empresa e identifiquen variables del entorno que influyan en la organización. INTRODUCCIÓN Las nuevas formas de organización, de sistemas de dirección y de estructura organizacional se basan en la confianza de las personas y la individualización de las relaciones de trabajo, la creatividad y las adaptaciones de nuevos valores y tendencias. Las empresas necesitan conocer el entorno en que están establecidas o desean actuar. Su interdependencia con el medio es vital para su éxito o su fracaso...
1616 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo En esta actividad realizarás una investigación en una PyME de tu localidad, donde identificarás las variables internas y externas de la empresa. 1. Elige una PyME de tu comunidad de giro comercial donde tengas acceso a la información de la empresa. .Empresa familiar dedicada a la ferretería y tlapalería El León de Bronce HL con 50 años en el mercado, localizada en león, gto. 2. Investiga y realiza un análisis de variables externas e internas de la PyME seleccionada, posteriormente, describe...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoActividad 1: Variables internas y externas Osvaldo Dante González Tovar En esta actividad realizarás una investigación en una PyME de tu localidad, donde identificarás las variables internas y externas de la empresa. 1. Elige una PyME de tu comunidad de giro comercial donde tengas acceso a la información de la empresa. Nombre: NAT-FRUIT S.A Elabora fruta seca en polvo AV. Eugenia 626, Col. Del Valle, Delg. Benito Juarez, D.F. C.P. 3100 Nombre del Empresario (Socios) Barrientos Mendoza...
1515 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completolas variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En este caso hablare de las empresas de los mall y empresas de retail En este tipo de empresas las variables externas e internas pueden influenciar en el éxito o el fracaso de este tipo de empresas. Lo primero que debemos hacer es un estudio de mercado para ver que tan viable puede ser y una vez que se obtienen los resultados podremos decidir el mejor lugar para ubicar...
630 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVariables Internas y Externas que afectan el Comercio Internacional Montevideo, 7 de Abril 2014 Comercialización Internacional Lic. Valentina Castro Lic. Dana Kopeika Toda empresa que aplica el Marketing se ve afectada por dos tipos de VARIABLES: VARIABLES INTERNAS O ENDOGENAS: Son las que están dentro de la empresa, son CONTROLABLES. Dependen de la empresa. VARIABLES EXTERNAS O EXOGENAS: Externas a la empresa, incontrolables. VARIABLES INTERNAS Ubicación Geográfica:...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVariables externas e internas del calzado Presentado por: Adriana lucia Díaz molina Anyela Zenaida Beltrán muñoz Diana steffany correa Sánchez SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS COORDINACIÓN: ECONOMÍCA, FINANCIERA Y DE GESTIÓN DE NEGOCIOS Ficha: 955128 BOGOTÁ D.C AÑO 2015 Variables externas e internas del calzado Presentado por: Adriana lucia Díaz molina Anyela Zenaida Beltrán muñoz Diana steffany correa Sánchez ...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAntes de describir las variables externas es bueno identificar las características de la empresa para poder establecer el rubro (servicio, retail, etcétera.), la especialidad y el área geográfica en donde se desenvuelve, con esto sabremos exactamente que hacen y en qué área trabajan. VARIABLES EXTERNAS Una vez identificado el sector industrial al cual pertenece la empresa, se procede a estudiar el entorno y sus variables. El efecto provocado por las variables externas depende de varios factores...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVARIABLES A FAVOR: Crecimiento económico: La construcción y también la actividad inmobiliaria en general es netamente pro cíclica de la actividad económica general, se nutre de ella y la realimenta, tal cual se desprende del gráfico precedente. Existe consenso en que el año venidero el PBI, crecerá más allá de cuál sea la cifra. Una mayor disponibilidad de recursos proveniente de dicho crecimiento juega a favor del mercado inmobiliario. Tipo de Cambio: Con una tendencia a la estabilidad o a...
616 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS PARA REALIZAR UNA AUDITORIA EXTERNA Sintesis 1-AUDITORIA. DEFINICIÓN Es el examen de la información y de sus procesos, por parte de una tercera persona distinta de quien la preparó, con el fin de establecer su razonabilidad, dando a conocer los resultados obtenidos a los efectos de incrementar su utilidad. 2- CLASIFICACION A- EN FUNCION DE QUIEN LA REALIZA Interna: La realiza personal DEPENDIENTE del ente o entidad auditado. En cumplimiento de los objetivos definidos por...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVARIABLES. 1.- TENER PRESENTE TITULO. 2.- OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS 3.- INTERROGANTES DE LA INVESTIGACIÓN. EJEMPLO. OJO. Identificar y conceptuar las variables de la investigación, la cual realizaremos tomando como base el titulo y verificando en este, las palabras que de cierta forma inciden o puedan causar algún cambio en el objeto que se estudia, por ejemplo: TITULO: “Diseño Metodológico de Planificación Institucional para la Guardia Nacional de Venezuela” ...
1620 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoGeneral Instituto IACC 23-11-2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas en la empresa? Existen variables externas e internas en una empresa que pueden afectar de diferentes formas tanto como para mejorar o para perjudicarla en su labor de entregar servicios a los clientes que esta se enfoca, como por ejemplo en la empresa en la que yo trabajo que se desempeña en el rubro de la metalmecánica para la minería y la construcción y otros clientes más pequeños, en esta empresa...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMEDIO AMBIENTE DE LA MERCADOTECNIA (VARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS) La tarea de la dirección de mercadotecnia es atraer clientes y cultiva relaciones con ellos, mediante la creación de valor y satisfacción. Sin embargo, los directivos de mercadotecnia no pueden lograr esto son los. Su éxito dependerá de otros factores tanto cercanos a la empresa (variables internas o micro entorno) como ajenas a ella (variables externas un macro entorno). El micro entorno de la empresa comprende otros departamentos...
1083 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoactualidad generado por trastornos musculo esqueléticos, neuro opatico o vasculares.1 Según O´Sullivan (2005), estableció una clasificación para el dolor lumbar en donde nos brinda pasos de referencia, 1. Hace referencia a las personas que presentan alguna patología y se tiene la explicación de su dolor, 2. Pacientes con factores psicosociales que no hay una base para el dolor, 3. Grupo de estrategias erróneas de afrontamiento están relacionadas con las alteraciones de movimiento. 2 La lumbalgia (dolor...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJessy Alejandra Locón García carné: 024-15-18375 METODOLOGÍA PARA REALIZARSE EL PRESUPUESTO PUBLICITARIO. Una de las decisiones de la mercadotecnia más difíciles a las que se enfrenta una compañía es cuánto debe gastar en promociones. ¿Cómo decide una compañía cuál debe ser su presupuesto publicitario?. Veremos cuatro métodos comunes que se utilizan para determinar el presupuesto total para la publicidad: el permisible, el del porcentaje de ventas, el de la paridad competitiva y el del objetivo...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAuditoría interna Responsabilidad de la Dirección. 5.1 Compromiso de la Dirección | Cumplimiento | Evidencias y observaciones | ¿La alta dirección establece la política de calidad? | | | Asegura el establecimiento de los objetivos de la calidad? | | | ¿La alta dirección asegura disponibilidad de recursos? | | | 5.2 Enfoque al cliente | | | La alta dirección se preocupa de analizar la satisfacción de sus clientes? | | | Se está realizando la determinación...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA INTERNA Entre los aspectos más destacados que se deben considerar para efectuar una auditoría interna eficaz, se pueden mencionar a los siguientes: Planificar un programa de auditorías tomando en consideración el estado y la importancia de los procesos y las áreas a auditar, así como los resultados de auditorías previas. Definir los criterios de auditoría, el alcance de la misma, su frecuencia y la metodología. La selección de los auditores y la realización...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración para lograr sus objetivos”1 En mi opinión considero que una organización se conforma por un grupo de personas con un objetivo común para ofrecer un bien o servicio y así satisfacer las necesidades del consumidor, todo esto a través de la Administración; las actividades que desarrolla la entidad puede que busquen un fin lucrativo o no dependiendo de dicho objetivo. Sin embargo, la organización como herramienta consiste en clasificar las actividades que realicen para su óptimo desempeño...
1439 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA LA FIJACION DE PRECIOS Las decisiones de una empresa en cuanto a la fijación de precios están sujetas tanto a factores internos de la empresa, como a factores externos del entorno. Factores Internos -Objetivos mercadotécnicos. -Estrategias de la mezcla de mercadotecnia. -Costos. -Organización para poner los precios Decisiones en cuanto a los precios Factores Externos -Carácter del mercado y de la demanda. -Competencia. -Otros factores economía...
1435 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA Código: GD-P-003 Versión: 000 Página 1 de 6 COPIA CONTROLADA 1. OBJETIVO Controlar la recepción, radicación y distribución de las comunicaciones oficiales internas y externas que llegan a la Administración Municipal, y que son entregados a través de la ventanilla del C.A.D. y de las dependencias que se encuentran ubicadas fuera del Palacio Municipal y que en razón a sus funciones deben recibir directamente, así como aquellos que...
1703 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTítulo: *Causas internas y externas. *Líderes destacados. *Efectos para México. Planteamiento del tema: La guerra de los pasteles fue el primer conflicto bélico entre México y Francia, y surgió el 16 de abril de 1838 y el 9 de marzo de 1839. Las primeras décadas de la historia Independiente de México, fueron de anarquía y desorden en los aspectos económico, político y demográfico. La inestabilidad del país se reflejaba en todos los órdenes de la sociedad. México estaba en la mira de...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ANALISIS SITUACIONAL DE LOS HOTELES DE PLAYA VARIABLES INTERNAS FORTALEZAS DEBILIDADES 1. Accesibilidad a la Zona. 2. Infraestructura vial. 3. Atractivo de las playas. 4. Clima cálido y acogedor. 5. Infraestructura de hoteles. 6. Disposición a implementar un plan estratégico. 1. Poca Publicidad. 2. Carencia de estrategias en marketing. 3. No posee departamento de mercado. 4. Inexistencia de programas de capacitación para el personal. 5. Falta de alianzas entre los hoteles de...
1382 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONDICIONES EXTERNAS E INTERNAS PARA UN ADECUADO DESARROLLO A FUTURO EN EL SER HUMANO. Si salimos a la calle podemos observar diferentes perspectivas y formas de “ganarse la vida” que circulan a nuestro alrededor. Podemos observar al ser humano que busca una forma de subsistir vendiendo productos de mayor consumo, como pueden ser chicles, cigarrillos, café y cualquier otro producto que pueda imaginarse. Saliendo a otro contraste se encuentra un hombre con un título profesional que le ayuda...
1550 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoInformación Primarias y Secundarias 3.3. Fuentes de Información Secundarias: Internas y Externas 3.1. Naturaleza de las fuentes de información: Aspectos Generales La información a utilizar en una Investigación de Mercados debe cumplir con un conjunto de condiciones entre las que se debe destacar: • Fiabilidad: por su fuente (origen), tratamiento y representatividad • Homogeneidad: por la utilización de las mismas variables y criterios en su elaboración que permite la comparación • Actualidad: por...
1051 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINFORMACION A TENER EN CUENTA A LA HORA DE REALIZAR UN PRESUPUESTO PARA UNA EDIFICACION. Presentar o desarrollar un presupuesto para una construcción o edificación no es tan sencillo como parece, ya que antes de llegar a este paso del proyecto es necesario tener listos y conocer muchos pasos anteriores, como los son los planos, el destino del lote, el uso que se le dará a la edificación, etc., esto con el fin de conocer qué tipo de materiales y qué tipo de estructura es la que se tiene que diseñar...
621 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEUDA INTERNA Y DEUDA EXTERNA Deuda Aunque habitualmente se entiende por deuda la obligación que alguien tiene de pagar o reintegrar algo a otra persona, también se entiende por deuda: En términos económicos • al índice de deuda, un índice económico que busca replicar el comportamiento de un conjunto de activos financieros en los cuales se invierte. Considerando un aspecto local: • una cuenta por pagar, cualquier importe adeudado como resultado de una compra de bienes o servicios en términos...
1629 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN En este trabajo se presenta el análisis organizacional, las variables internas y externas que influyen directa o indirectamente en el accionar de la una empresa, así como la definición de políticas tanto internas como externas u el análisis de la variables del entorno. Para el desarrollo de la actividad tomamos como ejemplo el Banco Davivienda; entidad de intermediación y servicios financieros, orientada fundamentalmente a las personas, familias y especializada en la promoción...
2927 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoVARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS QUE AFECTAN AL SECTOR PLASTICO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGIA EN GESTION DE NEGOCIOS BOGOTA.D.C. 2013 CONTENIDO Pág INTRODUCCIÓN 3 1. VARIABLES EXTERNAS 4 1.1. SOCIAL 4 1.2. ECONOMICA 4 1.3. AMBIENTAL 5 1.4. POLITICA 5 1.5. TECNOLOGICA 6 2. VARIABLES INTERNAS 6 2.1. CLIENTES 7 2.2. PROVEEDORES 7 2.3. COMPETIDORES 8 3. CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFIA 10 ...
2011 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoEl ensayo adjunto tiene como finalidad identificar el proceso para analizar el ambiente interno y externo de una organización o empresa a la hora de aplicar los conceptos y planteamientos del marketing para lograr los objetivos deseados. ANALISIS EXTERNO E INTERNO Antes de conocer el análisis externo e interno debemos de saber definirlo, hay tantas definiciones pero para darle un concepto correctamente se debe conocer primero el concepto de empresa...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDEUDA INTERNA La deuda interna es la parte de la deuda nacional o pública de un país cuyos acreedores son ciudadanos del mismo, en contraposición a la deuda externa. Para solventarla y conseguir la generación de dinero, el gobierno hace uso de la vía del préstamo para obtener efectivo en lugar de emitir más billetes o monedas. El dinero creado de esta manera puede ser intercambiado con otros agentes económicos, pero rara vez puede ser gastado en bienes y servicios. En los noventas "deuda interna"...
1723 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD INTERNA Y EXTERNA EN EL ESTABLECIMEINTO DE LAS REMUNERACIONES Y FACTORES BASICOS PARA DETREMINAR LA REMUNERACION Dos conceptos importantes asociados a la idea de justicia o equidad en el caso de la retribución, son la equidad interna y la equidad externa. Mientras que la equidad interna se refiere a lo que se considera una retribución justa dentro de la estructura de retribuciones de la propia empresa, la equidad externa hace referencia a lo que se considera una retribución justa con relación...
1349 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUSUARIOS EXTERNOS: La información financiera dirigida a usuarios externos tiene por propósito satisfacer las necesidades de inversión de un grupo diverso de usuarios. entre los principales se encuentran los siguientes: - inversionistas presentes (accionistas) - Inversión potenciales - Acreedores - Proveedores y otros acreedores comerciales - Clientes - Empleados - Órganos de revisión internos o externos - gobiernos - organismos públicos de supervisión financiera - analistas e intermediarios...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué es un cliente interno y un cliente externo? Tus clientes no sólo incluyen las personas que entran en tu establecimiento o hacen pedidos por teléfono o por Internet. Los clientes también incluyen a los que trabajan todos los días para que tu operación sea un éxito: tus empleados. Mientras que los clientes externos e internos pueden cumplir funciones diferentes, ambas son fundamentales para la viabilidad de tu negocio. Identificación Un cliente externo es alguien que utiliza tu empresa de...
844 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completovalidez Interna y Validez externa de los diseños experimentales VALIDEZ INTERNA.- Concepto: Es el grado en que un experimento hace verdadera la hipótesis que provocó su realización. Grado de Validez, de respuesta afirmativa de un experimento. La medida en que un estudio explicativo da una explicación aceptable. Estudios descriptivos: estudios básicos e ineludibles que describen un aspecto de la realidad empírica. (ED) Estudios explicativos: son aquellos que una vez demostrada la existencia...
1238 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANÁLISIS DEL AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO Desarrollar el análisis de los resultados obtenidos el año anterior. ¿Cuáles son las metas a corto y largo plazo obtenidas? ¿Cuáles son las metas de ventas que se han cumplido? ¿Cuáles son los márgenes de utilidad hasta el momento? ¿Cuál es el presupuesto de operación de la compañía? ¿Cuál es la aportación de cada producto a las utilidades? En esta parte se deberá de hacer un análisis de los resultados obtenidos, en el ejercicio anterior, utilizando...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR MISIÓN SUCRE U.B.V IV SEMESTRE DE EDUCACION FISICA TUMEREMO ESTADO BOLIVAR NOTA: el presente análisis es referente al video que se vio durante clases. * Exclusión. * Victimas de democracia. * Política dividida. * Partidos de derecha e izquierda. * Personajes relatando hechos en la parte política. * Derechos humanos. * Acción democrática-COPEI. * Personajes que ilustraron...
1270 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDEL AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DEL INSTITUTO DE PREVISIOB DEL PROFESORADO DE LA UCV El presente cuestionario tiene como finalidad determinar la situación actual del Instituto de Previsión del Profesorado de la Universidad Central de Venezuela a nivel estratégico. El mismo esta estructurado en dos (2) partes: la primera parte se analizará el ambiente interno de la organización en donde se identificará sus fortalezas y debilidades y la segunda parte se analizará el ambiente externo, él cual nos...
1563 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoESRUCTURA EXTERNA E INTERNA DE UN AUTÓMATA PROGRAMABLE La estructura básica de cualquier autómata es la siguiente: o Fuente de alimentación. o CPU. o Interfaces de entrada/salida. o Memoria del autómata. o Memorias internas. o Memoria de programa. o Terminal de programación. o Periféricos. Respecto a su disposición externa, los autómatas pueden contener varias...
1320 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS Cuando se habla del medio externo de las empresas son todos aquellos factores externos que afectan a una organización. Los principales factores que afectan directamente a una organización son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. De igual manera que hay factores que afectan directamente a las organizaciones, algunos de ellos son los bancos, proveedores, sindicatos y clientes. En la actualidad se debe en tomar en cuenta los constantes cambios que hay...
872 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBLOQUE II.- Defines las dificultades internas y externas para consolidar a México como país 1. Grupos Políticos en México Centralismo Ventajas Desventajas Mayor poder de unidad La migración interna del país Economía y seguridad se controlan más fácil Falta de desarrollo en ciertas regiones del país Sistema Sencillo Dictadura No es necesario negociar Frustración de la calidad de vida de los emigrantes Las decisiones son más rápidas Migración interna del país Federalismo Ventajas ...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Elabora un cuadro comparativo en donde plasmes los elementos (variables) que integran el entorno interno y externo de la empresa. Y explica cada una de esas variables. CUADRO COMPARATIVO Variables o elementos del entorno interno, son aquellos donde la organización tiene el control, es decir, dependen de sí misma por su capacidad para organizarse. Variables o elementos del entorno externo, sectores de gran diversidad y amplitud por su relación en el ámbito global, y por lo tanto, fuera del...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MATRIZ INTERNA Y EXTERNA 1. ¿QUÉ ES LA MATRIZ IE? Es la matriz diseñada para la forma de decisiones de una cartera de negocios, se basa en información generada por otras matrices (de estudio interno y externo). Captando así mayor información y representándola de una manera grafica Su función es facilitar la toma de decisiones, La matriz IE se basa en dos dimensiones clave: los totales...
1558 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completono solamente los gasta sino que incurre en la locura de endeudarse, el BCV ha estado creando dinero sin respaldo para financiar a los entes públicos, el Estado ha tenido que recurrir a un endeudamiento irresponsable que compromete esta y futuras generaciones incluso con un precio de petróleo de más del doble del fijado en el presupuesto, los excedentes petroleros no son suficientes para cubrir el gasto público, por problemas en los niveles de exportación y de cobranza, se evidencia en la data del...
1392 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completobien todas las funciones del producto, el costo de los demás implementos (yo solicite una impresora multifuncional) y así me siguió exponiéndome todas las bondades del mismo luego me mostro otra impresora de valor similar, que se adecuara a mi presupuesto, yo le hacía consultas sobre el producto que decidí adquirir y el muy gentilmente me las contestaba, se veía animado, activo. b- ¿Cómo se mostraba el resto del personal? R/ Le daban la bienvenida a todas las personas que entraban al establecimiento...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFactores Internos y Externos que influyen en la función de Mercadotecnia • Por ello, la empresa debe de analizar siempre el ambiente que lo rodea con el fin de evitar amenazas y aprovechar las oportunidades. El ambiente de la mercadotecnia está compuesto por un micro ambiente y un macro ambiente. Micro ambiente Consiste en aquellos factores cercanos a una empresa que afectan su capacidad para servir a sus clientes. Entre ellos están: La empresa La alta gerencia establece la misión, los objetivos...
1272 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDEUDA EXTERNA E INTERNA DE MEXICO EN LA ACTUALIDAD. DEUDA EXTERNA. El endeudamiento externo en México es algo que cada año preocupa más a los dirigentes del país azteca y es que hace solo un año “no se consideraba un problema para el manejo financiero del país”, pero la realidad es muy distinta, nunca en la historia del país se había llegado al punto en el que se encuentra. En los últimos cuatro años se ha tenido que pagar cerca de 54.200 millones de dólares, solo en los intereses que la misma...
1600 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1.5. AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LA MERCADOTECNIA * La mercadotecnia, como área funcional de una empresa, se desarrolla en dos diferentes ambientes: 1. Macroambiente (variables incontrolables) 2. Microambiente (variables controlables) MACROAMBIENTE DE LA MKT (VARIABLES INCONTROLABLES) * Política. Las políticas de un país pueden generar movimientos importantes en el mercado. A mayor estabilidad política, mayor inversión y entrada de divisas. * En la actualidad, la globalización...
949 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completolas concebimos como fuerzas que contribuyen a la dinámica del grupo. Pero ningún grupo existe en un vacío social. Las relaciones con la comunidad, su forma de organización, su cultura, sus problemas, etc., son otras tantas fuerzas que en el plano externo afectan el comportamiento del grupo y, por ende, su dinámica. ¿Qué es la dinámica grupal? Son las fuerzas que mueven la acción de un grupo, y que resultan de las interacciones que ocurren entre los miembros del grupo y por la influencia que el...
1735 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA Ambiente Interno: Se refiere a todos aquellos elementos o fuerzas internas que influyen en la organización, siendo estos los incentivos, clima organizacional, liderazgo, el cumplimiento de normas y valores, etc. Clientes: Son conocidos como los compradores o personas que adquieren los bienes o servicios que ofrece una organización. Los clientes son quizá las variables directas de mayor importancia para las organizaciones, ya que la mayoría de ellas debe...
743 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEmpresa: MSD Colombia Logo: [pic] Reseña de la empresa En 1944 Sharp & Dohme se establece en Colombia para ofrece sus productos a través de distribuidores y ocho años más tarde inicia su distribución directa.. En 1956 cuando Merck & Co se fusiona con Sharp & Dohme se establece la firma Merck Sharp & Dohme y a partir de ese momento se inicia un importante desarrollo para la compañía en el país. Merck Sharp & Dohme conocida en Colombia como Frosst Laboratorios Inc en algunos sectores...
1571 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAntes de comenzar un proceso de planificación estratégica es necesario realizar: ♦ ♦ ♦ Un análisis breve del desempeño de su organización. Un análisis breve del funcionamiento interno de su organización. Un análisis breve del entorno de su organización Para ello se ha construido la siguiente guía de ejercicios que le permitirá abordar los contenidos mencionados y sintetizar la principal información que requiere manejar para desarrollar el módulo 3. Al igual que el módulo 1 ...
1221 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoextranjeros. &La proliferación de competidores debido a los procesos de industrialización tardía y al buen resultado del ajuste estructural y la orientación exportadora; al desaparecer antiguos monopolios quedan en algunos nichos suficiente mercado para muchas empresas. &La diferenciación de la demanda; que, además, exige cada vez mejores productos y productos específicos según sus necesidades; además, la calidad alcanzada por un producto nunca se puede reducir, la demanda sólo tolera su aumento...
1640 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÒN En el mundo globalizado en el cual se desempeñan las empresas hoy en dia. la pequeña y mediana empresa posee para sobrevivir tecnicas y herramientas que aumenten su nivel de competitividad para asi crecer y tener una participaciòn mayor en los mercados. Con el animo de aumentar estos niveles de competitividad hemos decidido realizar un analisis interno y externo a la empresa xxxxxx que nos informara acerca de la situaciòn actual de la empresa con relaciòn a lo servicios que presta,...
1363 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo El servicio de transporte tiene la misión de transportar los productos adquiridos por la empresa para sus procesos de trasformación internos y realizar los transportes internos y externos correspondientes a los productos comercializados por la empresa. El transporte interno se destaca esencialmente por ejercer una actividad complementaria a las actividades principales de la empresa, la cual carga la mayoría sus esfuerzos en las actividades principales. El transporte se lleva a cabo con...
530 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVariables externas motivaciónes de consumidor El ambiente externo se compone de seis factores específicos: Cultura, subcultura, clase social, grupo social, familia y factores personales. .- Cultura: Abarca los conocimientos, creencias, arte, normas morales, leyes, costumbres y cualquier otra capacidad y hábitos adquiridos por el hombre como miembro de una sociedad. • Subcultura: Se pone de relieve los segmentos de determinada cultura que poseen valores, costumbre y otras formas de conducta...
1006 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAnálisis Interno Ficohsa cuenta con programas de desarrollo profesional para la motivación dentro de su organización y que sus empleados puedan superarse. A través de programas internosdireccion estrategica ( publicidad y desempleo).zip Ficohsa busca que el trabajador se sienta con mas satisfacción y orgullo por el trabajo que realiza y sienta que el mismo es reconocido. Un buen ambiente laboral conlleva a un buen desempeño y rendimiento de mas de alto compromiso para llevar a la empresa al mejor...
653 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMUNICACIÓN INTERNA Objetivo principal de la comunicación interna de Bimbo: El objetivo de Bimbo es conseguir que sea un líder del sector en ventas y, lo más importante, líder en confianza. Por ello sus empleados son imprescindibles para que todos nuestros clientes y consumidores reciban la mejor calidad y el máximo servicio. Por ello, contratan a los mejores profesionales y prestan la máxima atención a su formación, seguridad, condiciones de trabajo y desarrollo profesional. La cultura organizativa...
1587 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoempresa para observar como existen factores tanto internos como externos que van a condicionar la determinación de precio, con independencia que este sea percibido por el consumidor como el óptimo para que genere el proceso de compra. Analizaremos a continuación algunos de estos factores que dentro de la propia empresa van a condicionar o establecer la banda máxima y mínima de precios a partir de cual el empresario deberá establecer el precio final DESARROLLO FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA LA...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. LA EVALUACIÓN EXTERNA Y LA EVALUACIÓN INTERNA 2. EVALUACIÓN EXTERNA El propósito de una evaluación externa es crear una lista definida de las oportunidades que podrían beneficiar a una empresa y de las amenazas que deben evitarse. Como sugiere el termino definida, el objetivo de la evaluación externa es no es elaborar una lista exhaustiva de cada factor posible que pudiera influir en la empresa; más bien, su objetivo es identificar las principales variables que ofrezcan respuestas prácticas....
2098 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completo INFORMATICA Alumno: Carlos Hugo Cerda Cruz Maestro: Juan Pablo Vega Ramírez Grupo: LAE Tema: Tipos de comandos internos y externos 1er Tetramestre Turno Nocturno COMANDOS INTERNOS Y COMANDOS EXTERNOS Los comandos internos o residentes son aquellos que se transfieren a la memoria en el momento de cargarse el Sistema Operativo y se pueden ejecutar sin necesidad de tener el DOS presente en la unidad por defecto desde el cual se puede ejecutar el mandato. La unidad...
780 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoy Sociales. Comunicación Social. Materia: Edición y Estilo I. Las comunicaciones internas y externas. Caracas, 15 de mayo de 2014. Introducción. La comunicación surge a medida que el hombre se vio en la necesidad de transmitir pensamientos, sentimientos, etc. La comunicación empresarial nace cuando un gran pensador se ve en la necesidad de proyectar su visión para satisfacer las necesidades de otras personas. Pero, hay que entender el porqué el hombre quiere...
1308 Palabras | 6 Páginas
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