GERENCIA EMPRESARIAL El conocimiento administrativo es hoy en día un recurso invaluable. La exigencia social y organizacional de una administración eficiente, se plantea como el gran reto del próximo siglo. No sólo por razones de competitividad, sino y sobre todo por motivos de sobrevivencia y de desarrollo con equilibrio. La gerencia actual parece alejarse de los principios científico-racionalistas y patrones burocráticos que hasta hace poco constituían el soporte de las organizaciones exitosas...
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Leer documento completoglobalizador en el que se desarrolla actualmente la gerencia empresarial es altamente competitivo. Existen varios factores que inciden en el mismo significativamente, entre los que pueden destacarse: la globalización de la economía, la cual además de endurecer la competencia internacional, provoca y refuerza las interdependencias y dependencias entre países en todos los campos, incrementando el grado de incertidumbre para la actividad empresarial; importancia de la innovación como factor de crecimiento;...
1279 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMateria: Gerencia Empresarial Docente: Ing. Mayra Parreño Carrera: Ingeniería Comercial 9º Ciclo Fecha: 25 de Mayo del 2014 INTRODUCCION LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SU ENTORNO Describe los factores principales que rodean al mundo empresarial, como le afectan las decisiones que toman los gerentes y por qué es necesario estar al día en los cambios sociales, económicos y políticos. Una empresa no funciona aisladamente sino que se relaciona estrechamente con su entorno empresarial que...
1430 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSITY OF INTERNATIONAL BUSINESS DIPLOMADO INTERNACIONAL EN GERENCIA EMPRESARIAL Justificación: El cambio es una constante en la vida y en el quehacer de las organizaciones. No es la adaptación, ni la forma como se hace el cambio, sino las herramientas que se utilizan para planear y efectuar el cambio. Son propósitos del diplomado internacional suministrar herramientas para la planificación y la ejecución del cambio exitoso; suministrar las bases para una mejor comprensión, del talento...
965 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo 1. SINTETICE LA EVOLUCION HÍSTORICA DE LA GERENCIA El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido. Administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios, estos se basan en métodos organizativos de acuerdo a la iglesia y las antiguas milicias. Las empresas eran guiadas en base a estos...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo ESCUELA DE ADMINISTRACION ALUMNA : YAMI A. BENITES VASQUEZ Asignatura : GERENCIA EMPRESARIAL CICLO : IX DOCENTE : Dr. Fernando Rubio Cabrera ABRIL – 2015 Introducción Si usted es dueño o dirige una pequeña o mediana empresa en el Perú, ahora tendrá la posibilidad de potenciar sus capacidades gerenciales a través de este significativo texto que a continuación presentamos para su buen uso. Dicho texto está buscando que sus ejecutivos...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANEJO DE RIESGOS NATURALES GERENCIA EMPRESARIAL Luis Eduardo Alvear Cadena DEBER ¿Qué es gerencia? La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. Gerenciar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones de una empresa. La Gerencia fija la dirección de un...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPlanificación https://books.google.com.bo/books?id=rhq8X-M1_10C&hl=es&source=gbs_navlinks_s “El proceso de planificación permite establecer un sentido de dirección, de rumbo y un ambiente propicio para una gestión empresarial, institucional o social, informada e innovadora dentro de un espacio delimitado por las características institucionales o grupales y la dinámica del entorno” Libro “Actuar en el presente con una visión de futuro, buscando los medios para lograr los cambios deseados y posibles”...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGERENCIA EMPRESARIAL EQUIPO DE TRABAJOS 1.- ¿Qué es un equipo de trabajo? Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. Genera sinergia positiva a través de un esfuerzo coordinando. Así, los esfuerzos individuales resultan en un nivel de desempeño que es mayor a la suma de esas contribuciones. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad...
641 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoimportancia le dan al dinero. El empleado también necesita el sentimiento de autorealización. Mejor forma de comunicarse: depende de la ocasión (escrita o verbal). Quién planea la inversión de fondos en la empresa? Gerencia Financiera. Componentes del proceso de motivar? Motivador, motivación y la satisfacción. Por qué hay que planear y al mismo tiempo establecer los controles? Definición de coordinación? ...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSoriano Perea y Mery gallego Franco: Docentes del curso Productividad Social de la Maestría en Gerencia de Desarrollo Social de la PUCP. [ 2 ]. Santiago Soriano Perea y Mery gallego Franco: Docentes del curso Productividad Social de la Maestría en Gerencia de Desarrollo Social de la PUCP. [ 3 ]. Santiago Soriano Perea y Mery gallego Franco: Docentes del curso Productividad Social de la Maestría en Gerencia de Desarrollo Social de la PUCP....
791 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE ESCUELA DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN Fábrica de Software Documento de Proceso de la Gerencia de SQA Escrito de acuerdo a la norma PSS-05, estándar de ingeniería de software de la ESA Información del documento Nombre: Proceso de la Gerencia de SQA Código: 000-3-000 Proyecto: XXX Administrador del proyecto: Cristián Guerrero Preparado por: Control de versiones Oscar Olivares Patricio D. Anguita Revisada por...
1389 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHill, Pág. 533. • Estrategia: es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin. Bibliografía: http://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia • Estrategia empresarial: Determina y revela el propósito organizacional en términos de objetivos a largo plazo, programas de acción y prioridades en la asignación de recursos. Intenta lograr una ventaja sostenible a largo plazo en cada uno de sus negocios respondiendo...
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoindustria y al diagnóstico externo de un sector, analizar las tendencias del macroentorno y con ello definir en qué sector de la industria realizará el emprendimiento, cuál ha de ser su modelo de negocios y esbozar la 41 Guía de estudio Bloque de Gerencia misión y visión, así como el producto que elegirá para responder al mercado....
866 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo.PROYECTO EMPRESARIAL. .PRESENTADO POR: .JEIMY KATHERIN RODRIGUEZ ESTRADA. .BRAYAN CRISTOBAL CALDERON SEGURA. .COLEGIO INGLÈS NUEVA INGLATERRA. .FUNZA, CUNDINAMARCA. .PROYECTO EMPRESARIAL. .PRESENTADO A: .OLGA YANETH GONZÁLES. .COLEGIO INGLÉS NUEVA INGLATERRA .FUNZA, CUNDINAMARCA. .HUBICACION DEL PROYECTO. .ESTE PROYECTO ESTA HUBICADO EN LAS. .INSTALACIONES DEL COLEGIO INGLÈS NUEVA. .INGLATERRA. .CLLE 15 NO. 17-02 BARRIO BACATA CACIQUE. .EL NÚMERO DE DOMICILIO ESTA HUBICADO...
621 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGERENCIA DE RIESGOS EMPRESARIALES ¿POR QUÉ EL RIESGO? El riesgo es algo consustancial a la actividad empresarial. En ese orden de ideas, es su existencia lo que fundamenta el origen del beneficio empresarial, ya que para lograr su objetivo el empresario debe asumir riesgo, siendo el beneficio, el premio alcanzado por haber podido satisfacer las necesidades de los consumidores después de sortear dichos riesgos. INTRODUCCIÓN Se alega que una determinada acción con lleva riesgo, o dicho de otra...
1201 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Gerencia Empresarial ¿Qué es una organización? Son instituciones en las que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes ( individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por sí solas actividades complejas. De ahí la importancia de las organizaciones. El hecho de trabajar coordinados entre sí para unos objetivos comunes no impide que las personas, dentro de la organización, busquen objetivos individuales...
1431 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Nombres: Carlos Nunez 10-1105 Enzo Scapptura. 13-0968 . Docente: Massiel Goede. Universidad IberoAmericana. Materia: Gerencia Empresarial ɪ. Matricula: 10-1105 Plan de negocios. Los planes de negocio para una compañía de restauración es decir un restaurante puede tener fortalezas y sus debilidades, a continuación enlistare los siguientes puntos. Pizzarelli Fortaleza: Mejor pizzería, tradición de nombre, diversos...
832 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completotuvo que trabajar de cerca con los proveedores e ir buscando los más adecuados para tratar de simplificar todo el proceso. Para esto, este departamento hizo una reducción masiva de proveedores y mantuvo amplias relaciones con los que continuaron. La gerencia de recursos humanos necesariamente tuvo que intervenir en las capacitaciones a los empleados que realizó la empresa para lograr sus diversos fines. El departamento de investigación y desarrollo fue fundamental para el desarrollo de nuevos productos...
701 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoninguno, sostiene que hoy, más que nunca, éstas necesitan una gestión audaz e innovadora. El modelo actual de gestión —centrado en el control y la eficiencia— ya no basta en un mundo donde la adaptabilidad y la creatividad son el motor del éxito empresarial. De principio a fin el autor hace una claridad: No pretende esbozar el futuro de la administración, pretende eso sí, ayudarnos a construirlo nosotros, a través de nuestra propia agenda enfocada en innovación, aspecto decisivo a la hora...
948 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMARCO REFERENCIAL EMPRESARIAL R. G. & Asociados, C.A; es una oficina de Contadores Públicos Colegiados, se encuentra ubicada en la Avenida El Ejercito, Edificio Santa María, piso número 3, oficina número 5, Catia La Mar, Estado Vargas. Es una empresa mediana, puesto que se manejan una cantidad elevada de empresas, pero a su vez no tiene gran cantidad de trabajadores, es una organización perteneciente al sector terciario puesto que su actividades principales abarcan es la parte comercial, legal...
786 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEFINICIÓN 3.2.1 EMPRESAS TURÍSTICAS NO EJERCEN BUENAS PRÁCTICAS RESPONSABLES POR FALTA DE INTERÉS. Para aclarar lo que se quiere implantar a las empresas turísticas, es necesario conceptualizar lo que es Responsabilidad Social Empresarial, pero como este término salió a la luz en los años 1953, a lo largo de este tiempo este expresión de Responsabilidad Social Corporativa no se ha logrado consensuar por lo que hay diferentes conceptos, no equivocados, pero cada una tiene su propio...
1657 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopagará mensualmente al contratista o subcontratado . valor este conjunto en el contrato entre las partes y que debe cubrir todos necesidades de negocio contratado, es decir , el pago de sueldos , cargas , beneficios , costos indirectos objetivo Esta tesis tiene como objetivo aplicar la herramienta de presupuesto matriz para reducir los costos de outsourcing en la empresa industrial de la Unidad Pilar justificación La justificación para la preparación y desarrollo de este trabajo es tener una expansión...
1515 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION CURSO: GERENCIA EMPRESARIAL TEMA: CASO – ROBÍN HOOD. DOCENTE: Lic. JULIO CERNA IZAGUIRE TURNO: NOCHE. INTEGRANTES: MANRIQUE REYES VÍCTOR TAPIA MONZON CAROLAY CHIMBOTE – 2015 2 INDICE Introducción ……………………………………………………3 Caso Robin Hood ………………………………………………4 Misión Visión Objetivo Metas Clima Organizacional Análisis FODA …………………………………………………5 Estrategias ……………………………………………………..6 Cuestionario...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGERENCIA EMPRESARIAL | PRACTICA DE INVESTIGACION ADMINISTRATIVA | | LUZ MARIA RODAS ARROYAVE | | C.C. 66.961.579 | 18/06/2010 | | I. GERENCIA EMPRESARIAL La gerencia empresarial es un proceso de actuación que relaciona la realidad organizativa con su entorno, y que involucra la coordinación de todos los recursos (humanos, técnicos y financieros) disponibles en la organización en una o varias unidades técnicas y físico-espaciales. Los cuales están ordenados según determinada...
2438 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoutilizan los puntos de referencia los cuales son modelos de función que sirven como ejemplos de un buen desempeño excepcional Gerencia por Objetivo Origen de la gerencia por objetivosConstituye un modelo administrativo y bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de teoría clásica. En 1954 Peter Drucker fue su creador de la gerencia por objetivos y surgió en la década de los 50, cuando la presión económica de la época generó dentro de las empresas una administración...
1860 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoGERENCIA EMPRESARIAL | | | | I. CONTENIDO Tema Nº 1. GERENCIA EMPRESARIAL 1.1. Negocio El término negocio deriva de las palabras latinas nec y otium, es decir, lo que no es ocio. Para los romanos otium era lo que se hacía en el tiempo libre, sin ninguna recompensa; entonces negocio para ellos era lo que se hacía por dinero. Es una ocupación lucrativa que cuando tiene un cierto volumen, estabilidad y organización se denomina empresa. También es la consecuencia de la correcta...
14829 Palabras | 60 Páginas
Leer documento completoTEMAS PARA I EXAMEN PARCIAL G.T.D. TUTORIA 1. DEFINICION DE GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. 2. HISTORIA DE LA GERENCIA La gerencia se practicaba desde tiempos antiguos, un ejemplo es el caso de...
3415 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN CURSO "GERENCIA EMPRESARIAL PROFESOR: JHOEE MORILLAS CARBAJAL TEMA: TEORIAS Y ENFOQUES DE GESTION ALUMNO: PUMACHAY CHAMORRO MARLON MAX CICLO: X CHIMBOTE PERU-2012 DEDICATORIA A DIOS TODO PODEROSO Por protegerme y ser mí guía, porque me enseño a tener la fortaleza que me impulsa en deseo de superación y me ayuda a vivir con...
5659 Palabras | 23 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE DE LA PRIMERA UNIDAD INSTRUCCIONES: Lea y analice los contenidos del texto base y responda los siguientes ítems. 1. Sintetice la evolución histórica de la gerencia. La gerencia es un término reciente ya que en la antigüedad se usaba el término administración. Para J. Ruiz Laquez “el termino gerencia se refiere a las organizaciones que efectúan actividades de planificación, organización, dirección y control a objetos de utilizar sus recursos humanos, físicos y financieros con...
2013 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoGerencia Empresarial UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA BLOQUE GESTIÓN EMPRESARIAL BOGOTÁ D.C. 2014 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objeto, la presentación del documento Actividad # 1solicitado, como parte del desarrollo del Módulo de Gerencia Empresarial del programa Administración de Empresas, donde se analiza un empresa del mercado nacional, identificando su participación en el mercado, sus oportunidades, debilidades, fortalezas y amenazas...
3748 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION Los Modelos gerenciales, son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Todo modelo es una representación de una realidad que refleja, por lo que en Gerencia, como en otras ciencias, los modelos determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza. |El objetivo del presente trabajo estuvo centrado en determinar...
8237 Palabras | 33 Páginas
Leer documento completovender en Uganda. Julio 2007. © Bogotá Emprende. Prohibida la reproducción total o parcial bajo cualquier forma. Elaborado por el equipo de BOGOTÁ EMPRENDE a partir de las siguientes fuentes de información: Varela, Rodrigo (2001). Innovación empresarial. El arte y la ciencia en la creación de empresa, Ed. Prentice Hall, Bogotá. Barrow, Paul. “Cómo preparar y poner en marcha planes de negocio”. Warwick Bussines School. Disponible en: www.gestion2000.com. Borillo, Antonio. El plan de negocio Céspedes...
4497 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completocomo amenazas a nuestra iniciativa de empresa, pero no se puede destacar que un futuro inmediato puedan aparecer servicios sustitutos que atenten y se conviertan en competidores para nosotros y el mercado en que desarrollamos nuestras actividades empresariales. Entre los servicios sustitutos que van apareciendo poco a poco en la sociedad, están los servicios que ofrecen profesores o instructores que imparten clases privadas en áreas educativas y de la tecnología. Poder negociador de los proveedores...
5076 Palabras | 21 Páginas
Leer documento completoRegional y Local; todo proceso educacional está conectado directamente con la Gerencia Educativa. Para el trabajo escolar esta relación es determinante y se expresa en el manejo de una adecuada concepción Gerencial; debido a que la acción educativa está condicionada a la interpretación y al manejo inteligente de los referentes gerenciales que se presentan en la dinámica social y en forma especial, en la dinámica escolar. La Gerencia de la Instituciones educativas bien sean públicas o privadas, las personas...
27290 Palabras | 110 Páginas
Leer documento completoIMPLEMENTADOS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE LA EMPRESA GANADERIA GUAYANA C.A. MATURIN ESTADO MONAGAS Proyecto del Trabajo Especial de Grado para Optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Carrera de Administración Mención: Gerencia Administrativa Autor: Gilberto Machado C.I: 13.248.346 Código: 303027 Correo:Machadogilberto@hotmail.com Asesor Metodológico: Esp. Asaretmig Rivas C.I. 12.899.470 Maturín, Enero de 2012 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ...
20275 Palabras | 82 Páginas
Leer documento completoRichard Neale John Ward GERENCIA EMPRESARIAL MANUAL 3 [pic] PREFACIO El enfoque del programa «Mejore Su Negocio» para la capacitación en gestión de los empresarios de la pequeña y micro empresa (PyME) ha demostrado exitosamente su valor en muchos países y ha demostrado la necesidad de publicaciones especializadas escritas en un lenguaje sencillo y claro, que puedan transmitir los conocimientos básicos de gestión empresarial que necesitan todos los empresarios...
30063 Palabras | 121 Páginas
Leer documento completopermanentemente capacitado que busca las estrategias necesarias para brindan un servicio honorable. 1.2 Visión Ser en cinco años una empresa de consultoría reconocida en la provincia de Pichincha por su labor exitosa de acompañamiento y transformación empresarial hacia los clientes que buscan calidad, servicio y consistencia 1.3 Objetivos Ofrecer oportunidades a las empresas para, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas. Asegurar que los costos por concepto...
2149 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoclientes compradores • Oriente a su cliente comprador a obtener lo que quiera • Entregue siempre un valor entregado El éxito de una gestión empresarial dependerá de muchos factores, por ejemplo, la localización, competencia, etc. Sin embargo el empresario agrícola puede crear su propio modelo según gestión adaptándose a sus habilidades empresariales y recursos disponibles actuales y futuros. Por otro lado cuando el buen empresario productor o administrador esta creando su propio modelo de gestión...
3363 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completograndes beneficios al confeccionar diseñar y comercializar el producto. PLAN DE NEGOCIO Para darle una identidad a la empresa , es necesario elaborar un plan de negocios el cual sirve como guía durantela puesta en marcha de una iniciativa empresarial Además sirve como orientación en la organización y establecer la forma de funcionamiento de la misma. PLAN DE MERCADEO Para conocer el mercado delas prendas deportivas la mercadotecnia cuenta con dos técnicas la segmentación y el...
2120 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completodependiente del contexto (2003:8) En torno a la validez del conocimiento que genera la legitimidad del paradigma positivista se ha suscitado un profundo debate, destacándose en la polémica Popper y Habermas. Es el primero de ellos, quien introduce la tesis falsacionista a través de la cual expresa que un enunciado puede ser considerado científico si se puede refutar; sólo existen grados variables de verdad y no un conocimiento verdadero y absolutamente demostrable, siendo la ciencia la búsqueda constante...
10147 Palabras | 41 Páginas
Leer documento completoEstrategia de Mercadeo Las estrategias de mercadeo tienen la función de ofrecer a las organizaciones o empresas una pauta a seguir para cómo enfrentar los desafíos que presentan los diferentes mercados. Esto forma parte de la planeación estratégica a nivel de negocios, cuando al seleccionar y elaborar las estrategias, se requiere analizar las características de la empresa, establecer su mezcla de mercadeo, su orientación de oferta hacia un mercado específico y las características de la competencia...
832 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPropósito del foro El estudiante a través de la juiciosa consulta de las fuentes de información disponibles en el aula, deberá desarrollar y debatir con sus compañeros las inquietudes planteadas en el foro; de tal manera se busca, a través de la interacción y relación de ideas y conceptos, profundizar en los temas específicos, reforzando la comprensión de la temática propuesta. Competencia asociada Socio-humanística, comunicativa, tecnológica, investigativa, argumentativa y propositiva. ...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoposteriormente, diferentes posiciones o matices religiosos, entre los cuales sobresalen el Luteranismo, el Calvinismo y el Anglicanismo. a) El Luteranismo: los puntos tratados en la Bula de León X, fueron atacados y objetados por Lutero en 95 tesis o argumentos contra las indulgencias, que colocó en las puertas de la Catedral de Wittenberg. En sus exposiciones doctrinales, Lutero enfatizó sobre los siguientes puntos esenciales que constituyen la base doctrinaria de la religión luterana: *...
12022 Palabras | 49 Páginas
Leer documento completoLA GERENCIA EN LOS 95 AÑOS DE PETER DRUCKER La gestión es una ciencia empírica antigua, algunos fundadores más recientes son Henry Fayol, el alemán Walther Rathenau, Shibusawa y los americanos Mary Parker Follet y H.L. Gantt D A mitad del siglo XX el management se convirtió en algo asimilable para que pudiéramos aprender y enseñar. Pero el hombre que inicio esta revolución fue bautizado como Dr. Management quien tiene 95 años, según el su éxito de ventas en The concept of The corporation fuel el...
1237 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Investigación de Mercados UNIDAD 4 Preguntas 1.¿Qué diferencias existen entre los datos primarios y los secundarios? Datos primarios datos secundarios Son más costosos Son menos costosos La obtención de la información es lenta. La obtención de la información es rápida. La información viene directamente del consumidor La información ya está hecha (revistas, periódicos, etc). La variación de la información es muy rápida. La variación de la información es más lenta...
1210 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTesis de Grado y Trabajos de Ascenso : Se encontraron 24 títulos - Mostrados del 1 al 20 | Banco de Teses (en portugues) | | Fuente: Ministério da Educacao - Tema: Ciencias de la Información. Bibliotecología. Tesis. Brasil | | | Base de Datos de Tesis de Pre y Postgrado de la Facultad de Humanidades y Educación 1957-2009. UCV - (Para consulta en sala) | | Fuente: UCV - Tema: Humanidades. Educación. Educación Superior. Universidades. Tesis de Pregrado. Tesisde Postgrado....
739 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completofrancy moreno Presentado por: wilmer giovanni choconta peña Tema: PROYECTO TESIS GRADO QUINTO de johan choconta Materia: CENTRO DE INTERES GRADO 5° bogota DC 25 de ABRIL de 2011 Colegio ciudad de fomeque ASEO PLUS E.U. PROYECTO TESIS GRADO QUINTO Presentado a: francy moreno Presentado por: johan alexander choconta peña bogota DC 25 de ABRIL de 2011 contenido contenido 4 TESIS GRADO QUINTO 12 Objetivo general 13 Objetivos específicos 13 CAPÍTULO I 14 ...
7915 Palabras | 32 Páginas
Leer documento completoUniversidad del CEMA Tesis Organización Empresaria Tesis Organización Empresaria Tutor: Marcos Gallacher Caso de Análisis: Sistemas de incentivos aplicables a asesores comerciales de seguros. Autores: Melina Inglese, Sebastián Vilas Comisión 2 B Octubre 2006 1 Universidad del CEMA Tesis Organización Empresaria INDICE 1.Objetivos .......................................................................................................................... 3 2.Importancia...
7782 Palabras | 32 Páginas
Leer documento completoTESIS MICROEMPRESA DIDIER ALEXIS SANTOS LOZANO ANDRES FELIPE CONDIA MUÑOZ JUAN SEBASTIAN MURILLO HERREÑO LICEO SAMARIO Bogotá d.c 11 de julio 2011 TESIS MICROEMPRESA Profesora: Amparo colorado Lic. En sistemas y tecnología DIDIER ALEXIS SANTOS LOZANO ANDRES FELIPE CONDIA MUÑOZ JUAN SEBASTIAN MURILLO HERREÑO LICEO SAMARIO Bogotá d.c 11 de julio...
5583 Palabras | 23 Páginas
Leer documento completoPUBLICAS: SISTEMA INTEGRADO DEGESTIÓN Y CONTROL DE LAS FINANZAS PÚBLICAS (SIGECOF) ’’ PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL TÌTULO PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO PRESENTADO POR: JANETH PAREDES CERVANTES HUANCAYO –PERÚ 2011 “INCIDENCIA DE LOS SISTEMAS DE CONTROL EN LAS FINANZAS PUBLICAS: SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y CONTROL DE LAS FINANZAS PÚBLICAS (SIGECOF) ’’ ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE TESIS PORTADAPág. INDICE I. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA ...
1401 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD SANTA LUCIA [pic] LICENCIATURA EN ENFERMERIA CENTRO DE ATENCION INTEGRAL AL ADULTO MAYOR EN EL CANTÓN DE UPALA PROYECTO PRESENTADO PARA APROBAR LA PRUEBA DE GRADO DE GERENCIA EN LOS SERVICIOS DE SALUD ELABORADO POR: Javier Alonso Ruiz Cruz CEDULA: 1-1385-0155 Abril, 2010 Alajuela, Costa Rica AGRADECIMIENTO Doy gracias al Todopoderoso, a nuestro Señor Jesucristo por darme las fuerzas para llegar a lograr uno de los objetivos de mi vida; gracias, por...
15262 Palabras | 62 Páginas
Leer documento completoMódulo 9.- Gerencia y los Sistemas de Información FUNDAMENTOS TEÓRICOS BÁSICOS MOMENTO 1. 1. FILOSOFIA EMPRESARIAL,GERENCIA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN 1.1 FILOSOFÍA EMPRESARIAL La filosofía empresarial identifica "la forma de ser" de una empresa, también se habla que la cultura de la empresa tiene que ver con los principios y valores empresariales, todo ello es tanto como decir que es "la visión compartida de una organización". La cultura de empresa se manifiesta en las formas...
91879 Palabras | 368 Páginas
Leer documento completo4. Marco teórico El proyecto empresarial nace como un requisito exigido en el colegio para terminar la básica secundaria también como incentivo para un futuro laborar y mejoramiento en la calidad de vida. Tatan Games es una empresa que se dedicara a venta de video juegos, consolas y mantenimiento de ellas, este proyecto nace por que los videos juegos me interesan, poder dedicarme a esto me gustaría mucho. Un estudio elaborado por profesores de Harvard revela que hoy en día los niños que...
13834 Palabras | 56 Páginas
Leer documento completoSEGURIDAD ALIMENTARIA” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION LA INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA TIENDA “EXCLUSIVIDADES SHIRLEY” - PIURA EN EL AÑO 2013. TESINA PRESENTADA AL MGTR. NELIDA AUTORES: BRUNO LLACSAHUANGA CHRISTIAN. MUÑOZ CASTILLO MARICARMEN. PIURA - PERU 2013 ESQUEMA DE TESIS 1. Generalidades 1.1 Título “La influencia...
1037 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESTUDIOS UNIVERSITARIOS Especialización en Gerencia de Ingeniería de Procesos y Gestión de Calidad. Escuela de Administración de Negocios E.A.N. Bogotá. 2010 (Actual). Especialización en Gerencia de Administración de Negocios Internacionales. Escuela de Administración de Negocios E.A.N. Bogotá. 2002. Administrador de Empresas Universidad Nacional de Colombia - Ibagué. 2001. ACTUALIZACION PROFESIONAL - Diplomado en Gerencia del Cambio, Universidad del Rosario – Bogotá...
918 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo[pic]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DOCTORADO EN GERENCIA CONVENIO UNIVERSIDAD DE ORIENTE - UNIVERSIDAD YACAMBÚ TESIS DOCTORAL: Referentes Teóricos en los que se fundamenta la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas y Gerenciales en la Universidad Autónoma Venezolana TESISTA: MSc. Elizabeth Herrera González Guión de Entrevista Semi-Estructurada o guiada dirigida a Informantes Clave, involucrados con la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas...
1587 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPROYECTO DE TESIS CAPITULO I EL PROBLEMA DE INVESTIGACION 1.1 Descripción o planteamiento del problema 1.2 Formulación del problema 1.3Objetivos 1.3.1 Objetivo General 1.3.2 Objetivos Específicos 1.4Justificación e importancia de la investigación CAPITULO II MARCO TEORICO CONCEPTUAL 2.1 Antecedentes bibliográficos 2.2 Bases teóricas 2.3Marco conceptual 2.4Hipótesis 2.5Variables 2.6Indicadores CAPITULO III METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 3.1 Tipo de investigación 3...
804 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoY SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL LA BANCA VIRTUAL COMO ALTERNATIVA PARA MEJORAR EL MARGEN FINANCIERO EN LA BANCA VENEZOLANA: Caso Central Banco Universal Trabajo de Grado presentado ante la Universidad Central de Venezuela como requisito parcial para optar por el título de: Magister Scientiarium en Gerencia Empresarial Autor: Econ. Jairo E. Beleño CI N° 5.827.118 Tutor: Dr. Carlos Zavarce CI N° 5.007.655 Caracas...
32100 Palabras | 129 Páginas
Leer documento completoGERENCIA EMPRESARIAL Itinerario de Clases: Día Viernes 25-6-10 Sábado 26-6-10 Sábado 26-6-10 Sábado 26-6-10 Domingo 27-6-10 Domingo 27-6-10 Seis Cinco 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Cuatro Tres Dos 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Sesión Uno Horario Observaciones 19:30 p.m. a 22:30 p.m. Las Clases se impartirán para la Maestría en Ingeniería Civil Las Clases se impartirán para la Maestría en Ingeniería Civil 14:30 p.m. a 17:30 p.m. Las Clases se impartirán para la Maestría en Ingeniería Civil 19:30 p.m. a 22:30 p...
551 Palabras | 3 Páginas
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