Robbins Coulter Decima Edicion ensayos y trabajos de investigación

Conclusión El trabajo se enfatiza en la forma de la cultura en una organización y la representación de un gerente y sus habilidades para llevar al éxito o por que fallo en su entorno. 7 Bibliografía ROBBINS, STEPHEN. Y MARY COULTER. (2010) “Administración”. Decima edición. México. PRENTICE HALL, INC. 584p 8...

1322  Palabras | 6  Páginas

Administración Decima Edición Stephen P. Robbins Mary Coulter Capítulo 1 Introducción a la Administración y las Organizaciones 1–1 GUÍA DE APRENDIZAJE Objetivos del docente Quiénes son los gerentes? • Describa quiénes estan haciendo el trabajo gerencial en las organizaciones de hoy. • Defina quiénes son los gerentes. • Explique en qué se diferencian los gerentes del resto de los empleados. • Analice cómo clasificar a los gerentes en las organizaciones. Que es Administración? • Defina administración...

1019  Palabras | 5  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Mary Coulter Capítulo 9 © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. Herramientas y técnicas de planeación 9–1 Evaluación del entorno • Exploración del entorno El filtrado de grandes cantidades de información para anticipar e interpretar cambios en el entorno. Inteligencia competitiva de reunir información sobre sus competidores: quiénes son y qué hacen. – No es espiar sino prestar una cuidadosa...

1556  Palabras | 7  Páginas

 Resumen Capítulo III Administración, Robbins Coulter El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? Visión Omnipotente Las decisiones del gerente afectan directamente a la organización, por lo que son influyentes con el éxito o el fracaso. Esta visión tiene una alta rotación de gerentes, ya que si se fracasa bajo su gerencia se realiza cambio, por otro lado si se logra el éxito el gerente puede recibir bonos, acciones, etc. Visión Simbólica El éxito o fracaso...

1528  Palabras | 7  Páginas

1. REFLEXIONES EN TORNO A LA ADMINISTRACION (ROBBINS /COULTER) Robbins & Coulter RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, GUÍAS O EJERCICIOS 2. Capítulo 1 3. * 1.- ¿Su maestro es gerente? Analice en términos de funciones, roles y habilidades administrativas. * El profesor de la clase de administración es una especie de gerente, ya que debe aplicar las cuatro funciones de la administración, es decir, planificar el semestre, organizar la materia, dirigir el curso y controlar su desempeño...

2615  Palabras | 11  Páginas

mejoramiento continuo 3) enfoque en los procesos 4) mejoramiento de la calidad de todo lo que hace la organización 5) mediciones precisas 6) empowerment a los empleados Bibliografía : Administración. Robbins/Coulter. Octava Edición .Edit Parson - Prentice Hall...

1958  Palabras | 8  Páginas

o la diversificación. Una organización que crece por medio de la concentración se enfoca en su línea de negocio primordial e incrementa el número de productos ofertados o mercados atendidos en dicho negocio primordial. Por ejemplo, Beckman Coulter, Inc., una organización con base en Fullerton, California, con ingresos anuales cercanos a los 2.8 mil millones de dólares, ha utilizado la concentración para convertirse en una de las compañías de equipos de diagnóstico e investigación médica más...

3054  Palabras | 13  Páginas

Resumen Unidad l Que es una organización? Una organización es una estructura o agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito especifico. Podemos señalar los elementos caracteristicos de una organización a continuación: - Proposito distintivo - Gentes - Estructura deliberada Constituyendo estos los elementos fundamentales para la formación de cualquier institución. Dentro de las organizaciones tenemos distintos tipos de instituciones con sus respectivas características...

669  Palabras | 3  Páginas

Presentación Nombre: Matricula: Profesor: Tomás De Paula Pastrano Tema: Historia de la Administración Materia: Teoría Organizacional Sección: SD-ADM-111 Desarrollo: En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes, en 1776, Adam Smith publicó la riqueza de las naciones, donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrán a partir de la división...

888  Palabras | 4  Páginas

Capítulo 3 Objetivo de Aprendizaje . 1. Compara las acciones de los gerentes con respecto a visiones omnipotentes y simbólicas. De acuerdo con la visión omnipotente, los gerentes son directamente responsables del éxito o fracaso de una organización. La visión simbólica argumenta que gran parte del éxito o fracaso de una organización se debe a fuerzas externas que salen del control de los gerentes. 2. Analizar las características e importancia de la cultura organizacional. Las siete...

875  Palabras | 4  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Capítulo 1 Mary Coulter Introducción a la administración y las organizaciones © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado co 1–1 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? • Gerente  Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado co 1–2 Clasificación de los gerentes • Gerentes de primera línea  Individuos que dirigen el trabajo de los empleados que...

940  Palabras | 4  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Capítulo 2 Mary Coulter Historia de la administración © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. 2–1 2.1 Antecedentes históricos de la administración • La administración antigua  Egipto (pirámides) y China (Gran Muralla).  Venecianos (los buques de guerra flotaban a lo largo de líneas de ensamble). • Adam Smith  Publicó La riqueza de las naciones en 1776.  Planteaba las ventajas de la división del trabajo (especialización...

1192  Palabras | 5  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Capítulo 7 Mary Coulter Fundamentos de la planeación © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. 7–1 7.1 ¿Qué es la planeación? • Planeación  Una actividad gerencial primordial que implica: Definir los objetivos de la organización.  Establecer una estrategia general para lograr dichos objetivos.  Desarrollar planes para las actividades del trabajo organizacional.   Planeación formal: Objetivos específicos durante un...

1618  Palabras | 7  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Capítulo 15 Mary Coulter Cómo motivar a los empleados © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. 15–1 15.1 ¿Qué es la motivación? • Motivación  Es el resultado de una interacción entre una persona y una situación; no es un rasgo personal.  Es el proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta.  Energía: una medida de intensidad o impulso.  ...

1710  Palabras | 7  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins Capítulo 9 Mary Coulter Estructura y diseño organizacional © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. 9–1 9.1 Diseño de la estructura organizacional • Organizar  Distribuir y estructurar el trabajo para cumplir con los objetivos de la organización. • Estructura organizacional  La distribución formal de los puestos de una organización. • Diseño organizacional  Un proceso que implica decisiones...

1706  Palabras | 7  Páginas

Administración décima edición Stephen P. Robbins UNIDAD 1.1 Mary Coulter Introducción a la administración y las organizaciones © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–1 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? • Gerente  Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–2 Clasificación de los gerentes • Gerentes de primera línea  Individuos que dirigen...

986  Palabras | 4  Páginas

| |Koontz, “Administración, una perspectiva global y empresarial, México, ed. Mc Graw Hill, 13ª edición, 2008 | | |Hernández y Rodríguez, Sergio, “Administración...

1989  Palabras | 8  Páginas

 1) Defina según Robbins cultura organizacional. Relacionelo con Mision, Vision y Valores. Según Robbins 1 "la cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás. La cultura organizacional se basa en la misión, la visión y los valores que constituyen la base de toda organización, por lo tanto debe ser una regla a cumplir por toda la comunidad que conforma la organización. Se entiende por: Misión: Es el propósito...

538  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN Este resumen esta organizado de acuerdo con los objetivos presentados al inicio del capitulo en la pág. 298. 1. La estructura organizacional es el marco formal de la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas y coordinadas. Cuando los gerentes desarrollan o modifican la estructura de la organización, están realizando actividades de diseño organizacional. 2. La estructura y el diseño son importantes para una organización porque aclaran las expectativas de...

798  Palabras | 4  Páginas

10.1 El proceso de la administracion de recursos humanos. La administracion de RH es importante por tres razones: • Puede ser una fuente importante de ventajas competitivas. • Es una parte importante de las estrategias organizacionales. • Se ha descubierto que la forma en que las organizaciones tartan a sus empleados afecta significativamente al desempeño organizacional. Los factores externos que mas directamente afectan el proceso de la administracion de RH son los sindicatos, las leyes...

680  Palabras | 3  Páginas

1. a) ¿Qué creen los keynesianos que causó la Gran Depresión? Que está contenida en el modelo simple de la demanda agregada y que la caída del crecimiento en la década de 1930 fue el resultado de que se agotaron las oportunidades de inversión y de un descenso en la demanda de inversión. Algunos investigadores creen que también descendió la función del consumo. Indicaron adoptar una política fiscal expansiva como medio de prevenir depresiones futuras. b) ¿Qué creen los monetaristas que causó la...

1737  Palabras | 7  Páginas

Enfoques de la Administración. Enfoque Clásico: Dos teorías principales constituyen el enfoque clásico: Administración Científica: Se refiere al uso de métodos científicos para definir “la mejor forma” de realizar un trabajo. ¿Cómo? Analizando científicamente el trabajo, asignando a la persona correcta el trabajo, proporcionarle instrucciones y motivándole con incentivos económicos. Administración General: Se centra más en lo que hacen los gerentes, y en lo que constituye una buena práctica...

527  Palabras | 3  Páginas

Administración Octava edición Stephen P. Robbins Mary Coulter Capítulo Introducción a la Administración y las Organizaciones 1 Copyright © 2005 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. 1–1 GUÍA DE APRENDIZAJE Quiénes son los gerentes? • Describa quiénes estan haciendo el trabajo gerencial en las organizaciones de hoy. • Defina quiénes son los gerentes. • Explique en qué se diferencian los gerentes del resto de los empleados. • Analice cómo clasificar a los gerentes en las organizaciones...

768  Palabras | 4  Páginas

¿Por qué si o por que no? Si, por que la administración existe desde que la humanidad existe, lo que pasa es que se utilizaban diferentes métodos y hace años se le dio a conocer como Administración. http://clubensayos.com/Negocios/Solucion-De-Robbins/510867.html CAPITULO III 1. Consulte la figura 3-3 ¿Cómo definiría el trabajo de un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿Y el trabajo de un gerente de nivel alto? La cultura organizacional esta presente en las...

1594  Palabras | 7  Páginas

construcción de décimas espinelas que quedó pendiente de entrega la semana pasada. Este debe ser desarrollado en forma individual o en grupos de máximo 4 integrantes, escrito en Word (según formato incluido al final de la guía) y enviado como archivo adjunto al mail profesor.guido.huequelef@gmail.com a más tardar el día viernes 07 de octubre a las 20:00 hrs. No serán considerados para evaluación los trabajos que sean entregados fuera de plazo. Recuerda que las reglas para la construcción de una décima espinela...

792  Palabras | 4  Páginas

Análisis de texto.  Localiza el libro Comportamiento Organizacional (Robbins y Judge, Decimotercera Edición) y luego de haber estudiado el primer capítulo  realiza un informe de lectura con una extensión mínima de una página. El capítulo 1, llamado ¿Qué es el Comportamiento Organizacional? del libro titulado Comportamiento Organizacional de los autores Robbins y Judge, demuestra que dentro de sus objetivos principales esta ensenarlos las funciones, roles y aptitudes que deben tener los gerentes...

887  Palabras | 4  Páginas

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE DÉCIMAS REYES DE LA DÉCIMAS: GUSTAVO LARA ZAMBRANO Y EDUARDO GUERRERO Presentado por: ALEXANDER OJEDA INSIGNARES LAURA RANGEL VILLAMIL JORGE TORRES MORELOS Presentado a: Gabriel Ferrer Ruiz Asignatura: Literatura Popular y Etnoliteratura IV Semestre Grupo 11 UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO 2011 Realizamos nuestro trabajo de investigación sobre las decimas, manifestación cultural típica de nuestro país, para esto fue necesario desplazarnos al municipio...

1381  Palabras | 6  Páginas

MUNDO. Noches como la vivida en Lisboa el 24 de mayo de 2014 son las que han hecho del Real Madrid el Mejor Club del Siglo XX. El club más laureado regresa al lugar que le corresponde con la conquista de la décima Copa de Europa. Doce años después de que Zidane paralizara el tiempo con su volea imposible en Glasgow, el conjunto blanco vuelve a reinar. Y la espera ha merecido la pena. Porque la forma en la que se ganó resume a la perfección la grandeza del Real Madrid. En primer lugar, por cómo...

983  Palabras | 4  Páginas

¿QUE ES UN GRUPO? se define como dos o mas individuos interdependientes que interactúan para lograr objetivos específicos. ETAPAS DEL DESARROLLO DE GRUPOS: Hay cinco etapas y son: formación, tormenta, normalización, desempeño y terminación. Formación: Esta tiene dos fases, la primera se presenta cuando se unen personas al grupo. En un grupo formal, las personas se unen por asignación de trabajo. Después de que se juntan, comienza la segunda fase: definición del propósito del grupo, la estructura...

990  Palabras | 4  Páginas

ACTIVIDADES DE SUPERACION DECIMO GRADO NOVIEMBRE 19 DE 2012 I. Resuelva los siguientes ejercicios 1. Correct the mistakes A. Usain Bolt and Blake is able to runs 100 meters in 9.63” B. Mexico soccer men team are able to win the gold medal in London 2012 C. When she were ten years old, she used to painting the walls D. When they was thirteen, they use to fly kites E. Once upon a time there was three Little ducks, who… 2. Fill in the blanks with the correct...

1562  Palabras | 7  Páginas

CAPITULO 9 HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE PLANEACIÓN TECNICAS PARA EVALUAR EL ENTORNO: Hay tres técnicas que aplican los gerentes para evaluar el entorno: • Reconocimiento del entorno • Pronósticos • Benchmarking RECONOCIMIENTO DEL ENTORNO: Es la revisión de grandes volúmenes de información para anticipar e interpretar los cambios en el ambiente. Un reconocimiento externo tal vez revele problemas y preocupaciones que incidan en las actividades actuales o planeadas de la organización...

1064  Palabras | 5  Páginas

Edición En la edición armaremos la historia por medio de las imágenes que han sido grabadas con anterioridad, como así daremos un significado a nuestro argumento. También realizaremos en la edición los ajustes de pistas de audio y incorporaremos efectos para lograr nuestro producto final. Final cut es una poderosa herramienta que va a permitir editar los distintos tipos de archivos de video, Audio y fotográfico, coma si también nos permitirá sacar el máximo provecho a estos recursos por medio...

756  Palabras | 4  Páginas

4432-0121 Página web: www.filo.uba.ar Correo electrónico: alumnos@filo.uba.ar EDICIÓN  Editor Objetivos: Capacitar a los alumnos para que logren un sólido conocimiento del proceso editorial en su conjunto, de la industria y del comercio de libros, publicaciones periódicas y publicaciones electrónicas y multimedia. A través de un abordaje interdisciplinario y con una visión amplia de los puntos clave de la edición, se suministran los elementos para una reflexión madura sobre los principales problemas...

542  Palabras | 3  Páginas

gratitud a Pat Black y compañía, por mantener un rumbo fijo mientras El camino del artista, y yo misma, crecíamos a trompicones. Con gratitud a David Groff, por su buena escritura y su pensamiento. A Johanna Tani, por la elegancia y agudeza de su edición. Y a Sara Carder, por su diestra y cuidadosa ayuda, muy por encima de lo que exige el deber. Gracias a estas tres almas creativas. James Navé, por su lealtad y generosidad como compañero en estas clases durante tanto tiempo. Y a Tim Wheater, un «gracias»...

88140  Palabras | 353  Páginas

La administración en un entorno global ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que “la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados unidos se ha visto disminuida” al solamente hablar inglés....

1709  Palabras | 7  Páginas

ROBBINS COULTER www.pearsoneducacion.net/robbins octava edición Visítenos en: www.pearsoneducacion.net www.FreeLibros.com Administración Octava edición www.FreeLibros.com www.FreeLibros.com Administración Octava edición ••• Stephen P. Robbins ••• Mary Coulter San Diego State University Southwest Missouri State University TRADUCCIÓN: José Francisco Javier Dávila Martínez Traductor profesional Miguel Ángel Sánchez Carrión Traductor profesional REVISIÓN...

409327  Palabras | 1638  Páginas

Caso Práctico 1: “Cómo dirigir a los cazadores de virus” 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Se podrían utilizar sus  habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas...

526  Palabras | 3  Páginas

Administración I Caso práctico; 1-4. Lic. Ondina Ortiz Grupo #4: * Brandon José Napky Rajo * Alejandra Perdomo * André Rodríguez * Ariel Alemán * Daniel Rivera * "El único lugar donde el éxito viene antes que el trabajo es en el diccionario" Donald Kendall, Pepsi Co. El caso a presentar es acerca de la empresa SAP una empresa alemana que después de mucho tiempo la perspectiva global no había sido fácilmente. Para el 2002 los ejecutivos...

825  Palabras | 4  Páginas

j CONTRATO DE EDICION CONTRATO DE EDICION QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, ________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA EDITORIAL”, Y POR OTRA PARTE ________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL AUTOR”, CONFORME A LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES I.- DECLARA “LA EDITORIAL”: 1.- Que tiene atribuciones para editar las obras de los autores que crea conveniente y las investigaciones realizadas por su personal ____________________. 2.- Que como parte...

1564  Palabras | 7  Páginas

“CONTRATO DE EDICIÓN” EN CUAUTITLAN IZCALLI, ESTADO DE MÉXICO, A LOS 28 (VENTIOCHO) DÍAS DEL MES DE MARZO DEL AÑO 2012 (DOS MIL DOCE), SE REALIZO EL PRESENTE CONTRATO DE EDICIÓN, QUE CELEBRÁN POR UNA PARTE LA EDITORIAL PEÑA NIETO S.A. DE C.V. REPRESENTADA LEGALMENTE EN ESTE ACTO POR EL LIC.FRANCISCO PAREDES GOMEZ, A QUIEN EN LO SUSCESIVO SE LE DENOMINARA “LA EDITORA”; Y POR LA OTRA UNA SEGUNDA PARTE EL SR. ALDO VIEYRA TOVAR Y QUIEN EN LO SUSCESIVO SE DENOMINARA “EL AUTOR”, QUIENES SE SUJETARAN...

1344  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO DE EDICIÓN De una parte, D.WILLIAM GUSSAFAT FLORES, mayor de edad, de nacionalidad española, con D.N.I./N.I.F. 35.256.773-G y con domicilio en la calle Quintana Alina no.87 Ecatepec de Morelos, Estado de México, que en lo sucesivo será denominado EDITOR. Y de la otra, GEOVANNI RICO FLORES mayor de edad, de nacionalidad mexicana, con D.N.I.4r5t67876 con domicilio en Calle Norte no.98 Amperes Tultitlan, Estado de México que en lo sucesivo será denominado el AUTOR. ...

1064  Palabras | 5  Páginas

han reunido para alcanzar objetivos específicos”(Robbins) El grupo de trabajo es “aquel que interactúa principalmente para compartir información, para tomar decisiones con el fin de ayudar a los demás a desempeñarse bien dentro de su área de responsabilidad”(Robbins). En cambio, un equipo de trabajo “es aquel grupo cuyos esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño mayor que la suma de sus aportaciones individuales” (Robbins) Según Robbins, las principales diferencias son: Grupos de trabajo...

995  Palabras | 4  Páginas

MODELO DE ROBBINS Los seis primeros pasos describen que planificación deberá realizarse, la implementación y evaluación son igualmente importantes. Paso 1: Identificación de la misión, los objetivos y las estrategias actuales de la organización. Toda organización necesita formular una misión que defina sus propósitos y responda esta pregunta: ¿Cuál es la razón por la que estamos en este negocio? Definir la misión de la organización obliga a los gerentes a determinar con cuidado el alcance de...

565  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO DE EDICIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SEÑOR RODOLFO EVERARDO PINTO MORALES, QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL AUTOR”, Y POR OTRA PARTE “BRUGUERA GRUPO, S. A. DE C. V.”, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL EDITOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES I.- EL AUTOR. A. SER MEXICANO, MAYOR DE EDAD, CON DOMICILIO EN CALZ. MÉXICO TACUBA NO. 1523, COL. ARGENTINA PONIENTE, EDIFICIO MÓNACO NO. 304, DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO, C.P. 11230 MÉXICO, D.F. B. CON...

1098  Palabras | 5  Páginas

producción reduciendo los tiempos y el uso de trabajadores de conocimientos para aumentar su rendimiento como en el desarrollo de su sitio de ventas online. 3) Tome la figura 2.4 y describa Timbuk2 como sistema. El libro de Robbins, titulado “Administración”, se refiere al metodo sistémico de la siguiente manera; “los especialistas en los sistemas conciben a las organizaciones como compuestas de factores inderdependientes de individuos, grupos, actitudes, mtivaciones, estructura...

915  Palabras | 4  Páginas

UTN – Regional Buenos Aires Sistemas y Organizaciones – 2011 Curso K1171 Trabajo Práctico “C” Tema: ROBBINS Resumen Grupo Nº1 |Nombre y Apellido |Legajo | |Capria, Christian |134885-1 | |Palladino, Nicolás |128465-4 | |Pérez...

740  Palabras | 3  Páginas

Caso capitulo 7: Fundamentos de la planeación 1) ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes. (Asegúrese de que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos.) R: La función de los objetivos en la planeación de este evento es muy importante, partiendo por la definición de los objetivos que son los resultados deseados, es decir, si es que este...

806  Palabras | 4  Páginas

PODER Y POLITICA CAPITULO 14 Poder: Los líderes usan el poder como un medio para alcanzar las metas grupales. Los líderes logran metas y el poder es un medio que facilita su logro. -El Poder requiere dependencia LAS CINCO BASES DEL PODER |Poder Coercitivo |Depende del miedo | |Poder de Recompensa |Capacidad de distribuir premios que otros consideran valiosos | |Poder...

547  Palabras | 3  Páginas

LA DÉCIMA SINFONÍA Escogí este libro ya que vi que era una novela de ficción que giraba en torno a la vida y composición del gran músico Beethoven, tras leer el prólogo, vi que el libro escondía una magnifica historia en donde el autor mezcla la ficción con la realidad de la vida del músico. AUTOR El autor de la novela toma el pseudónimo de un pianista vienés llamado Joseph Gelinek músico al que Beethoven debió humillar en un duelo musical. Se desconoce el nombre propio del autor, no sabemos...

1022  Palabras | 5  Páginas

La décima: un juego de palabras                                                                                                                     Liliana Esparza Ortiz Antecedentes El Siglo de Oro español tuvo repercusión en hispanoamérica, pues a medida que se iban instalando en el nuevo mundo los colegios religiosos y el santo oficio de las universidades, la cultura española se expandía por el ancho reino colombino. Gracias a la divulgación cultural de dichas instituciones, se producen...

773  Palabras | 4  Páginas

Artículo Décimo Transitorio Requisitos de edad para el otorgamiento de las pensiones directas, vigentes a partir del 1 de enero de 2010 Jubilación Años Edad Mínima de Jubilación Trabajadores Edad Mínima de Jubilación Trabajadoras 2010 y 2011 2012 y 2013 2014 y 2015 2016 y 2017 2018 y 2019 2020 y 2021 2022 y 2023 2024 y 2025 2026 y 2027 2028 en adelante 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL 2009 - 2013 Edad y Tiempo de Servicios ...

959  Palabras | 4  Páginas

CARTAS A QUIEN PRETENDE ENSEÑAR DECIMA CARTA Una vez más, la cuestión de la disciplina La necesidad de la disciplina intelectual que los educandos deben construir en sí mismos con la colaboración de la educadora. Disciplina sin la cual no se crea el trabajo intelectual, la lectura seria de los textos, la escritura cuidada, la observación y el análisis de los hechos, el establecimiento de las relaciones entre ellos y que no falte el gusto por la aventura. Es preciso quitarnos la idea de que...

542  Palabras | 3  Páginas

REPORTE DE DECIMO SEMESTRE. AGUA SUBTERRANEA En la antigüedad se creía que las aguas subterráneas venían del mar y por un proceso de filtración del suelo (entre las rocas) se hacía dulce. Pero hoy se sabe que estás aguas provienen del agua de lluvia y partir de estas aguas subterráneas es que nosotros, los hombres, por eso que hacemos pozos para el abastecimiento de necesidades relacionadas al agua, y esto es de lo que trata el proyecto de nuestros compañeros de décimo semestre. En la clase...

849  Palabras | 4  Páginas

Decimas de Nicomedes santa Cruz Decima 1: Ritmos de la esclavitud contra amarguras y penas. Al compás de las cadenas Ritmos negros del Perú. Decima 2: De África llegó mi abuela vestida con caracoles, la trajeron lo´epañoles en un barco carabela. La marcaron con candela, la carimba fue su cruz. Y en América del Sur al golpe de sus dolores dieron los negros tambores ritmos de la esclavitud Decima 3: Por una moneda sola la revendieron en Lima y en la Hacienda “La Molina” ...

796  Palabras | 4  Páginas

Artículo 10 El Décimo Mandamiento No codiciarás... nada que sea de tu prójimo (Ex 20, 17). No desearás... su casa, su campo, su siervo o su sierva, su buey o su asno: nada que sea de tu prójimo (Dt 5, 21). Donde esté tu tesoro, allí estará también tu corazón (Mt 6, 21). 2534 El décimo mandamiento desdobla y completa el noveno, que versa sobre la concupiscencia de la carne. Prohíbe la codicia del bien ajeno, raíz del robo, de la rapiña y del fraude, prohibidos por el séptimo mandamiento. La ‘concupiscencia...

808  Palabras | 4  Páginas

Entre las estupideces Que de inventar no aacaba El agua ya nada clara Y me la paso clamando A gritos pido llorando Entre avances tecnológicos Humanos ya sean lógicos El mundo se está acabando … Herrera Mortera Daneli de Jesus estas decimas fueron pedidas en mi clase de jarana hace aproximadamente 2 meses, fue muy divertido escuchar todas las que hiciron mis compañeros, ademas de que hacerlas no es nada facil, tienes que sabes de gramatica y tener mucha imaginacion para esto, no gue...

502  Palabras | 3  Páginas

 Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ciencias y Tecnología Licenciatura en Comunicación Ejecutiva Bilingüe La Decima Redacción Comercial Introducción La Mejorana La Mejorana o Socavón es un género poético-musical autóctono de Panamá. Esta manifestación consiste en versos cantados en Décimas con el acompañamiento musical de la Guitarra Mejoranera o del Socavón, Cada temática de los versos va acompañada de sus respectivos torrentes (Aires Musicales), de los cuales los poetas...

1520  Palabras | 7  Páginas

LIBRO DECIMO El ensayo habla sobre la poesía y su poder de persuadir a las personas, pero Platón maneja a la poesía como si fuera algo malo. Platón menciona a la poesía como algo capaz de corromper el espíritu de quienes la escuchan, menciona que la solución es apreciar a este arte tal cual es y menciona a Homero como el maestro de la poesía, en especial la dramática. Platón menciona a un tipo de obrero que es capaz no sólo de hacer todo lo que los demás obreros hacen, sino también hace las cosas...

1182  Palabras | 5  Páginas

DECIMAS JAROCHAS LA MUJER CELOSA La mujer cuando es celosa no tiene paz interior siempre piensa en lo peor y sin motivo te acosa es terrible, peligrosa y de todo anda pendiente trae ofuscada la mente de todo mundo sospecha la pasa prendiendo mecha inventando pretendientes A tus amigos aleja porque son los alcahuetes y saben donde te metes no la van a hacer sopenca sabe que existe otra vieja y descubrirlo es su meta y en su eterna cantaleta se la pasa noche y día con satánica...

980  Palabras | 4  Páginas

Tarea N.-2 EL DÉCIMO TERCERO El décimo tercer sueldo o Bono Navideño, deberá ser cancelado para todos los trabajadores del país hasta el 24 de diciembre. Es la suma de todos los valores percibidos durante el año, esto es, remuneraciones mensuales, viáticos y emolumentos correspondientes a bonificaciones por trabajos realizados; dividido para 12. Periodo de cálculo: desde el 1° de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre del siguiente año. El gasto por 14to y 13er sueldo constituye...

577  Palabras | 3  Páginas