Reglamento De La Empresa Sabritas ensayos y trabajos de investigación

Sabritas. Historia de las Sabritas: Fue en el año 1943 que Pedro Marcos Noriega fundo golosinas y productos selectos en la ciudad de México, una empresas de botonas con una distribución local que poco a poco se fue instalando en el gusto del público. En 1966 Pepsico adquirió la empresa que para entonces ya llevaba por nombre Sabritas, contracción de las palabras “sabrosas” y “fritas”. Para el año 1968 abre las puertas de su primera planta en la colonia industrial Vallejo, pero esta no sería...

514  Palabras | 3  Páginas

MATERIA:MANEJO DEL PROCESO MERCADOTECNICO EMPRESA SABRIRTAS GIRO: Sabritas es una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos. Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de sus productos. HISTORIA: Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega1 como Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era...

531  Palabras | 3  Páginas

EMPRESA: SABRITAS Historia Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega1 como Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era en su mayoría se basaba en transportar y vender en bicicleta. El nombre es una contracción de "Sabrosas y Fritas". En 1966, un año después de Frito-Lay y Pepsi-Cola Company se unieron para formar Pepsico, en lo...

656  Palabras | 3  Páginas

“EMPRESA SABRITAS” FILOSOFIA CREDO: Tú eres parte importante de las empresas que han estado contigo a lo largo del tiempo. Empresas que te estiman y te dan el valor que mereces, por ello, han hecho un compromiso con tu salud. Pepsi, Sabritas, Gamesa, Quaker, Gatorade y Sonric's en busca de una mejor calidad de vida para ti y tu familia, ponen a tu disposición el portal para ayudarte a entender y conocer aspectos importantes en tu bienestar. VALORES: Entregar CRECIMIENTO SOSTENIDO A través...

1140  Palabras | 5  Páginas

política de la Empresa establecer y soportar un departamento de Auditoría Interna como una función independiente que evalúa y examina las actividades de la misma Empresa como un servicio a las Direcciones y Vicepresidencias funcionales. Auditoría Interna reportará administrativamente al Vicepresidente de Finanzas, y funcionalmente, al Comité de Auditoría. El acceso de Auditoría Interna a las actividades, registros (electrónicos o en papel), instalaciones y al personal de la Empresa, deberá ser libre...

1026  Palabras | 5  Páginas

combinaciones de marketing. Los segmentos de un mercado se pueden identificar examinando las diferencias demográficas, psicográficas y de comportamiento de los compradores. La empresa decide qué segmentos presentan la mejor oportunidad: aquellos cuyas necesidades la empresa puede satisfacer mejor. Para cada mercado meta seleccionado, la empresa desarrolla una oferta de mercado. La oferta se posiciona en la mente de los compradores meta como algo que proporciona ciertos beneficios centrales. Los economistas...

1620  Palabras | 7  Páginas

Datos de la Empresa Nombre de la empresa: Sabritas S. de R.l de C.V Domicilio Fiscal: Norte 14 No. Col. Industrial Delegacion Azcapotzalco México, D.F Domicilio del establecimiento: Industriales Nayaritas #48, col. CD Industrial, Tepic, Estado de Nayarit Nuestra Empresa Sabritas en una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos derivados. Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de productos. MISION Nuestra misión es ser la primera...

772  Palabras | 4  Páginas

A todos nuestros Trabajadores: La Empresa DISTRIBUIDORA GELAMANIA S. A considera que las relaciones laborales son un esfuerzo de todos los que pertenecen al equipo de trabajo, manteniendo siempre la voluntad de colaboración, armonía, buena disposición y participación, para lograr alcanzar los objetivos económicos trazados y el bienestar tanto de la empresa como de sus trabajadores. Para tal finalidad es necesario establecer las normas básicas por las cuales se regirán las relaciones laborales...

1534  Palabras | 7  Páginas

Existen diferentes áreas en una empresa, y todas necesitarán de un reglamento, entre ellas podemos mencionar las siguientes: Reglamento de producción Reglamento de ventas Reglamento de recursos humanos Reglamento del área financiera Pero antes de elaborar un reglamento por departamento, se debe contar con un reglamento general, a continuación, te sugerimos que el tuyo lleve lo siguiente: Respeto entre los colaboradores dentro de la empresa y a 100 mts. a la redonda. El horario de labores...

641  Palabras | 3  Páginas

Reglamento Un reglamento es una serie de normas que nos ayudan a estar en armonía y a mantener el orden dentro de una sociedad, en este caso, dentro de una empresa, sea cual sea el ramo, las partes elementales de un reglamento son el título y las personas a las que va dirigido el reglamento, las normas enumeradas por orden de prioridad y estar brevemente especificado cada punto, al igual que las consecuencias de infringir las reglas establecidas. Existen diferentes áreas en una empresa, y todas...

591  Palabras | 3  Páginas

sujetos a este reglamento toda persona que labore o desarrolle alguna actividad a favor de A.C.V SISTEMAS. 2.- El presente Reglamento se acatara de manera obligatoria tanto para La empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de creación del mismo. 3.- El personal de La Empresa está obligado a cumplir con las disposiciones establecidas en este documento, difundiéndolas en toda la empresa con los medios...

959  Palabras | 4  Páginas

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SWEET CHOCOLATE Ámbito de aplicación 1 Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2 El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3 El personal de la empresa está obligado a cumplir también con las...

1698  Palabras | 7  Páginas

para las empresas son muchas, como por ejemplo:  Comprar productos o servicios sin realizar movimientos monetarios  Mantener la liquidez de la empresa  Optimizar los resultados financieros del negocio  Mejorar la productividad  Compensar la variación de producción por temporadas, es decir, obtener más clientes aún en temporada baja  Reducir la acumulación de stocks de productos, encontrándoles una salida rentable alternativa  Ampliar las relaciones comerciales con empresas de otros...

1408  Palabras | 6  Páginas

algún miembro de la empresa, robar o falsificar. d. Por ocasionar intencionalmente daños materiales a las instalaciones, materiales, equipo o al producto. e. Por ocasionar daños graves como los mencionados en el punto anterior, sin intensión, pero con negligencia o imprudencia. f. Por cometer actos que puedan ser considerados deshonestos dentro del establecimiento. g. Por revelar secretos de producción o asuntos de carácter reservado en perjuicio de la empresa. h. Por comprometer...

561  Palabras | 3  Páginas

Reglamento interno de una empresa. La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo……….¿Sabe como elaborar el reglamento interno de trabajo? Introducción. El Derecho Laboral es un grupo de normas y reglas que se encargan básicamente de regular las relaciones entre los empleadores y los empleados. Dentro del Derecho Laboral, existen diversos reglamentos cuyo objetivo es organizar y mantener un cierto orden dentro de una entidad. Uno de tales preceptos...

1376  Palabras | 6  Páginas

REGLAMENTO INTERNO Y SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS Asignatura DERECHO LABORAL CONTENIDO Introducción Origen del reglamento interno...

1719  Palabras | 7  Páginas

Carlos Aldo Omar  JL  AS  ER DOCENTE: Oscar Ellacuriaga REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ¿QUÉ ES? Conjunto de reglas que dicta el empleador, en su establecimiento (empresa), para regular el comportamiento laboral, y aun, la conducta de los trabajadores durante su permanencia en ella, dentro del marco de la organización de la empresa y de los derechos, obligaciones y prohibiciones del contrato de trabajo. Decimos: El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula...

1710  Palabras | 7  Páginas

REGLAMENTO INTERNO DE A.S.A LTDA. I.- GENERALIDADES El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales a las que deben sujetarse la Empresa y sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II.- ALCANCE Las disposiciones del presente Reglamento son de estricto y obligatorio cumplimiento de los trabajadores de la Empresa CAPITULO I DEL INGRESO DEL...

694  Palabras | 3  Páginas

REGLAMENTO • Todos los trabajadores están obligados a cumplir con la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone. • Los trabajadores deberán atender y cumplir las órdenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros. • El trabajador deberá usar el equipo de protección personal que se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requiera. • El trabajador deberá...

1030  Palabras | 5  Páginas

POLITECNICO NACIONAL CECYT 12 “JOSE MARIA MORELOS” ORGANIZACIÓN CONTABLE REGLAMENTO INTERNO (DELICIAS S.A) IBARRA VILLEGAS JOSEFINA MARTÍNEZ RAMÍREZ DAVID SOTO CANALES CRISTIAN SALINAS DE LA CRUZ ÁNGEL 3IM10 28-Noviembre-2012 REGLAMENTO DE “DELICIAS S.A” CAPTILOLO I AMBITO DE APLICACIÓN. Nuestra empresa DELICAS S.A. se dedica a la elaboración de galletas, cuenta con 200 trabajadores...

1578  Palabras | 7  Páginas

REGLAMENTO INTERNO El Reglamento tiene carácter normativo de la relación laboral, ya que indistintamente se dirige a todos los trabajadores actuales y futuros de la empresa, permitiendo fundamentalmente organizar el trabajo de la misma de acuerdo con sus particulares necesidades, fijar las conductas exigibles al personal y determinar al mismo tiempo obligaciones propias, siempre obviamente dentro del marco de la legislación vigente. CAPITULO I: Aspectos Generales * El presente es el Reglamento...

715  Palabras | 3  Páginas

REGLAMENTO INTERNO El reglamento interno de trabajo elaboramos con la finalidad de establecer un conjunto de disposiciones obligatorias acordadas entre La Empresa y los trabajadores de la firma TECCON S.A., destinado a regular el orden, la disciplina y la seguridad, necesarios para asegurar la productividad de la empresa y la buena ejecución de las labores en los establecimientos de trabajo. CAPITULO 1 – DEL INGRESO Cláusula No 1. Al ingresar a la empresa el Trabajador deberá contar...

1170  Palabras | 5  Páginas

LAS EMPRESAS TURÍSTICAS PUEDEN SER: • De alojamiento turístico. • De agencias de viaje. • De restauración. REGLAMENTO DE LA LEY N° 26961 LEY PARA EL DESARROLLLO DE LA ACTIVIDAD TURISTICA TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Cuando en el presente Reglamento se haga referencia a la Ley, debe entenderse que se trata de la Ley N° 26961 – Ley para el Desarrollo de la Actividad turística. Asimismo, cuando se haga referencia al MITINCI, deberá entenderse que se trata del Ministerio...

1529  Palabras | 7  Páginas

Políticas de una empresa Politicas 1. Mantener nuestra imagen 2. El cliente siempre tiene la razón 3. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. 4. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado...

647  Palabras | 3  Páginas

Reglamento Interno Las presentes normas forman el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de la empresa al recibir un ejemplar de dicho reglamento, el trabajador y personal quedan obligados a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que será informada conocer de forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes. CONDICIONES DE INGRESO: ARTÍCULO 1: Serán requisitos necesarios...

1357  Palabras | 6  Páginas

11  Bibliografía 12 Introducción.- Nuestra empresa, denominada “Dulce Caricia”, se dedica a la fabricación y comercialización de productos de chocolate, la cual se realiza a través de un proceso de producción (derretimiento, forma, refrigeración, decoración, envasado, embalaje), del cual a través de la transformación de materias primas, se logra el producto terminado, el cual es distribuido y comercializado. Nuestra empresa nació, por los gustos de la población por adquirir chocolates...

1615  Palabras | 7  Páginas

Humanos Trabajo Práctico Nº: 5 Tema: Reglamento Interno Grupo Nº: 1 Integrantes: 85412/7 - Calos, Mariano 75124/1 - Di Paola, Lucas 84708/2 - Morando, Natalia 91365/0 - Scioli, Laura Fecha de Entrega: 17/10/2012 Docentes: Silvana Dinocca / Victor Guaraglia 2º Cuatrimestre 2012 Versión: 1 Reglamento Interno de Recursos Humanos: TITULO I – Licencias Consideraciones Generales: • La empresa no puede despedir, bajo ningún concepto, a un...

1557  Palabras | 7  Páginas

Empresa de mermeladas artesanales “FRUNAT” S.R.L. ESTATUTOS Capítulo I Disposiciones Generales Art. 1.- (Características) la empresa fue fundada el 16 de agosto del 2010 por Silvia Andrea Paz Barrios. Art. 2.- (Objeto social) la empresa tiene como objetivo dedicarse a la comercialización de mermelada de guayaba dentro y fuera del país. Art. 3.- (domicilio) el domicilio social se fija en la ciudad del Alto en la zona de Rio Seco en la calle Puerto mejillones Nro. 26 donde se cuenta con una...

1474  Palabras | 6  Páginas

tendrán fuerza de ley. Así pues, en un primer momento aparecen los reglamentos de prerrogativa regia, dedicados a materias tales como la regulación de las colonias, de los títulos nobiliarios y la organización militar. Más tarde, se prescindirá, por la vía de los hechos, del requisito de autorización legal expresa para los reglamentos que busquen el desarrollo de la ley. Un tercer paso llega a darse con el surgimiento paulatino de reglamentos autónomos que no buscaban desarrollar una ley, sino regular aquello...

1353  Palabras | 6  Páginas

requisitos que deben de aparecer como títulos para proceder con el asiento respectivo. CAPÍTULO QUINTO MODIFICACIÓN DE ESTATUTO Artículo 61.- Requisitos de la escritura pública Sin perjuicio de los demás requisitos y formalidades que dispone este Reglamento, para la inscripción de modificaciones del estatuto, la correspondiente escritura pública deberá contener: a. El acta de la junta general que contenga el acuerdo de modificación, con la indicación de los artículos que se modifican, derogan o sustituyen...

1598  Palabras | 7  Páginas

“La esencia de la libertad es el derecho a elegir y a aceptar la responsabilidad correspondiente.” La privatización de empresas públicas y recursos ha alcanzado proporciones de epidemia en América Latina. Todos y cada uno de los sectores han sido afectados (carreteras, recursos naturales, zoológicos, parques, plantas productoras de acero, servicios públicos y redes de telecomunicaciones). El propósito de este trabajo es analizar el significado más profundo de la privatización, observándola desde...

900  Palabras | 4  Páginas

16 Años Fernando Lopez Lujan Objetivo: _____________________________________________________________________________ Obtener y desarrollar nuevos conocimientos y experiencias dentro de una gran empresa para mejorar mis habilidades como trabajador. _____________________________________________________________________________ Estudios: _____________________________________________________________________________...

794  Palabras | 4  Páginas

Antecedentes Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega como Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era en su mayoría se basaba en transportar y vender ​​en bicicleta. El nombre es una contracción de "Sabrosas y Fritas". En 1966, un año después de Frito-Lay y Pepsi-Cola Company se unieron para formar Pepsico, en lo cual, Sabritas fue adquirida...

540  Palabras | 3  Páginas

distribución de golosinas fue producto de la crisis de mediados de los 80. Al no ser rentable para las camionetas hacer sus recorridos por la escasa demanda en muchos puntos de venta generada por la contracción del poder adquisitivo, la gente de Sabritas se planteó la disyuntiva de disminuir el sistema de rutas o de "subir algo, otra cosa" al cliente detallista. Convinieron que la respuesta podía ser cargar dulces, fabricados por otros. Empezaron llevando Tutsi Pop y Sugus. "Vimos que había negocio"...

1588  Palabras | 7  Páginas

Sabritas Investiga Cómo Hacerte Sonreir por Guillermo Zárate, director de investigación de mercados, Sabritas Sabritas es la empresa líder en el mercado mexicano de macrosnacks. Su misión es ofrecer al consumidor alimentos divertidos, reconocidos por su marca, alto valor, calidad e innovación, con un dominio absoluto de los puntos de venta. Para alcanzar dicho objetivo, un profundo conocimiento del mercado es requerido. Sobre el tema, Guillermo Zárate, Director de Investigación de Mercados de...

961  Palabras | 4  Páginas

completa sobre una de las empresas más estables en las últimas décadas llamada Sabritas S.A de C.V, trataremos aspectos importantes de esta empresa como lo son: su historia, su misión, visión y valores, también analizaremos cual es su situación actual en el mercado, a qué tipo de personas están dirigidos sus productos de acuerdo a su perfil psicodemografico, socio demográfico, sus objetivos de comunicación con el consumidor y analizaremos las estrategias que han hecho que esta empresa mantenga su éxito y...

1590  Palabras | 7  Páginas

Sabritas es una empresa agroindustrial que busca fortalecer esta relación estratégica, apostando por el desarrollo de los productores y proveedores. Nuestro compromiso con el campo mexicano se manifiesta en la asociación ganar-ganar que realizamos con los productores: Agricultura por contrato (todas las zonas del país) Damos seguridad al agricultor Asistencia técnica y asesoría Desarrollo de nuevas zonas, tales como la Cuenca del Papaloapan, en el estado de Veracruz. Co-inversiones en...

788  Palabras | 4  Páginas

Para resolver el presente caso deberías: 1.- Describir el proceso de distribución que utiliza la empresa y la importancia para la operación misma. La empresa Sabritas utiliza una distribución universal-total ese es su paradigma, es decir desde el abastecimiento y la producción con la finalidad de desaparecer todo lo que tenga en inventario, este tipo de distribución tiene una gran importancia ya que permite que los productos no lleguen a su caducidad antes de la entrega. Algunos mercados a los...

1392  Palabras | 6  Páginas

 Sabritas. Todo mundo conoce las papas Sabritas o sino al menos gran parte de la población del país, la famosa frase “A que no puedes comer solo una” Conocidas por su salado y crujiente sabor estas frituras son consumidas por las personas en grandes cantidades. Creadas en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega, en 1966 un año después de Frito-Lay y Pepsi-Cola Company se unieron para formar Pepsico, en lo cual, Sabritas fue adquirida. A partir de ese entonces, se inició la modernización de sus...

1616  Palabras | 7  Páginas

BRIEF Marca: Sabritas Nombre de la marca: Sabritas Originales Slogan: “A que no puedes comer solo una” Objetivo de campaña: Incremetar las ventas un 20 % dentro del Df y Zona metropolitana, q se vea reflejado en un lapso de tiempo de 6 meses. Caracteristicas del producto: Sabritas es una empresa agroindustrial, lider en el mercado de botanas y alimentos divertidos.Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de sus productos. Sabritas Originales es una botana de papas...

1314  Palabras | 6  Páginas

Maestra: Estrella Alumnos: Sergio, José Carlos, Julio Fecha: Lunes 11 de Enero Temas: Sabritas Los 40´s fue el año 1943 que Pedro Marcos Noriega fundo golosinas y productos selectos de la ciudad de México, una empresa de botanas con una distribución local que poco a poco se fue instalando en el gusto del público. En los 60´ pepsiCo adquirió la empresa que para entonces ya llevaba el nombre sabritas que es una contracción de las palabras ´´sabrosas´´ y ´´fritas. Para el año de 1968...

665  Palabras | 3  Páginas

SABRITAS® Mercado No hay una reunión familiar, una tarde de tele o una fiesta donde no haya un tazón lleno de unas crujientes y saladitas Papas Sabritas®, para acompañar esos momentos y sazonarlos con su naturalidad e ingredientes de la más alta calidad. Hay grandes marcas de botanas saladas en México que satisfacen todos los antojos y comparten el mercado y el gusto de los consumidores, como Doritos®, Rancheritos®, Ruffles®, Cheetos® y Sabritones®, entre otros. Pero hay algo que hace a las Papas...

1733  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCIÓN En este tema hablaremos sobre una empresa de sabritas ya que es una de principales empresas más reconocidas a nivel nacional e internacional ya que ocupa el séptimo lugar en ventas, y que trata de seguir innovando, para poder ofrecer mejores productos a los consumidores que en su mayoría son niños. Esto ocasiona grandes utilidades para dicha empresa y obligando a los competidores a mejorar sus productos y originando un gasto innecesario para los compradores. En este proyecto...

1039  Palabras | 5  Páginas

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL FORMAT0 GUIA IDENTIFICACION---------------------------------- Cédula de ciudadanía o Nit NOMBRE DE LA EMPRESA (De acuerdo con cámara de comercio) Ciudad Departamento Dirección Teléfono Sucursales o Agencias Si ( ) No ( ) Número, (Dirección y Domicilio si hay) NOMBRE DE LA A.R.P.---------------- Número patronal-------------------- Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Niveles ( I,II,III,IV y V ) DE ACUERDO...

1617  Palabras | 7  Páginas

nombre de Sabritas (apócope de sabrosas y fritas), recorriendo la Ciudad de México en sus bicicletas entregando papas fritas, charritos, garbanzos y habas. En 1953 Sabritas presenta su primer alimento elaborado en gran cantidad y bajo celosos estándares de calidad, los "Charritos Cheli", este mismo año la familia Noriega levanta una pequeña fábrica con freidoras automáticas, entregando el producto por primera vez en camionetas. En el año de 1966 grupo PepsiCo decide invertir en Sabritas propiciando...

586  Palabras | 3  Páginas

 REGLAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y/O TERCEROS 1. Objetivo: 1.1.- Establecer procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en Prevención de Riesgos que deben cumplir las Empresas Contratistas, Subcontratistas y/o Terceros, durante el desarrollo de actividades y/o servicios contratados por Empresas LUREYE. 1.2.- Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos...

962  Palabras | 4  Páginas

8. Señalar los porcentajes que representan la penetración de mercado de Sabritas y de la competencia. Sabritas maneja el 81% del mercado, el 12% lo maneja Barcel y el 7% restante lo manejan otras marcas. 9. Describir porque ha alcanzado el éxito Sabritas al atender 600000 clientes en el país. Las grandes e intensas campañas de promoción y publicidad, pero sobre todo fue por la gran distribución que logró llegando a más de 600,000 clientes en el país. Sus planes de cobertura se parecen más...

632  Palabras | 3  Páginas

Antecedentes Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega como Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era en su mayoría se basaba en transportar y vender en bicicleta. El nombre es una contracción de "Sabrosas y Fritas". En 1966 PepsiCo adquirió la empresa que para entonces ya llevaba por nombre Sabritas, contracción de las palabras...

1587  Palabras | 7  Páginas

GESTION DE VENTAS ACTIVIDAD: PLANIFICACION DE VENTAS DE LA EMPRESA “SABRITAS” INSTRUMENTO DE EVALUACION No. 1 Desarrollo de negocios 2.5 30 de Enero del 2012 INTRODUCCIÓN Las botanas son una industria que abarca diversos mercados, en la que existe una gran variedad de productos de la cual uno de las más conocidas es papas sabritas. Para este trabajo nos enfocaremos en la empresa Sabritas S.A. de C.V. la cual es una empresa líder en el mercado de botanas saladas. Y esta es reconocida...

899  Palabras | 4  Páginas

tradición mexicana: Sabritas.  1948 Dentro de una modesta cocina se preparaban bolsitas de habas y garbanzos. En ese ambiente familiar surgió la receta original de las “Sabrosas Botanitas”, que Don Pedro llamaría cariñosamente Sabritas.  1966 La oportunidad de llevar sonrisas a toda la República Mexicana convenció a Pepsico Inc. de invertir en Sabritas S.A. de C.V. Así nació la línea de alimentos y botanas que fueron identificados con la carita feliz de Sabritas.  Sabritas empresa alimentaria con...

509  Palabras | 3  Páginas

escenario mundial, los principales desafíos para las organizaciones provienen de los vertiginosos cambios del entorno. La globalización, la competencia, la tecnología, la responsabilidad social, el conocimiento y los activos intangibles, demandan a las empresas serias modificaciones en sus estructuras y estrategias. Los conceptos de Responsabilidad Social y Ética van estrechamente ligados entre sí, ya que la ética es el saber que nos orienta la conducta reflexivamente y cuyo fin es la toma de decisiones...

1149  Palabras | 5  Páginas

Profesora: Elizabeth Torres Millán Presenta: Carmen Juárez Guzmán Licenciatura en Administración 17 de noviembre de 2010 Caso Sabritas UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO C.U. UAEM ZUMAPANGO 1. DESCRIPCION DEL PROCESO DE DISTRIBUCION Aunque Sabritas abarca los súper mercados, no es el más fuerte para ellos ya que su principal mercado es el de detalle y para ellos es imprescindible llegar a todos los rincones de México con una distribución intensiva que cubre casi...

1494  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACION DE VENTAS CLAUDIA GOMEZ Caso Sabritas 1. Describir el proceso de distribución que utiliza la empresa y lo importante para la operación de la misma. El tipo de distribución que utiliza es directa. Abasto/producción/distribución Ventas/clientes. 2. Señalar cuales son las fortalezas de la competencia y como les ha hecho frente Sabritas. Una de las fortalezas de la competencia es la toma de riesgos y conocer muy bien los sistemas de distribución, Sabritas tomo esto como un plan para crear estrategias...

1314  Palabras | 6  Páginas

Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California Plantel Miguel Hidalgo y costilla Auditoría de Gestión de Calidad Prof. Alma García Empresa: Sabritas Integrantes: Cinthya Dayanne Pérez Ricardo tapia Oliver luna Javier pacheco Edgar Martínez Fernanda herrera Karla flores Nombre de la empresa: Sabritas Misión : nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo , centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes . intentamos...

645  Palabras | 3  Páginas

que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad. ¿Quiénes somos? Es una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos divertidos. Creada en 1943 es reconocida por la ciudad, variedad y sabor de sus productos. Dedicada a la distribución y comercialización de productos de compañía de gran renombre como lo es sabrita con la cual trabajamos de la mano para siempre presentes en cada punto de venta. ¿Qué hacemos? Crear una imagen empresarial...

768  Palabras | 4  Páginas

Sobritas 1 describe el proceso de distribución que utiliza la empresa y la importancia para las operaciones de la misma. PROVEEDOR: se encarga de la materia prima y los insumos del producto ABASTO: PRODUCCION: es el procedimiento en la que la materia prima se convierte en un proceso terminado DISTRIBUCION: es la que se encarga de llevar los productos terminados a las diferentes cedis VENTAS: dar a conocer el producto al público parea su comercialización La importancia del procedimiento...

1374  Palabras | 6  Páginas

aprovecha los sistemas de información Sabritas para la planeación y aprovechamiento de la cadena de valor Cuando sabritas tiene algún problema, planea algún método para que no pierda el valor y la gente lo siga comprando, como por ejemplo cuando se junto con la secretaria de Desarrollo Urbano y Ecológico, en el que logro convencer que no es chatarra lo que vende sino que lo manejo como un tema de nutrición. 12.- Describir cómo aprovecha la tecnología Sabritas y qué tipo de sistemas de informática...

769  Palabras | 4  Páginas

actual su línea de productos en el mercado a nivel mundial comparados con las alcanzadas en el semestre pasado en el mismo periodo, antes del primer trimestre del 2013. OBJETIVO EN GENERAL * Sabritas existe para beneficiar y satisfacer a todo aquel que es alcanzado por la empresa. En sabritas están orgulloso de ser los dueños de una de las marcas reconocidas nacionalmente y es un hecho que buscara crecer sus oportunidades de negocio, innovar su envoltura, ofrecer a sus consumidores, entre...

771  Palabras | 4  Páginas

Fundacion, Brigada y voluntariado Sabritas …………………………4 Variedad de productos y jerarquización ………………………………5 Principales competidores ………………………………………………6 HISTORIA Sabritas es una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos. Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de sus productos. Fue en el año 1943 que Pedro Marcos Noriega fundó Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México, una empresa de botanas con una distribución...

818  Palabras | 4  Páginas

¿Cómo se manejan en distintas partes del mundo una marca? Sabritas 1 ¿Cómo se manejan en distintas partes del mundo una marca? Reino Unido Se les conoce como “Walkers”, se distribuye por los estados unidos bajo el sello de Lay´s. Los sabores que maneja son Cheese & Onion, Ready Salted, Salt & Vinegar. Walkers también hacen las patatas fritas de la marca Sensaciones en el Reino Unido. El logo utilizado por Lays y andadores es notablemente similares, que ofrece una cinta roja alrededor...

668  Palabras | 3  Páginas