1.- LICENCIATURA Licenciatura en Enfermería y Obstetricia 2.- OBJETIVOS: LOS OBJETIVOS DE LA ENFERMERIA CONLLEVAN UNA IDEA O META: EL SERVICIO A LA POBLACION, TRANSFORMANDO ÉSTE EN ACCIONES QUE PROCUREN O PRESERVEN LA SALUD. EL CMPLIMIENTO DE ESTAS METAS EXIGE QUE CADA ENFERMERA SEA CONSCIENTE DE SU RESPONSABILIDAD COMO PERSONA, COMO CIUDADANA Y COMO PROFECIONAL: - IDENTIFICARÁ LOS PREPBLEMAS FISICOS, EMOCIONALES, PSICOLOGICOS, ECONOMICOS Y ESPIRITUALES DEL PACIENTE - VALORARA...
1065 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDE COLIMA PLANTEL 181 CURSO POSTBASICO EN ADMINISTRACION Y DOCENCIA EN ENFERMERIA MATERIA: ADMINISTRACION DEL TIEMPO APLICADA A LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA. DOCENTE: LIC.ADMVA.MIRNA ARGELIA GIRON AVALOS. TEMA: CATEGORIA DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA CLINICA DEL ISSSTE NOMBRE: MARIA PATRICIA PASTOR RUIZ. FECHA: 08 DE JULIO DEL 2011 SUELDO DE ENFERMERAS CLINICA ISSSTE COLIMA CATEGORIAS | SUELDO QUINCENAL | JEFA DE ENFERMERAS | $ 6,293.00...
1310 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoProfesiograma realizado por DNI PROFESIOGRAMA Estudio para determinar las existencias del trabajo y las aptitudes mínimas para su desempeño. Sintetiza los principales requerimientos y existencias que debe poseer el ocupante de un puesto de trabajo, en este caso el de botero. INFORMACIÓN GENERAL DEL TRABAJADOR: NOMBRE Y APELLIDOS: FRANCISCO D.N.I/N.I.E: N.A.S.S: FECHA NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: Desconocido DOMICILIO: TELÉFONO: Desconocido INFORMACIÓN...
1348 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA DATOS EMPRESA: EMPRESA: Lacas y pintalabios, S.A. EMPLAZAMIENTO PUESTO DE TRABAJO: Sede Barcelona DIRECCIÓN: Avda. Lola flores, nº68 Martorelles ACTIVIDAD: Cosmética FECHA: 1 de abril del 2011 REF:RA-Labios | DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO: DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Responsable Administración FECHA INCORPORACIÓN: JUNIO 2011 FINALIDAD DE LA SELECCIÓN: Sustitución por marcha del actual responsable VACANTE/SUSTITUCIÓN ■ VACANTE/SUSTITUCIÓN TEMPORAL DE NUEVA CRACIÓN...
1522 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodesempeñar la labor asignada. Cuando se trate de un ingreso a un cargo nuevo en la empresa, Salud Ocupacional, de acuerdo con el área de trabajo y las funciones del trabajador, identificara los exámenes a realizar afín de ser incluidos en el profesiograma. A continuación los exámenes que debe practicar el empleador al trabajador que ingresa: ADMINISTRATIVO EXAMEN MEDICO OCUPACIONA CON ENFASIS OSTEOMUSCULAR VISIOMETRIA GLICEMIA PERFIL LIPIDICO SEROLOGIA PROFESORES, JARDINERAS Y AUXILIARES ...
1531 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoProfesiograma Victor Abdiel Diaz Reyes ¿Qué es un profesiograma? El profesiograma es un documento de conexión técnico-organizativa de análisis del puesto de trabajo, donde aparecen las características y competencias fundamentales que debe poseer el ocupante del puesto. ¿Por que surge? Surge de la necesidad de valorar el puesto de trabajo y los trabajadores que lo desempeñaran, ya que los puestos de trabajo y las empresas no son iguales, de manera que es necesario poder realizar ...
979 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA Carrera y área académica donde se ubica: Mercadotecnia, Área 3 Demanda de ingresos El 35% de los estudiantes estudian esta carrera Descripción de la carrera En ella se busca desarrollar la habilidad de crear proyectos, en la carrera se aplican los elementos de la dirección de mercadotecnia en el desarrollo del marketing, interpretando científicamente el perfil del consumidor para poder formular estrategias apropiadas en el logro efectivo de los objetivos de...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA (1º Y 2º DE ESO) INTRODUCCIÓN Con frecuencia descubrimos que los adolescentes no saben qué quieren ser. Cuando les preguntamos a qué querrían dedicarse cuando sean adultos muchos de ellos no saben qué responder. Para que los jóvenes puedan descubrir cuál es su vocación es necesario que conozcan básicamente dos cosas: 1. que se conozcan a sí mismos (autonocimiento) 2. que tengan información suficiente de las posibles ocupaciones del mundo laboral. La actividad que proponemos...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA NOMBRE DE LA CARRERA: LIC. EN DERECHO FISCAL AREA DE ESTUDIO: AREA 3 – CIENCIAS SOCIALES DURACION DE LA CARRERA: 5 AÑOS DEMANDA DE INGRESO: ALTA (ES UNA CARRERA MUY REQUERIDA) DESCRIPCION DE LA CARRERA: LA CARRERA DE DERECHO TIENE POR OBJETO FORMAR LICENCIADOS EN CIENCIAS JURIDICAS QUE SEAN CAPACES DE DESEMPEÑARSE CON COMPETENCIA Y RESPONSABILIDADEN LAS DIVERSAS AREAS DE EJERCICIO DE LA PROFESION DE ABOGADO. ELLA BRINDA AL ESTUDIANTE LAS HERRAMIENTAS INTELECTUALES Y LAS COMPETENCIAS PRACTICAS...
1307 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMODELO DE PROFESIOGRAMA PRÁCTICA 1 CUESTIONARIO 2 DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN OCUPACIÓN: PREPARADORES DE PASTA CERÁMICA NIVEL DE CUALIFICACIÓN Nivel 2, Preparador de pasta cerámica Nivel 3, Encargado de sección de preparación de pasta cerámica en plantas de gran dimensión Operarios del proceso de molienda (Grupo 5) Operarios de secado por atomización (Grupo 5) Encargado de sección de preparación de pasta cerámica (Grupo 3) NOMBRE DEL PUESTO: DEPARTAMENTO: FINALIDAD DEL PUESTO...
884 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo. PROFESIOGRAMA DE AUXILIAR DE BACTERIOLOGIA DESCRIPCION DEL PROCESO/ACTIVIDAD Dentro los procesos de salud existen diversas actividades entre las que se encuentran la toma de muestra sanguínea, la cual es realizada por la auxiliar de laboratorio clínico; esta consiste en tomar del paciente una muestra de fluido sanguíneo por medio de un procedimiento de extracción que se efectúa con una jeringa en condiciones higiénicas adecuadas, con el propósito en obtener una muestra sanguínea optima para...
861 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA “Mis dos mejores opciones” a) –Benemérita Universidad Autónoma de Puebla -Benemérito Instituto Normal del Estado b) –Medicina -Licenciatura en educación Secundaria con especialidad en Telesecundaria c) -Título de médico -Licenciatura d) -8 años Subdivisión: 4 AÑOS MÉDICO GENERAL, 4 AÑOS ESPECIALIDAD (Dependiendo) -5 años Subdivisión: 4 AÑOS LICENCIATURA, 1 AÑO DE PRÁCTICA e) -La medicina humana como profesión es una práctica social orientada al cuidado y restitución...
788 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA Grupo Ocupacional: Constituye diversos cargos y ocupaciones cuyas funciones son similares entre sí, aplicando igual a las demandas y factores de riesgos a los que están expuestos. Programa de vigilancia epidemiológica (PVE): Es un conjunto de acciones de detección, evaluación, registro e intervención sobre los elementos que intervienen en la generación de algún fenómeno específico de salud. Para lograr sus metas, los PVE intervienen sobre la fuente causal, sobre el medio ambiente...
1226 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNacional, y obtiene reportes de desempeño y funcionalidad de los mismos. Recibe, deriva y atiende reportes de fallas de los Sistemas Institucionales de Alcance Nacional, en red. Asiste a los cursos de capacitación y actualización de acuerdo a las PROFESIOGRAMAS 129 necesidades reales y/o del avance tecnológico e implantación de nuevos Sistemas Institucionales de Alcance Nacional, preferentemente con valor curricular y/o validez oficial. Propone los cursos de capacitación de acuerdo a las necesidades...
816 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoadaptandonos al puesto de nuestro anuncio hemos logrado sacar dos ejemplares de tests de selección : uno que hace referencia a la paciencia de la persona en cuestion y otro sobre ANGER. Ambos tests no son muy extensos ----------------------- Profesiograma...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopensiones del ISSSTE “La reforma al sistema de pensiones y de seguridad social del ISSSTE representa una propuesta de gane-gane. Gana el trabajador porque obtiene portabilidad, certeza y heredabilidad. Gana el país, ya que se resuelve el problema sobre la deuda pública, fortaleciendo además el ahorro nacional a largo plazo, la estabilidad financiera y macroeconómica del país, y con ello, el crecimiento económico y la creación de empleos.” La situación financiera del ISSSTE es cada vez más...
1424 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMarzo de 2007 Nota Informativa ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA AL ISSSTE La crítica situación financiera que presenta el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que encarece sus costos de operación y presiona a las finanzas públicas del país, y la grave deficiencia en sus servicios de salud, fueron algunas de las razones que condujeron a plantear una reforma a la Ley del ISSSTE, misma que fue aprobada en lo general por el pleno de la Cámara de Diputados...
1605 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRégimen jurídico del ISSSTE ------------------------------------------------- R= Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Órganos de gobierno del ISSSTE * La Junta Directiva El Director General I. Autorizar los planes y programas que sean presentados por la Dirección General para las operaciones y servicios del Instituto; II. Examinar para su aprobación y modificación, el programa institucional y los programas operativos anuales de acuerdo...
519 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANTECEDENTES MARCO CONCEPTUAL MARCO HISTORICO LEY DEL ISSSTE (REFORMAS) MARCO INSTITUCIONAL MARCO CONSTITUCIONAL MARCO CONCEPTUAL SEGURIDAD SOCIAL, SISTEMAS DE PENSIONES . SEGÚN LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT): LA SEGURIDAD SOCIAL ES LA PROTECCIÓN QUE LA SOCIEDAD OTORGA CONTRA LAS CONTINGENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES DERIVADAS DE LA PERDIDA DE INGRESOS A CONSECUENCIA DE ENFERMEDADES, MATERNIDAD, RIESGOS DE TRABAJO, INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE, INCLUYENDO...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodel Seguro Social (IMSS), que cubre a los trabajadores en el sector privado, el ISSSTE se encarga de brindar beneficios sociales para los trabajadores del gobierno federal. Junto con el IMSS, el ISSSTE brinda una cobertura de salud entre el 55 y el 60 por ciento de la población de México, para el año 2009 contaba con 67, 589,483 derechohabientes o afiliados. Al igual que parte del sistema de salud de México, el ISSSTE ha sido objeto de numerosas críticas y denuncias, que van desde la corrupción...
565 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHISTORIA DEL ISSSTE En 1959, con motivo del XXI aniversario de la expedición del Estatuto Jurídico de la FSTSE, se efectuó una ceremonia en el Palacio de Bellas Artes, en donde el presidente Adolfo López Mateos presentó al Congreso de la Unión la Iniciativa de Ley que dio origen al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Discutida y aprobada esta iniciativa, la Dirección General de Pensiones y de Retiro se transformó en 1960 en el ISSSTE. La primera Ley del...
1239 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANTECEDENTES DEL ISSSTE. Desde tiempos muy remotos durante la gestión de Benito Juárez, a cargo del Ejecutivo se pretendió la creación de un organismo el cual diera bienestar y seguridad social a los trabajadores al servicio del Estado, es por eso que dicha figura cedió un 15% del producto de las loterías a fin de buscar garantizar prestaciones que aseguren la seguridad social de los trabajadores ya antes mencionados y conformar un cuerpo sólido de prestaciones, en respuesta a las necesidades de...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoVISION DEL ISSSTE Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBueno pues esta semana en mi campo clinico del issste me toco estar en consulta .Y aunque el primer dia fue muy desagradable porque la jefa de consulta me mando a consulta de gastro y pues ya llegue y deje mi maletín sobre un loocker y como 5 minutos después llego un compañero practicante pero el era de la cruz roja y ya era de grado mas avanzado que yo, el era de 5 semestre y llega y me dice me dijo la jefa Enedina que la esperes alla abajo que te va asignar otra area y yo asi de pff , y ya baje...
1218 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoProfesiograma De Cargos A partir del ADPT se elabora el Profesiograma de cargos que constituye el documento que sintetiza los principales requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante del puesto. Según A. Cuesta Santos “el Profesiograma, cuyos componentes esenciales se expresan en la figura 3, es el resultado de las actividades claves de ADPT, marca un hito metodológico fundamental y es un elemento esencial de conexión técnico – organizativo.(9) Figura 3: Componentes esenciales del ADPT...
946 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHOSPITAL GENERAL DEL ISSSTE DELEGACION SAN LUIS POTOSI. POLITICAS GENERALES ➢ Brindar servicios en forma eficaz, confiable y de calidad a nuestros clientes y usuarios satisfaciendo sus necesidades y expectativas. Para lograrlo, todo el personal que participa en el Sistema de Administración de la Calidad, está comprometido a realizar sus actividades mediante la mejora continua. ➢ Impulsar la protección de todos los mexicanos...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA DENOMINACION DEL PUESTO TOPOGRAFO Tramo De Control Reporta A: Ing. Qa/Qc (Control de Calidad) Ing. de Obra (Residente y/o Director de Obra), Dependiendo del tipo de obra que sea puede ser mecánica, civil. Aprueba A: Supervisor de Obra Cadenero 1 Obrero OBJETIVO GENERAL Ejecutar trabajos de Topografía, efectuando levantamientos Topográficos, replanteos de obra, nivelación de terrenos, mediciones de construcciones, a fin de facilitar información indispensable...
568 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Introducción El presente profesiograma tiene como objetivo fundamental el hacer un análisis minucioso acerca de la carrera de mercadotecnia. A partir de esto vamos a ver muchos aspectos de esta profesión. Primero, tenemos que escoger donde vamos a estudiar la carrera, esto es muy importante, ya que de esto dependerá de las habilidades que poseamos al terminar de estudiar, para esto podríamos ver los diferentes planes de estudio que tengan las universidades. Una vez que hayamos escogido...
1267 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOsteomuscular Osteomuscular Osteomuscular Osteomuscular Osteomuscular Osteomuscular Osteomuscular AUDIOMETRIA VISIOMETRIA Énfasis del exámen médico I P a TRANSAMINASAS , MICROALBUMIN URIA, CUADRO HEMATICO PROFESIOGRAMA Y PERFIL DE EXAMENES ELABORADO POR Fecha Empresa R I P R I P a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a Nota: Debe utilizar siempre los...
1590 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCarrera de Técnico Profesional en Enfermería Incorporada a la Secretaría de Educación Pública. PLAN DE ESTUDIOS: Duración 3 años más uno de servicio social. • Total de asignaturas curriculares: 43. • Total de asignaturas extracurriculares: 7. • Total de créditos 329. ORGANIZACIÓN: • Sistema escolarizado. • 6 semestres. En cada semestre: • Periodo de teoría. • Periodo de práctica clínica. Actividades académicas: lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. Para lograr la misión institucional...
1062 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE? Opciones Publicado: 05-13-2007 06:04 PM ALGUNOS BENEFICIOS....... AHORA LOS TRABAJADORES EN LUGAR DE NO SABER DONDE QUEDAN SUS RECURSOS, TENDRAN UNA CUENTA PERSONAL DONDE PODRAN SABER CUANTO HAN AHORRADO PARA SU RETIRO. APARTIR DE ESTA LEY, LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, PODRAN LLEVARSE LITERALMENTE ESA CUENTA DE AHORROS, SI PASAN DEL SECTOR PUBLICO AL PRIVADO O VICEVERSA. NINGUNO DE LOS ACTUALES TRABAJADORES PIERDE SUS...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLey del ISSSTE, primera reforma estructural del sexenio. al pasar el sistema de las jubilaciones de sus afiliados a cuentas individuales se podrá reducir el déficit de 2.9 a 2.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). De no haberse aprobado la reforma para 2015 el gobierno carecería de los recursos para cubrir el pago de pensiones de los trabajadores, alertó el ISSSTE al salir en defensa de la legislación. En agosto de 2007 el gasto público para cubrir las pensiones del ISSSTE aumentó...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoISSSTE Febrero de 2012 Objetivo Conocer los fundamentos de la ley del ISSSTE para brindar una asesoría eficiente a los trabajadores al servicio del Estado. Material Exclusivo de Uso Interno SURA. Temario Módulo I.- Trayectoria histórica. Módulo II.- Sistema de reparto. Modulo III.-Sistema de capitalización individual. Modulo IV.- PENSIONISSSTE. Modulo V .- FOVISSSTE. Material Exclusivo de Uso Interno SURA. Trayectoria histórica 2007 Jubilados y Pensionados ...
1541 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDE ESTUDIOS TECNICOS DE ENFERMERIA AC SEMINARIO DE TESIS ENSAYO SOBRE LA CARRERA DE ENFERMERIA 6° SEMESTRE 22 DE mayo de 2014 ¿Por qué decidió estudiar enfermería? Nunca estuvo en mis planes estudiar enfermería yo siempre quise estudiar medicina pero nunca logre entrar. Estudie otras carreras como Lic. En derecho y psicología pero no era lo mío. Después tuve a mi niño y fue ahí donde mis papas me propusieron que entrara a la escuela de enfermería me dijeron es más fácil...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoenfocara a los regímenes que comprende el instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado (issste) así como de que comprende cada uno de estos, las prestaciones y seguros que otorga, analizare dichos seguros y daré un concepto de cada uno de estos, a fin de tener una mejor idea. Desde este momento señalo que mi única fuente de consulta será la ley del issste, ello en razón de que considero que esté tema se encuentra expresado en dicha ley, el único inconveniente es que...
1287 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Actualmente existen diversas posturas acerca de lo que establece la nueva ley del ISSSTE, algunos apuestan que ésta viene a rescatar a esta institución (ISSSTE) y otros afirman que contraviene el constitucionalismo social, y agravia de manera personal y directa los derechos de los trabajadores del estado. De lo anteriormente mencionado nos surge la siguiente interrogativa: ¿Realmente la nueva ley del ISSSTE es una protección o un...
1581 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN. La Enfermería es una ciencia y a la vez se considera un arte, su razón de ser es proporcionar cuidados que van encaminados a la prevención, curación, limitación del daño y rehabilitación del individuo, familia y comunidad. La enfermería comunitaria en México tiene sus inicios a partir de la necesidad de la población y del gobierno en elevar la calidad de vida de sus habitantes a través de los años ha tenido transformaciones, tanto en el nivel académico como en el ejercicio de...
1630 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El servicio de enfermería se inicia de manera formal en 1946, en respuesta al decreto en que se incluye esta carrera en la ley de profesiones. Sesenta y seis años de experiencia no han sido suficientes para entender la importancia que el servicio social puede tener como estrategia para vincular al pasante con el sector de servicios de salud y grupos sociales de mayor prioridad y reciprocidad, lo cual es un mecanismo invaluable para disminuir las inequidades en la distribución de...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoa la Ley del ISSSTE del año 2007 es un hecho. Su trascendencia abarca todos los ámbitos de interés para los Trabajadores y Derechohabientes, por lo que el desconocimiento de la misma ha generado en los trabajadores un descontento sobre las reformas, además de que desconocen su contenido y sobre todo su incertidumbre sobre las mismas reformas. Los ingresos presentes y futuros del sistema no alcanzan para pagar las obligaciones pensionarias y de servicios de salud del ISSSTE. Los cambios demográficos...
1486 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHISTORIA DEL ISSSTE AGUASCALIENTES En 1959 estando como presidente de la Republica el Lic. Adolfo López Mateos, presento ante el Congreso de la Unión la iniciativa de ley que daría origen al INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, el cual fue publicado en el diario oficial de la nación el 30 de Diciembre de 1959. Así que en ese mismo año en Aguascalientes se dispuso todo para que la nueva Institución comenzara labores habilitando unos consultorios en las oficinas...
1486 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE ENFERMERIA CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACION GUADALAJARA INCORPORADA A LA U. D. G. Y DGETY CURSO TALLER DE ENSEÑANZA BASADO EN COMPETENCIAS PROFESIONALES “APLICACIÓN DEL PROCESO DEL ENFERMERO EN UN CASO CLINICO” DIRIGIDO A ESTUDIANTES DEL CUARTO SEMESTRE DE ENFERMERIA GENERAL. RESPONSABLES: .EST.ENF. GRAL: Elizabeth Corona López Manuel Alejandro Franco Torres Alejandra de Jesús Patiño Pérez Sergio Rivera Jiménez Brianda Alejandra Vivanco Medrano ASESORIA:...
1242 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE PROFESIOGRAMAS DE CARGOS Y O PUESTOS DE TRABAJOS Paso 1. Registro de la información Este paso consiste en registrar todas aquellas informaciones necesarias, referidas a los distintos cargos y puestos de trabajo objeto de estudio, para elaborar los profesiogramas, a partir de los métodos seleccionados, en función de los cuales se preparó el material de trabajo. Paso 2. Definición del formato de los profesiogramas de cargos y puestos de trabajo para organizar...
1151 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa ley del ISSSTE en su artículo 3 establece los siguientes seguros como obligatorios: 1. De Salud a) Atención Médica Preventiva Alta provisional del Trabajador o Pensionista Atención Primaria de Salud a Población Derechohabiente en Zonas marginadas Atención Primaria de Salud en Centros de Trabajo Autorización para recibir Atención Médica en otra Delegación o en otra Clínica Cambio de Domicilio del Trabajador (a) o Pensionista Constancia de Tiempo Continuación Voluntaria al Régimen...
1318 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLEY ISSSTE 254 TÍTULOS, 47 TRNSITORIOS. 1. TÍTULO PRIMERO. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES. (1-16) 2. TÍTULO SEGUNDO. DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO 2.1 CAPÍTULO I. SUELDOS, CUOTAS Y APORTACIONES. (17-26) 2.2 CAPÍTULO II. SEGURO DE SALUD 2.3.1 SECCIÓN I. GENERALIDADES (27-31) 2.3.2 SECCIÓN II. DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. (32) 2.3.3 SECCIÓN III. ATENCIÓN MÉDICA PREVENTIVA. (33-34) 2.2.4 SECCIÓN IV....
700 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMorones Prieto. · Tiendas IMSS. · Contratación de Velatorios del IMSS. ISSSTE El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y seguridad social. Fue fundado en 1959 por el presidente de México, Adolfo López Mateos. El ISSSTE se encarga de brindar beneficios sociales para los trabajadores del gobierno federal. Tipos de seguros: Seguro...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completofederativas Sector social y privado Objetivo: Es un instrumento para hacer creciente y efectivo el derecho a la protección de la salud. Público Privado Instituciones publicas que ofrecen seguridad social: DIF IMSS ISSSTE SS Acceso y cobertura: Incremento de cobertura población. Protección, restauración y mejoramiento de servicios de salud. Pretende eliminar barreras económicas, sociales, culturales y geográficas. Descentrilación: El SNS deslinda...
802 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completointeracción con un entorno cambiante. 31. Las componen IMSS, ISSSTE, PEMEX. 32. Limita el daño, las secuelas y rehabilita. 33. Limita el progreso patológico y las secuelas. 34. Los caracteriza la energía, impulsivos, entusiastas, agresividad, honestidad, seguridad y confianza en si mismos, son cordiales afectuosos, justos con capacidad para la docencia, trabajadores entre otras cosas. 35. Los servicios de enfermería describen la situación actual de salud. 36. Materia de salubridad...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoConformismo: Cambio en la condición u opiniones como resultado de una presión real o imaginada por parte de una persona o grupo. Objetivo general Investigar, cuestionar y analizar a la población estudiantil del grupo 3152 de la carrera de enfermería el impacto del tabaquismo como consecuencia del fumar, concientizando los daños que ocasiona. Objetivo especifico - Conocer las principales causas del inicio de este hábito. - Investigar los componentes del cigarro y el daño que producen...
1546 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completosanitarias a los trabajadores desde principios de siglo, no fue hasta la constitución de 1917 cuando se recoge, de manera normativa, la obligación patronal de proporcionar a los trabajadores, pensiones, habitaciones cómodas e higiénicas, escuelas, enfermerías y otros servicios, antes todos estos servicios no se llevaban a cabo, y por eso en tiempos pasados mirábamos un México con muchos mas problemas de salud que hoy en día. Sin embargo no fue hasta 1943 cuando el sistema público de salud en México...
1299 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME DE PROFESIOGRAMA DE MECANICO AUTOMOTRIZ AUTOR: CESAR VICENTE DIAZ FRANCISCO J. ABRREO TEG.SALUD OCUPACIONAL N°FICHA: 179672. INSTRUCTORA: CLAUDIA MILENA PARRA. FECHA: 12 DE MARZO DE 2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CONTENIDO DEL INFORME: 1. Introducción. 2. Identificación del puesto. 3. Objetivo del puesto de trabajo. 4. Responsabilidades del puesto de trabajo. 5. Condiciones Físicas del trabajo. 6. Requerimientos para ocupar...
660 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCalidad, la Comisión Nacional de Bioética, la Comisión Nacional de Derechos Humanos, la Federación Nacional de Colegios de la Profesión Médica, la Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS, la Subdirección General Médica del ISSSTE, la Comisión Interinstitucional de Enfermería y la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la SSA. El grupo conductor inició sus trabajos a fines del mes de mayo del presente año, al término de la sesión se acordó analizar los criterios que se proponían y convocar...
1706 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCIENCIAS HUMANAS INVESTIGACION: FRACTURA DE DE CADERA ALUMNA: MARIEL ITZEL CHAC AVILA GRADO: 1° “B” DE ENFERMERIA GENERAL FECHA DE ENTREGA: 29/DIC/2013. INTRODUCCION: Este trabajo tiene como objetivo presentar de forma sintetizada la patología de Fractura de cadera como trabajo final de las practicas realizadas en el campo del hospital ISSSTE Describiendo en el su definición, etiología, anatomía, fisiopatología, etc. HISTORIA NATURAL DE FRACTURA DE CADERA: La fractura...
1066 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPercepción que tienen de tanatología el personal de Enfermería del ISSSTE Lorena García Rivera, Laura Rodríguez González, Ángela Elizabeth Ángeles Sánchez I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La vida humana se inicia en el momento de la concepción. En el momento de la unión del óvulo materno con el espermatozoide paterno ocurre el proceso de fecundación. La ciencia ha demostrado que desde el momento de la fecundación, el cigoto (célula surgida de esta unión) combina los cromosomas del óvulo...
9270 Palabras | 38 Páginas
Leer documento completo Facultad de Ciencias Económicas Carrera de Ing. Empresas y Negocios Materia: Administración del Talento Humano Tema: Profesiograma Gerente Tutor: PhD. Alexander Sánchez Estudiante: Alisson Carrión - Valeria Guevara – Brigith Montesdeoca – Alejandro Pazos Fecha: 19/05/2015 ANÁLISIS DEL CARGO Nombre y Apellidos: Salario: $ 1.800 Nombre del cargo: GERENTE COMERCIAL Codigo: 2520 Departamento: Comercial Sección: Gerentes Cargo del jefe...
1184 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo PUESTO: ASISTENTE SOCIAL PROFESIOGRAMA FACTORES 1 2 3 4 DATOS OBJETIVOS Edad X Sexo X Nivel cultural X Estudios realizados X Otros estudios X Idiomas X Conocimientos X Experiencia X RASGOS PROFESIONALES Capacidad negociadora X Dinamizador de equipos humanos X Capacidad de coordinación X Empuje X Iniciativa X Capacidad de trabajo X Motivado...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOSICION/PUESTO/CARGO: REPORTA A: REEMPLAZA A: TRABAJO EN TURNOS: CODIGO PROFESIOGRAMA LOGO VERSION Agente de Ventas Gerente de Ventas / Comercialización NO x SI FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: ESPECIFICAS DEL CARGO: 1. Planear y programar actividades a) Identificar las necesidades de los turistas de acuerdo a sus intereses; b) organizar excursiones y actividades de acuerdo con la edad de los turistas, costos, atractivos, locales turísticos y finalidades específicas, como ferias, congresos...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPaciente, Organizada, Ordenada, respetuosa. Introducción: ¿Qué e motivo a estudiar esta carrera? Bien me parece la pregunta mas simple de todas y es la que deje al final ya que espere a leer todo y comprender bien la carrera cuando empecé este profesiograma tenia una idea muy vaga de lo que se trataba en si la carrera pensaba que solo se trataba de viajar entablar relaciones con distintos empresarios el cierre o apertura de contratos en el exterior, lo que me motivo en un principio fue el hecho de...
1740 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDIRECCIÓN MÉDICA ISSSTE SUBDIRECCIÓN DE REGULACIÓN Y ATENCIÓN HOSPITALARIA JEFATURA DE SERVICIOS DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EVIDENCIAS PARA LA CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL DEL ISSSTE EVALUACIÓN DE ENFERMERÍA EN 2° NIVEL DE ATENCIÓN (CRITERIO PECO -11 1.2) CÉDULA PARA LA CALIFICACIÓNDEL PERSONAL DE ENFERMERÍA Nombre del Evaluado: R.F.C.: _N° de Empleado: Servicio: Clave: Puesto Actual: Antigüedad en el Puesto: Fecha: Escolaridad máxima: ...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROFESIOGRAMA CLAVE NA00100 CLAVE PUESTO DENOMINACION GERENTE GENERAL TRAMO DE CONTROL REPORTA A NIVEL SALARIAL 1B1 NIVEL SALARIAL JUNTA DE ACCIONISTAS CLAVE NA00200 NA00300 NA00400 NA00700 NA00800 NA00900 NA01000 GRUPO GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, es responsable ante los accionistas por los resultados de las operaciones y el desempeño organizacional. ESPECIFICAS:...
918 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoquirófano, auxiliar de enfermería, camillero, instrumentador quirúrgico, entre otros; y la limpieza y la aspiración de lograr un grado cero de contaminación. CIRUJANO: Es todo aquel médico que sea capaz de prevenir, diagnosticar y curar enfermedades ejerciendo la cirugía. ANESTESIOLOGO: Médico especializado en la práctica de la anestesia: el anestesiólogo controla las funciones vitales del paciente durante la intervención quirúrgica y el postoperatorio. PROFESIOGRAMA: El profesiograma consiste en un...
1048 Palabras | 5 Páginas
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