Taller De Simbolos Y Valores Institucionales Utp ensayos y trabajos de investigación

1.Cuales son y que significado tiene cada uno de los Símbolos y Institucionales que posee la Universidad 1 Tecnológica de Pereira. 1.1 JORGE ROA MARTÍNEZ Nacido en Guateque Boyacá el 28 de marzo de 1891- falleció el 17 de abril de 1.966 Hombre Visionario y emprendedor que fundó la Universidad Tecnológica de Pereira en 1.960 constituida por las leyes 41 de 1.958 y 85 de 1.960. 1.2 ESCUDO Consiste en un doble círculo que lleva el lema en latín "Ciencia y Técnica por la Humanidad...

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TALLER DE SIMBOLOS INSTITUCIONALES. 1. ¿Cuáles son y qué significado tiene cada uno de los Símbolos y Institucionales que posee la Universidad? JORGE ROA MARTÍNEZ: Nacido en Guateque Boyacá el 28 de marzo de 1891-falleció el 17 de abril de 1.966 Hombre Visionario y emprendedor que fundó la Universidad Tecnológica de Pereira en 1.960 constituida por las leyes 41 de 1.958 y 85 de 1.960. ESCUDO Consiste en un doble círculo que lleva el lema en latín "Ciencia y Técnica por la Humanidad bajo la tutela...

3139  Palabras | 13  Páginas

sobre los valores institucionales, por ello, esta dedicado a nuestros seres queridos, amigos, compañeros y toda aquella persona que este dispuesta a ampliar sus conocimientos. VALORES INSTITUCIONALES Un valor es un concepto que se refiere a una creencia sobre la manera en que se debieran hacer las cosas; hay valores de diferentes tipos, pero generalmente se habla de valores "morales", como la justicia, el respeto, la tolerancia, etc. Cuando se habla de valores institucionales, se refiere...

818  Palabras | 4  Páginas

Valores Institucionales etica Los valores corporativos son elementos de la cultura empresarial, propios de cada compañía. Son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una Empresa, que se convierten en creencias arraigadas que definen comportamientos de las personas y les indica claramente pautas para la toma de decisiones. Hablamos de conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamientos que la empresa asume como normas o principios de conducta...

735  Palabras | 3  Páginas

Valores Institucionales Colegio internacional de Mèxico Educación para la paz y la tolerancia La escuela es el ámbito natural donde los chicos deberían aprender a vivir junto a personas no miembros de su familia. No obstante, en ocasiones es el lugar donde suelen tener sus primeros y más graves conflictos. Por ello desarrollamos este programa, cuyo propósito es que nuestros alumnos aprendan a solucionar conflictos. Formación del carácter Creemos que el colegio debe ocuparse, junto con la familia...

586  Palabras | 3  Páginas

VALORES INSTITUCIONALES a) Respeto. Es el reconocimiento de la dignidad propia y la de los demás; traducido como el reconocimiento al valor de la vida, la naturaleza, así como la tolerancia a las distintas ideas y comportamientos de sus semejantes. b) Honestidad. Cualidad de buscar y practicar la verdad, así como el escrupuloso cumplimiento de sus obligaciones respecto a los demás y a sí mismo; traducido en el ámbito universitario como el respeto a la ética profesional. c) Responsabilidad...

520  Palabras | 3  Páginas

Símbolos Institucionales Santa Rosa de Lima Santa Rosa de Lima es la Patrona de la Policía Nacional del Perú, habiéndose instituido el 30 de agosto de cada año, como el día de Santa Rosa de Lima y de la Virtud Policial. La ciudad de Lima vio nacer a Santa Rosa de Lima un 20 de abril de 1586, Patrona del Perú y América, Filipinas e Indias Occidentales. A lo largo de su corta existencia, puso humildemente su vida al servicio de los pobres, enseñando con amor y sacrificio a sus semejantes que lo...

846  Palabras | 4  Páginas

Ensayo Cbop. De Policía Juan Carlos Mejía Paralelo C PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Nuestra doctrina Policial inculca nuestros valores, principios, tradiciones y símbolos siendo todos estos un principio fundamental, para para cada uno de los miembros que conformamos esta Institución, teniendo como base para el accionar de nuestra Policía Nacional, orientándonos el comportamiento de cada uno de nosotros hacia lo bueno, la seguridad, el orden público, así como los derechos, libertades y garantías...

525  Palabras | 3  Páginas

 TALLER DE DEFINICIÓN INSTITUCIONAL PROF. Carla Laguzzi TRABAJO PRÁCTICO N° 2 PROFESORADO DE EDUCACIÓN INICIAL 1° AÑO ALUMNAS: GHIO MEDINA, PAULA IBARRA DELLA SALA, PAULA IOZZOLINO, YANINA LEGUIZAMON, TATIANA Describir 3 características de la “Educación Popular” que para ustedes sean significativos. Construyan una definición de las mismas a partir de la bibliografía obligatoria. Nosotras decidimos seleccionar como características de la Educación Popular...

888  Palabras | 4  Páginas

Taller de Lectura “La cultura, los valores empresariales y el cambio” de Arturo Luis 1. ¿Qué significa el sistema de valores sociales y humanos? Sustente con ejemplos Los valores sociales y humanos es un sistema de valores en conjunto basados en el respeto al individuo, la solidaridad, la abnegación y el sacrificio, la fraternidad y la lealtad a la amistad. Por ende, la cultura recoge elementos tan cotidianos como la forma en que se toman las decisiones, el flujo de la comunicación, los estilos...

1639  Palabras | 7  Páginas

nuevas instituciones encargadas de tratar con este tipo de violencia. Cuando nos remitimos a violencia de género no hacemos alusión únicamente a la violencia física, sino también, de acuerdo a lo planteado por A. M. Fernández, a la violencia simbólica, que opera invisibilizando las diferencias de sentido sin dar lugar a la singularidad. La violencia así, aparece como natural y necesaria, como algo inherente a las relaciones entre los hombres y las mujeres. De acuerdo a la reciente ley 26.485...

1487  Palabras | 6  Páginas

 Proyecto de Actualización y Orientación 2012-2013 ACTIVIDAD DIRIGIDO A LUGAR FECHA 1. Curso taller “Lenguaje de señas II” (indispensable haber tomado el nivel I) Personal educativo y Público en general CREO Campeche Grupo 1 4, 5,11, 12, 18 y 19 de octubre Turno matutino 2. Grupo2 24 y 25 de sept., 1, 2, 8 y 9 de octubre Turno vespertino 3. Curso taller “Lenguaje de señas III” (indispensable haber tomado el nivel II) Personal educativo y Público en general ...

545  Palabras | 3  Páginas

Actividad. Los valores 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta. RTA/ La actitud de camilo no fue la más apropiada, porque una espera de los amigos un dialogo comprensivo, amable y de apoyo sin que pase a cubrir nuestros errores. 2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o por qué no? RTA/No es una acción correcta, porque los amigos están para acompañar en las situaciones buenas y situaciones malas, sin...

791  Palabras | 4  Páginas

14. ¿Qué es necesario para que un matrimonio funcione? Delicadeza, ternura, reconocer y valorar al otro, comunicación y sexualidad vivida de acuerdo a la ley de Dios. Dicen los expertos que hay “amores horizontales”, es decir, amores que se mantienen con poco esfuerzo. En estos amores habrá que incluir el amor que una madre tiene por sus hijos, el que todos tenemos al lugar donde hemos nacido y crecido, el amor al equipo de futbol, etc. Hay otros amores que no son como los anteriores. Se denominan...

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VALOR INTRINSECO DEL SIMBOLO Con frecuencia, cuando se menciona la marca, la gente piensa en el logo como marca comercial y la marca. Cuando digo: "Creamos la marca y los programas de identidad," lo primero que se piensa, es el logotipo. Que es una parte importante de la identidad de una marca, pero no es la marca. Vale más que de Symbol es un fenómeno generalizado Un símbolo o logotipo tiene estos tres componentes que ayudan a formar su carácter distintivo: estilo, valores y características...

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VALORES, NORMAS Y SÍMBOLOS Alumna: Cindy Fabiola Alfaro Gutiérrez Asesora: Lic. Jazmína de Jesús Frech Kuan Grupo: 1-2 VALORES IMPORTANTES           Fe Amor Fidelidad Gratitud Humildad Unión Obediencia Tolerancia Responsabilidad Inteligencia FE  La fe, es tener la certeza por lo que aún no se ve, por lo que aún no se tiene, por lo que no se puede palpar. La fe, es sinónimo de la convicción, es saber y estar seguro de lo que vendrá, de lo que llegará a nuestra vida. AMOR  El...

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Valores institucionales de la administración. La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no solo una validez moral ante el mundo, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad. La observancia de estos valores influye directamente en el incremento de la eficiencia en cualquier grupo social. Los valores institucionales de la administración son: Sociales: -Mejoramiento de la calidad...

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lunes, quería que fuera diferente, que todas mis compañeras sintieran la misma alegría con lo que yo estaba. Tenía que resaltar lo más importante sobre nuestros símbolos patrios, pero sin duda alguna, el que mas me llamaba la atención era nuestro Escudo Nacional. En todo momento los maestros resaltan la importancia de nuestros símbolos patrios, ¿pero porque tanta importancia hacia ellos? Había escuchado tantas historias o narraciones que siempre se me hacia igual cada una de ellas, pero desde el...

691  Palabras | 3  Páginas

VALORES INSTITUCIONALES UTEC Misión La Universidad Tecnológica de El Salvador existe para brindar en amplios sectores poblacionales, innovadores servicios educativos, promoviendo su capacidad crítica y su responsabilidad social; utilizando metodologías y recursos académicos apropiados; desarrollando institucionalmente: Investigación pertinente y proyección social, todo consecuente con su filosofía y su legado cultural. Visión Ser reconocida como una de las mejores universidades privadas de la...

1094  Palabras | 5  Páginas

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL “JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI” EL TIGRE- EDO. ANZOÁTEGUI ENSAYO VALORES, PRINCIPIOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES PROFESOR (A): INTEGRANTES: MILAGROS CAMPOS HENNY VARGAS C.I 17.433.701 ...

966  Palabras | 4  Páginas

 Símbolos Nacionales y los valores del Costarricense. A continuación en este trabajo se va a hablar un poquito sobre temas importantes de Costa Rica como lo es conocer sus símbolos nacionales y valores de nuestro país ya que muchas personas no se interesan este tema tan importante y por lo tanto desconocen de ello a continuación empezare con la pregunta de ¿que son los símbolos nacionales? Son conocidos aquí en costa rica también como los símbolos patrios estos son los emblemas que representan...

1507  Palabras | 7  Páginas

PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES LIDERAZGO Fomentamos el desarrollo integral de nuestro recurso humano para alcanzar los objetivos y metas de la Compañía, y la transformación y desarrollo social de la Región. INTEGRIDAD Trabajamos con rectitud, honestidad, transparencia y apego a los principios de la ética y del respeto mutuo. SERVICIO Cumplimos con la promesa de satisfacer las necesidades de nuestros clientes y superar sus expectativas. SEGURIDAD Garantizamos que nuestro recurso...

1441  Palabras | 6  Páginas

Trabajo Práctico Proyecto Social I P.E.I y P.C.I 1- Elaborar un cuestionario de al menos 15 preguntas para hacer una encuesta a un actor institucional. Las preguntas tienen que ser tales que el contenido de su respuesta permita describir el P.E.I y el P.C.I del colegio 2- Realizar la entrevista a: maestra de jardín 3- Con el resultado de la entrevista describir el P.C.I y el P.E.I del colegio 4- Comparar y establecer si existe correspondencia entre el punto 3 y lo que figura en...

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son los valores y estos se pueden concebir como los principios que nos permiten dirigir nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias necesarias que ayudaran a elegir, apreciar y preferir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Los antivalores son el grupo de valores o actitudes que pueden ser consideradas peligrosas o dañinas para el conjunto de la comunidad en la que tienen lugar. Los antivalores son lo opuesto de los valores tradicionalmente...

581  Palabras | 3  Páginas

[pic] COLEGIO FEDERICO GARCÍA LORCA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL TALLER DE DEMOCRACIA EN VALORES CELEBREMOS EL BICENTENARIO DE NUESTRA INDEPENDENCIA JULIO DE 2010 ¿CÓMO ALCANZAR LA PAZ EN NUESTRO HERMOSO PAÍS? OBJETIVO. Cultivar en nuestr@s estudiantes formas de perdón que contribuyan a la construcción de una paz personal y social, mediante reflexiones que inviten a transformar actitudes de violencia en acciones de paz. METODOLOGÍA SUGERIDA Compañer@s: buen día, “Sólo en nuestro interior...

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APRENDIZ: LUIS MIGUEL LOPEZ MUÑOZ INSTRUCTOR: OSCAR MORALES TRABAJO: TALLER DE INTRODUCCION NOMBRE Y FICHA DEL PROGRAMA: 419790 TECNICO MOTOCICLETAS 10-10-12 RESPONDER: 1. ¿Qué son los valores, cual es su origen y para que sirven? 2. ¿Por qué decimos que la moral social es histórica? 3. ¿Qué diferencias hay entre moral y ética? 4. ¿Cuáles son las tareas principales de la formación ética? 5. ¿Cómo se desarrolla cada una de estas tareas? 6. ¿En...

809  Palabras | 4  Páginas

Cada instructor se presenta ante los participantes. 10 min. Hacer reglamento. Crear un reglamente con la ayuda de los participantes. Que los participantes respeten las reglas que ellos mismos sugieren al momento de trabajar en el taller. Cartulina y marcadores. 25 min. La mecedora. Hacer que los niños alcancen un estado de calma mediante movimientos de balanceo. El maestro/a explica el juego, imitando los movimientos: -Elige un lugar y...

1737  Palabras | 7  Páginas

DIRECCIÓN POR VALORES I. PRESENTACIÓN 1. Bienvenida al taller: Agradecer presencia, chequear expectativas en relación con el taller. 2. Compartir propósito del taller: - Informar a nuestra gente las modificaciones de la Misión y Valores de SIGO, explicando que los mismos no fueron cambiados, sino que se les hizo algunas modificaciones de forma con el fin de ajustarlos a la realidad de SIGO hoy en día - Identificar entre todos, ejemplos ó prácticas diarias que apoyan o dificultan...

1369  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DEL VERACRUZ TALLER PARA LA INTERVENCIÓN Y PREVENCIÓN DE BULLYING. MATERIA: TALLER PSICOLOGÍA DE LA FAMILIA LIC. MARIBEL MENDEZ GARCIA ALUMNO: DAVID BENÍTEZ PÉREZ. FECHA DE ELABORACIÓN: 8/07/2015 TALLER PARA LA INTERVENCIÓN Y PREVENCIÓN DE BULLYING. Introducción: El interés de realizar este taller de prevención y erradicación del bullying surge debido a que México ocupa el primer lugar internacional...

1085  Palabras | 5  Páginas

¿EN QUE PRINCIPIOS O VALORES ETICOS PROFECIONALES FALTAN ESTAS COMPAÑIAS? En la vida los valores son cualidades que benefician a todas las personas por igual, antes de hacer diferentes acciones es importante visualizar las contracciones que pueden traer ciertas decisiones que tomamos; ¿Para qué hacer cosas que puedan traer consecuencias y daños a las personas? Es una pregunta que cualquier persona se haría, porque no se piensa en lo que influiría las acciones negativas que realizamos a la sociedad...

649  Palabras | 3  Páginas

 DESCRIPCIÓN El proyecto se fundamenta en la promoción de valores en niños y niñas, estos valores están definidos según la importancia que la escuela otorga a la concepción de una adecuada formación del niño la que repercutirá directamente en su concepto de sí mismo y del mundo. Los valores que se trabajan transversalmente en este proyecto son los siguientes: Respeto: entendiendo este como las acciones que permite que el niño o niña se pueda relacionar adecuadamente con los otros y...

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 SENA TALLER SOBRE LOS VALORES LINA MARCELA CORRALES JOHANNA VALENCIA SANCHEZ FICHA: 1091410 LUZ ELENA CARMONA TALLER SOBRE LOS VALORES 1 ¿Qué es un valor? 2 ¿Qué diferencia hay entre valor y precio? 3 De tres ejemplos de Precio y 3 ejemplos de Valor. 4 ¿Hacer un listado de 15 valores que incidan para una buena convivencia? 5 Consultar el significado de 10 de estos valores. 6 De éstos elige 5 valores y su aplicación en la empresa. 7 Elija 3 Valores y explique ¿Qué problemática...

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necesidades y deseos que no pueden expresar con palabras y que encuentran salida a través del juego. Juego y realidad: valor del juego simbólico (juego de ficción) Los tipos de juegos de los niños muestran su evolución: - Juegos funcionales, juegos de acción, de sensaciones y movimientos, en la etapa de las adquisiciones sensorio motrices. - Juegos de ficción, juegos simbólicos o de representación, en las etapas del pensamiento preoperatorio y de las operaciones concretas. - Juegos reglados...

682  Palabras | 3  Páginas

TALLER MERCADO DE VALORES - BURSATIL Fundamentado en sus habilidades y tomando como relevancia una organización del medio presente, Manifieste congruentemente ¿Como Determinar Si Una Empresa Es Excelente? CUESTIONARIO 1. ¿Tiene la empresa un monopolio del consumidor fácilmente identificable? RESPUESTA Un mercado monopolístico es aquel controlado por una única empresa. Sólo esta empresa (monopolio) ofrece un determinado producto del que no existen sustitutivos cercanos, Mientras que en el...

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Segundo Taller de la Actividad I de Humanismo, Cultura y Valores. Para el desarrollo de este taller vamos a contar con unas preguntas planteadas en términos de argumentación. Cada respuesta va a contar con una extensión específica, así que les conviene ser muy claros y concretos. Respondan en los mismos espacios que les dejo a continuación, en letra arial 12, sin exceder los límites. Recuerden: buena ortografía y buena redacción. 1. Tenemos que la profesora Beatriz Restrepo dice lo siguiente:...

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Taller: Gestión del Valor Ganado Mes: Enero Calculo de los indicadores de programación y ejecución: A 30 de enero Valor Planificado: PV/30= 2 Acumulado: 60 Costo real: AC/30= 4Acumulado: 120 Valor ganado: PV*%Avance=2Acumulado: 60 Gráfico 1: Indicadores Grafico 2: Índices de ejecución. Para el grafico 1 se evidencia que el trabajo planeado se encuentra dentro de programado e igualmente se observa un sobrecosto (AC) en el mismo en un 100%. Podemos ver que la diferencia entre el CPTR...

858  Palabras | 4  Páginas

Universidad Nacional de Colombia Departamento de Matem´ticas a ALGEBRA LINEAL Taller unidad IV -V Transformaciones Lineales-Valores y Vectores Propios Junio de 2013 I. Indicar cu´les de las siguientes transformaciones son lineales, si lo son, para a dichas transformaciones encontrar: una base para el n´cleo y una para la u imagen , el rango y la nulidad. Adem´s verificar si las transformaciones a son inyectivas o sobreyectivas, e indicar si son o no un isomorfismo. 1. T : R3 −→ R3 ; T...

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Taller de recuperación ética y valores Santiago Hernández Pulgarín John Alberto Meneses Vélez 8 - B 2012 A - Libertad, responsabilidad y moral son inherentes al ser humano La libertad sugiere responsabilidad, referida a respeto por el otro. Y moral son reglas y normas impuestas socialmente, conforme el sistema, la cultura y el pensamiento de una sociedad, para ejercer la libertad con responsabilidad, hace falta ética no moral, La ética proviene del ser y es genuina, se relaciona...

966  Palabras | 4  Páginas

TITULOS VALORES TALLER ENDOSO EN PROCURACIÓN PRESENTADO POR: KELVIN KARLHEINZ MEDINA PRESENTADO A: DRA. CLAUDIA PADILLA UNIVERSIDAD DEL CAUCA FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES 27 JUNIO 2012 POPAYAN 1.Qué es un endoso en procuracion y como se otorga? Se caracteriza por la mencion expresa de las palabras “en procuración” o al cobro u otra equivalent esta clase de...

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TALLER TITULOS VALORES 1. CUALES SON LAS CONSECUENCIAS POR AFECCIONES A UN TITULO VALOR La reivindicación, el secuestro, o cualquier otra afección o gravámenes sobre los derechos consignados en el titulo-valor sobre las mercancías por las representadas, no surtirán efectos sino comprenden el título mismo materialmente. 2. CAULES SON LAS PROIVICIONES AL TENEDOR DE CAMBIO EN FORMA DE CIRCULACION DE UN TITULO VALOR. El tenedor de un título valor no podrá cambiar su forma de circulación sin consentimiento...

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TALLER 1. ¿SOY UN ESTUDIANTE AUTONOMO ? ACTIVIDADES: 1. Leer y analizar la fábula: “La semilla que no quería crecer”. 2. Compartir sentimientos entre compañeros del grupo y sacar conclusiones. 3. Leer y analizar el texto: “Soy autónomo “. 4. Realizar un COMPROMISO PERSONAL sobre la autonomía para el año… PARABOLA LA SEMILLA QUE NO QUERIA CRECER Hace mucho tiempo pasó un sembrador y fue dejando caer sus semillas. Con cariño les hablaba y decía una cosa a cada una: • Sé un buen árbol...

526  Palabras | 3  Páginas

La promoción de los principios y valores institucionales en las dependencias de procuración de justicia Diagnóstico La Constitución establece para la seguridad pública —y la procuración de justicia— los principios axiológicos de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo y honradez. Las leyes federales y locales, así como los códigos de ética o de conducta, o decálogos que han elaborado las procuradurías agregan algunos otros como responsabilidad, imparcialidad, lealtad, respeto de la...

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1. Blanca Elena inicia una cuenta de ahorros con $ 450.000 y realiza depósitos adicionales en el mes 4 por valor de $ 320.000, en el mes 8 por valor de $ 670.000 y en el mes 10 por un valor igual a la tercera parte del depósito inicial. Calcular el saldo en la cuenta al final del año, sí le reconocen una tasa de interés del 0.23 % mensual. RESPUESTA: $ 1.615.390.03 2. Una obligación de $ 6.000.000 se va a financiar con cuotas iguales en los meses 5 y 10 y un pago final en el mes 12...

846  Palabras | 4  Páginas

1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA BOLSA DE VALORES La Bolsa de Valores es una organización privada que brinda las facilidades necesarias para que sus miembros, atendiendo los mandatos de sus clientes, introduzcan sus órdenes y realicen las negociaciones. La Bolsa de Valores se caracteriza por: Rentabilidad: siempre que se invierte en Bolsa se pretende obtener un rendimiento y este se puede obtener de dos maneras: la primera es con el cobro de dividendos y la segunda con la diferencia entre...

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puedan llevar a cabo en sus compañías operaciones de financiación y de inversión. 2. ¿Qué es el mercado de valores? R/ El mercado de valores puede definirse como el sistema de instituciones y agentes financieros cuya función fundamental es la gestión y negociación de los distintos tipos de activos financieros (pagarés, acciones, obligaciones, etc.). El principal objetivo de los mercados de valores es el de captar capitales provenientes del ahorro empresarial y, en menor medida, personal. 3. ¿Qué es...

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TITULOS VALORES 1. DEFINA TITULOS VALORES Y COMO PUEDEN SER? Son documentos necesarios para legitimar el ejercicio del derecho literal y autónomo que en ellos se incorpora. Como pueden ser: De contenido crediticio De contenido corporativos o de participación De contenido de tradición o representativos de mercancías. 2. CONFORME AL CUERPO NORMATIVO DEL CODIGO DE COMERCIO, EN QUE PARTE APARECEN LOS TITULOS VALORES Y EN CUANTO AL ARTICULADO DE DONDE HASTA DONDE COMPRENDEN? Libro tercero...

1702  Palabras | 7  Páginas

CUESTIONARIO ETICA MORAL Y VALORES 1.- ¿Qué se entiende por valor?  El valor es pues captado como un bien, ya que se le identifica con lo bueno, con lo perfecto o con lo valioso. 2.- ¿Qué es un bien? El bien es el valor otorgado a una acción de un individuo, es una inclinación natural a fomentar lo deseable, motivado por una comprensión del entorno, Los bienes son tangibles y ocupan un lugar en el espacio, también son depositarios de valore 3.- ¿Qué es valoración? Es el proceso evaluativo...

999  Palabras | 4  Páginas

CADENA DE VALOR EN UN TALLER DE CERÁMICA PRODUCTO: utensilios para decoración de ambientes MATERIAS PRIMAS: arcillas, yeso, colorantes, esmaltes, agua, aditivos. PROCESO VALOR AGREGADO ABASTECEDOR DE MATERIA PRIMA EXTRACCIÓN DE ARCILLA Trabajo,selección Yeso, esmaltes, aditivos TRANSPORTE Gasto transporte ...

660  Palabras | 3  Páginas

Importancia de los valores institucionales y comunitarios en beneficio del ambiente. Los valores institucionales es todo aquello que la institución defiende y define en su filosofía. Es lo que le da grandeza en un noble cometido dentro de la sociedad. Los valores institucionales tienen una importancia fundamental al momento de definir la doctrina institucional, ya que esta se basa en los principios que rigen el destino de la organización. Al implementar estos valores en dicha institución, contribuimos...

586  Palabras | 3  Páginas

transformar e innovar procedimientos, métodos y artefactos • Usar herramientas informáticas al alcance. • También hacen posible el manejo de tecnologías y la elaboración de modelos tecnológicos. Valores institucionales Los valores corporativos son elementos de la cultura empresarial, propios de cada compañía. Son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una Empresa, que se convierten en creencias arraigadas que definen comportamientos de...

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servicio. Clase 6:COSTOS DE VENTAS. El costo de venta es el costo en que se incurre para comercializar un bien, o para prestar un servicio. Es el valor en que se ha incurrido para producir o comprar un bien que se vende. Cuando se hace una venta, por ejemplo de $100.000, todo no es utilidad para el vendedor, puesto que para poder vender ese valor, debió haberse comprado un bien, para lo cual indudablemente hubo necesidad de incurrir en un costo, costo que se conoce como costo de venta. Quizás...

667  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIONAL Y SISTEMA DE VALORES INSTITUCIONALES Documento de Trabajo Miguel A. Ramón Martínez Asesor Rectoría -UNAD- Bogotá, 8 de Enero de 2008 Tabla de Contenido Pág INTRODUCCIÓN………………………………………….......................... 1. 2. 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS…………………………………………. REFERENTES TEÓRICO-CONCEPTUALES…………………………... SISTEMA DE VALORES INSTITUCIONALES………………………….. 3.1 3.2 3.3 4. 5. 6. 3 5 7 9 Reconocimiento de Valores……………………………………… 9 Decálogo de Valores………………………………………………. 11 Criterios...

10272  Palabras | 42  Páginas

Historia Contexto social: La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) es la institución estatal de mayor jerarquía en cuanto a educación superior científica tecnológica se refiere en Panamá. Surge a partir de la antigua Facultad de Ingeniería de la Universidad de Panamá, que en 1975 pasó a ser el Instituto Politécnico y, ante la necesidad de un nuevo modelo de universidad, se transforma en la Universidad Tecnológica de Panamá, mediante la Ley 18 de 13 de agosto de 1981. Contexto político: El...

599  Palabras | 3  Páginas

crédito por el surgimiento de la moderna industria automotriz japonesa? ¿Hacia dónde debía mirar Honda para su futuro éxito de mediados a fines de la era de los noventas? LA EMPRESA MÁS JOVEN El Sr. Soichiro Honda empezó su carrera en Arto Shokai, un taller de reparaciones de automóviles en Tokio. A los 16 años, durante el temblor de Great Kanto de 1923, el joven aprendiz que nunca había manejado un coche saltó al volante del vehículo de un cliente y en un arranque de valentía lo manejó con seguridad...

9717  Palabras | 39  Páginas

INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL PUERTO PERALES ANTIOQUIA 1 TALLER DE ÉTICA GRADO 9 John Edinson Mosquera Tordecilla LA Y débiles, así como la alternancia de los dirigentes políticos, con Límites, indiferencia afectiva y… sexo grotesco, han VALORES el fin de evitar que se instauren privilegios ocultos; es necesario, producido sus resultados: pragmatismo, cortoplacismo, además, un fuerte empeño moral, para que la gestión de la vida irresponsabilidad, indiferencia afectiva y religiosa; pero pública...

510  Palabras | 3  Páginas

TALLER DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES 1. Defina que son títulos valores 2. Como se clasifican los títulos valores, de un ejemplo de cada uno 3. Qué diferencia hay entre los documentos comerciales y los no comerciales de Ejemplos? 4. Que es la letra de cambio 5. El documento soporte de todos los dineros recaudados por la empresa es: a. Comprobante de consignación b. Comprobante de egreso c Nota debito d. Comprobante de ingreso 6. Mencione 4 requisitos de...

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CONTABILIDAD Y FINANZAS TALLER DE SOPORTES Y TITULOS VALORES La empresa ABC Ltda., cuyo objeto en la comercialización de productos de oficina y papelería, los contrata para que se sirvan asesorarla en el DILIGENCIAMIENTO DE LOS RESPECTIVOS SOPORTES necesarios para las transacciones que ésta realiza en el mes de Enero de 2012: ENERO 10 DE 2012: solicita una cotización a la Papelería “Papeles y Lápices Ltda.”, de los siguientes productos: 20 Resmas Papel bond base 20 tamaño carta Ref. RC20 a $ 5.500...

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72 ARTICULO Matriz de autodesarrollo en valores: Una propuesta axiológica aplicable en el ámbito organizacional. Nerza Rey de Polanco* Gladys Hernandez** * Ph.D en Liderazgo Global, mención Educación en Empresas (USA). Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales (UC). Lic. en Relaciones Industriales (UC). Profesora Titular de la Universidad de Carabobo. Amplia experiencia en Consultoría Organizacional. nerzarey@cantv.net ** Doctorando en Ciencias Gerenciales (UNEFA), Especialista...

8512  Palabras | 35  Páginas

no que surge una ley simbólica producto de un movimiento interno que hace que los miembros de la alianza se prohíban el incesto, el homicidio y que surja además el tótem como prohibición de la comida totémica. Es en este segundo momento en donde se observa la existencia de la Estructura Libidinal porque es la función de la cultura y de sus instituciones restringir al sujeto de sus pulsiones sexuales para que exista la vida social. El institucionalismo El institucionalismo nace en el mayo francés...

1061  Palabras | 5  Páginas

El Simbolismo fue uno de los movimientos artísticos más importantes de finales del siglo XIX. El movimiento simbolista reacciona contra los valores del materialismo y del pragmatismo de la sociedad industrial, reivindicando la búsqueda interior y la verdad universal. El simbolismo literario animó a los escritores a expresar sus ideas, sentimientos y valores mediante símbolos o de manera implícita, más que a través de afirmaciones directas. La palabra simbolista proviene del mundo literario; el primero...

1073  Palabras | 5  Páginas