Subfase En El Proceso Grupal Segun El Modelo Ntl ensayos y trabajos de investigación

 El Proceso Grupal Según El Modelo NTL Rogers se interesó en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrolló una teoría de la personalidad centrada en el yo, en la que se ve al hombre como un ser racional, con el mejor conocimiento posible de sí mismo y de sus reacciones, proponiendo además el autoconocimiento como base de la personalidad y a cada individuo como ser individual y único. Según Hall (1975), Rogers en su teoría de la personalidad le otorga una importancia fundamental...

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La ventana de JoHari es un modelo que resulta extremadamente útil para analizar la dinámica de las relaciones interpersonales. JoHari no es más que una palabra inventada por los autores de esta teoría que corresponde a las primeras letras de sus nombres. Estos investigadores fueron Joseph Luft y Harry Ingham. El modelo se concreta en una matriz de doble entrada en que las columnas representan el “yo” y las filas los otros. La primera columna representa lo que “yo sé respecto de mi”;...

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Inducciones en cada puesto de trabajo 28/10/2013 2 Charla sobre Procesos Peligrosos X 32 Se dicto Capacitación a 32 Trabajadores 3 Entrega de Díptico sobre Procesos Peligrosos X 32 Se entregaron 32 Dípticos sobre los temas Procesos Peligrosos 4 Asistencia a la reunión ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral. X --- La reunión se realizó el día 23/09/2013 a las 3:30 pm 5 .Publicación de Cartelera de Procesos Peligrosos X --- Se publico en cartelera a partir del...

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Fases y Subfases Del Proceso Grupal Según El Modelo N.T.L. Y El Modelo De Carls Rogers. Las fases del proceso grupal según el modelo NTL (THE NATIONAL TRAINING LABORATORIES), el objetivo principal de investigación fue el (CAMBIO SOCIAL), el cual se divide en dos grandes fases de desarrollo, la primera es la fase de la Dependencia la cual genera una estructura y clasifica las relaciones internas de autoridad y la posición de los miembros, la segunda fase es la de Independencia, en donde (los...

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Fases del proceso grupal según el modelo NtL: Roger: Se intereso en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrollo una teoría de la personalidad centrada en el yo. En la que se ve al hombre como un ser racional con el mejor conocimiento posible de sí mismo y de sus reacciones y proponiendo además el autoconocimiento como base de la personalidad y cada individuo como ser individual y único según Hall(1975)...

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 Proceso Grupal El Proceso Grupal Según El Modelo NTL Rogers se interesó en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrolló una teoría de la personalidad centrada en el yo, en la que se ve al hombre como un ser racional, con el mejor conocimiento posible de sí mismo y de sus reacciones, proponiendo además el autoconocimiento como base de la personalidad y a cada individuo como ser individual y único. Según Hall (1975), Rogers en su teoría de la personalidad le otorga una importancia...

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1. ¿Qué son los valores? Valor es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atención y deseo. El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con mi inteligencia, deseado y querido por mi voluntad. Los valores dignifican y acompañan la existencia de cualquier ser humano. El hombre podrá apreciarlos, si es educado en ellos. Y educar en los valores es lo mismo que educar moralmente, pues serán los valores los que enseñan al...

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 Temas Variados El Proceso De Un Grupo Según El Modelo De Carl Roger. Regístrese para acceso completo a ensayos Enviado por jote27, abr. 2011 | 7 Páginas (1702 Palabras) | 300 Visitas | 4.5 1 2 3 4 5 | Denunciar | Si te gustó esto, cuéntale a tus amigos... Enviar El proceso de un grupo según el modelo de Carl Roger. Fase del modelo Grupal según secuencias de estas fases en un grupo de aprendizajes Fases del proceso grupal según Carl Roger Carl Rogers(1997)...

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El proceso de un grupo según el modelo de Carl Roger. Fase del modelo Grupal según secuencias de estas fases en un grupo de aprendizajes Fases del proceso grupal según Carl Roger Carl Rogers (1997) plantea como elemento común de la experiencia grupal quince fases por las que atraviesa un grupo, algunas suelen aparecer pronto, otra mas tarde, a criterio de este autor, no existe una secuencia definida que permita establecer, donde termina una y donde comienza otra. el considera que esta interacción...

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PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS 2014/2015 MODELOS DE EVOLUCIÓN GRUPAL Prof. IRENE ÁLVAREZ Grupo M3 irenealvarez@ub.edu MODELOS DE EVOLUCIÓN GRUPAL I. MODELOS LINEALES II. MODELOS NO LINEALES III.MODELOS INTEGRADORES MODELOS DE EVOLUCIÓN GRUPAL MODELOS LINEALES Modelos lineales Caracterizados por la convicción de que se desarrollan siguiendo un orden definido de progresión a través de una serie FASES. El grupo puede alcanzar un grado de MADUREZ cuando ha superado todas y cada una de las etapas previas...

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 PROCESOS GRUPALES Formación y desarrollo de los grupos Los grupos no son estáticos. Se crean en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o transformándose en grupos diferentes. 


 




































































 Worchel, Coutant-Sassic y Grossman proponen un modelo cíclico del desarrollo del grupo en 6 estadios: Fase de descontento: Partimos de la existencia previa de un grupo. En dicho grupo, algunos de sus miembros creen que sus...

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 PROCESOS GRUPALES Formación y desarrollo de los grupos Los grupos no son estáticos. Se crean en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o transformándose en grupos diferentes. 


 




































































 Worchel, Coutant-Sassic y Grossman proponen un modelo cíclico del desarrollo del grupo en 6 estadios: Fase de descontento: Partimos de la existencia previa de un grupo. En dicho grupo, algunos de sus miembros creen que sus...

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Procesos Grupales ¿Qué es un grupo? Aun que todos sabemos a qué nos referimos cuando hablamos de un grupo, entre psicólogos sociales no ha habido una definición consensuada de las características que los definen. Entre los aspectos recurrentes y críticos para considerar a un grupo como tal podemos encontrar: El hecho de que el grupo supone una relación de interdependencia entre dos o más personas. La interdependencia se refiere a situaciones en las que las personas suelen comunicarse y toman...

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de Páginas Web Educativas de: Gutiérrez, O. (s.f.). El profesor como mediador o facilitador del aprendizaje. En Enfoques y modelos educativos centrados en el estudiante. México: ANUIES. Recuperado el 25 de abril de 2009. En: http://scenfer.licenfer.umich.mx/avisos/modulo2/OfeliaGtz.pdf. Los cambios que se producen en la sociedad y que determinan el desplazamiento del modelo tradicional de formación, generan la necesidad de redefinir el papel del profesor y, en consecuencia, de proponer nuevas alternativas...

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Fases del Proceso Grupal según el Modelo NTL Fase de Dependencia Para comprender las diversas fases de dependencia es necesario analizar los conceptos de las mismas a fin de interpretar el porque existen las estas, por lo tanto se tiene que la dependencia es: “la necesidad de ayuda o asistencia importante para las actividades de la vida cotidiana", o, más concretamente, como "un estado en el que se encuentran las personas que por razones ligadas a la falta o la pérdida de autonomía física, psíquica...

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PROCESOS GRUPALES Y COLECTIVOS: LOS GRUPOS , EL LIDERAZGO Y LAS MASAS Como parte del estudio de la realidad social, tenemos que estudiar a los grupos, en varias vertientes , como son , el comportamiento intragrupal, las relaciones entre grupos, los conflictos grupales, y también la dinámicas grupales que son técnicas de intervención que el psicólogo puede manejar en varios ámbitos laborales., de las cuales existe una gran variedad de estilos y aplicaciones. El punto en común , de cualquiera de...

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Los Procesos Grupales Los grupos son sistemas sociales con cualidades particulares y que actuan como sujetos activos importantes en las relaciones sociales. Estos son considerados sistemas intermediarios entre individuo y sociedad por la pertenencia a diferentes grupos a lo largo de su vida, los individuos concretos incorporan normas y valores participando recíprocamente en el sistema de relaciones sociales donde están estos grupos. Los sistemas grupales reproducen o reflejan la totalidad...

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DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO UPEL MACARO MACHIQUES DE PERIJÁ – ESTADO ZULIA LOS PROCESOS GRUPALES Y SU ENFOQUE LOS PROCESOS GRUPALES Y SU ENFOQUE INTEGRANTES: CARRUYO, LEANNY C.I.: 13.819.628 ROMERO, INÉS C. C.I.: 17.279.477 VERA, MARÍA C. C.I.: 17.280.620 VERA, MARY L. C.I.: 14.880.312 MACHIQUES, MAYO DE 2012 ¿QUÉ ES UN PROCESO GRUPAL? Actualmente varios autores han definido al grupo como una reunión, más o menos permanente, de varias personas que interactúan...

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estudio de la psicología social y parte del materialismo dialéctico, el cual dice que el hombre se crea en la praxis. PROCESO GRUPAL El proceso grupal dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje, se va a dar conforme a los roles o conductas que en ese momento tenga cada individuo. Partiendo del conocimiento de estos dos elementos es como se va a ir construyendo un aprendizaje grupal. Se deben tomar en cuanta la facilidad que cada integrante tenga para asumir sus actitudes, y los momentos por los...

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Para comenzar, se debe reconocer que existe una gran gama de modelos didácticos que son empleados según el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje ha desarrollar, y que así como existen modelos conductuales, personales, cognitivos, etc.; también existen modelos de aprendizaje social que son empleados para facilitar un Proceso de Enseñanza-Aprendizaje basado en el trabajo grupal o colectivo de los individuos. Los Modelos de Aprendizaje Social -como su nombre lo insinúa- básica y totalmente se construyen...

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PROCESOS GRUPALES El proceso grupal dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje, se va a dar conforme a los roles o conductas que en ese momento tenga cada individuo. Partiendo del conocimiento de estos dos elementos es como se va a ir construyendo un aprendizaje grupal. Se deben tomar en cuanta la facilidad que cada integrante tenga para asumir sus actitudes, y los momentos por los cuales están pasando. Por momentos me refiero a los siguientes: • momento paranoide • momento fóbico • momento...

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INTRODUCCIÓN. El tema que se expondrá en estas carillas data sobre el proceso grupal que se da a través de un momento en el cual nacen, se consolidan y se diluyen (apenas se hayan cumplido los objetivos de los miembros) o emergen nuevos intereses en el grupo. DESARROLLO. Antes de referirnos al tema central se debe tener en claro por un lado el concepto de proceso y por el otro el de grupo. Por proceso se entiende a un “conjunto de acciones integradas y dirigidas hacia un fin” (diccionario Kapelusz...

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El proceso grupal ·Etapa de rodeos: Desde el comienzo el coordinador o facilitador aclara que se trata de un grupo que gozara de un grado desacostumbrado de libertad, y no de uno donde él asumirá la responsabilidad de la dirección tiende a producirse un periodo de confusión inicial, de silencio embarazoso con una interacción de superficial cortesía. Ejemplo: Varias personas se pregunten para que están reunidos, a que objetivos van a llegar, puede presentarse que otra persona se pregunte lo...

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PROCESOS GRUPALES La influencia del grupo ¿Qué es un grupo? Dos o más individuos quienes, durante un período mayor a unos pocos minutos, interactúan, se influyen mutuamente y se perciben entre sí como “nosotros”. Facilitación Social Fortalecimiento de respuestas dominantes (prevalentes o probables), debido a la presencia de otros • Presencia de los demás: el estímulo favorece cualquier tendencia de respuesta que sea dominante. Un estímulo aumentado favorece el desempeño de tareas fáciles...

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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN ESCUELA DE PSICOLOGÍA ESPECIALZACIÓN DINÁMICAS DE GRUPO PRÁCTICA DINÁMICAS DE GRUPO I Rogers Proceso Grupal y Rol del Facilitador Docente Sixta Contreras Participante Bernardette Rodríguez Teixeira Diciembre, 2011 EL FACILITADOR Características Congruente. Ser genuino; ser honesto con el paciente. Empático. La habilidad de sentir lo que siente el paciente. Respetuoso. Aceptación, preocupación positiva incondicional hacia...

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Enunciadas explícitamente: verbal Normas implícitas: Influyen en la conducta en ocasiones se contraponen a las explicitas. Destreza Encuadre Intervención Intrapersonal: Individual Interpersonal: Como Se Relaciona Con Los Demás Grupal: Trabajo Simultáneamente Evaluación y cierre VISION FACILITADOR Y GRUPO TRABAJO CUALITATIVO Y SUBJETIVO: HABILIDAD ESCRITA Y VERBAL CIERRE EMBOTAMIENTO DE LA SENSIBILIDAD: SENTIRSE MAL POR LO QUE SUCEDERA ANHELO Y BÚSQUEDA...

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EL PROCESO GRUPAL La etapa de la vida de un grupo: El grupo como toda organización viva, tiene una dinámica determinada por el proceso de vida que este presenta, de tal suerte que nunca un grupo pertenece igual, tiene etapas que se encuentran íntimamente relacionadas con la interacción de sus integrantes, su edad, sus objetivos, el contexto en el que se desarrollan, la forma en que se resuelven sus conflictos etc. Estos elementos guardan relación con lo que diversos autores han cooperado con...

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Proceso de separación-individuación Margaret Mahler proporciona un enfoque peculiar del desarrollo precoz, que tiene numerosos puntos de coincidencia con el pensamiento de Erich Fromm. Esta investigadora eligió una metodología de estudio que complementa a la de los autores antes citados. Consciente de las limitaciones del modelo de reconstrucción transferencial, Mahler diseñó un estudio de seguimiento de la relación madre-hijo a lo largo de los dos primeros años de vida. Ella y su equipo de colaboradores...

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ANÁLISIS (EVALUACIÓN SEGÚN MODELOS PEDAGÓGICOS) A lo largo de los tiempos se han buscado las formas de entender la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación, las cuales orientan el proceso educativo. Se describirán aspectos generales e importantes de cada uno de estos enfoques, por eso es vital desarrollar los rasgos que diferencian a cada uno de estos rasgos. Tradicional: el docente es un guía para el alumno, por lo tanto, el alumno actúa como un receptor pasivo de la información que transmite...

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MODELOS DE DESARROLLO GRUPAL Con el paso del tiempo los grupos atraviesan por distintas etapas de desarrollo. En cada grupo, sea del tipo que sea, siguen un patrón de evolución y cada etapa cuenta con características propias que la distinguen de las demás. Dentro de los modelos de desarrollo de un grupo más significativos destacan: a) Modelos lineales: estos hacen énfasis en que los grupos siguen un desarrollo en orden progresivo pasando por diversas fases. Además menciona que un grupo no puede...

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Trabajo Práctico. Cuestionario: “El Proceso Grupal” de Enrique Pichón Riviere 1) Defina vinculo desde la óptica pichoneana 2) Describa el esquema básico de comunicación, como relaciona el vínculo con dicho esquema. 3) ¿Cuando un obstáculo es epistemológico y cuando es epistemofílico? 4) ¿En qué consiste la salud mental? 5) ¿Cómo se logra el proceso corrector? 6) Explique en forma breve la teoría de la enfermedad básica 7) Describa la noción de tarea y sus tres momentos. 8) ¿Por que decimos que...

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RESUMEN Proceso de Aprendizaje Cooperativo Grupal DOCENTE: Pablo Lorenzo García García ALUMNOS: María De Lourdes Luis Contreras Armando Alvarado García 1°A INTRODCUCCIÓN En nuestro medio es costumbre entre los profesores encargar la elaboración de trabajos en equipo, pero no se ha reflexionado sobre los alcances y las limitaciones de esta actividad, ni sobre las estrategias y las técnicas especificas para que de ella resulte un verdadero Aprendizaje Cooperativo Grupal. Es decir...

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TEMA: VECTORES DEL PROCESO GRUPAL. LECTURA: CONCEPTOS TEORICOS DE GRUPO OPERATIVO. El objeto de este equipo es ubicar, definir y desarrollar conceptos fundamentales de la teoría para comprender el acontecer grupal. Conceptos de la teoría del grupo operativo. Esquema, conceptual, referencial y operativo (ECRO). El ECRO es un modelo, lo consideramos como una simplificación de los hechos estudiados, que por la construcción que le damos van a enriquecer la comprensión de estos mismos hechos y de...

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Pichón Rivière, El proceso grupal. Para Pichón Rivière, la psicología social es la ciencia que estudia los vínculos interpersonales y otras formas de interacción. La psicología social se particulariza fundamentalmente por ser operativa e instrumental, con las características de una interciencia cuyo campo es abordado por una multiplicidad interdisciplinaria (epistemología convergente), de la cual deriva la multiplicidad de las técnicas. Su función, lograr un cambio social planificado. Para Pichón...

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METODOS Y PROCESOS GRUPALES Como ya todos sabemos que el camino más viable o el mejor para poder superarnos ante los obstáculos son la comunicación, el aprendizaje y el trabajo en grupo. En el presente trabajo se presentara de forma breve algunos aspectos del proceso o acontecer grupal. Un grupo acontece varias cosas como su integración que es la acción y efecto de integrarse, la motivación que es cuando sabemos que cualquier esfuerzo vale la pena y la organización que es vital en un grupo para...

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Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece modelo básico que se llama Etapa I, muestra3 niveles de análisis. Nivel de sistemas de la organización Nivel de grupo Nivel individual Conformé se avanza de un nivel a otro, se incrementa sistemáticamente el entendimiento del comportamiento de las organizaciones. Considera variables dependientes, independientes y variables de contingencia Para...

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La comunicación y los procesos grupales comunitarios la comunicación es el proceso mediante el cual se transmite información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo...

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todas sus características y sus procesos de cambio. Son especialmente importantes los siguientes aspectos: Condiciones demográficas: condicionan enormemente el potencial de desarrollo de numerosos sectores y condenan a su desaparición o a la marginalidad a otros. Por ejemplo, el crecimiento de la esperanza de vida de la población, está propiciando nuevos sectores orientados a la tercera edad. Aspectos culturales: la cultura de la sociedad: individualista, grupal, societaria o comunicativa.  ,...

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Modelado de Procesos de Negocios Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación Ubicación Correo electrónico Modelado de Procesos de Negocios Modo de evaluación Eje Valor Saber Hacer (Avance de Proyecto) 50% Saber (Ejercicios en Clase, Tareas, Presentaciones, Participaciones) 40% Ser (asistencia, comportamiento actitud, compromiso, responsabilidad) 10% Total 100 % ISC. Dora Lilia López Angeles Modelado de Procesos de Negocios ...

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Modelado de Procesos de Negocios Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación Ubicación Correo electrónico Edificio F Planta baja doralilia0@yahoo.com.mx ISC. Dora Lilia López Angeles Modelado de Procesos de Negocios Asignatura Dirigir proyectos de tecnologías de información (T.I.) para contribuir a la productividad y logro de los objetivos estratégicos de las organizaciones utilizando las metodologías apropiadas. El alumno modelará los procesos de negocios...

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VECTORES DEL PROCESO GRUPAL Las categorías que se abordan en el siguiente texto permiten realizar una lectura del proceso grupal. Cada uno de ellos permite una valoración de aquellos elementos que se significan en el acontecer grupal. En este texto se reconoce la diferencia entre grupo como un hecho y grupalidad como un proceso. 1. ESQUEMA, CONCEPTUAL, REFERENCIAL, Y OPERATIVO (ECRO) Uno de los pilares en los que se sustenta la teoría de grupos operativos es el concepto de E.C.R.O., que nos...

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Tema: "El proceso grupal, enfoque de su desarrollo" Nombre del libro: “Hacia una didáctica de lo grupal” Apellido y nombre del Autor: SOUTO, Marta. Otros datos: El texto, pertenece al capítulo V del libro antes mencionado. Resumen / organización del texto: Lo grupal nace del encuentro de personas y está atravesado por coordenadas de tiempo (lo ubica en la historia) y de espacio (lo ubica en una geografía). Lo grupal es una construcción distinta de lo individual, es un conjunto de fenómenos...

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Pichón Riviere el Proceso Grupal. Del psicoanálisis a la Psicología Social. Historia de la técnica de los grupos operativos. Los grupos operativos. La técnica del grupo centrado en el grupo, es la de Kurt Lewin, en la que se considera al grupo como en su totalidad. No incluyen el factor de la relación sujeto-grupo. Para nosotros la tarea es lo esencial del proceso grupal, por lo tanto en esta caracterización tenemos tres tipos. a- Centrados en el individuo. b- Centrados en el grupo como...

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El Proceso Grupal, Pichón-Riviére La estructura familiar es la unidad indispensable de toda organización. Mediante su funcionamiento provee el marco adecuado para la definición y conservación de la8*s diferencias humanas, dando forma objetiva a los roles distintivos, pero mutuamente vinculados del padre, de la madre y del hijo, que constituyen los roles básicos en todas las culturas. Si estas diferencias son negadas o desatendidas por alguno de los miembros, se modifica la configuración esencial...

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Modelo de Proceso: Es una estrategia de desarrollo que se complementa de las herramientas y los métodos usados Como seleccionar un modelo de proceso Existen cuatro puntos importantes a tener en cuenta: 1- La Naturaleza del Producto 2- La aplicación que se necesite 3- Métodos y Herramientas 4- Controles y entregas Tipos de Modelo Existentes Modelo Lineal Se utiliza Cuando se conocen bien los requerimientos que se necesitan Nunca vuelve hacia atrás Es Rígido Pone énfasis en la documentación...

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TEMA 1. VECTORES DEL PROCESO GRUPAL LECTURA: CONCEPTOS TEÓRICOS DE GRUPO OPERATIVO 1.- ESQUEMA, CONCEPTUAL, REFERENCIAL Y OPERATIVO (ECRO). Esquema: Porque lo que se aprende se incorpora a una red o esqueleto básico para poder transferirlo a otras situaciones de aprendizaje, que pueden ser operativos y aplicables a otras situaciones de vida. Conceptual: No se refiere tanto a ala individualidad del caso sino a la ley que fundamenta la aparición de un determinado fenómeno. Referencial:...

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transforma y descarga en él el producto de este proceso. La necesidad de entradas y salidas refleja la dependencia del entorno. La interacción de los elementos representa la dependencia entre la gente y los departamentos, por lo que es necesario que trabajen en conjunto. En un sistema abierto, las entradas en un sistema organizacional abarcan a los empleados, la materia prima y otros recursos físicos, información y recursos financieros. El proceso de transformación cambia estas entradas en algo...

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a) SEGUNDA UNIDAD: HARDWARE LISTA DE CARACTERISTICAS DE LOS ULTIMOS TRES MODELOS DE PROCESADOR QUE MANEJA LA MARCA INTEL Y AMD RESPECTIVAMENTE. INTEL: 1.-CORE i3 2.- Core i5 3.- Core i7 http://www.intel.com/support/sp/processors/sb/cs-031285.htm AMD 1.-SEMPRON El núcleo AMD64 aporta un rendimiento de vanguardia para las aplicaciones de 32 y 64 bits  La tecnología AMD64 ofrece una compatibilidad a...

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MODELADO DE PROCESOS El modelado de procesos es la actividad de modelar o realizar una representación gráfica de una realidad. Esto permite que se puedan apreciar con facilidad las interrelaciones entre distintas actividades, analizando cada actividad, definiendo puntos de contacto con otros procesos, y también identificar los subprocesos comprendidos. Un modelo permite la oportunidad de organizar y documentar la información sobre un sistema. La representación gráfica facilita el análisis, descomponiendo...

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Modelamiento de un proceso de Negocios El modelamiento de un proceso de negocios es representar los modelos de negocios de una empresa u organización con el objetivo de que puedan ser analizados y mejorados. Como su nombre lo señala, tiene dos aspectos que lo definen, el modelado y los procesos respectivamente. Asiduamente, los sistemas, conjuntos de procesos y subprocesos integrados en una organización, son complicados de entender, ya que son muy amplios, complejos y confusos; con múltiples...

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Modelo de procesos El software es conocimiento incorporado, el desarrollo de software es un proceso de aprendizaje social. El proceso genera interacción entre usuarios y diseñadores, entre usuarios y herramientas cambiantes, y entre diseñadores y herramientas en evolución. Se define proceso del software como una estructura para las actividades, acciones y tareas que se requieren a fin de construir software de alta calidad. El flujo del proceso describe la manera en que están organizadas las actividades...

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MODELOS DE PROCESOS ¿QUE ES UN MODELO DE PROCESO? Es una estrategia de desarrollo que se complementa de las herramientas y los métodos usados. ¿COMO SE SELECIONA? Para seleccionar un modelo de proceso adecuado al sistema que necesitamos desarrollar, debemos tener en cuenta 4 puntos principales Métodos y Herramientas Métodos y Herramientas La naturaleza del producto La naturaleza del producto Los controles y entregas Los controles y entregas La aplicación que se necesite La aplicación...

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TÉCNICAS DE MODELADO DE PROCESO El modelado de procesos, así como su nombre lo indica, tiene 2 aspectos que lo definen: el modelado y los procesos. Frecuentemente, los sistemas, conjuntos de procesos y subprocesos integrados en una organización, son difíciles de comprender, amplios, complejos y confusos; con múltiples puntos de contacto entre sí y con un buen número de áreas funcionales, departamentos y puestos implicados. Un modelo puede dar la oportunidad de organizar y documentar la información...

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tipos de modelos de procesos que se pueden utilizar para poder realizarlo. El cual a mi manera de ver se debe escoger dependiendo del cliente y de los recursos con los que contemos para realizar el programa por ejemplo: si el cliente desea un software con requisitos que estén bien definidos por él, el tiempo en el que desea el software, debemos de considerar nuestras capacidades y ser realistas con el logro de nuestros objetivos y alcanzar la satisfacción del cliente. Por ejemplo el modelo lineal...

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I - MODELAMIENTO Empresa ABC 1. La empresa ABC es una empresa macroprocesos de primer nivel: • • • • • • • manufacturera que tiene los siguientes Planeación Corporativa Mercadeo, Comercialización, Producción y Logística de distribución Gestión Humana Gestión Tecnológica Gestión Contable Gestión Financiera Verificación Corporativa Cree un modelo de cadena de valor principal para estos procesos y tenga en cuenta: • • • • Mostrar la secuencialidad de los procesos...

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1. Discuta el modelo en cascada a la luz del principio de separación de intereses. El Modelo en cascada permite tener en cuenta cada una de las etapas por la cual el software transcurra, como su mismo nombre lo indica este se debería trabajar de manera ordenada y eficaz, dando a conocer que en cada proceso realizado que totalmente realizado, por si en cuestión de presentarse un error se pueda corregir de la manera más rápida. Además la importante de separación de intereses permite que distintas...

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EL PROCESO PRODUCTIVO Es el proceso por el cual se realizan las operaciones de transformación de las materias primas para la creación de bienes y servicios. El concepto de proceso productivo designa a aquella serie de operaciones que se llevan a cabo y que son ampliamente necesarias para concretar la producción de un bien o de un servicio. Cabe destacarse entonces que las mencionadas operaciones, acciones, se suceden de una manera, dinámica, planeada y consecutiva y por supuesto producen una transformación...

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Software Modelos de procesos En los modelos de procesos se dan un conjunto de actividades las cuales sirven para desarrollar un software de calidad que de verdad cumpla las expectativas de los clientes, estas actividades son: comunicación, la cual implica la comunicación con el usuario mediante reuniones, donde el desarrollador obtiene la información sobre qué es lo que quiere el cliente; planeación, donde se establece una plan de trabajo, y se describen las actividades a realizarse; modelado, se crean...

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las manos y a la vez no pueden proferir palabra alguna. VIII. Pasado un tiempo razonable, si no han podido deshacer el nudo los asesores, se le pide al grupo que retome su estructura original sin soltarse de las manos. IX. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. Chécalo: http://www.youtube.com/watch?v=RHzO1TBajOI 5.-LA CATAPULTA Objetivo Trabajo en equipo. Material por equipo 5 globo llenos de agua 2 toallas largas Una...

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MODELADO DE PROCESOS Conceptos básicos Modelo: Representación gráfica de la realidad. Modelo lógico (conceptual): representación pictórica no técnica que ilustra lo que es el sistema o lo que hace. Modelo físico (implementación o técnico): representación pictórica técnica que ilustra lo es un sistema o lo que hace y como se implementa. Diagrama de flujo de datos (DFD): herramienta de modelización de procesos que representa el flujo de datos a través de un sistema y los trabajos...

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