de Empresas Tema: Competitividad y Productividad al Estilo Japonés Conferencista: Carlos Kasuga Osaka Dirigido a: Lic. Oneyda Jiménez Presentado por: Lesly Daniela Cortes Ciudad Universitaria 11 de septiembre del 2014 Universidad Nacional Autónoma de Honduras Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables Administración Dirigido a: Lic. Oneyda Jiménez ...
1317 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoIntroducción El gran empresario Carlos Kasuga Osaka, Presidente de Yakult se enfoca mas diciéndonos, que para que una organización tenga la productividad esperada y buena calidad, todo empieza en los valores humanos, siendo mejor persona se hacen mejores hábitos en el campo laboral, desde la formación ética del hogar del trabajador para poder aplicarlos en una organización con sus compañeros. Así la empresa tendrá una productividad y crecerá como lo deseas, cuando algo empieza bien, bien acaba. ...
659 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMARTÍNEZ Trabajo: Ensayo sobre la conferencia de “Calidad y Productividad al estilo japonés aplicada a la PYME mexicana” de Carlos Kasuga. El presente trabajo habla sobre la videoconferencia ofrecida por el contador Carlos Kasuga (Presidente de Yakult) para los empresarios de las PyME's de México con el título “Calidad y Productividad al estilo japonés aplicada a la PYME mexicana”. El contador Carlos Kasuga, un mexicano con raíces japonesas, habla un poco de...
1121 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONFERENCIA DICTADA POR EL C.P. CARLOS KASUGA OSAKA, Director General de Yakult, S. A. De C.V. Carlos Kasuga es un reconocido empresario y conferencista, dueño de la empresa Yakult S.A. de C.V; hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 llegaron a México. “soy de fabricantes japoneses pero ensamblado en México”. Desde los 20 años es empresario y en sus conferencias nos brinda consejos y tips para llegar a ser grandes empresarios mexicanos. “Japón es un país del tamaño de Chihuahua con Aguascalientes...
1663 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoConferencia Calidad y Productividad al estilo Japonés en las PyMES Mexicanas - Carlos Kasuga CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD AL ESTILO JAPONES APLICADA A LA PYME MEXICANA” LO MÁS RELEVANTE DE LA PELÍCULA El C.P. Carlos kasuga Osaka en la conferencia Inter disciplinaria denominada “Valor y Conocimiento” que imparte en este video en la Cd. De Puebla, el tema principal que aborda es el de Trabajo en equipo. El comenta que las principales diferencias que encu entra entre Japón y México son las siguientes: ...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completose presenta Carlos Kasuga, el cual nos maneja distintas formas de ver la educación y algunos aspectos mas que se presentan en México, pero algo que el reconoce es ser un mexicano, pues menciona que a formado parte del país desde ya hacer bastante tiempo de su vida, Habla sobre un cambio educativo, en el cual maneja y menciona el construir una propuesta viable de reforma educativa para mejora del país. Menciona que la UNESCO, trata de la calidad de un elemento fundamenta, como calidad de los alumnos...
597 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConferencia Calidad y Productividad al estilo Japonés en las PyMES Mexicanas La Universidad La Sallé contó con la presencia del empresario Carlos Kasuga Osaka quien dictó la magna conferencia "Calidad y productividad al estilo japonés en la PyME mexicana". Un hombre de baja estatura, sencillo y con gran sonrisa, nos habló de su experiencia en México, compartiendo anécdotas de su vida empresarial y personal y dando consejos tanto para el negocio como para nuestra persona. Carlos Kasuga empresario...
1140 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger la tierra mexicana y con moldes japoneses me hicieron”: Carlos Kasuga Hola, lectores. Hoy les comparto un breve resumen de mis experiencias –pláticas de café– en las cuales he aprendido de este empresario. Muchos de ustedes ya lo deben conocer y, si no, aquí les doy un pequeño artículo de quién es, qué hace y cómo lo hace, para ser uno de los 15 empresarios más importantes de México, dueño de Yakult, con una...
1399 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCARLOS KASUGA OSAKA Carlos Kasuga Osaka es hijo de emigrantes japoneses que se desarrollaron exitosamente en México a través de las industrias Kai, compañía dedicada a la manufactura de juguetes inflables. Sus inicios se desarrollaron con el ingreso de llantas inflables al sector industrial Mexicano, donde la visión empresarial de Carlos Kasuga se vio proyectada, a través de la identificación de la necesidad de este servicio en las playas mexicanas, donde un objeto tan novedoso como el salvavidas...
800 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoConferencia Calidad y Productividad al estilo Japonés en las PyMES Mexicanas Carlos Kasuga empresario japonés de origen mexicano nos viene con el motivo de exhortar a los jóvenes mexicanos para que estudien muy fuerte y motivarlos a todos para que se vuelvan empresarios y sean los generadores de muchas fuentes de trabajos. Pero para tener una empresa de calidad, una empresa de calidad, un país de calidad lo primero que tendremos que hacer es empezar con nosotros mismos para que...
1515 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARLOS KASUGA OSAKA Director General de Yakult, S. A. de C. V. Entrevista con Alazraki. Japón tiene el índice educativo y de longevidad más alto del mundo, tiene el índice de criminalidad más bajo del mundo y su producto nacional es igual a lo que producen Francia, Alemania e Inglaterra juntas. Analizando las diferencias entre Japón y México, hay cuatro diferencias importantes: La educación. Actitud ante la naturaleza, La religión y La actitud ante la vida misma. LA EDUCACIÓN. En México...
869 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completohan dado altos resultados en distintas organizaciones. 1- Elaboración de una estrategia de comunicación efectiva y eficaz capaz de informar y movilizar a los involucrados. 2- Identificación, monitoreo y reducción del impacto en la cultura de la empresa, impulsando la alineación organizacional. 3- Garantía de apoyo de los líderes de la organización con relación a los objetivos trazados en el proyecto de cambio e identificación de líderes. 4- Administración de la transferencia de conocimiento para...
1670 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARLOS KASUGA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN LAS PYMES Carlos Kasuga Osaga es un empresario mexicano, hijo de padres inmigrantes japoneses. Kasuga decide invertir en acciones de Yakult y comercializar la bebida láctea fermentada en nuestro país, actualmente es director de dicha empresa. Habla de cuatro puntos importantes, para tener una institución de calidad: El bien ser: A lo que llama el ser puntal, respetuoso, puntual, etc. Este para Kasuga, es el más importante. El bien hacer: El hacer...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReporte de la conferencia Calidad y productividad al estilo japonés aplicada a la pyme mexicana de Carlos Kasuga. En el video, el expositor llamado Carlos Kasuga, habla sobre como revolucionar y como poder ser emprendedores ya sea en pequeñas y medianas empresas mejor conocidas como PyMES poniendo cómo ejemplo su propia empresa la cual empezó siendo una fábrica de juguetes inflables llamada KAY hoy en día dirige la empresa yakult, todo esto lo logro siguiendo 4 pasos que él se impuso los...
616 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoYAKULT Carlos Kasuga Osaca Nombrado como alumno más extinguido Hijo de inmigrantes japoneses Empresario desde los 20 años Venden más de 3,500,000 diarios Carlos kasuga dice que hay 4 pasos para ser un buen empresario: 1. BIEN SER: ser puntuales, ser respetuosos con los demás, ser responsables, y ser trabajadores. 2. BIEN HACER: hacer las cosas bien. 3. BIEN ESTAR: Estar siempre bien cuando realices tus actividades, etc. 4. BIEN TENER: tener las cosas siempre bien hechas. Carlos Kasuga...
1343 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo“Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger la tierra mexicana y con moldes japoneses me hicieron”: Carlos Kasuga ¿Saben qué es el Yakult? En 1930, en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica debido a la escasez de alimentos e infecciones intestinales por la falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el doctor Minoru Shirota inició la investigación sobre bacterias lácticas, en las que logró aislar y cultivar elLactobacillus...
524 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Quién es Carlos Kasuga Osaka? “Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger la tierra mexicana y con moldes japoneses me hicieron” Contador Público egresado de la Escuela Bancaria Comercial, actualmente visionario del rubro industrial y gran ser humano dedicado a compartir su experiencia con mucha gente por medio de las conferencias que ofrece a empresarios y diversas firmas. De su sendero laboral podemos señalar brevemente que preside el Consejo Directivo...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGuía de sociología Nombre: JOSE JOEL GONZALES COREA Lic.: MILTON REYES Sección: 1300 Cuenta: 20121010028 Fecha: 15-08-20 1-¿Cuándo surge el orden político bipartidista y cuáles son sus finalidades? Inicio en 1982 y sus finalidades consistían en: Establecer un estado autoritario, en lugar de un estado democrático que construyera una sociedad democrática de ciudadanos libres; 2) implementar una modalidad especifica...
807 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El presente ensayo trata sobre una maravillosa conferencia que da el DR. Carlos Kasuga Otaka, que actualmente es presidente del Consejo Directivo de Yakult y nos menciona que para ser un gran empresario se necesita cumplir con cuatro pasos que son: 1)El bien ser: 2) El bien hacer: 3) El bien estar: 4) El bien tener: Y habiendo cumplido con estos pasos nos daremos a conocer como unas gran personas. Se requiere un cambio de actitud y de manera de ser para que México sea...
1029 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoConferencia Carlos Kasuga Antes que nada es muy importante saber que no importa el lugar, institución, empresa o país; que para cambiar y ser alguien exitoso hay que empezar por uno mismo y por las personas quienes nos rodean; formando de estas, gente de calidad, personas integras. Para esto Carlos Kasuga enseña cuatro pasos que son: 1. El bien ser: Personas con valores, principalmente honestos, disciplinados, puntuales. 2. El bien hacer: Hacer las cosas bien desde el principio. 3...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCarlos kasuga: Se define a si mismo como nacido en México pero armado en molde japonés, es el director general de la empresa Yakult y vino a Sonora, literalmente a predicar en el desierto. Conocedor profundo de la mentalidad empresarial japonés tuvo el atrevimiento de hacer sugerencias y comparaciones, pero aun más, tuvo la osadía de cuestionar la eficacia del sistema educativo mexicano al afirmar que éste no es formativo sino sólo instrucciones. Nuestros niños y jóvenes, dijo, requieren de una...
1282 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCarlos Kasuga – Calidad y Productividad al estilo japonés De entrada, considero que empezamos el curso con una excelente conferencia de un expositor que personifica lo que es la Calidad Total, Carlos Kasuga, hijo de inmigrantes japoneses criado en México, hombre emprendedor, apasionado y exitoso. Para Carlos Kasuga, el haber sido criado con costumbres japonesas dentro del territorio nacional le ha permitido hacer un comparativo entre culturas y partiendo de ello nos comparte su método para llegar...
1688 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoconferencista y empresario carlos kasuga de ‘‘El bien ser y hacerlo bien’’ sirven de motivación para poder estudiar con más ganas, generar muchas fuentes de trabajo que tanta falta le hacen a nuestro país. Cada una de las palabras que Carlos kasuga nos comparte es con motivo de reflexión y enseñanza. También nos comparte como debemos ser con nuestros empleados, como tratarlos y tener una buena comunicación con ellos. Carlos kasuga sugiere seguir cuatro...
790 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCarlos Kasuga Biografía Carlos Kasuga Carlos Kasuga hijo de inmigrantes japoneses y criado en México es Contador Público graduado de la Escuela Comercial Bancaria, actualmente Director General de Yakult México, tiene una visión emprendedora esto a su filosofía lo cual lo ha llevado al lugar donde está. Este señor es un gran empresario y conferencista el da cuatro puntos importantes para ser un empresario exitoso El menciona las áreas fuertes de la economía, y sociedad de Japón;...
518 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad Autónoma de Baja California Facultad de Ingeniería Ing. Mecatronica Taller de Dirección y Alta Gerencia Trabajo: Ensayo sobre Carlos Kasuga Alumno: Carlos Alán López Cervantes Matricula: 1110223 23-Mayo-2013 Carlos Kasuga Para Carlos Kasuga, director de Yakult México, la base del éxito de cualquier persona o empresa radica en la puntualidad, confianza, trabajo y educación. Comentó que la compañía pudo pasar de 2 mil 500 frascos diarios...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReporte de Carlos Kasuga en Conferencia Pymes 2009 Calidad y productividad al estilo japonés. En este video el Sr Carlos Kasuga mexicano por nacimiento con raíces japonesas se presenta ante cientos de personas en la pymes 2009 con su conferencia llamada calidad y productividad al estilo japonés. A la edad de 20 años comienza con una pequeña empresa de juguetes inflables, salvavidas y pelotas de playa, se siente orgulloso de ser el autor principal de los 5 aros de las olimpiadas del 68. El menciona...
766 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSalazar Marín Luis Carlos Kasuga 1¿Cuàntos y cuáles son los pasos para ser una persona de calidad? R= Ser puntual, el bien hacer, el bien estar y el bien ser. 2¿Còmo se obtiene los últimos dos pasos? R=Con una buena educación en valores. 3¿De que carece el sistema educativo nacional? R=De una buena educación formativa o de valores. 4¿Què menciona acerca de la limpieza y cómo afecta a nuestro país? R= Menciona que la calidad comienza con la limpieza, y que esta no es un hábito de la mayoría...
657 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONFERENCIA Carlos Kasuga Osaka Presidente del consejo directivo de Yakult S.A. de C.V. RESUMEN Este resumen está elaborado sobre la conferencia que presenta Carlos Kasuga Osaka, hijo de unos inmigrantes japoneses que tuvieron la dicha de elegir a México y que con moldes japoneses lo educaron en este lugar. Carlos Kasuga Osaka afirma que está dirigiendo la empresa de Yakult, una empresa que gracias al consumo de miles de mexicanos están vendiendo más de 3 500 000 botecitos diarios. Para...
1127 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESCUELA BANCARIA Y COMERCIAL Administración Profesor: Cecilia Jiménez Nombre del alumno: Jesús Eduardo García García SINOPSIS DE LA CONFERENCIA CON EL EMPRESARIO CARLOS KASUGA OSAKA CARLOS KASUGA OSAKA, Director General de Yakult, Donde el narra que viene de una familia de emigrantes del continente asiático en tiempos después de la segunda guerra mundial y entonces fundaron una empresa que se dedicaba a la fabricación de juguetes inflables que tuvo un gran éxito. El también habla sobre...
610 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSEMINARIO DE CONTABILIDAD ELABORAR UN ENSAYO LA CONFERENCIA DE CARLOS KASUGAPRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DENTRO DE UNA EMPRESA UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL (UNIDEP) CAMPUS ENSENADA DOCENTE: LILIANA SALCEDO ALUMNA: LORENA RANGEL TORRES ENSENADA BAJA CALIFORNIA A 22 DE OCTUBRE 2015. INTRODUCCIÓN PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD Fue una charla emotiva que nos contagio de su energía posterior a una convalecencia días atrás el cual el punto principal fue a despertar nuestro espíritu emprendedor...
656 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConferencia de Carlos Kasuga Carlos Kasuga es un exitoso empresario mexicano de ascendencia japonesa que ha desarrollado una importante estrategia de negocios basada en los principios japoneses, aplicada en el entorno mexicano, lo cual le ha dado excelentes resultados, demostrados en el crecimiento de su más grande empresa hasta ahora, Yakult. El empresario habló sobretodo acerca de la motivación de los trabajadores. Un trabajador que no esté a gusto en la empresa no será tan productivo como uno que...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Fundamentos y proceso administrativo Hernández Gaona J. Guadalupe de Jesús Laura Beatriz Rojas Escobedo Grupo 102 Proyecto Final 12/septiembre/2015 "LOS ASPECTOS MAS IMPORTANTES DE LA CULTURA EMPRESARIAL JAPONESA" Carlos Kasuga fue hijo de dos japoneses educado aquí en México pero con cimientos japoneses. El que muchos jóvenes inspiraran a ser empresarios y no solo trabajadores le lleno de orgullo. Japón un el mayor pies empresarial de todo el mundo, cuenta con las mismas posibilidades...
932 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoConferencia Calidad y Productividad al estilo Japonés en las PyMES Mexicanas Carlos Kasuga Osaka, es hijo de padres japoneses que emigraron a nuestro país, estudio y se graduó en la carrera de Contador Público y actualmente es empresario y visionario. “Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger la tierra mexicana y con moldes japoneses me hicieron”. Es la frase con la que Kasuga inicia sus tantas conferencias hacia jóvenes, empresarios, etc....
670 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo TEORIAS Y TECNICAS ORGANIZACIONALES CARLOS KASUGA 1. ¿Porque es importante la educación formativa? R: La educación formativa, tanto para la vida, como para las organizaciones es muy importante, porque está más que impartir conocimientos, se enfoca en la educación en valores, y es así que se logra que los niños, jóvenes y lo empleados de la organizaciones se enamoren de lo que son y de lo que hacen. Es mediante una educación formativa que se logra que los individuos vivan bajo los cuatro...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo CONFERENCIA DE CARLOS kasuga Osaka   DIRECTOR GENERAL DE YAKULT S.A. DE C .V. EN MEXIO CONFERENCIA: Pues nos hablo de que su nombre era Carlos kasuga osaka y pues que es hijo de unos migrantes japoneses que tuvieron lo visión , la dicha de escoger este hermoso país y con moldes japoneses me hicieron aquí en México soy de fabricación japonesa y orgullosamente echo en...
1037 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocontador Carlos Kasuga, en la Conferencia del 5to. Congreso de Educación. Iniciando con breve de su historia Carlos Kasuga hijo de inmigrantes Japoneses nacido en México y educado con la cultura de sus Padres, reconocido como gran empresario de 20 años con juguetes inflables actualmente de Yakult donde venden 3,500,000 botecitos diarios. Mostrándonos que son una empresa de calidad, institución de calidad, familia de calidad. Nos hace una calurosa invitación ha ser HOMBRES DE CALIDAD por medio...
787 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPRODUCTO 1 “HACIA DÓNDE QUEREMOS IR JUNTOS” La educación siempre se ha visto envuelta de diferentes cambios, todos enfocados a la realización, desarrollo y necesidades de la sociedad; ha pasado por reformas que han fracasado en su totalidad y otras que se han puesto en prácticas durante muchos años. Sin embargo, en una sociedad cambiante se torna necesario enfrentar desafíos y solucionarlos de la mejor manera, soluciones que caen en responsabilidad del docente, ya que los cambios no solo son...
1592 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCarlos Kasuga Osaka, empresario hijo de padres japoneses que emigraron al país, es egresado de la Escuela Bancaria Comercial, en donde se graduó en la carrera de Contador Público y actualmente es un visionario que se desempeña como industrial. Preside el Consejo Directivo de Distribuidora Kay, empresa dedicada a la manufactura de juguetes inflables, así como del Consejo Directivo de la empresa Yakult, compañía que elabora productos lácteos fermentados, y dirige K Line de México, firma de transporte...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSuperior – CFE Enriqueta Mantilla Grajales. DVMC 9K524 Carlos Kasuga, el líder detrás de Yakult "Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron”. En 1955, se registró la marca Yakult. La casa matriz se estableció en Tokio con la razón social de Yakult Honsha Co. Ltd. En 1963, adoptó el sistema de ventas “cambaceo”, cuya política es hacer llegar el producto al mayor número posible de personas a un costo accesible...
1096 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Conferencia de Carlos Kasuga Sin duda alguna uno de los ejemplos a seguir a nivel mundial es Japón y Carlos Kasuga nos enseña porque México no logra crecer en muchos aspectos: política, economía, educación, producción, etc. Por ejemplo el trabajo en equipo, es muy común en Japón y aquí en México es todo lo contrario, muchas de las personas solo buscan el beneficio personal, y no les gusta ver crecer a su equipo de trabajo, la envidia es uno de los factores o la falta de compromiso por parte...
501 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCARLOS KASUGA: [US president]Roosevelt asked the Mexicangovernment to send the Japanese hereto concentration camps in Texas. TheMexican government refused to do this,but did agree to move Japanese fromaround the country to Mexico City.When the order came for us torelocate, my family was living inCardenas, San Luis Potosí. We weregiven 72 hours to leave for MexicoCity. Two soldiers came to our houseto escort us and another Japanesefamily to the train station. The entiretown came to see us off. It...
747 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONFERENCIA DE CARLOS KASUGA OSAKA En dicha conferencia aprendí algo muy importante que, quizá jamás olvide. Aprendí a mejorar mi actitud como persona, como estudiante, como futura profesionista y en algún tiempo, como futura madre de familia. Guardando en la memoria, los cuatro grades pasos para llegar a ser una empresaria de excelencia: 1.- el bien hacer, 2.- el bien ser, 3.- el bien estar, 4.- el bien tener. El bien ser, para mi es, ser honesta, ser...
527 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoemprendedor, apasionado y exitoso; para Carlos Kasuga, el haber sido criado con costumbres japonesas dentro del territorio nacional, le ha permitido hacer un comparativo entre culturas y partiendo de ello comparte su método para llegar al éxito que más que una metodología o disciplina es un estilo de vida, menciona que para lograr la calidad en cualquier parte debemos empezar por nosotros mismo, empezar a formar personas con calidad y para ello debemos seguir 4 pasos Se puede realizar un gran ensayo...
869 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodel mundo y su producto nacional es igual a lo que producen Francia, Inglaterra y Alemania juntos. ¿A que se debe esa gran productividad?, es una gran historia, una gran tradición. unos "tips" para que sean magníficos empresarios en esta nación. Analizando las diferencias entre Japón y México, veo tres diferencias importantes. La educación, la religión y la actitud hacia la vida misma y la naturaleza. Existen cuatro pasos para ser un empresario de excelencia. Estos pasos son: 1. EL BIEN HACER ...
1306 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCultura en México de Carlos Kasuga Es una conferencia para alumnos de un tecnológico, en cual Carlos Kasuga habla un poco de su vida, es un mexicano con raíces japonesas, comenta que a pesar de nacer en México, sus padres lo enseñaron costumbres japonesas, su casa es estilo japonesa, así mismo comenta que sus padres lo enviaron a Japón para aprender el idioma y conocer pues su familia de allá. Dice que es necesario que en México se utilice una educación formativa, es decir, la que se empieza...
944 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoConferencia magistral para el SNTE. Esta conferencia es dada por Carlos kasuga Osaka un contador japonés que muy orgulloso reconoce ser una persona hecha en México, y quien dirige la empresa de Yakult, una persona que empezó como empresario desde los 20 años dentro del área de los juguetes y que poco a poco llego a ser el importantísimo empresario que es hoy en día. El mismo platica como fue que incorporo su empresa como es que sus ejecutivos tienen casa probada coche del año, en pocas palabras...
1141 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONFERENCIA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD AL ESTILO JAPONES Dictada por: Carlos Kasuga La conferencia es basada principalmente en la educación formativa la cual dice el señor Carlos Kasuga que es la mayor diferencia entre Japón y Latinoamérica. Habla de factores importantes como lo son: 1. El bien ser, el hacer bien, el bien estar y el bien tener que es la unión de los tres anteriores. 2. Tres problemas latinoamericanos: • No hay personas que quieren ser maestro por falta de garantías. • No...
1187 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCARLOS KAZUGA Y/O LA CULTURA DEL SLOW DOWN (slow sueco) Encontré las siguientes similitudes entre Carlos kazuga y el Show Sueco: Ambas formas de vida hablan de hacer bien las cosas a la primera, aun que los Suecos se toman no menos de dos años para entregar un trabajo por mas censillo que éste sea, sin esto significar que van a flojear sino todo lo contrario lo hacen con calma con la intención de manejar el menor error posible y generalmente lo logran entregan en los tiempos que ellos estipulan...
813 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoResumen Este artículo nos muestra una realidad que se presenta en nuestra sociedad y no solo en la nuestra sino también en América latina. Carlos kasuga enseña las diferencias de la sociedad japonesa con la latina, puntos que muestran la vulnerabilidad de nuestro fracaso al no poder ser países desarrollados también a no ser limitados en nuestra mente y acciones sino a ir mas allá no solo ser estudiantes y pensar estudio para ver que trabajo encuentro más bien pensar en formar nuestras empresas...
621 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReporte de video de conferencia de calidad y productividad Por Carlos Kasuga Existen 4 principios básicos que debe tener un hombre de confianza: Puntuales, honestos, respetuosos y disciplinados. Algo elemental para él es el ser gente honrada, que si encuentra algo que no es suyo no lo tome sin permiso, aun cuando sea lo más pequeño del mundo. El Hacer bien: El hacer las cosas bien, hacerlas como si fuera la última que lo podrás hacer. El Estar bien: Significa el cumplir con hacer bien...
513 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl poder del pensamiento Ideas capitulo 1: 1. Somos responsables de lo que sentimos y de dar satisfacción a nuestros deseos. 2. Nadie tiene por qué asumir la concreción de nuestros deseos, y queda claro que si no nos sentimos dispuestos a luchar por obtener aquello que queremos, en realidad esos deseos no pasaran de ser simples ilusiones. 3. Importante es no permitirnos, bajo ningún concepto, quedar encadenados a ese pasado y que no nos deje avanzar en nuestro propósito de alcanzar...
1040 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAl inicio de la conferencia el señor Carlos Kasuga habla a cerca de cuatro paso, que se pueden convertir en una guía para mejorar no sólo la actividad empresarial, sino también la personal. Estos son: El Bien Ser: Hace referencia a los valores, que se inculcan en los primeros años de vida. Vivimos en un mundo lleno de contradicciones, donde siempre el ser humano ha optado por aplicar a sus vidas la ley del más fuerte; entonces, somos más fuertes, en cuanto pasamos por encima de las demás personas...
1123 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCALIDAD Y PRODUCTIVIDAD. | CARLOS KASUGA | MTRO. JAIME CHACON MARTINEZ. | REPORTE Y COMENTARIO DE CONFERENCIA. LIC. LORENA MENESES NAVA | | COMPAQ | 29/03/2012 | | CARLOS KASUGA. CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD AL ESTILO JAPONES APLICADA A LA PYME MEXICANA. CIUDADANO MEXICO-JAPONES QUE ES EMPRESARIO EN ESTE PAIS, DISEÑO LOS AROS DE LAS OLIMPLIADAS DE 1968, ACTUALMENTE DIRIGE LA EMPRESA YAKULT, MEXICO. AFIRMA QUE PARA TENER UNA EMPRESA DE CALIDAD SE REQUIERE HOMBRES...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConferencia Carlos Kasuga, Calidad y productividad al estilo japonés Definitivamente estoy totalmente de acuerdo con el Señor Carlos Kasuga Osaka, Director de la empresa Yakult. Para el Sr. Kasuga el desarrollo y éxito de una organización y de un país está en función del desarrollo integral de cada uno de los miembros de la sociedad, primordialmente en la educación formativa, y no tanto en la académica, en este punto quiero comentar que tenemos que empezar con nosotros mismos, no podemos ofrecer...
1265 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo El contador Carlos Kasuga Osaka es hijo de inmigrantes japoneses, fue educado al estilo japonés, es empresario desde los veinte años, ha formado parte de la Asociación Mexicana Japonesa, Liceo Mexicano Japonés y también fue fundador de este, Asociación Panamericana de la leche; fue condecorado por la Casa Imperial de Japón, está dirigiendo el grupo Yakult. El contador habla que para tener una empresa, una familia, un país de calidad hay que formar hombres de calidad total y para esto se necesitan...
1850 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoNombre: Grupo:6 Cultura y comunicación. Conferencia de Carlos kasuga Ocasa. Reporte. La verdad nunca había escuchado hablar de esta persona ; en la conferencia nos hizo reflexionar acerca de nuestra conducta como mexicanos , que somos unos conformistas y muy poca gente tiene la iniciativa de lograr superar sus “limites mentales”. A mi en lo personal me ayudo mucho , me di cuenta en mis actos y reflexione sobre ellos, atendiendo que para ser una persona exitosa se logra a base de...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPRODUCTIVIDAD Y CALIDAD AL ESTILO JAPONES EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Conferencia impartida el 18 de junio del año 2010, en la República Dominicana, a los empresarios del sector Lechero. Conferencista: Carlos Kasuga Osaka, Presidente de Yakult. I. Biografía. Empresario mexicano, hijo de inmigrantes japoneses que llegaron a México en los años 30s. Realizó sus estudios de primaria en el Liceo Alemán al tiempo que sus padres trataban de transmitirle los valores y cultura de Japón...
1670 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONGRESO DE LA EDUCACIÓN CON CARLOS KAZUGA OZAKA ÍNDICE 1.-INTRODUCCIÓN 2 2.- DESARROLLO 3 3.- CONCLUSIONES 5 INTRODUCCIÓN La educación es la base perfecta para ser una persona de bien, una persona confiable, una persona admirable… TODO ES EDUCACIÓN, todo lo que hacemos está reflejado en la buena o mala educación que recibamos de parte de nuestros padres, ancestros, en general. Debemos de tener educación desde, cómo agarrar una cuchara o un tenedor, hasta la manera en que caminamos, en cosas...
1663 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPETROLEROS DIRECCION: CarCarrera 9A # Cra. 9A Nº 99-02 Piso 7º Edif. Citibank Bogotá ACTIVIDAD ECONOMICA: SERVICIOS PORQUE ESCOGIO LA EMPRESA? Porque es una empresa de más de 10 trabajadores y tiene una organización definida. DESCRIBA LOS PRODUCTOS O SERVICIOS: Exploración, producción, procesamiento, comercialización y transporte de hidrocarburos. Cuáles agentes del macro y micro entorno empresarial afectan a la empresa visitada o escogida y de qué forma lo hacen. MACRO ENTORNO: economicas:...
1473 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCarlos Kasuga Osaka Carlos Kasuga Osaka presidente de Yakult presento una conferencia abriéndola con su experiencia como empresario el cual empezó desde los 20 años con su fábrica de inflables, y que en la actualidad es presidente de grupo Yakult el cual manufactura 2, 500,000.0 frascos de su producto y factura $5, 000,000 millones de pesos diarios; El en foque sobre esta conferencia es sobre la calidad dentro de la empresa, la familia para formar y como obtener familias de calidad, instituciones...
704 Palabras | 3 Páginas
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