Reglamento De La Empresa Cocacola Company ensayos y trabajos de investigación

INTRODUCCION “THE COCA – COLA COMPANY” es hoy en día una de las mejores compañías de bebidas del mundo. Se reconoce que el éxito empresarial se lo deben a todos los colaboradores que han aportado, y aportan día tras día, su experiencia, dedicación, esfuerzo y profesionalismo. El mundo está cambiando y mantenerse en la cúspide se hace cada vez más difícil. Los éxitos pasados no garantizan el éxito en el futuro y es necesario actuar hoy, y todos los días, en función de esta nueva realidad. Para...

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Introducción Coca-Cola – femsa fue la empresa visitado por nosotros en la cual nos dieron la bienvenida y la demostración de su planta de tratamiento de aguas residuales. Además de realizar las famosas sodas y ser una de las grandes empresas e industrias de embotellado Coca cola –FEMSA de Panamá guarda un compromiso con el ecosistema y la naturaleza y busca reducir el impacto de sus desechos en la naturaleza llevando a cabo un proceso en el cual tratan las aguas residuales mediante un proceso...

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todo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta (vendió la fórmula de su producto en 2.300 dólares) y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogados compraron la empresa e hicieron que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en The Coca-Cola Company. HISTORIA COCA COLA EN COMLOBIA Entre 1943 y 1950 PANAMCO Colombia monta las plantas de Pereira, Girardot, Manizales, Duitama y se compran a la familia...

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A todos nuestros Trabajadores: La Empresa DISTRIBUIDORA GELAMANIA S. A considera que las relaciones laborales son un esfuerzo de todos los que pertenecen al equipo de trabajo, manteniendo siempre la voluntad de colaboración, armonía, buena disposición y participación, para lograr alcanzar los objetivos económicos trazados y el bienestar tanto de la empresa como de sus trabajadores. Para tal finalidad es necesario establecer las normas básicas por las cuales se regirán las relaciones laborales...

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Existen diferentes áreas en una empresa, y todas necesitarán de un reglamento, entre ellas podemos mencionar las siguientes: Reglamento de producción Reglamento de ventas Reglamento de recursos humanos Reglamento del área financiera Pero antes de elaborar un reglamento por departamento, se debe contar con un reglamento general, a continuación, te sugerimos que el tuyo lleve lo siguiente: Respeto entre los colaboradores dentro de la empresa y a 100 mts. a la redonda. El horario de labores...

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ANALISIS FODA Empresa: COCA-COLA HISTORIA MUNDIAL: Fue creada el 8 de mayo de 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta,. Con una mezcla de hojas de coca y semillas de nuez de cola quiso crear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed. Frank Robinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafía diseñó el logotipo...

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Reglamento Un reglamento es una serie de normas que nos ayudan a estar en armonía y a mantener el orden dentro de una sociedad, en este caso, dentro de una empresa, sea cual sea el ramo, las partes elementales de un reglamento son el título y las personas a las que va dirigido el reglamento, las normas enumeradas por orden de prioridad y estar brevemente especificado cada punto, al igual que las consecuencias de infringir las reglas establecidas. Existen diferentes áreas en una empresa, y todas...

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sujetos a este reglamento toda persona que labore o desarrolle alguna actividad a favor de A.C.V SISTEMAS. 2.- El presente Reglamento se acatara de manera obligatoria tanto para La empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de creación del mismo. 3.- El personal de La Empresa está obligado a cumplir con las disposiciones establecidas en este documento, difundiéndolas en toda la empresa con los medios...

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SWEET CHOCOLATE Ámbito de aplicación 1 Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2 El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3 El personal de la empresa está obligado a cumplir también con las...

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para las empresas son muchas, como por ejemplo:  Comprar productos o servicios sin realizar movimientos monetarios  Mantener la liquidez de la empresa  Optimizar los resultados financieros del negocio  Mejorar la productividad  Compensar la variación de producción por temporadas, es decir, obtener más clientes aún en temporada baja  Reducir la acumulación de stocks de productos, encontrándoles una salida rentable alternativa  Ampliar las relaciones comerciales con empresas de otros...

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algún miembro de la empresa, robar o falsificar. d. Por ocasionar intencionalmente daños materiales a las instalaciones, materiales, equipo o al producto. e. Por ocasionar daños graves como los mencionados en el punto anterior, sin intensión, pero con negligencia o imprudencia. f. Por cometer actos que puedan ser considerados deshonestos dentro del establecimiento. g. Por revelar secretos de producción o asuntos de carácter reservado en perjuicio de la empresa. h. Por comprometer...

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como tal se hallaformada por una serie de principios, pero también es un sector integrante de la actividad gubernamental, por loque se encuentra sometida a las exigencias de la política.Fernando Fernández en su libro "Dirección y Organización de Empresas", pública y privada define: "La administración pública es un sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la actividad del Estado hacia los objetivos que se ha propuesto para beneficio del país". B) ADMINISTRACIÓN PRIVADA   La administración...

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LEGO Es una empresa Danesa que se dedica a fabricar juguetes de bloques plásticos interconectarles, su nombre viene de “leg godt” que significa juega bien. Los encargados de la empresa Lego se preocupan tanto por sus clientes que para la fabricación de un nuevo producto recrean el escenario en el que se desenvolverá y lo asimilan a precisión en pequeños bloques plásticos. Para la creación de los legos se requiere: Diseño y Desarrollo, Moldeado, Pintura y Decoración, Embalaje y Distribución....

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razón se monitorea exhaustivamente cada una de las fases del tratamiento de las aguas, adecuándolas a los requerimientos de la Organización Mundial de la Salud, Legislaciones locales y Nacionales y a los estándares establecidos por The Coca-Cola Company (TCCC). La siguiente infografía muestra cómo el azúcar y el dióxido de carbono que serán incluidos en la bebida son sometidos a unriguroso control de calidad que verificará que todos los lotes recibidos en la planta de fabricación son aptos para...

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Reglamento interno de una empresa. La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo……….¿Sabe como elaborar el reglamento interno de trabajo? Introducción. El Derecho Laboral es un grupo de normas y reglas que se encargan básicamente de regular las relaciones entre los empleadores y los empleados. Dentro del Derecho Laboral, existen diversos reglamentos cuyo objetivo es organizar y mantener un cierto orden dentro de una entidad. Uno de tales preceptos...

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REGLAMENTO INTERNO Y SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS Asignatura DERECHO LABORAL CONTENIDO Introducción Origen del reglamento interno...

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Carlos Aldo Omar  JL  AS  ER DOCENTE: Oscar Ellacuriaga REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ¿QUÉ ES? Conjunto de reglas que dicta el empleador, en su establecimiento (empresa), para regular el comportamiento laboral, y aun, la conducta de los trabajadores durante su permanencia en ella, dentro del marco de la organización de la empresa y de los derechos, obligaciones y prohibiciones del contrato de trabajo. Decimos: El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula...

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REGLAMENTO INTERNO DE A.S.A LTDA. I.- GENERALIDADES El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales a las que deben sujetarse la Empresa y sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II.- ALCANCE Las disposiciones del presente Reglamento son de estricto y obligatorio cumplimiento de los trabajadores de la Empresa CAPITULO I DEL INGRESO DEL...

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REGLAMENTO • Todos los trabajadores están obligados a cumplir con la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone. • Los trabajadores deberán atender y cumplir las órdenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros. • El trabajador deberá usar el equipo de protección personal que se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requiera. • El trabajador deberá...

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POLITECNICO NACIONAL CECYT 12 “JOSE MARIA MORELOS” ORGANIZACIÓN CONTABLE REGLAMENTO INTERNO (DELICIAS S.A) IBARRA VILLEGAS JOSEFINA MARTÍNEZ RAMÍREZ DAVID SOTO CANALES CRISTIAN SALINAS DE LA CRUZ ÁNGEL 3IM10 28-Noviembre-2012 REGLAMENTO DE “DELICIAS S.A” CAPTILOLO I AMBITO DE APLICACIÓN. Nuestra empresa DELICAS S.A. se dedica a la elaboración de galletas, cuenta con 200 trabajadores...

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REGLAMENTO INTERNO El Reglamento tiene carácter normativo de la relación laboral, ya que indistintamente se dirige a todos los trabajadores actuales y futuros de la empresa, permitiendo fundamentalmente organizar el trabajo de la misma de acuerdo con sus particulares necesidades, fijar las conductas exigibles al personal y determinar al mismo tiempo obligaciones propias, siempre obviamente dentro del marco de la legislación vigente. CAPITULO I: Aspectos Generales * El presente es el Reglamento...

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REGLAMENTO INTERNO El reglamento interno de trabajo elaboramos con la finalidad de establecer un conjunto de disposiciones obligatorias acordadas entre La Empresa y los trabajadores de la firma TECCON S.A., destinado a regular el orden, la disciplina y la seguridad, necesarios para asegurar la productividad de la empresa y la buena ejecución de las labores en los establecimientos de trabajo. CAPITULO 1 – DEL INGRESO Cláusula No 1. Al ingresar a la empresa el Trabajador deberá contar...

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LAS EMPRESAS TURÍSTICAS PUEDEN SER: • De alojamiento turístico. • De agencias de viaje. • De restauración. REGLAMENTO DE LA LEY N° 26961 LEY PARA EL DESARROLLLO DE LA ACTIVIDAD TURISTICA TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Cuando en el presente Reglamento se haga referencia a la Ley, debe entenderse que se trata de la Ley N° 26961 – Ley para el Desarrollo de la Actividad turística. Asimismo, cuando se haga referencia al MITINCI, deberá entenderse que se trata del Ministerio...

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Políticas de una empresa Politicas 1. Mantener nuestra imagen 2. El cliente siempre tiene la razón 3. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. 4. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado...

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Reglamento Interno Las presentes normas forman el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de la empresa al recibir un ejemplar de dicho reglamento, el trabajador y personal quedan obligados a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que será informada conocer de forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes. CONDICIONES DE INGRESO: ARTÍCULO 1: Serán requisitos necesarios...

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HISTORIA DE LA COCACOLA DAVID RICARDO PARDO AGUAS COLEGIO DANILO CIFUENTES GRADO 602 TECNOLOGIA BOGOTA,ABRIL DE 2010 HISTORIA DE LA COCACOLA DAVID RICARDO PARDO AGUAS COCACOLA FREDY ORTIZ COLEGIO DANILO CIFUENTES GRADO 602 TECNOLOGIA BOGOTA, ABRIL DE 2010 INTRODUCCION Actualmente, la Embotelladora Latinoamericana S.A. - ELSA es una compañía competitiva que se ha posicionado como líder en el mercado, siendo una de las embotelladoras en bebidas gasificadas más grandes de America del Sur...

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11  Bibliografía 12 Introducción.- Nuestra empresa, denominada “Dulce Caricia”, se dedica a la fabricación y comercialización de productos de chocolate, la cual se realiza a través de un proceso de producción (derretimiento, forma, refrigeración, decoración, envasado, embalaje), del cual a través de la transformación de materias primas, se logra el producto terminado, el cual es distribuido y comercializado. Nuestra empresa nació, por los gustos de la población por adquirir chocolates...

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Humanos Trabajo Práctico Nº: 5 Tema: Reglamento Interno Grupo Nº: 1 Integrantes: 85412/7 - Calos, Mariano 75124/1 - Di Paola, Lucas 84708/2 - Morando, Natalia 91365/0 - Scioli, Laura Fecha de Entrega: 17/10/2012 Docentes: Silvana Dinocca / Victor Guaraglia 2º Cuatrimestre 2012 Versión: 1 Reglamento Interno de Recursos Humanos: TITULO I – Licencias Consideraciones Generales: • La empresa no puede despedir, bajo ningún concepto, a un...

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Empresa de mermeladas artesanales “FRUNAT” S.R.L. ESTATUTOS Capítulo I Disposiciones Generales Art. 1.- (Características) la empresa fue fundada el 16 de agosto del 2010 por Silvia Andrea Paz Barrios. Art. 2.- (Objeto social) la empresa tiene como objetivo dedicarse a la comercialización de mermelada de guayaba dentro y fuera del país. Art. 3.- (domicilio) el domicilio social se fija en la ciudad del Alto en la zona de Rio Seco en la calle Puerto mejillones Nro. 26 donde se cuenta con una...

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tendrán fuerza de ley. Así pues, en un primer momento aparecen los reglamentos de prerrogativa regia, dedicados a materias tales como la regulación de las colonias, de los títulos nobiliarios y la organización militar. Más tarde, se prescindirá, por la vía de los hechos, del requisito de autorización legal expresa para los reglamentos que busquen el desarrollo de la ley. Un tercer paso llega a darse con el surgimiento paulatino de reglamentos autónomos que no buscaban desarrollar una ley, sino regular aquello...

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S.A., es la empresa colombiana filial de la firma matriz The Coca-Cola Company, multinacional de las bebidas no alcohólicas más grande del mundo que cumple ochenta (80) Clños de presencia en Colombia, ligada al crecimiento del país y a su desarrollo. Que la compañía COCA COLA SERVICIOS DE COLOMBIA S.A., con el apoyo de la firma CocaCola FEMSA, segundo embotellador de productos Coca-Cola en el mundo y perteneciente al Grupo de los 10 embotelladores ancla de The Coca-Cola Company, han desarrollado ...

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requisitos que deben de aparecer como títulos para proceder con el asiento respectivo. CAPÍTULO QUINTO MODIFICACIÓN DE ESTATUTO Artículo 61.- Requisitos de la escritura pública Sin perjuicio de los demás requisitos y formalidades que dispone este Reglamento, para la inscripción de modificaciones del estatuto, la correspondiente escritura pública deberá contener: a. El acta de la junta general que contenga el acuerdo de modificación, con la indicación de los artículos que se modifican, derogan o sustituyen...

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“La esencia de la libertad es el derecho a elegir y a aceptar la responsabilidad correspondiente.” La privatización de empresas públicas y recursos ha alcanzado proporciones de epidemia en América Latina. Todos y cada uno de los sectores han sido afectados (carreteras, recursos naturales, zoológicos, parques, plantas productoras de acero, servicios públicos y redes de telecomunicaciones). El propósito de este trabajo es analizar el significado más profundo de la privatización, observándola desde...

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16 Años Fernando Lopez Lujan Objetivo: _____________________________________________________________________________ Obtener y desarrollar nuevos conocimientos y experiencias dentro de una gran empresa para mejorar mis habilidades como trabajador. _____________________________________________________________________________ Estudios: _____________________________________________________________________________...

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la primera etapa delcapitalismo, la empresa tenía una orientación a la producción. La empresa se preocupaba de asuntos relativos a la producción, la fabricación, y la eficacia. A mediados de la década de 1950, emergió una segunda etapa, la etapa de la orientación a las ventas. La primera preocupación de la empresa se convirtió en vender lo que producía. A principios de la década de 1970, emergió una tercera etapa, la de orientación al marketing cuando las empresas se dieron cuenta de que los deseos...

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vino, el té y hasta el agua. Se redefinió elmercado de Coca Cola como el más grande que jamás nadie pudo haber imaginado. Coca Cola, por lo tanto, compite con cualquier bebida que puedaocupar el lugar del estómago que debería ocupar la bebida de la empresa. Suobjetivo es que la mayor cantidad de líquido que hay en el estómago de lapoblación mundial, sea Coca-Cola. Posicionamiento Es evidente que coca cola se mantiene en una posición destacable en el mercadoy en el mundo, es en América donde más se...

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HISTORIA DE LA COCA COLA Si existe una empresa que a lo largo de los años ha sabido configurar su imagen de marca como ninguna, esa es Coca-Cola. Este “maravilloso” producto que John Pemberton ideó en 1885 en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta ha estado presente en los hogares de medio mundo desde los inicios de la televisión, y durante todo este tiempo se ha dedicado, con resultados mucho más que satisfactorios, a inocularnos la idea de que beber Coca-Cola conduce a la felicidad. John...

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AUDITORIA A LA EMPRESA THE COCA-COLA COMPANY Investigación del caso de estudio: En la actualidad el uso de los recursos tecnológicos e informáticos es de vital importancia.  La auditoría informática es la revisión y evolución de los controles, sistemas, procedimientos de informática, de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad de la organización. Te auxilia a evaluar las evidencias sobre la información cuantificable de una entidad económica para determinar y opinar sobre...

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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL FORMAT0 GUIA IDENTIFICACION---------------------------------- Cédula de ciudadanía o Nit NOMBRE DE LA EMPRESA (De acuerdo con cámara de comercio) Ciudad Departamento Dirección Teléfono Sucursales o Agencias Si ( ) No ( ) Número, (Dirección y Domicilio si hay) NOMBRE DE LA A.R.P.---------------- Número patronal-------------------- Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Niveles ( I,II,III,IV y V ) DE ACUERDO...

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 REGLAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y/O TERCEROS 1. Objetivo: 1.1.- Establecer procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en Prevención de Riesgos que deben cumplir las Empresas Contratistas, Subcontratistas y/o Terceros, durante el desarrollo de actividades y/o servicios contratados por Empresas LUREYE. 1.2.- Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos...

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Bogotá D.C 16 de septiembre del 2013 British Petroleum Company la empresa líder en irresponsabilidad social. The British Petroleum Company hoy en día llamada BP plc, una de las empresas más grandes con el 1er puesto en el listado anual de las empresas más responsables del mundo de Fortune y AccountAbility es causante del mayor derrame del petróleo con 4.900 millones de barriles vertidos en el Golfo de México. ¿Cómo puede una empresa tan grande y líder en responsabilidad social causar un desastre...

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o territorios mundialmente. Es producido por The Coca-Cola Company. Esta empresa es una de las marcas comerciales más identificadas y comercializadas. The Coca-Cola Company es el numero uno a nivel mundial en la comercialización y producción de bebidas sin alcohol, es por eso que su campo de acción somos todas las familias que bebemos los refrescos embotellados. También existen variantes de la Coca-Cola, fabricados por la misma empresa, como la Coca-Cola Light y la Coca-Cola Dietética; otras son...

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cocaína (al menos, en cualquier concentración que pueda generar el mínimo efecto sobre el organismo) El asunto de las drogas está reguladísimo en Estados Unidos, y ante la DEA (Drug Enforcement Administration), tonterías, las justas. Es la Stepan Company, quien realiza la importación de hojas de coca a EE.UU., y las procesa en su planta industrial en Maywood, Nueva Jersey, para extraer todos los alcaloides a nivel molecular (incluida la cocaína), que se derivan hacia la industria farmacéutica. Una...

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diversificación al proceso mediante el cual la empresa pasa a desarrollar nuevas actividades, o a ofrecer varios productos dentro de un mismo negocio. La empresa Coca-Cola llevó a cabo una diversificación altamente relacionada a través de la multinacional “The Coca-Cola Company”, la cual tiene una gama de productos que supera las 500 marcas distribuidas en más de 200 países en todo el mundo. Se trata de diversificación relacionada ya que “The Coca-Cola Company” produce únicamente bebidas refrescantes...

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Datos generales de la empresa Nombre: Compañía Embotelladora del Fuerte S.A. de C.V. Dirección: Km 1.5 carretera los Mochis Ahome. Colonia: jardín Teléfono: 816 96 10 PERSONAL QUE NOS ATENDIO: DEPARTAMENTO DE LOGISTICA: NIDIA ORTIZ. En esta empresa está ubicada en los Mochis, laboran alrededor de 500 empleados y pertenece al grupo de corporación del fuerte, teniendo como matriz a la sucursal de Tijuana siendo ésta el centro de distribución. Coca-Cola FEMSA sirve a mas...

2023  Palabras | 9  Páginas

Presidente de Cocacola en EEUU (Multinacional) Caída de 2009 de las ventas en Norteámerica En 2009 reportó utilidades del primer trimestre (un 10% menos que en el primer trimestre de 2008, es decir, 1 400 millones de dólares) debido al fortalecimiento del dólar y al debilitamiento de las ventas en Norteamérica. Inversión en México El ex-presidente Borja Barrio Veslaco anunció en el Foro Económico Mundial Reunión Anual 2012, realizado en Suiza que The Coca-Cola Company planeaba una inversión...

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COCACOLA Coca-Cola es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos en sus tres dimensiones: física, emocional y social. Promueve un estilo de vida activa y saludable, desarrolla experiencias e ideas que ayudan a la gente a sentirse mejor y se trabaja con las personas en la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente -APOYA ANTE LOS DESASTRES NATURALES = Con alimentos bebidas de la empresa como agua y jugos. ...

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adquirir este conocimiento. La empresa está comprometida con programas de educación, salud, bienestar, medio ambiente y diversidad. En Coca Cola tiene por meta ser un buen vecino, moldear congruentemente las decisiones de negocios para mejorar la calidad de vida en las comunidades donde hacen negocios. En pleno siglo XXI, Coca-Cola sigue emprendiendo proyectos y cuidando al máximo sus productos, acompañando los momentos más refrescantes de cada generación. COCACOLA EN ECUADOR: En los últimos años...

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UNIVERCIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA ALUMNO: ARAOZ MARTINEZ OSCAR MATRICULA: 0618125K MATERIA: DINAMICA SEGUNDO AÑO SECCION: 5ta REPORTE: “VISITA DE PRACTICAS A COCACOLA TOLUCA” Reporte de visita a Coca-Cola Toluca Misión: Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas, Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma, inspirar momentos de optimismo a través de sus marcas y acciones, para crear valor y dejar su huella en...

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EMPRESA COCA_COLA INTRODUCCION La Coca Cola es una compañía dedicada a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas, empleando una red de socios embotelladores para elaborar más de 400 marcas de bebidas. La oficina matriz está en Atlanta, Georgia, con operaciones en más de 200 países. Ofrece una gran variedad de bebidas, con amplio espectro de sabores y ocasiones. El conocer las culturas locales, incluyendo las preferencias en el trabajo, actividades recreativas y...

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The Coca Cola Company La Compañía Coca-Cola, fundada en 1886, es la mayor compañía de refrescos del mundo. Coca-Cola comercializa 4 de las 5 marcas de refrescos más vendidas en el planeta. Coca-Cola produce más de 400 marcas en total entre refrescos, aguas, zumos, tés y cafés en todo el mundo. Todas las claves del negocio de una de las grandes empresas referentes a nivel mundial. Coca-Cola es una multilocal presente en este momento en 200 países. Tiene 24.000 empleados, 20 fábricas que se dedican...

1982  Palabras | 8  Páginas

grupo Panamco, junto con Panamco-Azteca en México, Panamco-Tica Costa Rica, Panamco Venezuela y Panamco-Spal en Brasil. Veamos algo de su origen y desarrollo: En 1941 el señor Alber H. Staton y un grupo de inversionistas obtuvieron de Coca-Cola Company la licencia de embotellar sus productos en el estado de México. En 1945 realizaron inversiones en embotelladoras de Brasil y Colombia. En 1950 obtuvieron la franquicia en la zona de Sao Paolo (Brasil), cinco años más tarde llevo sus operacionesa Costa...

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A Company Generally, a company is a form of business organization. The precise definition varies. In the United States, a company is "a corporation—or, less commonly, an association, partnership, or union—that carries on a commercial or industrial enterprise." Generally, a company may be a "corporation, partnership, association, joint-stock company, trust, fund, or organized group of persons, whether incorporated or not, and (in an official capacity) any receiver, trustee in bankruptcy, or similar...

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 COCA COLA COMPANY PRESENTADO POR DANIELA ALEJANDRA AMARALES CARLOS DANIEL CLAVIJO ERIKA MARCELA CONTRERAS UNIVERSIDAD CENTRAL FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL BOGOTA D.C 2013 TABLA DE CONTENIDO 1. IDENTIFICACION DE EMPRESA 1.1 HISTORIA 2. RAZON DE SER 2.1MISION 2.2VISION 2.3OBJETIVOS DE LA EMPRESA 2.4ORGANIGRAMA ...

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Historia  Coca-Cola, una empresa multinacional la cual ahora esta ubicada en cientos de países. El negocio de Coca-Cola empezó por el Doctor John S. Pemberton, un farmacéutico de Atlanta, Georgia, el cual en 1886 creó la fórmula de Coca-Cola, la cual se empezó a vender en Jacob´s Pharmacy. En este año se vendían aproximadamente nueve Coca-Colas al día.  Expansión  En 1895 se declaró que Coca-Cola era ya tomada en todos los estados del territorio estadounidense, y en 1899 el producto de Coca-Cola...

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INTRODUCCION The Coca-Cola Company es la mayor compañía mundial de bebidas, que ofrece a los consumidores 500 refrescantes marcas de bebidas con y sin gas.  Junto con Coca-Cola, reconocida como la marca más valiosa del mundo, la cartera de productos de la Compañía incluye otras 12 marcas con un valor de varios miles de millones de dólares, entre ellas, Coca-Coca Light, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, agua vitaminada, Powerade y Minute Maid. The Coca-Cola Company es el principal fabricante,...

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máquinas expendedoras en más de 200 países. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. La compañía produce realmente un concentrado de Coca-Cola, que luego vende a varias empresas embotelladoras licenciadas, las cuales mezclan el concentrado con agua...

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La Compañía The Coca-Cola Company es la mayor compañía mundial de bebidas, que ofrece a los consumidores 500 refrescantes marcas de bebidas con y sin gas. Junto con Coca-Cola, reconocida como la marca más valiosa del mundo, la cartera de productos de la Compañía incluye otras 12 marcas con un valor de varios miles de millones de dólares, entre ellas, Diet Coke, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, agua vitaminada, POWERADE, Minute Maid y Georgia Coffee. A escala mundial, somos el primer proveedor...

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UNIVERSIDAD DE COLIMA ESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR MATERIA: NEGOCIOS INTERNACIONALES ENSAYO: E-COMPANY INTEGRANTES: HERMES SAMUEL ALVAREZ GARCIA MELISSA CERVANTES VILLASEÑOR CARLOS EDUARDO GONZALEZ ALCARAZ JESSICA GABRIELA SIGALA ANGULO INTRODUCCION E-Company es una empresa dedicada a la electrónica que se especializo en basar sus negocios en principalmente y exclusivamente dirigida a las Tecnologías de información y la Comunicación. Reduciendo de esta manera...

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 restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 países. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. La compañía produce realmente un concentrado de Coca-Cola, que luego vende a varias empresas embotelladoras licenciadas, las cuales mezclan el concentrado con agua filtrada...

864  Palabras | 4  Páginas