3.5 Análisis, medición y ajustes en las variaciones cíclicas y estacionales. Las variaciones cíclicas son de tipo periódico y presentan más de un año de duración. Comúnmente, tales variaciones no se pueden apartar de las de naturaleza irregular, por lo que se analizarán juntas. Para aislar la variaciones cíclicas, las otras variaciones (de tendencia y estacionales) se deben separar de los datos de las series cronológicas. Las variaciones estacionales se suprimen en forma efectiva utilizando...
1213 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTabla de contratación Administración del Capital Humano Prof. Maribel Pérez Navarrete Grupo: AR 9 Integrantes: Julio Enrique Jiménez Méndez Diego Moreno Campos Daniel Alvares Rico Categoría | Descripción | Salario Diario | Empleados Requeridos | Egresos Mensuales | Periodo | I | Trabajador Temporal. | $ 147.86 | 28 | $ 124,202.4 | 3 Meses | II | Aseador, Encarrilador. | $ 154.99 | 25 | $ 116,242.5 | 3 Meses | III | Cargador de Canastillas, Descargador de Canastillas, Envasador...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n La administración es el proceso de planificar, organizar...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCORRESPONDIENTE SOBRE EL TEMA DE LOS CICLICOS. 1. Como se define un hidrocarburo cíclico: Rta: Los hidrocarburos cíclicos son compuestos orgánicos formados por varios átomos de carbono adoptando la forma de una cadena cerrada que puede tener uniones simples, dobles y triples. Los hidrocarburos pueden encontrarse en gran cantidad en forma de gas, que es muy parecido al petróleo y conformado por las mismas moléculas. 2. Cual es la formula general para los cíclicos. Rta: CnH2n 3. Efectúe...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos hidrocarburos cíclicos (cerrados) tienes las cadenas de forma de anillo o cíclica, a estos se les agrega ciclo- delante, como cicloalcano, cicloalqueno y cicloalquino. Los hidrocarburos cíclicos aromáticos son compuestos en los que lo anillos de carbono están formados por seis átomos de carbono, entrelazados por tres enlaces dobles y tres enlaces simples entre sí. Benceno. El benceno es el anillo de seis átomos citado interiormente. Su formula es C6H6. Kekulé expuso una de las teorías más...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completola “Modalidad de Contratación” - en los casos que el empleador cuente con más de un domicilio donde desarrolla la actividad, deberá seleccionar el lugar donde se desempeña el trabajador (de trabajar en más de un lugar deberá seleccionar aquel en el cual desarrolla la mayor cantidad de horas). Usted podrá escoger un codigo de la tabla “Modalidad de contratación” que se aplique a su situación, detalle resaltado en color verde. Usted puede consultar la composición de la tabla en el Anexo de la ...
839 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoConcepto del Contrato A continuación incluyo una tabla explicando los principales conceptos en cuanto a la Contratación. El contrato como acto jurídico se enfoca en los elementos del Contrato, mientras como Negocio se enfoca adicionalmente en los efectos del contrato, reconocido por el ordenamiento jurídico. [pic] elementos y presupuestos del Contrato El primero que vamos a analizar son los elementos clásicos de los Contratos: También se incluyen presupuestos subjetivos del Contrato: ...
1181 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoservir al bien común y eso se desvirtúa transformándose en el provecho de unos pocos. El principal factor que conduce a esta situación es la tentación de tener el poder absoluto. La corrupción es posible cuando el dinero ocupa un lugar elevado en la tabla de valores de una comunidad. Aquí se puede ver el político que vive para la política y vive de la política utilizándola de instrumento para su enriquecimiento. PROPUESTA DE UNA POLITICA DE ESTADO PARA EL CONTROL DE LA CORRUPCION La corrupción...
1285 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHidrocarburos cíclicos: Son cadenas cerradas que se dividen en Aliciclicos (cicloalcanos, cicloalquenos y cicloaquinos) y Aromáticos (anillos aromaticos e insaturados). Existen compuestos que tienen varios anillos unidos, los policíclicos. Cicloalcanos: ciclo formado por enlaces simples. El más simple de todos es el ciclopropano. Cicloalquenos: Hidrocarburos cíclicos con enlaces doble. El más simple es el ciclopropeno Cicloalquinos: presentan triples enlaces. El más simple es el ciclopropino...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocostos económicos incurridos por el contratista en ejecución del contrato al momento de presentar su propuesta a la Administración. VALORACIÓN 100% TIPIFICACIÓN Asumidos por el contratista IDENTIFICACION RIESGO POR EL CAMBIO DEL RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN QUE AFECTE EL CONTRATO Y LAS CONDICIONES PACTADAS EN ÉL TIPIFICACIÓN Toda norma de obligatorio cumplimiento para el MDN-Ejercito Nacional, que modifique las condiciones pactadas en el contrato, sobre todo en cuanto a las cláusulas que contienen...
1285 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONTEO CICLICO La clave de un buen conteo cíclico y, por tanto, de los registros exactos está en decidir que artículos contaremos, y cuando y quién será el encargado de hacerlo. Los conteos cíclicos constituyen una técnica para levantar inventarios físicos en la cual contamos el inventario con frecuencia en lugar de una o dos veces al año.. En la actualidad los sistemas de inventarios están computarizados. Podemos programar la computadora para que genere un aviso de conteo cíclico en los casos...
787 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Qué son? Son hidrocarburos de cadena cerrada. Los ciclos también pueden presentar insaturaciones. ¿Cómo se nombran? Los hidrocarburos cíclicos se nombran igual que los hidrocarburos (alcanos, alquenos o alquinos) del mismo número de átomos de carbono, pero anteponiendo el prefijo "ciclo-". ciclobutano Si el ciclo tiene varios substituyentes se numeran de forma que reciban los localizadores más bajos, y se ordenan por orden alfabético. En caso de que haya varias opciones...
1271 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo4.2.4 EXACTITUD DEL INVENTARIO Y CONTEOS CÍCLICOS. Los registros de los inventarios normalmente difieren del conteo físico real; la exactitud de un inventario depende en la medida en que estos dos coincidan. Compañías como Wall-Mart saben que la exactitud de los inventarios es muy importante y dedican gran esfuerzo a conseguirla. La interrogante sería: ¿que grado de error es aceptable? Si el registro muestra un saldo de 683 en el caso de la parte x, pero el cómputo real muestra 652. ¿todavía...
1027 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocentral, se ve una tabla donde se puede encontrar el comportamiento a lo largo del tiempo en el indicador donde se mutra como la variable ha ido cambiando a lo largo del tiempo, por medio de una gráfica. La gráfica muestra con la sincronización del reloj, las cuatro fases del ciclo y puedes checar el indicador o la variable. También puede uno puede saber todos los indicadores y variables que conforman el reloj tan solo haciendo clic en donde dice “serie de los componentes cíclicos.”, al igual que...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. * El contrato existe desde que una o varias personas consisten en obligarse, respecto de otra u otras, a dar alguna cosa o prestar algun servicio. Procesos de contratación Se entiende como el desarrollo de un conjunto de actividades destinadas bajo ciertos lineamientos financieros, legales y tecnicos a: * Definir * Planificar * Seleccionar * Analizar * Evaluar Las tareas para la elaboracion...
1690 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopagos, el control oportuno y si los objetos contractuales aseguraron los propósitos que dieron origen a la contratación. Como parte de la evaluación al proceso de contratación, utilizar el Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal, SICE, comprobando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la normatividad que lo regula. - Efectuar seguimiento a la contratación realizada bajo la figura de urgencia manifiesta de conformidad con la Ley 80 de 1993. - realizar...
812 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoGOBIERNO EXPIDIÓ DECRETO 734 DE 2012 DEROGAN 27 DECRETOS REGLAMENTARIOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA Bogotá, 19 de abril de 2012 (PROFIIP).- El Gobierno nacional anunció la expedición del decreto 734 del 13 de abril de 2012, mediante el cual se reglamenta el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, derogando así 27 decretos reglamentarios existentes desde el año 1994. Dicho acto administrativo entró a regir desde el mismo día según la gaceta 48.400 del Diario Oficial. Con...
989 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoContratación Directa: Es aquella modalidad de contratación, donde las entidades estatales conservan la potestad de escoger libremente sin necesidad de realizar una convocatoria pública, a la persona natural o jurídica que ejecutara el objeto del contrato. ¿Cuándo procede la contratación directa? La modalidad de selección de contratación directa procede en los siguientes casos: a. Urgencia manifiesta la continuidad del servicio así lo exija el suministro de bienes, o la prestación de servicios...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA CONTRATACION LA CONTRATACION Es formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses ,derechos, tanto del trabajador como la empresa. EN CHILE CODIGO DEL TRABAJO Art. 3. Para todos los efectos legales se entiende por: a)Empleador: la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo. b) Trabajador: toda persona natural que preste servicios personales...
1089 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstablecer el perfil y diseño de puestos Reclutar y seleccionar al personal. Determinar los términos y condiciones de empleo. Controlar que se cumplan losdiversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materiade contratación de personal. Desarrollo y gestión de la estructura y política salarial. Supervisar la correctaconfección de las planillas de remuneraciones del personal. Desarrollo y gestión de la política y administración de beneficios sociales. Controlar...
1460 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA PASTO FACULTAD DE DERECHO MICROCURRICULO 1. IDENTIFICACION |ESPACIO ACADEMICO: |CODIGO: DRC20 | |CONTRATACIÓN ESTATAL | | |NUMERO DE CREDITOS: 1 |DOCENTE: ...
1146 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN -Derecho Administrativo II- ------------------------------------------------- Análisis de la aplicación de los instrumentos de planeamiento de la Comunidad Valenciana. Posición de Administración Pública que dispone de un presupuesto de 60.000 €. Esta obra ya la ha realizado (alcanzando un buen resultado) una empresa en años anteriores. 1- ¿Qué tipo de contrato? Se trata de un contrato administrativo sujeto a la Ley 30/2007, de 30 de octubre de Contratos del Sector Público...
747 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoconsidera que se retira injustificadamente una oferta cuando está incursa en baja temeraria, conforme al artículo 83.3 de la Ley, interpretación que se ve corroborada por la jurisprudencia que se cita en la sentencia impugnada. de la mesa de contratación "interesando justificación oferta de licitación de contrato de ejecución de las obras de urbanización...", y también se indica "La falta de contestación o la renuncia a la oferta presentada o el reconocimiento por parte del licitador de que su...
1060 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNIÑO, CARRERA 106 ENTRE CALLES 95 Y CALLE 93., BARRIO KENNEDY, CARRERA 104 ENTRE CALLES 95 Y 93. BARRIO KENNEDY, CARRERA 103 ENTRE CALLES 96 Y CALLE 93, EL MUNICIPIO DE CHIGORODO – ANTIOQUIA – OCCIDENTE. Que analizadas las modalidades de contratación, el objeto a contratar, y en virtud del Principio de Transparencia la selección del contratista, de conformidad del decreto 734 de 2012, se efectuará a través del oferente que presente la mejor calidad, de acuerdo con los criterios (Experiencia...
1182 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoformales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, La contratación es la materialización de un contrato a un individuo a través de la cual se conviene, acuerda, entre las partes intervinientes, generalmente empleador y empleado, la realización de un determinado trabajo o actividad, a cambio de la cual, el contratado...
931 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONTRATACION DE OBRAS El proceso de contratación viene dado por una serie de condiciones que han sido establecidas en la contratación en el sector privado, es flexible, debido a que no existe reglamentaciones especificas de determinen el proceso de contratación, Las empresas constructoras para poder intervenir en licitaciones de obras del sector publico , deben contener lo requisitos legales de las contenidos en las Normas Básicas del Sistema Administrativo de bienes y servicios (R.S.216245 de fecha...
928 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInforme: alerta máxima por falta de transparencia en contratación pública ESTUDIOTransparencia por Colombia evaluó la gestión administrativa de 158 entidades estatales. Encontró bajo nivel de meritocracia y muchas licitaciones sin publicar. Superfinanciera, la más transparente. Senado, con los peores resultados. Jueves 9 Diciembre 2010 Algunas entidades del Estado no generan buenas noticias en el Día Mundial de la Lucha Anticorrupción que se conmemora hoy. El análisis de riesgo de corrupción que...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoContratación estatal: ¿reina la incertidumbre? Juan Pablo Estrada sánchEz* Tal vez la más esperada de las reformas legales del año 2007 fue la del Estatuto General de la Contratación Pública contenido en la Ley 80 de 1993. Desde su entrada en vigencia en 1994 y al tiempo que se expedían sus decretos reglamentarios, empezaron los anuncios de reforma. Trece años después y luego de varios intentos fallidos, el Congreso de la República aprobó la Ley 1150 de 2007 cuya entrada en vigencia, con...
1350 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoContratación Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Contrato. Contratación | Bandera | Escudo | | ContrataciónLocalización de Contratación en Colombia | Ubicación de Contratación en Santander | País | Colombia | • Departamento | Santander | • Región | Santanderes | • Provincia | Comunera | Ubicación | 06°17′″N 73°29′″OCoordenadas: 06°17′″N 73°29′″O (mapa) | • Altitud | 1.600 msnm | Superficie | 120 km² | Población | 3.904 hab. (DANE)...
1681 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL PERÚ MARIO F. ARTEAGA ZEGARRA Subgerente de Investigación y Desarrollo CONSUCODE La Administración Pública La Administración Pública es el conjunto de organismos, órganos y personas-órgano, estatales o no estatales, que ejercen la Función Administrativa del Poder para lo cual tiene la necesidad de valerse de diversos instrumentos o medios para el cumplimiento de sus objetivos. 1 Función Administrativa § La Función Administrativa se manifiesta a Funció...
1392 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUniversidad Experimental Simón Rodríguez Cátedra: Sindicalismo y Contratación Colectiva Sección: “J” Unidad I Contratación Colectiva PARTICIPANTE: MORALES, LOLIMAR C.I V-20.605.532 Caracas, Abril del 2011 Contratación Colectiva en Venezuela Siendo tres los agentes que intervienen en un proceso de Contratación colectiva (trabajadores, patronos, estado como ente regulador) los...
533 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENSAYO PROPOSITO INTRUDUCCION Las modificaciones y actualizaciones de la normatividad en materia de contratación estatal (ley 80 de 1993), en muchas ocasiones crean dificultad en el normal desarrollo administrativo de una organización, reflejada en reproceso o atraso en procesos e incumplimiento en tiempo para tareas del día a día, así como las discrepancias a la hora de aplicar estos cambios que pueden llegar a ser objeto de observación en las auditorias por entes de control. Con este ensayo...
1154 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN, INDUCCIÓN Y AJUSTE AL PUESTO CONTRATACION Art. 25 L.F.T. Art. 35 L.F.T. EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Definición: •El Manual de Organización es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre su marco jurídico administrativo, atribuciones, historia, organización, objetivo y funciones de la dependencia o entidad, constituyéndose además en un instrumento de apoyo administrativo, que describe las relaciones orgánicas que se dan...
1640 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo|administrativas al no establecer la forma o la cuantía en que el | |Detalla los riesgos en forma clara y establece las cuentas a |proponente acapara los riesgos de la futura contratación. es Riesgoso. | |asegurar por parte del futuro contratista, especificados y |Clausulas de garantía; Póliza de seriedad multas por mora, tiene menos | |cuantificados…:::…….. ………….. ….………………………………. |clausulas de...
1208 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa contratación puede verse como un proceso o como un acto. Contratación como proceso: Es el conjunto de pasos que debe coordinar laempresa y cumplir el nuevo trabajador, para formalizar su permanencia en la organización. Es el proceso administrativo que formaliza el ingreso de una persona a la organización. Contratación comoacto: Lleva a plantear la contratación como la firma del contrato de trabajo. Este enfoque es válido debido a la importancia de los aspectos formales y legales que caracterizan...
718 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Contratación En la actualidad existen varias modalidades de contratos y se clasifican según su forma o duración, así: Según forma Contrato verbal de trabajo: Como su nombre lo dice, es un acuerdo de palabra entre el empleador y el trabajador donde acuerdan qué labor se va a desarrollar, el lugar y la remuneración por el trabajo realizado. Éste tipo de contratos, por no ser escritos, se asumen como indefinidos. Para darle fin al contrato, la parte interesada debe enviarle a la otra un...
1241 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoContratación – proceso que consiste en elegir entre diversos candidatos para un cargo, cuando se ha estimado útil crear, mantener o transformar ese cargo. Este proceso consta de cuatro etapas: - El análisis de las necesidades de empleo. - El reclutamiento. - La selección. - La incorporación de la persona elegida dentro de la organización. Una adecuada contratación es esencial para la correcta dirección del componente humano. La contratación de personal es importante por tres razones: - Los...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoentrega dará lugar al estado de incumplimiento pero no a la extinción de las obligaciones y del contrato. Se tratará de una obligación pura y simple y plenamente exigible pero no extinta” (Luis Guillermo Dávila Vinueza, Régimen Jurídico de la Contratación Estatal, Bogotá, Legis, Segunda Edición, 2003, pág. 385).” 20 C. E., Sección Tercera, Sentencia del 31 de Octubre de 2007, Expediente 15475, C. P. Dr. Mauricio Fajardo Gómez; “…De conformidad con las orientaciones de la Jurisprudencia de esta...
740 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Que es contratación? Es formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses derechos, tanto del trabajador como de la empresa. ¿Qué es la contratación de personal? Es un acto jurídico en el cual intervienen empleador y empleado, para definir ambos sus derechos y obligaciones durante el tiempo que se pacte su relación laboral. La decisión de contratar al solicitante señala el final de proceso de selección. ¿Qué es un contrato? El contrato de trabajo es...
775 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN (ESTRATEGIAS DE COMPETENCIA) - Reclutamiento - Selección - CONTRATACIÓN Formalización de la relación laboral como acuerdo de voluntades - Inducción - Capacitación Una vez pasadas con éxito las etapas del proceso de selección o mecanismos de interpretación (solicitud, pruebas, entrevistas, exámenes médicos, etc.) el candidato puede ser contratado. Este es un proceso simple si se toman en cuenta los detalles legales que implica, o muy complejo y preocupante cuando éstos se pasan...
557 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) CENTRO DE TECNOLOGIAS PARA LA CONSTRUCCION Y LA MADERA CONTRATACION PRESENTADO POR: ELKIN JAIR RODRIGUEZ ALGARRA BOGOTA 14 DE AGOSTO DE 2015 1. La ley 80 de 1993 tiene por objeto disponer las reglas y principios que rigen los contratos de las entidades por medio de 81 artículos. 2. Principios de contratación: Transparencia: se entiende que la administración debe realizar toda actuación de manera pública y de tal forma que el administrador...
1575 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN La contratación de personal es el procedimiento que se lleva a cabo en una empresa para formalizar la relación laboral con un empleado que recién ingreso a la misma; y se refiere a la integración de un expediente documental de los datos personales y profesionales que una persona proporciono a la empresa y el acto de formalización mediante la firma de un contrato donde se aceptan las obligaciones y responsabilidades de la empresa y el nuevo empleado, se menciona los días de trabaja...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoaplicación de un índice compuesto de evaluación en que se basa la decisión de contratación final. La selección y la contratación de personal se puede considerar procesos interrelacionados, ya que una empresa por lo regular no puede contratar a una persona antes de considerar mediante la selección el puesto que va a ocupar. La selección describe el método de personal para todos los niveles de la organización. La contratación se debe considerar un proceso continuo en vez de aislado. Conocido el resultado...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoContratación de personal La contratación de personal es el procedimiento que se lleva a cabo en una empresa para formalizar la relación laboral con un empleado que recién ingreso a la misma. PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una máquina. El reemplazo y el puesto de nueva creación se notificaran a través de una requisición al departamento de selección...
1260 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoContratación Op-Ed: La decisión de un empresario de construir un gran equipo de diseño. Por Noah Brier Por tanto tiempo de mi carrera he estado trabajando con diseñadores, y muchas ocasiones dirigiéndolos. Durante ese periodo he pasado mucho tiempo reflexionando acerca de qué es lo que hace a los diseñadores únicos y cuál es la mejor manera de trabajar con ellos. Cuando comenzamos Percolate hace dos años puse esas teorías a prueba y, como hemos mejorado el equipo de diseño, he refinado mi pensamiento...
1072 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotener la misma categoría ni el mismo salario que la persona sustituida, puesto que existen pluses y componentes del salario que dependen de la persona que ocupe el puesto, es decir, conceptos como la antigüedad e idiomas. También, es admitirle la contratación de una persona como interino para un puesto distinto del trabajador sustituido (siendo este puesto ocupado por otro trabajador de la empresa), por lo que tampoco se contrataría con la misma categoría y salario. Un aspecto a contemplar, es...
602 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTRATACION INTERNACIONAL CASO: Empresas Polar C.A. 1. Que solucion aportaria usted para que se mantenga la produccion de empresa Polar? R/ en el caso de la empresa Polar para que no se vea obligada a cerrar sus puertas y parar su produccion lo recomendable, ya que la legislacion de su pais les hac eimposible la produccion de materias primas importantes para su produccion, es buscar nuevos proveedores en otro pais que aporte dichos insumos y lo hagan con el menor precio posible sin dejar...
709 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTRATACION Contrato de trabajo Concepto: El Contrato de trabajo es el documento que se celebra entre patrón y trabajador y que contiene las bases más importantes de la prestación del servicio, tales como jornada, salario, descansos legales y las otras normas que van a regir el vínculo entre uno y otro contratante. El contrato de trabajo es un escrito firmado por el patrón y por el trabajador, que se hace por duplicado y se entrega un ejemplar a cada uno de ellos. En el contrato se especifican...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completolos valores compartidos no están de acuerdo con los que persiguen la eficacia de la organización. La cultura es un obstáculo. Es más probable que esto ocurra cuando el ambiente de la organización es dinámico. Obstáculos para la diversidad La contratación de empleados nuevos que por su raza, edad, género, discapacidad u otras diferencias, no son como la mayoría de miembros de la organización crea una paradoja. Obstáculos para las adquisiciones y funciones Históricamente, los factores clave en...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopor la ley • Los siguientes contratos no están permitidos por la Ley Federal del Trabajo: Contrato a Prueba En el que se establece que el trabajador estará sujeto a probar su capacidad en un periodo determinado de tiempo, antes de que la contratación sea definitiva. Contrato de aprendizaje • Es el que se celebra para que el trabajador reciba enseñanza a cambio de una retribución simbólica inferior al salario mínimo. Este contrato estuvo permitido por la primera ley federal del trabajo...
529 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoContratación 1. SE NOTIFICA A O LOS CANDIDATOS SELECCIONADOS Y CITARAN PARA FIRMA DE CONTRATO Una vez aprobados por el Gerente General y la Dirección de Recursos Humanos notificaran al o los candidatos seleccionados y les citara para la firma del contrato correspondiente. 2. ELABORACION DE CONTRATO Una vez notificados los candidatos seleccionados, la dirección de recursos humanos, mediante oficio dará aviso al gerente Gral., para que elabore el contrato correspondiente en base, al perfil...
1006 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN * Es formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses, derechos, tanto del trabajador como la empresa. * Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente de trabajo. * La contratación se llevará a cabo entre la organización y el trabajador. * La duración del contrato será por tiempo indeterminado o determinado. * El contrato deberá ser firmado el director general, el responsable directo y el trabajador...
502 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotrabajo. Y si ésta no logra ser exitosa, la empresa tiene mucho que perder, sobre todo cuando se trata de una Pyme, donde cada empleado es clave para su óptimo funcionamiento. Una mala contratación implica pérdida de tiempo y dinero. En Estados Unidos, el Departamento del Trabajo estima que una mala contratación cuesta a las empresas alrededor del 30% del salario anual del empleado. Esto aún es más problemático para una Pyme cuando es más complejo invertir en el reclutamiento de capital humano. ...
1287 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONTRATACION Es formalizar con apego a la ley, la futura relación de trabajo para garantizar los intereses, derechos y deberes tanto del trabajador como de la empresa. CONTRATO INDIVIDUAL Es aquel en virtud del cual un sujeto se obliga a prestar a otro un trabajo personal subordinado, cualquiera que sea su forma de denominación mediante el pago de un salario. REQUISITOS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO El articulo 25 de la ley laboral establece que el escrito en donde consten las condiciones...
768 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONTRATACION “El resultado final se traduce en el nuevo personal contratado. Si los elementos anteriores a la selección se consideraron cuidadosamente y los pasos de la selección se llevaron a cabo en forma adecuada, lo más probable que el empleado sea idóneo para el puesto y lo desempeñe productivamente. Un buen empleado constituye la mejor prueba de que el proceso de selección se llevó a cabo en forma adecuada” Contrato Por Tiempo Indefinido El artículo 73 de la Ley Orgánica del Trabajo, afirma...
719 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl proceso de contratación Después de explorar al menos uno de estos canales de reclutamiento para reunir a un grupo de solicitantes, el departamento de recursos humanos quizá deba dedicar semanas o hasta meses en el proceso de contratación que se lleva a cabo a través de varias etapas: 1era Etapa: Se selecciona a un pequeño numero de candidatos calificados entre el numero total de solicitudes recibidas. Una persona puede ser elegida con base en una solicitud estándar llenada por todos los candidatos...
1454 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo------------------------------------------------- Compuesto cíclico En química orgánica, un compuesto cíclico es un compuesto en el que una serie de átomos de carbono están conectados para formar un lazo o anillo.1 Un ejemplo muy bien conocido es el benceno. Cuando hay más de un anillo en una sola molécula, por ejemplo en el naftaleno, se usa el término "policíclico", y cuando hay un anillo conteniendo más de una docena de átomos, se usa el término "macrocíclico". * ------------------------------------------------- ...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo24 del Código Sustantivo del Trabajo, se presume que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo. Sin embargo, por los efectos de la deslaboralización, el mercado de trabajo se ha flexibilizado, existiendo formas de contratación que pretenden ocultar una verdadera relación laboral, tales los casos de la tercerización o intermediación: vinculación a través de cooperativas de trabajo asociado, contratos de prestación de servicios, etc., lo cual se traduce en el desconocimiento...
1065 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoconcejales será el señalado en la siguiente tabla: Categoría Especial Primera Segunda Tercera Cuarta Quinta Sexta Honorarios por sesión $ 347.334 $ 294.300 $ 212.727 $ 170.641 $ 142.748 $ 114.967 $ 86.862 Calle 9 No. 36-80 Ofc. 707 Edf. Hawaii Center / Telefax. 3704416 - Celular 3114544658 E-mail: correo.olted@gmail.com Web Site: www.olted.org Bogotá - Colombia A partir del primero (1o) de enero de 2010, cada año los honorarios señalados en la tabla anterior se incrementarán en un porcentaje...
970 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocontrataciÓn Actualmente, es muy numerosa la normativa contractual existente y es conveniente distinguir cada uno de los posibles contratos que una persona se puede encontrar durante el desarrollo de su vida profesional A continuación se muestran estipulaciones o cláusulas destacadas de alguna de los principales contratos. CONTRATO 1 Tercera: la duración del presente contrato se extenderá desde………………hasta…………… Estableciéndose un periodo de prueba de………………… Cuarta: El trabajador percibirá...
1225 Palabras | 5 Páginas
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