Resumen Por Capitulos De Administracion Una Perspectiva Global ensayos y trabajos de investigación

Resumen Capitulo 11 “Administración y selección de recursos humanos” La integración de personal consiste en ocupar y mantener así los puestos de la estructura organizacional. La función administrativa de integración de personal consiste en ocupar y mantener así los puestos de la estructura organizacional. Esto se realiza mediante la identificación de los requerimiento de fuerza de trabajo, el inventario de las personas disponibles en el reclutamiento, selección, contratación, ascenso, evaluación...

756  Palabras | 4  Páginas

 Capítulo 1 Definición de administración: su naturaleza y propósito La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que trabajando en grupos de manera eficiente que alcancen sus objetivos. La administración se aplica en todo tipo de organización. Las cinco funciones administrativas en torno a las cuales se organiza el conocimiento en este libro son: la planeación, la organización, la integración del personal, la dirección y el control. La administración como elemento...

1255  Palabras | 6  Páginas

CAPÍTULO 1 ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA La administración es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el propósito de cumplir de manera eficiente objetivos establecidos. Los administradores desempeñan las funciones de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Las empresas tienen que concentrarse también en la productividad, o sea, en lograr una proporción favorable de productos e insumos dentro de un periodo esperado con la debida...

1247  Palabras | 5  Páginas

directivos inferiores. 11. Recursos: son los medios económicos de alguien, y en el caso de las entidades territoriales se llaman las rentas, préstamos y demás fuentes fiscales de que disponen año por año para pagar los empleados y demás gastos de administración, lo mismo que las obras y servicios para la población. 12. Proceso: Un conjunto de acciones integradas y dirigidas hacia un fin; Una acción continua u operación o serie de cambios o tareas que ocurren de manera definida. 13. Organización:...

539  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRACIÓN: UNA PERSPECTIVA GLOBAL KOONTZ HAROLD LARROTA BELTRAN CRISTIAN MARTINEZ GARCIA GLORIA MORENO RAMIREZ CATALINA QUITIAN FELICIANO IVAN RODRIGUEZ HERRERA ESTEBAN UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2015 Capítulo 1 - Administración: Ciencia, teoría y práctica La administración es un proceso que se aplica a cualquier tipo de organización, en el que los...

589  Palabras | 3  Páginas

Ideas y conceptos capítulo 5 Estrategia: Determinación de la misión o propósito y los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, seguida de la adopción de cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar metas. Política: Declaraciones o comprensiones generales que guían el pensamiento de los gerentes en la toma de decisiones Tácticas: Planes de acción a través de los cuales se realizan las estrategias. Proceso Planeación estratégica: 1. Insumos a la...

693  Palabras | 3  Páginas

Capítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y administración por objetivos Cinco funciones administrativas esenciales: planeación, organización, integración, de personal, dirección y control. Planeación: seleccionar proyectos y objetivos así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas. De esta manera, los planes aportan estándares de control. Tipos de Planes Los planes pueden ser clasificados como: 1) Proyectos...

562  Palabras | 3  Páginas

CAPITULO 12 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA La evaluación es la base para determinar quien puede ser promovió a un puesto mas alto y si los esfuerzos de desarrollo van en la dirección correcta si no se conocer las fortalezas y debilidades de un Gerente. La evaluación es o debería ser parte integral de un sistema de administración, saber lo bien que un gerente planea organiza, asigna personas, dirige controla es en verdad la unida forma de segurar que los que ocupan...

810  Palabras | 4  Páginas

 Nombre Alumno: Datos del documento: Capitulo n°1 “Administración: ciencia, teoría y práctica” Administración: una perspectiva global/ Harold Koontz Se puede definir la administración, como un elemento presente en toda organización cuya práctica es esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales para crear un superávit. Consta de cinco funciones gerenciales: planear, organizar, integrar personal, dirigir, y controlar. Tomando en cuenta los factores del...

563  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD GALILEO Resumen de Capítulo 14 FACTORES HUMANOS Y MOTIVACIÓN La administración y el liderazgo a menudo se consideran lo mismo. Si bien es cierto que el gerente más efectivo casi seguramente sea un líder efectivo y que dirigir es una función esencial de los gerentes, hay más en administrar que sólo dirigir. La función gerencial de dirigir se define como el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Por otra parte también...

1484  Palabras | 6  Páginas

CAPITULO 4 Cuando se diseña un ambiente para el desempeño efectivo y funcional de las personas que trabajan en grupo, el trabajo principal de un administrador es asegurarse de que todos comprendan el proyecto a realizarse y también los objetivos que tiene el grupo, y también los métodos para alcanzarlos. La planeación selecciona proyectos y objetivos así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, esto quiere decir, elegir una acción entre varias alternativas. También...

1316  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL Capitulo 1 ( Administración: ciencias, teoría y práctica. La administración es esencial para garantizar los esfuerzos individuales. Def. De Administración: Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. La intención de todos los administradores es generar un superávit. El hecho de ser un buen administrador no significa que tenga asegurado su empleo. ...

1570  Palabras | 7  Páginas

Esta nueva agrupación política propugnó una regeneración nacional de carácter conservador. En 1886, un consejo de delegados prorrogó sus funciones presidenciales hasta 1892, aunque fue Carlos Holguín quien ejerció el poder ejecutivo. Durante su administración restableció relaciones oficiales con España y promulgó una nueva Constitución de carácter unitario. La inestabilidad política de la época condujo al país a una guerra civil en 1885, en la que triunfaron las fuerzas del gobierno frente a los liberales...

1160  Palabras | 5  Páginas

CAPÍTULO IX Disolución de la sociedad Art. 218.- La sociedad comercial se disolverá: 1. Por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato, si no fuere prorrogado válidamente antes de su expiración; 2.Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa o cosas cuya explotación constituye su objeto; 3. Por reducción del número de asociados a menos del requerido en la ley para su formación o funcionamiento, o por...

741  Palabras | 3  Páginas

Titular, que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y las actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo; 5.2.La Gerencia , que es el órgano encargado de la administración y representación de la Empresa ; 5.3.Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la Empresa. En este caso el dueño adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular gerente; 6...

804  Palabras | 4  Páginas

 Respuestas del Capítulo 1: Administración ciencia, teoría y práctica 1) ¿Cómo definiría usted “administración”? ¿Su definición difiere de la que se propone en este libro? No difiriendo a lo indicado en el libro. La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan en conjuntos cumplen metas específicas de manera eficientes. Las personas realizan funciones gerenciales, aplican a todo tipo de organización, aplican a todos los niveles de organización, la...

989  Palabras | 4  Páginas

1.1 ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique. Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. 1.2 ¿Cuáles son las funciones gerenciales? 1.3 ¿En qué difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? Las habilidades técnicas son de máxima importancia para los supervisores; por su parte...

790  Palabras | 4  Páginas

Resumen capitulo 4. Planeación: Función administrativa mas básica de todas. Selección de misiones, objetivos y acciones para hacerlas. Requiere de toma de decisiones Innovación administrativa Planeación y control van relacionadas. La planeación implica seleccionar misiones, objetivos, y las acciones para cumplirlos, requiere de la toma de decisiones, esto es elección entre cursos futuros de acción alternativa. Planeacion y control estan estrechamente relacionados, aunque se expongan y definan...

1824  Palabras | 8  Páginas

Administración y dirección de empresas Resumen Capitulo 4 ´´La administración en un entorno global´´ ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que ´´la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados...

1281  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACIÓN Un nuevo Panorama Competitivo Sexta Ed Capítulo 1 El Acto de Administrar Koontz, Weihrich,Cannice Definición de la administración: su naturaleza y propósito Administración Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. Administración en el nuevo panorama competitivo • Internet • Globalización • Administración del conocimiento: Conjunto de prácticas cuyo objetivo...

751  Palabras | 4  Páginas

Capitulo 1 La administración: Términos: Administración: proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. Organizaciones: conjunto de interrelacionados de individuos y grupos que buscan alcanzar metas comunes, a través de funciones diferenciadas y coordinadas de manera intencional. Planear: estimar las condiciones y las circunstancias futuras, y tomar decisiones sobre los cursos de...

593  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN CAPITULO I ORGANIZACIONES La sociedad humana está compuesta por organizaciones que proporcionan los medios de subsistencia. Servicios como los de la Salud, Agua, Energía, Alimentación, Seguridad, Educación, Control de la contaminación, etc. Dependen de las organizaciones, de manera que es necesario que estén bien administradas. ORGANIZACIÓN: Es un sistema de recursos encaminados a realizar algún objetivo. Además de objetivos y recursos las organizaciones cuentan con otros componentes...

622  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRACION CAPITULO 1 LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO ENTORNO COMPETITIVO ¿Qué define un nuevo entorno competitivo en los negocios actuales?, son 4 elementos clave que hacen diferente el actual entorno de negocios del que hubo en el pasado: 1. La globalización. Una razón esencial para este cambio es la fuerte demanda que proviene de los consumidores y de los negocios de otras partes del mundo. Las compañías que desean crecer, muy a menudo necesitan tocar los mercados internacionales...

1673  Palabras | 7  Páginas

CAPITULO 1 ADMINISTRACION Una de las actividades humanas más importantes es administrar Administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. La administración se aplica a cualquier tipo de organización y se ocupa de la productividad, lo que implica efectividad y eficiencia. Organización es un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit. Funciones de la administración...

9499  Palabras | 38  Páginas

ADMINISTRACION I RESUMEN CAP. 7 La planeación consiste en: -Definir metas -Determinar estrategias Integrar y coordinar el trabajo para de la organización - Trazar planes La planeación puede ser: ...

1309  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACIÓN Desde que el ser humano existe, se ha encontrado con la necesidad de organizarse en sociedad con otros con el propósito de lograr fines tan básicos como el obtener alimento y vestimenta, asi como organizarse para alcanzar objetivos complejos como formar tribus, ciudades e incluso naciones. Con la evolución de la civilización y el desarrollo de las ciencias y la tecnología, la administración se ha convertido en un concepto tan amplio, a tal punto que existen diversas definiciones...

1194  Palabras | 5  Páginas

l capitulo 15CAPITULO 15 El liderazgo es un aspecto muy importante para la administración, ya que este es el proceso de influir en la personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. Líder carismático, En las características de este líder tiene que poseer convicciones firmes, tener confianza, articular una visión, ser capaz de emprender el cambio, comunicar expectativas elevadas, sentir la necesidad de influir en los seguidos y apoyarlos Componentes...

809  Palabras | 4  Páginas

PERSPECTIVA TEORICA: MARCO TEORICO Una teoría es un conjunto de proposiciones vinculadas sistemáticamente que especifican relaciones causales entre variables, no sólo consiste en esquema o topología conceptuales, sino que contienen proposiciones semejantes al as leyes que vinculan dos o más conceptos o variables al mismo tiempo. Más aún, estas preposiciones deben estar interrelacionadas entre sí. ¿FUNCIONE DE LA TEORIA? 1. La función más importantes de una teoría es explicar: decir por qué...

808  Palabras | 4  Páginas

PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA El término administración estratégica se refiere al proceso administrativo de crear una visión estratégica, establecer los objetivos y formular una estrategia, así como implantar y ejecutar dicha estrategia, y después, con el transcurso del tiempo, iniciar cualesquier ajustes correctivos en la visión, los objetivos, la estrategia, o su ejecución que parezcan adecuados. LAS CINCO TAREAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA ...

1740  Palabras | 7  Páginas

Administracion Stoner, capitulo 2 - Primeras ideas sobre la administracion. En toda la historia de la humanidad los pueblos han trabajado unidos en organizaciones formales, desde los griegos hasta la Iglesia Catolica, y siempre se ha escrito de como lograr -que las organizaciones sean eficaces y eficientes. Uno de los primeros en escribir principios de la administracion fue Maquiavelo que planto que una organizacion es mas estable si sus miembros manifiestan sus diferencias, que una organizacion...

945  Palabras | 4  Páginas

Resumen Cap. 7 -Las personas que trabajan en conjunto trabajaran mas eficientemente si saben que parte de las tareas desempeñar en una operación en equipo. Para que una función organizacional pueda funcionar debe constar de: -objetivos verificables. -una idea clara de los principales deberes y actividades. -un área discrecional o d autoridad. La organización consiste en : Identificación y clasificación de las actividades. Agrupación de actividades necesarias para el cumplimiento...

921  Palabras | 4  Páginas

CAPÍTULO III ADMINISTRACIÓN GLOBAL, COMPARADA Y DE CALIDAD. ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL Y EMPRESAS TRASNACIONALES. La administración internacional gira en torno de la operación de las empresas internacionales en los países anfitriones. Naturaleza y propósito de las empresas internacionales. Las empresas internacionales realizan transacciones fuera de las fronteras nacionales. Estas transacciones incluyen la transferencia de bienes, servicios, tecnología, conocimientos administrativos y capital...

1080  Palabras | 5  Páginas

 RESUMEN ADMINISTRACION DE EMPRESA CAPITULO 4-5-6 CAPITULO 1 La teoría de la administración posee 5 principios básicos , los cuales son: A) Planeación B) Organización C) Integración de personal D) Dirección E) Control Planeación: Básicamente es saber seleccionar misiones y objetivos Tipos de planes: 1.- Misiones o propósitos 2.- Objetivos o metas 3.- Estrategias 4.- Politicas 5.- Procedimientos 6.- Reglas 7.- Programa 8.- Presupuestos Misiones o Propósitos Identifican la...

1694  Palabras | 7  Páginas

Administración Capitulo I ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? .Sus edades varían entre los 18 y los 80 años de edad. Dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan. Además, algunos gerentes son de alto nivel, mientras que otros son de primera línea. Capítulo Uno Introducción a la administración y las organizaciones la variable más importante relacionada con la productividad y lealtad de los empleados; es la calidad de la relación entre los empleados y sus jefes directos. GERENTE: Es...

1700  Palabras | 7  Páginas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE INGENIERÍA DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN MATERIA: INVESTIGACIÓN CAPITULO 5 DANIEL CASTRO GÓMEZ HECTOR HERNANDEZ TEMAHUAY SEMESTRE 2012B La Matriz TOWS (Matriz FODA): moderna herramienta para el análisis de situaciones Los diseñadores de estrategia se sirven en la actualidad de un buen número de matices para la determinación de las relaciones entre las variables mas importantes. El Boston Consulting Group, por ejemplo...

2245  Palabras | 9  Páginas

Capítulo 3 Administración internacional y corporaciones multinacionales La administración internacional se enfoca en la forma de operar de las empresas internacionales en países anfitriones, y se concentra en problemas gerenciales relacionados con el flujo de personas, bienes y dinero. Naturaleza y propósito de las empresas internacionales Son las que realizan transacciones entre fronteras nacionales, que incluyen la transferencia a otros países de bienes, servicios, tecnología, conocimiento...

887  Palabras | 4  Páginas

CAPÍTULO II ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA. Todos los administradores deben tomar en cuenta, aunque en diversos grados, los elementos y fuerzas del exterior. Deben identificar, evaluar y reaccionar a las fuerzas externa que puedan afectar las operaciones de la empresa. OPERACIÓN EN UNA SOCIEDAD PLURAL. Los administradores normalmente operan en una sociedad plural, donde muchos grupos organizados representan diversos intereses. Trabajar en una...

2042  Palabras | 9  Páginas

Conceptos Básicos De Los Elementos De La Planeación Y Administración “Administración Una Perspectiva Global Y Empresarial” Una de las tareas más importantes de todo administrador para el desempeño eficaz de individuos que trabajan en grupos es comprobar que todos conozcan los objetivos del grupo y los métodos para alcanzarlos, para que el esfuerzo grupal sea eficaz las personas deben saber lo que se espera de ellas. Esta función se realiza mediante la planeación que es la más importante de todas...

549  Palabras | 3  Páginas

Como la tecnología de internet mejora la eficiencia de la cadena de suministros Es una herramienta poderosa para facilitar la administración de la cadena de suministros. El software de intercambio de datos electrónicos permite que los detalles pertinentes de los pedidos entrantes de los clientes se comuniquen al instante a los proveedores de los artículos necesarios, las múltiples aplicaciones del aprovisionamiento electrónico disponibles en la actualidad permiten una revisión exhaustiva de las...

1304  Palabras | 6  Páginas

Administración: se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia logros previamente determinados. • Funciones: administrativas: planificar, organizar, dirigir y controlar. La administración es: Un Arte; Porque trata de conocimientos prácticos, consistentes en hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situación, agregándole el administrador su plus o feeling personal a la solución de los problemas...

1140  Palabras | 5  Páginas

CAPITULO 1 Concepto de administración la administración es la disciplina científica, la técnica y el arte que tiene como objetivo el estudio de las organizaciones para: describirla, comprender funcionamiento y conducta, predecir acciones e influir en su comportamiento, gestionar su desarrollo. Principios de la administración Los principios de la administración surgen a partir de teorías construidas por la ciencia que ayudan a clasificar los conocimientos para estudiarlos y aplicarlos. Son verdades...

1133  Palabras | 5  Páginas

Mapa Conceptual Robbins Capitulo 5 1. Responsabilidad social: Deber de ser de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos, de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad. • Concepto Clásico: Única responsabilidad es obtener las mayores ganancias. • Concepto Socio-Económico: La responsabilidad va más allá de hacer ganancias, para incluir el mejoramiento del bienestar social. [pic] De la Obligación a la Responsabilidad. |Obligación...

767  Palabras | 4  Páginas

ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO 8 Los objetivos organizacionales son las metas finales que un administrador desea. Para llegar a ellos, de utilizan PLANES, que se centran en el futuro de la empresa y en cómo conseguir una meta. Planeación: proceso de toma de decisiones que centra su atención en el futuro de la organización y en la manera de lograr sus metas. * Objetivosmetas finales * Planes el medio Tipos de Planes: A) Estratégicos: Se centran en un futuro a largo plazo. Mezclan ambientes...

1066  Palabras | 5  Páginas

Selección y Preparación de Alimentos II Bromatología II Metodología Educativa VI. Cuatrimestre Administración General Microbiología Problemática de la Nutrición en Costa Rica Métodos de Investigación VII. Cuatrimestre Economía aplicada Administración de Recursos Humanos Salud Pública, Epidemiología y Evaluación Alimentaría Nutricional Dietética VIII. Cuatrimestre Administración de servicios de alimentos Nutrición Clínica y Dietoterapia I Educación Alimentaria y Nutricional...

766  Palabras | 4  Páginas

Resumen del Capítulo X “La « Aldea Global »” en: NOUSCHI, Marc. Historia del Siglo XX: Todos los mundos, el mundo. Madrid: Cátedra, 1999, 553 p. Lima, 2008 INTRODUCCIÓN Es difícil decidir si se le puede llamar ‘revolución’ a los cambios que surgieron en la tecnología y que ahora han transformado la vida de las personas. Según la RAE es un: ‘Cambio rápido y profundo en cualquier cosa’ estos cambios no se realizaron en un plazo secular, más bien, se fueron dando continuamente y fueron varios...

1445  Palabras | 6  Páginas

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. ¿Qué es el proceso administrativo y por qué elementos está conformado? El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, que se interrelacionan y forman un proceso integral. Está conformado por 5 elementos: * planificación, * organización, * Integración de Recurso Humano: * Dirección y * Control de las actividades de los miembros de la organización y el empleo...

529  Palabras | 3  Páginas

Perspectiva global Barreras comerciales: un campo minado para el agente de marketing internacional. Todos conocemos la historia acerca de las disputas comerciales con Japón. Este país tiene tantas barreras comerciales y aranceles tan altos que los fabricantes de Estados Unidos no pueden vender en Japón tanto como las compañías Japonesas venden en Estados Unidos. Los japoneses afirman que la singular nieve japonesa requiere esquís hechos en el Japón y los productos para beisbol hecho en estados...

1582  Palabras | 7  Páginas

Producción ​ es la creación de bienes y servicios.  ​ Administración  de  operaciones ​ (​ AO​ ) es el conjunto de actividades que  crean  valor  en forma de bienes y servicios al transformar los insumos en productos terminado     Para  crear  bienes  y  servicios,   todas  las  organizaciones  desarrollan   tres  funciones   ​ 1.   ​ Marketing​ ,   la  cual  genera  la  demanda  o,  al  menos, toma el pedido de un producto o servicio (nada ocurre sino hasta que hay una venta).  2. ​ Producción y operaciones​...

1333  Palabras | 6  Páginas

Capitulo II: La medición de la actividad económica Cuentas nacionales: son cuentas que registran los niveles agregados de producto, ingreso, ahorro, consumo e inversión de la economía. Los datos de estas cuentas se usan para calcular las dos medidas más importantes de la actividad económica global de un país, el PIB y el PNB. El PIB: es el valor total de la producción corriente de BB y SS finales dentro del territorio nacional, durante un período determinado de tiempo, normalmente un trimestre...

1484  Palabras | 6  Páginas

 Resumen Capítulo III Administración, Robbins Coulter El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? Visión Omnipotente Las decisiones del gerente afectan directamente a la organización, por lo que son influyentes con el éxito o el fracaso. Esta visión tiene una alta rotación de gerentes, ya que si se fracasa bajo su gerencia se realiza cambio, por otro lado si se logra el éxito el gerente puede recibir bonos, acciones, etc. Visión Simbólica El éxito o fracaso...

1528  Palabras | 7  Páginas

Ensayo (Capitulo 14) Obtener resultados es importante, pero los medios nunca deben violar la dignidad de las personas. El concepto de la dignidad individual es que las personas deben ser tratadas con respeto, sin importar cuál sea su posición en la organización. Desde el presidente hasta el trabajador contribuyen todos a las meta de la empresa cada uno es único, con diferentes capacidades y aspiraciones, pero todos son seres humanos y merecen ser tratados como tales. No podemos hablar de la...

638  Palabras | 3  Páginas

La administración en un entorno global ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que “la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados unidos se ha visto disminuida” al solamente hablar inglés....

1709  Palabras | 7  Páginas

Diego Rulfo ADMINISTRACION RESUMEN CAPITULO 1 La palabra administración se forma con el prefijo ad, hacia y con ministrato; esta ultima palabra proviene a su vez de minister vocablo compuesto de minus comparativo de inferioridad, y de sufijo ter, que funge como término de comparación Así la etimología de administración da la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta. Servicio y subordinación son pues los...

891  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD MEXICANA RESUMEN CAPITULO 1; HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACIÓN ASIGNATURA: HABILIDADES ADMINISTRATIVAS DOCENTE: JAVIER GARCIA PRESENTADO POR: HERNANDEZ MORENO JOSE ENRIQUE CARRERA: ADMINISTRACION GRUPO: ADM/CPU2SB111 FECHA DE ENTREGA: 26 SEPTIEMBRE 2015 Habilidad La palabra habilidad hace referencia a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. El Diccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Clasificación...

893  Palabras | 4  Páginas

 Asignatura: Administración de Proyectos Trabajo: Resumen Capitulo 1 Catedrático: Ing. Sandra Flores Integrantes: Ethel Mejia Daniel Navarro Luis Brito San Pedro Sula, Cortés 21 de julio de 2015 Los proyectos Un proyecto es un esfuerzo para lograr un objetivo específico previamente establecido por medio de una serie particular de tareas interrelacionadas y el uso eficaz y eficiente de los recursos. Atributos del proyecto 1. Objetivos: Un proyecto debe tener un objetivo que establece lo que...

511  Palabras | 3  Páginas

desaparecido Peter Drucker fue uno de los pensadores con más influencia en la administración. Durante su carrera de 60 años escribió 39 libros y consultó a ejecutivos de importantes compañías; sin embargo, sus intereses no se restringieron a entender las cuestiones gerenciales, sino que se extendieron al arte japonés y la historia europea, y su enfoque estaba en lograr que los trabajadores fueran más productivos. Popularizó la administración por objetivos (APO) en su clásico libro The Practice of Management...

802  Palabras | 4  Páginas

Resumen 1er parcial Administración Financiera II Capitulo 10. Técnicas de elaboración de presupuesto de capital La elaboración del presupuesto de capital es el proceso de evaluación y selección de las inversiones a largo plazo que son congruentes con la meta de maximización de la riqueza de los dueños de la empresa. La más común es la de activos fijos, conocida también como activos productivos. Una inversión de capital es un desembolso de fondos que realiza la empresa, del cual se espera ...

1626  Palabras | 7  Páginas

Preguntas de la actividad 1b Germinación de semillas de frijol. 1. ¿Qué ha sucedido con la envoltura de las semillas de cada uno de los frascos? Se les fue despegando poco a poco por donde le estaban saliendo las raíces 2. ¿Qué parte de la nueva planta es la primera en emerger de la semilla? R= La Radícula 3. Examina la planta con una lupa y registra lo que observas de cada frasco. Se ve de mejor manera por donde están saliendo las raíces de las semillas 4. ¿Cómo se llaman las partes...

593  Palabras | 3  Páginas

Capitulo 1 el fundamento de la teoría y la practica de la administración global Definición de la administración: su naturaleza y propósito Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera La administración se aplica a cualquier tipo de organización. También se adjudica a los gerentes de todos los niveles organizacionales. La meta de todos los gerentes es la misma: crear valor agregado...

1527  Palabras | 7  Páginas

LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS |RESUMEN | |ALEXANDRA MONTOYA | |Este documento contiene información acerca de cómo se define la administración de empresas, se | |Estudiante de Administración de Empresas | |describe muy someramente como se desarrolló en sus inicios, como se esta llevando en el presente y | |Primer Semestre | |muestra...

796  Palabras | 4  Páginas