Test Vocacional Kuder ensayos y trabajos de investigación

Test de Preferencias Vocacionales de Kuder Desarrollo Histórico del Instrumento. Los primeros antecedentes del instrumento desarrollado por George Frederick Kuder en la Universidad de Ohio se remontan a 1934, cuando un Inventario de Intereses Vocacionales Experimental de 40 ítems conformados por 5 actividades que debían ordenarse de mayor a menor interés fuera aplicado a una muestra de 500 estudiantes de dicha universidad. Para su construcción, G.F. Kuder clasificó los intereses de acuerdo...

1290  Palabras | 6  Páginas

 Test de preferencias vocacionales Kuder Ficha técnica Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionales Autor: Frederic Kuder. Edad de aplicación: a partir de los 15 años de edad, en adolescentes y adultos Forma de administración: individual o colectiva Duración aproximada de la prueba: No hay límite de tiempo (1 hora aprox.) Tipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva/vocacional Descripción de la prueba: es una prueba objetiva que permite descubrir las áreas...

1679  Palabras | 7  Páginas

INTERVENCIÓN Orientación vocacional. IDENTIFICACIÓN PERSONAL Se le cita a las 9:00 a.m llega retrasada por 15 minutos se ve apenada por la puntualidad, su vestimenta es jeans claros, botas de piso azules, blusa azul claro, cabello suelto y ligeramente alborotado. Se le dice cómo va a ser el proceso que se le aplicara test vocacionales en el trascurso de los siguientes tres meses, ella se muestra interesada y curiosa. HISTORIA VOCACIONAL Preescolar: Ella era introvertida...

1527  Palabras | 7  Páginas

TEST VOCACIONAL (En cada casillero marca sólo una opción) |1 |Ser un(a) artista | |2 |Dirigir la crianza de ganado | |3 |Conocer datos útiles para navegar en internet | ...

1067  Palabras | 5  Páginas

LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA 2012-2 PSICOTÉCNICA PEDAGÓGICA ELABORADO POR MTRA. ARACELI HERNÁNDEZ PADILLA TEST DE KUDER. Forma C La versión original de la Forma C se constituyó por 504 ítems, agrupados en 168 tríadas de elección forzosa en que el sujeto elegía cuál de los 3 representaba la actividad que más le gustaría realizar y cuál menos. “Cada respuesta, marcada por el examinado equivale a un punto, sin considerar si es negativa o positiva. Estos se suman, y el resultado es el puntaje total...

1209  Palabras | 5  Páginas

pestaña PRUEBA, que cambia de color 9.2.- Aparecerá la Batería de pruebas que se te ha asignado 10.- Desarrollando las Pruebas o Test asignados Haremos las siguientes pruebas: 10.1. Prueba 0004 de Test Verdadero / Falso 10.2. Prueba 0003 de Test Vocacional de Kuder 10.1.- TEST VERDADERO / FALSO 10.1.1.- En cada Prueba hay un libro con un lápiz (Tomar Test) , que se encuentra ubicada en la parte derecha de cada prueba 10.1.2.- Aparecerá el siguiente formato 10.1.3.- Contestar las...

1020  Palabras | 5  Páginas

comenzar la Escala de Intereses Vocacionales fue creada por el Dr. Frederic Kuder, quien realizó investigaciones extensas acerca de los intereses como propulsores del desarrollo y encontró que cuando las personas realizan actividades que les interesan su productividad aumenta y se desempeñan mejor en ellas. Los primeros antecedentes del instrumento desarrollado por George Frederick Kuder en la Universidad de Ohio se remontan a 1934, cuando un Inventario de Intereses Vocacionales Experimental de 40 ítems...

1277  Palabras | 6  Páginas

Orientación vocacional Reorientación Reposicionamiento laboral Tu CV Quiénes Somos EMPRENDEDOR Quienes presentan preponderancia en la variable "Emprendedor", generalmente son individuos a los que les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otras personas hacia metas comunes. Normalmente disfrutan y sacan provecho de sus capacidades verbales para "vender" una idea o producto. Les es tentador el ejercer roles de liderazgo y/o gerencia, así como protagonizar situaciones en donde perciben...

551  Palabras | 3  Páginas

 TEST VOCACIONAL PREGUNTAS AAA BBB CCC DDD EEE FFF GGG HHH 1 Escoge tres empresas en las que te gustaría administrar o gerenciar. Instituto de Estadística Laboratorio Químico Servicio Mecánico de Aeronaves Agencia de viajes Turísticos Editora de Periódicos Corporación de Empresas Galería de Arte Estudio Contable 2 ¿Cómo eres tú? Señala tres características tuyas. Se honesto al contestar...

1188  Palabras | 5  Páginas

| | |relacionados con el trabajo | |Zytowski y Warman |1982 |Test de habilidad |Hace un análisis de los intereses en los programas educativos o campos de estudio, | | | | |que a su vez suelen...

638  Palabras | 3  Páginas

KUDER AH PREFERENCIA PERSONAL Los percentiles 75 y 25 se consideran líneas divisorias para clasificar los puntajes en altos y bajos. Un puntaje alto en la Escala de Preferencias – Personal indica que el examinado muestra una preferencia mayor para un determinado tipo de actividad que la mayoría de las personas de su sexo, edad y nivel cultura, lo cual no quiere decir necesariamente que su participación en este determinado tipo de actividad sea mayor a la del término medio. Cuando...

1119  Palabras | 5  Páginas

TEST VOCACIONAL ¿CÓMO IR PASO A PASO PARA RESPONDER BIEN ESTE TEST? 1.- Lee atentamente cada una de las actividades. 2.- Marca con una “X” en las columnas “Me Interesa” o “No me interesa” según tu propia decisión. Recuerda: Debes marcar la “X” en una sola de las columnas. 3.- En general no existen respuestas correctas o incorrectas; lo importante es que contestes con sinceridad y confianza para que puedas conocer mejor tus intereses vocacionales. ¡Ahora estás listo para responder el test! NOMBRE:...

1616  Palabras | 7  Páginas

Test para la identificación de intereses vocacionales y profesionales Instrucciones 1. Lee atentamente cada una de las actividades. 2. Marca con una “X” en las columnas “Me Interesa” o “No me interesa” según tu propia decisión. Recuerda: Debes marcar la “X” en una sola de las columnas. 3. En general no existen respuestas correctas o incorrectas; lo importante es que contestes con sinceridad y confianza para que puedas conocer mejor tus intereses vocacionales. Instrucciones para saber los resultados...

1690  Palabras | 7  Páginas

Test Vocacional Contesta cada pregunta, sin omitir ninguna. 01. Del computador, lo que más me motiva es: Conectarme con personas de otras culturas Hacer uso de software de diseño Hacer negocios vía Internet Acceder a información de vanguardia sobre temas científicos Configurar programas computacionales en mi equipo 02. Mejor es tener: Una enciclopedia universal Una guitarra eléctrica Una calculadora financiera Un microscopio Un telescopio 03. Si tuviera la oportunidad de viajar, preferiría...

1097  Palabras | 5  Páginas

Dentro de los test psicotécnicos, los test de aptitudes evalúan conocimientos o capacidades en los cuales hay que elegir la respuesta correcta entre varias opciones previamente fijadas. Generalmente, estas son las aptitudes que se suelen medir en las pruebas de selección que incluyen test de aptitudes. • Inteligencia general • Aptitudes Verbales • Aptitudes Numéricas • Aptitudes espaciales y mecánicas • Aptitudes administrativas Estas aptitudes son capacidades que se requieren para desempeñar...

607  Palabras | 3  Páginas

Julio-Diciembre 2011 Rosabeli Pérez Sanchez 5º3 Prof. Gisela Villareal Orientación Vocacional | | | Los intereses son las preferencias para realizar ciertas actividades. Siempre han sido considerados como factores primordiales para la elección de carrera y es por ello que se conocen como interés vocacionales. John Holland, un famoso psicólogo, propuso seis tipos de intereses vocacionales, que son acordes con la personalidad. A cada uno le asignó una clave que corresponde con su...

766  Palabras | 4  Páginas

Test de Personalidad/Test de orientación vocacional Test de orientación vocacional o profecional (CHASIDE) A continuación le mostramos el test de orientación vocacional profesional gratis y online que sirve para analizar el perfil profesional y vocacional de un candidato en un proceso selectivo general. A veces las empresas inician procesos selectivos en los que se ofertan diferentes puestos de trabajo. Este tipo de test sirve para valorar las posibilidades del candidato dentro de los diferentes...

1353  Palabras | 6  Páginas

Test para la identificación de intereses vocacionales y profesionales Instrucciones 1. Lee atentamente cada una de las actividades. 2. Marca con una “X” en las columnas “Me Interesa” o “No me interesa” según tu propia decisión. Recuerda: Debes marcar la “X” en una sola de las columnas. 3. En general no existen respuestas correctas o incorrectas; lo importante es que contestes con sinceridad y confianza para que puedas conocer mejor tus intereses vocacionales. ¡Ahora estás listo para responder el test...

1680  Palabras | 7  Páginas

Test de Intereses Vocacionales Que tanto te agrada? 1.- Salir de excursión 2.- armar y desarmar objetos mecánicos 3.- resolver mecanizaciones numéricas. 4.- conocer y estudiar las estructuras de las plantas y animales 5.- discutir en clase 6.- dibujar y pintar a colores 7.- escribir cuentos, crónicas o artículos 8.- cantar en un coro estudiantil. 9.- atender y cuidar a los enfermos. 10.- llevar en orden tus libros y cuadernos. 11.- pertenecer a un club de exploradores. 12.-Manejar herramientas...

526  Palabras | 3  Páginas

Test De Orientación Vocacional Chaside I) Lee atentamente cada pregunta II) Encierra con un círculo únicamente el número de la pregunta que contestes afirmativamente. III) Responde a todas las preguntas sin omitir ninguna. 1 ¿Aceptarías trabajar escribiendo artículos en la sección económica de un diario? 2 ¿Te ofrecerías para organizar la despedida de soltero de uno de tus amigos? 3 ¿Te gustaría dirigir un proyecto de urbanización en tu provincia? 4 ¿A una frustración siempre opones un...

1460  Palabras | 6  Páginas

TEST VOCACIONAL / ACORDE A LA PERSONALIDAD ¿Sos una persona deportista? Sí No ¿Observador? Sí No ¿Amigable/amistoso? Sí No ¿Organizado/ordenado? Sí No ¿Entusiasta? ¿Sos de encarar tus actividades con ganas? Sí No ¿Artista? Sí No ¿Intelectual? Sí No ¿Sociable? Sí No ¿Creativo? Sí No ¿Franco y directo? Sí No ¿Metódico? ¿En tus actividades seguís siempre un orden determinado? Sí No ¿Enérgico? Sí No ¿Anticonvencional? ¿Escapás en general a las modas...

576  Palabras | 3  Páginas

CARTA DESCRIPTIVA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL |I. Identificadores de la asignatura | |Clave: CIS6001 Créditos: 8 | |Materia: Orientación Vocacional | |Departamento: Humanidades...

1707  Palabras | 7  Páginas

PRUEBA DE APTITUDES VOCACIONALES La siguiente prueba te permitirá conocer que tan apto puedes ser para realizar determinadas actividades relacionadas con el mundo del trabajo y las profesiones. No basta que algo nos guste para poder hacerlo bien, también es necesario que tengamos las aptitudes que esa actividad requiere. Valora tus aptitudes de la manera mas honesta cada cuestión, de acuerdo a la clave indicada. 4 Considero ser muy competente 3 Considero ser competente 2 ...

1361  Palabras | 6  Páginas

| | | | | | | | | | | | | | |20% | | | | | | | | | | |20% | | | | | | | | | | | | | | |10% | | | | | | | | | | |10% | | | | | | | | | | | | | | | ¿CUÁLES SON TUS DE APTITUDES? Esta actividad tiene como objeto que precises tus aptitudes vocacionales para la elaboración de tu proyecto de carrera profesional. Instrucciones: A continuación te presentamos una lista de actividades comunes, de las cuales puedes contar con alguna experiencia personal, con la finalidad de saber qué tan apto...

1693  Palabras | 7  Páginas

paciencia y precisión |8 | |F2 |Participar en actividades sociales muy formales |9 | METAS VOCACIONALES J. Complete del modo más explicito posible las siguientes afirmaciones: 1. Mi actual carrera elegida es (de ser posible, mencione una ocupación): (Respuesta clave de acuerdo con el Apéndice A) 2. Si no pudiera satisfacer...

1275  Palabras | 6  Páginas

INFORME KUDER (Escala de preferencias vocacional) DATOS DE IDENTIFICACION Nombre: Eréndira Citlalli Aguilar Avilés Edad: 17 años Fecha de nacimiento: 23 de junio de 1997 Aplicado por: Alesa Sánchez MOTIVO DE CONSULTA Orientación vocacional. OBSERVACIONES Durante la aplicación del cuestionario se mostró bastante cooperativo, sin muestras de ansiedad. Contesto con seguridad los reactivos. RESULTADOS Perfil de preferencias vocacional “V” Validez. Se obtuvo un valor de 21 en esta sección lo cual...

551  Palabras | 3  Páginas

------------------------------------------------- Orientación Vocacional y Personal Sol Nayeli Osuna Falcón Lic. en Psicología Educativa Kuder Escala de Preferencias Personales y Vocacionales Este test es útil para que los estudiantes puedan realizar un estudio organizado de las ocupaciones, seleccionar una carrera y orientar las actividades formativas y vocacionales para encontrar mayores satisfacciones actuales y futuras. Sus usos específicos son: a) señalar aquellas vocaciones que...

914  Palabras | 4  Páginas

Intereses Vocacionales KUDER Escala de preferencias PERSONAL Descripción  Comprende 5 áreas relacionadas con distintos tipos de actividades. A. Preferencia por trabajos en grupo B. Preferencia por situaciones estables y familiares C. Preferencia por trabajos de orden intelectual o teórico D. Preferencia por situaciones no conflictivas E. Inclinación para dirigir o dominar a los demás V Escala de Verificación Se complementa con KUDER Vocacional APLICACIÓN Instrucciones: ...

1100  Palabras | 5  Páginas

“ESCALA DE PREFERENCIAS KUDER” -VOCACIONAL- Es la prueba psicométrica más usada en el continente americano, incluyendo Estados Unidos de América. Su Objetivo principal: “Es descubrir las áreas generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del individuo”. A través de sus aptitudes, motivación y habilidades que les ayuden a tomar la mejor decisión hacia la orientación de sus futuros estudios y en la elección de su carrera profesional. Los resultados cuantificados en percentiles, que...

1398  Palabras | 6  Páginas

Ficha técnica 1 Nombre de la prueba: Test rápido de Barraquilla (Barsit). Autor: Dr. Francisco Del Olmo Objetivo: Mide la inteligencia general y aptitud para aprender obtener apatir de este test, funciones adyacentes, comparar la composición de grupos, seleccionar previamente casos excepcionales y la adaptabilidad del individuo Tiempo de aplicación: 10 minutos ...

2166  Palabras | 9  Páginas

Test Frases Incompletas Para Orientación Vocacional TEST DE FRASES INCOMPLETAS PARA ORIENTACION VOCACIONAL COMPLETA 1- Para elegir……Una decisión correcta. 2- Trabajar……Es un gran esfuerzo para tener un triunfo. 3- Seguir una carrera en la universidad en la que…….Pueda desempeñar actividades y conocimiento. 4- Mis profesores piensan que yo………Soy una persona responsable y ordenada. 5- Si yo fuera…Ingeniero…..podría…. Ejercer la carrera en más estudios 6- Rara vez tomo una decisión importante…No...

531  Palabras | 3  Páginas

REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES DE KUDER (FORMA C) Adaptación por Leonard S. Higueras y Charles Uculmana S. NO ESCRIBA NADA EN ESTE CUADERNILLO INSTRUCCIONES En las páginas de este cuadernillo encontrara una lista de actividades. Estas actividades están agrupadas de tres en tres. Lo que Ud. tiene que hacer es lo siguiente: 1st. Leer entre las tres actividades que contiene cada grupo. 2nd. Elegir entre esas tres la actividad que prefiere o le agrada más y la actividad que...

4382  Palabras | 18  Páginas

FICHA TÉCNICA ESCALA DE PREFERENCIAS KUDER VOCACIONAL Y PERSONAL I. GENERALIDADES NOMBRE DEL TEST: Escalas de Preferencias Kuder Vocacional y Persona AUTOR: Frederic Kuder Objetivo del Test: describir las áreas generales donde se sitúan los intereses y preferencias del individuo. ANTECEDENTES: hasta el presente se venían interpretando los resultados de la aplicación del Kuder Vocacional de acuerdo con la investigación estadística original realizada por Woyno y Oñoro. Basados en que...

1689  Palabras | 7  Páginas

FICHA TECNICA KUDER PERSONAL Titulo original: Kuder Form AH – Personal Preference Record Titulo traducido: Kuder Escala de preferencias Personal Forma AH Autor: G. Frederic Kuder Editorial: Manual Moderno Formas y grupos a los que puede aplicarse: Individual y colectiva. A partir de los 16-17 años de edad. Formato: Cuestionario de elección forzada en triadas. Fecha de publicación: 1999 Costos del material de la prueba: 15 protocolos a $330 Tiempo requerido para la aplicación: 45-50 min. ...

1609  Palabras | 7  Páginas

I. Marco Teórico A) Nombre: Escala de preferencias- personales B) Autor: Dr. Frederic kuder c) Objetivo de la medición: ayuda a describir la manera como le gustaría trabajar al individuo en determinadas circunstancias. d) Antecedentes: el estudio de los intereses en su relación con las actividades ocupacionales puede enfocarse de distintas maneras. Así por ejemplo: el Dr. Edwar k. strong Jr., psicólogo de la universidad de stanford, aborda el problema analizando una 40 actividades, tales como...

640  Palabras | 3  Páginas

hay de cierto en los test vocacionales Esta es la época en que se comienzan a realizar los estudios en vistas a la elección de las carreras universitarias y las orientaciones para los colegios secundarios. Nombre de la entrevistada /Presentación /especialidad Lic. y Prof. Ana Carina Farjos. Psicóloga clínica, mención Cognitiva Integrativa. Egresada de la UNSL (Universidad Nacional de San Luis). Miembro fundador de AAPSI 1. ¿En qué consiste la orientación vocacional? Al referirnos a este...

2687  Palabras | 11  Páginas

Proyecto de orientación Vocacional- Ocupacional PRESENTACION El proyecto de orientación vocacional-ocupacional se crea con el objetivo de formular un diseño que acompañe a los estudiantes en las decisiones relacionadas con sus proyectos futuros. Tiende a responder y esclarecer todos aquellos interrogantes e inquietudes en relación a le elección de una carrera y una profesión que surgen en el adolescente en esta etapa de grandes cambios. El concepto de orientación vocacional que sustento es el...

1707  Palabras | 7  Páginas

¿Qué son los Test Vocacionales? Son una serie de pruebas tendientes a indagar diversos aspectos del sujeto para facilitar la comprensión de los intereses propios, habilidades y aptitudes, hábitos de estudios, preferencias profesionales, características de la persona, etc. Sin duda que los tests vocacionales representan una herramienta muy útil ya que te permiten contar con una gran cantidad de información sobre muchos de los aspectos a tener en cuenta ante tu futura elección. Ahora bien, es...

3072  Palabras | 13  Páginas

KUDER - C I S A B E L A S A N TA N A 1 4 - 0 4 3 8 KUDER FORMA C REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES • Autor: G. Frederic Kuder (1960) • Aplicacion: Individual y colectiva • Objetivo: Evaluar las condiciones de desempeño que el individuo considera deseables. Es útil para que los estudiantes puedan realizar un estudio organizado de las ocupaciones, seleccionar una carrera y orientar las actividades formativas y vocacionales para encontrar mayores satisfacciones actuales y futuras • Tiempo de...

807  Palabras | 4  Páginas

CUESTIONARIO DE INTERESES VOCACIONALES DE HERRERA Y MONTES A continuación se presenta una lista de actividades comunes sobre las cuales puedes haber tenido ya alguna experiencia personal. A medida que leas cada cuestión, piensa: ¿QUÉ TANTO ME AGRADA HACER ESTO? Posteriormente en la HOJA DE VACIADO, escribe, con un número la respuesta según se indica enseguida. 1. "me desagrada mucho o totalmente" 2. "me desagrada algo o en parte" 3. "me es indiferente, ni me gusta, ni me disgusta" ...

4831  Palabras | 20  Páginas

REPORTE PSICOLOGICO DE LA ESCALA PERSONAL DE KUDER I.- FICHA DE IDENTIFICACION Nombre: Irma Graciela Moreno González Edad: 19 años Sexo: Femenino Fecha de Nacimiento: 29 de julio de 1994 Lugar de Nacimiento: Tampico Tamaulipas Escolaridad: Universidad Fecha de Aplicación: 1 de mayo del 2014 II.- CONDUCTA DEL SUJETO ANTE LA SITUACION DE LA PRUEBA El sujeto se mostró impaciente y distraída ya que las condiciones ambientales no eran las adecuadas. III.- RESULTADOS OBTENIDOS NOMBRE DEL...

1637  Palabras | 7  Páginas

MADUREZ VOCACIONAL Y PERFIL DE VALORES HUMANOS EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS VOCATIONAL MATURITY AND HUMAN VALUES PROFILE OF UNIVERSITY STUDENTS MATURIDADE VOCACIONAL E PERFIL DE VALORES HUMANOS EM ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS )HFKD GH UHFHSFLyQ  GH DEULO GH  )HFKD GH DFHSWDFLyQ  GH GLFLHPEUH GH  (O FRQVWUXFWR PDGXUH] YRFDFLRQDO \ HO SHU¿O GH YDORUHV KXPDQRV FRQVWLWX\HURQ HO REMHWLYR LQYHVWLJDGR HQ HVWXGLDQWHV LQVFULWRV HQ FDUUHUDV GH LQJHQLHUtD TXLHQHV VROLFLWDURQ FDPELR GH HVSHFLDOLGDG...

7134  Palabras | 29  Páginas

KUDER AH PREFERENCIA PERSONAL Obtención del perfil: 1. El puntaje en la serie V (Verificación): De 53 o más.- indica que el examinado hizo demasiadas perforaciones, puesto que el puntaje de 52 es el máximo que se puede obtener en esta serie. En tal caso hay que llamar la atención sobre la necesidad de seguir estrictamente las instrucciones y repetir la prueba. Entre 46 y 52.- indica que la prueba puede considerarse Válida. Es igual a 43, 44 y 45.- se considera provisionalmente como dudoso...

1724  Palabras | 7  Páginas

Inventario de Intereses Vocacionales y Ocupacionales CASM 83 – R 2010 1. FICHA TÉCNICA NOMBRE : Inventario de Intereses Vocacionales y 0cupacionales CASM 83 – REV 2010 AUTOR : Luis A. Vicuña Peri AÑO : 1983 revisado en 1991, 1998, 2003 y en el 2010 PROCEDENCIA : Lima – Perú ADMINISTRACIÓN : Colectiva e individual DURACIÓN : 40 minutos aproximadamente OBJETIVO : Explorar los intereses de los jóvenes y sus expectativas en el ámbito profesional y ocupacional ...

1915  Palabras | 8  Páginas

| |Machover, HTP y 16 FP: Test de personalidad | |Raven: Test de Inteligencia | |DAT: Test de Aptitud Diferencial | |Thurstone: Test de Habilidades Metales Primarias ...

1254  Palabras | 6  Páginas

FACTORES QUE INFLUYEN PARA ELECCIÓN DE CARRERA A continuación se presentan los 5 principales temas que influyen en la eleccion de una carrera universitaria: FAMILIA La toma de  decisiones en la familia es muy importante, ya que ésta influye demasiado, pues como lo observamos en la presentación que realizamos  al no contar con el apoyo de ellos puedes tomar cualquier actitud sea buena o negativa, ya que si tu carácter y decisión es más grande que los obstáculos podrás lograr lo que te propones...

735  Palabras | 3  Páginas

he elaborado con el propósito de investigar la elección vocacional del adolescente en el momento de elegir una carrera universitaria o terciaria, la crisis que atraviesa en el proceso de construcción de su identidad vocacional y el proceso de orientación vocacional que realiza al elegir su carrera. Me incliné por este tema porque me resulta interesante conocer qué factores influyen en el adolescente en el momento de su elección vocacional, que debe tener en cuenta para realizar una buena elección...

10314  Palabras | 42  Páginas

NOMBRE:____________________ GRADO:______________________ 1. Me siento más a gusto cuando converso sobre: * Cómo fabricar un adorno para mi dormitorio. * El último descubrimiento de la ciencia. * Temas políticos y sociales. 2. Si fueras famoso, ¿en qué te gustaría serlo? * Por haber diseñado un monumento o edificio interesante. * Por haber escrito una novela famosa. * Por haber aportado un invento ingenioso. 3. ¿Con cuál de los siguientes personajes...

606  Palabras | 3  Páginas

DESCUBRIENDO MIS APTITUDES E INTERESES Este cuestionario trata de clasificar tus preferencias y/o habilidades, responde con cuidado y sinceridad, pues te ayudará a conocer tus aptitudes e intereses. Lee cuidadosamente los siguientes enunciados y enuméralos de 1 a 5 donde 1 es el de menor acuerdo y 5 el de mayor. N ENUNCIADOS VALOR 1 Me gusta participar en obras de teatro 2 Me preocupa el cuidado de la naturaleza. 3 Me interesa poner mi conocimiento al servicio de las personas...

924  Palabras | 4  Páginas

E.P.N.M. Nº 106 "DON AUGUSTO NIEZ" Orientación Vocacional y Ocupacional -2005- Curso: 5º Año Nivel Medio Profesora: Susana Cook La materia Orientación Vocacional Ocupacional está pensada como un espacio de reflexión para autoconocerse y poder proyectarse en el ámbito social. Está centrada en el descubrimiento de las potencialidades de cada individuo y hace iincapié en los procesos de selección, elección y decisión que preparan el ingreso al mundo adulto. Así mismo está planteada como...

784  Palabras | 4  Páginas

Facultad de Humanidades y Educación Escuela de Educación Mención: Orientación Cátedra: Practica profesional III Profesora: Marisela Árraga. INFORME GENERAL DE PROCESO DE ATENCION INDIVIDUAL. (VOCACIONAL) Realizado por: ...

1112  Palabras | 5  Páginas

PROPUESTA DE PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA ADOLECENTES DE ALDEAS S.O.S. POTOSÍ GRUPO JUVENIL VISIONARIOS CREANDO Introducción. Un gran salto en la vida de las personas es la elección vocacional, durante mucho tiempo se ha considerado a la orientación vocacional como un proceso unilateral, desmereciéndolo y restándole importancia, sin embargo es necesario este proceso, ya que por medio de él no solamente se traza una elección académica, sino un plan de vida completo. Para las personas...

1580  Palabras | 7  Páginas

Planificación de Orientación Vocacional Coordinador: Franco, Débora Observador: Pechin, Antonella Primer encuentro Objetivos: * Presentar el grupo orientador. * Explicar la función que cumple la orientación vocacional. * Establecer un encuadre. * Conocer el grupo orientado. Técnicas: -Presentación verbal de cada integrante, incluyendo el equipo. - Ficha personal. Actividades: En el primer momento presentación del equipo, seguido por la explicación de los fines que...

578  Palabras | 3  Páginas

TITULILLO: INFORME DE RESULTADOS DE LA ESCALA DE PREFERENCIAS PERSONALES DE KUDER. Resultados de la Escala de Preferencias Personales de Kuder. Irving Rafael Kuyoc Sandoval Medición y Evaluación de la Personalidad Facultad de Psicología Universidad Autónoma de Yucatán Mtra. Estrella Vázquez. Mérida, Yucatán, Febrero, 2011 Ficha de descripción. Nombre: Irving Rafael Kuyoc Sandoval. Edad: 20 años. Sexo: Masculino. Fecha de nacimiento: 23 de noviembre de 1990. Escuela...

918  Palabras | 4  Páginas

SISTEMA EXPERTO TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA LA COMPUTACIÓN Lujan López, Luís Rodríguez Maysundo Eduardo. Sánchez Enríquez, Heider Y. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INFORMATICA 1. DEFINICIÓN Desarrollar un Sistema Experto que plasme nuestra propuesta de un modelo de Test de Orientación Vocacional para la Computación, el cual se basa en La Computing Curricula, elaborado para las personas interesadas en el fascinante mundo de la Computación. La persona...

4480  Palabras | 18  Páginas

TESTS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL “PSICOLOGÍA GENERAL” FACULTAD: Escuela de Ciencias de la Empresa PROFESOR: Machaca NOMBRE: Gárfias Vivanco, MEG YÓSSELIN CICLO: III - B TOTORAL – ANDAHUAYLAS 2012 DEDICATORIA Dedico este trabajo a Dios y A mis padres que iluminan Y Guían mi vida brindándome Su apoyo incondicional. AGRADECIMIENTO A la Universidad Nacional José María...

1932  Palabras | 8  Páginas

HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACION CARRERA: ASIGNATURA: CURSO LECTIVO: Psicología Orientación Vocacional 4º año, 2011 CARÁCTER: TOTAL DE HS/SEM: Obligatorio 6hs. Semestral PROFESOR ASISTENTE: Lic. Ianina Morábito PROFESOR ASISTENTE: Lic. Natalia Cobos 1.- OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA Comprender la problemática de la Orientación Vocacional-Ocupacional en el momento actual, a partir del análisis de su situación en otros países, en el nuestro...

1537  Palabras | 7  Páginas

Test de Intereses Vocacionales Manual del Evaluador Líderes en test de personalidad, orientación profesional y competencias www.testpsicometricos.com Test Intereses Vocacionales Una guía para la gestión de carreras profesionales CONTENIDO Introducción ¿Qué información obtiene el examinado/administrador del test? ¿Qué se mide? Espicificidad y fundamentos teóricos del Test de Orientación Profesional Descripción de los factores Propiedades psicométricas Media y desviación estándar ...

3959  Palabras | 16  Páginas

CONFIABILIDAD La confiabilidad (o consistencia) de un test es la precisión con que el test mide lo que mide, en una población determinada y en las condiciones normales de aplicación. El termino confiabilidad se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismas personas cuando se les examina en distintas ocasiones con el mismo test, con conjuntos equivalente de reactivos o en otras condiciones de examinación. Decimos que un test es confiable cuando al aplicarlo dos o más veces al...

1058  Palabras | 5  Páginas

forma tu desarrollo personal, académico, vocacional, profesional y ocupacional. GRUPAL Es un trabajo que se realiza con pequeños grupos, donde se les ofrecen estrategias didácticas, pequeños talleres, técnicas vivenciales, que les permita lograr sus expectativas en cuanto a la orientación educativa, como elección de carrera, toma de decisiones, estrategias de aprendizaje, técnicas para el estudio, proyecto de vida y autoestima. CURSOS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL Durante los meses de febrero o mayo...

1913  Palabras | 8  Páginas