Resumen Derecho Laboral Catedra Ackerman Pinto ensayos y trabajos de investigación

SAN AGUSTION DE AREQUIPA FACULTAD DE PSICOLOGIA, RR.II. Y CS. DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES EL DERECHO LABORAL TEMAS: El Trabajo Asalariado en la Historia Capitalismo y surgimiento del Derecho de Trabajo Consolidación del derecho de trabajo. TEMA N° 1 El Trabajo Asalariado en la Historia (Resumen) 1.- El contrato de arrendamientos de servicio: En este tema se toma como referencia a la Antigua Roma, en la que el trabajo, que si bien desde...

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RESUMEN: DERECHO DEL TRABAJO EL HOSTIGAMIENTO LABORAL: Podemos definir al acoso laboral como la “situación en la que una ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, todo esto con la finalidad de destruir la comunicación de la víctima o destruir su reputación, perturbar sus labores y lograr que finalmente esa persona o personas acaben por abandonar el lugar de trabajo”. Es indispensable...

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Resumen de Derecho Principios del derecho laboral Son las reglas inmutables e ideas esenciales que forman las bases del ordenamiento jurídico laboral. Su finalidad es proteger la dignidad del trabajador. Principio protectorio: consiste en una serie de técnicas para equilibrar las diferencias entre empleado y empleador. Previene abusos del empleador. In dubio pro operario: en caso de duda, a favor del empleado. Existen algunas normas que pueden generar distintas interpretaciones jurídicas, en ese...

973  Palabras | 4  Páginas

Resumen texto “Revista Laboral Chilena, abril 2002” Critica a la subrogación I parte El derecho del trabajo nace como un desprendimiento del Derecho civil, destinado a atender relación derivadas de la prestación del trabajo que el segundo, cuya estructura obligacional se fundamenta en la piedra angular de la autonomía de la voluntad, no estaba en condiciones de regular adecuadamente. El trabajador no disfruta efectivamente de la posibilidad de concertar libremente sus condiciones de trabajo,...

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS MATERIA: DERECHO LABORAL CATEDRATICO: DR. RUBEN CARBAJAL ALUMNA: KAREN JAKELINE BAUTISTA CUENTA: 200820610068 INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………………….………….…..3 RESUMEN………………………………………………………………………………………………………..4 Obligaciones y Prohibiciones de los patronos Obligaciones y Prohibiciones de los trabajadores Suspensión y terminación del contrato de trabajo CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………8 INTRODUCCION En el código de...

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 RESUMEN DERECHO LABORAL II Convenciones Colectivas Concepto: ART 54 CT, Pacto celebrado entre uno o varios o una o varias organizaciones patronales, con una o varias organizaciones de trabajadores. OBJETO: Reglamentar las condiciones en que el trabajo debe prestarse en la empresa o empresas de que se trate y las cuales deben sujetarse los contratos de trabajo. Las Convenciones Colectivas tienen carácter de ley art 54 CT y 62 CP Art 55 CT, Tienen fuerza de ley para: Las...

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Actor: Piñol Cristóbal A. Demandado: Genovesi S.A Resumen ________________________________________ SALARIO. Gratificaciones. Períodos sucesivos, reclamo. Las gratificaciones otorgadas en forma habitual dan derecho, en principio, a reclamar su pago en períodos sucesivos y, por consiguiente, autorizan a recurrir a la vía judicial para exigirlas compulsivamente; salvo que se acredite, por quien lo afirma, que reconocieron como causa servicios extraordinarios o que no se hayan cumplido las condiciones...

944  Palabras | 4  Páginas

Derecho Laboral El derecho laboral nace en los últimos ciento cincuenta años. Sus orígenes dicen relación con la revolución industrial, sus orígenes y consecuencias, especialmente el nacimiento de la llamada “cuestión social”. La revolución industrial incorporo nuevas formas de trabajo, de producción y de vida, consecuencia de ello surgieron también innumerable problemas y dificultades antes no conocidas, como el hacinamiento y la contaminación ambiental. Se habla de la “doble liberación del...

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.DERECHO LABORAL TRABAJO HUMANO - Dependiente: - Empleado público - Empleado privado - Autónomo: - Independiente: realiza el trabajo humano en forma individual y sin empleados (artesanos) - Profesional: persona que ostenta un título universitario. Legislación laboral se aplica: ( relación jurídica entre dependiente y empleador privado. ESTABILIDAD Permanencia en el empleo jurídicamente garantizada Empleados Públicos: ( Absoluta: existe un sumario previo al despido. ...

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Principios fundamentals PRINCIPIO V Los derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, no pueden ser objeto de renuncia o limitación convencional. Es nulo todo pacto en contrario. PRINCIPIO VIII En caso de concurrencia de varias normas legales o convencionales, prevalecerá la más favorable al trabajador. Si hay duda en la interpretación o alcance de la ley, se decidirá en el sentido más favorable al trabajador. PRINCIPIO IX El contrato de trabajo no es el que consta en un escrito, sino...

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 DERECHO LABORAL -Naturaleza jurídica, caracteres, y autonomía del derecho laboral: El derecho del trabajo es una rama autónoma, regula las relaciones entre el empleado y empleador, y ambos con el estado. Se compone por un conjunto de doctrinas y normas propias. El derecho del trabajo tiene parte teórica y práctica. La teórica tiene doctrinas propias, y la práctica es su aplicabilidad. Es de naturaleza mixta, comparte el derecho público como también el privado. Doctrina: Conjunto de conocimientos...

599  Palabras | 3  Páginas

en su art 123 el cual dice que “Toda persona tiene derecho a un trabajo digno, socialmente útil al efecto se promoverá la creación de empleos y la organización social para el trabajo conforme a la ley. “; y en el art 3 de la LFT que nos dice que “el trabajo es un derecho y un deber sociales”. Es por eso de la necesidad de regular las relaciones entre trabajador y patrón por medio del derecho laboral, el cual busca la equidad entre los derechos y obligaciones tanto de uno como del otro para llegar...

1387  Palabras | 6  Páginas

razonablemente apreciadas, así lo justifiquen. El período de prueba se regirá por las siguientes reglas: 1. Un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el período de prueba. De hacerlo, se considerará de pleno derecho, que el empleador ha renunciado al período de prueba. 2. El uso abusivo del período de prueba con el objeto de evitar la efectivización de trabajadores será pasible de las sanciones previstas en los regímenes sobre infracciones a las leyes de...

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Derecho Laboral Colectivo Cuando no hay sindicato Pacto Colectivo Cuando hay Sindicato Convención Colectiva Parte Procedimental Justicia Ordinaria Corte Suprema de Justicia Tribunal Distrital Judicial Jueces Justicia Contencioso Administrativo Consejo de estado Tribunales Administrativos Jueces Administrativos Corte Constitucional Tutelas Acción de Inconstitucionalidad CUADRO * En casos laborales Justicia Ordinaria. * En casos de seguridad social, si el juez determina...

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trabajador mensualizado paga vacaciones mas dias restantes del mes trabajados: (sueldo X dias de vacaciones) % 25 + (sueldo X dias restantes del mes trabajados) % 30 - Plus vacacional: vacaciones pagas - sueldo -Si la relacion laboral termino antes del 31/12 se aplica "regla de proporcionalidad" se le pagara: (dias de vacacaciones que le corresponden X dias trabajados del año) % 360 = dias vacaciones (sueldo X dias vacaciones) % 35 = pago de vacaciones que le corresponden...

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Derecho Personal y Obligación Son una misma cosa enfocada desde ángulos diferentes, *Acreedor –Derecho// *Deudor –Obligación. Obligación: vínculo jurídico que coloca a 1 pers en la necesidad de dar, hacer o no hacer una cosa, con respecto a otra, igualmente determinada. Elementos Obl son 3: *Sujeto A-Acreedor: la Pers que tiene la facultad de exigir algo de otra Pers; Para este Es un Derecho esta (+A) Patrimonio En el antiguo Derecho Romano la garantía de cumplimiento de las deudas contraídas...

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Trabajo • Solidaridad • Interés general (prevalencia de este) FINES ESENCIALES DEL ESATDO Articulo 2 • Servir a la comunidad • Promover la prosperidad general • Garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la C.P.C • Facilitar la participación de todos en las decisiones que los afecten y en la vida económica, política, cultural de la nación y administrativa. • Libertad igualdad y fraternidad. • Defender...

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14 LECCIÓN XIV EL PRE-AVISO. Concepto: es el acto jurídico en virtud del cual una de las partes ejerce su derecho de dar por terminado el contrato de trabajo por tiempo indefinido, cuando lo considere conveniente, sin alegar justa causa resolutoria, debiendo notificar a la otra parte, en la forma, condiciones y plazo previsto en la ley. En la comunicación a la parte interesad con observancia del plazo legal, se expresará en forma clara el comienzo y el vencimiento del preaviso. ...

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DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Cátedra del Dr. Mario E. ACKERMAN PRIMERA PARTE: TEORIA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD 1 EL TRABAJO Y EL DERECHO DEL TRABAJO Trabajo autónomo y trabajo dependiente. El derecho del trabajo. Concepto. Denominación. Autonomía. Derecho individual y colectivo del trabajo y derecho de la seguridad social Política social, política económica, política de empleo y derecho del trabajo y de la seguridad social. Nacimiento y desarrollo del derecho del trabajo...

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responsabilidad limitada", Jorge Grispo, La Ley del 15/7/2005, pág.1.  Viernes.- 27/04/2012 (XV). Sociedad de responsabilidad limitada. Régimen de administración y de gobierno. Adopción de decisiones sociales. Fiscalización. Cuestiones impositivas. Derecho comparado JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA CNCom., Sala E, 31/10/2006 "Iraldi, José Carlos y otros c/ Godoy, Juan Carlos s/ sumario", CNCom Sala D, 23/09/2008.Travaglini Francisco H. c/ Facciuto Héctor Martes 1/05/2012.- Feriado. Día del Trabajador. Viernes...

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RESUMEN DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES Y SU APLICACIÓN EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL En la carta política de 1991 se introduce la materia administrativa laboral, modificando normas de aplicación directa e inmediata, mismas que garantizan la protección de los derechos de las personas de manera más amplia y completa. Asimismo, constitucionaliza las instituciones e instrumentos de carácter laboral, reivindica los derechos individuales y asienta los colectivos. En el siglo XX...

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Este es un resumen del contenido abarcado para el SEGUNDO PARCIAL (segunda parte del cuatrimestre) para la materia de DERECHO LABORAL, cátedra de "Ackerman-Pinto", de la Facultad de Derecho, Universidad de Buenos Aires.- ------------------------------------ Pausas, descansos y licencias. • Licencias: Son breves períodos que el trabajador puede disponer en su beneficio y el empleador debe abonarlos, ya sean estos: para realizar trámites personales, compartir con sus allegados acontecimientos...

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VENEZUELA UNIVERSIDAD DR. RAFAEL BELLOSO CHACIN FACULTAD DE CIENCIA JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO CATEDRA: DERECHO DEL TRABAJO III TRABAJO CONTENTIVO PROFESOR MARCOS PEREZ SECCION (EAD713D) MARACAIBO, 20 JUNIO DE 2013 Análisis de las condiciones de procedencia para la formalización del Recurso de Casación en el proceso laboral venezolano. El recurso de casación: Es el recurso extraordinario...

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Boquitas Pintadas (Resumen) Queres escuchar Jazz? www.Taringa.net/musica Descubrí nuevas bandas, nueva música. Boquitas pintadas Boquitas Pintadas (Resumen) Espacio: La novela se desarrolla en un pueblo de la Provincia de Buenos Aires entre los años 1934 y 1947. Estructura: Compuesta por dieciséis capítulos, cada episodio está precedido por versos de canciones populares, en su mayoría tangos de Alfredo Le Pera. Temas: Nos encontramos ente una novela melodramática, de pasión...

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que se especializaba en tangos. -Otros libros con títulos tomados de una canción: “No habrá más penas ni olvido” Osvaldo Soriano (Mi Buenos Aires querido) “Una sombra ya pronto serás” Osvaldo Soriano (Caminito) en el ángulo superior derecho tenía forma rectangular. Junto a una antorcha en relieve aparecía la inscripción dispuesta en líneas rectas paralelas: «JUAN CARLOS J. E. ETCHEPARE Q.E.P.D. Falleció el 18-4-1947. Esta vida es un sueño, el verdadero despertar es la muerte que...

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enero de 1938, se relatan los días de Juan Carlos, Mabel, Pancho y la Rabadilla. Bs. As. noviembre de 1938, carta de Nené a Mabel. Hablan sobre el regalo de bodas enviado, el deseo del marido de Nené de vivir en la capital entre otras cosas. Boquitas Pintadas de  Manuel Puig Antonella Rodríguez 6to 2da La novela se estructura en forma de folletín. Es relatada, cronológicamente hablando, en forma desordenada. Los discursos varían entre entregas, y hasta entre párrafos. Se leen cartas, actas, recortes de...

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y con mucha maldad.  La viuda: Elsa Di Carlo. Era viuda y tenía una hija. Se decía que Juan Carlos la iba a visitar a menudo.  Dr. Aschero: Para él trabajo Nené como enfermera. A pesar de estar casado y tener dos hijos, se aprovechaba de ella. RESUMEN Nené, aún conserva las cartas de su antiguo enamorado, Juan Carlos, ya fallecido a causa de la tuberculosis en un sanatorio. De esta forma se va reconstruyendo esa relación amorosa acontecida en la Argentina de los años treinta.  Se proyecta la...

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Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Área Profesional Curso: Derecho Procesal I de Trabajo Sección “F” Jornada Nocturna Resumen I Congreso Sancarlista de Derecho del Trabajo Eugenia de las Mercedes Mejía Muñoz No carné: 200921604 15 marzo de 2012 Como acto introductorio al presente resumen del I Congreso Sancarlista de Derecho del Trabajo deseo agradecer por los conocimientos adquiridos, especialmente...

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Resumen Vámonos de pinta La obra inicia con dos chavos que van ala escuela Brenda y Jorge pero esta chica dice que se había lastimado la pierna por que se avía caído y entonces ella quiere que la lleve a su departamento pero el no quiere por que tiene su novia Andrea y que la quiere mucho entonces Brenda se enoja y según dice que le duele mas su pierna y el le dice que va a perder su examen de matemáticas entonces ella insiste e insiste en que la lleve a su casa este chavo en buena onda...

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El Derecho del Trabajo DEFINICIÓN DE  DERECHO DEL TRABAJO Se puede decir, que la conceptualización del Derecho del Trabajo, está conformada por el conjunto de preceptos, de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tiene por causa el Trabajo, por cuenta y bajo dependencias ajenas, con el objeto de garantizar a quien lo ejecute, su pleno desarrollo como persona humana; y a la comunidad la efectiva integración del individuo en el cuerpo social, y la regularización de los conflictos...

798  Palabras | 4  Páginas

 CONCEPTO. DERECHO LABORAL El derecho laboral es un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo. El derecho laboral está caracterizado por ser un derecho bilateral que reglamenta la relación de patrono y trabajador así como es un derecho dedicado a la clase obrera que otorga beneficios a los trabajadores y limita las potestades de los patrones así como persigue un mismo fin el de proteger...

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ENSAYO DERECHO LABORAL. El Derecho del Laboral, como una Rama Jurídica de relativa y reciente data, y en constante evolución, ha recibido diversidad de denominaciones. En sus comienzos se le conoció con el nombre de Legislación Industrial o Derecho Industrial, posteriormente se le catalogó como Legislación Obrera o Derecho Obrero, enmarcándole dentro de la esfera del Derecho Social. Pero en la actualidad tanto la Organización Mundial del Trabajo (OIT), como las Doctrinas y Cátedras Universitarias...

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 Introducción En el presente trabajo se tratara el tema relacionado con el Derecho de Trabajo, ya que se tratara el tema de “Los Principios Fundamentales del Derecho de Trabajo”. Ya que es de sabida cuenta que el trabajo es y siempre será la base fundamental de nuestra sociedad, ya que somos seres humanos y tenemos necesidades básicas que debemos cubrir, tales como comida, vestido, vivienda, ect, para poder satisfacer estas necesidades es necesario desarrollar una actividad que nos ayude...

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Programa De Estudios. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Profesor Titular de la Cátedra “B”: Dr. Carlos Alejandro Daniel Grillo. U.N.N.E. PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES Bolilla 1 1) El concepto del trabajo en la LCT (Ley de contrato de trabajo). Trabajo Autónomo y Trabajo en relación de dependencia. Constitucionalismo social: concepto, contenido, antecedentes. El 14 bis de la CN: contenido, análisis de la implementación legislativa de sus cláusulas. Doctrina de la Corte Suprema...

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Universidad de Oriente Núcleo Monagas Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas Cátedra: Derecho Laboral Profesor: Bachiller: ...

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Arce Gastón 6 B Boquitas Pintadas. 1) Los distintos géneros que aparecen en el capitulo 2 son: -recapitulación: son relatos de las actividades desarrolladas el 27 de enero de 1938 por distintos personajes. - conversaciones: entre rabadilla y nene, entre Mabel y pancho, y entre Mabel y nene. -pensamientos de Mabel y pancho -cartas: de Juan Carlos hacia una mujer anónima quien es la encargada de comentarle sobre la muerte de pancho. -acta de la provincia policial de bs as: acta labrada por...

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ESTUDIO DE LOS PROFESORES DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN QUE NO CUENTAN CON BASE, DESARROLLANDO EL TEMARIO DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL INTRODUCCIÓN En el presente ensayo se desarrollara el Temario de la asignatura de derecho laboral conforme al problema existente de los profesores que no cuentan con base dentro de la Facultad de Contaduría y Administración, en el cual se tomara como fuente la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo...

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DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO ES EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS Y NORMAS JURIDICAS QUE REGULAN LAS RELACIONES ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR TRABAJADOR SIEMPRE SERA UNA PERSONA FISICA QUE PRESTA SERVICIOS PATRON PUEDE SER FISICO O JURIDICO TRABAJO SIEMPRE SERA DE MANERA PERSONAL RELACION DE TRABAJO EL TRABAJADOR PERSONA FISICA REALIZA UN TRABAJO PARA EL PATRON A CAMBIO DE UN SALARIO CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL -TIENE SIGNIFICADO DE PROTECTOR YA QUE LA RELACION ENTRE TRABAJADOR Y PATRON...

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UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA DERECHO LABORAL PROFESOR LIC. LEOBARDO SANCHEZ FIGUEROA PROGRAMA ================================================================================== OBJETIVOS GENERALES De manera genérica los objetivos perseguidos con el desarrollo de las unidades temáticas de que consta el programa de derecho laboral, se traducen primigeniamente en despertar en el alumno el interés por conocer y saber que como individuo...

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EXAMEN CLAU PINTO (: DERECHO LABORAL: o derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores, y las asociaciones sindicales del Estado. ARTÍCULO 123: toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo. FUENTES DEL DERECHO HISTORICAS: son acontecimientos del pasado, que incluyen en nuestro derecho actual. REALES: son acontecimientos...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Gran Mariscal de Ayacucho Facultad de Derecho Núcleo Maturín. RESUMEN. DEMANDA INTERPUESTA POR COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS. (Exp. NP11-L-2009-001087) Profesora: Bachilleres: Abg. Dubia Bastardo. González Jessica C.I.: 20.645.010 Guevara...

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Boquitas pintadas   Espacio: La novela se desarrolla en un pueblo de la Provincia de Buenos Aires entre los años 1934 y 1947.  Estructura: Compuesta por dieciséis capítulos, cada episodio está precedido por versos de canciones populares, en su mayoría tangos de Alfredo Le Pera.  Temas: Nos encontramos ente una novela melodramática, de pasión y crimen. El amor, el sacrificio de los amantes, la nobleza, problemas de interés femenino son temas fundamentales, así como la crítica al estilo...

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finales que mejor les dejo leer a cada uno de los que lleguen a agarrar este libro. ***NdelaA (Nota de la Autora)*** La Biblioteca Argentina Serie Clásicos nos ofrece ésta novela de Puig publicada por Editorial Sudamericana en 1969. "Boquitas pintadas de rojo carmesí" contiene ocho entregas, aquí conoceremos mediante enfoques periodísticos, cartas de pésame y escondidas cartas de amor, la felicidad entre dos seres de los años ´30 en Buenos Aires, el escenario se sitúa en la Localidad de Coronel...

1268  Palabras | 6  Páginas

pretende acercarnos a las nociones más generales y básicas del Derecho Laboral, sus componentes, sus bases, su historia, sus limitaciones, su marco jurídico, su ámbito de acción y sus alcances, En él se buscó compilar las ideas del autor Mario de la Cueva y que al consultarlos y adentrarme en sus texto me di cuenta que algunos de los doctrinarios son francamente brillantes. No se busca en este trabajo llegar a lo más profundo del Derecho Laboral, no se busca resolver su amplia problemática, se busca...

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Gimnasio Nuevo Modelia Español Stephany Ortiz Velasco Aureliano herrera Once Bogotá d.c RAUL PINTADO DE AZUL Ana María Machado Descubriendo el oxido Este capítulo cuenta la historia de cómo a un pequeño niño un día común y corriente le empezaron a salir manchas azules por todo el brazo, viendo este inconveniente que surgía el pequeño niño empezó a preguntarse por que brotaban manchas azules de sus brazos sin explicación , queriendo encontrar la causa se desvelada noches enteras...

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DERECHO LABORAL El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajohumano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita...

791  Palabras | 4  Páginas

cumplimiento de las normas contempladas en el Reglamento y sílabos de LEGISLACION LABORAL; el grupo de Trabajo N° 01 de la Facultad de Ciencias Empresariales, de la Escuela Académico Profesional de Contabilidad presenta el trabajo de investigación, análisis e interpretación del DERECHO LABORAL, debidamente resumido. Con el presente trabajo queremos analizar los derechos que tienen los trabajadores en todas las ramas laborales, lo cual nos ha llevado a conocer más de cerca si estas leyes se cumplen dentro...

966  Palabras | 4  Páginas

 DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL COLOMBIANO El punto de partida de la incorporación del derecho laboral internacional en Colombia es la Constitución de 1991, Esta reconoció expresamente la internacionalización del Derecho del Trabajo, mediante los artículos 53, 93 y 94, que confieren a los tratados internacionales principios universales de derecho  impositivo en esta materia un status equivalente a normas de rango legal o constitucional. En materia laboral el bloque de constitucionalidad...

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FOL TEMA – 1 EL DERECHO LABORAL 1.El derecho laboral – Definición El derecho laboral es el conjunto de normas que regulan las condiciones laborales. Se enuentra entre el derecho público y el derecho privado, porque en la administración pública existen trabajadores con contrato laboral. El derecho público es aquella parte del ordenamiento jurídico en el que interviene el Estado. El derecho privado regula las relaciones entre particulares. 2.Fuentes del derecho Fuentes: son el origen...

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necesidad de regulación y es por ello que surge dentro del Derecho la rama del Derecho del Trabajo que no es mas que el conjunto de Normas de orden público que regulan las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social y que por gozar de un sistema homogéneo de estas normas, además de un sistema administrativo y judicial propio lo hacen ser autónomo de las demás ramas, claro está que relacionándose con ellas. Este Derecho del Trabajo no surge de la noche a la mañana, tiene un...

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las actuaciones procesales, aunque evidentemente, no puede pretenderse que todo el procedimiento  laboral sea oral, por lo que este principio debe entenderse como el predominio de la oralidad sobre la escritura. Principio de uniformidad. Se concibe un solo procedimiento, una única forma de reclamar los derechos que surgen de la prestación de servicios. Principio de brevedad. • • Se puede resumir en la simplificación de los actos,  simplificación de sentencias y simplificación de recursos, todo...

770  Palabras | 4  Páginas

Estado en el Derecho Laboral y el Trabajo Nombres: Jessie Ortiz, Alex Carrasco y Daniela Correa Fecha de entrega: 13/04/2013 Curso: 002V Definición del Derecho del Trabajo Trabajo: Actividad personal sea física o intelectual destinado a producir bienes o servicios por una prestación determinada. Derecho del Trabajador: Rama del derecho, tiene por finalidad regular relaciones jurídicas que nacen de un trabajo por cuenta ajena y una retribución determinada. “El Derecho del Trabajo...

1500  Palabras | 6  Páginas

Resumen de Derecho Laboral Leyendo este documento puedo darme cuenta que en realidad el sector sindicalista ha venido decayendo a causa del temor que hay en los trabajadores tanto en el área rural como urbana. Se ha observado que diversos dirigentes y organizaciones han puesto en riesgo el sindicalismo, a cusa de amenazas, secuestros, hasta incluso el despido injustificado. Por ejemplo en el área de los campesinos no existe el sindicalismo, por falta de organización y conocimiento. Años atrás...

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PUNTO N 1: MIGDELYS DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público. El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23...

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12 Dr. Jorge Antonio Guevara Perla. DERECHO LABORAL I Grupo2-1 Naturaleza del Dcho. Laboral. Dcho. Laboral: Conjunto de normas jurídicas que regulan relaciones obrero patronal. Algunos autores consideran que el Derecho Laboral es un medio de solucionar problemas sociales no laborales. Otros autores hacen énfasis en el aspecto económico; otros lo consideran un derecho de clases, es decir un derecho profesional. Otros autores lo consideran como un derecho protector para el trabajador. Otros...

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RESUMEN LEY 1010 ACOSO 1. m. Persecución, sin tregua ni reposo, de un animal o de una persona: sufrir el acoso de los periodistas. 2. Persecución con peticiones molestas e insistentes: acoso sexual. ¿CUAL ES EL OBJETO DEL ACOSO LABORAL?  EXPLICAR ¿CUALES SON LOS BIENES JURIDICOS PROTEGIDOS POR ESTA LEY?  EXPLICAR PARAGRAFO: La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de servicios en los cuales no se presenta...

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DERECHOS LABORALES A) EL TRABAJO COMO FUNCIO SOCIAL Según el Art.37.- de la constitución de la republica de el salvador dice que: El trabajo es una función social, goza de la protección del Estado, y no se considera articulo de comercio. El Estado empleara todos los recursos que estén a su alcance para proporcionar ocupación al trabajador, manual o intelectual, y para asegurar a el y a su familia las condiciones económicas de una existencia digna. De igual forma promoverá el trabajo...

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Antecedentes del derecho laboral El derecho laboral, es una deber etico presente en el hombre, el cual viene evolucionando desde la antiguendad .el hombre tuvo que pasar por una serie de acciones, transformaciones, pensamientos e ideas que le permitieron crear leyes que beneficiaran y valoraran sus fuerzas y trabajo. La sociedad, es la causa para la creacion de leyes que beneficien a la sociedad y la convivencia del hombre, esta paso por una serie de eventos que acarrearon a la creación...

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ADMINISTRACIÓN M.A. ISAÍAS REYES FLORES NOMBRE DEL PROGRAMA ACADÉMICO: DERECHO LABORAL. FECHA DE INICIO Y TÉRMINO: AGOSTO 2011 – ENERO 2012. NOMBRE DEL ALUMNO: RESUMEN BREVE DE EVIDENCIAS PRINCIPALES: UNIDAD UNO: REPORTE DE DEFINICIONES DE DERECHO LABORAL; CUADRO SINÓPTICO DE LA IMPORTANCIA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL; DRAMATIZACIÓN DE LAS FINALIDADES Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL; CUADRO DE LAS LEYES LABORALES MEXICANAS; MAPA MENTAL DE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO; EXAMEN. UNIDAD DOS:...

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ANALISIS T-1058 DE 2007 CONTRATOS LABORALES EN EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES Acción de tutela instaurada por Víctor Mafla Montealegre contra Prontos Ltda. Y Aseo Capital S.A Puntos a tener en cuenta antes de Analizar la tutela 1. la relación laboral entre el trabajador y la empresa de servicios temporales subsiste mientras el usuario necesite de los servicios del trabajador o se haya finalizado la obra para la cual fue contratad. 2. La relación laboral con empresas temporales no puede exceder...

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