Tarea 1 Fol ensayos y trabajos de investigación

Tarea FOL 1.1. 1.- Relacionar temas oposición con temas de módulos y módulos. • Tema 1.7. dni electrónico  seguridad en internetAcceso a datos. • Tema 1.8 de protección de datos personales  seguridadLMSGI • Tema 1.9 de acceso electrónico a servicios públicos gestion de informacio LMSGI. • Tema 1.10 de instrumentos de accesoseguridadLMSGI • Tema 1.11 de instrumentos para la colaboración entre administracionesgestión de informaciónLMSGI • Tema 2.1 Tecnologías actuales de ordenadores...

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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TAREA 1 ACTIVIDAD 1 Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación la normativa que establece el currículo de Técnico en Gestión Administrativa de tu Comunidad Autónoma y señala cuatro de las competencias profesionales personales y sociales de este título. DECRETO 258/2011, de 7 de octubre, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado medio de Técnico en Gestión Administrativa en la Comunidad Autónoma de Extremadura...

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15 minutos diarios. En noviembre su hermano es hospitalizado y solicita un permiso. Responde a las siguientes preguntas, justificando siempre tu respuesta en base al Estatuto de los Trabajadores y al convenio colectivo del sector (0.4 puntos): 1) ¿Realiza el trabajador una jornada laboral correcta? Según el Artículo 9 del estatuto de los trabajadores del convenio colectivo de este sector, el número de horas de trabajo a la semana para los educadores/as en educación infantil será de 38 horas...

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 Tarea 1.1 Parte 1.  Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación la normativa que establece el currículo de Técnico Superior en Educación Infantil de tu Comunidad Autónoma y completa el siguiente cuadro: MÓDULOS CURSO (1º ó 2º) HORAS TOTALES HORAS SEMANALES Didáctica de la educación infantil. 1º 194 6 Autonomía personal y salud infantil. 1º 159 5 El juego infantil y su metodología. 2º 165 8 Expresión y comunicación. 1º 194 6 Desarrollo cognitivo y...

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Tarea 1 FOL01_Tarea Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. Las preguntas a realizar serán: Nombre del entrevistado: Datos de contacto: Teléfono 1. ¿Dónde trabajas? 2. ¿A qué se dedica la empresa? 3. ¿Cuál es la categoría/ puesto que desempeñas? 4. ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho puesto? 5. ¿En qué...

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EL CICLO FORMATIVO Y LAS SALIDAS PROFESIONALES ACTIVIDAD 1 El R. D. 1686/2007 de 14 de Diciembre, publicado en el BOE, de fecha 15/01/2008, regula el Título de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. El art. 2 del citado R.D. identifica los elementos del Título, que paso a detallar: - Denominación: Gestión de Alojamientos Turísticos. - Nivel: Formación Profesional de Grado Superior. - Duración: 2.000 horas. - Familia Profesional: Hostelería y Turismo. • El art. 4 del R. D. 1686/2007...

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Tarea para FOL08. |Detalles de la tarea de esta unidad. | |Enunciado. | |En esta unidad de trabajo hemos visto conceptos muy variados referidos a las medidas de prevención y protección existentes, así| |como la importancia de la información y formación de los trabajadores y las trabajadoras...

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Tarea para MME04. En esta tarea vas a plantearte los aspectos medioambientales y de salud laboral referentes a tu actividad laboral: 1) Describe tú puesto de trabajo habitual (de estudio del módulo MME): la mesa de estudio frente al ordenador. Crea una tabla y evalúa qué aspectos ergonómicos son correctos o cuáles no. Describe la localización del equipo, del monitor, el tipo de silla, el tipo de luz que empleas, su orientación, temperatura,..etc. (Realiza una fotografía). Crea una tabla y...

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Tarea para FOL02. Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- (1 punto) Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha:. Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo. Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece  UGT Y CCOO  Región de Murcia  10 de mayo de 2013, acuerdo...

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Final del formulario |Tarea para FOL02. | |Enunciado. | |Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": | |¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos...

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ACTIVIDAD 1 Describe seis factores de riesgo que pueden darse en una escuela infantil, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del educador infantil, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. FACTOR DE RIESGO DAÑOS A LA SALUD TÉCNICA DE PREVENCIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS Desorden en el suelo y falta de limpieza. Caídas con las consecuentes fracturas ,cortes etc. Seguridad en el trabajo. El suelo debe de estar limpio...

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ACTIVIDAD 1. Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha: SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS. Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo. Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece Confederación sindical de comisiones obreras (CC.OO.) Ámbito nacional 1. 30/12/2014.-CCOO advierte de que no firmará...

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sueño y que se despierte sobresaltada varias veces durante la noche. Durante el día se siente agotada, como si le faltara energía, siente que no puede con el trabajo y tiene una gran sensación de tristeza y baja autoestima. Actividad 1: En el caso propuesto debes identificar al menos: • Dos riesgos derivados de las condiciones de seguridad. La máquina fotocopiadora que está muy cerca de su puesto de trabajo y el ruido que le genera la resulta bastante molesto La luz del...

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1. Vais a realizar un presupuesto para la renovación de los puestos de trabajo en una oficina con un ordenador que hace las funciones de servidor de correo electrónico y fax, servidor de paginas web con control de acceso y servidor de impresión qeu controle las copias que realiza cada usuario de la red. Los cuatro presupuestos de trabajo de empresa estarán dotados de la misma máquina con sistema operativo Windows de forma que accedan a Internet por medio del servidor y podrán usar el correo electrónico...

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TAREA FOL 06 Detalles de la tarea para esta unidad. Cada pregunta puntuará 1 punto. 1. Señala si se trata de riesgos físicos, químicos o biológicos -bacterias - biológicos -virus - biológicos -ruido - físico -vibraciones - físico 2. Señala si se trata de riesgos físicos o biológicos; -hongos - biológicos -polen - biológicos -iluminación - físico -vibración - físico 3.¿Señala dos colectivos que pueden estar afectados por el burnout? -Profesores -Personal sanitario 4.¿Cómo pueden penetrar al organismo...

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ACTIVIDAD 1 El tamaño del grupo parece un poco amplio, puesto que la mayoría de expertos recomienda grupo de entre 5 y 9 personas y en este caso hay 12. En grupos tan extensos la toma de decisiones y acuerdos se hace más difícil. También se recomienda hacer grupos con un número de personas impar, para poder alcanzar la mayoría en caso de votaciones, aunque en este caso da igual que sea impar o par porque el acuerdo se ha de alcanzar por unanimidad. Se utiliza la decisión por unanimidad. Esto...

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Enunciado. Actividad 1. (4 puntos) Relaciona los contenidos del temario de la convocatoria de empleo público para Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado con los diferentes módulos del temario, que puedes consultar en los materiales del ciclo. Convocatoria y temario para las oposiciones de Técnico Auxiliar de Informática de la Administración del Estado. (1.80 MB) Se trata de encontrar entre los 3 temas de Administración Electrónica, los 4 temas de Tecnología...

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TAREA 2 FOL Actividad 1 a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. El tamaño del grupo no es el adecuado, ya que el tamaño de grupo adecuado es entre 5 y 9 individuos, menos personas limita la diversidad de propuestas y más personas complica la toma de decisiones. Además, al ser 12, son un número par, por lo que complica obtener acuerdos al existir posibilidad de empate. b. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste...

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ACTIVIDAD 1.- 6 puntos. 1 ¿Qué tamaño del grupo es el adecuado para tratar acuerdos? Explícalo. Lo mejor son grupo pequeño de sujetos que mantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada. La mayoría de los especialistas sitúan entre cinco y nueve el número ideal de miembros para las tareas de resolución de problemas en equipo. Este tamaño es suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas pero, al mismo tiempo, lo suficientemente reducido como para evitar...

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ACTIVIDAD 1.- Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Resumen textual alternativo Escena inicial de la película 12 hombres sin piedad, en la que se sitúa la trama y se plantea el dilema que da argumento a la película, y que sirve como medio para analizar distintos aspectos del funcionamiento de los grupos: roles, liderazgo, pensamiento grupal, etc... En la habitación hay 12 hombres, miembros de un jurado, que están a punto de empezar su sesión de deliberaciones en un juicio...

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disciplinario del trabajador o de la trabajadora por malos tratos verbales a un compañero o compañera: Consejos y recomendaciones. Deja la tarea para el final, cuando hayas concluido el estudio de la misma, resulto todas las dudas usando el foro y hecho al menos un intento del examen online de la unidad. Indicaciones de entrega. Una vez realizada la tarea elaboraras un único documento dónde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida ...

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 Tarea para FOL01. Actividad 2. MODULOS CURSO 1 CURSO 2 Bases de datos 6 Entornos de desarrollo 3 F.O.L. 3 Lenguajes de marcas 4 Programacion 8 Sistemas infomáticos 6 Desarrollo web en entorno cliente 6 Desarrollo web en entorno servidor 9 Despliegue de aplicaciones web 4 Diseño de interfaces web 6 Empresa e iniciativa emprendedora 3 Inglés técnico 2 Proyecto de desarrollo de aplicaciones web 30 Formación en centros...

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SMR_FOL01_TAREA RESUELTA-INTEGRADA AUTOORIENTACIÓN 1.- Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de técnico en SMR en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe como se desarrollará el proceso de oposición (titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.) A continuación se relacionan enlaces en los que el alumno puede conseguir convocatorias de oposiciones Oferta de Empleo Público: 1 plaza de técnico auxiliar informático Diputación de Tarragona ...

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Tarea para FOL04. Model With Big “Natural Assets” Embroiled In Propaganda War Between Russia And Ukraine! – BuzzWok (Buzzwok) Enunciado. ACTIVIDAD 1.- Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales. Porcentajes de votación alcanzados por varios sindicatos ficticios en las elecciones sindicales. Nombre del sindicato Nivel estatal Galicia Representantes...

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 MARIA LUCIA DEL BARRIO DEL BARRIO TAREA 2 Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 6 puntos. Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Este vídeo ha sido suprimido por motivos de coyright de Fox. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se...

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EJERCICIO 1 Entrevista nº1 Nombre del entrevistado: Datos de contacto: Teléfono 1. ¿Dónde trabajas? Trabajo en Alcantarilla 2. ¿ A qué se dedica la empresa? Se dedica a la construcción 3. ¿Cuál es la categoría/ puesto que desempeñas? Administrativa contable 4. ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho puesto? 3 años 5. ¿En qué consisten las funciones que realizas? Contabilidad, realización y presentación de impuestos, conciliaciones bancarias, presupuestos de tesorería, archivo y gestión de documentación...

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Actividad 1.  Busca en Internet si tu Comunidad Autónoma ha creado la categoría estatutaria de técnico en farmacia. Rellenando en tal caso el siguiente cuadro: Comunidad Autónoma 1. Normativa que regula la categoría estatutaria de técnico en farmacia. DECRETO 9/2010, de 21 de enero, por el que se crea la categoría estatutaria de personal técnico en farmacia en el ámbito del Servicio Gallego de Salud 2. Titulación de acceso. Personal estatutario fijo.  título de técnico/a en farmacia (formación...

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 TAREA UNIDAD 1 FORMACION Y ORIENTACION LABORAL 1º CAFS Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título (cada entrevista deberá recoger un puesto de trabajo distinto). Las preguntas a realizar serán: 1ª ENTREVISTA Nombre del entrevistado: JOSE RAMÍREZ PÉREZ Datos de contacto: C/ Juan Ramón Jiménez 12. 1º A 14014 Córdoba...

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ACTIVIDAD 1.- 2 puntos. Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Resumen textual alternativo ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso? ACTIVIDAD 2.- 4 puntos. En un Centro Ocupacional privado de personas con necesidades de apoyo intelectual y sensorial trabajan varias personas. Sebastián...

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ACTIVIDAD 1 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. El tamaño del grupo no es el adecuado. Tenemos a doce hombres y el número ideal sería entre cinco y nueve personas, así es más factible dar una solución a nuestros problemas ya que éste tamaño es suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas pero, al mismo tiempo, lo suficientemente reducido como para evitar las desventajas de la limitación de la participación...

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fijar es el número de personas que trabajan en la empresa. Según sea su número, el reglamento de Prevención desarrolla uno u otro modelo. en este caso es 8.En este caso se va a poder establecer 2 modelos distintos de organización de la prevención.. 1-Asumiendo personalmente tal actividad el empresario El empresario podrá desarrollar personalmente la actividad de prevención, con excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes...

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FOL TEMA 1: LA RELACIÓN LABORAL a) ¿Sabes en qué consiste una relación laboral? ¿Podrías poner algún ejemplo? b) ¿Crees que trabajar de manera gratuita se considera relación laboral? c) ¿Conoces algún tipo de norma laboral? d) ¿Podrías nombrar algún derecho de los trabajadores? ¿Y alguna de sus obligaciones? e) ¿Puedes señalar algún tipo de discriminación que crees que pueda realizarse sobre los trabajadores en el mundo laboral? f) ¿Conoces alguno de los deberes del empresario en materia...

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Ejercicios de FOL tema 1 Ejercicios 1.Es un ordenamiento jurídico que comprende normas del derecho público y privado, y va dirigido a regular la relación entre la actividad del estado y de los organismos públicos y los particulares. 2. -Voluntariedad -Por cuenta ajena -Dependencia -Retribución 3.b) 5.Cuando sea la propia ley la que se remita a esa costumbre. 6.Se aplicaría el convenio de la OIT porque este no puede ser derogado por una ley interna. Son normas jurídicas. 7. -Principio...

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Actividad 1 a. Un trabajador quiere conocer el trabajo que va a percibir, ya que por una parte , el real decreto que establece el salario mínimo interprofesional lo fija para este año en 700€ y por otra parte el convenio colectivo que aplica a su sector, establece para su categoría profesional en 943€ b. Cuando existan dos o más interpretaciones cualquiera que sea su rango se aplicara la que sea más beneficiosa para el trabajador. Actividad 2 a. La libertad sindical individual y colectiva;...

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FOL03 ACTIVIDADES ACTIVIDAD 1 A 1 .Normas comunitarias Europeas 2. Constitución Española 1978 3. Tratados internacionales 4. Leyes orgánicas y ordinarias 5. Normas con Rango de Ley (Decretos de Ley y Decretos Legislativos) 6. Reglamentos 7. Convenio Colectivo 8. Contrato de Trabajo 9. Usos y costumbre B En caso de que en el convenio colectivo de mi sector tenga estipulados 40 dias de vacaciones, pero en mi contrato hayamos estipulado 35, se resolverá aplicando el convenio colectivo...

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1. Indica el tipo de representación unitaria que deberían tener las siguientes empresas: a) Una perfumería con 7 trabajadores. Conjunta (1 únicamente si lo decide la mayoría) b) Una boutique con 25 trabajadores. Conjunta (1 delegado/a) c) Unos grandes almacenes con 100 trabajadores. (5 delegados) d) Un supermercado con 2 300 trabajadores. (23 representantes) e) Una fábrica de muebles, con tres centros de trabajo en la misma provincia: uno con 15 trabajadores, otro con 40 y el tercero con...

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ACTIVIDAD 1 A.- El Tamaño del grupo adecuado para alcanzar acuerdos seria aquel que estuviese formado por una cantidad comprendida entre 5 y 9 miembros. B.- Los métodos para tomar decisiones son: 1. DECISION POR AUSENCIA DE RESPUESTA Se van sugiriendo propuestas sin que tenga lugar ningún tipo de discusión, hasta que finalmente se acepta una idea. 2. DECISION AUTARQUICA. Una persona domina y determina el curso de la acción, tomando así la decisión por el grupo. Puede hacerse con o sin...

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CICLO: ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. MÓDULO: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. ALUMNA: Mª GLORIA SEGOVIA MELERO FECHA: 15 de abril de 2014 Actividad 1.- (2 puntos máximo). Marta es Técnica en atención a personas en situación de dependencia y tras un tiempo trabajando en la empresa privada ha montado una escuela infantil para niños con discapacidad motora junto con otras dos socias tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar...

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Actividad 1. Relaciona los contenidos del temario de la convocatoria de empleo público para Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado con los diferentes módulos del temario, que puedes consultar en los materiales del ciclo. Convocatoria y temario para las oposiciones de Técnico Auxiliar de Informática de la Administración del Estado. (1.80 MB) Se trata de encontrar entre los 3 temas de Administración Electrónica, los 4 temas de Tecnología Básica, los 9 temas de Desarrollo...

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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. TEMA 1 : AUTO-ORIENTACIÓN PROFESIONAL Actividad 1.(4 puntos) Relaciona los contenidos del temario para la convocatoria de empleo público de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado, con los diferentes módulos del temario que puedes consultar en los materiales del Ciclo. Se trata de encontrar entre los 3 temas de Administración Electrónica, los 4 temas de Tecnología Básica, los 9 temas de Desarrollo de Sistemas y los 9 temas de Sistemas...

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Comprueba tus conocimientos: Pag. 17. Ejercicios 1. 2. 3. 1. ¿En que se parecen y diferencian las leyes y las costumbres? LAS COSTUMBRES son una práctica social arraigada. Generalmente se distingue entre buenas costumbres que son las que cuentan con aprobación social, y las malas costumbres, que son relativamente comunes, pero no cuentan con aprobación social, y a veces las leyes han sido promulgadas para tratar de modificar la conducta. Leyes son un conjunto de normas que se encuentran estipuladas...

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Actividad 1. Puntuación: 2 puntos Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el título de técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición (titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.) Referencia: 164801 Cuerpo: OFICIAL DE LABORATORIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN. Órgano: UNIVERSIDAD DE VALENCIA Personal: LABORAL Tipo de Personal: TEMPORAL Requerida: Ciclo...

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Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. Entrevista 1: Nombre:................................................................................................................................................................. ¿Dónde trabajas?.................................................................................

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1. Describe el suceso que motiva a la viuda del trabajador a recurrir a la justicia. ¿Qué solicita? Su marido falleció por un infarto de miocardio sufrido mientras se encontraba en el vestuario de la empresa, poniéndose la ropa de trabajo y el equipo de protección individual obligatorio. La viuda solicita las prestaciones de la Seguridad Social correspondientes a fallecimiento por accidente de trabajo 2. ¿Cuál fue la respuesta de los tribunales precedentes al Supremo? ¿A qué tribunales ha recurrido...

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Tarea para FOL01. Actividad 1. (2 puntos) Busca en Internet si tu Comunidad Autónoma ha creado la categoría estatutaria de técnico en farmacia. Rellenando en tal caso el siguiente cuadro: Comunidad Autónoma: Galicia 1. Normativa que regula la categoría estatutaria de técnico en farmacia. Decreto 9/2010, de 21 de enero 2. Titulación de acceso: Título de técnico/a en farmacia (formación profesional del área sanitaria) Personal estatutario fijo: Requerirá la superación de las correspondientes...

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Actividad 1. Puntuación: 2 puntos Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición (titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.) Oferta de Empleo Público: 4 técnicos auxiliares de informática Écija Categoria: Administración Local (Ayuntamientos) Ambito: Andalucía Provincia: Sevilla Ayuntamiento:...

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TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO. 1. CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO. El Derecho es un conjunto de normas que regulan la convivencia humana. Estas normas son demandadas por la sociedad, establecidas por el Estado y respaldadas por sus poderes. Por tanto, el Derecho del Trabajo podría definirse como un conjunto de normas que regulan el trabajo remunerado, libre y voluntario en condiciones de dependencia y ajenidad. ACTIVIDAD LABORAL REMUNERACION: Pago que recibe el trabajador, en dinero...

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Actividad 1. (4 puntos) Realiza 2 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos: 1. Contar un poco a que se dedica que estudios ha realizado. 2. Que experiencia laboral poseen. 3. En qué condiciones han terminado sus contratos. 4. Porque elige o quiere cambiar de trabajo. 5. Que sabe de la empresa. 6. Que idiomas habla. 7. Que virtudes y defectos tiene a la hora del trabajo. 8. Como profesional prefiere dejar de aprender o seguir formandose...

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Actividad 1 Entrevista 1 • ¿Cuál fue tu motivación para elegir la titulación de Técnico Superior en Transporte y Logística o Técnico Superior en Gestión del Transporte? - Siempre me interesó el mundillo y me pareció una buena opción. • Teniendo en cuenta tu bagaje profesional, ¿consideras que has hecho una buena elección o quizás elegirías una opción diferente? - He tenido momentos buenos y malos y quizás podía haber elegido algo más lucrativo pero me gusta lo que hago, así que sí. ...

2164  Palabras | 9  Páginas

Tema 1 ACTIVIDADES FINALES 1. Samuel estuvo trabajando de camarero en Valencia. Ahora vive en Madrid y trabaja también de camarero; el primer día que acude al trabajo se queda sorprendido al ver que otras costumbres que en Valencia nadie se atrevía a infringir aquí nadie las sigue; muy enfadado se dirige al empresario exigiéndole que debe cumplir con las mismas costumbres que hay en Valencia. ¿Tiene razón Samuel?, ¿por qué? Cada trabajo tiene sus propias costumbres por lo que tiene razón...

817  Palabras | 4  Páginas

amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. Puesto ofertado : Administrativo/a contable Fecha: 13/12/2014 Lugar: Pontevedra - España Puestos vacantes :1 Referencia: 1749782 Requisitos: Mínimo Ciclo Superior Administrativo. Imprescindible experiencia en realización de tareas contables con autonomía. Nivel alto de inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residencia en la zona de Marín...

539  Palabras | 3  Páginas

ACTIVIDAD 1 Administración Electrónica 1. La sociedad de la información. Legislación sobre sociedad de la información y firma electrónica. El DNI electrónico. – NINGÚN MÓDULO 2. La protección de datos personales. La Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y Normativa de Desarrollo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones. – NINGÚN MÓDULO 3. La Ley 11/2007, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y normativa de desarrollo...

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* Revolució industrial………… Proletariat (clase obrera) - TREBALL - És defineix com treball una activitat humana racional, ordenada i productiva que requereix un esforç fisic o intel·lectual i esta dirigida a aconseguir una finalitat. - Article 1 estatut del treballador: El dret del treball será d’aplicació als treballadors que voluntariament, prestin els seus serveis retribuïts per compte aliè i dins de l’ambit d’una organització i dirección d’una altra persona física o jurídica, denominada...

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Actividades: Comprueba tus conocimientos 1. La costumbre a diferencia de las leyes, la costumbre es una norma jurídica no escrita. Se trata de una conducta de la sociedad que asume de manera continuada en el tiempo y por tradición. 2. Porque son las leyes relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y libertades públicas. 3. La Real Decreto son reglamentos dictadas por el Ejecutivo en caso de extraordinaria y urgente necesidad y debe ser votada en un plazo máximo de 30 días. El...

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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL ACTIVIDADES TEMA 1 TEST 1) B; 2) A; 3) C; 4)C; 5) A; 6) C; 7) C; 8) C; 9) A; 10) A 11) A 12) B 13) B 14) C 15) A 1) Derecho de Trabajo: es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores, y los conflictos que puedan surgir como consecuencia de estas relaciones. 2) Enumera las características que debe tener una actividad laboral para considerarse regulada por el Derecho del Trabajo ...

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los trabajadores tienen muchos derechos? ¿Y obligaciones? Personalmente pienso que la relación entre derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como del empresario tiende a estar lo más equilibrada posible. Test de evaluación Tema 2 1. En el contrato de trabajo es posible identificar como elementos esenciales: - Consentimiento, objeto y causa. 2. De los siguientes contratos, deben celebrarse por escrito: - Los contratos cuya duración sea superior a 4 semanas. 3. El peridodo de...

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Tema 1: DERECHO LABORAL. 1. ORIGEN DEL DERECHO LABORAL. No es hasta finales del siglo XX cuando nace el derecho laboral. Al principio los esclavos no eran considerados personas, sus propietarios podían hacer con ellos lo que querían, incluso matarlos. Más adelante los siervos trabajaban en las tierras de su señor, quien podía traspasarlos con las tierras, pero no matarlos. Los siervos estaban sometidos a un duro trabajo, pero eran dueños de sus instrumentos de producción. Con el tiempo llegaron...

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1º EJERCICIO TEMAS COMUNES TEMAS ESPECÍFICOS TEMAS MÓDULOS 1. TEMA 1. – La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. NINGÚN MÓDULO 2. TEMA 2. – El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. La Ley del Gobierno y de la Administración de Castilla y León. NINGÚN MÓDULO 3. TEMA 3. – La Unión Europea. Las instituciones comunitarias. NINGÚN MÓDULO 4. TEMA 4.– El personal al...

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ACTIVIDAD 1.- 6 puntos. Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Este vídeo no podrás abrirlo, por lo tanto busca la película y visualiza los primeros 15 minutos al menos para dar respuesta a la actividad. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. No, porque la mayoría de los especialistas sitúan entre cinco y nueve el número ideal de miembros para resolver tareas en equipo. Un equipo de grandes dimensiones resultará...

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 FACULTAD DE ENFERMERÍA MODELO INTEGRADO PRESENCIAL VIRTUAL UNIDAD Nº 1 FARMACOLOGIA GENERAL 1. Aquellos que completen todas las preguntas con respuestas adecuadas y analíticas en la tarea, obtendrán la nota de 19. Si hay dudas sobre la pregunta, consultar al tutor. 2. Aquellos que hagan copiar y pegar de alguna página de internet se les bajará 1 punto por pregunta, salvo colocación de referencia bibliográfica y que la referencia no sea lo único escrito. 3. Aquellos que envíen...

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