Marcha La marcha es un movimiento controlado de tropas que se desplazan de un lugar a otro. Puede efectuarse a pie, en animales o en vehículos. En las marcha militares antiguas se hacía uso de tambores y trompetas como instrumentos acompañantes, ahora las marchas van acompañadas por bandas musicales que intervienen con varios tipos de instrumentos (viento y percusión) La marcha militar se estructura principalmente con pasos. Los pasos pueden ser largos, cortos, rápidos, lentos, etc. La ejecución...
863 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMOVIMIENTOS A PIE FIRME La instrucción individual es la base del Orden Cerrado y comprende todos los movimientos con armas o sin ellas, cuya ejecución a pie firme y sobre la marcha debe ser conocida por el soldado, para su eficiente rendimiento en todos 1os otros aspectos del Orden Cerrado, por lo tanto, debe hacerse especial énfasis en su adiestramiento individual a fin, de asegurar el mejor desarrollo de la instrucción colectiva. POSICIÓN FUNDAMENTAL. Desde la posición a discreción, a la....
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CANCIONES DE TROTE MILITAR. ♪ (1, 2, 3, 4 1, 2, 3, Cóndor) El Cóndor mexicano. El Cóndor mexicano Cruza montes, cruza ríos. Si un buen Cóndor quieres ser Muchas cosas hay que hacer. Garra y fibra hay que tener Como el mismo lucifer. Ojos de aguilucho, Fuerza de león Pero sobre todo Mucho corazón. Que bonito día. Que bonito día nos tocó Ahora que salimos a correr Bajo la mirada del Creador No hace frío, no hace calor. Venga la alegría y el buen humor, Somos los Cóndor ...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completowww.monografias.com Supervisión Ramírez, José - maracaibocity@gmail.com División del trabajo Personal de línea 1. Estilos de supervisión Inconvenientes que se presentan en la supervisión 2. Autoridad 3. Responsabilidad Toma de decisiones como factores primordiales de la supervisión 4. Limitaciones de la toma de decisiones 5. La comunicación en el proceso de supervisión 6. Principios de la comunicación 7. Barreras para la comunicación...
1470 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMarcha militar En las marchas militares más antiguas se hacía uso del tambor para su acompañamiento; a veces también se incluía el pífano y la trompeta. En los tiempos modernos una marcha va acompañada de una banda musical en la que intervienen varios tipos de instrumentos de viento y percusión. La marcha militar se estructura principalmente con pasos. Los pasos pueden ser largos, cortos, rápidos, lentos, etc. La ejecución de los pasos que implican la marcha puede hacerse acompañada con música...
681 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Existen dos acciones “contradictorias” control y acompañamiento (supervisión, asesoría), Las acciones control y acompañamiento (asesoría) a directivos, docentes, padres y madres de familia, generan polémica y debate entre los colectivos docentes y comunidades escolares. Algunos destacan sobre el control y el acompañamiento (asesoría) “que tales labores han resultado contradictorias y poco funcionales al ser realizadas por una sola persona”, punto en el que no coincido totalmente, pues ambas...
1691 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopersonal. Desde la formación o la marcha el instructor levanta el brazo y señalando hacia el cielo con el dedo índice describe pequeñas circunferencias de forma muy rápida, la reacción del personal debe ser la rápida evacuación del sitio en que se encuentran. PRINCIPALES MARCHAS Y EVOLUCIONES La marcha es una obra musical que entra dentro de las composiciones definidas por el movimiento o por el ritmo. Puede ser considerada dentro de las danzas andadas. Una marcha regula el paso de un cierto...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa supervisión como sistema de control es una de las necesidades vitales en las organizaciones. Permite la medición de la actuación y el control de las acciones. Raymond O. Loen citado por Bustos (1.981) define la supervisión como dar a los subordinados la instrucción , orientación y disciplina día a día, según se requiere para que ellos cumplan con sus obligaciones y responsabilidades. Yo considero la supervisión como: como dirección democrática, basada en principios, cuyo principal interés radica...
939 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAproximación al concepto de supervisión. La palabra supervisión significa “mirar desde arriba”, “mirar desde lo alto”, es decir, que hace referencia al acto de observar o estudiar algo con una visión global o una cierta distancia. Según Virginia Robinson y Genevieve Ryan, el proceso de supervisión es una forma de aprendizaje, adiestramiento y desarrollo de destrezas y habilidades. Por otra parte, Burton y Brueckner, Margaret Williamson y Ezequiel Ander Egg señalan que es una actividad que desarrolla...
971 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOMO HACER UNA BUENA SUPERVISIÓN.- Una de las cosas que aprendí cuando estudiaba mi grado en ingeniería, es que la supervisión es una herramienta indispensable para un control efectivo de cualquiera de los proyectos y acciones en los que andamos metidos, implicandonos el observar e influir sobre las actividades y objetivos principales que pretendemos llevar a cabo. Para ser eficiente, la supervision tiene que realizarse de manera organizada, y utilizarse para informar a las otras personas involucradas...
641 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoprocesos administrativos y supervisión de personal. PLANIFICACIÓN. Es el proceso de desarrollar objetivos empresariales y elegir un futuro curso de acción para lograrlos. Comprende: a) Establecer los objetivos de la empresa b) Desarrollar premisas acerca del medio ambiente en la cual han de cumplirse c) Elegir un curso de acción para alcanzar los objetivos d) Iniciar las actividades necesarias para traducir los planes en acciones e) Replantear sobre la marcha para corregir deficiencias...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completonacional y local los siguientes trabajos relacionados con la supervisión, el acompañamiento y seguimiento: Santos (2005), Efectuó un estudio en Tegucigalpa sobre las Opciones y Condiciones de la Supervisión Educativa en el Departamento de Olancho. El propósito de esta investigación fue identificar las opciones de la supervisión y los factores que condicionan la aplicación de los diferentes modelos, técnicas y funciones de supervisión. El estudio concluyó en que la técnica más usada por los...
1327 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoImportancia de las marchas: La primera asociación que se hace a una marcha es con las demostraciones que las tropas de las Fuerzas Armadas hacen en determinadas fechas, consideradas por ellos como hitos históricos de la nacionalidad. En esas puestas en escena pública, los militares hacen ostentación de sus armas, de su disciplina, de sus uniformes, medallas y toda la parafernalia que comunica que se trata de una fuerza militar temible e invencible. Este mensaje se comunica tanto en tiempos de guerra...
1178 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUniversidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativos La Supervisión * Definición * Importancia * Reglas, tipos, niveles y estrategias de Supervisión * Funciones del supervisor * Liderazgo-supervisión Profesor: Pacheco Echeverría Ramiro 1ero “O” 22 de Noviembre del 2011 Concepto Supervisar es ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas. Generalmente la función de supervisar corresponde a todo jefe, pero se aplica mejor este...
1572 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoIPETH. 111 Fases y Componentes de la Marcha. Geriatría. José Raymundo Ramírez, Isaac Yahel Chula, Luis Enrique Bertheau, Marcos Yahir Sánchez, Julio Cesar Zimbro. INTRODUCCION. Uno de las características inherentes a la raza humana es la posibilidad de desplazamiento sobre tan sólo dos extremidades de manera prolongada en el tiempo. A pesar de que un análisis del ciclo de la marcha podrías ser objeto de una sola asignatura, trataremos de, basándonos en conceptos sencillos, realizar una...
1701 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA SUPERVISION Las relaciones del supervisor Están determinadas por su interacción con los demás miembros de la organización. El supervisor y su jefe. Cada miembro de la organización se preocupa por lo que su jefe piensa de el ya que la insatisfacción de el jefe llegaría incluso a despedirlo. El supervisor debe exhortar a los empleados a que se ajusten a los planes y programas; cuando las cosas marchan mal, aparece fácilmente la tensión entre el supervisor y su jefe.algunos supervisores se...
1719 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoequitativos por aumento de produccin. Calcula con ms precisin el costo unitario y el precio de venta de los productos. PERSONAL DE LNEA Es la estructura lineal basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados, por ejemplo la estructura militar. Esta obedece al hecho de que entre el superior y los subordinados existen lneas directas y nicas de autoridad y responsabilidad, cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su rea puesto y tienen solo dos sentidos uno orientado hacia arriba...
1497 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSUPERVISION EN ENFERMERIA EU Jéssica Toledo G. 2010 OBJETIVOS: - Reconocer la importancia y los objetivos de un programa de Supervisión en un servicio de Enfermería. - Identificar los diferentes tipos de supervisión que podemos realizar en un servicio clínico. - Conocer cuáles son las características que debe poseer un buen supervisor. - Identificar la estructura y partes de un programa de supervisión. - Realizar un programa de supervisión. SUPERVISION La Supervisión, según la Etimología...
932 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSUPERVISIÓN La supervisión es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás elementos que ya sea de forma directa o no intervienen en la producción de bienes, servicios y productos realizados para la satisfacción de un mercado cada día más exigente, y que a través de su utilización...
903 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa Supervisión Concepto La Supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente. Supervisar es ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas. El término se aplica por lo general a niveles jerárquicos inferiores, aunque todo administrador en mayor o menor grado, lleva a cabo esta función; por esto, de acuerdo con el personal criterio de los autores, se considerará la supervisión, el liderazgo y los estilos gerenciales, como...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOBRE SUPERVISION 1.-PROPOSITO DE LA SUPERVISIO 2.-EL PAPEL DEL SUPERVISOR 3.-OBJETIVOS DE LA SUPERVISION 4.-PERFIL DEL SUPERVISOR 5.-FUNCIONES DEL SUPERVISOR 6.-CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR 7.-ESTILOS DE SUPERVISION 8.-ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 9.-OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROPÓSITO La supervisión es muy importante en la planificación e implementación de proyectos y elegir el camino más adecuado hacia un objetivo. La supervisión proporciona...
580 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSUPERVISIÓN La supervisión, hablando etimológicamente, significa "mirar desde lo alto", lo cual nos indica la idea de una visión global. Un concepto más adecuado de la supervisión es un proceso el cual una persona asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Objetivos de la supervisión Los principales objetivos de una buena supervisión son: ▪ Mejorar la productividad de los empleados. ▪ Desarrollar un uso óptimo de los...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSupervisión Educativa Distrito 95-27 DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA CURSO: E404 PRACTICA ADMINISTRATIVA ASESORA Licda. Leda Vanessa Pérez Ezeta HOJA DE REPORTE Nombre del Practicante: Débora Eligia Barrientos Acán__________________________ Inscrito en el Departamento de: Pedagogía____________________________________ Carné: 2011 23300_________________ Institución donde labora: __________________________________________________ Horario de labores de: __________________ a las: ___________________ ...
664 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS CADÉMICAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO HIGUEROTE ESTADO MIRANDA Supervisión de personal Profesora: Bachiller: Rubén Urbina Marcos Núñez C.I 16.954.071 HIGUEROTE, ABRIL 2011 SUPERVISIÓN DE PERSONAL La supervisión de personal es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar...
986 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoconcepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características individuales en la persona que cumple esta misión. La supervisión es una actividad...
908 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo ¿Qué es supervisión? La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada. La supervisión también implica comunicar los progresos a los donantes, implementadores y beneficiarios del proyecto. Los informes posibilitan...
586 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA ARQUITECTURA SUPERVISION DE OBRAS PROCESOS CONSTRUCTIVOS SUSTENTABLES APLICADOS ARQ. JUAN F. RODRIGUEZ ALUMNO: ORTIZ EQUIHUA GIBRAN FECHA DE ENTREGA: MARTES 7 DE DICIEMBRE 2010 SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2010 INDICE INTRODUCCION IMPORTANCIA DE LA SUPERVISION PROCESO GENERAL DE SUPERVISION PERFIL DEL SUPERVISOR BITACORA DE OBRA FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA SUPERVISIÓN PARA LA ETAPA DE ACABADOS Y ENTREGA DE LA OBRA. ...
1457 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLa supervision La Supervisión, según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. La supervisión se defina tambien como la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en...
1683 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSUPERVISION DE LA EDUCACION El término supervisión tiene significados diferentes, toda persona que lee o escucha esta palabra, la interpreta según su experiencia, necesidades y propósitos, un supervisor puede considerarla como una fuerza positiva para mejorar un programa o proceso dentro de una empresa. en el ámbito educativo un maestro puede verla como una amenaza a su individualidad; otro puede buscarla como una fuente de ayuda y de apoyo. La necesidad de supervisar surge cuando se reconoce...
669 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completofacilitadores u obstaculizadores d la materializacion del derecho d la educacion en los niños del nivel inicial.. se ha iniciadp un proceso d kmbioa acerk d la transformacion del contrato fundacional del nivel inicial se desarrollan en movimientos d marcha y contramarcha. Las transformaciones se reflejan en la legitimidad del contenido y q se produzcs una distribucion eqitativa del conocimiento. Explik y prescrib la tarea docente es una socia fundadora y transforma el contrato fundacional Pero es cm...
1216 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoQUE ES SUPERVISION? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente,...
744 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSUPERVISIÓN La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación sistemática e intencionada. En el ámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo; en el operativo supervisa la organización...
557 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Marcha Una marcha es un movimiento controlado por tropas que se desplazan de un lugar a otro. Cuando las tropas hacen el recorrido total utilizando sus órganos locomotores, se conoce con el nombre de marcha a pie. 2. Planeamiento de la marcha Es el procedimiento mediante el cual los comandantes y las planas mayores utilizan una sucesión de pasos, a fin de determinar la mejor forma de trasladarse de un punto a otro. Durante este proceso, las unidades tácticas son agrupadas para formar elementos...
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSUPERVISION. El sistema de Control Interno, requieren supervisión es decir un proceso que que se comprueba que tienen el adecuado funcionamiento del sistema a lo largo del tiempo esto se consigue mediante actividades de supervisión continuada, evaluaciones periódicas o una combinación de varias cosas. SUPERVISION Incumbe a la dirección la existencia de una estructura de control interno idónea y eficiente, así como su revisión y actualización periódica para mantenerla en un nivel adecuado....
1154 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de una serie de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. PAPEL DEL SUPERVISOR cabe considerar por otra parte que No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno. Una buena supervisión reclama...
577 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEMA: LA SUPERVISION CONCEPTO. La palabra supervisión deriva de super, sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica, por lo tanto, ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello supervisores inmediatos: gerentes, cabos, mayordomos, sobrestantes, jefes de oficina, etc., siendo, en todo caso, aquellos jefes que no tienen bajo sus ordenes...
1534 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINSPECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA ZONA ESCOLAR 010 TEHUACAN, PUEBLA 21FIS0410Z PROPUESTA DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL PARA LA SUPERVISIÓN INDICE Presentación 1. Diagnostico 2.1 Descripción de la institución 2.2 Perfil del personal 2.3 Organigrama 2.4 Sistematización de misión desde la perspectiva de todos los actores 2.5 Sistematización de visión desde la perspectiva de todos los actores 2.6 Sistematización de los valores...
1607 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completosoberanía del territorio nacional, espacio aéreo, insular, el combate al tráfico de drogas, búsqueda y rescate y protección civil en los casos de desastre. Todos los ciudadanos venezolanos varones tienen el deber legal de inscribirse en el registro militar al cumplir los 18 años de edad, que es la mayoría de edad en Venezuela, aunque la prestación como tal del servicio actualmente es voluntaria. A parte del funcionamiento esencial de la seguridad y defensa de la Nación con el funcionamiento de los cuatro...
1529 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 6 REFERENTE A: ENSAYO 3. DISERTAR SOBRE: “EL PAPEL DE LA SUPERVISIÓN EN LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN” En la actualidad desafortunadamente existe poca responsabilidad social ante la educación, los sistemas educativos formales son vistos al mismo tiempo como los responsables directos de todos los problemas relacionados con el desarrollo y la socialización de las nuevas generaciones y como fuente y origen de las posibles soluciones a estos problemas. No...
1065 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA SUPERVISIÓN Concepto La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum, que a su vez surgió de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora, como hemos visto, supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Todo administrador lleva a cabo esta función (en menor o mayor grado), predomina en los niveles inferiores, llamados por ello supervisores inmediatos. Estos jefes son aquellos que no tienen bajo sus órdenes a otros subjefes...
1069 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Procedimientos para la supervisión Hablar del PROCESO ADMINISTRATIVO es un tema muy interesante, puesto que los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único; además teniendo en cuenta que es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales: planificación...
1480 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFELIPE MINERA REAL DE ANGELES S.A. de C.V. Unidad SAN FELIPE 1.1 INTRODUCCION 2.1 CONCEPTO DE LA SUPERVISION 3.1 OBJETIVOS DE LA SUPERVISION 4.1 PAPEL DEL SUPERVISOR 5.1 CONCEPTO DE SUPERVISOR 6.1 CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR 7.1 FUNCIONES DEL SUPERVISOR 8.1 TIPOS DE SUPERVISION 9.1 CONCLUSION MINERA REAL DE ANGELES S.A. de C.V. Unidad SAN FELIPE INTRODUCCION La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los ...
947 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo* Supervisión: La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada. 1. Mejorar la productividad de los empleados 2. Desarrollar un uso óptimo de los recursos 3. Obtener una adecuada rentabilidad de...
613 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSupervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.Por lo tanto, la supervisión es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria. La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEFINICION DE LA SUPERVISION: Si busca la palabra supervisar en el diccionario, verá que proviene de dos palabras: super, que significa “sobre” y la palabra latina videre, de la que se deriva la palabra visión, que significa “ver”. Supervisar, entonces significa ver desde arriba. Así, un supervisor es una persona que observa desde arriba a un grupo de trabajo o un equipo y ayuda a sus miembros a desarrollar un trabajo que cree valor para los clientes. Más aun, los supervisores son gerentes de...
1115 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa Supervisión se define como la acción y efecto de observar, verificar y controlar que una gestión sea realizada efectivamente. Quien obtiene este trabajo se halla en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de tomar decisiones acertadas que vallan en beneficio a lograr resultados planteados para la misión que se le otorgo. Por otra parte REYES (1982) define la supervisión como “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA MARCHA EL APARATO CARDIORESPIRATORIO Y LA MARCHA La marcha humana es un proceso de locomoción en el que el cuerpo humano se mueve hacia adelante en posición erguida, siendo su pedo soportado alternativamente por ambas piernas. Mientras el cuerpo de desplaza sobre la pierna de soporte, la otra pierna se balancea hacia delante como preparación para el siguiente apoyo. Uno de los pies se encuentra siempre en el suelo y, en el período de transferencia de peso del cuerpo de la pierna retrasada...
1240 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoconvicciones. -Guiarse por los datos de la investigación educacional. El supervisor no puede ser un experto en todo lo que desempeña dentro de su campo, pero si podría conocer especialistas en el campo para que puedan iniciarlo en los sectores de la supervisión y mejoramiento de la educación. -Estas son algunas de las cualidades que deben poseer los supervisores para desempeñar de forma efectiva su tarea: -La intuición. -La humildad. -La amabilidad. -La consideración. -El sentido del humor. -Influencia...
892 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa marcha es el medio mecánico de locomoción del ser humano. Varios estudios de la marcha han sido estudiados por numerosos investigadores, sin embargo, hay limitada información sobre las únicas características del cambio de dirección durante la marcha. Uno de las características inherentes a la raza humana es la posibilidad de desplazamiento sobre tan sólo dos extremidades de manera prolongada en el tiempo. Los conceptos de marcha según el interés que tengamos en darle. Entre los más empleados...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo10-09-2011 BIOMECÁNICA DE LA MARCHA NORMAL BIOMECANICA DE LA MARCHA NORMAL • Es el proceso de locomoción en el cual el cuerpo humano en posición erguida se mueve hacia delante siendo su peso soportado alternativamente por ambos pies. BIOMECÁNICA DE LA MARCHA NORMAL • La marcha es el fruto de un complejo proceso de aprendizaje que se completa a los 5-7 años. CICLO DE LA MARCHA 1 FASE DE APOYO: BIOMECÁNICA DE LA MARCHA NORMAL Hombre // Mujer - tiempo de apoyo - ...
870 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MARCHA PARÉTICA: DEFINICIÓN: Marcha dificultosa e insegura con arrastre de la punta de uno o dos pies, según sea unilateral o bilateral. PATOLOGIA: Parálisis flácida de uno o los dos miembros inferiores por lesión de neurona motora periférica (polineuritis, poliomielitis). Menos frecuente de neurona motriz central. MUSCULOS IMPLICADOS: ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________...
837 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Para empezar vamos a entender de que se trata la supervisión, ya que conceptualmente la supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción...
1395 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo La supervisión puede ser considerada como Patrones y participación la faz de la administración escolar que trata en la supervisión del “control de la calidad” de los servicios ...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCon equipaje en bolsas plásticas de color celeste, mochilas y algunos bolsones, una veintena de personas con discapacidad partió, ayer, desde Cochabamba hacia Patacamaya para engrosar la marcha que pretende llegar a La Paz en tres días para pedirle un bono al presidente Evo Morales. Este sector exige una renta mensual de 500 bolivianos. Las personas con discapacidad denunciaron antes que las políticas de Estado con el Fondo de Solidaridad y los proyectos que deben llevarse adelante no tienen resultados...
1559 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO, SIGNIFICA LO MISMO? 1. SUPERVISIÓN EDUCATIVA Muchos son los estudiosos de esta especialidad y diversos son los conceptos que tienen acerca de la supervisión educativa. Por nuestra parte, podemos afirmar que la supervisión educativa es un servicio técnico de orientación y asesoramiento instituido para optimizar el funcionamiento de las organizaciones educativas centrado en el mejoramiento de los procesos de aprendizaje, eldesenvolvimiento profesional de...
1298 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA MARCHA En multitud de ocasiones escuchamos hablar de la marcha como algo fácil, sencillo y mecánico de realizar; pero en realidad muchos de nosotros no tenemos nociones básicas de que es la marcha, cuáles son sus características y sus alteraciones. Una de las características inherentes a la raza humana es la posibilidad de desplazamiento sobre tan sólo dos extremidades de manera prolongada en el tiempo. Los conceptos de marcha según el interés que tengamos en darle . Entre los más empleados...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMarcha Normal. Caminar es el acto simple de caer hacia adelante y evitarlo uno mismo. Un pie siempre esta en contacto con el piso y dentro de un ciclo hay 2 periodos de apoyo con un miembro y 2 de apoyo con 2 miembros. Al correr, hay un lapso en el cual un pie no siempre esta en contacto con el piso y otro que se denomina “doble flotación”. El patrón de la locomoción tiende a ser muy variable e irregular hasta la edad de siete años aproximadamente. Hay varias labores funcionales relacionadas...
1589 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopor marcha? La marcha es una forma de locomoción propia de los seres vivos en la que las piernas se alternan manteniendo el equilibrio. ¿Cuántos tipos de marcha existen? Menciónalos. Marcha tabética o atáxica: en esta clase de marcha el individuo levanta una de las piernas cuando avanza y cuando caen golpean el piso con el talón y quedan cerca del otro pie. Esta marcha se asemeja a la de los soldados alemanes ya que elevan y extienden las piernas en el aire de manera exagerada. Marcha de ebrio:...
1621 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA SUPERVISIÓN 1. Definición Etimológicamente la palabra supervisión significa “mirar desde lo alto”, lo cual induce a una idea de visión global. Se puede definir como una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental, utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo, que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de productos que satisfacen las diversas necesidades del mercado. La supervisión se redefine...
579 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Supervisión, según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Hoy más que nunca, se requiere en las empresas hombres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente...
507 Palabras | 3 Páginas
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