestra conducta como personas y como servidores públicos se deben materializar y fortalecer en cada acto diario de tal manera que a partir del compromiso individual contribuyamos a la formación de un mejor país del cual nos sintamos orgullosos como aporte a nuestros hijos y a las futuras generaciones. En momentos difíciles o críticos son los valores los que sacan adelante a las personas y a las empresas...

872  Palabras | 4  Páginas

Valores Corporativos El personal de INVELIGENT se apoya en el cumplimiento de Valores Corporativos para cumplir nuestra misión y visión como empresa: Cumplimiento: mediante la realización de nuestra labor con compromiso y acorde con las características de control de calidad. En nuestra actividad, este valor se refleja de manera especial en la Puntualidad, Responsabilidad y Organización con que tratamos a nuestros clientes. Agilidad: la facilidad y soltura con las cuales nos desarrollamos...

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INTRODUCCION ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A Es una multinacional, fundada en Colombia desde 1.945 por Max Bazinger y Walter Goggel, quienes estaban en la búsqueda de zonas apropiadas para el acopio de leche estableciéndose primeramente en el valle de Sopó donde compraban 500 botellas de leche y manualmente elaboraban el queso diario y mediante un préstamo bancario adquirieron un terreno de siete fanegadas para construir la fábrica: una planta sencilla. Desde entonces y hasta el momento, Alpina ha vivido...

608  Palabras | 3  Páginas

Los valores corporativos son los intrínsecos del ser humano, trasladados a la empresa: - Honestidad - Lealtad - Liderazgo - Disciplina - Responsabilidad Los principios son la normas que subjetivamente rigen la forma de ejecutar las acciones en la empresa: - Calidad - Seguridad y salud ocupacional - Protección al medio ambiente - Vocación de servicio - Trabajo en equipo Espero te sea de utilidad. Competencias y habilidades, cuatro pilares básicos de la educación: REFLEXIÓN...

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VALORES CORPORATIVOS ✓ Espíritu constructivo Se refiere a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y buena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quienes laboramos en Tarana, café & disco. Lo anterior se demostrará en todo tiempo y lugar. Así mismo, se realizarán con la máxima dedicación, talento y creatividad los procedimientos que se establecen en la normativa de nuestras funciones específicas de trabajo, de tal manera que nuestro sello personal...

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CASO ALPINA S.A. La historia de alpina es la historia de dos hombres que, con su visión futurista y su amor  por el trabajo y por estas tierras llegaron a Colombia en 1945, procedentes de suiza. Don waltergoggel, quien recibió de su abuelo la oportunidad de montar un negocio propio cerca de lucerna, al presentir los vientos de guerra y tras consultar  un atlas de américa latina, emigró al ecuador con su familia y se instaló al sur del país, donde se dedicó a la agricultura. Juntos iniciaron la...

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los competidores en una industria. Esas tres estratégias genéricas fueron: · El liderazgo en costos totales bajos · La diferenciación · El enfoque El liderazgo en costos totales bajos: Esta fue una estrategia muy popular en la década de los 70´s, debido al concepto muy arraigado de la curva de experiencia. Mantener el costo más bajo frente a los competidores y lograr un volumen alto de ventas era el tema central de la estrategia. Por lo tanto la calidad, el servicio, la reducción de costos mediante...

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Principios y Valores VALORES CORPORATIVOS VALORES ETICOS En la Institución Educativa María Antonia Penagos se reconocen y se actúa bajo los siguientes valores éticos: AMOR: Apoyo y ayuda mutua. Adhesión a las causas o proyectos de otros La imagen pública está reflejada en la consideración y el aprecio que cada Uno de los servidores públicos muestra por la institución RESPETO: Aceptación del derecho de los demás a su propia forma de pensar, sentir El trato cortés, amable y considerado, acerca a...

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ESTADO DEL ARTE SOBRE PRINCIPIOS Y VALORES ORGANIZACIONALES Elaborado por: Vanesa Cabarcas Pacheco Sarly Martínez Paternina Kerly Sotomayor Jiménez Presentado a: Olga Lida Arboleda Cortés Universidad Pontificia Bolivariana Especialización: Gerencia del Talento Humano Montería – Córdoba 2015 ii TABLA DE CONTENIDO Introducción ................................................................................................................................ 2 Capítulo I Antecedentes del Termino...

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Taller de Ética Ing. José Sena Degollado Eyder Jonathan Díaz González [pic] IC. 103 2012320471 Valores y principios Trabajo a realizar: buscar la definición de los valores y principios. Amistad: capacidad de dar y recibir en una relación amorosa por reciprocidad o ayuda mutua. Patriotismo: el amor a la patria. Sinceridad: capacidad de hablar y actuar con la verdad. Solidaridad: es una necesidad que brota de nuestra naturaleza social. Ecofilia:...

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Los principios de la excelencia corporativa La planeación es el proceso que facilita la integración y mensualmente se renueva cuando tenemos que comunicarnos con las diferentes áreas para ver si han logrado sus objetivos. La planeación es una oportunidad de renovar sus valores de la compañía, establecer la visión de hacia donde vamos , aquello que debemos tener y a dónde queremos llegar. Toda actividad humana para que pueda ser exaltada a la excelencia debe ser desarrollada con pasión, ya que...

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ANALISIS DE LOS PRINCIPIOS CORPORATIVOS DE LA UNIVERSIDAD LIBRE LEIDY DIANA GOMEZ JACQUELINE JARAMILLO DIANA LORENA LOAIZA UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PERERIRA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA PEREIRA, RISARALDA AÑO 2011 Trabajo Presentado como parte de la nota del segundo parcial de IVA y Retención en la Fuente ...

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Actividad de Proyecto        Competencia:  Resultados de Aprendizaje  Dura   ción  en  hora s de  la  guía:  1  hora.  (Código + descripción de la  competencia)  (Código del resultado +  consecutivo + descripción del  resultado de aprendizaje)          Nombre de la Actividad: ​ Valores Corporativos           2. PRESENTACION    Aprendices en formación:    El presente trabajo pretende introducirlo y reforzar el tema de valores, ya que el SENA quiere que  usted sea una persona integral y que muestre una excelente imagen en su futuro profesional...

683  Palabras | 3  Páginas

ALPINA RESPONSABILIDAD SOCIAL OBJETIVO GENERAL En Alpina estamos comprometidos con alimentar saludablemente. Creemos con firmeza que la vida genera vida. Somos una organización inteligente que logra Prosperidad Colectiva de manera persistente con unos compromisos colectivos. Objetivos Específicos                * Trabajar siempre para generar confianza en nuestros alimentos, y lo hacemos con dedicación, pensando en alimentar a nuestras familias. * Estamos comprometidos con nuestra...

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VALORES Y PRINCIPIOS Valor: Son las características morales en los seres humanos. Principios: Son reglas o normas de conducta que orientan la acción de un ser humano. La principal diferencia entre los valores y los principios es que los principios son leyes externas a nosotros mientras que los valores son internos y orientan nuestra conducta. Ejemplo: La honestidad es un valor mientras que amaras a tu prójimo es un principio. Diferencias y semejanzas entre principio y valor Definiremos...

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Principales principios y valores que orienta nuestra vida Asignatura: Desarrollo Personal Docente: F. Deolave Alumno: H. Richard Puma Condori Presentación La humildad es la madre de todas las virtudes, apertura, aprendizaje, sensibilidad, conciencia de realidades externas si puedes cultivar todo esto y aplicarlos con tu entorno, cambiaras la naturaleza de tu cultura y se volverá una cultura centrada en principios y no centrada en valores sociales. ¿Cómo juegan los valores y principios en...

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Ensayo “Principios y valores en la Policía Nacional” Patrullero JESUS ALEXANDER HERNANDEZ ALBARRACIN Subintendente YONNY MAURICIO ACOSTA MORALES Docente Doctrina y Régimen Institucional Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Doctrina y Régimen Institucional Policía Nacional San José de Cúcuta 2013 Principios y valores en la Policía Nacional A continuación quisiera dar a conocer cada uno...

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que debe agregarse una referencia a los valores del derecho y la evolución del pensamiento jurídico. *******concepto de derecho La palabra Derecho es “Polisensa”, tiene varios significados, como: norma, leyes, acción otorgada por ley, es decir, lo podemos concebir desde varios puntos de vista: normativo, ético, subjetivo, científico, sociológico, etc. PRINCIPIOS Y VALORES DEL SER HUMANO -***¿Qué son los principios del ser humano? Los principios son declaraciones propias del ser humano...

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VALORES Y PRINCIPIOS 1. Definición de valor: Valor viene del latín “valere” que significa estar en forma, ser fuerte, ser capaz de algo, valerse por sí mismo. El valor puede ser mirado como un ideal deseable (civismo, generosidad...), sin referirlo a nadie en concreto, pero el valor que interesa realmente es el que se incorpora a la vida, no el que se queda en la aspiración, en el deseo, en el ideal general. “El valor es un bien descubierto y elegido en forma...

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Los Valores, son el reflejo de nuestro comportamiento basado en los principios. Son conductas o normas consideradas como deseables, es decir, cualidades de todos los seres humanos para acondicionar el mundo de nuestras vidas y poder vivirlas en cualquier tiempo y lugar. Con base en ellos decidimos cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos plantean en nuestras actividades, en este caso laborales, tienen que ver principalmente con los efectos que tiene lo que hacemos en las otras personas...

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Fuente:http://www.acciondemocratica.org.ve/ (Consulta:09/22/06) PRINCIPIOS Y VALORES Los principios son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización. Son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos. Estos principios se manifiestan y se hacen realidad en nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos. Como Partido Socialdemócrata, somos un movimiento político que lucha por la libertad, la justicia...

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         UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON Ética, Sociedad y Profesión Tema: Valores y principios PRINCIPIOS Los principios son el núcleo del desarrollo personal o la superación personal y a pesar de ello existe mucha confusión en su definición y por lo tanto en decidir cuáles son estos. Por ejemplo, para algunos el respeto es un principio y para otros el respeto es un valor. Los principios son verdades profundas, fundamentales, verdades clásicas, denominadores comunes. Son hebras estrechamente...

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Principios Principio de humanización Llamamos principio de humanización al dinamismo que mueve al hombre a crecen en conciencia, libertad, responsabilidad, sentido social y a realizar promover los valores humanos. Principio de autonomía Cada persona (adulta) posee el derecho irrenunciable a determinar y conducir su vida por sí mismo, y no se le puede privar de vivir una vida plena y auto determinada El principio de autonomía  Define el derecho de toda persona a decidir por sí misma en todas...

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PRINCIPIOS Y VALORES Definición Los Principios son aquellos valores que se recibe en la etapa de la infancia, inculcados por nuestros padres, maestros, religiosos y por la sociedad. Son Leyes naturales que no se pueden quebrantar, de aplicación, universal y eternos. Los valores, forman parte de los objetos, acciones y actitudes que el ser humano persigue por considerarlos valiosos. Dentro de este rubro se encuentran: La salud, la riqueza, el poder, el amor, la virtud, la belleza...

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1) Principios y valores rectores de la educación Artículo 3. La presente Ley establece como principios de la educación, la democracia participativa y protagónica, la responsabilidad social, la igualdad entre todos los ciudadanos y ciudadanas sin discriminaciones de ninguna índole, la formación para la independencia, la libertad y la emancipación, la valoración y defensa de la soberanía, la formación en una cultura para la paz, la justicia social, el respeto a los derechos...

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Los principios son las leyes o las normas que debes seguir por un fin o una razón es lo que te dicta que está bien y que es lo que está mal por ejemplo en la sociedad estaos principios son la constitución son derechos pero también son obligaciones que debes seguir para poder convivir con los demás y que puedas unirte en armonía con los que te rodean así mismo. En un hogar hay principios o leyes que te imponen tus padres pero no se puede considerar valores estos principios porque no provocan emociones...

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Principio de autonomía: Principio de respeto a las personas que impone la obligación de asegurar las condiciones necesarias para que actúen de forma autónoma. La autonomía implica responsabilidad y es un derecho irrenunciable, incluso para una persona enferma. Una persona autónoma tiene capacidad para obrar, facultad de enjuiciar razonablemente el alcance y el significado de sus actuaciones y responder por sus consecuencias. Principio de beneficencia:Obligación de actuar en beneficio de otros...

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VALORES Y PRINCIPIOS Valor: Son las características morales en los seres humanos. Principios: Son reglas o normas de conducta que orientan la acción de un ser humano. La principal diferencia entre los valores y los principios es que los principios son leyes externas a nosotros mientras que los valores son internos y orientan nuestra conducta. Ejemplo: La honestidad es un valor mientras que amaras a tu prójimo es un principio. Diferencias y semejanzas entre principio y valor Definiremos...

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Liderazgo y Misión de Servicio. HUM540-04. Catedrático: José Héctor Meneses Galván Valores y Principios Febrero 2013. Mvz. Osante Hernández Alejandra del Carmen. Maestría en Agronegocios [pic] INTRODUCCIÓN. El presente trabajo es una diferenciación entre valores y principios, moral y ética, también se señalan los diferentes tipos de valores que existen en la sociedad en general, enlistando unos cuantos de cada tipo, para después englobarlos en los nueve ejes rectores...

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Valores y Pincipios que rigen la vida Qué son los valores? El tema de los valores es considerado relativamente reciente en filosofía, los valores están presentes desde los inicios de la humanidad. Para el ser humano siempre han existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a través de los tiempos. Se puede valorar de acuerdo con criterios estéticos, esquemas sociales, costumbres, principios éticos o, en...

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PRINCIPIOS Y VALORES El ritmo de vida que lleva el hombre hace que pierda el horizonte y destruya los valores y principios que el señor Jesús ha dejado como herramientas para disfrutar de la victoria alcanzada en la cruz, y es por ello que una vez que nos lo demostró, nos hace un llamado a no vivir en afán, si no buscar el reino de Dios y su justicia para tener todas las añadiduras, pues Dios conoce nuestras necesidades PRINCIPIO: norma, valor, que lo tomamos para nuestra vida, es el inicio...

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PRINCIPIOS Y VALORES Los principios éticos son aquellas valoraciones que orientan la conducta individual desde la conciencia de cada uno. Cada persona y la sociedad en su conjunto se basan en principios que considera positivos y que varían de una sociedad a otra y con el correr del tiempo. Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. AMOR La definición correcta de amor asegura que éste es un conjunto de sentimientos...

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una persona, grupo, asociación, institución, entre otros, por los valores que representan o por la trayectoria de años que los avalan. Honestidad Es un valor o cualidad propia de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre anteponer la verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones. Solidaridad Es un valor de gran trascendencia para el género humano, pues gracias a ella...

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VALORES, PRINCIPIOS, INSTITUCIONES Y REGLAS CONSTITUCIONALES QUE SUSTENTAN LAS FORMAS ASOCIATIVAS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA Comienza ésta capítulo haciendo una breve introducción y diferenciación a nivel general, de los términos valores y principios, argumentando que los primeros (valores) son la base de estudio de los segundos (principios), pues como su nombre lo indica su finalidad es hacer una valoración subjetiva de los principios, si realmente cumplen una función social o si por el contrario...

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que realizaran cultivos o apacentaran sus ganados. LOS VALORES Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, auto responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Para continuar la tradición de sus fundadores, los asociados de las cooperativas sostienen los valores éticos de honestidad, apertura, responsabilidad social y preocupación por los demás. • Autoayuda: Pasamos de la “Ayuda Mutua” al concepto de valor “Autoayuda” que plantea que cada persona puede y debería esforzarse...

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los principios y valores como referentes de la reflexión y la acción moral. Diferentes tipos de valores: económicos, estéticos, culturales, y éticos Valores económicos: Los valores económicos de un bien o servicio ha desconcentrado a los economistas desde el principio de la disciplina. En primer lugar, los economistas trataron de estimar el valor de un bien a una persona sola, y extender esta definición a los bienes que pueden ser intercambiados. A partir de este análisis fue el valor de los...

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ETICA SENA LOS PRINCIPIOS ETICOS: Son normas o ideas fundamentales que rige el pensamiento o la conducta. Son las normas internas y creencias básicas sobre las formas correctas como debemos relacionarlas con los otros o con el mundo. PRIMERO LA VIDA “ La cuido hoy para garantizar el mañana” Estoy comprometido con el cuidado y la protección de todas normas de vida. Me comprometo en la construcción de mi proyecto de vida. Reconozco y valoro la riqueza cultural de mi...

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Valores y Principios • Equidad: Es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras. • Justicia: Es la concepción que cada época y civilización tienen acerca del bien común. Es un valor determinado por la sociedad...

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PRINCIPIOS Y VALORES Respeto: Respetamos integralmente al ser humano, tanto en el contexto de su vida laboral, personal como familiar, sus creencias, principios y derechos. Nos comprometemos a un desarrollo que fomente la iniciativa y la permanente participación, mediante el trabajo en equipo y el logro conjunto de resultados. Ética: La asumimos como el permanente e inquebrantable ejercicio de la honestidad, la transparencia y la rectitud humana, proyectada en el ejercicio del campo personal...

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II. Capitulo VALORES Y PRINCIPIOS: UN MODELO DE ACCIÓN 1. Valores Fundamentales: • • • • • El propósito final es el desarrollo humano, por lo tanto está dirigida a personas, grupos y al ambiente. Acceso Universal: geográfica, económica y socialmente. Considera e integra las características y aportes de grupos con culturas minoritarias, excepto aquellas que tienen valores o practicas de exclusión o discriminación Involucra la participación activa y responsable del paciente y sus familiares...

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10 VALORES Justicia Aplicación: Respetando los derechos iguales de los demás seres humanos. Haciendo respetar mis derechos y los de los demás ya que todos tenemos diferentes personalidades formas de pensar y formas de ser. Honestidad Aplicación: La puedo aplicar diciendo la verdad sin ninguna justificación alguna sea falsa. Pertenencia Aplicación: La puedo aplicar sintiéndome parte de un grupo o una sociedad, porque la pertenencia nos da seguridad y autoestima. Respeto Aplicación:...

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CASO INTERBOLSA COMO EJEMPLO DE LA PERDIDA DE VALORES EN LOS LÍDERES CORPORATIVOS. El entorno económico del país conlleva a que inversionistas nacionales y extranjeros y el mismo estado, busquen diferentes formas de inversión, atenuando el riesgo de perder el dinero, incluso a veces sacrificando rentabilidades con el fin de asegurar la inversión, pues casos como los de El carrusel de la contratación, en la ciudad de Bogotá, la captadora ilegal DMG, y ahora el sonado caso interbolsa, hacen que...

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Principio de Soberanía Popular.- En política, la soberanía es el ejercicio de la autoridad soberana que reside en el pueblo y que se ejerce a través de los poderes públicos de acuerdo con su propia voluntad y sin la influencia de elementos extraños. La soberanía, según la clásica definición, sería la voluntad general. Cada ciudadano es soberano y súbdito al mismo tiempo. Esta concepción russoniana, si bien en parte dio origen a la Revolución Francesa e influyó en la aparición de la democracia moderna...

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Principios (Beneficiencia, Maleficiencia, Solaridad) Beneficiencia: La beneficiencia es una tradicion hipocrita que ha estado en la etica de las personas, y sociedades. Ha perpetuado nuestro sano juicio de pensar y actuar, esto se debe a que la beneficiencia solo es una obligacion de ayudar a las personas en: Prevenir Aliviar el daño Hacer el bien Otorgar beneficios Un ejemplo claro son las campañas politicas, que dan ayuda sociales o proyectos de infrastructura humana, con el prextesto...

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CONCEPTUALIZACIÓN DE AUTORIDAD MORAL La autoridad moral La autoridad moral se conquista con la coherencia entre el hacer y el ser; es el resultado de una práctica efectiva de los valores, las decisiones libres y racionales.   Otra cosa es la autoridad moral: la persona merece el cargo.  La fuerza de la autoridad se halla en la autoridad moral, conquistada no por decretos o investiduras externas, ni mucho menos por imposiciones o castigos, sino por la coherencia entre el decir y el hacer,...

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entre Japón y México y resalta 4 diferencias importantes: La educación: En Latinoamérica la educación es instructiva, de conocimiento pero no se toma casi en cuenta la educación formativa y la inculcación de valores, en cambio para los japoneses es muy importante aplicar a su educación valores como la honestidad, la puntualidad y la limpieza y consideran que esta educación es necesaria para ser empresarios de éxito. Actitud ante la naturaleza: En cada acto importante de la vida planta un árbol...

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Principios gobierno corporativo ocde Marco legal de gobierno corporativo Marco legal  Se rige mediantes reglamentos institucionales  Se componen de varios elementos reguladores (legislativos, normas de autorregulación y compromisos voluntarios),Con el fin de promover relaciones contractuales.  Países que deseen integrarse deberán regirse por una serie de procedimiento para promover buenas practica (eticas), trasparencia entre otras Marco legal económico  Hacer usos de sistemas auto reguladores...

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Razón social de la empresa: ALPINA Actividad comercial de la empresa: Elaboración y comercialización de alimentos. Misión de la empresa: Ser líderes en la satisfacción de las necesidades del consumidor con alimentos y bebidas saludables, con atributos de confianza, cercanía y valor agregado; con responsabilidad frente a los accionistas, colaboradores, cliente, medio ambiente y a la sociedad. Visión de la empresa: Compañía reconocida por su liderazgo, competitividad e innovación, cuyos productos...

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 ALPINA Multinacional productora de alimentos. Fundada en Colombia, año 1945, Valle de Sopo Cundinamarca Fundadores: Don Max Bazinger Y Waltr Goggel (suizos) MARKETING ALPINA MARKETING LOGISTICO: compromiso constante con clientes proveedores y medio ambiente. MARKETING INTERNO: personal capacitado, especializado, en buen trato a los clientes. MARKETING INTEGRADO: productos de buena calidad a un precio asequible. MARKETING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: apoyo en entidades educativas, fundaciones, donando...

627  Palabras | 3  Páginas

prever escenarios que pueden afrontar la corporación para tomar decisiones acertadas sobre el control del impacto financiero de las operaciones y la interacción con los mercados de capital Objetivo especifico Evaluar estrategias financieras corporativas relacionadas con la gestión del financiamiento de la empresa, en el marco de un plan estratégico determinado. Puede definirse como aquel en el que las Empresas, Bancos y Entidades Gubernamentales satisfacen sus necesidades de recursos...

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VALORES CORPORATIVOS DE LA EMPRESA “TELEFÓNICA S.A” Desde algún tiempo se ha venido abordando el tema de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) donde por un lado presenta a la empresa como una institución social y por otro como pilar de contribución a la sostenibilidad ética, por su vocación de permanencia en el tiempo. Es sabido que combina aspectos legales, éticos, morales y ambientales, donde es una decisión voluntaria, aunque exista cierta normatividad frente al tema de lograr...

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INFORME VISITA PLANTA DE ALPINA, SOPO. BOGOTA D.C INTRODUCCION Por medio de este trabajo me permito resaltar y compartir todas aquellas vivencias en la visita a la empresa Alpina en el municipio de sopo; considero que fue una experiencia muy educativa ya que por medio de esta visita aprendimos acerca de la elaboración de los productos que procesan en la empresa Alpina. Alpina es una organización que ha logrado evolucionar entendiendo que hace parte...

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Para este foro elegí la marca Levi´s, que es una empresa productora de jeans norteamericana con más de 150 años de existencia. La marca es reconocida a nivel mundial y no hay otra compañía con presencia mundial que se le pueda comparar en el mercado de pantalones jeans y casuales, los cuales son vendidos universalmente bajo las marcas Levi Strauss Signature®, Dockers® y Levi's®. Levi Strauss & CO continua siendo una empresa privada dirigida por los descendientes de Levi Strauss. Levi Strauss...

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Principios, Valores y Virtudes Definiciones:  Principio viene del latín principium y del griego arjé. Significa “aquello de lo cual algo proviene de determinada manera”  Valor viene del latín valeré: estar en forma, ser fuerte, ser capaz de algo; y del griego axios: lo que vale, lo que tiene precio.  Virtud del latín vis y del griego areté , perfección y ethos: hábito. Así como en la naturaleza hay principios o leyes universales, el comportamiento humano en la sociedad se rige...

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Principios y Valores de la Seguridad Pública Legalidad Su observancia asume una importancia vital en el desempeño de las funciones de todo servidor público responsable de salvaguardar la seguridad física y patrimonial de los individuos que conforman la dinámica sociedad sonorense. Honestidad La honestidad debe distinguir a los encargados de preservar la seguridad pública. La calidad en el servicio depende de que los responsables de preservarla sean fundamentalmente honestos. Lealtad ...

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Visión 2010, Valores y Principios del Grupo BASF Introducción Como una de las empresas químicas de mayor éxito internacional, nuestra prioridad es ser útil a la sociedad. Queremos crear un patrimonio que sea productivo para todos: nuestros clientes, nuestros accionistas, nuestra empresa, nuestros colaboradores y para los países en los cuales desarrollamos actividades. La Visión BASF 2010 describe los pasos que la empresa dará en los próximos años y determina claramente los objetivos que BASF...

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INTRODUCCION Un principio es la norma o idea fundamental que rige el pensamiento o la conducta. Los principios empresariales unen las razones de ser o de existir de una empresa con la forma en que ésta desempeña su función en la sociedad, integrando valores como la honestidad, confianza, respeto, justicia y ética, estos valores se convierten en prácticas empresariales a la hora de tomar decisiones, por tanto, las prácticas empresariales son un fiel reflejo de los principios y valores de una empresa...

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10:00-12:59 LOS PRINCIPIOS VALORES Y LAS VIRTUDES Los principios son “aquello de lo cual algo proviene de una determinada manera“ así como en la naturaleza hay principios o leyes universales, el comportamiento humano en sociedad se rige también por algunos principios éticos, que inspiran la buena conducta personal y social. En el campo ético nos encontramos con esos principios sobre los que se fundamenta el desarrollo de la persona, la convivencia y el orden social. Los principios éticos; como ciencia...

1341  Palabras | 6  Páginas