Resumen Del Libro A La Carga Gung Ho ensayos y trabajos de investigación

Resumen del libro Gung Ho, a la carga K. Blanchard y S. Bowles Opinión personal: En lo particular me agrado mucho el libro, pues realmente tiene mucho que ver con el como nos relacionamos e interactuamos en nuestros trabajos, la mayoría nos sentimos como simples trabajadores y no nos interesamos en aportar algo más, en el comprometernos y por asi llamarlo ponernos la camiseta, la gran parte de las personas se preocupan más por el que le está pasando al de junto que en lo que podrían hacer...

1394  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA JUAN MANUEL MENDEZ SANCHEZ COD. 3045533206 ECONOMIA VIII A LA CARGA (GUNG HO) {draw:frame} Fue entonces como Pegy toma la gerencia de la empresa, en el momento menos oportuno, dado que la empresa se encontraba muy mal y no parecía operar más a allá de 6 meses y el dueño de la empresa, conocido en la obra como el viejo Morris, exigía mejoras a muy corto plazo cuando el mismo sabía que era un proceso prácticamente imposible. De esta forma...

646  Palabras | 3  Páginas

prometer que le diga al mundo qué es Gung Ho. La historia comienza cuando Peggy es asignada a administrar las operaciones de una fábrica, la cual ocupaba la última posición en producción en toda la compañía, a excepción del departamento de acabados, dirigido por Andy, el cual tiene un rendimiento estelar. El primer día de trabajo, después de apreciar la situación, general Andy le propuso mostrarle el por qué su división era exitosa, introduciéndola al Gung Ho. El espíritu de la ardilla, el estilo...

761  Palabras | 4  Páginas

El libro de “A la carga” trata de una empresa que iba directo al cierre por la razón de que sus empleados eran poco eficientes a excepción de un área que estaba a cargo de un nativo americano llamado Andy. Luego el jefe decidió contratar a un nuevo gerente la cual se llama Peggy Sinclair la cual rápidamente se entera de la situación de la empresa y no sabe como sacar la empresa adelante. Así que un día va a un parque en el cual conoce a Andy y le dice que la empresa se puede salvar si llegan al...

1304  Palabras | 6  Páginas

MÉXICO CAMPUS GUADALAJARA SUR ALTA DIRECCIÓN MM y MA María Eugenia Guerra Martínez ANÁLISIS LIBRO: ¡ A LA CARGA! (GUNG HO) ELABORADO POR: JESÚS MIGUEL ALARCÓN DÍAZ JULIO 2010 ASPECTOS GENERALES DE LA LECTURA. Considero que esta lectura basada en lo que se denomina Gung Ho! Es una mera aproximación a una dinámica de motivación empresarial, el gran don de tener gente a nuestro cargo y desde luego considerar la variante de tener que dar resultados como Director o gerente de una determinada...

1442  Palabras | 6  Páginas

de Andy llego, lo único que buscaba Andy como ultima petición era que Peggy contara la historia de cómo la empresa pudo llegar al estilo Gung Ho y todo lo que hicieron para lograrlo. Las Lecciónes empezaron para Peggy al subirse a la Harley-Davidson de Andy hacia la cabaña donde se puede observar la importancia de los animales para conocer los estados Gung Ho. Andy dijo a Peggy que observara a las ardillas durante una hora para que viera que era lo que hacían y para que iva a servir todo lo que...

980  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD NEGOCIOS INTERNACIONALES CAMILO FERNÁNDEZ CÁRDENAS I SEMESTRE El libro “¡A la carga!” del autor Ken Blanchard, expresa cómo ser una persona líder en el ámbito laboral, igualmente cómo promover una motivación hacia los empleados basándose en tres principios fundamentales llamados Gung Ho. La historia inicia como una narración de lo que atravesó la señora llamada Peggy Sinclair quien es una de las protagonistas, desde el momento de ser nombrada como gerente general de Walton...

589  Palabras | 3  Páginas

Este libro nos deja varias enseñanzas y se puede decir que secretos para el buen desempeño laboral de un grupo de trabajo o de una empresa entera, en este ensayo lo que quiero plasmar son estas enseñanzas o mas las que yo aprendí al leérmelo y entender un poco lo que nos quiere decir “Gung Ho”. En “el espíritu de la ardilla” nos muestra como es el trabajo de ellas, que es un trabajo arduo y de mucha dedicación, pero que ellas lo hacen porque verdaderamente vale la pena; el objetivo principal...

783  Palabras | 4  Páginas

VICERRECTORA DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRA EN PSICOLOGA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL APLICACIN DE LA PSICOLOGA A LA GESTIN DE CAPITAL HUMANO ANLISIS DE LIBRO GUNG HO (Ken Blanchard Sheldon Bowles) COMPOSICIN DEL GRUPO Alberto Gil Picota B. Rubn Mndez Augusto No Velarde Roberto A. Watson Mailyn Snchez SBADO 28 DE AGOSTOANLISIS DEL LIBRO El propsito central de esta obra es ensear a cmo aprovechar al mximo el potencial de las personas de una empresa, reconociendo dos cosas las diferencias...

846  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN. El libro de “A la carga” trata de la experiencia de compartir los conocimientos después de la muerte de un hombre sabio a una amiga, con lo cual una empresa que iba directo al cierre por la razón de que sus empleados eran poco eficientes. Esta empresa Logra salvarse y llega a ser una de las mejores empresas de E.U., e incluso a recibir reconocimientos presidenciales por su eficiencia en cuanto a su productividad y actitud hacia el trabajo, mejorando incluso sus vidas personales. DISCUSION...

1454  Palabras | 6  Páginas

E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS. ADMINISTRACIÓN Resumen del libro: !A la carga! (Gung Ho!) Alumno: Cárcamo Ordaz Julián Grupo: 6IV2 Profesor: Salazar Morales Julián I. Resumen !A la carga! (Gung Ho!) Este es un resumen de un libro llamado !A la carga! (Gung Ho!) “como aprovechar al máximo el potencial de las personas de su empresa “escrito por Ken Blanchard y Sheldon Bowles. Antes de iniciar con mí resumen quisiera dar mi opinión acerca de este texto enriquecedor...

1712  Palabras | 7  Páginas

Expresión Oral y Escrita. Diego Armando Ramón Santos. ¡A la Carga de Gung Ho!, Por Ken Blanchard Procesos Industriales Área Manufactura Grado: 1° Grupo: 3 18/09/14 ¡A la Carga!, es un libro en el cual incita al lector a ser una persona exitosa, ya que el contenido del libro pone como ejemplo la historia de una mujer empresaria llamada Peggy Sinclair y a un hombre de origen indio americano que se llama...

640  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO ¡A LA CARGA! (Gung Ho!) El espíritu de la ardilla: TRABAJO QUE VALE LA PENA Este libro nos deja varias enseñanzas y se puede decir que secretos para el buen desempeño laboral de un grupo de trabajo o de una empresa entera, en este ensayo lo que quiero plasmar son estas enseñanzas o mas las que yo aprendí al leérmelo y entender un poco lo que nos quiere decir “gung ho” En “el espíritu de la ardilla” nos muestra como es el trabajo de ellas, que es un trabajo arduo y de mucha dedicación...

1132  Palabras | 5  Páginas

GUNG HO “A LA CARGA” * RESUMEN * OPINION APLICACIÓN EN LA VIDA DIARIA R E S U M E N Es la historia de una exitosa ejecutiva llamada Peggy Sinclair, la cual fue elegida para dirigir una de las plantas de su compañía, sin saber que esta se encontraba en muy mal estado financiero y apunto de cerrar, llegando a la conclusión de que su jefe solo le ofreció ese empleo con la finalidad de despedirla. En su primer día en la planta la ejecutiva, revisa los estados de esta dándose...

770  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: ésta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la quiebra y que gracias a estas enseñanzas ella logra sacarla a flote, por desgracia Andy muere pero antes...

914  Palabras | 4  Páginas

¡A la carga¡ ( Gung Ho ) Algo que me gusto mucho fue la amistad y la confianza que formaron peggy Sinclair y Andy. La promesa que le hizo peggy de hacerle saber al mundo que era Gung Ho fue algo que a la fecha nos puede ayudar muchísimo. Investigue un poco para saber que significaba o de donde provenía la palabra Gung Ho y esto fue lo que encontré: Gung Ho, es una palabra china que significa Trabajar Juntos, esta palabra fue el lema de los aviadores de asalto durante la Segunda Guerra Mundial...

1358  Palabras | 6  Páginas

A LA CARGA (¡GUNG HO!) Peggy era una joven que llego a trabajar en la empresa Walton Works donde no sabía casi nada de aquella empresa. Ella fue conociendo poco a poco a los empleados de la empresa y notó que uno de ellos hablo mal de Andy el que era su jefe. El primer día que Peggy ingreso al trabajo conoció a Andy y se fue dando cuenta que él no era como lo habían pintado, era todo lo contrario, él quería sacar adelante a Walton Works 2, él le platicó del Gung Ho, eso es lo que el practica en...

627  Palabras | 3  Páginas

¡A LA CARGA! (GUNG HO!) La historia es narrada por Peggy Sinclair quien es gerente en Walton Works, empresa que estaba a punto de desaparecer, Andy Longclaw era lo que el gerente de división llamaba una piedra en el zapato por sus actitudes de guerrero combinadas con un Master en Administración y Andy le permite continuar en la compañía, quien le comenta que todos somos Gun Ho, práctica que llevaba con su gente a cargo que había heredado de su abuelo basada en tres grandes principios. Los tres...

752  Palabras | 4  Páginas

LA CARGA GUNG HO Esta historia es narrada en primera persona comienza cuando ella es nombrada Gerente general de la planta Walton Works numero 2. Ella siempre había ocupado cargos ejecutivos y jamás había trabajado en operaciones. Al reunirse con los colaboradores, descubrió una luz de esperanza ya que el departamento de acabado era el más eficiente de toda la corporación, a pesar de la situación de Walton Works numero 2. En total ese departamento tenía 150 trabajadores, lo que equivale a decir...

985  Palabras | 4  Páginas

Ensayo Gung Ho Villarreal Flores Fabián Edo. Méx., Febrero 27, 2010. INTRODUCCIÓN En Gung-ho Ken Blanchard aborda principalmente el tema del trabajo de equipo, donde la cooperación puede hacer cambios significativos positivos como el incremento de la productividad, pero no solo el trabajo en equipo es importante, también el ser humano como individuo, necesita estímulos que genere entusiasmo y motivación para continuar realizando su trabajo, mejorando su rendimiento, la productividad...

1558  Palabras | 7  Páginas

Introducción Este libro pretende ser una herramienta para las organizaciones así como para los administradores, nos enseña de tal forma que se podría considerar ilógica, sin embargo hoy en día las organizaciones deben de estar a la expectativa ante los cambios que ocurren en su entorno, ver que es lo que esta haciendo la competencia y tratar de mejorarlo; hoy las empresas necesitan ver mas allá de su entorno; necesitan ver que mas allá de su entorno esta la naturaleza y que de ella se puede aprender...

1624  Palabras | 7  Páginas

este libro está escrito por Pegó Sinclair, en el ella hace referencia a la promesa que le hizo a su amigo Andy Longclaw, en la cual contraria la historia de cómo salvo a su empresa de la quiebra y de cómo todo aquel que se lo proponga puede motivar y activar la potencialidad de toda la fuerza laboral. Esta promesa comenzó en el hospital Walton Memorial, es este lugar le hizo la promesa en su lecho de muerte a Andy Longclaw, el cual, antes de morir le pide que contara la historia de Gung Ho, y las...

1628  Palabras | 7  Páginas

importantes. La palabra Gung Ho es una expresión china que significaba “trabajar juntos”, la expresión quedó incorporada en el idioma inglés para describir una actitud de entusiasmo, energía y dedicación sin límites frente a una actividad cualquiera. Gung Ho, es una clara muestra de que todo lo que te propongas lo puedes cumplir, pero no quiere decir que de la noche a la mañana se vea el resultado del cambio, ya que requiere tiempo y sobre todo paciencia. Para llegar al estado Gung Ho, necesitamos conocer...

1541  Palabras | 7  Páginas

¡A la carga! (Gung ho!) Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas Esta historia de Gung Ho! Es acerca de Peggy Sinclair a quien la nombraron Gerente General de una fábrica que se encontraba en quiebra, la cual debía llevar adelante, no sabía por dónde comenzar ni cual estrategia tomar, sin embargo se encontró con la persona indicada Andy Longclaw en el momento indicado, quien le dió los pasos a seguir, los cuales había puesto en práctica y habían dado resultado después de arduos...

1230  Palabras | 5  Páginas

Este libro a modo de una historia, que es la de Peggy Sinclair, quien es promovida al cargo de gerente de planta de una empresa en Estados Unidos, sin embargo el entusiasmo de la promoción le dura muy poco al percatarse que dirigirá la más improductiva de las 32 plantas de la empresa, para empeorar las cosas, el dueño o director le da solo 6 meses para sacar a la planta de pérdidas sino esta será clausurada o cerrada Agobiada por su nada grandioso primer día como nueva gerente, decide salir...

532  Palabras | 3  Páginas

Libro: Gung Ho Este libro me pareció muy interesante porque te hace ver cómo puedes lograr que como gerente , la gente que se encuentra dentro de tu equipo de trabajo pueda hacer de una área, un buen ambiente de trabajo, productivo y sobre todo interesante. Este libro nos habla de tres aspectos importantes, que son: El espíritu de la ardilla, el estilo del Castor y el don del Ganso. En el espíritu de la ardilla, explica que las ardillas trabajan demasiado porque se encuentran motivadas...

917  Palabras | 4  Páginas

Lectura libro: ¡A la carga! (Gung ho) / Ken Blanchard, Sheldon Bowles El libro ¡A la carga! (Gung ho), como aprovechar al máximo el potencial de las personas de su empresa, es una historia en donde relata la evolución de una empresa por medio de la aplicación de 3 pensamientos que ayudan a transformar a los miembros y por ende a la organización. El significado de la palabra Gung ho! proviene de una expresión china, que significa “trabajar juntos” y había sido utilizada como lema de los aviadores...

599  Palabras | 3  Páginas

 Introducción En este libro, los autores revelan el secreto del Gung Ho, una técnica que enseña en tres pasos sencillos cómo liberar la energía y el entusiasmo de todo el equipo de su empresa para encaminarlo hacia el éxito: el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso.  El libro, relata la historia de una empresa que está a punto de la quiebra y en donde 1500 colaboradores, perderían su empleo. Por tanto serían muchas las familias que se verían afectadas. Utilizando...

1025  Palabras | 5  Páginas

PELÍCULA GUNG HO Se puede empezar el resumen con una breve explicación de lo que es gung ho, sus características y lo que significa para los trabajadores de una empresa; luego se comparará con la película y también se darán a conocer los cambios organizacionales que sufre la empresa japonesa al llegar a Estados Unidos y su oposición por parte de los trabajadores a sufrir esos cambios, utilizando la lectura de Irene Aguilar Bolaños, “Cambio Organizacional: El Ice y la telefonía celular. Gung ho es una...

797  Palabras | 4  Páginas

"Gung Ho" es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos una faena en busca de alcanzar una meta. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como la encargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan a la tarea de llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plena en el trabajo, que los llevó a recibir un reconocimiento en la Casa Blanca. "Gung Ho" es una filosofía...

552  Palabras | 3  Páginas

Resumen del video Gung Ho Este video nos habla sobre el gung ho, que significa “trabajando juntos”, el cual consta de 3 pasos muy importantes para el buen manejo de una empresa. El primero de ellos es el espíritu de la ardilla en donde se puede notar que las ardillas trabajan mucho porque están motivadas. En una empresa se puede aplicar motivando a los trabajadores diciéndoles el porqué de su trabajo y a quienes benefician si lo hacen bien. El segundo paso es el método del castor, el cual...

583  Palabras | 3  Páginas

El libro es dedicado a la memoria de Andrew Charles Longclaw. Autor: Ken Blanchard. Editorial: Norma Título: A la carga Gunh ho. Presentación Gong hu es una obra en la cual trata de transmitirnos un estilo gerencial para aprovechar al máximo las competencias de las personas en una organización, teniendo en cuenta no solo el equipo de trabajo sino a la persona como ser humano. Para lograr esto el Hong Hu radica en la observación de la actitud de animales (La ardilla, castor y el ganso) y como...

664  Palabras | 3  Páginas

Gung Ho El secreto del Gung Ho! reside en la gente. Está en entender el Espíritu de la Ardilla, aplicar el Método del Castor y compartir el Don del Ganso. Espíritu de la Ardilla: busca motivar a alcanzar una meta que todos sientan que es importante; que hará la diferencia; que hará el mundo mejor; que vale la pena, para ello es preciso entender tres cosas: DEBE ENTENDERSE QUE EL TRABAJO ES IMPORTANTE. Esto aumenta la autoestima del individuo que realiza el trabajo. Busca que el empleado esté...

917  Palabras | 4  Páginas

Bancaria con Énfasis en Mercados Internacionales Contabilidad de Costos I Presentado por: Kendall M. Rovira 4-751-1055 Profesor : Gustavo Guerra 2010 Introducción A continuación Presentaré un resumen de nivelación sobre la técnica Gung Ho. Análisis   El gung Ho  es disfrutar cada día y trabajar duro, para que el día de mañana todos seamos  mejor de lo que somos hoy. Tiene tres pasos: es el espíritu de las ardillas  el castor y el don del Ganso.   El Espíritu de las Ardillas:...

544  Palabras | 3  Páginas

Gung Ho (Pisa a fondo) Resumen: La película inicia cuando Hunt Stevenson un hombre enamorado de su novia Audrey, viaja a Tokio, Japón con la idea de convencer a la empresa ASSAN MOTORS CORP de abrir, nuevamente, la empresa automovilística situada en Pennsylvania. Para sorpresa de Hunt, ASSAN acepta el trato y viaja a Estados Unidos. Al abrir la empresa, el pueblo se llena de algarabía, ya que eso significaba la apertura de muchos empleos y así una mejora en la calidad de vida de los habitantes...

842  Palabras | 4  Páginas

Este libro nos deja varias enseñanzas a través de las cuales me permitió visualizarme en el pasado y en el futuro, como ex líder de un grupo en una organización, ver a mis anteriores lideres plasmados en la historia y verme como un futuro líder de un grupo más numeroso en una organización más grande.He aprendido que tener un cargo gerencial tiene un gran peso y que si quienes lo desean pero no lo conocen desearían no haberlo deseado. De ahí viene la importancia de empezar desde abajo, sobre todo...

645  Palabras | 3  Páginas

A la carga Andy Longlaw es un trabajador de Walton Works #2, la historia empieza cuando llega una nueva gerente Peggy Sinclaire, pero cuan do ella llega no sabe que la planta tiene problemas y que están apunto de cerrarla, cuando paeggy conoce a Andy, deciden armar un plan para que no cirre la planta y el le cuenta que en su división son Gunh ho ¡ y se compromete a ayudarla a cambiar la planta y a hacer que no la cierren, Le empieza a en señar el espíritu de Gung Ho!! Primero empieza con el espíritu...

736  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO DE GONG HO. Este libro relata la historia de una Empresa la cual estaba a punto de la quiebra. El cierre de la misma seria de 6 meses a un año, y en donde 1500 colaboradores, perderían su empleo, por tanto serían muchas las familias  afectadas.  La razón del cierre de la Empresa, que sus empleados eran poco eficientes a excepción de un área que estaba a cargo de un hombre llamado Andy. El jefe de la empresa Utilizando el último recurso contrata a Peggy Sinclair, para que la...

646  Palabras | 3  Páginas

CIENCIAS E INGENIERIA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL TEMA: GUNG - HO PROFESOR: MG. OSCAR TRIGO OREY ALUMNO: JOSE RICHARD RIOS WURTTELE CICLO: VII MODALIDAD: ESPEL FECHA: 07/03/2014 2015 INFORME S/N A : Prof. Oscar Trigo Orey DE : Alumno José Richard Ríos Württele código 1212000135 ASUNTO : Informe video GUNG-HO FECHA : 15 de Marzo del 2015 El domingo...

1511  Palabras | 7  Páginas

encontraba la respuesta a los problemas que aquejaban dicha empresa. Cuando existe algún problema hay que renovar y detenernos a buscar en que estamos fallando. Los dueños de la empresa en el ejemplo contrataron una nueva persona para desempeñar el cargo de gerente al cual había sido despedido por no mostrar resultados positivos y por lo contrario estar a punto de la quiebra, la nueva gerente observa primero el estado de la empresa y observo que mientras la empresa iba a pique un departamento de ella...

732  Palabras | 3  Páginas

Gung Ho Gung es una pequeña película que trata sobre un plan o una estrategia llamada Gung Ho la cual, en la película, es una forma en la cual se dirige un departamento de una empresa, casualmente este departamento es el más productivo de toda la empresa. El encargado de este departamento le enseña a su compañera el valor de esta estrategia y como debía aplicarla para obtener mejores resultados y productividad. ¿De que trata? Gung explica las estrategias de algunos animales y que podemos llevar...

526  Palabras | 3  Páginas

LOS CUATRO REQUISITOS POSTULADOS QUE ESTABLECE EL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL? Alcance del código, responsabilidad con la sociedad, responsabilidad para quien se prestan los servicios, responsabilidad con la profesión 3.- ¿ EN QUE BOLETIN EN FORMA RESUMIDA NOS INFORMA DE LAS NORMAS DE INFORMACION FINANCIERA? Boletín A-1 marco conceptual 4.-¿ QUE SON LAS NORMAS DE INFORMACION FINANCIERA? Indican el tratamiento que se debe dar a los conceptos que integran los estados financieros con la finalidad de...

1143  Palabras | 5  Páginas

Gung Ho Es una frase que se utiliza con entusiasmo, entre un grupo de personas para lograr una meta. Esto presenta el relato de una historia real sobre la nueva encargada de departamento de una planta (Peggy) y (Andy), un indígena responsable de uno de los otros departamentos, a quien ella tuvo la oportunidad de conocer le quiso enseñar el método del Gung Ho, para que pudiera llevar las tareas de su planta, en un estado de productividad y de realización plena en el trabajo. Este al día siguiente...

797  Palabras | 4  Páginas

SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION NOMBRE DEL ALUMNO: RODRIGUEZ LULO BEATRIZ NOMBRE DEL PROFESOR: GOMEZ HERNANDEZ LUIS SANTOS TEMA: GUNG HO GRUPO: 1RV5 ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Gung Ho Gung es una pequeña película que trata sobre un plan o una estrategia llamada Gung Ho la cual, en la película, es una forma en la cual se dirige un departamento de una empresa, casualmente este departamento es el más productivo de toda la empresa. El encargado...

561  Palabras | 3  Páginas

Al analizar el video de Gung - Ho, podemos observar lo necesario que es, que las personas aprendamos a trabajar en grupo, ya que si trabajamos juntos podemos lograr una buena comunicación dentro de un ámbito laboral, teniendo así éxito en las metas propuestas. A continuación mencionare los aspectos importantes de cada uno de los personajes hablados en este video, los mismos que serán aplicados a nuestra vida familiar, educativa y profesional. LA ARDILLA: ASPECTOS: • Saber que contribuimos...

652  Palabras | 3  Páginas

Este libro es creado en memoria y por la promesa que le hiciera Peggy Sinclair a su amigo Andy Longclaw, el cual antes de morir le solicito que contara la historia de cómo salvo la empresa que estaba destinada a la quiebra, la historia de Gung HO. ¡Gung Ho! es una frase tomada de la segunda guerra mundial, donde un grupo se hace famoso por su entusiasmo, trabajo en equipo hoy es una expresión común del idioma inglés para describir una actividad de entusiasmo. El libro, relata la historia de una...

639  Palabras | 3  Páginas

Resumen del libro ¡A la carga! ¡A la carga! Es una inspiradora historia de dos líderes corporativos, los autores Ken Blanchard y Sheldon Bowles revelan en este libro el secreto de Gung Ho: una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño y lograr resultados increíbles en cualquier organización. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como la encargada de la planta Walton Works # 2 (Peggy Sinclair) y su mentor (Andy Longclaw), un gerente de operaciones...

1215  Palabras | 5  Páginas

Resumen Libro : “A la Carga” Introduccion A la carga es un libro escrito por Ken Blanchard y Sheldon Bowles, el cual describe en su esencia “Como provechar al máximo el potencial de las personas de las empresas de su empresa”, el libro trato lo que es el Gung Ho que es una palabra china muy antigua que significa trabajemos todos juntos en equipo. Resumen Este espíritu esta conformado por tres partes, la primera es la de las ardillita, la segunda los castores y la ultima el don de los...

851  Palabras | 4  Páginas

Resumen del Libro ¡A la Carga! (Gung Ho) de los autores: Ken Blanchard y Sheldon Bowles. (Editorial Norma S.A.) Este libro constituye una apasiónate y aleccionadora historia sobre como una planta que está a punto de ser cerrada por resultados deficientes, es convertida en una de las más productivas del país a partir de la aplicación, con entusiasmo y sabiduría, de unos simples pero poderosos pasos, los cuales terminan por ser una filosofía más que una receta, que puede ser aplicada por cualquier...

907  Palabras | 4  Páginas

Resumen del Libro ¡A la Carga! (Gung Ho) Autores: Ken Blanchard y Sheldon Bowles. Editorial Norma S.A. Este libro refleja una apasiónate historia sobre como una planta que está a punto de ser cerrada debido a sus resultados deficientes, es convertida en una de las más productivas del país a partir de la aplicación, con entusiasmo y sabiduría, de unos simples pero poderosos pasos, los cuales terminan por ser una filosofía más que una receta, que puede ser aplicada por cualquier organización. ...

1394  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD YACAMBU VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO AULA VIRTUAL NEGOCIACIÓN SÍNTESIS CRÍTICA DEL LIBRO A LA CARGA AUTOR: OSCAR CARRASQUEL VARGAS ¡A la Carga!... Gunh ho!, como aprovechar al máximo el Potencial de las personas de Ken Blanchard y Sheldon Bowles…. Este maravilloso libro se basa en la narración de Peggy Sinclair, tras una promesa hecha a su gran amigo Andy Longclaw en su lecho de muerte, que consistía en contar al mundo...

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UNIVERSIDAD DE SAN JOSE SEDE SAN RAMÓN CATEDRA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CURSO: INTRODUCCION A LA POLITICA DE EMPRESAS RESUMEN ¡A LA CARGA! II CUATRIMESTRE 2010 De acuerdo a la lectura del libro ¡A la Carga! "Gung Ho", es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos un trabajo en busca de alcanzar una meta. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como la encargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de...

1443  Palabras | 6  Páginas

ENSAYO ADMINISTRACION GUNG HO DANIEL RODRIGUEZ MEDINA UNIVERSIDAD SONTO TOMAS FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA VILLAVICENCIO 2013 ENSAYO DE ADMINISTRACION GUNG HO DANIEL RODRIGUEZ MEDINA Trabajo entregado para optar a nota de administración Paola Martin Administración de empresas UNIVERSIDAD SONTO TOMAS...

990  Palabras | 4  Páginas

SUSTENTANTE Tema Gung Ho (A la carga) Santo Domingo, D.N. Mayo del 2013 “¡A la Carga! (Gung Ho!)” de Ken Blanchard y Sheldon Bowles Básicamente, este libro trata sobre romper paradigmas y, aprender a dirigir y equilibrar la vida laboral y personal. La frase Gung Ho! tiene su origen en la Segunda Guerra Mundial cuando un grupo de aviadores se destacó por su gran entusiasmo, trabajo en equipo y resultados notables. Gung Ho! constituye un estilo de vida...

1520  Palabras | 7  Páginas

GUNG HO! Ficha Bibliográfica BLANCHARD, Ken. ¡A la Carga! (Gung ho!), Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas de su empresa. Bogotá, Colombia. Grupo Editorial Norma, 1995, 193 p. Síntesis El Gung Ho! es una técnica gerencial eficiente para “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar...

1206  Palabras | 5  Páginas

Gung Ho!!! ¡¡¡A la carga!!! La población crece, la tecnología nos rebasa y a medida que pasa el tiempo nos vamos olvidando de que los simples procesos de la naturaleza misma, nos pueden proveer de los mejores ejemplos a seguir para lograr cambios en nuestra vida. Gracias a Ken Blanchard y Sheldon Bowles varias generaciones tenemos la oportunidad de descubrir que Gung Ho! es más que una frase de entusiasmo y que si se lleva a cabo, realmente se podrán obtener resultados muy favorables...

870  Palabras | 4  Páginas

GUNG HO! A LA CARGA El día de ayer, mientras conversaba de sobre métodos de gestión con la mamá de un amigo que es directora de un colegio, me sorprendió lo mucho que ella aplicaba filosofías sobre gestión moderna a la gestión de su plana de docentes, en perspectiva, su cargo de directora era la de CEO de una empresa, sus maestros los gerentes de división, los alumnos los empleados y las notas de estos últimos, las utilidades de la empresa. Es así como pensé "realmente estas metodologías...

1303  Palabras | 6  Páginas

ERNESTO TRIBALDOS 4-720-0931 ¡GUNG HO¡ “Un Rey puede mover un hombre, pero el alma, le pertenece a el hombre. Hay que ser fiel a los valores que se predican, sin excluirlos cuando sea conveniente” -Rey Baldwin del Reino Cruzado Jerusalén Pienso que para poder escribir un ensayo este tema, tengo que exponer aspectos reales de mis experiencias. Si es cierto que nadie aprende solo, que hasta los más sabios fueron alumnos. Pero es trabajo del alumno superar al maestro. Mi experiencia como Gerente...

907  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCIÓN En este libro, los autores revelan el secreto del Gung Ho, una técnica que enseña en tres pasos sencillos cómo liberar la energía y el entusiasmo de todo el equipo de su empresa para encaminarlo hacia el éxito: el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso. El libro , relata la historia de una empresa que está a punto de la quiebra y en donde 1500 colaboradores, perderían su empleo. Por tanto serían muchas las familias que se verían afectadas. Utilizando el último...

1719  Palabras | 7  Páginas

GUNG HO – A la carga! Ken Blanchard & Sheldon Bowles CATEDRA: Dr.© Gilbert Aubert Introducción  Peggy Sinclair es una joven ejecutiva que es nombrada gerente general de la planta Walton Works #2.  Walton Works #2 se encuentra al borde de la quiebra y en un plazo de 4 meses debe “salvarla” o cerrarla.  El ambiente en la empresa es de resistencia, desconfianzas y casi resignación ante un posible y pronto cierre.  Peggy conoce al gerente de operaciones del departamento de acabados, Andrew...

936  Palabras | 4  Páginas