Problema: ¿Cuál es la mejor manera en la cual Tarzan puede salvar a Jane de una tribu de caníbales? Objetivos: • Salvar a Jane de la tribu de caníbales. • Realizar el rescate en a la mayor brevedad posible. • Llegar a Jane sin ser detectado por la tribu de caníbales. • Minimizar el riesgo que se deberá enfrentar durante el rescate. • Mantener el costo del rescate lo más bajo posible. Alternativas de Solución 1. Hay un puente colgante, bastante inestable, del cual es fácil caerse si no...
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Leer documento completoAJNCAE . . !!U)IMSS SCHOOL TARZÁN El caso titulado EL CASO DE TARZÁN, fue preparado por el Dr Julio Serg1o Ramírez, profesor del INCAE, para ser utilizado en los cursos de Decisiones Gerenciales del Instituto. ReproduCido en eiiNCAE para servir como base de discusión en la clase, más que como ilustración del manejo eficaz o ineficaz de una situación administrativa. Alajuela, Costa Rica. Noviembre, 2004. DISTRIBUCION RESTRINGIDA 2 • • • • • Jane está en manos de una tribu...
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Leer documento completoAnálisis de la información * Jane está en manos de una tribu caníbal, que amenaza con comérsela hoy mismo. * Tarzan quiere rescatarla sana y salvo. * La tribu la tiene al otro lado del rio. * El rio es caudaloso es de 300mts de ancho y está lleno de tiburones. * Existen varias formas de rescatarla ¿Cómo puede Tarzan rescatar a Jane utilizando las opciones que se dan para regresarla al otro lado del rio de la manera más rápida y segura? Objetivos: * Rescatar a Jane sana...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoResolución de casos 1. consejos para preparar la presentación final Resolución de casos 2. Esta Especialización se propone… La Especialización en Comunicación Institucional se ofrece como una instancia de formación profesional para: investigación análisis planificación e implementación de estrategias de comunicación en instituciones tanto empresariales como políticas, gubernamentales, sociales y culturales. 3. El método de casos El método de resolución de casos es un modo de enseñanza en el...
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Leer documento completo Trabajo de resolución de casos - Modulo cerebro Social Grupo conformado por: Harold Ayala Coronado Sixto Gil Martínez Elizabeth Sime Salazar Homero Solórzano Guerrero Juana Yesquén Sandoval Caso 1 Luisa de 15 años lleva estudiando en el mismo colegio desde la primaria. Ella piensa que pocos la conocen y que algunos la saludan sólo por compromiso. Solo conversa y hace trabajos con las amigas de su grupo. El tutor ha pedido que los grupos cambien de integrantes en esta...
549 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso 3 Mi hijo está en 1er grado, es un niño feliz, el pequeño de dos hermanos, en casa se porta bien, respeta las normas y nos obedece, si es cierto que no le gusta perder a nada, juega con su hermano y evidentemente el mayor suele ganar siempre, lo que nos llevó a hablar con el mayor para que de vez en cuando se dejase ganar. Fuera de casa va a cumples con sus compañeros de clase y se porta bien, acepta las normas de los mayores, y se relaciona bien con sus iguales, el entrenador nos dice...
1210 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESOLUCION DE CASOS CUSTOM COFFEE & CHOCOLATE PREGUNTAS: 1.- ¿CUAL CREE QUE ES LA MISION DE CUSTOM COFFEE & CHOCOLATE? La misión de custom coffee & chocolate es de llegar hacer la mejor cafetería de los estados unidos de manera que siempre se brinde un excelente servicio y haci complacer a todos sus clientes en el ámbito de gustos y sabores de cafés y postres y además un correcto ambiente en el que cliente se sienta a gusto y poder hacer que el cliente siempre regrese en busca de ese excelente...
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Leer documento completoINTRODUCCION Para la realización de esta propuesta se ha estado analizando y trabajando con el caso de “Gabriela y la Mentalidad ¿Japonesa?”. A grandes rasgos dicho escrito nos habla de una empresa automotriz que tiene como Gerente de una de sus sucursales a Gabriela Hernández la única mujer en la red de distribución en México. El caso nos menciona que la compañía reconoció a algunos gerentes con un viaje a Japón y entre ellos Gabriela. La problemática planteada es que ella es...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoprincipalmente debieran recoger los beneficios de las instituciones extinguidas. Artículo 18. 1. La inscripción en el Registro Mercantil se practicará en virtud de documento público. Sólo podrá practicarse en virtud de documento privado en los casos expresamente prevenidos en las Leyes y en el Reglamento del Registro Mercantil. 2. Los Registradores calificarán bajo su responsabilidad la legalidad de las formas extrínsecas de los documentos de toda clase en cuya virtud se solicita la inscripción...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodiálogo, a la comunicación. CASO 28 ESTUDIO Y FAMILIA Obtener un buen rendimiento académico va a depender, en gran medida, de la dedicación que el niño preste a las tareas escolares durante el tiempo que está en su casa. Aunque, al contrario de lo pudiera pensarse en principio, no es tan importante el tiempo que se invierte en el estudio como la calidad de éste. De ahí la relevancia de conocer ciertas pautas que contribuyan a un óptimo aprovechamiento del "trabajo de casa". Seguramente, una de las...
907 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomismos días. De las 25 mujeres 10 son soltera y 15 casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al centro de labores el dia de pago y descubre lo siguiente: los hombres reciben un salario de Q2, 000.00, las mujeres solteras reciben un salario de Q1, 700.00 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un salario de Q1, 500.00 quetzales. Analice: ¿Se están violentado los derechos de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa, indique que derechos...
1542 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodiferentes, etc. Sin embargo de acuerdo al caso se puede indicar que como denominador común estos mercados exigen cacao de calidad, cuyos estándares solicitados son claros y concisos. Por lo tanto estos estándares de calidad solicitados pueden ser beneficiosos ó negativos. Todo depende de que tan preparados esta el Ecuador y básicamente Agroexportadora Maquita para cumplir con esos estándares, sin embargo como se muestra en la información del caso se hicieron esfuerzos importantes para cumplir...
1430 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completocoordinadamente. 3. Escuchar las opiniones de los demás, muchas veces no queremos afrontar que nuestras ideas están mal y pensamos que lo que otros dicen está mal. 2.- Regularmente realizamos el mismo proceso desde que nos levantamos hasta que salimos de casa para realizar nuestras actividades. Suponiendo que los pasos de este son los enunciados más adelante, complete el siguiente formato con la especificación del proceso: Nombre del proceso. Preparación para salir a estudiar o trabajar Entradas Métodos...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPrima de servicio: Un mes de salario por cada año de servicio. Razón por la cual, se asume que esta prima se ha cancelado cada año de servicios. Es por ello, que solo se cancelará al tiempo desde la última liquidación hasta la fecha presente. En este caso se contará desde el mes de enero hasta marzo. - Cesantías e intereses Las cesantías corresponden a un mes de trabajo por cada año de trabajo. En este orden de ideas, se debe tener en cuenta que, de acuerdo a lo exigido en el artículo 99 de la ley...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo| | “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES-FCJE E.A.P. DE INGENERÍA COMERCIAL “CASO JILL MORAN” DATOS DEL CURSO ASIGNATURA : FINANZAS DOCENTE : MBA. CARLOS MARCENARO U. AÑO : 4to FECHA DE ENTREGA : 28 de Junio COMPONENTES DEL GRUPO ❖ AGUILAR CALISAYA, Edith Gladys 2008-31922 ...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Resolución caso 75 Sustitución del contrayente Tarea A Según la postura de la especialidad aplicable al régimen del matrimonio (Art 219 nulidad absoluta y Art 220 nulidad relativa), una causal de nulidad relativa es el vicio en el consentimiento Art 220 inc. 4, ya sea por dolo, violencia o error en la persona del otro contrayente o en sus cualidades personales art 175. El cónyuge que sufrió el error, en este caso Javier, puede demandar la nulidad del matrimonio siempre que interrumpa la cohabitación...
1340 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaso Paulina y Teófilo contrajeron matrimonio hace algo más de diez años en la ciudad de Andahuaylillas, en el departamento del Cusco, lugar donde domicilian actualmente; tienen tres hijos Adela, de 17 años, Juan de 15 y Yonatan de 10, todos ellos estudiantes del Colegio Fe y Alegría de su comunidad. Desde hace un año Paulina y Teófilo tienen discusiones frecuentes por diversos problemas que aunque generalmente se inician por pequeños asuntos, muchas veces terminan en grandes líos...
673 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESOLUCION INDIVIDUAL DE CASOS PRACTICOS ¿EN QUE CONSISTE? * Es cuando el alumno es evaluado resolviendo un caso práctico previamente redactado por el profesor, es una modalidad de examen alternativo a los exámenes tradicionales de corte memorísticos. ¿PARA QUÉ CASO ES APLICABLE” * Este método de evaluación esta especialmente indicado en aquellas asignaturas donde se ha impartido docencia practica, es el instrumento idóneo cuando se ha utilizado la técnica de resolución o construcción...
657 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOLEGIO DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE MEXICO. PLANTEL LERMA ASIGNATURA: RESOLUCION DE UN CASO DE APRENDIZAJE PSP: ALUMNA: CAROLINA MORALES GUTIERREZ TURNO: VESPERTINO GRUPO: 6204 AULA: F1 Este es el caso de una muchacha que se enamoro de un muchacho, pero estaba tan pegada a él y tan acostumbrada, que se hizo algo celosa ella sentía que si lo dejaba por un momento se podría ir con alguien más, se volvió insegura. El era igual con ella solo que él era agresivo...
1098 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESOLUCIÓN DE CASOS CLÍNICOS DE ANATOMÍA HUMANA La asignatura de Anatomía Humana en la Escuela de Ciencias de la Salud se ha centrado en la descripción de regiones, órganos y estructuras, con un enfoque más integral para profesionales de la salud en formación. Además del aspecto anatómico debes asociar procesos básicos de salud y enfermedad. La integración de las funciones y la clínica básica te permite realmente dar la relevancia de la anatomía que necesitas como profesional del área de salud...
1065 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCristina Cabrera Carné 1118408 10 de Febrero de 2012 RESOLUCIÓN CASO STARBUCKS ¿Debe Starbucks invertir los 40 millones de dólares adicionales para mejorar la velocidad del servicio y aumentar la satisfacción del cliente? HECHOS • El caso se da en el año 2012. • Un año después de la recesión y ellos de igual forma mantienen un 5% de crecimiento en ventas. • Como parte su propuesta de valor siguen tres pasos esenciales: 1) Trabajar con el mejor café siguiendo de cerca de sus proveedores. 2) Servicio...
1326 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRESOLUCIÓN CASO EMPRESARIAL Caso: Trabajo en Equipo Descripción de la situación En la empresa VEHIMON SA, dedicada a la fabricación y montaje de automóviles, la dirección estaba convencida de que todo lanzamiento de un nuevo vehículo suponía un verdadero sufrimiento y estrés para todos pues, siempre, tras la puesta a punto y entrega de las nuevas instalaciones para fabricar, aparecían problemas que costaba mucho solucionar y que incidían en los costes del nuevo vehículo, disminuyendo drásticamente...
942 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoresolucion de caso 9live: nace un canal de tv Hechos relevantes En 1950 los estados Federales de Alemania occidental constituyeron empresas transmisoras, estas eran regidas por leyes que les obligaban a ofrecer transmisión básica de información, educación y entretenimiento. Antes de los años 80 el hogar alemán promedio solo podía disponer de tres canales de televisión pública (ARD, ZDF “Zweites Deutsches Fernsehen” y “la tercera”) En 1978 se inician proyectos piloto de televisión por...
1216 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESOLUCIÓN CASO CLÍNICO N° 2 1) NOMBRE: Dante……………………………………………….. 2) FECHA DE NACIMIENTO: 03/05/10 3) CONSULTA CRED: 16/01/11 11- 01- 16 – 10- 05- 03 3.1) EDAD: 08m 13d 3.2) PESO: 9.300 3.3) TALLA: 68 cm 3.4) PC: 49 cm 4) CONSULTA CRED: 06/02/11 4.1) PESO: 9.850 4.2) TALLA: 68 cm 5) DATOS RELEVANTES: 5.1) FACTORES CONDICIONANTES DE LA SALUD: * RN: Ictericia patológica (incompatibilidad factor Rh) * Consume alimentos líquidos en su mayoría. ...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANALISIS Y RESOLUCIÓN DEL CASO DE ALUMINUMS MELTING IN SOUTH AFRICA: ALUSAFS HILLSIDE PROJET. KENNETH S. CORTS. 2002 LUCY HINOJOSA AGUIRRE UNIVERSIDAD DEL QUINDIO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINSITRACIÓN ADMINSITRACIÓN DE NEGOCIOS SEMESTRE IX BUENAVENTURA 2012 HINOJOSA AGUIRRE Trabajo presentado al tutor Cárdenlo Bedoya UNIVERSIDAD DEL QUINDIO FACULTAD...
1015 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo ESCUELA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y EMPRESA - EUDE Rubén Adolfo Quijada Umanzor Sistemas Productivos y Gestión de Calidad RESOLUCIÓN CASO: DHL Y SU GESTIÓN DE CALIDAD Edad: 29 años Profesión: Licenciado en Administración de Empresas. MBA – Master en administración y Dirección de Empresas. Experiencia Laboral: 4 años de experiencia en ventas, propietario de negocio. Puesto actual: Administrador de Asociación centro psicosocial Taller de Vida 1. ¿Qué factores pueden considerarse...
1155 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoResolución de casos Ellen Moore Las Bambas Constructora Turner Xerox Índice 01 Caso 1: Ellen Moore _ Viviendo en Korea 02 Caso 2: Proyectos Las Bambas 03 Caso 3: Compañía de Construcción Turner: Sistema de control de Gerencia de Proyectos 04 Caso 4: Xerox 01 Caso1: Ellen Moore_Viviendo en Korea 3 Caso 1: Ellen Moore : Viviendo y Trabajando en Corea • Organización de la Empresa Western Systems, Inc. – WSI Compañía norteamericana de tecnología de información Systems...
1740 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoaumentar su respectiva productividad y obtener el regalo ofrecido. Metodología de resolución de casos Paso 1. Definir el problema La empresa se enfrenta a la necesidad de aumentar la producción de la sección de empaques de las cajetillas de fósforos. Paso 2. Buscar causas potenciales del problema Los procedimientos y el sistema de trabajo de la Fosforera Cortés son muy antiguos y artesanales. Si bien el relato del caso indica que la velocidad a la que se trabajaba en la empresa era “impresionante”...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoResolución del caso N° 2 Identificación del problema: Falta de objetivos organizacionales claros en relación con el recurso humano, para la elaboración de las políticas del área de recursos humanos. Recopilación de datos: El director presidente de Metalúrgica Santa Rita “Mesarisa” (Raimundo Correia) dedico todo un año al establecimiento y definición de las bases de la política general de su empresa. Elaborando también los detalles de las principales políticas específicas, como las políticas...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Caso: Jet Airways: Despido, Insomnio y Empleo. Titulo del caso: Resolución al caso de Jet Airways, Despido, Insomnio y Empleo. Introducción: Jet Airways es una aerolínea de la india, que ofrece vuelos nacionales e internacionales, siendo una de las mejores, logro sostener acuerdos comerciales con 133 aerolíneas internacionales, llego a realizar hasta 380 vuelos diarios con 63 destinos internacionales distintos y el resto dentro de la Inda, así mismo en el 2005 consiguió cotizar en la bolsa...
1477 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRESOLUCION DEL CASO CAPITAL DE TRABAJO DELL Estudiantes Jorge Guillen Raúl Herrarte Ana Lucia Reyes Fredy Ruano Mariano Flores 100020646 100020568 CONTEXTO Dell fue fundada en 1984 por Michael Dell, quien en ese entonces tenía 19 años. La empresa opera en el mercado de computadoras personales, inicialmente actualizando y/o mejorando los modelos de IBM. En una siguiente etapa, se venden computadoras personales hechas en base a pedido por teléfono. El mercado de tecnología ha ido en constante aumento...
1289 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoA La Caza Del Mamut Peludo El caso nos presenta una analogía entre el comportamiento que tenían los primeros habitantes de la tierra y como hoy en día se comportan las organizaciones, pues nos dice que desde un principio el hombre se unió para en su conjunto lograr el bienestar general , como es el caso de atrapar un mamut que luego será la comida de todos los participantes, siguiendo este principio, es que nace la idea de tener una empresa donde lo más importante es que los individuos sientan...
546 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDINÁMICA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: SALIR DEL CÍRCULO. Se forma un círculo en el que tod@s l@s participantes, en pie, traban fuertemente sus brazos. Previamente se ha sacado del grupo una persona, o tantas como veces se quiera repetir la experiencia, a las que se aleja del grupo. La consigna que se les da es que una a una serán introducidas dentro del círculo, teniendo dos minutos para "escapar sea como sea". A las personas que conforman el círculo se les explica que tienen que evitar las ...
745 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGENERAL 1 CÓDIGO: 00451 CENTRO UNIVERSITARIO: LIBERIA (26) GRUPO: 01 ADILIA MARIA CASTAÑEDA VICTOR CEDULA: 5-0344-0837 I CUATRIMESTRE 2012 Caso: Aerolíneas Ryanair Hechos Relevantes: • La aerolínea ya era un caso perdido y debía cerrar. • Después de 10 años es la aerolínea más rentable de Europa. • Apertura de 11 nuevas rutas de viaje. • Ryanair invirtió en la compra de Boeing Co. provocando un crecimiento...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode monitoreos y finalmente esta el equipo de respuesta. S1 tenía varios competidores, pero el más fuerte era Sero Systems, empresa que constaba con un 25% del mercado, lo cual no es muy relevante frente al 50% que tenia S1. Resolución del caso: Como podemos ver en el caso se muestran 3 tipos de clientes luego de la segmentación, estos 3 clientes están bien diferenciados, a pesar de esto no se puede identificar la disposición a pagar de estos clientes lo cual nos lleva a realizar una estrategia...
1447 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO SUZUKI RESOLUCIÓN DEL CUESTIONARIO 1. Según lo expuesto en el artículo ¿Cuáles serían las características de un equipo de alto rendimiento? Las características que se pueden extraer de lo expuesto en el artículo son: Actividades planificadas. Estandarización. Trabajo en equipo Metas u objetivos ambiciosos, pero alcanzables. Alto sentido de comunicación, entre los diferentes niveles de la organización. Compañerismo y sentido de colaboración para alcanzar las metas. Orden, limpieza...
955 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPrimaria en Salud Licda. Lidia Lisbeth de Alvarado “UNIDAD I, RESOLUCIÓN DE CASOS” Irma Yakelin Macario Rapalo Carné: 21046-15 Sec: 02 Sta. Cruz del Quiché, 11 de agosto de 2015 Caso No. 1 En la comunidad “El Refugio”, de la Aldea “Las Morenas”, Municipio...
1595 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOREY ROBINSON DE SPRINT CORPORATION | UTH | ODER SARMIENTO | ADMINISTRACION I | RESUMEN DEL CASO N. I | JOEL PINEDA | 09/10/2010 | | Resumen del caso Corey Robinson en Sprint Corporation La empresa Sprint, propuso a Corey Robinson una nueva promoción, la quinta en menos de cuatro años, donde estará como Director de Atención al Cliente y ventas de productos de gama superior en los mercados intermedios y emergentes. Con este nuevo puesto la responsabilidad será más grande ya...
1183 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEmpresariales Mercadeo Estratégico Lic. Carlos Ramírez VII SEMESTRE DE ADMINITRACION DE EMPRESAS SERGIO OSWALDO DE LEON 2014006 MARIA JOSE SERRANO 1553405 RAQUEL CIFUENTES 2093001 ALEXANGEL QUAN 2124606 CASO TIMER WARNER Retalhuleu 24 de Abril del 2,010. Caso Timer Warner: FODA: FORTALEZAS: • Líder en entretenimiento. • Posicionado en la mente del consumidor a travez de sus canales de comunicación. • Clientela Variada. • 35% de Crecimiento en dos años y medio de experiencia...
699 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso No. 1 La Superintendencia de Administración Tributaria formulo un ajuste al Señor Edgar Quiche porque registro como crédito fiscal el costo del seguro de una avioneta al considerar que los servicios de vuelo prestados con la misma no tienen relación directa con el proceso de Producción, Distribución y Venta de la actividad económica del contribuyente el señor Edgar Quiche mostró a la Superintendencia Administrativa Tributaria la factura por los servicios prestados. El contribuyente esta...
1604 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completooperaciones sin considerar las estrategias y políticas de la compañía, por todo esto al presidente le pareció obvio que la compañía se estaba desintegrando en varias partes independientes. Una de las preocupaciones principales del presidente, eran los casos de otras compañías en los cuales tuvieron problemas cuando un gerente de división cometió errores que provocaron que su división perdiera grandes perdidas. Como consecuencia el presidente retiro gran parte de autoridad que había hecho a los gerentes...
1201 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMatare: resultado que se requiere para constituir el tipo A otro: condición necesaria para que el verbo matar sea típico. Cuando se trate: condición necesaria para agravar Ascendente, descendientes o cónyuges : limitación al agravante, solo en esos casos se produce. Sabiendo que lo son: tipo subjetivo Acción: se produce acción entendido como comportamiento humano voluntario o como ejercicio de la actividad final. Sin causas de exclusión. Resultado: muerte del niño, análisis a continuación: ...
1071 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCaso UPS 1. Cuales son las entradas, procesamientos y salidas del sistema de seguimiento de paquetes de ups? Las entradas son los datos que son ingresados en el Sistema DIAD de UPS con el fin de que sea procesada la informacion en un proceso logistico ordenado y de calidad; para recibir una paqueteria de “x” peso, “y “ medidas y condiciones especificas en la entrega y envio. El procesamiento es el envio de la paqueteria a una “ubicacion central”; para que esta sea preparada con otros paquetes de...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE TALCA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN PRUEBA 2: ANÁLISIS DE CASO LAN AIRILINES EN 2008: CONECTANDO AL MUNDO CON LATINOAMÉRICA AUTORES: CAROLINA ARIAS NATALIA GARRIDO ANITA PALMA GIOVANNA VERCELLINO MARÍA JESÚS VILAS PROFESOR: JUAN CARLOS GONZALEZ 20 DE JUNIO 2014 1. ¿Cuál es la lógica de LAN de estar en el negocio de pasajeros y carga? ¿Funciona? La lógica de LAN al estar en el negocio...
1667 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completovariaciones, parece consecuencia de que es un segmento tradicional y más reacio a productos innovadores. El target de este segmento es gente que no necesita lujo pero que tampoco quiere algo barato. Lo que trasmite la marca parece secundario en este caso. Por último el sector de alto precio es un sector “artesanal” con altos márgenes en el que no ha habido apenas innovación ni en marketing ni en eficiencia operativa. Es un segmento en el que la percepción trasmitida de exclusividad es fundamental...
750 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo3. Ubicación del restaurante: El sitio en donde ha permanecido es quizás en mi concepto, el primer atractivo para los clientes, pues teniendo en cuenta lo difícil para llegar y la poca señalización, ha hecho que desde que el cliente sale de su casa hasta llegar el restaurante se convierta en todo un cumulo de expectativa que engrandece la experiencia única de comer en el Bullí. 4. Valorar la precepción y sensación de cliente, atención personalizada: Contar con un equipo aproximadamente de...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoutilidades realizaron distintas estrategias, las cuales fueron bien implementadas por cuatro grandes empresas; Whirpool, General electric, Maytag y AB Electrolux. Estas fueron las que lograron establecerse definitivamente en el mercado. I.- RESUMEN CASO INDUSTRIA ESTADOUNIDENSE DE LOS GRANDES APARATOS ELECTRODOMÉSTICOS EN 2002: LA COMPETENCIA SE GLOBALIZA. II.- DESARROLLO DEL MARCO ESTRATÉGICO. 1.- Visión Lograr ser los líderes del mercado de electrodomésticos ejecutando las más innovadoras...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1.- Por qué Wesco inició el programa NA? ¿ qué beneficios tiene este programa para Wesco? Las razones que se desprenden del caso son: 4. 1. WESCO needs it to meet Haley's ambitious growth plans. Wesco se impuso planes de crecimientos altos que espera cumplir con este programa NA. Haley wants to increase revenues by 30% and profitability by over twice as much by the year 2000.Haley quiere aumentar sus ingresos de 2200 millones en 1996 hasta 3000 millones en el 2000 y un aumento de 4 puntos en...
1375 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO FINAL: DIAGNÓSTICO 1.Identificación de necesidades y problemas: Como necesidades en este caso encontramos las siguientes: -Necesidad de relaciones familiares, así como matrimoniales (Juan y María), debido a su ausencia y falta de comunicación entre los miembros de la unidad familiar. -Necesidad de nutrición de los cuatro hijos, así como la integración de hábitos alimenticios. -Necesidad de apoyo escolar de los cuatro hijos, debido a su bajo rendimiento escolar. -Necesidad de vivienda...
1457 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoIntroducción En esta oportunidad abordaremos el caso denominado: El Fogoncito, en búsqueda del mejoramiento del servicio. Una vez realizado el análisis del caso hemos encontrado los siguientes datos relevantes: 1. El Fogoncito S.A. de C.V. consiste en una cadena de Taquerías – Restaurante que ha permanecido en el mercado por 43 años (fue creada en 1968). 2. La administración de la empresa ha trascendido a una nueva generación cuyo director general se preocupa por la sistematización...
1537 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRESPUESTAS Caso TIYITA 1-A – La Empresa TIYITA denota claramente una cultura organizacional fuerte de comunicación y participación de todos sus miembros en la toma de decisiones, todos comparten los mismos valores de la empresa y se comprometen con los mismos. B- La empresa TIYITA se constituye desde las normas y los valores que llevan a los miembros a involucrarse con la empresa y se sienten parte de ella, factores como la motivación, la lealtad, la participación en la toma de decisiones y...
768 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO DE PELONETES HERSHEY´S DESCRIPCION DEL PROBLEMA: En el caso de Pelonetes para el año 2008 se desea llevar el mismo nivel de producción comparado al del año 2007, será necesario adquirir otra línea de producción para estar obteniendo el rendimiento adecuado para el año entrante o modificar operaciones para el mejor funcionamiento u solicitar más personal para la línea de producción o será mejor obtener otro turno de trabajo para la nivelación de producción de la línea. ANALISIS DEL...
1070 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIdentificación del caso. Ahora es importante que quede claro que una marca tan importante de donas, produce 2,700 millones de donas cada año. Sin embargo, “Krispy Kreme” requirió mucho más que donas recién horneadas para convertirse en 1a mejor marca de Estados Unidos" en el 2003. La capitalización bursátil de la empresa se cuadruplicó en los tres años siguientes a la oferta pública inicial de 2000. La imagen de marca de la empresa también se basa en sus donas calientes recién horneadas. En...
566 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBASF (OTC:BASFY) y Bayer Cropscience. Existen muchas otras compañías que operan la ingeniería genética, las cuales tienen nichos específicos, se enfocan en la I+D y pueden llegar a licenciar su tecnología a compañías más grandes. Éste último es el caso de Génesis. PROCESO STP |SEGMENTACIÓN | |Producción |Dirigiremos el producto a los Agricultores y...
1429 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO N° 2: EURO DISNEY: LOS PRIMEROS 100 DIAS Direccionamiento Estratégico Misión Brindar entretenimiento y diversión a los visitantes de todas las edades a los parques temáticos ubicados en Euro Disney. Visión Mantener el liderazgo en el área del entretenimiento y la diversión en Europa. Objetivo Corporativo Expandir el servicio prestado en los Parques temáticos Disney a Europa preservando los valores Disney: Calidad, Imaginación y Atención a los invitados. Orientación de Gestión ...
1369 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaso clínico Al observar el caso clínico nos puede dar idea que pueder ser cualquier anomalía a nivel abdominal ya que no menciana ciertos signos y síntomas que puedan dar un panorama del tipo de patología que pudiese ser. A primera instacia se podría sospechar de una ulcera péptica VS CA duodenal o de colon, pero, como en el texto nos menciona que el que paciente fue tratado por cáncer de próstata pero no menciona si se recupero por completo lo cual prodria ser factor en algunos síntomas del...
1148 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoExercici 1. Resolució d’un cas • Considerant que la normativa de la UEFA i dels clubs de futbol que hi participen prohibeixen explícitament la revenda d’entrades per assistir a partits de la competició fes un breu dictàmen amb el següent contingut: qualifica jurídicament aquest anunci, explica com es pretén estructurar aquest contracte per evitar la prohibició i si es pot considerar legal o no (resolució per escrit en espai màxim 1 pàgina) Es tracta d’un contracte de compra-venda on l’objecte...
864 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMARKETING DE HOTELES Y RESTAURANTES CASO : CARUSO’S PIZZA ALEJANDRA SANTANDER PROBLEMAS ENCONTRADOS EN EL CASO: 1. CRECIMIENTO: CARUSO SIEMPRE HA BUSACDO NUEVAS TECNOLOGIAS PAR EL CRECIMIENTO Y SATISFACCIÓN DE SUS CLIENTES. 2. SEGMENTACIÓN: SU PRODUCTO VA DEDICADO A LOS ALUMNOS DE LAS UNIVERSIDADES DE OHIO Y A CIERTOS LUGARSES ESTRATÉGICOS. 3. POSICIONAMIENTO: LLEVANDO A CABO UNA MEJOR CALIDAD DE LAS PIZZAS CON LAS FURNONETAS CAPACIDADES PARA LA CONSERVACIÓN DEL PRODUCTO Y UN MENOR TIEMPO...
977 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso 2: “El Banco Regional del Estado” Las Preguntas: Pregunta 1: ¿Cuál es la cultura organizacional dentro del Banco? Pregunta 2: ¿Cuál es el clima de trabajo antes y después de la llegada de Fidencio? Pregunta 3: ¿Qué haría UD. Si estuviera en el papel de Fidencio? Pregunta 4: ¿Qué haría UD si estuviese en el puesto de Carlos? Las Respuestas: Pregunta 1: ¿Cuál es la cultura organizacional dentro del Banco? La cultura organizacional dentro del banco se basa en las siguientes premisas: ...
517 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnálisis del Caso Downey ¿Fue la oportunidad de exportación que se le presento a Downey Foods resultado de una acción proactiva de Downey, o se trató de una estrategia reactiva? Veamos los aspectos a evaluar para poder determinar qué tipo de estrategia utilizó: 1. Había sufrido a grandes golpes por el comportamiento económico en el mercado de EUA. 2. Supo anteponerse a posibles caídas económicas, en función a la exquisita receta de la sopa de langosta y cangrejo. 3. LA oficina...
893 Palabras | 4 Páginas
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