Relaciones Humanas Permanentes Y Transitorias ensayos y trabajos de investigación

Relaciones permanentes y transitorias * Relaciones Permantes: Son las relaciones humanas en la que cada individuo mantiene su individualidad pero que al mismo tiempo depende de otra u otras personas para desarrollarse plenamente, las principales relaciones permanentes son con la familia yaz que sin ella no podríamos sobrevivir los primeros años de nuestra vida y dependemos totalmente de nuestros padres, algunas amistades también se vuelven relaciones permanentes ya que dependemos de esa persona...

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las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que logremos la comprensión de las demás personas. En otras palabras, se trata de destruir todo aquello que se oponga al correcto entendimiento entre los hombres. Las Relaciones Humanas son las encargadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las Relaciones Públicas...

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Los diferentes factores que influyen en el desarrollo de las relaciones humanas siguientes: v Personalidad del individuo. v Diferencias individuales: edad, sexo, escolaridad, etc. v Antecedentes laborales. v Factores familiares. v Experiencias previas. -Las relaciones permanentes y las relaciones transitorias. * Las permanentes que son las que mantenemos directamente con nuestra familia en nuestra vida diaria lo que nos ayuda a interactuar con la misma, de...

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FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS INTRODUCCION El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que logremos la comprensión de las demás personas. Es saber que las actitudes del ser humano obedecen a muchas causas, por lo que muchas veces sus actuaciones no responden a su personalidad sino a situaciones...

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INTRODUCCION El presente escrito refleja los factores que influyen en las relaciones humanas. Es importante mencionar que las relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las diferencias lógicas o emocionales entre las personas, hay un esfuerzo por parte de todos de lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. Las relaciones humanas han sido objeto de estudio de diversas ciencias y disciplinas: psicología, pedagogía, sociología, administración, entre otras, están...

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equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial" de hipocresía y falsedad. Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. Las relaciones humanas son de gran importancia en la actualidad...

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Las relaciones permanentes son aquellas en las que cada individuo mantiene su individualidad pero al mismo tiempo de pende de otras personas para desarrollarse plenamente, un ejemplo de las relaciones permanentes son la familia ya que sin ella no podríamos sobrevivir los primeros años de la vida, la amistad en ocasiones se vuelve una relación permanente ya que de aquella amistad depende que se esté de buen humor; las relaciones permanentes nos dan algún tipo de comodidad física y espiritual, la familiarización...

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TEMA.- FACTORES DE LAS RELACIONES HUMANAS INTRODUCCION Este escrito trata sobre los diversos factores con los que debe contar el individuo para poder tener buenas relaciones humanas en su entorno. Para lo cual es necesario mantener una actitud adecuada hacia las relaciones humanas o sea la disposición de ánimo que tenemos frente a las cosas, personas y situaciones que nos rodean. La regla de oro en la dinámica de las relaciones humanas es la empatía y la humildad...

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LICENCIATURA EN ENEFERMERIA RELACION ENTRE EL PACIENTE Y EL PROFESIONAL DE LA SALUD MATERIA: SALUD MENTAL PROFESORA: GABRIELA A. PEREZ FRIAS ALUMNA: JULIETA S. GUZMAN MELCHOR DICIEMBRE 2014. Tema: RELACIÓN ENTRE  EL PACIENTE Y EL PROFESIONAL DE LA SALUD Actividad Individual. En documento Word, letra negra, Arial, 12. Instrucciones: 1.   Lee cuidadosamente el capítulo sobre LA COMUNICACIÓN ENLA RELACIÓN ENTRE EL PACIENTE Y EL PROFESIONAL...

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intervienen en las relaciones humanas Publicado en octubre 8, 2013 por admin Respeto: Aun cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar. Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de lasrelaciones humanas. Cooperación:...

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máquinas de inducción en condiciones transitorias y de régimen permanente Ing. Alfredo Muñoz Ramos Consideraciones previas Las máquinas de inducción son las más comúnmente empleadas en sistemas pequeños y medianos, razón por la cual resulta necesario establecer un modelo que simule su comportamiento tanto en régimen permanente como en régimen transitorio. En efecto, durante la partida de una máquina es necesario simular el comportamiento transitorio de la máquina, denido a las altas...

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1.- Explique concepto de humanización del trabajo y motivación.- En los orígenes de la civilización el trabajo humano fue considerado como una abominación para el hombre, debido a que lo tomaba como una actividad forzosa. Esto fue superado atreves de etapas, en la actualidad el humano presta sus servicios en forma voluntaria y los grupos de trabajadores imponen sus exigencias de mejoras con el fin para una mayor satisfacción en el trabajo. La motivación es algo importante ya que la persona que...

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Diferencia Entre Relaciones Publicas Y Relaciones Humanas R.P  Trabaja con empresas o personas que se relación con esta [hacia fuera > factor humano] R.H  Trabaja con individuos [hacia adentro] Vinculaciones con los públicos; en tanto que RH son vinculaciones entre seres humanos o personas Definición de Relaciones Humanas Son interesadas en crear y mantener entre las personas las relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y en el reconocimiento...

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RELACIONES HUMANAS Las relacione humana se pueden analizar desde el punto de vista económico, hábitos, costumbres y tradiciones de la sociedad. En las relaciones humanas existen reglas de convivencia, justas y equitativas, acorde a las necesidades de una colectividad. Las relaciones humanas deben entenderse como el conjunto de principios y valores que fundamentan y dan pauta de lo correcto dentro de las relaciones de los individuos. También son reconocidas como las normas que regulan la interacción...

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ingeniería y arquitectura y tantas otras, encuentran cobertura en el correcto ejercicio de las respectivas profesiones. De esta manera, las actuaciones contrarias a la ética no sólo dañan a quienes las sufren sino -principalmente- a la comunidad humana en que acontecen. Por eso resulta absurdo -así sea en un discutible régimen de colegiación voluntaria- que se pretenda someter al control ético de los Colegios Profesionales sólo a sus colegiados. Estos, desde luego, se encuentran sometidos a la...

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personas. EL AGRADECIMIENTO: Es el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir. EL RESPETO: Aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo. LA AMISTAD: Es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro. LA BONDAD: Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso. LA DIGNIDAD: Derecho innato de respeto y trato ético de una persona. LA GENEROSIDAD: La generosidad...

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RELACIONES HUMANAS Preguntas de repaso de 2º Parcial 1- Defina y describa el proceso de Interacción Social Para definir la Interacción Social, hay que definir primero las Relaciones Humanas. Estas, son consideradas como las interacciones que ocurren entre los hombres y mujeres como personas en su medio social inmediato. Desde el punto de vista empresario, son los lineamientos básicos para que empresa y trabajadores comprendan que persiguen un objetivo común., estas son puestas en funcionamiento...

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estudio el factor humano en la empresa y la forma de dirigirlo. Asimismo, analizo al fondo el papel del jefe (gerente, supervisor, administrador etc.) sus libros más importantes fue: La administración como profesión, conflicto constructivo, libertad y coordinación. TEORIA DEL CONFLICTO Mary Parker considero: •lo esencial del trabajo directivo está en el uso de la autoridad y en su forma de coordinar al grupo humano. •las organizaciones y su dirección están en “CONFLICTO” permanente. •Es parte de...

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aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se basan en la concepción de un hombre como un "sustituible" engranaje más de la maquinaria de producción, en contraposición a una concepción de "indispensable" para lograr el éxito de una organización. Cuando se utiliza el término Recurso Humano se está catalogando a la persona como un instrumento, sin tomar...

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Actividad Páginas: 32 y 33 Módulo 1” Las Relaciones Humanas en las Organizaciones “ Unidad de Aprendizaje 1. “ El hombre y el trabajo “ 1) Leer el Caso El señor Guimaraes de 48 años se desempeña hace varios años en la Construtora S.a…………………….. 2) Responda: ¿Qué percepción sobre el tipo de hombre (económico ,social, complejo ) tenía el Señor Guimaraes sobre su personal? ¿ y el consultor? 3) Veremos a continuación otro caso , extractando del libro Reingenieria...

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LAS RELACIONES HUMANAS Y LAS RELACIONES PÚBLICAS Existen diversos puntos de vista, en cuanto a la relación entre las Relaciones Humanas y las Relaciones Públicas. Los conceptos actuales de Relaciones Públicas indican que además de dirigirse al denominado "público" como el grupo de personas que forman parte de los clientes reales y los clientes potenciales, también se dirigen a todos los componentes de la Organización como un todo. Nuestra opinión es que no solo son sinónimos, sino que además son...

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Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de la actitud que favorecen las relaciones humanas en nuestras vidas, un tema muy interesante que las personas deben de conocer más para poderles comunicar lo que se están perdiendo. Dentro de estos están: principios generales para lograr buenas relaciones humanas, crecimiento humano, competividad personal, la negociación, y el estrés. La negociación es el proceso por el cual las partes...

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 Introducción. La presente investigación tiene como objetivo primordial mejorar las relaciones interpersonales en nuestro medio. Para ello debemos conocer las bases de las relaciones humanas se encuentra en la aceptación de nosotros mismos como persona. Objetivos E Importancia. Objetivos específicos Determinar la importancia de las buenas relaciones interpersonales no solo a nivel laboral sino del círculo social en el que se desarrolla la persona como parte de este. Determinar características comportamiento y...

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 RELACIONES HUMANAS, PUBLICAS E INSTITUCIONELES Profesora: Marcela Munaretto RESPUESTAS a) Según Boecio define a la persona como “SUSTANCIA INDIVIDUAL DE LA NATURALEZA RACIONAL” ; sustancia debido a que somos algo, existimos, somos parte de un mundo como todas las cosas; individual porque cada uno de nosotros somos únicos, por mas que existan similitudes físicas (en caso de gemelos por ejemplo) cada uno tiene su manera de pensar, de actuar, de relacionarnos, características propias...

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globalización y en la cultura de la calidad y al servicio al ser humano, no deja de ser frustrante que aun persista en numerosas organizaciones la aplicación de modelos rígidos y mecanicistas incompatibles tanto de su entorno, como de su cultura, procesos o estructuras organizacionales, que en la mayoría de los casos están en franca contradicción con los supuestos modelos que sustentan. En consecuencia la teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a...

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RELACIONES HUMANAS INTRODUCCIÓN: Las relaciones humanas son primordiales para el buen vivir, con la comunicación adecuada podemos convivir con nuestro entorno social, laboral, familiar, etc. aprendiendo día a día a convivir con todo lo que nos rodea, llámese familia, amigos o compañeros de trabajo, de clases, vecinos, fomentando los valores y la actitud positiva para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos. Establecer unas buenas relaciones a través de la comunicación...

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1. RELACIONES HUMANAS: ¿Qué son las relaciones humanas? Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y...

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Por Leticia García La tolerancia como lección de vida El resultado más alto de la educación es tolerancia.  Helen Keller Se ha dicho que las Relaciones Humanas constituyen un Arte, una Ciencia, una Técnica. Esto significa que hay modos diferentes de actuar. Uno de ellos, en el que el trato con nuestros semejantes es puramente impulsivo, “a la buena de Dios”, librado a las reacciones casi automáticas que a las actitudes de los demás despiertan en nosotros. Eso es lo que podría llamarse el modo...

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LAS RELACIONES HUMANAS ¿Que Son las Relaciones Humanas? Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos: Llevarse Bien con los Demás. Amar al Prójimo. Manifestar Aprecio por la Gente...

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¿QUÉ SON LAS RELACIONES HUMANAS? Las Relaciones Humanas están referidas de manera directa al proceso de interrelación y de comunicación de un individuo con otros. Puede considerarse un acto permanente desde la aparición del hombre sobre la tierra hasta nuestros días. El primer medio de comunicación fue puramente visual, gestual y gutural; más tarde, mediante la evolución surgió el complemento necesario: el hombre inventó el lenguaje para expresar sus ideas, pensamientos y además su necesidad de...

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Relaciones Públicas en la empresa ¿Qué son las Relaciones Públicas? ¿Qué son las Relaciones Humanas? Tema: Relaciones Públicas en la empresa Las Relaciones Públicas La importancia de las Relaciones Públicas en la empresa es la acción que tiene de crear y mantener una buena imagen de la empresa ante el público en general como son: los consumidores, clientes, inversionistas, las instituciones públicas, empresas privadas, organizaciones sociales, grupos de opinión y los trabajadores de la empresa...

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| |Fax: 935812555 | | Asignatura |gestión de lOs recursos humanos | |Curso |Ciclo |Cuatrimestre |Código de la asignatura | |2002-2003...

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María Lorena Velasco González A01372193 Profesora: Erika Zúñiga Relación Humana Gpo.: 1 20 de marzo del 2013 Tarea Piaget Etapa sensorio motora Esta etapa tiene lugar entre el nacimiento y los dos años de edad. En esta etapa los niños aprenden a manipular objetos, aunque no entiendan la permanencia o realidad de los objetos. Esto también los ayuda a entender porque un objeto esta a su alcance y porque luego el objeto ya no esta. Un ejemplo es cuando la mamá se tapa la cara “escondiéndose”...

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1– administració Robbins, S.P. & Coulter, M.“Administración”, Octava Edición 1–12 Cómo está cambiando el trabajo del gerente • La creciente importancia de los clientes Clientes: la razón por la que las empresas existen razó Manejar la relación con los clientes es responsabilidad de relació todos los empleados, administradores y gerentes. Ofrecer una alta calidad de servicio al cliente resulta indispensable para sobrevivir. • Innovación Hacer las cosas en forma diferente, explorar nuevos...

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Escuela de las relaciones humanas o humano-relacionista Antecedentes y orígenes Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en estados unidos después de la primera guerra mundial, tanto los efectos de esta conflagración; como el abuso del sistema de Taylor (taylorismo) generaron un gran desempleo y en general condiciones de explotación de los trabajadores en las industrias. Estos acontecimientos acarrearon reacciones sociales que culminaron...

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1.3. Relaciones Humanas (Definición de Puestos): * Definición de Puestos: Al echar a andar nuestro negocio es importantísimo tener bien estructurada la forma en la que se van a distribuir las actividades entre el personal que colabora o colaborará en nuestra empresa. En toda organización existen dos estructuras que deben ser ajustadas, la estructura de lo que se hace y la estructura quien lo hace. La definición de cada puesto de trabajo es el nexo de unión entre estas dos estructuras...

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Relaciones humanas: deben ser cordiales y respetuosas, siendo fundamental reconocer al otro (respetar sus opiniones). Grupo formal (de trabajo): Sus características son: formado por personas y por individualidades en el mismo, donde cada uno tiene un rol (lo que hace dentro del grupo) donde uno sobresale (el líder) y se busca un objetivo común. Grupo informal (por afinidad de las personas, por ej.: amigos). Grupo primario (familia central). Grupo secundario (familia complementaria). Grupo...

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intervienen en las relaciones humanos A lo largo de la vida el ser humano pasa por distintas etapas que tienen particularidades distintas, a las que el individuo se tiene que adaptar, es de suma importancia que en cada una de estas las relaciones humanas juegan un papel importantísimo, como lo veremos en el desarrollo del tema presente. En las etapas antes mencionadas se en encuentran las relaciones transitorias y las permanentes dos situaciones distintas, ya que en las permanentes entra la familia...

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“... La dinámica del mercado nos obliga a innovar en forma permanente. Con creatividad y gestión efectiva podemos y sabemos responder a las nuevas exigencias que se presentan día a día. Nuevas circunstancias sociales, económicas y legales condicionan el mercado, y por eso nos preparamos y capacitamos para afrontarlas.” Desarrollo de programas sociales, medioambientales y económicos • Implementar un sistema de capacitaciones en conjunto con las empresas. • Organizar encuentros entre referentes...

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de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores...

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RELACION DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS O DE PERSONAL CON OTRAS DICIPLINAS. La administración de personal, por ser una de las disciplinas que conforman la ciencia de la administración, no goza de independencia absoluta. Como suelen suceder con las ciencias sociales, y particularmente con las administrativas, existe entre ellas un considerable grado de interdependencia. Esta busca, de una parte, la satisfacción de intereses humanos surgidos con ocasión del trabajo, y de...

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RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES PÚBLICAS Prof . MSc. Nelis de Guzman RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES PÚBLICAS Se puede considerar que hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, desde el comienzo los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente primero para poder sobrevivir más luego, con el correr del tiempo para relacionarse unos con otros y vivir en sociedad. El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres...

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II UNA INVERCION QUE VALE LA PENA VICTOR MANUEL REYES RAMOS ANALISIS REVISTA DE ADMINISTRACION.- “CAPACITACION: UNA INVERCION QUE VALE LA PENA” CAPACITACION: “Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar y desarrollar los recursos humanos mediante la entrega de los conocimientos necesarios para el mejor desempeño de todos los trabajadores” DESDE TIEMPOS MUY REMOTOS SE OBSERVO LA NECESIDAD DE CREAR ALGUN METODO QUE PERMITA REALIZAR LAS ACTIVIDADES...

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Las Relaciones Humanas Capítulo 1:  Introducción al Curso de Relaciones Humanas Objetivo general Al finalizar el curso de Relaciones Humanas, los y las participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus relaciones interpersonales, con todo el equipo de trabajo y en la sociedad. I- Programa: 1- Introducción al curso de Relaciones Humanas 2- Las relaciones humanas 3- Perfeccionar las relaciones humanas ¿Por qué y para que? 3- Podemos lograr unas buenas...

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“Generalidades de las Relaciones Humanas” Sonora, a 02 de Abril de 2012 Introducción Las Relaciones Humanas: Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos: * Llevarse...

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LAS RELACIONES HUMANAS Ingeniería Administración de Empresa Temuco, 22 de junio de 2012.   Taller Resumen Las Relaciones Humanas Las relaciones humanas, es la agrupación de reglas y normas para el buen desarrollo del ser humano en la sociedad, abarca todo tipo de interacción entre la gente, conflictos y esfuerzos cooperativos. Además, nos permite analizar el trabajo eficaz en grupo de las personas, para organizarse y satisfacer sus necesidades personales. Como por ejemplo...

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RELACIONES HUMANAS INTRODUCCION El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario. La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que logremos la comprensión...

781  Palabras | 4  Páginas

El estudio de las relaciones humanas y la aplicación de sus principios al trabajo en el área del servicio al cliente, son tan importantes como el estudio y la aplicación de las habilidades técnicas. No hay ningún campo de trabajo que dependa más de las relaciones humanas que el servicio al cliente. Todo el proceso de atención al cliente se basa en las relaciones humanas. La necesidad de buenas relaciones humanas entre un asesor y un cliente es evidente. Los lectores habrán tenido alguna experiencia...

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LAS RELACIONES HUMANAS CONCEPTO: Implica por lo menos dos o más individuos, también deben ir basadas por medio de la comunicación. Son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial individual, por medio de estos vínculos nos permiten la constitución de diversas sociedades. “Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tiene sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer...

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Relaciones Humanas: la clave del éxito personal y profesional. ¿Qué son las relaciones humanas? Las relaciones humanas estudian la interacción, ya que pueden realizarse en ámbitos organizacionales o personales, formales o informales, estrechas o distantes, antagónicas o cooperativas e individuales o colectivas. Cabe mencionar que las habilidades de cada persona que tiene hay que saberlas utilizar para poder comunicarse con la otra persona. ¿Por qué son importantes las relaciones humanas? La perspectiva...

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RELACIONES HUMANAS Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o una comunidad, establecen relaciones humanas.  Esto último es definido como un conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene distintos grados de órdenes jerárquicos. Dichas relaciones se desarrollan a través de la comunicación, la cual puede ser de diversos tipos: visual, verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen...

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Introducción El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario. La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que logremos la comprensión de las demás personas...

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¿Qué son las relaciones humanas? Según Alejandro López Flores una relación humana es cualquier interacción que se desarrolla entre dos o más seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces las necesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente. ¿Cuál es su finalidad? La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de forma que...

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CONCEPTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS • Nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad. • Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer a otros individuos dentro de una sociedad. • Son las destinadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana CLASIFICACION...

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Relaciones humanas en la vida y el trabajo I. Aspectos generales. A. Introducción. 1. Las Relaciones Humanas, han sido y siguen siendo elementos de trascendental importancia para la humanidad. El manejo de las relaciones humanas genera incomprensión y conflictos abismales en nuestras vidas diarias. Las relaciones humanas armoniosas y contractivas, la cordialidad y el respeto mutuo, se sustituye por la violencia, la vulgaridad y el irrespeto, cuando nos relacionamos para dañar, ofender, aprovechamos...

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Relaciones humanas: Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Son un conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación...

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1. LAS RELACIONES HUMANAS 2.1 DEFINICION. Dentro de las relaciones humanas existen distintos conceptos acerca de su significado, entre ellas encontramos las siguientes: A) Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. (http://www.monografias.com/trabajos5/relhuman/relhuman.shtml) B) ...

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PRIMARIA A LA SALUD. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: “ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS RELACIONES HUMANAS” ALUMNO: ALINA GARCIA OCHOA. GRUPO: 10. ASESOR: PEREZ GOMEZ GUADALUPE LUCIA. H. ZITACUARO, MICH. 31 DE MARZO DEL 2011. “ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS RELACIONES HUMANAS” INTRODUCCION Los seres humanos somos seres sociales que no podemos vivir aislados porque dentro de nuestras necesidades esta relacionarnos con las demás Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, se...

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Relaciones humanas: Relación humana esa es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual o Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos...

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“RELACIONES HUMANAS” Sábado: 09 de Junio de 2012 Según la Biblia Jerusalem, 2ª. Edición, la Palabra del Señor dice así: ROMANOS 12:2 NO OS AMOLDEIS A LOS USOS Y COSTUMBRES PROPIOS DE ESTE MUNDO, ANTES BIEN, PROCURAD QUE VUESTRA MENTE RENOVADA OPERE LA TRANSFORMACION DE NUESTRA PERSONALIDAD PARA QUE LLEGUEIS A COMPROBAR LA BUENA, GRATA Y PERFECTA QUE ES LA VOLUNTAD DE DIOS. Todo lo que emprendemos tiene un objetivo, cuál es el objetivo de compartir este tema de relaciones humanas. Que...

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