Teoria Administrativa De Frank Y Lilian Gilbert ensayos y trabajos de investigación

ESCUELA CIENTIFICA Frank Bunker Gilbert (Fairfield, 1868 - Lakawanna, 1924) Ingeniero estadounidense. Colaboró con Frederick Taylor en los estudios de organización del trabajo, con objeto de establecer unos principios de simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga. Su esposa, Lilian Evelyn Moller, continuó sus trabajos y llevó a cabo una labor de divulgación de los conceptos de la organización laboral especialmente orientados a valorar el factor humano. Lograron...

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Frank y Lilian Gilbreth Lilian fue una de las primeras psicólogas industriales y recibió su doctorado en esta disciplina en 1915. Después de la muerte repentina de su esposo en 1924, continuó al frente de la firma consultora y fue muy aclamada como la “primera dama de la Administración” durante toda su larga vida de 93 años. El interés de Lilian Gilbreth por los aspectos humanos del trabajo y el interés que tenía su esposo por la eficiencia, dieron lugar a una rara combinación de talentos. Por...

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defensores de la administración científica, ambos nacidos en los Estados Unidos. Pertenecientes a la escuela clásica. Habiendo sido aceptado en el Massachusetts Institute of Technology, Frank Gilbreth, decidió mejor convertirse en colocador de ladrillos dada la importancia de la profesión en esos momentos. Frank contrajo matrimonio con Lillian Moller, quien comenzó a trabajar con él en sus proyectos mientras terminaba su doctorado en psicología. Ambos siguieron llevando a cabo sus investigaciones...

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septiembre 1968, págs. 37-38 Uno de los grandes marido y mujer equipo de la ciencia y la ingeniería, Frank y Lillian Gilbreth a principios de la década de 1900 colaboró ​​en el desarrollo del estudio de movimiento como una técnica de ingeniería y de gestión. Frank Gilbreth era mucho más preocupado hasta su muerte en 1924, con la relación entre el ser humano y el esfuerzo humano. Conocido Frank Gilbreth de trabajo en la mejora de ladrillo tendido en la industria de la construcción es un buen ejemplo...

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ESCUELAS MODERNAS 1. ESCUELA CIENTIFICA (1900 Aprox.) * Frederick Winslow Taylor * Ichiro Ueno * Henry Towne * Frank Gilbreth * Lilian Gilbreth 2. Escuela Clásica (1916) * Henry Fayol * Mary Parker Follet * Luther gulick * Lyndal Urwick 3. Escuela Empírologica (1920) * Ernest Dale * Peter F. Drucker * Lawrence Apple 4. Escuela de relaciones Humanas (1924) * Elton Mayo * Harvard 5. Escuela Contingencial (1925) ...

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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Honestidad: Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. Es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y la conducta que se observa hacia el prójimo, que junto a la justicia, exige en dar a cada quién lo que le es debido. Respeto: Es la virtud humana que tienen las personas para el reconocimiento, aprecio y valoración...

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padres de los estudios de movimientos. Más que nadie a los Gilberth, Frank y su esposa Lillian, es a quienes se debe que la industria reconociera la importancia de un estudio minucioso de los movimientos de una persona en relación con su capacidad para aumentar la producción, reducir la fatiga e instruir a los operarios acerca del mejor método para llevar a cabo una operación. Mg. Ing. Gustavo J. Moori Vivar ESTUDIO DE MOVIMIENTOS Frank Gilberth Inició su trabajo como aprendiz de albañil en donde se...

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y otros, se hace referencia a las teorías administrativas y se enuncian 10. Seleccione libremente cuatro de ellas y en un cuadro comparativo determine sus representantes, sus principales postulados y cómo éstos se evidencian en el campo de la Administración Educativa en la actualidad. Teorías Administrativas | Representantes | Postulados | Importancia para la actualidad | La Escuela Clásica | -Frederick Taylor-Henry Fayol-Henry Towne-Frank Gilbreth-Lilian Gilbreth-Henry Grantt-Harrintong Emerson...

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No NOMBRE DE TEORIA AÑO REPRESENTANTES O AUTORES CONTRIBUCIONES IMPORTANTES A LA ADMON. APLICACIÓN A LAS GERENCIAS EN LA ACTUALIDAD 1 ADMON CIENTIFICA 1911 Frederick W. Taylor, Frank Gilbreth Lilian Gilbreth Henrry L. Gantt Carl Barth, Harrington Emerson Argumentó la necesidad de enfocarse en el entrenamiento más que en buscar al “hombre adecuado” Elaboración de los métodos más racionales...

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diferentes teorías o escuelas de la administración hay dos exponentes que marcaron el inicio de la administración, Frederick Winslow Taylor (1856-1915) considerado uno de los primeros pensadores de la administración general y promotor de la organización científica del trabajo y Henri Fayol (1841-1925) utilizando una filosofía positivista y con ello creando el movimiento ”Fayolismo”, crearon los principios que hasta la actualidad conocemos y ejecutamos en los procesos administrativos y la necesidad...

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Facultad Multidisciplinaria de Occidente Investigación de la Administración Asignatura: Teoría Administrativa Lic. Linda Mariana Acosta Estudiante: Carlos Eduardo Flores López Función Administrativa Función Gerencial PLANEACIÓN: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse. - Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo...

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objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible; (Koontz y Weihrich, 2004). El administrador debe crear ambientes, entornos o estructuras que faciliten el logro de los objetivos. "El logro de los objetivos utilizando el dinero, los materiales, el tiempo y el trabajo de las personas de la mejor manera posible o consumiendo la menor cantidad de recursos posible", (Bateman y Snell, 2001). La teoria administrativa; debe ser vista no solo como un conjunto de conceptos, sino como experiencia acumulada...

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TEORÌA ADMINISTRATIVA Y TEORIA ORGANIZATIVA Las teorías en términos generales sirven para conducir, guiar o dar un enfoque a detalle de lo que se está dirigiendo; bien sea una empresa u organización. Y es que una guía ha sido precisamente lo que estas teorías han dejado como legado no sólo a las actuales organizaciones sino también a las que vienen funcionando desde muchos años atrás; con el componente o agregado de que han ido mejorando y adaptándose a los nuevos escenarios gerenciales. ...

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Las teorías fueron creadas por autores los cuales buscaban una explicación al proceso que lleva a la administración en el siguiente escrito se habla de las teorías y principales, exponentes, énfasis conceptos y la concepción que tiene el hombre de dichas teorías. La administración es una ciencia que implica la planeación y la planeación, organización, dirección y control esto lo mencionan unos autores de la historia de la administración tal es el caso Henry Fayol y Taylor involucrados en la teoría...

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Reynaga Moises Amor Grado/Grupo: 1B- E33 Tema: Teorías Administrativas Docente: Jorge Rodríguez Palomera Frederick Taylor TEORIA CIENTIFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia de cuáqueros...

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Teorías administrativas: Historicidad o racionalidad Introducción La consigna que se diseña para el desarrollo de la actividad 1.7 del módulo “La gestión y la administración a partir de nuevas tecnologías”, nos plantea previa investigación, el desarrollar un ensayo referido a las teorías administrativas, el cual será valorado con referencia a una rúbrica que como instrumento de evaluación también nos orienta para la concreción adecuada del tema; de aquí que como principio procedo a establecer el...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIAS GERENCIALES X y Y Douglas Mcgregor (1906 - 1964). Catedrático en la Universidad de Harvard, en Massachusetts Institute of Technology (MIT) y el Antioch College. Aunque murió a los 58 años, sus escritos han tenido gran impacto en las Organizaciones y en otros gurúes de la Administración, se le compara en trascendencia con Henri Fayol. Sus principales obras son: El aspecto humano de las empresas, Mando y motivación, El administrador profesional. TEORIA DE LA...

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“ II “ Alumno: JOSE EDGARDO BUITRON MONZON Tema: FORO # 4 “ 7 TEORIAS ADMINISTRATIVAS , INICIOS REPRESENTANTES, CARACTERISTICAS Y PRINCIPIOS QUE APORTAN A LA ADMINISTRACION” 1) TEORIA CIENTIFICA: INICIOS: Se inicia entre los años 1900 y 1920. REPRESENTANTES * Frederick Winslow  Taylor * Henry Lawrence Gantt * Frank Bunker Gilbreth * Harrington Emerson * Henry Ford CARACTERISTICAS - Eliminar movimientos inútiles en...

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 TEORIAS ADMINISTRATIVAS NOMBRE DE LA TEORIA FUNDAMENTOS TECNICAS APORTACIONES LIMITACIONES REPRESENTANTES ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA El nombre de esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración. Técnicas de producción: Tiempos y movimientos Sistemas de incendio. Analiza y normaliza los procesos productivos con el objeto de aumentar la eficiencia y la productividad. Aplico el método científico a los puestos fabriles. Busco determinar la...

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TEORIA ADMINISTRATIVA CIENTIFICA Características: Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular Principios y establecer procesos estandarizados. Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas. Los empleados deben ser entrenados...

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Evolución de la teoría La comprensión e implementación de los fundamentos, principios y técnicas de la administración es posible por el conocimiento de los distintos enfoques, tendencias y aplicaciones que sufre esta disciplina. Ya que son el único camino para que todo administrador logre una visión completa, un criterio ecléctico y flexible. Escuelas de la administración Son las diversas corrientes o enfoques los cuales crean a la administración; pueden ser de ámbito amplio y otras van a la...

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Teorías administrativas aplicables en el mundo empresarial Las aplicaciones de las teorías administrativas es fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa o grupo social y para lograr la competitividad en un mundo globalizado. Actualmente el mundo empresarial aplica diferentes grupos establecidos en las distintas teorías administración, a partir de esto, marcamos 4 teorías las cuales cierta parte aun son aplicadas: * Teoría de X * Los 14 principios de Fayol * Teoría de...

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EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. ENFOQUE CLÁSICO. FREDERICK TAYLOR Se le conoce como el padre de la gerencia científica. Tenía un alto sentido de observación, le asombraban las ineficiencias de los trabajadores. Consideraba que la producción del trabajador era apenas una tercera parte de lo que podía hacer en realidad. En la época de Taylor no existían conceptos claros acerca de las responsabilidades del trabajador y la gerencia, intencionalmente los trabajadores laboraban lentamente...

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Desarrollo historico de las teorias administrativas La administracion como hoy en dia se practica y se utiliza en todas las empresas del mundo a sido producto de una gran variedad de aportes de muchos hombres que a lo largo de la historia sintieron la necesidad de crear un marco admistrativo que rigiera las empresas. Desde tiempo muy antiguos ha existido la necesidad de crear un ente controlador de las empresas y es asi como surgieron las teorias administrativas muchas de ellas difieren de las...

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Noviembre De 2010 TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Partiendo del sentido generador de administrar, que consiste en: “Diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo” ( Koont y Weihrich,2004). Podemos centrarnos en que las teorías administrativas, son aquellas que inclinan su investigación a crear formas adecuadas para el logro de los objetivos. Han sido muchas teorías que se han gestado durante años, en base a las teorías administrativas...

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La teoría administrativa deber ser vista no solo como un conjunto de conceptos, sino como experiencia acumulada sobre la manera de encontrar soluciones a situaciones específicas.   ENFOQUE CLÁSICO TEORÍA: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow  Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis: En la tarea Aportación:     Organización Racional del trabajo: Análisis de  los  tiempos y movimientos: Eliminar movimientos...

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TEORÍA | AUTOR PRINCIPAL | APORTES | ÉNFASIS | Administración Científica | Henry Lawrence Gantt(1861-1919) | *Desarrolló un sistema en el que los trabajadores podían ganar un premio además de la tarifa por pieza sí rebasaban su cuota de producción por día.*Gráfica de Gantt, primera herramienta de programación que desarrolló.*Política para instruir al obrero en lugar de sólo forzarlo. *Introducción del concepto de Responsabilidad Industrial.  | Sus dos conceptos básicos fueron: el humanismo y...

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''''La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resueltos las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia. =====Administración científica===== Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia...

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Escuelas Administrativas La teoría de la administración científica surgió en una por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XX en EEUU en especial había poca oferta de mano de obra, la única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. Así fue como Federick Taylor, Henry L. Gantt, Lillian Gilbreth, inventaron el conjunto de principios que se conocen como la teoría de la administración científica. Federick Taylor (1856-1915) fundamento...

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Teoría administrativa Las teorías administrativas son diversas, gracias a ellas se comprende la administración, por tal motivo se explicaran algunas de ellas. Administración científica Sus inventores son Frederick Winslow Taylor, Henry L. Gantt y los esposos Gilbreth, recibe el nombre de administración científica por la explicación racional que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración, su principal aportación es el empleo del método científico a la administración. Taylor...

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Teorías de la Administración Administración Científica Surge en el siglo XX, con la necesidad de elevar la productividad industrial, siendo Estados Unidos el país más interesado, ya que existía poca oferta de mano de obra. Se puede definir como el intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar una eficiencia industrial elevada. Los principales procesos científicos aplicados a la administración son la medición y la observación. Esta época...

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Teorías administrativas ENFOQUE CLÁSICO LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis : En la tarea Aportación: Organización Racional del trabajo: Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe realizarse cada trabajo. Selección científica de los trabajadores. Dar a los obreros instrucciones...

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Universidad Centro Americana “José Simeón Cañas” Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA “JOSE SIMEON CAÑAS” FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES TEORIA GERENCIAL I ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) Se reconoce a Taylor como el padre al administración científica, fue el que inicio el desarrollo de la administración, sus experiencias fueron basadas en que inicio...

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Henry Robinson Towne Propone que la administración sea tratada como ciencia y que cada avance en la productividad de las fábricas se reporte para formar la teoría la de la ciencia administrativa. Propuso la creación de la sociedad Norteamericana de Ingenieros donde Taylor expuso sus ideas. Propone un estudio de costos por proceso, departamento por departamento. ...

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situacional Enfoque: Racionalización del Trabajo en el nivel Nacional. Énfasis en la Admistración Estudio de las Acciones de los Individuos Coordinación de todas las partes Precursores: * Fredrick Winslow Taylor. * Henry Gantt * Frank &Lilian Gilbert Henry Fayol Max weber Robert Owen Hugo Munsterberg Mary Parker Follett Chester Barnard Aporte: Fredrick Winslow Taylor. *Estudio de Tiempo de las actividades de los empleados *Selección Científica y preparación de los Empleado:...

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3…………………………………………………………...Introducción Pág. 4…………………………………………………………...Desarrollo Pág. 7…………………………………………………………...Conclusión Pág. 8…………………………………………………………...Bibliografía Introducción Frank Bird, gran consultor de la prevención de riesgos estadounidenses, nos plantea luego de innumerables estudios, la teoría de la causalidad, tomando en cuenta que la principal causa de perdidas, ya sean humanas, de propiedad, procesos o medio ambiente, es la falta total de control. A continuación, analizaremos...

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Nombres | Definición | Personajes importantes | CUADRO COMPARATIVO. Enfoque clásico de la administración | La teoría de administración científica aplica métodos de las ciencias a los problemas administrativos, con el fin de aumentar la eficiencia industrial. | Taylor, Ford, Harrington Emerson, Henry Lawrence, Frank Bunker Gilbert y Lilian Evelyn Moller, Fayol, Urwick, Gulick | Enfoque Humanista | Trata la organización como grupos de personas.Hace énfasis en las personas...

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ENSAYO: Teoría y concepciones de Frank Smith Frank Smith es psicolingüista contemporáneo reconocido por sus contribuciones en la lingüística y la psicología cognitiva, en los últimos 35 años. Él es considerado como un colaborador esencial para la investigación sobre la naturaleza del proceso de lectura. En su trabajo sobre la lectura y su aprendizaje Smith busca resaltar principalmente la importancia del conocimiento previo o conocimiento del mundo que posea el lector para que se produzca la...

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Dedicatoria Error: Reference source not found Introduccuion 3 I. Biografía 4 II. ESPOSA DE FRANK GILBRETH 5 III. FRANK Y LA EFICIENCIA DEL TRABAJO 5 IV. EL ESTUDIO DE LOS MOVIMIENTOS DE LAS MANOS 6 V. PRINCIPALES APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN 9 VI. LA ERGONOMÍA 10 VII. RELACIÓN CON EL TAYLORISMO 11 VIII. MÁS BARATO POR DOCENA 11 IX. Diagrama de flujo…………………………………………………………….12 X. FAMILIA DE FRANK Y LILLIAN GILBRETH 13 CONCLUSIÓN 14 Bibliografia 15 ...

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LA TEORÍA DE FRANK PARKIN La propuesta de Parkin está basada sobre todo en Weber. Está de acuerdo con Marx en que la posesión de la propiedad es el fundamento básico de la estructura de clase, sin embargo, la propiedad es solo una forma de cierre social que puede ser monopolizada por una minoría y utilizada para ejercer el poder sobre otros. Cierre social: cualquier proceso mediante el cual los grupos tratan de mantener un control exclusivo sobre los recursos, limitando el acceso a ellos. Junto...

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Escuelas administrativas | Científica | Clásica | Organización | D.R. humanos | Enfoque calidad | Benchmarking, reingeniería, outsourcing | .Charles Babbage.Henry Robison Towne.Robert Owen.Frederick Winslow Taylor.Frank Bunker Gilbreth.Lillian M. Gilbreth-Henry Ford | -Henry Fayol | -Max Weber-Chester Irving Barnard-Amitai Etzioni-Renate Mayntz | -George Elton Mayo-Abraham H. Maslow-Douglas Mc Gregor-William Ouchi-Chris Argyris-Frederick Herzberg-Rensis Likert-Al Kurt Lewin-Mary Parket...

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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. Adaptado de Introducción a las Teorías de la Administración de Idalberto Chiavenato. 1. Una teoría Administrativa es un grupo de supuestos que se formulan para explicar la congruencia entre dos o más hechos observables en la administración.  2. El desarrollo de las teorías de la administración tiene que ver con la forma como han resuelto las personas u organizaciones los aspectos de sus relaciones en un momento determi9nado. 3. Las teorías no son más que generalizaciones...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS Ms. Julia Sagástegui Cruz 2010 El desarrollo del pensamiento administrativo se remonta a los días en que los seres humanos intentaron por primera vez alcanzar metas al trabajar juntos en grupos. Antes del siglo XX, ya se habían hecho avances importantes en la aparición del pensamiento administrativo, denominadas Teorías Administrativas. Cada Teoría Administrativa tienen sus propias contribuciones y enfoques y todas son válidas. • TGA: • Surge como respuesta a los...

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TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS OSCAR MAURICIO LORA RUEDA YAZMÍN GOMEZ COLEGIO BACHILLERATO “EL CASTILLO” CULTURA EMPRESARIAL 7°1 BARRANCABERMEJA 2015 TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS CULTURA EMPRESARIAL GRADO SEPTIMO 1. -¿Qué son teorías administrativas? 2. ¿Cuáles son las teorías administrativas que hay? Nómbrelas 3. ¿de qué habla la teoría científica y cuál es su filosofía? ¿Cuál es principal autor y que dice esta teoría? Explique 4. ¿Qué es la teoría x y? Explica cada...

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NEOCLASICO Principal exponente: Seguidores de Taylor y Fayol Se caracterizada por el renacimiento de la teoría clásica, actualizada y redimensionada de acuerdo con el espíritu pragmático, se basa en el proceso administrativo y en los resultados Énfasis en la estructura Fundamentos: La administración es un proceso operacional (planeación, organización, dirección y control) La administración abarca diversas situaciones empresariales, requieres fundamentarse en principios de valor predictivo ...

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Índice Introducción………………………………………………………………………………………2 1.- Teorías administrativas…………...…………………………………………………………3 1.1.- Enfoque clásico…………………………………………………………………………….3 1.2.- Enfoque humanista………………………...……………………………………………...5 1.3.- Enfoque neoclásico………………………………………………………………………..5 Conclusión………………………………………………………………………………………..7 Bibliografía………………………………………………………………………………………..8 Introducción Algunas teorías administrativas son: clásico, relaciones humanas, neoclásico que son las que se hablaran...

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Teorías administrativas -Las ocho escuelas de la administración son: 1. empírica 2. científica 3. clásica 4. humano – relacionista 5. estructuralista 6. humano – conductista 7. decisional 8. de sistemas -Escuela empírica: experiencia fuente de conocimiento. -La administración empírica se basa solo en la practica. -La experiencia convierte a la persona en buen administrador. - Ernest Dale, autor del libro “Los grandes organizadores”, es reconocido como uno de los...

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MANEJO Y TOMA DE DECISIONES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA  ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. ARIAS, Galicia L. Fernando y Víctor...

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Teoria Clasica De La Administracion Teoria Clasica De La Administracion Unidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin, la...

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 TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Las teorías administrativas surgieron desde los tiempos antiguos sin embargo su finalidad primordial es obtener resultados favorables en la administración, logrando una productividad dentro de la empresa, pero con criterios distintos. Se fue generando un concepto diferente de la administración. En este caso daré a conocer las principales teorías de la administración, primeramente está la teoría científica, esta fue creada por Fredy Taylor en el siglo xx su teoría se basó...

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IMPORTANCIA QUE TIENE LA TEORÍA NEOCLASICA EN LA ADMINISTRACIÓN Se comprueba que los principios de la administración como la departamentalización, la racionalidad del trabajo, la estructuración lineal o funcional. El enfoque neoclásico con base en la administración se enfoca en 5 aspectos: 1. La administración es un proceso operacional compuesto de funciones, como planeación, organización dirección y control. 2. Dado que la administración abarca una variedad de situaciones empresariales, requiere...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRESENTADO: DIEGO ANDRES TELLEZ PRESENTADO A AMPARO GANTIVA CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA GESTION EMPRESARIAL BOGOTA 2013 TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA CONCEPTO PRINCIPIOS CARACTERISTICAS CIENTIFICA Es un cuerpo lógico un resumen de hipótesis, conceptos, relaciones, categorías, experimentos y observaciones, que ha recibido el apoyo de diversas pruebas. Principio de planeamiento Principio de la aplicación Principio de control ...

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GUIA N° 1 CONCEPTOS BASICOS TEORIA DELAS ORGANIZACIONES: Esta teoría nos permite conocer más acerca de las organizaciones. Esta teoría nos proporciona mecanismos adecuados para analizar más a fondo las organizaciones, y logar entender, diagnosticar y responder a problemas y necesidades emergentes. El estudio y el análisis de esta teoría se basan en modelos y metodologías del comportamiento y del diseño organizacional. ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL: 1. DISEÑO ORGANIZACIONAL: Es el proceso...

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Teorías administrativas: En las tareas: administración científica: racionalización del trabajo en el nivel operacional. En la estructura: teoría clásica, neoclásica, burócrata, estructuralista: organización formal, principios generales de la admón. Funciones de administrador, organización formal burocrática, racionalidad organizacional. En las personas: teoría de las relaciones humanas, teoría del comportamiento organizacional, teoría del desarrollo organizacional: organización informal, motivación...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS Las teorías tienen el fin de racionalizar en un mejor sentido el trabajo dentro de una organización, estas fueron creadas ya que la administración es una mezcla entre ciencia y arte, a la par estas teorías son la base de nuevas ideas las cuales guían hasta cierto punto las decisiones en un ámbito empresarial. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: La teoría de la administración científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856 - 1915), quien fue ingeniero mecánico, se...

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TEORIA ADMINISTRATIVA Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal. TEORIA MATEMATICA La TGA recibió muchas contribuciones...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA DE LA BUROCRACIA La teoría de la Burocracia se desarrolló en la Administración alrededor de la década de 1940 en función de los siguientes aspectos: *La fragilidad y la parcialidad de la Teoría Clásica y de La Teoría de las Relaciones Humanas ambas oponentes y contradictorias, pero sin la posibilidad de un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales. Ambas revean puntos de vista extremistas e incompletos sobre la organización, generando la necesidad...

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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MODERNAS ADMINISTRACIÓN GENERAL ÉNFASIS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS En Las Tareas Administración Científica En La Estructura Teoría Clásica Teoría Neoclásica Teoría de La Burocracia. Teoría Estructuralista PRINCIPALES ENFOQUES Racionalización del Trabajo en el Nivel Operacional -Organización Formal. -Principios Generales de la Administración. -Funciones del Administrador. -Organización Formal Burocrática. -Racionalidad Organizacional. En Las Personas Teoría de las Relaciones...

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herramienta que se encarga de coordinar los recursos de una empresa (humanos, técnicos, financieros y materiales) para optimizar e incrementar la producción de bienes y/o servicios. 1. Teorías Administrativas. a. Teoría científica Charles Babbage (1792-1871) aporto la división del trabajo por oficios, anticipo las teorías de F. Taylor y postulo las ventajas de la división del trabajo: Menor tiempo de aprendizaje Mayor habilidad para la repetición de procesos Proporciona la invención de herramientas...

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS La teoría general de la administración, es quien nos habla del efecto acumulativo y paulatino de cada una de las diversas teorías, de sus contribuciones y puntos de vista. Todas las teorías son validas, sin embargo a continuación observaremos las teorías principales que se rigen en las cinco variables o componentes de una empresa como son: Ambiente. Estructura. Tareas. Personas. Tecnología. En realidad cada teoría surgió en respuesta a los problemas empresariales más...

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