Test Kuder Antecedentes ensayos y trabajos de investigación

 Test de preferencias vocacionales Kuder Ficha técnica Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionales Autor: Frederic Kuder. Edad de aplicación: a partir de los 15 años de edad, en adolescentes y adultos Forma de administración: individual o colectiva Duración aproximada de la prueba: No hay límite de tiempo (1 hora aprox.) Tipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva/vocacional Descripción de la prueba: es una prueba objetiva que permite descubrir las áreas...

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TEST VOCACIONAL (En cada casillero marca sólo una opción) |1 |Ser un(a) artista | |2 |Dirigir la crianza de ganado | |3 |Conocer datos útiles para navegar en internet | ...

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LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA 2012-2 PSICOTÉCNICA PEDAGÓGICA ELABORADO POR MTRA. ARACELI HERNÁNDEZ PADILLA TEST DE KUDER. Forma C La versión original de la Forma C se constituyó por 504 ítems, agrupados en 168 tríadas de elección forzosa en que el sujeto elegía cuál de los 3 representaba la actividad que más le gustaría realizar y cuál menos. “Cada respuesta, marcada por el examinado equivale a un punto, sin considerar si es negativa o positiva. Estos se suman, y el resultado es el puntaje total...

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KUDER AH PREFERENCIA PERSONAL Los percentiles 75 y 25 se consideran líneas divisorias para clasificar los puntajes en altos y bajos. Un puntaje alto en la Escala de Preferencias – Personal indica que el examinado muestra una preferencia mayor para un determinado tipo de actividad que la mayoría de las personas de su sexo, edad y nivel cultura, lo cual no quiere decir necesariamente que su participación en este determinado tipo de actividad sea mayor a la del término medio. Cuando...

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Test de Preferencias Vocacionales de Kuder Desarrollo Histórico del Instrumento. Los primeros antecedentes del instrumento desarrollado por George Frederick Kuder en la Universidad de Ohio se remontan a 1934, cuando un Inventario de Intereses Vocacionales Experimental de 40 ítems conformados por 5 actividades que debían ordenarse de mayor a menor interés fuera aplicado a una muestra de 500 estudiantes de dicha universidad. Para su construcción, G.F. Kuder clasificó los intereses de acuerdo...

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REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES DE KUDER (FORMA C) Adaptación por Leonard S. Higueras y Charles Uculmana S. NO ESCRIBA NADA EN ESTE CUADERNILLO INSTRUCCIONES En las páginas de este cuadernillo encontrara una lista de actividades. Estas actividades están agrupadas de tres en tres. Lo que Ud. tiene que hacer es lo siguiente: 1st. Leer entre las tres actividades que contiene cada grupo. 2nd. Elegir entre esas tres la actividad que prefiere o le agrada más y la actividad que...

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Intereses Vocacionales KUDER Escala de preferencias PERSONAL Descripción  Comprende 5 áreas relacionadas con distintos tipos de actividades. A. Preferencia por trabajos en grupo B. Preferencia por situaciones estables y familiares C. Preferencia por trabajos de orden intelectual o teórico D. Preferencia por situaciones no conflictivas E. Inclinación para dirigir o dominar a los demás V Escala de Verificación Se complementa con KUDER Vocacional APLICACIÓN Instrucciones: ...

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FICHA TÉCNICA ESCALA DE PREFERENCIAS KUDER VOCACIONAL Y PERSONAL I. GENERALIDADES NOMBRE DEL TEST: Escalas de Preferencias Kuder Vocacional y Persona AUTOR: Frederic Kuder Objetivo del Test: describir las áreas generales donde se sitúan los intereses y preferencias del individuo. ANTECEDENTES: hasta el presente se venían interpretando los resultados de la aplicación del Kuder Vocacional de acuerdo con la investigación estadística original realizada por Woyno y Oñoro. Basados en que...

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“ESCALA DE PREFERENCIAS KUDER” -VOCACIONAL- Es la prueba psicométrica más usada en el continente americano, incluyendo Estados Unidos de América. Su Objetivo principal: “Es descubrir las áreas generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del individuo”. A través de sus aptitudes, motivación y habilidades que les ayuden a tomar la mejor decisión hacia la orientación de sus futuros estudios y en la elección de su carrera profesional. Los resultados cuantificados en percentiles, que...

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I. Marco Teórico A) Nombre: Escala de preferencias- personales B) Autor: Dr. Frederic kuder c) Objetivo de la medición: ayuda a describir la manera como le gustaría trabajar al individuo en determinadas circunstancias. d) Antecedentes: el estudio de los intereses en su relación con las actividades ocupacionales puede enfocarse de distintas maneras. Así por ejemplo: el Dr. Edwar k. strong Jr., psicólogo de la universidad de stanford, aborda el problema analizando una 40 actividades, tales como...

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INFORME KUDER (Escala de preferencias vocacional) DATOS DE IDENTIFICACION Nombre: Eréndira Citlalli Aguilar Avilés Edad: 17 años Fecha de nacimiento: 23 de junio de 1997 Aplicado por: Alesa Sánchez MOTIVO DE CONSULTA Orientación vocacional. OBSERVACIONES Durante la aplicación del cuestionario se mostró bastante cooperativo, sin muestras de ansiedad. Contesto con seguridad los reactivos. RESULTADOS Perfil de preferencias vocacional “V” Validez. Se obtuvo un valor de 21 en esta sección lo cual...

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APLICADA KODU GAME LAB AUTORES: Ana Cristina Paiva Miguel Castrejón Ernesto Gaona PROFESORA: Yadira Vargas Martes, 12 de noviembre de 2013 TABLA DE CONTENIDO Página Introducción 3 I. ¿Qué es Kodu? 4 II. Antecedentes 4 III. Principales Características 5 IV. ¿Qué puede enseñar Kodu? 5 V. ¿Quién puede usar Kodu? 5 VI. Ventajas y Desventajas 6 VII. Requerimientos de Sistema 6 VIII. Copa Kodu Infografía 7 ...

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------------------------------------------------- Orientación Vocacional y Personal Sol Nayeli Osuna Falcón Lic. en Psicología Educativa Kuder Escala de Preferencias Personales y Vocacionales Este test es útil para que los estudiantes puedan realizar un estudio organizado de las ocupaciones, seleccionar una carrera y orientar las actividades formativas y vocacionales para encontrar mayores satisfacciones actuales y futuras. Sus usos específicos son: a) señalar aquellas vocaciones que...

914  Palabras | 4  Páginas

CONFIABILIDAD La confiabilidad (o consistencia) de un test es la precisión con que el test mide lo que mide, en una población determinada y en las condiciones normales de aplicación. El termino confiabilidad se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismas personas cuando se les examina en distintas ocasiones con el mismo test, con conjuntos equivalente de reactivos o en otras condiciones de examinación. Decimos que un test es confiable cuando al aplicarlo dos o más veces al...

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FICHA TECNICA KUDER PERSONAL Titulo original: Kuder Form AH – Personal Preference Record Titulo traducido: Kuder Escala de preferencias Personal Forma AH Autor: G. Frederic Kuder Editorial: Manual Moderno Formas y grupos a los que puede aplicarse: Individual y colectiva. A partir de los 16-17 años de edad. Formato: Cuestionario de elección forzada en triadas. Fecha de publicación: 1999 Costos del material de la prueba: 15 protocolos a $330 Tiempo requerido para la aplicación: 45-50 min. ...

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11/FEBRERO/2011 Figura humana de goodenoug Autor psicóloga: Florence goodenoug Test: escala de inteligencia de f. goodenoug Función: es una técnica para medir la inteligencia general por el análisis de la representación de la figura humana; como a la vez para el estudio de la personalidad, medio de la misma. El niño al trazar una figura humana no dibuja lo que ve si no lo que sabe de ella, es decir, es una expresión de su repertorio conceptual, ´´sabe´´ crecer con edad mental en lo que refleja...

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EXAMINADOR 1.- Habilidades Mentales Primarias. 19/05/2013 Practicas escolares. Karen Núñez 2.- Escala de Wechsler de inteligencia para adultos-III (Wais-III) 15/06/2013 Practicas escolares. Karen Núñez 3.- Test de Matrices Progresivas Escala General (Raven). 02/07/2013 Practicas escolares. Karen Núñez OBSERVACIONES Estas aplicaciones se realizaron por motivo de prácticas escolares al examinado Edder, no hubo ningún...

818  Palabras | 4  Páginas

REPORTE PSICOLOGICO DE LA ESCALA PERSONAL DE KUDER I.- FICHA DE IDENTIFICACION Nombre: Irma Graciela Moreno González Edad: 19 años Sexo: Femenino Fecha de Nacimiento: 29 de julio de 1994 Lugar de Nacimiento: Tampico Tamaulipas Escolaridad: Universidad Fecha de Aplicación: 1 de mayo del 2014 II.- CONDUCTA DEL SUJETO ANTE LA SITUACION DE LA PRUEBA El sujeto se mostró impaciente y distraída ya que las condiciones ambientales no eran las adecuadas. III.- RESULTADOS OBTENIDOS NOMBRE DEL...

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KUDER - C I S A B E L A S A N TA N A 1 4 - 0 4 3 8 KUDER FORMA C REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES • Autor: G. Frederic Kuder (1960) • Aplicacion: Individual y colectiva • Objetivo: Evaluar las condiciones de desempeño que el individuo considera deseables. Es útil para que los estudiantes puedan realizar un estudio organizado de las ocupaciones, seleccionar una carrera y orientar las actividades formativas y vocacionales para encontrar mayores satisfacciones actuales y futuras • Tiempo de...

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Introducción Para comenzar la Escala de Intereses Vocacionales fue creada por el Dr. Frederic Kuder, quien realizó investigaciones extensas acerca de los intereses como propulsores del desarrollo y encontró que cuando las personas realizan actividades que les interesan su productividad aumenta y se desempeñan mejor en ellas. Los primeros antecedentes del instrumento desarrollado por George Frederick Kuder en la Universidad de Ohio se remontan a 1934, cuando un Inventario de Intereses Vocacionales...

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KUDER AH PREFERENCIA PERSONAL Obtención del perfil: 1. El puntaje en la serie V (Verificación): De 53 o más.- indica que el examinado hizo demasiadas perforaciones, puesto que el puntaje de 52 es el máximo que se puede obtener en esta serie. En tal caso hay que llamar la atención sobre la necesidad de seguir estrictamente las instrucciones y repetir la prueba. Entre 46 y 52.- indica que la prueba puede considerarse Válida. Es igual a 43, 44 y 45.- se considera provisionalmente como dudoso...

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Nombre: Test de matrices progresivas (RAVEN) Autor, año y origen: Desarrollada por J.C.Raven impresa por primera vez en 1936.Dos años después la prueba obtuvo su forma definitiva y estaba tipificada. Antecedentes: Después fueron publicadas: la escala para niños de 3 a 10 años y adultos deficientes en 1938, una revisión de la escala general de 1938 en 1956 y una escala para niveles superiores. Se construyó sobre la hipótesis base de que si los principios de Spermann, eran correctos podría...

1348  Palabras | 6  Páginas

PROCESOS DE APLICACIÓN DE LOS TEST Y ORGANIZACIÓN DEL INFORME * Sin importar que tan cuidadosamente se elabore una prueba, el resultado no tiene ningún valor si no se administra y califica, está en forma adecuada. * El procedimiento que se debe seguir para aplicar cualquier instrumento psicométrico depende del tipo que se trate , lo mismo que la edad cronológica, la educación, los antecedentes culturales y el estado físico y mental de los examinados. * Quienes administran...

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Test Raven Objetivo General: a. Medir inteligencia, capacidad intelectual, habilidad mental general. b. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías. Generalidades: · Es un test lacunario, no cultural, no verbal, no manual, interesante y sencillo; resulta económico en personal, tiempo y material; ya que puede ser utilizado en varias aplicaciones, a excepción del protocolo de respuestas. · Puede ser autoadministrado o de administración individual o colectiva. · Su...

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Auto-hide: off Test de Matrices progresivas de Raven Objetivo General: Medir inteligencia, capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías. Generalidades: Es un test lacunario, no cultural, no verbal, no manual, interesante y sencillo; resulta económico en personal, tiempo y material; ya que puede ser utilizado en varias aplicaciones, a excepción del protocolo de respuestas. Puede ser auto administrado o de administración...

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WAIS. Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos Davis Wechsler .1955.Estados Unidos. QUE MIDE. El WAIS es un test construido para evaluar la inteligencia global, entendida como concepto de CI. Está basada en la teoría bifactorial de Spearman. Inteligencia, tomada desde un punto de vista global, ya que está compuesta por habilidades cualitativamente diferentes(rasgos), pero no independientes. Pero ésta suma de habilidades no sólo se expresa en función de su calidad, sino también de factores...

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Instrumentación Industrial. TESTER Bachilleres: Renault, Miguelangel. Velásquez, Carlos. Profesor: Alescris López. El Tigre, Junio de 2011 Introducción Un multímetro, también denominado polímetro, []tester o multitester, es un instrumento...

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cita a las 9:00 a.m llega retrasada por 15 minutos se ve apenada por la puntualidad, su vestimenta es jeans claros, botas de piso azules, blusa azul claro, cabello suelto y ligeramente alborotado. Se le dice cómo va a ser el proceso que se le aplicara test vocacionales en el trascurso de los siguientes tres meses, ella se muestra interesada y curiosa. HISTORIA VOCACIONAL Preescolar: Ella era introvertida pero a la vez inquieta iba más avanzada que sus compañeros y terminaba con más rapidez...

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Que son los test Las pruebas psicológicas es un campo que se caracteriza por el uso de muestras de comportamiento con el fin de evaluar el constructo psicológico (s), tales como el funcionamiento cognitivo y emocional, acerca de un individuo dado. El término técnico para la ciencia detrás de los tests psicológicos es psicometría . Test Psicométricos: Inscritos desde una corriente cognitivo conductual que parten del supuesto de que las personas son sinceras al responder un instrumento estadístico...

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Área Lectura Nombre: TALE (Test de Análisis de Lecto-escritura) Autor: J. Toro y M. Cervera Edad de Aplicación: De 6 a 10 años. Descripción: TALE es una prueba para determinar los niveles generales de la lectura y escritura de cualquier niño en un momento dado del proceso de adquisición de tales conductas. Fue diseñada con fines de asistencia, enseñanza e investigación. Frente a los test de prelectura que analizan los requisitos para la lectura, este test trata de analizar la lectura establecida...

512  Palabras | 3  Páginas

TEST 1: Caso práctico sobre el Modelo Económico Espacial de Von Thunen Elaborado por Ing, Eco, César Samillán , prof. Asignatura GEOGRAFIA ECONÓMICA (ECONOMIA ESPACIAL)UNI/Facultad de Ingeniería Económica y Ciencias Sociales O6/04/2014 A. CASO Se tiene la siguiente información de un espacio geográfico productivo agrícola al estilo de “Estado Aislado “de Von Thunem. Esta información simplificada, es capaz de acercarnos a una situación real de actividades rural-urbanas de un Territorio. Por...

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significación diagnostica, no presenta indicadores emocionales según Coppitz. Como evoluciono el niño De acuerdo con la madre, su estado evolutivo a trascurrido en un proceso normal, sin nada importante que se pueda mencionar como trastorno. Antecedentes personales somático enfermedad Ninguna durante su estadía de vida, que no sean la que se pueden llamar normal, como son problemas de afección gripal, algunos trastornos intestinales, llámese diarrea, etc., pero nunca ha llegado a su grado de...

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TITULILLO: INFORME DE RESULTADOS DE LA ESCALA DE PREFERENCIAS PERSONALES DE KUDER. Resultados de la Escala de Preferencias Personales de Kuder. Irving Rafael Kuyoc Sandoval Medición y Evaluación de la Personalidad Facultad de Psicología Universidad Autónoma de Yucatán Mtra. Estrella Vázquez. Mérida, Yucatán, Febrero, 2011 Ficha de descripción. Nombre: Irving Rafael Kuyoc Sandoval. Edad: 20 años. Sexo: Masculino. Fecha de nacimiento: 23 de noviembre de 1990. Escuela...

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TEST DE RAVEN JAIME BERNSTEIN TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN Objetivo General Medir inteligencia, capacidad intelectual, habilidad mental general, por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías. utilizar habilidades -Perceptuales (discriminar) -De observación -Razonamiento analógico Es un test libre de influencia cultural, no verbal, no manual, no toma mucho tiempo aprox. 45 min. y con varias formas de aplicación. ASPECTOS TEÓRICOS abstracción y comprensión de...

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pestaña PRUEBA, que cambia de color 9.2.- Aparecerá la Batería de pruebas que se te ha asignado 10.- Desarrollando las Pruebas o Test asignados Haremos las siguientes pruebas: 10.1. Prueba 0004 de Test Verdadero / Falso 10.2. Prueba 0003 de Test Vocacional de Kuder 10.1.- TEST VERDADERO / FALSO 10.1.1.- En cada Prueba hay un libro con un lápiz (Tomar Test) , que se encuentra ubicada en la parte derecha de cada prueba 10.1.2.- Aparecerá el siguiente formato 10.1.3.- Contestar las...

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Antecedentes históricos Los teóricos de la evaluación difieren ampliamente en la manera de entender qué es y cómo evaluar. Muchos han implementado con mayor o menor fidelidad un modelo conceptual, filosófico e ideológico. Durante las 2 últimas décadas se han elaborado alrededor de 50 modelos diferentes de evaluación. La proliferación de modelos es una señal de crecimiento y muestra la complejidad de los problemas metodológicos y conceptuales que pueden encontrarse en la evaluación. Este fenómeno...

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detallado sobre alguna deficiencia genética. Creemos que el PCR nos ayudara para en cierta forma saber las enfermedades relacionadas con la genética, si ha podido ayudar a la leucemia creemos que puede ayudar aun con enfermedades menos agresivas. Antecedentes del PCR En un principio no existía el PCR sino las técnicas biología molecular las cuales te permitían que a base de extracciones de ADN se pudiera amplificar una región grande de moléculas o corte de una determinada región con enzimas de restricción...

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Antecedentes La situación demográfica actual a nivel mundial, particularmente dentro del ámbito de los países desarrollados y de aquellos llamados en vías de desarrollo, indica claramente la tendencia al crecimiento de los grupos de personas que superan los 60 años de edad. Desde las últimas décadas, la población mundial va incrementando el número de envejescentes, quienes cotidianamente plantean diversidad de necesidades acordes a esa etapa de la vida. En este sentido, de acuerdo a la Organización...

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Áreas que Explora: El inventario está dividido en 4 sub tests más un sub test de mentira, ellos son: Sub test L (Mentira): Indica falta de consistencia en los resultados por lo que el inventario queda invalidado. Sub test Si Mismo: Los puntajes altos indican valoración de sí mismo y altos niveles de aspiración, estabilidad, confianza, adecuadas habilidades sociales y atributos personales. Sub test Social Pares: Una puntuación alta indica que el sujeto posee mayores dotes y habilidades...

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información que el o la joven requiere en relación con su vocación y los estudios posteriores. Así, por ejemplo, se entregan documentos como: - Apoyo vocacional en la elección de carreras - Guía de sitios de internet con contenido vocacional   Este test consta de 168 preguntas, las cuales no requieren ser respondidas de forma inmediata, pues podrás dejarlo inconcluso y finalizarlo en otro momento. La calidad de los resultados obtenidos dependerá de la sinceridad y dedicación con la que respondas...

3934  Palabras | 16  Páginas

Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes pueden ser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas...

752  Palabras | 4  Páginas

La función básica de los test psicológicos consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones es, pues, evidente que los test psicológicos que realizamos a los estudiantes se emplean corrientemente en la solución de una amplia variedad de problemas prácticos sin embargo, no se debe perder de vista el hecho de que también están cumpliendo importantes funciones en la investigación. Se le aplicaron 4 test psicológicos y una entrevista...

696  Palabras | 3  Páginas

turborienta.com.mx DESCRIPCIÓN GENERAL Es un TEST electrónico en formato EXCEL, tiene un tamaño de 2 MB y es de opción múltiple con una duración aprox. 2:30 horas para preparatoria y universidad. (No hay límite máximo de tiempo de resolución) INSTRUCCIONES DE INSTALACIÓN DEL TEST: El TEST electrónico es compatible con Windows y Microsoft Office (cualquier versión) Una vez recibido el test electrónico vía e-mail, u otro medio, será copiado en cada una de las...

956  Palabras | 4  Páginas

1.-- Los test o pruebas para medir la capacidad motriz, o si se prefiere la condición física, nos los vamos a encontrar fundamentalmente en dos contextos:     1º. En el del rendimiento deportivo -a cualquier nivel- aparecen como medio para conocer el estado de los deportistas en un momento dado y, por tanto, el efecto del entrenamiento seguido hasta ese momento. Toda esta fuente de conocimiento surge de la comparación entre los resultados alcanzados en dichos test antes y después de un cierto periodo...

897  Palabras | 4  Páginas

 Resumen En esta práctica se trabajo con corrientes y resistencias, las cuales mediamos mediante un téster digital y analógico donde se tenía que escoger la escala adecuada para las medidas a realizar. También se hicieron montajes de circuitos en serie y en paralelo sobre un tablero donde conectaron las resistencias en serie y en paralelo, a las cuales se midió el voltaje, la corriente y se le calculo la potencia disipada. Metodología Experimental Experimento #1: En el tablero...

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Test de pre lectura Marion Monroe Mide: el nivel de desarrollo alcanzado por el niño en su capacidad para interpretar y percibir silabas. Edad: niños de 3 y 4 años Escolaridad: pre kínder Forma de aplicación: individual o colectiva Tiempo de duración: indefinido Forma de calificarlo: se utilizan claves para su corrección. La prueba consta de siete subpruebas, los resultados obtenidos en cada subpruebas se suman y se obtiene un puntaje total y este se localiza en una tabla de...

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 CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...

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punto. Suma como se indica abajo. 1-19         20-40         Total         Por cientos % % % % También hay otros TEST que se encuentran en Internet, se libre de realizarlos también... están en: - ver test en "EL DETERMINANTE DE TEMPERAMENTO DE KEIRSEY" aqui - ver test en "¿Que temperamento tienes?" aqui Habiendo realizado el TEST checa la hoja que corresponda a tu temperamento y verifica si se acerca al resultado evaluado por ti mismo... Después de eso, checa también...

561  Palabras | 3  Páginas

vida cotidiana. 1. Por cada uno de los test, mencione y explique a través de ejemplos, ¿Qué características personales que antes no reconocía en sí mismo ha podido identificar? En el de CHAEA, pude descubrir que tengo un muy bajo de acuerdo a mi estilo reflexivo, pensaba que era activo y ahora veo que no, aunque soy muy participativo, descubrí que uno debe ser activo de una manera asertiva y con un acuerdo a las reglas, es decir no romperlas. En el test de estilos de pensamientos descubrí que...

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elaboración del test juryan Integrantes: BERNADIN JUDITH Terán Mirian SEMESTRE: 7MO FECHA: 07-05-2014 “TEST DE ACTITUDES JURYAN A. NATURALEZA DE LA PRUEBA Este test consiste en evaluar la aptitud espacial del individuo, dicha aptitud se expresa a expensas de habilidades mentales como: rotación de figuras, diferenciación de figuras idénticas, desarrollo de superficie, habilidad para completar superficie y analogías numéricas. B. CUALIDADES DE L TEST VALIDEZ. Procesa...

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1. CONCEPTO DE TEST El vocablo test traducido del ingles significa (prueba, investigación). Actualmente presenta el siguiente significado así como clasificación, dado por Matveev (1965).     “Test: Son las tareas estandarizadas de carácter oral o en forma de ejercicio físico, los cuales están sujetos a determinadas leyes estadístico – matemáticas y son aplicadas con el objetivo de determinar las particularidades motoras y otros aspectos de la personalidad del hombre“. Los Test Físicos son valoraciones...

1443  Palabras | 6  Páginas

elementos de un test. El análisis o modelado de estas matrices de datos da como resultado: la estimación del nivel en que poseen los sujetos la(s) característica(s) que mide el test (valores escalares de los sujetos) la estimación de los parámetros de los items (valores escalares de los items). El problema central de la teoría de los tests es la relación que existe entre: el nivel del sujeto en la variable inobservable que se desea estudiar      y su puntuación observada en el test. Dicho de otro...

1483  Palabras | 6  Páginas

“QUIENES TIENEN CAPACIDAD PARA TESTAR Y EXCEPCIONES A LAS INCAPACIDADES PARA TESTAR” La regla en materia civil, en relación con la capacidad de las personas, es que todas son capaces, excepto que la ley señale lo contrario, dicha regla la podemos corroborar en el numeral 2676 de nuestro código estatal vigente , en materia de sucesiones también es aplicable la regla que a su literalidad se traduce de la manera siguiente “PUEDEN TESTAR TODOS AQUELLOS A QUIENES LA LEY NO PROHIBE EXPRESAMENTE...

545  Palabras | 3  Páginas

Hablemos de test A/B Cuando nos adentramos en el maravilloso mundo del testing, nos encontramos con que existen dos tipos de test, el A/B y el multivariante. Pero, ¿realmente entendemos  en que se diferencian y cuando utilizar uno u otro? En este post vamos a profundizar en el test A/B. La mejor deficinión que he encontrado de test A/B se encuentra en la Wikipedia francesa(si, si…  aunque nos empataran el otro día en el partido de clasificación para el mundial de Brasil 2016, es la mejor). ...

605  Palabras | 3  Páginas

lecturas con los valores nominales de los dispositivos, de forma adecuada y sin errores. El tester o multímetro El tester es un instrumento de medición. Con él podemos medir tensión corriente y resistencia entre otras. En el mercado encontramos dos tipos de tester: el analógico y el digital. Nosotros basaremos nuestro estudio en el tester digital ya que es el más fácil de utilizar. Uso del tester El tester posee una perrilla que nos permite seleccionar el tipo de medición que querernos realizar...

1098  Palabras | 5  Páginas

 Para concluir con el curso, te pedimos que vuelvas a realizar el test de David Nolan, para que veas cuanto han cambiado tus ideas respecto a lo político y lo social 1) Abre el siguiente enlace http://www.testpolitico.com/ 2) Responde el test 3) Al terminar de contestarlo, da clic en “enviar test” 4) De los resultados que te aparecerán, realiza una copia (utiliza la tecla “imprimir pantalla”) y pega tanto la primera imagen que tenías como esta nueva...

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TEST DE ENTREVISTA INFANTIL ROBERTO o ROSITA NOMBRE______________________________________________________ _ EDAD________________________________________________________ __ FECHA DE NACIMIENTO.__________________________________________ FECHA EVALUACIÓN:___________________________________________ INSTRUCCIONES...

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para identificar posibles fallos de implementación, calidad, o usabilidad de un programa de ordenador Es el proceso empleado para identificar la correctitud, completitud, seguridad y calidad en el desarrollo de un software para computadoras. El testo de un producto de software es uno de los pasos más complejos e importantes en el desarrollo de software. Esto incluye el proceso de encontrar errores en el software; pero el testeo no sólo se limita a eso. El testeo o prueba de un software se relaciona...

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otro lado, puede ser controlado conscientemente y por ello no es un buen medio para detectar estados inconscientes, vegetativos y emocionales. La elección del Test de los colores, sin embargo, muestra la verdadera naturaleza de una persona y no –como en el caso de los cuestionarios- su propia percepción o cómo le gustaría aparecer. El Test diagnóstico de Lüscher El rojo crea cierta percepción sensorial distinta al azul. Matices del color, como ocurre con las notas musicales, son percibidos con...

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composición racial y/o étnica de las poblaciones, así como en la optimización de la producción industrial 2. Que es un test?  Los test o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. La justificación teórica de la evaluación mediante el uso de test psicológicos, es que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provocan es valorado en mayor o...

1208  Palabras | 5  Páginas