Registro Patronal En El Peru ensayos y trabajos de investigación

Registro patronal por clase Es una nueva forma de administrar los diferentes riesgos a los que se enfrentan los trabajadores, que permite clasificar y cotizar de manera independiente a los mismos, de acuerdo con la actividad que realicen. ¿Quiénes son candidatos para un RPC? Las prestadoras de servicios; específicamente, un outsourcing, tal cual lo establece el art 75 de la Ley del Seguro Social. … Artículo 75. La determinación de las clases comprenderá una lista de los diversos tipos...

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Registro Patronal Único (RPU) Este trámite sirve para dar de alta a los empleados en el seguro social. Se designa como Registro Patronal Único aquel que corresponde al domicilio fiscal de una empresa y que tiene sus respectivos registros patronales de sus centros de trabajo en diversos municipios, a través del cual transmite los movimientos afiliatorios de todos los trabajadores de sus diversos centros de trabajo. Permite asociar a los registros patronales de los diferentes centros de trabajo...

743  Palabras | 3  Páginas

Nombre del trámite Solicitud de Cancelación del Registro Patronal Único ¿En qué consiste? Es la solicitud que presenta el patrón o sujeto obligado cuando desee cancelar el Registro Patronal Único. ¿Quién lo realiza? El patrón o sujeto obligado, o su representante legal. ¿Dónde y en qué horario se presenta? En la Subdelegación u Oficina Administrativa Auxiliar del IMSS que corresponda al domicilio de su centro de trabajo, en horario de 8:00 a 15:30 horas, de lunes a viernes. Para conocer cuál es la...

956  Palabras | 4  Páginas

Registro Patronal Único (RPU) El Registro Patronal Único asignado permite asociar a los registros patronales de los diferentes centros de trabajo, además de poder transmitir los movimientos afiliatorios de todos los trabajadores de los registros patronales de sus asociados y bajo una sola prima del Seguro de Riesgos de Trabajo. En éste módulo se puede presentar la Solicitud de Adhesión para la asignación de un Registro Patronal Único. Los requisitos para que una empresa pueda fungir como RPU son: ...

814  Palabras | 4  Páginas

Fiestas patronales del perú ENERO 01 – 12 Homenaje al Sr. De Chocán - Tumbes, San Juan de la Virgen. 02 – 08 Bajada de Reyes – Ayacucho, Huancavelica y en diversas partes del país. 13 Fiesta religiosa del Señor de la Caída – Apurimac – Abancay. 19 – 20 Festividad de la Virgen de Chiquinquirá – Ancash, Caraz. 20 Fiesta Patronal de San Sebastian – Cuzco, San Sebastian. 20 San Sebastián y San Fabián (Tunantada) – Junín,...

553  Palabras | 3  Páginas

Registro de marcas El registro de marcas está a cargo de la Dirección de Signos Distintivos del INDECOPI. Para el registro de marcas, nombres comerciales, lemas comerciales, marcas colectivas y marcas de certificación debe tenerse en cuenta los siguientes requisitos: Presentar tres ejemplares del formato de la solicitud correspondiente (uno de los cuales servirá de cargo). Se deben indicar los datos de identificación del solicitante (incluyendo  su domicilio para que se le remitan las notificaciones)...

942  Palabras | 4  Páginas

QUE SE NECESITA PARA EL TRAMITE DE REGISTRO PATRONAL IMMS-INFONAVIT? Una vez ocurrido cualquiera de los momentos que marca el inicio de las obligación contributiva en materia de seguridad social, el patrón cumplirá con la primera de las nueve fracciones de los artículos 15 de la LSS y 29 de la ley del Infonavit, que es la de inscribirse en un plazo máximo de cinco días hábiles. Para cumplir con la obligación antedicha, el articulo 1º. Fracción I, del RACERF le otorga facultad al Instituto Mexicano...

1384  Palabras | 6  Páginas

El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), es un organismo autónomo del Estado Peruano encargado de la identificación de los peruanos, otorgando el Documento Nacional de Identidad (DNI), registrando hechos vitales como nacimientos, matrimonios, defunciones, divorcios y otros que modifican el estado civil. Durante los procesos electorales, proporciona el Padrón Electoral que se utilizará en las elecciones. Fue creado mediante la Ley N° 264971 del 12 de julio de 1995, en concordancia...

820  Palabras | 4  Páginas

Registro de Compras Deberá contener, en columnas separadas, la información mínima que se detalla a continuación: a) Número correlativo del registro o código único de la operación de compra. b) Fecha de emisión del comprobante de pago o documento. c) Fecha de vencimiento o fecha de pago en los casos de servicios de suministros de energía eléctrica, agua potable y servicios telefónicos, telex y telegráficos, lo que ocurra primero. Fecha de pago del impuesto retenido por liquidaciones de...

1320  Palabras | 6  Páginas

| |En el proceso de incorporación de las Oficinas de Registros de Estado Civil (OREC) al Registro Nacional de | |Identificación y Estado Civil (RENIEC), se ha dispuesto la incorporación y su respectiva transferencia del acervo | |documentario (actas y expedientes registrales) de 31 Oficinas de Registros de Estado Civil que venían funcionando | |en diversas Municipalidades Distritales: 28 en el ámbito de Lima Metropolitana...

1151  Palabras | 5  Páginas

responsabilidad limitada de los socios, a los aportes que hayan efectuado; además de la dirección de la sociedad, la cual se basa en el capital y no en las personas. *Antes de presentarse a la notaría es necesario realizar en las oficinas de Registros Públicos, la reserva del nombre de la S.A.C para verificar si existe un nombre similar o igual al de la empresa que se desea constituir. Esta reserva permite retener un nombre por un plazo de 30 días de tal manera que se impide el uso del mismo...

803  Palabras | 4  Páginas

firmar de manera autógrafa el formato impreso por el Instituto, una vez concluido el registro, en presencia del empleado del Instituto que atienda el trámite. En el caso de que no sepa o no pueda firmar, debe imprimir su huella digital. El Instituto podrá verificar que lo manifestado por el patrón en lo relativo a su clasificación se ajuste a lo dispuesto en la Ley del Seguro Social y su Reglamento. El registro de los datos contenidos en el formato son obligatorios, excepto los marcados con (*)...

2969  Palabras | 12  Páginas

PERÚ POLITICA ECONOMICA En los últimos 25 años, el Perú se ha caracterizado por una seria deficiencia de gobernabilidad, alternado periodos de autoritarismo con etapas de alta inestabilidad política. A esto se añaden los peruanos sin documentos de identidad, cuyo número se calcula entre 1 y 5 millones, personas sin existencia legal, derechos políticos, atención social ni propiedad. La pobreza, junto a la inequidad en la distribución de los recursos y rentas, es uno de los problemas fundamentales...

705  Palabras | 3  Páginas

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ FACULTAD DE GESTIÓN Y ALTA DIRECCIÓN FUNDAMENTOS DEL DERECHO (0570) Trabajo: Requisitos y pasos a seguir para el registro de una marca, un nombre comercial y un lema Comercial. 1. Primera Parte: a) Defina los conceptos de marca, nombre comercial y lema comercial. Marca: La marca es cualquier signo distintivo que sirve para identificar un producto o un servicio ofrecido en el mercado con otro de la competencia. Una marca puede estar...

1112  Palabras | 5  Páginas

Alta patronal de forma presencial en Subdelegación Información General El alta patronal es un trámite que realiza el patrón o sujeto obligado o su representante legal para obtener su registro en el IMSS, con el que podrá inscribir a sus trabajadores y efectuar el pago de sus cuotas obrero-patronales. Responsable de realizar el Trámite El trámite de Alta patronal e inscripción en el Seguro de Riesgos de Trabajo, o la solicitud de Registro Patronal por Clase, lo deberá realizar el patrón...

863  Palabras | 4  Páginas

QUE VENTAJAS TIENE SU EMPRESA SI LA REGISTRA COMO MICRO O PEQUEÑA EMPRESA - PERU Miguel A. Ramos Carrillo Lic. en Recursos Humanos Abogado Con fecha 30 de septiembre de 2008, se promulgó el TUO de la “Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente” (Decreto Legislativo No. 1086), norma que marca un hito en la legislación laboral, pues diferencia sustancialmente los derechos de los trabajadores según el tipo de...

665  Palabras | 3  Páginas

19 – 20    Festividad de la Virgen de Chiquinquirá – Ancash, Caraz. 20            Fiesta Patronal de San Sebastian – Cuzco, San Sebastian. 20            San Sebastián y San Fabián (Tunantada) – Junín, Yauyos. FEBRERO Carnavales – en todo el Perú 01 – 15   Santísima Cruz de Chalpón – Lambayeque Mosefú. 02          Festividad del Sr. De Chocán – Piura, Sullana, Querecotillo. 02 – 15    Fiesta Patronal Virgen de la Candelaria – Puno, Puno. 25          Cruz de Chalpón de Olmos – Lambayeque, Olmos...

624  Palabras | 3  Páginas

FABRICACION DE TEJIDOS EN EGENERAL Avenida Cajamarquilla 1435 - Zarate – San Juan de Luirgancho - Lima - Lima Teléfono: (1) 715-6773  Fax: 268-6579 |Cantidad |Descripción |Unidad |P. Unitario (S/) |Importe (S/) | | | | | | | |1511 |Tela para forro |Metros |S/...

536  Palabras | 3  Páginas

Fiestas Patronales Fiestas Patrias en el Perú 2015 (28 de Julio – 29 de Julio) En las “Fiestas Patrias del Perú” se conmemora el aniversario la independencia después del dominio español. Es una fiesta cargada de alegría y espíritu patriota, con desfiles militares y actos del gobierno. El país entero se engalana para celebrar el aniversario de su independencia, con espectáculos musicales y folklore peruano. Junto a la Navidad, las “Fiestas Patrias” son las principales celebraciones del año en el...

1280  Palabras | 6  Páginas

OBLIGACIONES PATRONALES ARITICULO 132 L.F.T. 1.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLESA SUS EMPRESAS O ESTABLECIOMIENTOS; 11.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES DE COMFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO ; 111.- PRPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS TAN LUEGO COMO DEJEN...

1210  Palabras | 5  Páginas

Alta patronal e inscripción en el seguro de riesgos de trabajo Para darse de alta como patrón puede usted iniciar su trámite a través de Internet y una vez enviada su solicitud concluirlo en la Subdelegación u Oficina Administrativa, en la fecha y hora que el Instituto le indique, con la documentación que se describa en su formato de cita. En caso de no asistir en la fecha y horario señalado usted tendrá un plazo máximo de diez días siguientes al envío de su solicitud para concluirlo. Antes de iniciar...

1038  Palabras | 5  Páginas

calculan y se pagan las obligaciones con el IESS, específicamente sobre el aporte patronal y el aporte individual OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Dar a conocer y socializar los conocimientos adquiridos en la investigación 2.-Aplicar con ejemplos las liquidaciones de los aportes. 3.-Estructurar la carpeta de estudiantes. OBLIGACIONES CON EL IESS CONCEPTO: La Responsabilidad patronal se produce cuando, a la fecha del siniestro por la inobservancia de las disposiciones...

1246  Palabras | 5  Páginas

CARTA PATRONAL PERCEPCIONES DEL TRABAJADOR |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS ) |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| APELLIDO PATERNO |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| APELLIDO MATERNO DESCUENTO MENSUAL POR PENSIÓN ALIMENTICIA (En su caso) $ |_____|_____|_____|_____|_____|_____|...

846  Palabras | 4  Páginas

OBLIGACIONES PATRONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD La contratación de trabajadores contribuye a que los empresarios obtengan beneficios económicos con su empresa, por lo cual el empresario debe reconocer su compromiso de retribución con la sociedad al propiciar escenarios de contratación favorables y buenas condiciones para todos sus trabajadores. El patrón está obligado a:   Dar de alta a sus trabajadores en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), notificar cualquier modificación a su...

928  Palabras | 4  Páginas

Instituciones Educativas, Culturales, Deportivas, Mayordomos Funcionarios y Público en General a la Celebración de la Fiesta Patronal en honor a nuestro Santo Patrón “SAN JERÓNIMO” que se realizara desde el 29 de setiembre al 05 de octubre del presente año. Esperando ser honrado con su presencia en esta su casa CC.CC N° 3278 que dará mayor realce a los actos celebratorios de la Fiesta Patronal. PRESIDENTE San Jerónimo de Tunan, Setiembre del 2013 ...

4722  Palabras | 19  Páginas

SUSTITUCIÓN PATRONAL CONVENIO DE SUSTITUCIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ______ __________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE DENOMINARÁ "PATRÓN SUSTITUIDO", LA EMPRESA __________________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE "PATRÓN SUSTITUTO"; Y LOS TRABAJADORES COMPRENDIDOS POR EL PRESENTE CONVENIO, SUJETÁNDOLOS LAS PARTES, BAJO LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS. ANTECEDENTES 1.- La empresa __________________________________________________, representada...

668  Palabras | 3  Páginas

  Requisitos de Inscripción   1. ¿Dónde se puede inscribir un Patrono?   El patrono o su representante, deberán acudir a la Sección de Inscripciones en la División de  Registro de Patronos y Trabajadores, en el primer nivel, en el Centro de Atención Empresarial del  IGSS (CATEMI) de Oficinas Centrales". O bien en las Cajas o Delegaciones Departamentales que les  corresponda (Delegaciones).  Se les entregará un formulario DRTP‐001 el cual deberá ser debidamente llenado.    2. REQUISITOS...

902  Palabras | 4  Páginas

ESQUEMAS PATRONALES Sistemas patronales: Se establecen para cumplir funciones de manera directa con el trabajador ya que se encargan de realizar el reparto de funciones y delegar actividades al personal, ya que se puede estipular que se maneja como una dirección la cual a través o dependiendo de las requisiciones del trabajo se le extiende un contrato de trabajo. Cabe mencionar y siendo esto de mucha importancia que el sistema patronal debe de tener un contacto muy amplio con el sistema sindical...

1249  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCION: Un sistema de Registro Civil inscribe el acaecimiento de los Nacimientos, las Defunciones, los Matrimonios, los Divorcios, las Adopciones y el Reconocimiento. Estos sucesos guardan relación con una persona individual desde su nacimiento hasta su muerte y con todos los cambios del estado civil que se puedan producir durante la vida del individuo. El Registro de los sucesos vitales parece haber sido conocido en el antíguo Egipto con fines de Administración Pública como la...

2326  Palabras | 10  Páginas

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS EMITIDAS POR LA SUNARP GERENCIA REGISTRAL DE LA SEDE CENTRAL GERENCIA REGISTRAL DE LA ZR Nº IX DIRECTIVA QUE PRECISA NORMATIVIDAD APLICABLE Y ESTABLECE NORMAS QUE REGULAN PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN DE LAS COMUNIDADES NATIVAS RESOLUCION DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS Nº 157-2001-SUNARP-SN CONCORDANCIAS: Código Civil, Libro I, Secciones Primera y Cuarta R. N° 042-2002-SUNARP-SN ...

829  Palabras | 4  Páginas

| |Registros contables en el Perú | |Alumno: Ronald Bobadilla Cusimayta. | |as | |28/05/2009 | Registros contables en el Perú. Los libros de contabilidad...

3359  Palabras | 14  Páginas

| | | | | REGISTRO DE COMERCIALIZADORES | | Actualizado al: 20 de setiembre de 2012 | | | | RAZÓN SOCIAL | SERVICIOS Y/O TRÁFICO A COMERCIALIZAR | Nº REGISTRO | ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN | AMERICAN TELECOM SERVICES DEL PERÚ S.A.C. | Tráfico telefónico de larga distancia nacional e internacional. | 001-CO | A nivel nacional | DATAPHONE PERÚ S.A.C. | Servicios de Valor Añadido en las modalidades de: Conmutación de datos por paquetes (acceso a Internet), mensajería interpersonal...

7684  Palabras | 31  Páginas

LIBROS Y REGISTROS CONTABLES INTRODUCCION Antes de pasar a exponer los Aspectos Formales de carácter tributario vinculados a los libros y registros contables, entendemos que resulta necesario definir que es la contabilidad y cuales son los principios que las enmarca, para luego establecer el marco legal de su aplicación en nuestro país, y en especial las normas tributarias que las regula. Contabilidad (J:R: Bach en su Enciclopedia de Contabilidad Economía Finanzas y Dirección de Empresas...

2636  Palabras | 11  Páginas

. 5 • Descripción de las características generales del patrón. • Clasificación de la empresa. • Cuotas pagadas en el periodo. • Clases y características de los contratos de trabajo ANEXO II CUADRO ANALÍTICO DE LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES OMITIDAS Y DETERMINADAS EN EL DICTAMEN . . . . . . . 9 • Cuotas seguro social. • Total enero diciembre cuotas seguro social. • Cuotas retiro, cesantía y vejez. • Total enero diciembre cuotas retiro, cesantía y vejez...

2575  Palabras | 11  Páginas

 Bandera de Perú: El color rojo de la bandera es el color de la guerra de los incas, simboliza la sangre derramada por los hombres que lucharon. El color blanco representa la libertad, justicia y pureza. Escudo de Perú: *La vicuña representa las riquezas del reino animal. *El árbol de la Quina, las riquezas del reino vegetal. *La cornucopia, las riquezas del reino mineral. Moneda actual de Perú: La moneda oficial en la actualidad de Perú es el nuevo sol. Ubicación geográfica: Su posición...

1039  Palabras | 5  Páginas

 Bandera de Perú: El color rojo de la bandera es el color de la guerra de los incas, simboliza la sangre derramada por los hombres que lucharon. El color blanco representa la libertad, justicia y pureza. Escudo de Perú: *La vicuña representa las riquezas del reino animal. *El árbol de la Quina, las riquezas del reino vegetal. *La cornucopia, las riquezas del reino mineral. Moneda actual de Perú: La moneda oficial en la actualidad de Perú es el nuevo sol. Ubicación geográfica: Su posición...

1039  Palabras | 5  Páginas

La sustitución patronal es una institución que busca la protección del trabajador ante el cambio de patrono que se puede presentar por la venta, fusión, el cambio de razón social de una empresa, escinde o cualquier otra forma de traslado del dominio de la empresa. Esta figura tienes sus raíces en el artículo 27 del decreto 652 de 1935 que estipula “se considerará como una misma empresa, la que haya conservado en sus líneas generales el mismo giro del negocio u ocupaciones con las variaciones...

672  Palabras | 3  Páginas

cooperativa   fecha de creación D.L. Nº 560, del 25 de noviembre de 1969, publicado en el D.O. Nº 229, Tomo 225, del 9 de diciembre de 1969. REQUISITOS PARA LOS ACTOS REGISTRALES Para que una asociación cooperativa pueda ser inscrita en el registro Nacional de Asociaciones Cooperativas debe de cumplir con los siguientes requisitos: Art. 15. Ley general de asociaciones cooperativas Las Cooperativas deben estar constituidas por medio de Asamblea General celebrada por todos los interesados,...

1670  Palabras | 7  Páginas

Gane una Green Card Americana Tiene 00:00 minutos para esta oferta especial ¡No pierda su chance de vivir y trabajar en Estados Unidos! Su nueva vida en Estados Unidos comienza aquí... Regístre la siguiente información: Nombre Apellido País de nacimiento * Select Country * Afghanistan Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Anguilla Antigua & Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin...

759  Palabras | 4  Páginas

 Bandera de Perú: El color rojo de la bandera es el color de la guerra de los incas, simboliza la sangre derramada por los hombres que lucharon. El color blanco representa la libertad, justicia y pureza. Escudo de Perú: *La vicuña representa las riquezas del reino animal. *El árbol de la Quina, las riquezas del reino vegetal. *La cornucopia, las riquezas del reino mineral. Moneda actual de Perú: La moneda oficial en la actualidad de Perú es el nuevo sol. Ubicación geográfica: Su posición...

1039  Palabras | 5  Páginas

Secundaria Para el caso EBA: (INI) Inicial, (INT) Intermedio, (AVA) Avanzado (EBR) Educ.Básica Regular, (EBA) Educ.Básica Alternativa, (EBE) Educ. Básica Especial, (EAD) Educ. a Distancia En el caso de Primaria o Secundaria: registrar grados: 1,2,3,4,5 ó 6. En caso Inicial: registrar Edad (0,1,2,3,4,5). Colocar "-" si la presente Nómina contiene alumnos de varias edades. En el caso de EBA: Ciclo Inicial 1°, 2°; Intermedio 1°, 2° y 3°; Avanzado 1°, 2°, 3° y 4° (U) Unidocente, (PM) Polidocente Multigrado...

813  Palabras | 4  Páginas

Jubilación Patronal Es la pensión vitalicia que tienen derecho a recibir de su empleador, los trabajadores que por veinte y cinco años o más hubieren prestado sus servicios continuada o interrumpidamente. (Art.216 Código del Trabajo) Jubilación Patronal Proporcional Los trabajadores que hubieren cumplido veinte y menos de veinte y cinco años de servicio tendrán derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. ( inciso séptimo Art.188 Código del Trabajo) Requisitos * Tiene derecho...

905  Palabras | 4  Páginas

 SUSTITUCIÓN PATRONAL En los términos del artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, la sustitución patronal no causa ningún efecto que pueda lesionar ni la relación de trabajo, ni los derechos que derivan de ésta. El único efecto que surte al operar tal figura jurídica, consiste en la responsabilidad solidaria que tendrá el patrón sustituido por el lapso de seis meses contados a partir del día en que se dé aviso al sindicato o al trabajador de la sustitución; o bien en la única responsabilidad...

674  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN. En el siguiente trabajo se presenta la investigación realizada sobre la costumbre y desarrollo de las fiestas patronales en México, especialmente como se vive la fiesta del Divino Salvador en la colonia de Calacoaya del municipio de Atizapán de Zaragoza Edo. De Méx. Se presenta como contenido un panorama de lo que es una fiesta patronal, como acontece y que representa para la comunidad en la que se lleva a cabo, como se organiza, que actividades se realizan, etc. Menciono que...

1112  Palabras | 5  Páginas

suceden cuando existe una sustitución patronal. Cuando hay un cambio de patrón, el saliente debe liquidar al 100% de las prestaciones que debe recibir el trabajador Estas prestaciones consisten en tres meses de salario, más los proporcionales de vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y prima de antigüedad. Cuando se da el finiquito, se pierde su antiguedad y con el nuevo patrón (sustituto) comienza una relación nueva. Cuando hay sustitución patronal, el nuevo patrón podría reconocer los...

598  Palabras | 3  Páginas

------------------------------------------------- Danzas del Perú ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Por su significado Danzas agrícolas y ganaderas Son las danzas que expresan la relación hombre tierra y hombre producción agropecuaria, dándole un carácter maternal a la naturaleza viva: la mama pacha. Ejemplos: * Mama Rayguana * Quinua Qakuy Danzas carnavalescas Carnaval en el Perú. Son las danzas que se ejecutan durante la fiesta...

1289  Palabras | 6  Páginas

Función Patronal; Alcibíades González Delvalle  Literatura Paraguaya. Novela Realista. Argumento. Personajes. Contexto de la Obra  Enviado por: El remitente no desea revelar su nombre Idioma: castellano País:  Argentina 6 páginas Descargar publicidad CURSOS DESTACADOS Curso de reparación de teléfonos móviles / celulares El curso de Reparación de Telefonía Celular o Móvil está orientado a todas aquellas... Ver más información Graba audio con Apple Logic Pro 9 En...

1476  Palabras | 6  Páginas

ORGANIZACIONES PATRONALES Y DE TRABAJADORES La primera etapa es la época que abarca la década de los años 30, y tiene como tema principal la huelga petrolera del año 1938. La segunda es sobre la caída de la dictadura del General Marcos Pérez Jiménez en 1.958 y se extiende hasta mediados de la década de los años 80. La tercera etapa comienza con el poder del Comandante en Jefe Hugo Rafael Chávez Frías. En la segunda etapa es donde verdaderamente comienza el Sindicalismo en Venezuela, se manifiesta...

725  Palabras | 3  Páginas

 Ahuachapán: Dulce nombre de Jesus Las Fiestas Patronales son en honor al Dulce Nombre de Jesús patrono de ahuachapan, son celebradas del 10 al 25 de febrero, siendo los días principales 17  y 18 del mismo mes y para lo cual el Comité de Festejos y la Alcaldía Municipal,preparan un programa muy especial. Durante el período festive se tienen diversiones populares,  actividades culturales, deportivas, sociales, carrozas, actividades religiosas...

1689  Palabras | 7  Páginas

1.- Responsabilidad Patronal Una de las contingencias que más influencia tienen sobre los trabajadores y la cual se materializa como un flagelo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo. El empleador al establecer una empresa, explotación, faena o establecimiento, asume directamente los riesgos y contingencias de carácter económico, por lo cual es sumamente importante que cumpla las normas establecidas sobre las Condiciones de Trabajo...

1391  Palabras | 6  Páginas

UNIDAD II 2.1 PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES: 1) INVESTIGAR LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES, DISTINGUE LA DIVISION DEL SEGURO SOCIAL EN SUS DOS GRANDES REGIMENES O TIPOS DE ASEGURAMIENTO (OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO), IDENTIFICANDO LOS SEGUROS QUE CUBRE EL REGIMEN OBLIGATORIO, LOS SUJETOS DEL REGIMEN OBLIGATORIO Y LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LOS PATRONES. 2.2 INSCRIPCION DE LAS EMPRESAS EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO 2) ANALIZAR QUE ES EL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO...

661  Palabras | 3  Páginas

Sustitución patronal. Existen diversas razones por las que dueños de las empresas se ven en la necesidad de no seguir ejerciendo su poder, aún y cuando la empresa se encuentre en una situación estable; es entonces cuando los patrones deciden cambiar de propietario ya sea por venta, traspaso, cesión (cuando se renuncia a la empresa a favor de otra persona), fusión, etc., y se da lo que se conoce como sustitución patronal. La sustitución patronal es el acto cuando un patrón transfiere los derechos...

929  Palabras | 4  Páginas

ESQUEMAS PATRONALES Sistemas patronales: Se establecen para cumplir funciones de manera directa con el trabajador ya que se encargan de realizar el reparto de funciones y delegar actividades al personal, ya que se puede estipular que se maneja como una dirección la cual a través o dependiendo de las requisiciones del trabajo se le extiende un contrato de trabajo. Proporcionar capacitación.   Organizar la capacitación y promover la educación y la sensibilización de los trabajadores. Salarios...

911  Palabras | 4  Páginas

Aporte patronal – IESS El aporte patronal es la obligación mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS. El aporte patronal mínimo es de 11.15% Plazo para los pagos de los aportes al IESS. El empleador debe cancelar los aportes dentro de los 15 días posteriores al mes trabajado, caso contrario caerá en mora patronal. Mora patronal. Mora Patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio o de Seguros Adicionales contratados, fondos...

1418  Palabras | 6  Páginas

consulta si se puede utilizar la figura de la sustitución patronal o la cesión de contratos de los trabajadores en misión para ser contratados directamente por la empresa usuaria, en los siguientes términos: Para dar respuesta a su inquietud, se observa oportuno acudir inicialmente a lo dispuesto por el artículo 67 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual define la figura de la sustitución patronal. Para que pueda hablarse de sustitución patronal, debe presentarse el cambio de empleador, la continuidad...

891  Palabras | 4  Páginas

OBLIGACIONES PATRONALES DEL CODIGO DE TRABAJO Leyes Gubernamentales y Administración de Obligaciones Patronales * Disposiciones más relevantes del Código de Trabajo * Régimen de Impuesto Sobre la Renta (ISR) a Empleados * Régimen IGSS, IRTRA e INTECAP PersoTemp® comparte o asume con usted la responsabilidad de cumplir con los requerimientos legales patronales en una innumerable cantidad de aspectos, tales como lo que se detallan a continuación: Disposiciones del Código de Trabajo: - Contrato...

517  Palabras | 3  Páginas

Una fiesta patronal es un conjunto de solemnidades con que una población ‒pueden ser barrios, en caso de las grandes ciudades‒ celebra anualmente la fecha de su santo patrón. Se trata de una tradición implantada, esencialmente, en los países de cultura hispana. En España en el área de este tipo de celebraciones suelen ser conocidas como fiestas mayores. Estos festejos suelen incluir actos religiosos ‒como un oficio solemne‒ y celebraciones paganas que tienen lugar en las calles de la localidad...

501  Palabras | 3  Páginas

separación entre iglesia y estado el gobierno apoyaba y formaba gran parte de la planificación de estas fiestas. o En el siglo XX ocurrió la separación entre iglesia y estado y los alcaldes trataron de convertir las ya viejas fiestas patronales en fiestas populares tratando de borrar todo vinculo religioso. o Hoy en día las fiestas mas populares son las de San Juan Bautista (San Juan), las de Nuestra Señora de Guadalupe (Ponce), las de La Virgen del Carmen (Arroyo ) y las de Nuestra...

918  Palabras | 4  Páginas

defender y promover los intereses legítimos de las empresas pertenecientes a los sectores comercio, servicios y turismo, a través de la integración y fortalecimiento de todas las Cámaras Confederadas. COPARMEX: La Confederación Patronal de la República Mexicana es un sindicato patronal de afiliación voluntaria, que aglutina empresarios de todos los sectores, que buscan mediante ella su representación en el ámbito laboral y social. AMIS: La Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros es el organismo...

507  Palabras | 3  Páginas

inconforme, indicando además que la fundamentación radica en los artículos 124, 133 fracción I del Código Fiscal de la Federación, 197, 199, 200, 202 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria, justificando la obligación patronal para enterar al Instituto las cuotas para los trabajadores a su cargo, para concluir que el crédito si cumple con los requisitos del articulo 16 Constitucional por las siguientes razones: “ es derecho explorado que todo acto de autoridad debe...

1436  Palabras | 6  Páginas