Tipo De Liderazgo En La Pelicula El Gladiador ensayos y trabajos de investigación

TALLER DE LIDERAZGO PELICULA “GLADIADOR” Tipo de Liderazgo: - Maximus: Es un líder autocrático porque tiene la responsabilidad de tomar las decisiones, ya que esta en medio de una guerra y no puede permitir que hayan equivocaciones, pues no pueden poner en peligro la batalla y perderla. Él tiene el control de sus subalternos y los dirige ha hacer lo mejor para lograr su objetivo que es ganar. - El Cesar: A pesar que es el emperador en ese momento no ejerce el liderazgo, sino que esta como...

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GUÍA PARA UNA LECTURA HISTÓRICA DE GLADIADORES, DE RIDLEY SCOTT. RESPUESTAS DE LAS CONSIGNAS. 1. Gladiador: Marco Aurelio murió de causas naturales en campaña contra los germanos. Cómodo no murió en el anfiteatro, pero si fue acecinado por un luchador en sus aposentos. Marco Aurelio murió el 17 de marzo de 180 en la ciudad de Vindobona, en campaña de su hijo y sucesor Cómodo. Tras su muerte fue deificado y sus cenizas se trasportaron a Roma donde permanecieron en...

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Trabajo Práctico de Historia de la Cultura Análisis de la película El Gladiador Director: Ridley Scott – Año 2000 Género: Accion/drama histórico Actores Principales: Russel Crowe, Joaquín Phoenix, Connie Nielsen, Oliver Reed, Richard Harris, Derek Jacobi Guión: David H Franzoni Galardones Principales: 5 oscar, 4 BAFTA y 2 globos de oro Alumno: Brenda Schourup Profesor: Teresa 1 y 3) 2) Características de los Germanos: - Monarquía electiva (elegida...

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quemados (Como su casa y todas sus tierra) Y colagados (Aunque solo se ven los pies) Máximo corre a buscar venganza pero a medio camino se desploma y es salvada por un grupo que exclaviza y vende a la gente como esclavos. A si que a él lo compran como Gladiador. Empieza a asistir a torneos para pagar su libertad. Pero descubre que tiene que ir a Roma. A si que va en busca de Cómodo. Allí empieza a luchar y a ganarse la admiración de todos. Hasta que un día Cómodo decide bajar a conocerlo y le pide que se...

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Gladiador La Película nos va relatando en su comienzo, la guerra contra Germania que sin duda demuestra la ansiedad del expansionismo. La guerra contra los Germano, el lugar donde toma acción esta guerra fue recreado en Australia. Dentro de lo que podemos apreciar también de la película, es como el ser humano, fue capaz de emplear distintos materiales, métodos de combate como por ejemplo la dominación del caballo, el uso de diferentes metales como, acero entre otros, también cabe destacar...

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Película Nª 01 “Bichos” – una película en miniatura 1. ¿Cómo es vista la innovación por los “viejos” del lugar? ¿Cómo se puede promover la iniciativa entre los profesores? Ante ayudas y orientaciones como las recibidas por los asesores, algunos profesores piden más “autonomía” ¿Cuál es la postura del líder más oportuna? Al inicio de la película se presenta al personaje principal, Flink (el gran inventor), que trae consigo una gran novedad, está recolectando las semillas y las hojas a través...

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 Sinopsis La película nos habla de la historia de Máximo Decimo Meridio. En el campo de batalla, el general romano Máximo es el hombre de confianza y casi hijo del emperador marco Aurelio. Pero su reinado acaba cuando su hijo Cómodo lo mata para ser emperador. El joven interesado, caprichoso e inestable emperador decide acabar también con la vida de Máximo y de toda su familia porque los considera una amenaza para mantener el futuro de Roma o más bien para él. Pero sólo consigue acabar con su...

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suelen practicar con una finalidad competitiva, ya sea de forma federada o por pura recreación; la preparación de cada deporte es específica del mismo, gestos técnicos, tácticos, preparación física y mental. Juegos: la mayoría o no tienen ningún tipo de reglas o éstas son escasas y muy flexibles; su finalidad es puramente de divertimento (ocio o recreación) en lugar de la competición; no tienen una preparación específica; y se pueden realizar en cualquier lugar, momento y con cuántas personas se...

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FILOSOFIA: INFORME SOBRE PELICULA GLADIADOR 1) Expresa tu opinión sobre la película y que aspectos de ella te han parecido más interesantes o te han sorprendido más. Comenta Esta película me pareció muy interesante, aunque al comienzo no entendía muy bien, pues no lo veía desde un punto filosófico, cuando pasaban las escenas me di cuenta que en la película el protagonista era un hombre con un carácter de liderazgo llamado Maximo,pues el tenía el poder de toda una nación, además era un hombre respetado...

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Nombre: María Ignacia Tapia Baldassare Asignatura: Lectura Crítica Profesor: Gerardo Vidal En la película Gladiador se ven reflejados algunos valores propios del mundo romano, como por ejemplo la constancia, la jerarquía, el trabajo en conjunto y el carácter moralizante de los romanos. A su vez estos valores se ven contrapuestos con los del mundo griego,...

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Décimo Meridio Lucila Juba Graco Próximo Lucio Vero Hagen Marco Aurelio Cicerón Quinto Gaio 11- Los anfiteatros consistían en un doble teatro, cuya forma se asemeja a un semicírculo y destinados a combates de gladiadores, cacerías, exhibiciones de animales o simulacros de batallas navales, etc. Dentro de los anfiteatros más conocidos se encuentran el Coliseo o Anfiteatro Flavio, en Roma, de tiempos de Vespasiano y Tito. 14- En su relación con los cristianos...

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ACTIVIDAD PRÁCTICA: El cine y la historia Ricardo Parraguez, 3ºA I. FICHA TÉCNICA Nombre de la Película: Gladiador País de origen: Inglaterra Año en que se rodó: 2000 Director: Ridley Scott Protagonistas: Máximo (Russell Crowe) y Cómodo (Joaquín Phoenix) Argumento (resumen): Historia de un ex general del ejército Romano (Máximo) que pasa a convertirse en un mero gladiador tras un deshonrado acto de su “enemigo”, Cómodo. A lo largo de la obra, el protagonista le da suma importancia a su...

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Película El Gladiador. Ficha técnica: Título: Gladiador (El gladiador) Título original: Gladiador Dirección: Ridley Scott País: El Reino Unido, Estados Unidos Año: 2000 Duración: 155 min. Género: Drama, Histórico, Aventuras, Acción Reparto: Russell Crowe, Joaquín Phoenix, Connie Nielsen, Oliver Reed, Richard Harris, Derek Jacobi, Djimon Hounsou, David Schofield, John Shrapnel, Tomas Arana, Ralf Moeller, Spencer Treat Clark, David Hemmings, Tommy Flanagan, Sven-Ole Thorsen, Omid Djalili...

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Trabajo Practico: "Gladiador" 1) ¿En qué periodo del imperio ubicarían la película? Mencionar cuatro razones que se observen en la misma y fundamentar la elección. 2) ¿Contra qué pueblo se enfrentaron los romanos? ¿Por qué? 3) ¿A que sector de la sociedad pertenecía Máximo? ¿Como se observa en la película? 4) ¿Qué intenciones políticas tiene Marco Aurelio? 5) Explicar qué relación existía entre el emperador Cómodo y el Senado Romano? 6) Explicar cómo se refleja la situación de los plebeyos...

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Síntesis de la película gladiador Gladiador cuenta la historia de Máximo, el mejor general romano en la época del emperador Marco Aurelio. Máximo es un soldado fiel y leal, que siempre ha cumplido con su deber con máxima lealtad, sacrificando su propia vida al servicio de Roma, y que por ello se ha ganado el cariño y el respeto, e incluso el amor del césar. Máximo es el general de los ejércitos del norte y comandante de las legiones romanas en Germania. Es traicionado por el ambicioso hijo del...

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Trabajo Practico Película “Gladiador” 1) _ En el invierno de 180 a.D general Máximo conduce a tu ejército Romano a una victoria contra los bárbaros germánicos. Ellos querían el paso a la victoria Romana y la paz en todo el imperio. La película en la Roma Imperial, que fue una etapa de la civilización Romana en la antigüedad clásica posterior a la Republica Romana. Te muestran los últimos momentos de la vida del emperador Marco Aurelio, tras la victoria contra los Germanos, y...

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Colegio: Salesianos “Don Bosco” Alumno: Curso: Profesora: Trabajo: Resumen y Comentario de la Película el Gladiador Fecha de Entrega: Gestión: Cochabamba – Bolivia Empieza cuando el General Maximus Decimus Meridius conduce al ejército Romano a la victoria contra los bárbaros germánicos, y ganando la estima del emperador...

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Reseña de la película de gladiador UNA PELICULA DE EPOCA Dirigida por Ridley Scott y con Russell Crowe, Joaquín Phoenix, Connie Nielsen, Djimon Hounsou, Oliver Reed y Richard Harris en los papeles principales. Máximo es amigo del emperador Marco Aurelio. Es traicionado por el ambicioso hijo del emperador, Cómodo, quien asesina a su propio padre y toma el poder. Capturado y esclavizado en Hispania, junto a su finca, Maximus se convierte en gladiador y llega a desafiar...

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Gladiador La película está ambientada en la Roma Imperial, arrancando en el final de la vida del Emperador Marco Aurelio, con su victoria en Vindobona; a su regreso a Roma llama a sus dos hijos Lucila y Cómodo para informar que el imperio quedara en las manos de Máximo, ante esta situación, Cómodo comienza a echarle en cara a Marco Aurelio todo lo que nunca hizo por él y todo el cariño y amor que le negó durante su vida entera, después de esto por coraje, enojo y envidia de que haya elegido a...

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TRABAJO PELÍCULA GLADIATOR Resúmen: Esta película está situada cronológicamente en el año 180 d.C. El gran general romano Máximo, leal servidor del emperador Marco Aurelio, tras un duro combate contra una tribu germánica, que amenaza con sus incursiones, regresa victorioso al campamento donde están provisionalmente instalados él, sus huestes y el mismo emperador. Allí, Marco Aurelio, que considera que Máximo es el candidato idóneo para heredar el Imperio, le expone su deseo de otorgarle el...

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que aparecen en esta película son reales, la historia en sí es ficticia”. Esto ya nos indica que Gladiador busca la emoción y la intensidad por encima del verismo, y su guión no sería una obra de historia, sino una novela histórica .Sin embargo, pese a esta falta de rigor en los acontecimientos, el filme de Scott presenta aspectos de la sociedad, el urbanismo, el arte o las tradiciones del Imperio Romano con una importante dosis de credibilidad.     En el “Making of” de Gladiador explica que quieren...

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GLADIADOR La película gladiador se desarrolla en Roma, en una época donde el sistema de gobierno era el imperio, donde el emperador (El Cesar) compartía con el senado el poder público. El cesar era la máxima autoridad del poder público y compartía el poder con el senado la facultad más grande de este era ver que las leyes se cumplieran. Antes de morir el cesar Marco Aurelio deja un heredero al trono llamado Máximo que era el general del ejército romano era un hombre valiente un líder querido...

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ANALISIS GENERAL DE LA PELICULA EL GLADIADOR. La película se establece en la época imperial de roma, comienza en el final de la vida del Emperador Marco Aurelio, con su victoria sobre los germanos marcomanos, su hijo, Cómodo, se convierte en el nuevo emperador, al matar a su padre por estrangulación, cuando le da un abrazo. Las disputas entre los partidarios de que roma vuelva a ser republica (representados por el Graco y el propio Marco Aurelio) y los defensores del Imperio, Cómodo y los pretorianos...

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es trasladado a Zucchabar (probablemente, en la actual Argelia). Poco después, es entrenado como gladiador, y no tarda en alcanzar una gran fama en la arena. Aprovechándose del favor del público, se prepara a conciencia para regresar a Roma, decidido a vengar la muerte de su familia y de su protector, el emperador Marco Aurelio. Su adiestramiento evoca, ni que sea por su condición de gladiador, el deseo de victoria y popularidad de un deportista de elite, que se prepara para un gran acontecimiento...

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El Gladiador Introducción Presentación y justificación del tema a tratar y las obras a analizar, así como contextualizar las obras. La esclavitud y el exceso de poder han permanecido desde el inicio del ser humano civilizado. El poder es el tema de la obra cinematográfica “Gadiator”, del director Ridley Scott. Esta obra fue publicada en el año 2000, pero su contexto histórico forma parte de la Roma Imperial del año 180 d.C. aproximadamente. El hijo de Marco Aurelio, Cómodo, mata a su propio...

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con su padre. Máximo debe huir de roma para no ser asesinado y salvar a su familia. Al llegar a su hogar se encuentra con su familia asesinada. Al estar mal herido lo encuentran comerciantes que lo venden como esclavo a Próximo quien había sido gladiador y Marcos Aurelio le otorgo su libertad. Saliendo victorioso y aclamado por la plebe en cada pelea son invitados a roma para pelear en el coliseo. Aclamado por la plebe, comodo deside conocer “al español”, para su sorpresa se encuentra con máximo...

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GLADIADOR Máximo es el general de los ejércitos del norte y comandante de las legiones romanas, en su lucha contra los bárbaros, además de amigo del emperador Marco Aurelio. Es traicionado por el ambicioso hijo del emperador, Cómodo, quien asesina a su propio padre y toma el poder. Comodo manda asesinar a la familia de Máximo, poco después es encontrado por comerciantes de esclavos, quienes lo capturan. Máximo se convierte en gladiador. Mientras tanto en Roma, Cómodo ha sido coronado emperador,...

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palabra película se relaciona con las obras cinematográficas donde se narran historias puestas en escena; son representadas por actores y dependen de las decisiones tomadas por el director. Las películas pueden ser clasificadas de acuerdo su género, por lo que podemos encontrar los siguientes tipos: Cómicas: este género es uno de los más antiguos y lo que busca es atraer al público por medio de lo hilarante, que se logra a partir de convenciones visuales y acrobacias. Estas películas hacen...

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Jobs era “A mi modo o a la calle”. Su ego y su liderazgo autocrático prohibió, que otras empresas de hardware, conectaran aparatos gemelos o unidades que violaran la estructura de operación de Apple. Gigantesco error que a mediados de 1980 fue corregido, pero ya era demasiado tarde. Algunos expertos comentan que de no ser por esta equivocación, Apple se hubiera quedado con todo el mercado de computadoras personales. En 1985, debido a su liderazgo autocrático lo corrieron de la empresa que él mismo...

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salud económica de la organización. 2. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia. En el caso de una empresa, el liderazgo se suele aplicar de una persona perteneciente a un determinado nivel jerárquico hacia otras de un nivel jerárquico inferior. El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de...

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INSTITUTO TECNOLOGICO PRIVADO DE OCCIDENTE I.T.P.O PZ4 Tipos de liderazgo Dionisio Sohom Juan Arnoldo Escobar Sajquim Amílcar Estrada Santos Oliver Omar INTRODUCCION El liderazgo es una parte básica de la dirección, y por consecuencia de la administración pero no presenta todo. El Liderazgo Habilidades Técnicas. Es la Posesión de conocimientos y destrezas en actividades que suponen la aplicación de métodos, procesos y procedimientos...

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Objetivo: Investigar qué tipo de estilo de líder utiliza el personaje, que habilidades o cualidades lo distinguen como líder, investigar si el personaje es más un administrador o un líder, categorizar el estilo de liderazgo y justificarlo y por ultimo elegir cuál de las 5 características del líder representa mejor el personaje en sus intervenciones. Procedimiento y herramientas: Las herramientas utilizadas fueron: un DVD, la información dada por CDG, el libro “el buen inicio empresarial” El procedimiento...

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EL HOBBIT Tamaño: 761 MB EL ORIGEN DE LOS GUARDIANES Tamaño: 698 MB EN BUSCA DE LA FELICIDAD Tamaño: 701 MB GLADIADOR Tamaño: 709 MB HARRY POTTER 1 – LA PIEDRA FILOSOFAL Tamaño: 1.45 GB HARRY POTTER 2 – LA CAMARA SECRETA Tamaño: 689 MB HARRY POTTER...

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CLAVE: 07PSU0075W MAESTRÍA EN PSICOPEDAGOGÍA SEGUNDO SEMESTRE ASIGNATURA: DIRECCIÓN Y LIDERAZGO. TRABAJO: LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO CATEDRÁTICO: LIC. GABRIELA DURÁN FLORES PRESENTA: PROFR. ÁNGEL ELPIDIO MORENO GUILLÉN. 20 DE MARZO DE 2010, COMITAN, CHIAPAS LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO El Líder Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos.  El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta...

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Definición El liderazgo es la habilidad gerencial o directiva por excelencia y consiste en la capacidad para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. De acuerdo con uno de los mayores expertos en desarrollo potencial humano, Deepak Chopra, el liderazgo es una cualidad con la que se nace, pero que también puede formarse moldeando las actitudes de cada persona. Introducción ...

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1 LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO INDICE 1.1 ABSTRACT…….. P. 2 1.2 INTRODUCCION AL TEMA……..P.4 1.3 REFERENCIAS……..P.6 ABSTRACT El liderazgo es la capacidad de influenciar en otros para que hagan aquello que uno desea, así como el conjunto de actividades, responsabilidades y decisiones que debe poseer un líder para ejercer su labor , con autoridad ,control y poder. Con el fin de lograr alcanzar metas, propósitos y objetivos específicos en su equipo de trabajo. Así mismo es (el ejercicio...

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Administración Licda. María Elena Alas Liderazgo y tipos de Liderazgo Ana Lucila Orellana Duarte 21127-11 3 de Mayo del 2014 ZACAPA INTRODUCCIÓN El mayor problema de la sociedad, es la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. Enfocando el asunto se encuentra básicamente en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administración y...

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EL PODER DEL JEFE El jefe tiene poder Tido tipo de jefe Defendemos el poder del jefe El mejor juicio es el jefe La gente es una herramienta mas Nos importa la gente que obedece Progresa el que cumple las ordenes LIDER Los lideres eficaces no solo nacen con cierta capacidad de liderazgo, sino que además la cultivan. Los investigadores señalan que muchas habilidades cognocitivas y rasgos de personalidad son innatos, al menos en parte. Asi, cierta habilidad natural puede presentar ciertas...

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LIDERAZGO Y TIPOS DEL IDERAZGO I. INSTRUCCIONES: Completa el siguiente texto. Los estilos gerenciales o formas en que puede dirigir un gerente fueron estudiados por Blake y Mouton, quienes crearon la malla o parrilla administrativa conocida también como el Grid administrativo o gerencial, en donde concluyen que puede existir hasta 81 Combinaciones de dirección; los básicos son cinco, y lo muestra en su gráfica grid, en donde el eje horizontal constituye el interés hacia la Producción...

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Pbro. HÉCTOR FERNEY VERGARA EZEQUIEL BECERRA DIEGO CAMILO FORERO BUSTOS Estudiar atentamente el video DAVID FISCHMAN y responder a los siguientes pedidos: 1. Definición de cada tipo de Liderazgo. 2. Características de cada tipo de Liderazgo. 3. Beneficios y limitaciones de cada tipo de Liderazgo. a. Líder ausente: Es una persona que tiene responsabilidad sobre otros vive en un modelo de simulaciones y solo cumple con sus funciones sin importar la de las demás. Características: ...

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3. Liderazgo carismático Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchisimo entuasiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a los demás. de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si  mismos que en sus equipos y esto genera problemas, y un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone la empresa. En los ojos de los seguidores, el éxito está ligado a la presencia...

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Concepto y estilos de liderazgo Estilos de liderazgo Básicamente existen tres tipos o estilos de liderazgo: el liderazgo autoritario, el liderazgo democrático y el liderazgo liberal: Liderazgo autoritario Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y...

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Tipos de liderazgo Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la...

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 Tipos de Liderazgo El liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas e influir en sus emociones para poder dirigirlos y así compartir las ideas en grupo, para poder permanecer en la misma sintonía y llevar a cabo las actividades para el cumplimento ya sea de uno o varios objetivos. Hay diferentes tipos de liderazgo pero para poder entenderlos, tenemos que tener claro que el liderazgo es muy importante para que una empresa pueda funcionar correctamente, cabe agregar que...

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Tipos de Liderazgo. 1. Liderazgo autocrático: es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. El chapo guzman 2. Liderazgo burocrático: hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo...

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 LIDERAZGO Liderazgo El liderazgo es la calidad del líder en donde se califica a si al comportamiento de los lideres dentro de un grupo, lleva en sí dirigir, influir y motivar a los miembro de un grupo para que realicen tareas fundamentales, se puede definir como un ejercicio de poder sobre una persona o un grupo, hacia el logro de objetivos organizacionales, en un proceso y dentro de un marco situacional cambiante. Mencionaremos que es el liderazgo según diversos autores: ...

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Tipos de liderazgo El liderazgo es algo muy importante dentro de la empresa, ya que sin un buen líder es muy complicado que una empresa funcione correctamente. Sin embargo un buen líder puede ofrecer resultados extraordinarios o simplemente buenos, y es que la relación del líder con los trabajadores va a ser uno de los principales factores que ofrezcan el éxito o el fracaso de la empresa por encima de otros aspectos. Existen muchos tipos de líderes y cada uno de ellos funciona de una forma diferente...

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Tipos De Liderazgo El Liderazgo Proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. “Ralph M. Stogdill.” Administracion 6ta edicion: James Arthur Finch Stoner,R. Edward Freeman,Daniel R. Gilbert,Pilar Mascaró Sacristán El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende la capacidad de inducir al éxito a su entorno. El liderazgo a nivel organizacional...

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Tipos de Liderazgo Liderazgo autocrático Permite a los administradores tomar decisiones en solitario sin la opinión de los demás. Es decir tienen plena autoridad e imponen su voluntad a los empleados. Nadie cuestiona las decisiones de los líderes autocráticos. Países como Cuba y Corea del Norte operan bajo el estilo de liderazgo autocrático. Este tipo de estilo de liderazgo beneficia a los empleados que requieren una estrecha supervisión. Liderazgo natural Este término describe al líder que no...

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Clasificación de los tipos de Liderazgo Por Vilma Garcia el 30-09-2010 1 El liderazgo no se ejerce por instinto, sino que forma parte de un proceso a través del cual los nuevos líderes reconocen su personalidad y estilo de trabajo, pudiendo con ello guiar a un equipo a con Liderazgo - Tipos de liderazgo Siendo el liderazgo la capacidad de influir en un colectivo con el fin de alcanzar objetivos comunes, y en los negocios la conducción eficaz y efectiva de un equipo, resulta práctico identificar...

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TIPOS DE LIDERAZGO 1. Líder autocrático: Ordena y espera obediencia, es dogmático y positivo y dirige mediante la capacidad de retener o conceder recompensas o castigos. Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de...

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Investigar sobre cada liderazgo indicar definición y características principales luego redacte un ejemplo por cada uno enfocada al área de la organización o empresa. I Parte: Redactar 3 casos de liderazgo    1. Liderazgo Autoritario    2. Liderazgo Permisivo    3. Liderazgo Situacional II Parte: Indicar si usted fuera ese líder, como habría actuado ante esta situación La investigación debe tener entre 2 y 3 páginas a espacio sencillo Desarrollo: Definición de Liderazgo: Es el proceso de influir...

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RESUMEN DEL VIDEO “Liderazgo En Práctica” - David Fischman PRESENTADO POR Jorge Frisancho Jibaja LIDERAZGO Es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho más allá. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado...

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A continuación se presentaran los tipos de liderazgos que los líderes llevan a cabo dentro de una organización así como las diversas teorías que plantean diferentes autores El liderazgo es un sistema amplio el cual lo vemos como un modelo y ciclo de trabajo que se debe llevar a cabo el líder para cumplir las necesidades y llevar una buena planeación estratégica para el buen funcionamiento de algún proyecto. Diapositiva 2 Tipos de liderazgo 1-liderazgo autocritico los líderes tiene el...

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Administración General IC-691 Ing. Guillermo Recarte Tema: Liderazgo Grupo #2 Integrantes: • Brayan Alfredo Ortega 20122002666 • José Luis Pérez 20122000278 • Wilson Alexander Peralta20122005012 • Juan Carlos Zúniga 20122000326 09/12/2014 Liderazgo Arte o proceso de influir en las personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. Tipos de Liderazgo Liderazgo democrático. Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo...

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EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL A pesar de que Burns ya usaba el término “liderazgo transformacional” desde 1978 para describir a ciertos líderes políticos, hasta la década de 1980 no comenzó a estudiarse este nuevo concepto de liderazgo en el ámbito empresarial. Seguramente, los estudiosos del comportamiento organizacional se sintieron inspirados por directores de la talla de Jack Welch o Lee Iacocca, quienes lograron cambios drásticos en General Electric y Chrysler, respectivamente. Así, el liderazgo...

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ESTILOS DE LIDERAZGO    La  presente  lectura  muestra  un  panorama  general  con  respecto  a  los  estilos  de  liderazgo,  tomando  en  cuenta  diferentes  autores  con  la  finalidad  de  tener  en  claro  cuáles  son  los  estilos  de  liderazgo  más  importantes  en  una  organización  social,  empresarial etc.   En primer lugar hay que dejar en claro que el liderazgo no se ejerce por instinto, sino  que  forma  parte  de  un  proceso  a  través  del  cual  los  nuevos  líderes  reconocen ...

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TIPO DE LIDERAZGO Liderazgo natural: se entiende como líder natural aquella persona que, pese a tener una actual sobresaliente en la mayoría de los casos, su figura no está reconocida como tal. Se caracteriza por tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo. Se le distingue del resto, y sobre todo del autocrático, en que no impone nada y todas las decisiones son llevadas a cabo con el consentimiento...

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Liderazgo transformacional y transaccional en estudiantes de postgrados en gerencia del Área Metropolitana de Caracas Ramírez L., Jorge J.1 Sgambatti M., Verónica2 Recibido: 12/04/2008 • Revisado: 20/05/2008 Aceptado: 12/06/2008 Resumen El objetivo del presente trabajo fue estudiar el estilo de liderazgo transformacional y transaccional en una muestra de 300 trabajadores profesionales estudiantes de postgrado en gerencia en el área metropolitana de Caracas, Venezuela. Se utilizó una adaptación...

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1. Liderazgo formal o informal: ambos son importantes y necesarios. Hay que distinguirlos claramente y lograr acuerdos, consensos y trabajo en equipo para desarrollar un excelente liderazgo en la consecución de las metas de la empresa u organización. Líder formal: persona a quie se le da el derecho de dirigir y controlar las actividades de sus subordinados. Está investida de la autoridad para dirigir y coordinar sus funciones y tareas. En gran medida, realiza responsabilidades a través de los...

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