Tipo De Liderazgo Del Grupo Jumex ensayos y trabajos de investigación

-GRUPO JUMEX YA POLITICAS DE LA EMPRESA YA OBJETIVOS YA A CORTO MEDIANO Y LARGO PLASO O EN GENERAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANALISIS FODA DETECTAR UN CASO DONDE HAY UN PROBLEMA EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y CUAL SERIA LA SOLCION. DIAGRAMA DE ICHICAGUA YA INTRODUCCION DESARROLLO CONCLUSION BIBLIOGRAFIA Misión Proporcionar al consumidor alimentos y bebidas de calidad mundial, hechos principalmente a base de fruta, innovando con tecnologías de punta en sus procesos,...

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Grupo Jumex se fundó el 27 de abril de 1961 con la creación de Empacadora de frutas y jugos.Con sólo 20 empleados, esta empacadora comenzó a extraer néctares y jugos seleccionando la mejor producción frutal del país. El 6 de julio de ese mismo año, obtuvo la primera producción que fue una lata de 350ml con manzana envasada y fue puesta a la venta al público en $1.65. Después se envasaron otras frutas. En 1964 llegó la latita azul en presentación de 350ml, registrada con el nombre de Jumex, y rápidamente...

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Grupo Jumex Grupo Júmex es una grupo empresarial mexicano dedicado a la producción de bebidas. Reúne a las compañías Frugosa, Botemex, Jugomex, Alijumex, Vilore Services Corporation, Vilore Services y Vilore Foods, Inc.. Produce jugos de frutas, néctares y bebidas refrescantes a base de frutas, así como bebidas energéticas. Sus instalaciones se encuentran en Ecatepec, Estado de México, México. Historia Originalmente la empresa se llamaba Empacadora de Frutos y Jugos, S.A. y se fundó en 1962....

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Grupo Jumex Historia: Grupo Jumex se fundó el 27 de abril de 1961 con la creación de Empacadora de frutas y jugos. Con sólo 20 empleados, esta empacadora comenzó a extraer y elaborar néctares y jugos seleccionando la mejor producción frutal del país. En 1965 la producción ya gozaba de una gran demanda; la compañía demostró un muy buen crecimiento, así que las instalaciones de Jumex ubicadas en México en la colonia Aragón, se mudaron a la colonia Xalostoc, con la tecnología más novedosa del momento...

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fundó Grupo Jumex, una empresa 100% mexicana con gran tradición y valores. En nuestras acciones se refleja la fuerza de nuestra compañía, al esforzarnos por llevar hasta tu mesa una amplia variedad de productos de gran calidad. Tenemos el firme objetivo de mantenernos siendo los líderes de jugos y néctares en nuestro país. ¡En este 2011, Grupo Jumex cumplió 50 años de dar los mejores jugos y néctares, compartiendo el sabor y nutrición con las familias mexicanas! Nuestra Gente En GRUPO JUMEX...

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INSTITUTO TECNOLOGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY “INVESTIGACIÓN 1: Grupo Jumex” Enero 29, 2012. El alumno presente en la portada de este trabajo declara que el 100% del contenido de esta actividad es de su autoría. 1. Explica las diferencias conceptuales entre los términos “visión” y “misión”. Es común que al investigar información general sobre una empresa nos encontremos con tres conceptos muy utilizados ya sea en su página...

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La estructura manifiesta del grupo: la estructura observable de liderazgo Al comienzo de la película los niños se sienten solos y perdidos en la isla sin saber que hacer, Ralph uno de los niños del grupo toma la palabra y les dice que van a ser rescatados pero que van a tener que trabajar todos en grupo, unidos; Ralph es elegido como líder por votación popular, en ese momento las necesidades y objetivos del grupo son el mantener la calma, el que permanezca la esperanza de ser rescatados y el...

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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA. MATERIA: MANEJO DE GRUPO ACTIVIDAD: Actividad de aprendizaje 4 Habilidades del facilitador y liderazgo ALUMNO: Humberto Sánchez peña. ASESOR: EDITH INES RUIZ AGUIRRE FECHA DE ENTREGA: 06-03-11 CONCEPTOS BASICOS DEL TRABAJO GRUPAL: QUE ES LIDERAZGO: El liderazgo es la responsabilidad de una persona o un grupo de personas que tienen como fin llevar la dirección de una o un grupo de personas para un fin, en las que la o las personas lideres deberán...

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 La influencia de los grupos y el liderazgo de opinión. Grupo de referencia: consiste en un individuo o grupo, real o imaginario, que tiene una gran importancia para las evaluaciones, aspiraciones o comportamiento de una persona; estos grupos influyen en los consumidores de tres maneras: La influencia de la información: el individuo busca obtener información sobre productos y marcas en grupos de expertos profesionales o independientes. La influencia utilitaria: las preferencias de las personas...

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APUNTES DE LA ASIGNATURA GRUPO Y LIDERAZGO. Grupo: es un conjunto de personas que buscan un objetivo común. Existe una interacción y son necesarias normas para llegar al objetivo. Los grupos tienen permanencia en el tiempo. Los miembros se identifican y reconocen entre sí; además un grupo es identificable desde afuera. Veamos una definición de grupo elaborada por Stephen P Robín : “Conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y se reúnen para conseguir sus objetivos...

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EL LIDERAZGO DE GRUPO Un liderazgo eficaz es un ingrediente clave de los grupos, equipos y organizaciones. Los gerentes pueden designar a un miembro de grupo o en otros casos el mismo grupo puede elegir a sus líderes. Algunos equipos de trabajo consideran adecuado rotar la función del liderazgo entre sus miembros. EL DESARROLLO DEL GRUPO EN EL TIEMPO La experiencia es un factor muy importante ya que se requiere de un tiempo considerable para que los equipos autodirigidos se integren y se desempeñen...

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07PSU0075W MAESTRÍA EN PSICOPEDAGOGÍA SEGUNDO SEMESTRE ASIGNATURA: DIRECCIÓN Y LIDERAZGO. TRABAJO: LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO CATEDRÁTICO: LIC. GABRIELA DURÁN FLORES PRESENTA: PROFR. ÁNGEL ELPIDIO MORENO GUILLÉN. 20 DE MARZO DE 2010, COMITAN, CHIAPAS LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO El Líder Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos.  El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos...

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1 LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO INDICE 1.1 ABSTRACT…….. P. 2 1.2 INTRODUCCION AL TEMA……..P.4 1.3 REFERENCIAS……..P.6 ABSTRACT El liderazgo es la capacidad de influenciar en otros para que hagan aquello que uno desea, así como el conjunto de actividades, responsabilidades y decisiones que debe poseer un líder para ejercer su labor , con autoridad ,control y poder. Con el fin de lograr alcanzar metas, propósitos y objetivos específicos en su equipo de trabajo. Así mismo es (el ejercicio...

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Administración Licda. María Elena Alas Liderazgo y tipos de Liderazgo Ana Lucila Orellana Duarte 21127-11 3 de Mayo del 2014 ZACAPA INTRODUCCIÓN El mayor problema de la sociedad, es la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. Enfocando el asunto se encuentra básicamente en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administración y...

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EL PODER DEL JEFE El jefe tiene poder Tido tipo de jefe Defendemos el poder del jefe El mejor juicio es el jefe La gente es una herramienta mas Nos importa la gente que obedece Progresa el que cumple las ordenes LIDER Los lideres eficaces no solo nacen con cierta capacidad de liderazgo, sino que además la cultivan. Los investigadores señalan que muchas habilidades cognocitivas y rasgos de personalidad son innatos, al menos en parte. Asi, cierta habilidad natural puede presentar ciertas...

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Definición El liderazgo es la habilidad gerencial o directiva por excelencia y consiste en la capacidad para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. De acuerdo con uno de los mayores expertos en desarrollo potencial humano, Deepak Chopra, el liderazgo es una cualidad con la que se nace, pero que también puede formarse moldeando las actitudes de cada persona. Introducción ...

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Concepto y estilos de liderazgo Estilos de liderazgo Básicamente existen tres tipos o estilos de liderazgo: el liderazgo autoritario, el liderazgo democrático y el liderazgo liberal: Liderazgo autoritario Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y...

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 LIDERAZGO Liderazgo El liderazgo es la calidad del líder en donde se califica a si al comportamiento de los lideres dentro de un grupo, lleva en sí dirigir, influir y motivar a los miembro de un grupo para que realicen tareas fundamentales, se puede definir como un ejercicio de poder sobre una persona o un grupo, hacia el logro de objetivos organizacionales, en un proceso y dentro de un marco situacional cambiante. Mencionaremos que es el liderazgo según diversos autores: ...

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Tipos de liderazgo Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la...

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 Tipos de Liderazgo El liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas e influir en sus emociones para poder dirigirlos y así compartir las ideas en grupo, para poder permanecer en la misma sintonía y llevar a cabo las actividades para el cumplimento ya sea de uno o varios objetivos. Hay diferentes tipos de liderazgo pero para poder entenderlos, tenemos que tener claro que el liderazgo es muy importante para que una empresa pueda funcionar correctamente, cabe agregar que...

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A continuación se presentaran los tipos de liderazgos que los líderes llevan a cabo dentro de una organización así como las diversas teorías que plantean diferentes autores El liderazgo es un sistema amplio el cual lo vemos como un modelo y ciclo de trabajo que se debe llevar a cabo el líder para cumplir las necesidades y llevar una buena planeación estratégica para el buen funcionamiento de algún proyecto. Diapositiva 2 Tipos de liderazgo 1-liderazgo autocritico los líderes tiene el...

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Clasificación de los tipos de Liderazgo Por Vilma Garcia el 30-09-2010 1 El liderazgo no se ejerce por instinto, sino que forma parte de un proceso a través del cual los nuevos líderes reconocen su personalidad y estilo de trabajo, pudiendo con ello guiar a un equipo a con Liderazgo - Tipos de liderazgo Siendo el liderazgo la capacidad de influir en un colectivo con el fin de alcanzar objetivos comunes, y en los negocios la conducción eficaz y efectiva de un equipo, resulta práctico identificar...

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Tipos de liderazgo El liderazgo es algo muy importante dentro de la empresa, ya que sin un buen líder es muy complicado que una empresa funcione correctamente. Sin embargo un buen líder puede ofrecer resultados extraordinarios o simplemente buenos, y es que la relación del líder con los trabajadores va a ser uno de los principales factores que ofrezcan el éxito o el fracaso de la empresa por encima de otros aspectos. Existen muchos tipos de líderes y cada uno de ellos funciona de una forma diferente...

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Tipos de Liderazgo. 1. Liderazgo autocrático: es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. El chapo guzman 2. Liderazgo burocrático: hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo...

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1. Liderazgo formal o informal: ambos son importantes y necesarios. Hay que distinguirlos claramente y lograr acuerdos, consensos y trabajo en equipo para desarrollar un excelente liderazgo en la consecución de las metas de la empresa u organización. Líder formal: persona a quie se le da el derecho de dirigir y controlar las actividades de sus subordinados. Está investida de la autoridad para dirigir y coordinar sus funciones y tareas. En gran medida, realiza responsabilidades a través de los...

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Guillermo Recarte Tema: Liderazgo Grupo #2 Integrantes: • Brayan Alfredo Ortega 20122002666 • José Luis Pérez 20122000278 • Wilson Alexander Peralta20122005012 • Juan Carlos Zúniga 20122000326 09/12/2014 Liderazgo Arte o proceso de influir en las personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. Tipos de Liderazgo Liderazgo democrático. Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo. El líder promueve el...

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TIPO DE LIDERAZGO Liderazgo natural: se entiende como líder natural aquella persona que, pese a tener una actual sobresaliente en la mayoría de los casos, su figura no está reconocida como tal. Se caracteriza por tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo. Se le distingue del resto, y sobre todo del autocrático, en que no impone nada y todas las decisiones son llevadas a cabo con el consentimiento...

868  Palabras | 4  Páginas

LIDERAZGO Def 1. Consiste en definir, formar y mantener el caracter y cultura propia de una organización. Def 2. Proceso interpersonal en virtud del cual los gerentes influyen en los empleados para llevar a cabo metas establecidas de tareas. CARACTERÍSTICAS DEL LIDER El líder se caracteriza por un fuerte impulso de responsabilidad y terminación de la tarea por el vigor y la persistencia en la obtención de las metas, por la osadía y la originalidad en la solución de problemas, por el deseo de...

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MATERIA: Seminario TEMA: Los Tipos De Liderazgos MAESTRO: Gerson Romero ESTUDIANTE: José Adán Gómez Ventura AÑO: SECCION: “2” “A” INDICE INTRODUCION………………………………………….. pág. 3 OBJETIVOS……………………………………………… pág. 4 MARCO TEORICO………………………………………. pág. 5 CONCLUSION……………………………………………...

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1. Liderazgo autocrático: Es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde prima el poder absoluto del jefe sobre sus subordinados. Los empleados tienen poca o ninguna oportunidad  de dar sugerencias, incluso si son para el bienestar de la empresa. Lamentablemente este tipo de liderazgo genera resentimiento, ausentismo y rotación de personal. Para ciertas funciones sin calificación podría ser efectivo, porque las ventajas de control superan a las desventajas. 2. Liderazgo burocrático: Los...

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Tipos de liderazgo; Líder tradicional: Es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado. Líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos y experiencia para dirigir a los demás. El término legal se refiere a las leyes o normas jurídicas. Un líder legal es simplemente aquél que cumple con la ley....

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ESTILOS DE LIDERAZGO    La  presente  lectura  muestra  un  panorama  general  con  respecto  a  los  estilos  de  liderazgo,  tomando  en  cuenta  diferentes  autores  con  la  finalidad  de  tener  en  claro  cuáles  son  los  estilos  de  liderazgo  más  importantes  en  una  organización  social,  empresarial etc.   En primer lugar hay que dejar en claro que el liderazgo no se ejerce por instinto, sino  que  forma  parte  de  un  proceso  a  través  del  cual  los  nuevos  líderes  reconocen ...

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Tipos de liderazgo Los principales tipos de liderazgo. Papel del líder y los trabajadores en la empresa según el tipo de liderazgo existente. Liderazgo empresarial El liderazgo empresarial consiste en la capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa, integrándolos dentro de ella, para conseguir unos objetivos comunes que son los objetivos de la empresa o negocio. Para ello, es bueno elegir el tipo de liderazgo más adecuado para la empresa y obtener un buen...

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Jobs era “A mi modo o a la calle”. Su ego y su liderazgo autocrático prohibió, que otras empresas de hardware, conectaran aparatos gemelos o unidades que violaran la estructura de operación de Apple. Gigantesco error que a mediados de 1980 fue corregido, pero ya era demasiado tarde. Algunos expertos comentan que de no ser por esta equivocación, Apple se hubiera quedado con todo el mercado de computadoras personales. En 1985, debido a su liderazgo autocrático lo corrieron de la empresa que él mismo...

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Tipos de liderazgo y características principales Líder personal Cada persona tiene no sólo la capacidad de ser líder, sino que ejerce esta capacidad más de lo que cree. En la familia, en los grupos sociales, en los colegios y en las instituciones siempre resalta algún líder. La vida misma es un constante ejercicio que nos enseña que podemos ser líderes. Se puede poner el ejemplo de un hogar: ¿Quién decide que abarrotes se compran? ¿Quién que automóvil se prefiere? ¿Quién qué ruta se va a usar...

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Investigar sobre cada liderazgo indicar definición y características principales luego redacte un ejemplo por cada uno enfocada al área de la organización o empresa. I Parte: Redactar 3 casos de liderazgo    1. Liderazgo Autoritario    2. Liderazgo Permisivo    3. Liderazgo Situacional II Parte: Indicar si usted fuera ese líder, como habría actuado ante esta situación La investigación debe tener entre 2 y 3 páginas a espacio sencillo Desarrollo: Definición de Liderazgo: Es el proceso de influir...

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Tipos de liderazgo Según la formalidad en su elección: Liderazgo formal: preestablecido por la organización. Liderazgo informal: emergente en el grupo. Según la relación entre el líder y sus seguidores: Liderazgo autoritario: El líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en ningún momento. Liderazgo democrático: El líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones...

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o revolución.  | |SOCIAL |Ejerce liderazgo, éste es la función de dinamización de un grupo o de una organización para su desarrollo en base a un proyecto común o un | | |proyecto compartido. Por lo tanto el líder social es aquel...

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palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica...

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TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo natural: se entiende como líder natural aquella persona que, pese a tener una actual sobresaliente en la mayoría de los casos, su figura no está reconocida como tal. Se caracteriza por tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo. Se le distingue del resto, y sobre todo del autocrático, en que no impone nada y todas las decisiones son llevadas a cabo con el consentimiento...

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TIPOS DE LIDERAZGO Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Categorías y tipos de líder * Líder autocrático * Líder democrático * Líder laissez faire * Líder paternalista ...

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Autocratico Antes de definir el concepto de liderazgo autocrático, sepamos qué significa autocracia. Autocracia proviene del griego autos (por uno mismo) y kratos (fuerza, poder, gobierno), lo que equivale a la designación del poder, la fuerza o el gobierno a una sola persona o a la designación por uno mismo del poder, la fuerza o el gobierno. Definición de liderazgo autocrático  Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la...

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Tipos de liderazgo Los tipos de liderazgo más comunes son el Autócrata, Demócrata, Participativo y de Rienda suelta. Liderazgo Autócrata: Definición de liderazgo autocrático  Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, la del líder. Características del liderazgo autocrático  el líder toma todas las decisiones  no permite la participación o discusión del grupo  el líder...

757  Palabras | 4  Páginas

Tipos de liderazgo Liderazgo autocrático Los lideres autocráticos son personas a las que solo les importa el control y no lo que opinan sus subordinados, esta también se considera como una forma extrema del liderazgo transaccional, en el cual se premia o castiga a los subordinados y el líder autocrático tiene poder absoluto sobre los mismos. Ejemplos de líderes autocráticos: Hugo Chávez, Fidel Castro, Omar Gadafi. Existen dos tipos de conductas de líderes transaccionales o autocráticos: Activo:...

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 Tipos de liderazgo En cualquier compañía siempre se alza una figura que sobresale del resto: el líder. El líder puede ser tanto el CEO o director general de la empresa, el responsable de RRHH o un directivo intermedio con excelentes dotes de liderazgo que lo diferencian del resto. El liderazgo no entiende de rango o poderes dentro de la empresa sino del buen hacer, del cumplimiento de objetivos marcados y de una carismática personalidad que hace que el resto de personas le sigan...

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Tecnológico de Mexicali Kenny Alanis Escobedo Godoy Taller de Liderazgo Amelia Aguilera Barboza “Características de los tipos de Liderazgo” Liderazgo Autocrático. Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, la del líder. El líder toma todas las decisiones  No permite la participación o discusión del grupo  El líder es el dueño de la información  No delega responsabilidades ...

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LIDERAZGO Psicología Industrial Dr. Luis Del Toro El concepto de Liderazgo  Preguntas de interés     ¿Cuáles son tus líderes? ¿Por qué debemos de estudiar sobre el liderazgo? ¿Cómo tú determinas si alguien es un líder efectivo? ¿Quién crees es buen líder? El concepto de Liderazgo  Distinción conceptual   Efectividad del líder: conductas de un líder que conducen a un resultado valioso para la organización o grupo de trabajo Surgimiento del líder: características...

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El liderazgo es un concepto que tiene la habilidad de cambiar su apariencia en diferentes ocasiones. La palabra líder surgió a mediados del siglo XIX y hasta la fecha existen más de 100 definiciones. Un estudio realizado por Kraus y Gemmill nos dice que la definiciones de los sujetos influían sobre el grado de responsabilidad que le atribuían al líder por el resultado del grupo. La manera en como elegimos a nuestros lideres esta relacionada con su efectividad como tales. Robert Terry del Centro...

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 TIPOS DE LIDERAZGO EN EMPRESAS OBJETIVO El objetivo de esta investigación es identificar los diferentes tipos de liderazgo en el área de trabajo de una empresa, explicaremos como se desarrolla en el ambiente de trabajo y se comportan con sus seguidores y las diferentes personas que interactúan con las personas. El ambiente de trabajo es un factor importante en el tipo de liderazgo de la persona. INTRODUCCION Existen 5 tipos de liderazgos, con esos cinco tomaremos...

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Liderazgo empresarial El liderazgo empresarial consiste en la capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa, integrándolos dentro de ella, para conseguir unos objetivos comunes que son los objetivos de la empresa o negocio. Para ello, es bueno elegir el tipo de liderazgo más adecuado para la empresa y obtener un buen equilibrio entre las necesidades individuales y empresariales. Liderazgo autocrático Es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso...

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TIPOS DE LIDERAZGO Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. Sus cualidades son: • Buen Escucha • Concentrado. • Organizado. • Disponible. • Incluye a los otros. • Decisivo. • Seguro. 1. El Liderazgo...

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Aplicación La aplicación del modelo de Fiedler implica alinear el estilo de liderazgo con la favorabilidad situacional para obtener los resultados más efectivos. Por ejemplo, los líderes estructurados en cuanto a tareas que tienen un poder de recompensa serán más efectivos en situaciones en las que se haya asignado una tarea claramente definida al grupo, de acuerdo con Fiedler. Los líderes orientados a las relaciones serán más efectivos en situaciones en las que la tarea no sea clara y requiera...

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TIPOS DE LIDERAZGO 1. Líder autocrático: Ordena y espera obediencia, es dogmático y positivo y dirige mediante la capacidad de retener o conceder recompensas o castigos. Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de...

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Tipos de liderazgo Descripción Ventajas Desventajas Liderazgo autocrático Los miembros del grupo difícilmente pueden dar sugerencias, solo se hace lo que el líder. Extremo control. Muy autoritario, el líder tiene el poder del grupo y tiene altos niveles de ausentismo y rotación de persona. Liderazgo burocrático Es apropiado para trabajar en cuestiones de seguridad con grandes sumas de dinero, sustancias tóxicas, maquinaria o peso excesivo. Siguen las reglas rigorosamente, los...

605  Palabras | 3  Páginas

Tipología de Liderazgo Recursos Humanos Profesor: Jorge Vallejos Mario Pozo B. Iván Salazar M. Alejandro Valverde 23 de Noviembre 2010 Santiago Chile LIDERAZGO La palabra LIDER es una castellanización de leader, lider es un conductor de un grupo humano. El liderazgo hoy más que antes no significa que los líderes se hayan inventado hace poco, sino que su importancia en una sociedad tan globalizada, y más aún, en las empresas como organizaciones básicamente humanas ha vuelto la atención sobre...

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Cuadro Comparativo de Estilos de Liderazgo Cuadro Comparativo de Estilos de Liderazgo Estilo de Liderazgo | Características | Situacional | * Se enfoca en los seguidores * Son altamente flexibles para ajustar su comportamiento ante diferentes situaciones * Comunica, vende, participa y delega * Enfatiza la tarea y el comportamiento de la relación. | Centrado en las tareas | * Autocrático- restrictivo-distante * Orientado a la productividad * No satisface a las personas * Estructura...

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Tipos de Liderazgo Liderazgo Consiste en el proceso de influir en aquellas creencias, valores y acciones de los demás; asi como también el apoyo hacia estos, para que trabajen con empeño en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen. También es definido como la capacidad de poder tomar la iniciativa en alguna cuestión, gestionar, convocar, promover, motivar, incentivar y evaluar a un grupo o a un equipo lo que formalmente sería el ejercicio de la actividad ejecutiva de un proyecto...

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Tema: Características De Los Tipos De Liderazgo Carrera: Ingeniería En Gestión Empresarial INTRODUCCION La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda...

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Tipos de Liderazgo Liderazgo autocrático Permite a los administradores tomar decisiones en solitario sin la opinión de los demás. Es decir tienen plena autoridad e imponen su voluntad a los empleados. Nadie cuestiona las decisiones de los líderes autocráticos. Países como Cuba y Corea del Norte operan bajo el estilo de liderazgo autocrático. Este tipo de estilo de liderazgo beneficia a los empleados que requieren una estrecha supervisión. Liderazgo natural Este término describe al líder que no...

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TIPOS DE LIDERAZGO Existen varios tipos de liderazgo de acuerdo con ciertas características como por ejemplo: el modo de actuar, el modo de tomar decisiones y hasta el modo de interactuar en un equipo de trabajo. En esta oportunidad vamos a hacer un pequeño estudio sobre los tipos de liderazgo y sus características. Los tipos de liderazgo son: • Liderazgo Autoritario • Liderazgo Complaciente • Liderazgo por Conveniencia • Liderazgo Independiente • Liderazgo Comprometido ...

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