METODOS DE ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS “La diferencia entre ellos radica en la intención del trabajo a realizar y las fases a seguir”. Antoni Zabala Vidiella. Pag. 51 de antología. METODO SECUENCIA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE CONOCIMIENTO ENSEÑAR CAMPO FORMATIVO Y COMPETENCIA CENTROS DE INTERÉS Decroly Satisfacer sus necesidades naturales. Observación(directa): comparar, cálculo, experimentación, expresión oral y escrita, dibujo, etc. Asociación(no directa): tiempo, espacio, tecnología y causalidad...
745 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoaquellos puntos críticos del proceso. Tipos De Flujogramas Por su presentación: a. De bloque: Se representan en términos generales con el objeto de destacar determinados aspectos. b. De detalle: Plasman las actividades en su más detallada expresión. Por su formato: a. De formato vertical: En el que el flujo de las operaciones va de arriba hacia abajo y de derecha a izquierda b. De formato horizontal: En el que la secuencia de las operaciones va de izquierda a derecha en forma descendente ...
1089 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completolector ideal). Los textos, por otra parte, guardan relación con otros textos para generar sentido. Esto quiere decir que un texto siempre es interpretado a través de un marco de referencia. PARRAFO El párrafo es la mínima unidad de redacción que explica y desarrolla el significado de una idea. Un párrafo generalmente, tiene diversas oraciones, todas ellas contienen la misma palabra clave o idea clave que controla la información en el resto del párrafo. Todo texto en prosa se organiza...
1211 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y METODOS Definición Los evidentes defectos que surgen en la Administración debido a su incesante avance, a causado que los integrantes de las empresas busquen los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración; es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo De acuerdo al párrafo anterior, las unidades...
1724 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. Bueno Daisy dime qué es eso de Organización y Métodos? QUE ES La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas. 2. Pero Andry Y.. cuál es el objetivo? 2 OBJETIVO Incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. 3. Bueno Daisy y eso como se hace?? ser interna o externa Externa ...
1149 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo| |Proyecto de Carrera: | ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | |Programa de Estudio: | TSU |x | Licenciado | | Ingeniero | | |Unidad Curricular: |ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | | ...
1628 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode Empresas Unidad Curricular: Organización y Métodos Facilitadora: Mayira Marrero [pic] El presente resumen tiene como finalidad estudiar la organización y métodos, el cual, es un servicio especialmente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. ...
1648 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Métodos del pensamientos Método cort Este método fue desarrollado en 1981 por el doctor bono este método presenta diez técnicas principales alas que la doctora margina Amestoy de Sánchez, les ha llamado técnicas de expansión y contradicción de ideas. Están relacionadas con el proceso de análisis, síntesis, elaboración de .juicios y argumentos, pensamiento lógico y crítico, etc. Primera técnica. Se basa en considerar los aspectos positivos, negativo...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEL METODO EN EL PENSAMIENTO CRIMINOLOGICO DEFINICIÓN DE PRECURSORES. Fueron todos aquellos personajes de amplia visión que con sus ideas o acción propugnaron la independencia del Perú; preparando así el terreno para posteriores realizaciones o acontecimientos. El pensamiento marxista El presente documento está dedicado a la explicación de las principales concepciones sociales que abarca el marxismo, como ideología político-social. La explicación se dividirá en dos grandes bloques, el...
686 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo[pic] ORGANIZACIÓN Y METODOS GRUPO 102030_2 MYRIAM SOLANO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS 2010 UNIDAD: 2 PRÁCTICA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS. En este segundo capítulo se trata el tema del Control de la productividad teniendo en cuenta los informes, indicadores de desempeño y manejo de la información al interior de la organización. Por último, se tratan el tema relacionado con los...
1385 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoexpresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción. Le sigue Santa Cruz, con un 96%; La Paz aparece con un 88% de trabajadores de medios que perciben dicho riesgo. La...
1629 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoORGANIZACION Y METODOS FASCICULO No. II DISEÑO ORGANIZACIONAL Y ESTRUCTURAL Cada organización es única en el mundo y estas son los sitios de trabajo por excelencia de un analista de O y M, entonces también podemos decir, que la función de organizar, es decir la de diseñar esa misma organización, no es solo una continua, significativa y trascendental tarea del administrador moderno sino que en ella se reflejan todos los conocimientos, experiencias, errores, virtudes y pensamientos administrativos...
578 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBolivia: El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión El 92% de periodistas teme por la libertad de expresión La Paz, 08 de may. El 92% de los periodistas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz considera que la libertad de expresión en Bolivia está amenazada. Sólo un 7% considera lo contrario. De entre las tres ciudades, en Cochabamba hay más periodistas que sienten -en diferentes niveles- que la libertad de expresión está amenazada: un 99% de los consultados expresó esa percepción....
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEstructura Organizacional Aplicación en la Epoca Actual Otros ORGANIZACIÓN Y METODO HISTORIA La función de organización y método surgió como un instrumento fundamental del cambio organizativo planeado, con el deseo de dotar al sistema administrativo publico de una capacidad de acción racional. Frederick W. Taylor, considerado como el precursor más relevantes de las ciencias administrativas, creó una fuerte corriente de pensamiento den la administración privada en los Estados Unidos. Mas tarde...
1612 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMétodos de pensamiento crítico. Investigación Prof. Lilia Castellanos Melgarejo Alejandra Vieyra Orta 1C Ciclo escolar: 2010-1011 Índice 1.- ¿Que es pensamiento? 1.1.-Tipos de pensamiento 2.-Que es conocimiento 2.1.-Tipos de conocimiento 3.-Que es investigación 3.1.-Tipos de investigación 3.2.- Investigación cualitativa 3.3.- Investigación cuantitativa 4..-Definicion de ciencia y tecnología 5.-Pasos del método científico 6.- Conclusión personal 1. Pensamiento. El pensamiento...
1459 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoempresas Organización y Método Sección I aula 6 METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Yorlesky Patete C.I 21.236.307 (0414)8826492 e-mail yorlesky_core@hotmail.com Glenda Vivas 24.482.391 (0416)7980179 e-mail kattyp_18@hotmail.com Palabras Claves: La información proporcionada en este trabajo tiene como finalidad; facilitar el planteamiento y la puesta en marcha de cualquier tipo de estudio o investigación que se pueda realizar a una organización de trabajo...
1239 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completorepresentan análisis de los problemas estructurales de los métodos de trabajo dentro de la administración, ayudando a simplificar trámites para la reforma total. Dentro de la dirección. LECCION 1: IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA O. y M La función de O. y M se crea cuando el gerente de la empresa decide asignarle a una persona para que alcance un objetivo común, el papel de O. y M son todos los elementos que tenga con el fin de que la organización pueda lograr sus objetivos de manera fácil y eficaz. ...
1153 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo102030 ORGANIZACIÓN Y METODOS ACT 2. RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES GISELA MARGARITA TAMARA GUTIERRE LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD VALLEDUPAR SEPTIEMBRE, 2012 TABLA DE CONTENIDOS Introducción…………………………………………………………….. Objetivos Generales…………………………………………………….. Objetivos Específicos…………………………………………………… Presentación Personal…………………………………………………...
1513 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLECTURA N°02 1. ¿Cómo se plantea el problema en organización y métodos? El funcionamiento del sistema de organización y métodos se basa en el desarrollo de la capacidad de análisis y diagnostico administrativo. Una de muchas funciones que realizan es, diagnosticar la situación de las organizaciones, identificar errores, deficiencias y PROBLEMAS, basándose principalmente en la METODOLOGIA DE MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO. 2. ¿Qué PROCEDIMIENTO SE PUEDE SEGUIR PARA DETERMINAR LAS CAUSAS DEL...
989 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNATURALEZA Y PROPOSITOS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS. Definición de la Función de Organización y Métodos: Puede considerarse a la organización y métodos como las técnicas del estudio de las causas y soluciones de los problemas administrativos; incluye La responsabilidad básica de clasificar y mejorar procedimientos, la estructura, las funciones y los objetos de la administración y ´puede referirse al estudio de unidades que ya están en operación o al planeamiento de unidades por crearse. Se dice...
1553 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCuestionario de Organización y método Nº1 Principio de Henry fayor: 1. División del trabajo : Consiste en asignar a cada trabajador, unas mismas tareas o actividades, perfectamente definidas y limitadas, lo cual le permitirá una mayor concentración de sus labores, puesto que tendrá que fijar su atención en un número reducidos de asuntos. 2. Autoridad: Poder o mandato que tiene una persona sobre otra: Tiene 2 tipos a) Formal: propiamente del cargo que se ejerce, o autoridad reglamentaria. ...
1626 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode mostrar distintas definiciones de términos relevantes en el área de Organización y Métodos. Cabe destacar, este estudio no sólo contempla conceptualizaciones, sino que también engloba una serie de elementos realmente importantes para llevar a cabo actividades y tareas, casi de cualquier tipo, sin embargo, en el caso de este tema, se hará énfasis en procesos administrativos, ya que se hará una demostración de estos métodos organizativos, a través de un caso real y particular. ...
1266 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO SAN FELIPE – YARACUY ORGANIZACIÓN Y METODO INTEGRANTE: LARA YILDA C.I 18.301.926 CONTADURIA SECCION I SEMESTRE II SAN FELIPE, OCTUBRE 2014 LA ADMINISTRACION La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLenguaje: creación y expresión del pensamiento El lenguaje fue una gran creación del hombre, se inventó por la necesidad de comunicarse unos con otros, divido a ello el lenguaje se toma como un medio principal para expresarnos y para representar lo que es cada uno. En esa medida se entiende que son señales “códigos” y desde allí sale las diferentes formas de expresarlo. El lenguaje es universal ya que permite una gran diversidad de formas y maneras de expresarse, hay dos ramas principales: el...
697 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos procedimientos son planes que establecen un método de manejo necesario para actividades futuras. Son secuencias cronológicas de acciones requeridas; son guias para la acción mas que para pensar, y detallan la manera precisa de cómo deben realizarse ciertas actividades. Chiavenato, I.: Los procedimientos constituyen guias para la acción y son mas específicos que las políticas. Políticas Koontz, H.: Son declaraciones que guian el pensamiento de los gerentes en la toma de decisiones, las cuales...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo__________________________________________ 3.7 FUNCIONES ESPECIFICAS Describa en forma clara y precisa las funciones o actividades que realiza en el curso normal de su trabajo, especificando: QUE HACE (Operación realizada), COMO LO HACE (Método utilizado), PARA QUE LO HACE (Finalidad del trabajo), la frecuencia y tiempo de duración en cada función DESCRIBA EN ESTE CUADRO LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS ¿Qué? | ¿Cómo? | ¿Para qué? | Frecuencia | Tiempo | | | | | | | | |...
1505 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoevidentemente la libertad de pensamiento, mientras que la libertad de expresión suele verse afectada por el uso privado de la razón. La libertad de pensamiento es más constante en la vida de cada individuo que la libertad de decir lo que piensa en distintas circunstancias. A continuación explicare, como se da el uso público y privado de la razón en casos concretos donde queda en evidencia que, todo individuo ilustrado o en pleno proceso hacia la ilustración tiene la libertad de pensamiento más no la total libertad...
565 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPENSAMIENTO CIENTÍFICO El pensar es una actividad mental inherente al ser humano que tiene variaciones que van desde lo superficial hasta lo profundo, desde lo cotidiano hasta lo científico. Para llevar a cabo cualquier actividad desde lo más ordinario hasta lo más sublime se tiene que pensar. Al fin de cuentas todo gira en torno a la forma en que el ser trata de resolver los problemas inherentes a su existencia y a su relación con la naturaleza. Los científicos son los encargados de llevar...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa Evaluación de la UAPA El reglamento de evaluaciones los aprendizajes es el reglamento que rige el sistema de evaluación de la UAPA. Los criterios de evaluación de la UAPA a) Producción oral y actividades de interacción (10%) Sus indicadores: - Organización de la información, dominio del tema: rigor, claridad, precisión y presentan las ideas con profundidad. Pertinencia de la argumentación en las intervenciones Coherencia, claridad y originalidad de las ideas externadas. Corrección langostica:...
570 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConcepto de Organización y Métodos: La finalidad asegurar el máximo de eficiencia en el financiamientode la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el costo de la producción y en la utilización de mano de obra, pero como regla general a Organización y Métodos no se le concede autoridad sobre otras unidades en administración. 2) Ventajas de la Organización y Métodos: La ventaja principal que Organización y Métodos tiene...
1690 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoOrganización y Método Es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento de como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficiencia en los resultados. Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamientos de la administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y...
647 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CABUDARE EDO. LARA Informe Organización y Métodos Gerencia II Cabudare, 08 de Noviembre de 2014 Sobre la Teoría de Organización y Métodos se manifiesta que es "Una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar...
1487 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOrganización y Métodos Introducción Introducción Patricio Sorich El Hombre, un animal social Proceso cognitivo organizado, cooperador Capacidad Social Define metas u objetivos Patrón Dual de comportamiento Compite y coopera (Deporte, trabajo, etc.) Evolución de las organizaciones Familiar, Clanes, etc. Aumenta complejidad: Funciones militares, religiosas, comerciales, etc. Diferenciación de roles Primeras agrupaciones u organizaciones sociales El sistema organizaciones...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION El pensamiento, los sentimientos, las expresiones, las reacciones son los procesos del desarrollo mental que permiten la integración y la organización de las actividades del individuo ya sea por un proceso creativo o instintivo. Estos procesos son la raíz de nuestra evolución en el aspecto social como especie. El proceso de pensar es una actividad cotidiana y no nos damos cuenta de los procesos que realizamos al crear nuestras ideas, aunque gracias al conocimiento de estos procesos...
1019 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Y METODOS ESMERALDA GUAYARA MEDINA MARIA XIMENA CORTEZ UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA – IDEAD- PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ENFASIS EN NEGOCIOS INTERNACIONALES ORGANIZACIÓN Y METODOS IBAGUÉ-TOLIMA 2012 ORGANIZACIÓN Y METODOS ESMERALDA GUAYARA MEDINA MARIA XIMENA CORTEZ Profesor: Edgar Antonio Cortez Tutor Pedagógico UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA – IDEAD- PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ENFASIS EN...
1517 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoconocimientos segaran mas cambios de conocimientos se profundizan. El éxito de una organización y métodos de trabajo en una organización es la investigación constante del avance de todos los aspectos que rodea la organización, aspectos tecnológicos y aspectos de conocimientos de cada función de departamento, objetivos de dependencias, funciones de cada cargo que desempeñe un empleado. Para temer un sistema de organización y métodos es contar con el personal idóneo para el cargo específico según la necesidad...
1152 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completohacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios administrativos de una organización y ella es la de ORGANIZACIÓN y MÉTODOS. Debemos tener un conocimiento...
1592 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEnsayo Expositivo Organización y Métodos El avance incesante de la Administración y los innegables defectos que ella presenta ha hecho que los integrantes de las empresas buscaran los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Hoy en día, en la mayoría de las empresas se aplica la Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo. La organización y métodos es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento...
1220 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: La organización y métodos, conocida como O y M, es una función especializada conformada por un conjunto de técnicas que tienden a aumentar la eficiencia de los sistemas de información, procedimientos administrativos y el control de operaciones dentro de una organización. FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: • Compatibilizar y/o emitir normas básicas de los sistemas de administración • Elaborar normas, reglamentos, manuales de organización, de funciones...
1215 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRODRIGUEZ ORGANIZACIÓN Y METODOS INTEGRANTES: GRUPO 1: José A. Contreras Ma. Alejandra Rojas Yosmary Moreno INDICE Portada………………………………………………………………………...............1 Introducción…………………………………………………………………………....3 Concepto de métodos………………………………………………………………...4 Propósitos de la administración……………………………………………………..4,5 Ventajas de la organización…………………………………………………….......5 Elementos básicos de la organización………………………………………………6 ...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Y METODOS GUIA DE TRABAJO N° 2 TEMA N° 1 * Cuales son los pasos que se deben seguir para realizar la Fase de Planeamiento de tareas de un trabajo de Organización y Metodos (O y M), esxplicar brevemente. El planeamiento de tareas es la primera fase o etapa de un trabajo de Organización y Metodos. En esta fase, el analista de O y M debe seguir los siguientes pasos: 1) Fijar los obajetivos del estudio En cualquier tipo de actividad es importante fijar por anticipado el objetivo...
1674 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoIntroducción La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las organizaciones, cuyo objetivo principal es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. Como toda técnica o herramienta profesional los estudios de Organización y Métodos deben contar con una metodología para su desarrollo y además...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotérmino de Organización y Métodos se utiliza para designar el conjunto de técnicas administrativas y de investigación destinados a mejorar el funcionamiento de la administración. Un departamento de éstos es vital para cualquier empresa ya que en la ubicación donde se presente o departamento en el que se localice, ayudará de manera directa en el mejoramiento y en la innovación de los procesos que se llevan a cabo, tomando como asesor las funciones en las cuales se basa la organización. Hoy día...
1102 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCentrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos es uno de los términos que integran la labor general de la racionalización. Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar...
1331 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOrganización y Métodos Índice Introducción…………………………………………………………………………1 Importancia de los Estudios de Organización y Métodos y sus Limitaciones………………………………………………………………………….2 Ventajas y desventajas de la Organización y Métodos para el Profesional y los Entes Públicos Privados…………………………………………………………………….2 Fines que Persiguen los Estudios de Organización y Métodos en el Campo Laboral……………………………………………………………………………….3 Resistencia al Cambio………………………………………………………………..3 Importancia del...
880 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganización y Métodos Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías...
1657 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINSTRUMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y METODOS 1.-Análisis para la Organización y métodos: Consiste en organizar los datos recopilados de acuerdo a los objetivos del estudio de Organización & Métodos, para someterlos a un proceso de análisis o examen crítico que permita descubrir los problemas y establecer cuáles son las causas que impiden la operación normal del sistema, procedimiento o método de trabajo, generando deficiencias, errores, retrasos o duplicaciones dentro de su desarrollo...
679 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganización Es un grupo social compuesto por persona, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, ya así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización...
1621 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLAS TAREAS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS 1. Análisis del sistema general de información. 2. Estudio de los Procedimientos. 3. Análisis de las funciones. 4. Elaboración de Manuales. 5. Diseño, evaluación y administración información. 6. Análisis y diseño de los sistemas de información (especial los archivos manuales). 7. Estudio de la estructura organizada. 8. Ordenamiento o distribución de oficinas (aplicación de nuevas tecnologías). 9. Participación...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOrganización y funcionamiento de las unidades de organización y métodos Las unidades de organización y métodos se crean en cada dependencia y obedecen a dos objetivos fundamentales: 1.- servir de vinculación con el órgano central de modernización administrativa. 2.- analizar los problemas originados en la estructura de la organización de las dependencias públicas y los problemas derivados del flujo o proceso administrativo. La evolución que han seguido a las UOM las podemos dividir en dos...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganización y método Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías...
1179 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA CÁTEDRA: ORGANIZACIÓN Y METODOS SECCIÓN: P- 413 INFORMES DE CONCEPTOS ADMIONISTRATIVOS PRESENTADO POR: Br. C.I: Maracaibo, 28 de Mayo de 2012. 1. FUNCION: (Georget Milkovich) Conjunto de actividades afines, dirigidas a proporcionar a las unidades de una organización los recursos y servicios necesarios para hacer factible la operación. (Carlos Colunga) Conjunto...
946 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Y METODOS UNIDAD 1 ENFOQUES Y TÉCNICAS GENERALES DE O. Y M. Primero que todo organización y métodos son técnicas administrativas que se utilizan con el fin de lograr eficiencia en un entorno, parte de lo que tenemos hoy en dia montado, para lograr mejoras en los procesos y rendimientos. Importancia y necesidad de la O. y M. sograr sacarle el mayor provecho , lograr objetivos, sintetizar el trabajo. La Organización La Organización se crea para llevar a cabo determinados...
1080 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo102030_39 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ACT6 TRABAJO COLABORATIVO 1 CATALINA CIFUENTES PINILLO C.C. 43’902.518 102030_39 ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS MEDELLIN COLOMBIA, Septiembre 2010 INTRODUCCION El trabajo que se verá a continuación se hace con la finalidad de establecer y distinguir los diferentes conceptos de un sistema de Organización y Métodos, para...
1416 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOLAYA MOLINA C.I: 26.967.263 SECCION: I2NA ORGANIZACIÓN La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; también es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse...
1117 Palabras | 5 Páginas
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