Resumen De Administracion De Stoner Freeman Gilbert ensayos y trabajos de investigación

Administracion Stoner, capitulo 2 - Primeras ideas sobre la administracion. En toda la historia de la humanidad los pueblos han trabajado unidos en organizaciones formales, desde los griegos hasta la Iglesia Catolica, y siempre se ha escrito de como lograr -que las organizaciones sean eficaces y eficientes. Uno de los primeros en escribir principios de la administracion fue Maquiavelo que planto que una organizacion es mas estable si sus miembros manifiestan sus diferencias, que una organizacion...

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 INSTITUTO TECNOLOGICO DE DELICIAS MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACION TITULO: Administración y gerentes Nombre del Alumno: Alvarado Meléndez Alexis Oswaldo Nombre del Maestro: Maese Ávila Jaime RESUMEN La administración es la tarea de un grupo social para obtener resultados con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Esta misma se enfoca en lograr su objetivo y conseguir resultados satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en calidad y tiempo y obtener...

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LA GLOBALIZACION Y LA ADMINISTRACION CAP. 5 STONER El 30% de las pequeñas empresas optan por la vía global realizando el 15% de ventas en otros países. GLOBALIZACION: compuesto por 3 factores interrelacionados: La proximidad: KENICHI OHMAE (viejo asesor de organizaciones)  Todos los gerentes deben suponer que sus clientes se encuentran en puntos “equidistantes” de sus organizaciones. Los gerentes están compitiendo con una nueva casta de jugadores mundiales. La ubicación: Y la integración de las...

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DELICIAS. SISTEMAS COMPUTACIONALES. Capítulo 1: Introducción a la administración. Sergio Alberto De La Torre Almeida. Numero de control: 11540348. Profesor: Maese Ávila Jaime. Cd. Delicias Chihuahua. 02/02/2015 RESUMEN Natalie Anderson Una editora de adquisiciones de libros de texto del campo de la administración, en Prentice Hall(PH), que es una de las editoras más grandes del mundo...

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de temporización que indica los intervalos de tiempo en la película. El 14 de Junio de 1924, Frank murió de un ataque al corazón, prosiguiendo Lillian los trabajos de investigación y consultoría, convirtiéndose finalmente en catedrática de administración en la Universidad de Purdue. Después de la muerte de Frank Gilbreth, Dr. Lillian Gilbreth continuó el trabajo y la extendió a la casa en un esfuerzo por encontrar "la mejor manera" de llevar a cabo las tareas del hogar. También ha trabajado en...

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RESUMEN UNIDAD 1 La administración se contempla como una disciplina orientada al cumplimiento de objetivos organizacionales mediante la coordinación del esfuerzo humano y de recursos materiales, financieros y tecnológicos. En su papel de ciencia necesita auxiliares de otras técnicas y disciplinas: Matemáticas, psicología, derecho, economía, sociología, informática y otras. Fundamentando las acciones y decisiones que tome el contador. La practica administrativa es un reflejo de la evolución...

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Palacios Pico Washington Eloy Quinto Semestre “A” Período 2014 – 1 Miércoles 16 de Abril del 2014 Administración Definición Las definiciones de administración han ido variando desde sus inicios en el antiguo Egipto o civilizaciones que necesitaban control o algún tipo de dirección, la administración moderna nacida en el siglo XIX hace referencia al mismo significado con diferentes palabras pero vayamos viendo de donde surge esta definición. Administración proviene de...

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL TEORÍA SOCIAL II DOCENTE: LUÍS MARÍN SALAZAR FICHA N° 5 INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA. GILBERT, J. ESTUDIANTE: INGRID ALINE GANDOLFO MOLINA FECHA: 08 DE Octubre de 2015 Ficha n° 5 N° de edición: Primera edición Título: Introducción a la Sociología Año: 1997 Autor: Gilbert, J. País: Chile (Santiago) Editorial: LOM Ediciones Capítulo: IX Síntesis: La familia representa una de las primeras instituciones sociales desde el...

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LA ADMINISTRACIÓN Presentado a: Profesor ÁNGELA PARDO HEREDIA Por: MARLON IVAN CASTRO VILLAMIZAR CO: 20152077850 UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD TECNOLÓGICA TECNOLOGIA INDUSTRAL 5 de Febrero del 2016 INTRODUCCION El presente trabajo, tiene la finalidad de definir el concepto de Administración, por otro lado demostrar la importancia que tiene este concepto en las Organizaciones. Además resaltar que con una buena administración, cualquier organización o...

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Escuela clásica de la Administración La escuela de la administración se desarrolló en EE.UU. durante los gobiernos de los presidentes T. Roosevelt y Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica, cuyo postulado central es el de un hombre racional. Las premisas que se derivan de esta escuela pueden resumirse así Las recompensas generan motivación en las personas. La persona es un recurso pasivo que puede controlarse y ser motivado desde la empresa. Es conveniente evitar las emociones...

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RESUMEN ADMINISTRACION Teoría de la administración: Es el conjunto de proposiciones teóricas sobre el proceso de decisión, actuación y gestión de recursos y actividades de la unidad económica, y que se explica con el modelo del proceso administrativo. Es decir, esta teoría se ocupa de cómo se transforma (interna y externa) y logran los objetivos las organizaciones. Teoría de la organización: Una organización es un conjunto de personas con un objetivo común. La teoría de la organización se encamina...

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Modulo 1 – Empresa y administración (Resumen) Introducción: La administración es la forma de gestionar, administrar o dirigir organizaciones o empresas, con el principal propósito de alcanzar los objetivos definidos, ya sean en razón a lo económico u organizacional. En este módulo tenemos diversos contenidos que relacionan los distintos tipos de empresas u organizaciones con la globalización, diferenciándolas por sector y tipo de empresa, donde además encontraremos definiciones y conceptos básicos...

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RESUMEN DE ADMINISTRACION El fenómeno administrativo nació con la humanidad desde la época primitiva y se sigue presentando hasta nuestros días. Para comprender los antecedentes de la administración es indispensable hablar de la relación del trabajo, porque es ahí donde se manifiesta el fenómeno administrativo. Hubo diferentes épocas históricas donde el hombre tuvo que planear, organizar, dirigir y controlar. Época primitiva: el hombre empieza a trabajar en grupo y surge la administración. Periodo...

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Resumen Antecedentes de la administración: Época primitiva a) Eran nómadas b) Se dedicaban a la caza, pesca, y recolección c) Surge la división del trabajo Periodo agrícola a) Aparece la agricultura b) Toma mayor importancia la división del trabajo c) La organización social de tipo patriarcal se acentúa d) Surge la ciencia, la literatura, religión etc. Antigüedad Grecolatina a) Aparición del esclavismo. b) Castigo corporal como medida disciplinaria. c)...

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Resumen Administración # 1 ← Administración: Es el proceso de planeación, organización, dirección y control del uso de los recursos para lograr las metas del desempeño establecido. ← Administrador: Es una persona responsable del desempeño laboral de una o mas personas. ← Propósito: Eficiencia: Mide el costo de los recursos asociados con el logro de una meta. Eficacia: Mide el resultado de una tarea o del logro de una meta en función de lineamientos de calidad previamente establecidos...

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Teoría de la administración El enfoque humano, (Resumen) Todas las teorías administrativas surgen posterior de la Administración Científica de Taylor, y no son mas que teorías adaptadas a hechos en cuestión ya que dadas las etapas del tiempo, marca la pauta para mejorar o crear a veces descomponer alguna teoría administrativa. Estas teorías son aplicadas en su conjunto o en partes en casi todas las empresas, ya que estas aplican exámenes psicológicos y psicométricos a los aspirantes a alguna...

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Capítulo 1: Administración Tres retos fundamentales en la administración actual: Cambio, Tecnología y Globalización. Cambio: necesidad y/u oportunidad (cambio = progreso) Tecnología: los avances tecnológicos obligan a las empresas a hacer cambios, aunque no quieran hacerlos. “sin tecnología no tenemos compañía” Globalización: lo que pasa en el resto del mundo puede afectar a una organización. Metas (presidente)  estrategia eficaz (gerentes) éxito organizacional Es necesario...

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RESUMEN DE ADMINISTRACION I Obligación social: Con solo el hecho de cumplir con sus obligaciones como pagar impuestos y pagarles sus prestaciones a los empleados, están siendo socialmente responsables. El cumplir tan solo con estas responsabilidades se le conoce como obligación social. Este concepto a veces se confunde con términos tales como Sensibilidad social, empresarialidad o bien ayuda corporativa. Pero las obligaciones sociales tienen como fundamento que son beneficios o bien el cumplir...

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recursos.  Sirve para controlar u proyecto, ya que, conforme se ejecutan las actividades, podemos hacer la gráfica de las actividades pendientes de realizar y calcular el nuevo camino crítico.  Conocer las actividades críticas, facilita la administración del proyecto y el análisis de las actividades verdaderamente importantes, considerando la duración del proyecto. De este modo se evita acelerar actividades, “no críticas” que no colaboran a la reducción del tiempo de terminación del proyecto. ...

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* FREDERICK TAYLOR: el padre de la administración científica, Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción * Principales aportaciones de Frederick Taylor: A) Tiempos y Movimientos: El tiempo que toma o debería tomar una máquina o un trabajador para efectuar un proceso dado. B) Principios de dirección de operaciones: 1. Selección científica y preparación del operario: A cada trabajador...

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necesarios llevados a cabo por uno o varios individuos para lograr un resultado. 3. Defina que es un evento de riesgo Es cualquier evento no trivial que afecta la habilidad de una organización para el logro de sus objetivos. 4. ¿Qué es la administración del riesgo? Tomar acciones encaminadas a prevenir la ocurrencia de los eventos que interrumpen la operación normal del negocio. 5. Explique la diferencia que existe entre falla y error * La falla es un defecto material de una cosa que...

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de pago que tendrá que ser aceptada por el girado, en otro concepto: es la persona que suscribe el documento. El GIRADO o pagador, es el que se obliga a pagar la suma de dinero al aceptar mediante su firma el cumplimiento de dicha obligación. Resumiendo es la persona a cuyo cargo se extiende el documento, esto es, la que debe pagarlo. El BENEFICIARIO es la persona que recibirá el pago o a cuya orden deberá efectuarse si el documento es endosado, ya que la única persona que puede endosar el titulo...

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Facultad de Ciencias Económicas y de Administración UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA PROGRAMACION DOCENTE ASIGNATURA: Carrera: Carrera: ADMINISTRACION BASICA Ciclo: Básico Contador Público Nacional Licenciatura en Administración Código: Código: 106 206 Profesor Titular: PRENOL Maria Inés inesprenol@yahoo.com.ar Profesor Adjunto: GUEVARA Elia elia_guevara2003@yahoo.com.ar Je de Trabajos Prácticos: ARGAÑARAZ Ileana ileanaar03@yahoo.com.ar Ayudante Diplomado: BRIZUELA Emilia...

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Preguntas tipo prueba: ¿Qué es la administración? Proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas de un entorno organizacional. La administración es un proceso complejo que requiere la integración de distintas labores, entre ellas la planeación y la organización junto con la elaboración de presupuestos y la elaboración de resultados, además de motivar y dirigir a las personas. La administración es un proceso: consiste en una...

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economía del país está relacionada con el avance industrial. Y todas las empresas ocupan la administración. Antecedentes La empresa nació para poder satisfacer las necesidades de la sociedad a cambio de una compensación. En toda empresa es importante el factor humano pues este es muy importante para su buen funcionamiento. Concepto Grupo social en el que, atreves del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no y tendientes...

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Historia de la Administración Hitos que marcaron el inicio de la Globalización Unificación de Alemania. Desmembramiento de la URSS Inicio de Internet Platón: "El saber es importante a nivel Individual" Protágoras: "La sabiduría no tiene utilidad si no se comparte" (Base de la escuela humanista) 1700-1750: Tecnología 1750-1990: Revolución Industrial (Aplicación del Saber a la Tecnología) 1880-1945: Revolución de la Productividad (Aplicación del Saber al estudio del Trabajo) 1945-1990:...

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sola persona. Hay gerentes de primera línea , que son lo que están mas abajo en el nivel de administración, generalmente están involucrados con el personal de producción o con el servicio a los clientes de la empresa. Los gerentes de nivel medio son aquellos que se encuentran entre el nivel mas bajo y el mas alto, y por lo general dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea. Administración: coordinación y supervisión de las tareas laborales de otras personas a fin de que se realicen...

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Importancia De La Administración La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc. El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño de...

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MODULO 1: LA ADMINISTRACION AYER Y HOY EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO: IMPORTANCIA DE ESTUDIAR LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN Ayuda a entender la teoría y la práctica de la administración moderna. ¿Por qué? _ Se puede ver lo que ha funcionado y lo que no ha servido. _ Aprovechar las ideas, las distintas teorías, métodos e investigaciones exitosas y _ Aplicarlas actualmente en las empresas. ANTECEDENTES HISTÓRICOS _primeras evidencias...

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PERIODO DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA El periodo de la administración clásica, llamado también de la administración científica, se encuentra representado por dos figuras sobresalientes: Frederick W. Taylor (1856-1915) y Henry Fayol (1841-1925). Taylor inició sus estudios de administración siendo obrero. Le interesó conocer los factores que determinaban la producción. Realizó un estudio sobre las tareas del obrero, con el propósito de evitar el desperdicio y los esfuerzos inútiles, mediante la determinación...

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DEMAZIMIZACIONPRINCIPIO DE RECURSIVIDAD -PATRON SINERFETICOMAYOR REGULADOR DE VARIEDAD (NO PROPOSIONAL) -INTERRELACIONESINTERDEPENDECIA -VARIEDAD CANTIDAD DE CONDUCTAS POSIBLES DEL INDIVIDUO -ENTROPIA -SINERGIA -CONFLICTO CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION “Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.” es inherente a todos los niveles organizacionales, inherente a toda organización...

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 Ingeniería en Sistemas Computacionales Administración Equipo 6 VERACRUZ, VER. Octubre/29/2015 Introducción La planeación proporciona la base para una acción efectiva que resulta de la habilidad de la administración para anticiparse y prepararse para los cambios que podrían afectar los objetivos organizacionales, es la base para integrar las funciones administrativas y es necesaria para controlar las operaciones de la organización. Así...

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orienta, hacia la solución de problemas que se presentan en la toma de decisiones. Objetivos Proporcionar una visión general de la influencia de las técnicas matemáticas en la administración, principalmente en el proceso de toma de decisiones. Mostrar la posibilidad de aplicación de modelos matemáticos en administración. Introducir los conceptos básicos de la investigación de operaciones y sus diversas técnicas. Énfasis La toma de decisiones: la toma de decisiones consiste, básicamente,...

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 Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula UNAH-VS Tema: La cultura organizacional Materia: Administración General Alumno: Eduardo José Cartagena Ronda Nº de Cuenta: 20132001980 Catedrático: Lic. Rodolfo Cerrato Sección: 8-9pm Fecha: 15/2/16 EL GERENTE: ¿OMNIPOTENTE O SIMBÓLICO? VISIÓN OMNIPOTENTE La visión de gerentes como personajes omnipotentes...

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Concepto de Administración Generalidades Administración es el conjunto de pasos a seguir para ayudar a las empresas a lograr los objetivos en cada una de sus áreas tratando de abarcar todos los aspectos para su mejora continua. Objeto de la Administración Dejar en otros determinadas funciones que se realicen en un organismo social para ser dirigidas y coordinadas, es la unión de hombres, que en forma sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común. Importancia de la Administración ...

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Administracion Planeamiento (se ocuopa de los fines y de los medios) Consiste en definir metas de la organización, establecer una estrategia para integrar el trabajo de la organización. ¿A dónde quiero ir? ¿Cómo quiero llegar? Sus objetivos: Marcar una dirección Reducir la incentidumbre de empleados Reducir los desechos Establecer criterios para controlar Riesgos de no planear Riesgos competitivos(afecta a la empresa) Actividades descoordinadas entre areas Falta de anticipación...

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ADMINISTRACIÓN-CULTURA ORGANIZACIONAL ¿Qué es la cultura organizacional? Es un conjunto de valores, principios y experiencias que fijan los patrones de conducta a seguir por los integrantes de la organización con la finalidad de cumplir los objetivos propuestos Elementos de la Cultura Organizacional: Normas de trabajo: Son pautas o condiciones que pueden ser más o menos rígidas, a efecto de cumplir los objetivos con la finalidad de obtener mejores resultados. Incluye el modo de tratamiento de...

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Introduccion Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración. Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos...

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ADMINISTRACION No solo es la preocupación por el funcionamiento interno de la empresa, sino que debe incluir las interacciones entre la empresa y su ambiente externo. ENFOQUE SISTEMATICO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. Es tarea de los gerentes transformar los insumos en resultados de manera efectiva y eficiente, este proceso se puede ver de maneras distintas como finanzas, producción, personal y marketing. PROCESO DE TRANSFORMACION GERENCIAL Los gerentes efectivos revisaran regularmente el ambiente...

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no de ellos es los estándares que ya se encuentran marcados por la misma empresa para que sus productos sean buenos y tengan el aspecto importante que esta certificación busca. La cadena de abastecimiento, es muy importante en conjunto con la administración de operaciones, con el fin de encontrar todos los pasos a seguir para poder satisfacer al cliente; y uno de los puntos importantes es la transformación de los insumos, ya que si desde allí no se empieza con una acción correcta todo nuestro proceso...

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ADMINISTRACION DE UNA ORGANIZACIÓN La función de cada uno de los administradores de una empresa es tomar en cuenta las necesidades y deseos de los miembros de la sociedad fuera de la organización y además tomar en cuenta las necesidades de recursos materiales, humanas, tecnología y otros requerimientos del exterior. No importa donde opere la empresa todos los administradores deben tomar en cuenta los elementos y fuerzas de su exterior como por ejemplo: * La Naturaleza de la Sociedad...

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Administracion I. Ken Chenault y Meg Whitman Ken Chenault: -Vista panoramica de los problemas -Muy buenas habilidades de ANALISIS y PERSUASION -En American Express asía cambios rapidos y decididos en relacion con los productos -Energetico y convincente -Su Funcion Administrativa estaba demostrada por la bien establecida oraganizacion global que dirige. Meg Whitman: -Otro tipo de Administrador: Joven, abierta, internet. -Entro en Ebay -El internet es la nueva apuesta y le gusta mucho -Muy...

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así sabe como actuar. 6- Los administradores de la burocracia no son los dueños ni propietarios de la empresa, el dirigente no es necesariamente el dueño del negocio ni un gran accionista de la organización, sino un profesional especializado en administración. 7-Formalidad en la comunicación. 8- Respeta las jerarquías. 9- La burocracia fija reglas y normas técnicas para el desempeño de cada cargo, quien desempeña un cargo no puede hacer lo que quiera, sino lo que la burocracia le impone. 10- Se especifican...

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Áreas funcionales de estudio de la Administración * Administración financiera o Finanzas corporativas * Administración comercial (marketing o mercadotecnia); Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales . * Administración de la producción u operaciones; * Administración de Recursos humanos; Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de: * Administración de las Tecnologías de Información ...

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 “Habilidades Blandas” Encuesta Integrantes: Lilian Garrido López Daniel Cáceres Roco Profesor: Sr. Hernán Cabrera Lolic Asignatura: Administración de Empresas Jueves 11 de Junio del 2015 Preguntas ¿Cuál fue la motivación para lograr lo obtenido? Ver el sacrificio de mi familia y tratar de salir adelante con una estabilidad económica. ¿Qué tipo de sacrificios tuvo que vivir? Sobre exigencia en horarios, sufrí la pérdida de tiempo en momentos familiares ¿Cuál fue su método de trabajo...

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los factores internos es que toso estaba mal administrado y externos que pues las medicinas luego eran ilícitas y no le servían a la gente para lo que tenía 2.- ¿Qué teoría de la administración esta siguiendo kessler? ¿Qué teoría habría elegido usted? Esta siguiendo la de la escuela de la ciencia de la administración y pues yo hubiera también elegido esa por que Kessler esta usando sus conocimientos y los esta aportando a la demás gente para que no sea victima de los fraudes de la demás gente...

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interrogante muy importante y es¬¬¬ porque estudiar administración esto se puede explicar analizando tres cosas : la universalidad de la administración, es decir que la administración es necesario en todas las organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos los niveles y en todas las áreas de trabajo, sin importar donde se localicen, al estudiar administración podrá conocer y apoyar una buena administración ya sea en una organización u otro trabajo...

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por cada unidad producida Incentivos para el personal de ventas La mayor parte de las empresas remuneran a su personal de ventas usando una combinación de salario y comisiones considerando una componente importante de salario. CAPITULO 7 ADMINISTRACION DE LAS RELACIONES LABORALES Y LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS...

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1. Aportes a la Administración Estudio la forma de hacer mas eficientes las operaciones de fabricación. Su análisis contribuyo a la división del trabajo y a lo relativo con los salarios diferenciales. El factor humano es el punto esencial de la organización. 2. Máquina Diferencial Tenía que ser capaz de calcular cifras de hasta 20 dígitos y almacenar una serie de números y efectuar sumas con éstos. Las principales aportaciones de Charles Babbage fueron: Fue el creador del aparato mecánico...

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corregir desvíos. Control: comunicar, liderazgo, motivar, direccionar. Organización formal: Es la organización prescripta. Es el diseño que adoptó la empresa para coordinar los recursos hacia el logro de lo objetivos. Areas principales: Administración y finanzas: tiene como objetivo el uso óptimo de los recursos. Es la responsable de obtener los fondos necesarios para la realización de las actividades, su custodia y aplicación. Funciones del area de admin y finanzas: tesorería, créditos y...

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Noelia Basso CPN Manuel Dorantti CICLO ACADÉMICO 2012 PLANEAMIENTO DE CÁTEDRA Objetivo General Formar al alumno en los conceptos de organización, administración y las funciones administrativas a llevar a cabo por los gerentes en las distintas empresas, incorporando en él los conceptos, herramientas y procesos elementales necesarios para comprender la variada problemática que constituye el universo organizacional...

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DEFINICIONES DE ADMINISTRACION “La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso de seres humanos y de otros recursos. ” Principios de administración George R. Terry “La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirles para alcanzar...

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 Teorías y aportaciones a la Administración FREDERICK W. TAYLOR Administración Científica A Taylor se le conoce como el padre de la administración científica debido a sus experiencias como aprendiz, obrero, capataz, mecánico y jefe de ingenieros. Mientras escaló en su empresa el pudo observar y aprender de las actitudes de los trabajadores, para de esta manera encontrar la forma de mejorar la calidad de la administración. Los principios de Taylor son: Substituir las reglas por la...

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Introducción a la Administración Ciencia, Teoría y Práctica. Gran parte del ímpetu que permitió la elaboración de las teorías y principios administrativos se deriva de la Revolución Industrial, la cual propicio el desarrollo de fábricas a principios del siglo XVIII. Con la proliferación de las fábricas creció la necesidad de coordinar los esfuerzos de grandes cantidades de personas en la producción continua de bienes. Este reto fue aceptado por un gran número de individuos que comenzaron a pensar...

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 Ensayo de las escuelas Clasicas de La Administración Frederick W. Taylor Considerado como el padre de la Administración científica, fundamento su filosofía en cuatro principios: 1.- El desarrollo de una verdadera ciencia de la Administración, de tal manera que se pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea. 2.- La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes. 3.- La educación...

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 1. ¿Cuál es la importancia de administrar una organización? Administración  Escrito por James Arthur Finch Stoner,R. Edward Freeman,Daniel R. Gilbert,Pilar Mascaró Sacristán Página 6 a la 9 http://books.google.com.pe/books?id=g_nweMjueSkC&lpg=PP1&pg=PA6#v=onepage&q&f=false La importancia de administrar una organización, radica en la búsqueda y logro de objetivos comunes, con una meta en común, son tareas retadoras y productivas que tiene cualquier empresa...

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UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 1.1 CONCEPTO, IMPORTANCIA Y PROPOSITOS MI CONCEPTO: Es un proceso, con el cual por medio de la organización, planeación, control y dirección se logra un objetivo con la participación de una o varias personas. Harold Koontnz, Heinz Weihrich, (2004) pág. 6: “La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” Richard L. Daft (2006) pág. 7: “Logro...

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UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 1.1 CONCEPTO, IMPORTANCIA Y PROPOSITOS Concepto de administración: Es la ciencia social que consiste en estructurar y utilizar una serie de recursos de manera consiente y constante para lograr alguna meta de una empresa u organización a través de la planificación, organización, dirección y control. Münch - García (2006):“El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible” Harold Koontz...

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Asignatura: Administración Profesores a cargo: Barg Eduardo Colombo, Flavio Grisoni Alejandro Li Preti, Alejandro Medina, Pablo Oronoz, Ishua Siffredi, Silvia Ayudantes de cátedra: Geller, Rosana Gonzalez, Gustavo Lutyk Lucas Sanchez, Paula Fecha de Elaboración del Documento: 29-07-05 Gustavo Gonzalez [gustavoeg73@hotmail.com] v.eduardo.b@sion.com; flav_colombo@hotmail.com; fc@bizdragon.com; alejandro.grisoni@gmail.com; alejandro.grisoni@telmex.com; alelipreti@hotmail...

1673  Palabras | 7  Páginas

Resumen del grado de C:.M:. Conceptos fundamentales. El signo: posee varias interpretaciones y diferentes formas de ejecutarlo. Principalmente, hace referencia al juramento del grado, donde preferimos que se nos arranque el corazón, antes que faltar a nuestras promesas. En nuestro taller se utiliza la mano izquierda como sosteniendo una granada, pero podemos observar algunas logias que disponen de la misma mano de manera recta, paralela a la línea media del cuerpo, cuya interpretación hace referencia...

1019  Palabras | 5  Páginas