Resumen Libro Administracion Sexta Edicion De Stoner Freema Y Gilbert ensayos y trabajos de investigación

 INSTITUTO TECNOLOGICO DE DELICIAS MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACION TITULO: Administración y gerentes Nombre del Alumno: Alvarado Meléndez Alexis Oswaldo Nombre del Maestro: Maese Ávila Jaime RESUMEN La administración es la tarea de un grupo social para obtener resultados con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Esta misma se enfoca en lograr su objetivo y conseguir resultados satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en calidad y tiempo y obtener...

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La República libro Sexto Según expresa Sócrates; “El gobierno, no se confiará a ciegos conductores de ciegos, sino solamente a los que posean ideales claros; aunque se ha de procurar también que no les falte experiencia.” Ha de sorprendernos bastante que un filósofo como Sócrates critique a sus “compañeros de profesión”. La idea central de este capítulo es la crítica a la figura del filósofo, pero no es una crítica en sí. Se trata más bien de la postura de Sócrates en cuanto a la capacidad de...

784  Palabras | 4  Páginas

Administracion Stoner, capitulo 2 - Primeras ideas sobre la administracion. En toda la historia de la humanidad los pueblos han trabajado unidos en organizaciones formales, desde los griegos hasta la Iglesia Catolica, y siempre se ha escrito de como lograr -que las organizaciones sean eficaces y eficientes. Uno de los primeros en escribir principios de la administracion fue Maquiavelo que planto que una organizacion es mas estable si sus miembros manifiestan sus diferencias, que una organizacion...

945  Palabras | 4  Páginas

3.1.-El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? ¿Qué diferencia hace un gerente den el desempeño de una organización? La visión dominante en la teoría de la administración y de la sociedad en general es que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso. Y en esta perspectiva la llamaremos visión omnipotente de la administración. Por otra parte también esta claro que hay factores externos que el gerente no puede controlar . A esa perspectiva se le llama visión simbólica. Visión Omnipotente ...

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Resumen Unidad l Que es una organización? Una organización es una estructura o agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito especifico. Podemos señalar los elementos caracteristicos de una organización a continuación: - Proposito distintivo - Gentes - Estructura deliberada Constituyendo estos los elementos fundamentales para la formación de cualquier institución. Dentro de las organizaciones tenemos distintos tipos de instituciones con sus respectivas características...

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Presentación Nombre: Matricula: Profesor: Tomás De Paula Pastrano Tema: Historia de la Administración Materia: Teoría Organizacional Sección: SD-ADM-111 Desarrollo: En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes, en 1776, Adam Smith publicó la riqueza de las naciones, donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrán a partir de la división...

888  Palabras | 4  Páginas

Resumen del libro sexto de Vidas y opiniones de los filósofos ilustres de Diógenes Laercio Alonso Mendieta En el libro sexto de Vidas y opiniones de los filósofos ilustres de Diógenes Laercio, se comienza hablando sobre Antístenes, un ateniense no legítimo, ya que se rumoraba que su madre era tracia. En los comienzos de Antístenes en la filosofía fue un alumno de Gorgías, pero poco después su gran influencia fue Sócrates, al que Antístenes lo escuchaba con atención cada día en el...

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Sócrates tiene que defender la tesis con la que terminaba el libro V: el Estado ideal llegará cuando gobiernen los filósofos. ¿Quién gobernará mejor: el filósofo, conocedor de las Ideas, de la verdadera naturaleza de las cosas, o, todos los demás, confundidos entre el ser y el no ser, fragmentados por una multiplicidad abigarrada y caótica? Es evidente que el filósofo. ¿Qué otras características harán al filósofo el más apto para gobernar? Su amor a la verdad. Una consecuencia de orientar todo...

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Facultad de Ciencias Económicas y de Administración UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA PROGRAMACION DOCENTE ASIGNATURA: Carrera: Carrera: ADMINISTRACION BASICA Ciclo: Básico Contador Público Nacional Licenciatura en Administración Código: Código: 106 206 Profesor Titular: PRENOL Maria Inés inesprenol@yahoo.com.ar Profesor Adjunto: GUEVARA Elia elia_guevara2003@yahoo.com.ar Je de Trabajos Prácticos: ARGAÑARAZ Ileana ileanaar03@yahoo.com.ar Ayudante Diplomado: BRIZUELA Emilia...

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Resumen N°1 Lectura Nombre: Mónica Cecilia Vaca Pavón  Materia: Planificación Estratégica  Fecha: Sábado 8 de diciembre del 2012  FUENTE: Administración – Una perspectiva global – 11va. Ed.- H.Koontz-p6-39 La administración es un proceso por el cual se mantiene un ambiente laboral acorde al trabajo en equipos en una compañía,  pero la administración cumple diferentes funciones entre ellas la planificación, dirección, integración personal y control, este formato se ha venido trabajando por...

548  Palabras | 3  Páginas

Síntesis del capítulo I ‘’ Introducción a la Administración y las organizaciones”. Este capítulo nos ha inculcado una serie de conocimientos básicos de suma importancia para el mejor conocimiento de esta materia (Administración de empresas). Entre los temas principales de este libro esta los gerentes ¿Quiénes son? , ¿Qué papel desempeñan en una empresa dándonos así una perspectiva real y concreta?, ¿ cuáles son las actitudes necesarias para poder ser un gerente que ejerce su trabajo de manera...

1287  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACION EN UNA PÁGINA Para una buena administración es muy útil que se desarrollen 5 sistemas: 1. Sistema de responsabilidad: Todos deben entender con claridad. 2. Sistema de datos: Para determinar cuán bien está realizando su trabajo el personal. 3. Sistema de realimentación Hay que darle al personal realimentación para que pueda continuar desempeñándose bien o para que reoriente sus esfuerzos. 4. Sistema de reconocimiento: Es la razón por la cual el sistema de reconocer los méritos...

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LA ADMINISTRACIÓN Presentado a: Profesor ÁNGELA PARDO HEREDIA Por: MARLON IVAN CASTRO VILLAMIZAR CO: 20152077850 UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD TECNOLÓGICA TECNOLOGIA INDUSTRAL 5 de Febrero del 2016 INTRODUCCION El presente trabajo, tiene la finalidad de definir el concepto de Administración, por otro lado demostrar la importancia que tiene este concepto en las Organizaciones. Además resaltar que con una buena administración, cualquier organización o...

504  Palabras | 3  Páginas

 Ensayo de las escuelas Clasicas de La Administración Frederick W. Taylor Considerado como el padre de la Administración científica, fundamento su filosofía en cuatro principios: 1.- El desarrollo de una verdadera ciencia de la Administración, de tal manera que se pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea. 2.- La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes. 3.- La educación...

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INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “EL BUEN PASTOR” SILABO DE ADMINISTRACION II CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION DE EMPRESAS I. DATOS GENERALES: 1.1.CARRERA PROFESIONAL 1.2.NOMBRE DEL CURSO 1.3.CICLO 1.4.Nº DE HORAS SEMANALES 1.5.PRE REQUISITO 1.6.PROFESOR : : : : : : ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION II II 03 HORAS ADMINISTRACION I II. SUMILLA: Esta asignatura es de carácter teórico-practico y busca darle a conocer al alumno la importancia y herramientas necesarias...

910  Palabras | 4  Páginas

A) administración II B) Datos básicos del curso Semestre Horas Presénciales Horas trabajo adicional estudiante Créditos II 5 3 8 Programas en los que se imparte: Contador Público Licenciado en Administración y Gestión Pública Licenciado en Turismo Tipo de Materia Obligatoria-Teórica C) Objetivos del curso Objetivos generales Al finalizar el curso el estudiante será capaz de: Comprender la importancia y necesidad de aplicar la administración, a empresas de diferentes...

1330  Palabras | 6  Páginas

TECNOLOGIA DE MARACAIBO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD CURRICULA PROYECTO INICIAL INTEGRANTES: Anaileth Rangel Erika Caseres Karina Stel Katiuska Stel Wikenfer Monsalve Yackelin Ozuna Sección: 1007 INTRODUCCIÓN INDICE 1- Definición de Administración 2- Importancia de la administración 3- Aspectos que componen el proceso de Administración 4- Descripción de la empresa privada 5- Misión ...

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NORMAS APA 6TA EDICION MANUAL DEL ESTILO RESUMEN * Formato general del trabajo • 1 pulgada de margen • Letra Times New Roman, 12 pt • Texto a doble espacio y alineado a la izquierda, excepto en tablas y figuras • Sangría (Indent) a 5 espacios o ½ pulgada en todos los párrafos. • No se deben clasificar los encabezados ni con números ni con letras. • Se deben enumerar todas las páginas en la esquina derecha superior, con números arábigos. • Todas las letras iniciales de las palabras...

1214  Palabras | 5  Páginas

DEFINICIONES DE ADMINISTRACION “La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso de seres humanos y de otros recursos. ” Principios de administración George R. Terry “La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirles para alcanzar...

1139  Palabras | 5  Páginas

Selección y Preparación de Alimentos II Bromatología II Metodología Educativa VI. Cuatrimestre Administración General Microbiología Problemática de la Nutrición en Costa Rica Métodos de Investigación VII. Cuatrimestre Economía aplicada Administración de Recursos Humanos Salud Pública, Epidemiología y Evaluación Alimentaría Nutricional Dietética VIII. Cuatrimestre Administración de servicios de alimentos Nutrición Clínica y Dietoterapia I Educación Alimentaria y Nutricional...

766  Palabras | 4  Páginas

 PROGRAMA 2014 CÁTEDRA: ADMINISTRACION PROFESOR TITULAR: Lic. Leopoldo Guillermo Jung PROFESOR ASOCIADO: Lic. Marcelo Devito OBJETIVOS GENERALES Facilitar las herramientas para el conocimiento del proceso administrativo y la historia del pensamiento administrativo de todo tipo de organizaciones, asimilando nuevas tendencias, detectando problemas en las distintas estructuras de la Organización y haciendo una efectiva aplicación del mismo...

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CURSO: ADMINISTRACION GENERAL SESION 9: IDENTIFICACION DE PUNTOS ESTRATEGICOS DEL CONTROL PROF: YOMENE FLORES SOTELO El Proceso Administrativo Dirección y Control El Proceso Administrativo Planificación Metas Objetivos Estrategias Planes Organización Estructura Administración de recursos humanos Dirección Motivación Liderazgo Comunicación Comportamiento Individual de grupo Control Normas  Medidas Comparaciones Acción El Proceso Administrativo ...

841  Palabras | 4  Páginas

Concepto de administración Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" [1]. Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas"[2]. Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos...

1369  Palabras | 6  Páginas

 INTRODUCCIÓN DE HAHNEMANN A LA SEXTA EDICIÓN Primeramente debo hablar de la Biografía de Hahnemann, para poder incursionar en el nacimiento de la Homeopatía. Cristiano Federico Samuel Hahnemann nació en Meissen Alemania, el 11 de abril de 1755 y murió en París el 2 de julio de 1843. En 1777 estudia en la Universidad de Leipzig la carrera de medicina, posteriormente continúa sus estudios en Viena en donde se gradúa, su vida en la Universidad es complicada económicamente por lo cual tiene que...

583  Palabras | 3  Páginas

LA GLOBALIZACION Y LA ADMINISTRACION CAP. 5 STONER El 30% de las pequeñas empresas optan por la vía global realizando el 15% de ventas en otros países. GLOBALIZACION: compuesto por 3 factores interrelacionados: La proximidad: KENICHI OHMAE (viejo asesor de organizaciones)  Todos los gerentes deben suponer que sus clientes se encuentran en puntos “equidistantes” de sus organizaciones. Los gerentes están compitiendo con una nueva casta de jugadores mundiales. La ubicación: Y la integración de las...

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Documentos para ampliar Cuando las ideas sean de creación propia y original no tendremos que incluir nuestro nombre y la fecha. AMERICAN PHYCOLOGICAL ASSOCIATION http://www.apa.org/ Universidad Metropolitana ¿Cómo se hace esto según APA 6ta Edición?. http://www.cibem.org/paginas/img/apa6.pdf Universidad San Francisco Cuando la cita no es textual: http://biblioteca.sagrado.edu/pdf/apa-6.pdf OTROS • Si la oración incluye el apellido del autor, sólo se escribe la fecha entre paréntesis. Por...

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Quedaron eliminados por completo los dinosaurios terrestres y las amonitas marinas. Este fenómeno fue causado por una posible colisión entre la tierra y un bólido cometario. En esta ocasión desaparecieron el 17% de las familias. ¿Estamos sufriendo la sexta extinción? Debido al crecimiento de la especie humana se está sufriendo un cambio en el medio ambiente. Se ha pasado de un proceso natural de extinción alrededor de tres especies por día a cien extinciones diarias según cálculos de diferentes ecologistas...

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Palacios Pico Washington Eloy Quinto Semestre “A” Período 2014 – 1 Miércoles 16 de Abril del 2014 Administración Definición Las definiciones de administración han ido variando desde sus inicios en el antiguo Egipto o civilizaciones que necesitaban control o algún tipo de dirección, la administración moderna nacida en el siglo XIX hace referencia al mismo significado con diferentes palabras pero vayamos viendo de donde surge esta definición. Administración proviene de...

758  Palabras | 4  Páginas

6ta edición 6 Títulos 6 Subtítulos 6 Citas bibliográficas 6 Tamaño de letra 7 Biografía 7 Márgenes del documento 7 Las notas al pie 7 Nota al final 8 Power point 8 Tablas de Gráfico 9 Biografía 17 Ilustración Ilustración 1ITSHCPP 7 Ilustración 2 Margenes del documento 9 Ilustración 3Titulos 10 Tabla Tabla 1 9 Tabla 2 Tabla 12 Tabla 3 País 13 Gráfico Gráfico 1 9 Gráfico 2Consumo de la tecnología 15 Gráfico 3 Cantidad de alumnos por género 16 Consulta 1Normas APA 6ta edición Títulos...

507  Palabras | 3  Páginas

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 1. ¿Cuál es la importancia de administrar una organización? Administración  Escrito por James Arthur Finch Stoner,R. Edward Freeman,Daniel R. Gilbert,Pilar Mascaró Sacristán Página 6 a la 9 http://books.google.com.pe/books?id=g_nweMjueSkC&lpg=PP1&pg=PA6#v=onepage&q&f=false La importancia de administrar una organización, radica en la búsqueda y logro de objetivos comunes, con una meta en común, son tareas retadoras y productivas que tiene cualquier empresa...

1690  Palabras | 7  Páginas

Una característica especial de Administración estratégica es el estrecho vínculo que mantiene entre el contenido de los capítulos y los casos; estos constituyen una combinación verdaderamente atractiva en lo estratégico, listos para atrapar la atención del lector y afinar sus habilidades en la aplicación de conceptos y herramientas de análisis estratégico. El sello distintivo de esta decimoctava edición es ser presentación fresca y muy refinada del material de cada uno de los 12 capítulos, con...

876  Palabras | 4  Páginas

Anthony Giddens, sociología, sexta edición Los medios de comunicación Siglo XXI, intercambio instantáneo de información entre millones de personas simultáneamente, en cualquier lugar del mundo. La comunicación es crucial para cualquier sociedad. Estudiaremos las transformaciones a consecuencias de la globalización en los medios de común. De masas llamados así por que tienen una gran audiencia. Marshall McLuhan afirmo que los distintos medios de comunicación tienen efectos muy diferentes en la...

2247  Palabras | 9  Páginas

Anthony Giddens, sociología, sexta edición Los medios de comunicación Siglo XXI, intercambio instantáneo de información entre millones de personas simultáneamente, en cualquier lugar del mundo. La comunicación es crucial para cualquier sociedad. Estudiaremos las transformaciones a consecuencias de la globalización en los medios de común. De masas llamados así por que tienen una gran audiencia. Marshall McLuhan afirmo que los distintos medios de comunicación tienen efectos muy diferentes en la...

2247  Palabras | 9  Páginas

de 21 años que aparece en el Sexto como tantos otros aparecen; los ladrones, comunes y asesinos, en el primer piso; los políticos en el segundo y tercero. Casi todos menos él pertenecen a un partido. O son comunistas o son apristas. Lo que inevitablemente lleva a conversaciones dentro de la narración en las que se escucha: «Los gringos, pues, no son ni de aquí ni de allá; son del billete. ¡Esa es su patria!» A grandes rasgos lo que sucede en una cárcel como El Sexto no es sino un caos morboso donde...

703  Palabras | 3  Páginas

LIBRO SEXTO: En este libro se indaga sobre el concepto de filósofo y otras cuestiones referentes a la filosofía en cuanto tal. De que el alma del filósofo está siempre dispuesta a conocer, debe ser mansa y moderada, no debe sucumbir ante los placeres corporales, además, es valiente puesto que conoce el valor de la vida y no teme a nada. Si observamos el alma del filósofo, vemos que es una persona justa. La memoria y la capacidad para aprender son los pilares del conocimiento. Se da, dice Platón...

607  Palabras | 3  Páginas

Introducción a la Administración Ciencia, Teoría y Práctica. Gran parte del ímpetu que permitió la elaboración de las teorías y principios administrativos se deriva de la Revolución Industrial, la cual propicio el desarrollo de fábricas a principios del siglo XVIII. Con la proliferación de las fábricas creció la necesidad de coordinar los esfuerzos de grandes cantidades de personas en la producción continua de bienes. Este reto fue aceptado por un gran número de individuos que comenzaron a pensar...

1309  Palabras | 6  Páginas

Resumen Capítulo I: “ El Proceso de la Administración Estratégica” Panorama General Una estrategia es la acción que los gerentes toman para alcanzar una o más de las metas de la organización. Para la mayoria de las organizaciones, si no es que para todas, una meta dominante es alcanzar un desempeño superior al de los competidores. Si la estrategia de la compañia la alcanza, se dice que tiene una ventaja competitiva. En gran parte, a la administración estrategica se refiere a la identificación...

2323  Palabras | 10  Páginas

se desarrollará el control como una fase del proceso administrativo, analizando las diferentes definiciones empleadas por administradores como Stoner, Fayol, Robbins, entre otros; estudiando su importancia, su clasificación y las áreas de desempeño. El objetivo principal de este trabajo es estudiar el control como elemento clave de la administración, que permite detectar errores a tiempo y corregir fallas en su debido momento, aplicando así los mecanismos de control adecuado para cada caso...

1103  Palabras | 5  Páginas

DELICIAS. SISTEMAS COMPUTACIONALES. Capítulo 1: Introducción a la administración. Sergio Alberto De La Torre Almeida. Numero de control: 11540348. Profesor: Maese Ávila Jaime. Cd. Delicias Chihuahua. 02/02/2015 RESUMEN Natalie Anderson Una editora de adquisiciones de libros de texto del campo de la administración, en Prentice Hall(PH), que es una de las editoras más grandes del mundo...

734  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN UNIDAD 1 La administración se contempla como una disciplina orientada al cumplimiento de objetivos organizacionales mediante la coordinación del esfuerzo humano y de recursos materiales, financieros y tecnológicos. En su papel de ciencia necesita auxiliares de otras técnicas y disciplinas: Matemáticas, psicología, derecho, economía, sociología, informática y otras. Fundamentando las acciones y decisiones que tome el contador. La practica administrativa es un reflejo de la evolución...

1565  Palabras | 7  Páginas

Rafael Villa Parra Mercado Administración I CONCEPTOS INTRODUCCIÓN: En esta investigación encontraremos los cuatro conceptos básicos de la administración: planeación, organización, dirección y control, mismos que son indispensables para llevar cabo el ejercicio de la Administración. Además, daremos lugar a explicar cada uno de ellos esperando sea más digerible para el lector. Encontrarán diferentes fuentes de las que se estimó tomarse lo más relevante...

1505  Palabras | 7  Páginas

La administración en un entorno global ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que “la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados unidos se ha visto disminuida” al solamente hablar inglés....

1709  Palabras | 7  Páginas

------------------------------------------------- 3 de mayo del 2012 Ciertamente los libros tienen su destino, como ya lo dijera Terentius Maurus quien le dio al “Organon” de Samuel Hahnemann el titulo de “Obra Maestra de su Vida”. Esta excelente obra se ha convertido en el escrito fundamental de un método de curación que sigue vigente. Conocer la historia de la cración del Organon nos permite entender a profundidad los principios fundamentales de la homeopatía Hahnemanianna...

3766  Palabras | 16  Páginas

Libro: Administración de Operaciones Capítulo 4: Estrategias de procesos Las estrategias de procesos especifican la serie de decisiones que se toman en la administración de los procesos para que estos realicen sus prioridades competitivas. La estrategia de procesos guía una variedad de decisiones sobre procesos y, a su vez, se guía por la estrategia de operaciones y capacidad de la organización para obtener los recursos necesarios para sustentarlas. Existen cuatro decisiones básicas sobre los...

801  Palabras | 4  Páginas

Administración es un término que tiene varias aceptaciones distintas. En cuanto al propósito de este libro, su principal significado es como una actividad o un proceso. De manera mas especifica definimos administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar acabo las tareas en un entorno organizacional. Por su parte, esta definición se subdivide en cuatro partes fundamentales. 1.- Administración es un proceso: Consiste en...

1023  Palabras | 5  Páginas

Poquelin Jean-Baptiste “el avaro” sexta edición Editorial Porrúa, S. A. 1979 p.p. 1-46 Colección “Sepan cuantos…” Resumen de “El avaro”, por María Alejandra Aceves Velasco Personajes: Harpagon: es el padre de familia es muy avaro, es un hombre de edad avanzada y tiene dos hijos Cleante y Elisa, se quiere casar con la joven Mariana Cleante: es el hijo de Harpagon y amante de Mariana, se quiere hacer independiente de su padre. Elisa: hija de Harpagon y la prometida de Valerio supuesto...

567  Palabras | 3  Páginas

1. Resumen explicativo del libro. El libro: “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: Gerenciación y Liderazgo Conductivo del Talento Humano” constituye la 3º edición realizada el 2011. El suscrito, autor del mismo, cuenta con una Licenciatura en Psicología especializado en el área organizacional, Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría y Doctorado en Ciencias de la Educación. Asimismo, diplomados en Gerencia Empresaria/MBA, Gestión estratégica de Recursos Humanos, y en Docencia e Investigación ...

538  Palabras | 3  Páginas

Darissa Mariot 2008-5543 Capítulo I: “Administración estratégica de los recursos humanos una perspectiva general” ARH: en acción: no se trata del branding de RH, sino de la cultura del empleador. El branding se emplea en esta nueva edición como la cultura corporativa de la empresa, y no como antes se veía: cultura del empleador. En la actualidad, los conceptos han cambiado adaptándose al mercado y siendo más específicos en cuanto a las definiciones. El concepto de la cultura del empleador...

1089  Palabras | 5  Páginas

Gráficas de Cargas: es una modificación de la gráfica de Gantt, en vez de anotar las actividades del eje vertical, se anotan departamentos o recursos. Esta disposición permite a los gerentes planear y controlar la utilización de las capacidades, en resumen esta gráfica ilustra la capacidad por áreas laborales. Análisis de la red PERT: es un diagrama de flujo en el que se muestra la secuencia de actividades con que se realiza un proyecto y el tiempo o costo de cada una. Para elaborar una PERT hay...

1064  Palabras | 5  Páginas

La Administración en Acción En este extracto se describe parte de la jornada de un gerente de nivel medio, que trabaja en una compañía de computación. El jugador es un personaje a quien estimula la flexibilidad competitiva, innovadora, madura y de gran movilidad de algunas clases de negocios, entre ellos las corporaciones de alta tecnología. El jugador ve su vida y su carrera a partir de posibilidades y opciones, casi como si se tratase de un juego. Estimulado por el espíritu de competencia,...

1641  Palabras | 7  Páginas

organizaciones para internacionalizarse. Una empresa multinacional es una compañía internacional que mantiene operaciones en diversos países. Una organización multidomestica es una MNC que sedescentraliza la administración y otras decisiones en el país local. Una organización global se centraliza la administración y otras decisiones en el país de origen. Una empresa transnacional ha eliminado las barreras geograficasartificales y utiliza los mejores métodos. 4. Explicar la importancia de los entornos político-legal...

875  Palabras | 4  Páginas

Administración de recursos humanos Capítulo 5: La inducción a los nuevos empleados da la información básica a los nuevos empleados sobre lo que necesitan para realizar su trabajo con satisfacción. Es una parte del proceso de socialización (incluir a los empleados las actitudes y valores de la empresa). Los programas de inducción pueden ser breves o largos como un día o más. Generalmente los empleados reciben manuales donde hay temas como los horarios, las vacaciones, políticas… Para que...

505  Palabras | 3  Páginas

y organizar nuevos conocimientos a través de la investigación. • Operar como una escuela privada que se apoya principalmente en colegiaturas y donativos de ex – alumnos y amigos. COMO ESTABLECER OBJETIVOS Sin objetivos claros, la administración se vuelve arriesgada. Ningún individuo y ningún grupo pueden esperar un buen desempeño efectivo y eficiente a menos que exista una meta clara. GUIAS PARA ESTABLECER OBJETIVOS Establecer objetivos es en verdad una tarea difícil. Requiere...

1316  Palabras | 6  Páginas

27/11/2011 administracion para los recurso de la salud | proceso administrativo | Las diferentes disciplinas del conocimiento universal, cuentan con un cuerpo organizado de conocimientos, regido por una teoría integrada por elementos interrelacionados y dinámicos que van apareciendo paulatinamente. Tales disciplinas estudian y aplican su teoría mediante la adopción de un método, que a la vez facilita su análisis y compresión. Por lo tanto, en el estudio de diversas disciplinas científicas...

1140  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y TURISMO M.Sc. RICARDO TOLEDO QUIÑONES HUARAZ – MAYO - 2 010  Serie Estudio XXI por: Ricardo Toledo Quiñones EDICIONES FAT Huaraz – Perú, MAYO – 2 010. Publicación para los estudiantes del la FAT – DERECHOS RESERVADOS.  Facultad de Administración y Turismo. . ÍNDICE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 1.  IMPORTANCIA DEL TIEMPO 2.  ELABORACIÓN DEL PLAN DE EJECUCIÓN 3.  MÉTODOS DE PROGRAMACIÓN 4.  OBJETIVOS...

1052  Palabras | 5  Páginas

margin 0 0 30px 0 border-bottom 1px solid black /style /head meta http-equivContent-Type contenttext/html charsetutf-8 body h1resumen del libro sexto de la republica de platon/h1 h4por francescaalaa buenastareas.com/h4 Soacutecrates tiene que defender la tesis con la que terminaba el libro V el Estado ideal llegaraacute cuando gobiernen los filoacutesofos. iquestQuieacuten gobernaraacute mejor el filoacutesofo, conocedor de las Ideas, de la verdadera naturaleza...

1424  Palabras | 6  Páginas

de temporización que indica los intervalos de tiempo en la película. El 14 de Junio de 1924, Frank murió de un ataque al corazón, prosiguiendo Lillian los trabajos de investigación y consultoría, convirtiéndose finalmente en catedrática de administración en la Universidad de Purdue. Después de la muerte de Frank Gilbreth, Dr. Lillian Gilbreth continuó el trabajo y la extendió a la casa en un esfuerzo por encontrar "la mejor manera" de llevar a cabo las tareas del hogar. También ha trabajado en...

835  Palabras | 4  Páginas

UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 1.1 CONCEPTO, IMPORTANCIA Y PROPOSITOS MI CONCEPTO: Es un proceso, con el cual por medio de la organización, planeación, control y dirección se logra un objetivo con la participación de una o varias personas. Harold Koontnz, Heinz Weihrich, (2004) pág. 6: “La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” Richard L. Daft (2006) pág. 7: “Logro...

603  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Campus Xalapa FACULTAD DE ENFERMERIA LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACION Integrantes: Lidia Galindo Zamora María Elena Ceballos Renteral Nitcy Lizhel Libreros Andrade. Xalapa, Ver, 16 de Febrero 2011 1436 Arsenal de Venecia Delegación de autoridad 284 Diocleciano (Roma) Unidad...

932  Palabras | 4  Páginas

memorables por el estilo. Olvidados quedan, según ella, los interminables días de estudio, los exámenes, las malas notas, los profesores que nos aburrían... pero todo eso también existió en nuestra vida y conviene recordarlo. Los siete episodios de este libro nos refrescarán la memoria a los mayores y conseguirán interesar y divertir a nuestros niños ofreciendo una visión del colegio realista pero con mucho sentido del humor OBJETIVOS • Desarrollar la capacidad de resolver problemas, la creatividad...

956  Palabras | 4  Páginas