Ventajas Y Desventajas De Un Accidente De Trabajo Un Incidente De Trabajo Foro Semana4 ensayos y trabajos de investigación

ARGENTINA VENTAJAS VENTAJAS “Todo suceso repentino que sobrevenga como causa y con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte”…También lo son aquellos eventos que se producen durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. “Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o la ocasión del trabajo, o en el...

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Alejandro Aristizabal García Accidentes de trabajo e incidentes de trabajo a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. R// es un accidente de trabajo ya que el trabajador sufrió lesiones en su cuerpo y como lo dice la ley 1562 del 2012 “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del Trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una Perturbación funcional...

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No 3. INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO Integrantes: Fernando Diaz Peña Carlos Jaime Navarrete Motta Katherin Juliette Horta Mossos Maria Angelica Garcia Rincon FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL MÓDULO: I CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SALUD Y LA MEDICINA OCUPACIONAL COHORTE: XLIII 2015 INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO Dentro de las diferentes...

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LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EN EL TRABAJO RUBY ALEJANDRA RINCÓN GALÁN INSTITUTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTACIA UNIMINUTO-UNITOLIMA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMUNICACIÓN BOGOTA D.C. 2010 LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EN EL TRABAJO RUBY ALEJANDRA RINCÓN GALÁN ID: 184892 PROFESOR: MILTON MAURICIO HERRERA INSTITUTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTACIA UNIMINUTO-UNITOLIMA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMUNICACIÓN BOGOTA D.C. 2010 ...

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PREVENCION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Indagando un poco sobre cómo se previenen los accidentes e incidentes de trabajo, las empresas en Colombia, pude observar que en principio todas las actividades que realizamos traen implícitas un riesgo, como por ejemplo, conducir un vehículo, tomar el bus, utilizar maquinaria pesada, etc., sin embargo, cuando ciertas actividades involucran una relación laboral, la responsabilidad del empleador cobra importancia. Es por ello, que se hace necesario...

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Diferencias entre incidente y accidente de trabajo incidente: es un acontecimiento no deseado que podría haber en lesiones a la salud y como accidente a los trabajadores o a los equipos. Ejemplo: un tropiezo. Accidentes de trabajo: son sucesos que pueden ocurrir en el ambiente cotidiano de trabajo que generan un daño a la salud del trabajador (fracturas, quemaduras, una invalides o en el peor de los casos la muerte) estos acontecimientos pueden darse en: En la cotidianidad de una empresa...

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SALUD OCUPACIONAL BÁSICO INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO 1. ------------------------------------------------- Realice un mapa conceptual de la resolución 1401 de 2007 (Documento anexo). 2. ------------------------------------------------- Analiza el caso siguiente y entrega tus comentarios sobre la forma y resultados que se obtuvieron de la investigación. Las críticas se deben hacer tomando como referencia las exigencias que realiza la Resolución 1401 de 2007, ten...

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ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO CASO DEL SEÑOR PEDRO PABLO PEREZ. Teniendo en cuenta que ISSAL Ltda. Es una empresa textil y por lo tanto debe tener la mayor cautela en los programa del sistema de prevención, dado que en esta se utilizan herramientas muy peligrosas que pueden comprometer tanto las extremidades de una persona o hasta la vida propia del mismo. Teniendo en cuenta esto y suponiendo que existen unas normas vigentes en dicha empresa, nos hace cuestionar el ¿por qué el...

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un Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el...

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salud ocupacional y seguridad en el trabajo Tema: Accidentes e Incidentes de trabajo Actividad de aprendizaje- taller semana 3 Aprendiz: sofia mercado Solución: Punto 2. A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. El evento ocurrido en la empresa de Textil ISSAL ltda, con el trabajador Pedro Pablo Pérez es considerado un Accidente de Trabajo (AT), porque fue un suceso repentino...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DESVENTAJAS Para ver las desventajas del trabajo en equipo, consideramos necesario hacer una breve mención acerca de la clasificación del los mismos en función del lugar donde estos centran su atención, pues en función de ello surgen los principales riesgos con que corren los equipos de trabajo. Así tenemos:             Equipos centrados en las personas: Donde se privilegian las personas a la tarea y los resultados.. Sus conductores e integrantes...

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IX. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE TRABAJO EN EQUIPO Ventajas: * Amplitud de la información: A acumular los recursos de varios individuos contamos con más elementos en el proceso de decisión. * Diversidad de la información: Aparte de proporcionar varios elementos, los grupos dan heterogeneidad al proceso de decisión. Esto nos brinda la oportunidad de tener más enfoques y de disponer de más alternativas. * Aceptación de la solución: Muchas decisiones fracasan tras la elección definitiva porque...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO VENTAJAS Más motivación. Los equipos satisfacen necesidades de rango superior. Los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo. Mayor compromiso. Participar en el análisis y toma de decisiones compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales. Más ideas. El efecto sinérgico...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Se ha comprobado que el trabajo en equipo, además de generar buenos resultados a la organización, tiene un valor agregado muy importante para los individuos comprometidos con él. De hecho, es muy importante el valor de las relaciones sociales que se genera gracias a la convivencia con diversas personas durante el tiempo de trabajo. Muchas veces esta interacción hace crecer a las personas en su vida laboral (aprendizaje). También permite ver fallas individuales...

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5.1 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO En todo grupo de trabajo existen diferentes variables. A continuación se hara una lista de las ventajas y desventajas de los grupos de trabajo. VENTAJAS ➢ Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. ➢ Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. ➢ Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. ➢ Logra una...

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VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO: 1. Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada. 2. Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. 3. Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual. 4. Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo...

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Ventajas y desventajas de trabajar con presupuestos. Ariel Cortes Formulación y administración de presupuestos Instituto IACC 16 Abril 2014 Identifique las siguientes afirmaciones como ventajas o desventajas de trabajar con presupuestos, indique su preferencia con una X en la casilla que estime correcta y luego argumente por qué la considera como tal. Todo esto de acuerdo al siguiente modelo de tabla y considerando la cantidad de palabras exigidas para responder a este control. ...

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es de primera elección en mujeres que no han tenido hijos. Ventajas: Tiene pocos efectos secundarios y no requiere preparación antes de las relaciones sexuales. Desventajas: Puede producir menstruaciones más abundantes y dolorosas (DIU de cobre) o sumamente breves hasta llegar a la amenorrea (DIU con progesterona). - Preservativo femenino/Preservativo masculino: Ventajas: Protegen contra enfermedades de transmisión sexual. Desventajas: Exige cierta interrupción del juego previo. Según la Dra...

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platicar sobre los equipos de trabajo es importante primero dejar claro el concepto de lo que esto significa. Un equipo es un grupo de personas que comparten determinadas metas, objetivos y ciertos métodos y recursos para alcanzarlos. Para la construcción de equipos es necesario considerar algunos factores que determinarán si los empleados pueden trabajar juntos para lograr un mismo objetivo. Estas variables son: Cultura empresarial: Es impartir formación sobre como trabajar en equipo. Que la compañía...

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VENTAJAS | DESVENTAJAS | . * Se crea mayor conocimiento e intercambio de informacion. * Aumenta la calidad del trabajo ya que se pueden tomar las desiciones por consenso. * Son mas diversos los puntos de vista * Se trabaja con menos tension * Al tratarse de personas diferentes , cada uno entrega un aporte en particular al equipo * Permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión * Se intercambian opiniones * Se logra la integracion de metas especificas en...

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LEGISLACIÓN DE LOS ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO Definición de La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Entidad que funciona bajo la órbita de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Esta institución se encarga de analizar todo aquello vinculado al universo laboral, protegiendo los derechos de los trabajadores. Definición de El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene la misión de promocionar...

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UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA “VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE TRABAJAR DE PIE O SENTADO” CURSO: DISEÑO DE MÉTODOS DOCENTE: SERGIO GUTIÉRREZ ELABORADO POR: JOSUE GAMBOA PICADO Ventajas y desventajas de trabajar de Pie o sentado. Una realidad: pasamos mucho rato sentados. Demasiado tiempo inmóviles, por la noche durmiendo y de día sentados trabajando. Eso no es nada bueno. Cada vez más estudios así lo demuestran. Por ello algunas grandes empresas como Google, Twitter y Facebook ya se han sumado...

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INCIDENCIA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJOS EN LOS COSTOS DE UNA EMPRESA: Sin ninguna duda los accidentes de trabajo aumentan notablemente los costos de cualquier actividad productiva, representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en función de los costos. Los costos de un accidente son de dos tipos: directos e indirectos. Los infortunios...

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TEMA: PRIMEROS AUXILIOS ANTE UN ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO OBJETIVO.: Concientizar al trabajador el uso adecuado del equipo de protección y prevenir todos los posibles riesgos que conlleven a un accidente de trabajo. METAS. Lograr que el trabajador realice las tareas identificando por sus propios análisis del riesgo de cada actividad realizada y saber cómo actuar ante un posible accidente. DESARROLLO DEL TEMA DE LA CHARLA. - IDENTIFICACIÓN DEL ACCIDENTE - PROCEDIMIENTO DE EVACUACIÓN ...

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TRABAJO EN EQUIPO | TRABAJO EN GRUPO | DIFERENCIAS | * Conjunto de personas que se unen para compartir un nombre, una historia, una misión, un conjunto de metas y expectativas en común. * Estrategias, procedimientos y metodologías encaminadas al desarrollo de una meta en común. * Lo integran personas distintas (áreas de conocimiento o maneras de pensar diferente) * La discusión de temas contando con diferente tipo de personas hace que la decisión tomada sea la mejor puesto que genera...

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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES PRETEXTOS Resolución 1401 de 2007, Resolución 156 de 2005, Decreto 1530 de 1996, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1530 de 1996, Decreto 2150 de 1995, Decreto 723 de 2012, Decreto 1295 de 2012, Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa, elaborado por la Compañía de seguros ARL Positiva, Teoría de la investigación de accidentes y seguridad de sistemas, elaborado por Ing. Jorge Mangosio. Investigación y análisis de incidentes/accidentes, elaborado...

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INDICE 1 OBJETO 3 2 ALCANCE 3 3 REFERENCIAS 3 4 DEFINICIONES 4 5 RESPONSABILIDADES 5 6 DESCRIPCIÓN 5 7 ANEXOS 6 1 OBJETO Establecer el procedimiento de investigación de accidentes con objeto de deducir las causas que generan los accidentes a través de un previo conocimiento de los hechos acaecidos, así como el registro y control de todos los que acontezcan, con el fin de adoptar, una vez conocidas las causas, las medidas necesarias para evitar la repetición...

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INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTE E INCIDENTES DE TRABAJO 1 ALCANCE Este procedimiento aplica para todos los casos de accidente e incidente de trabajo, medio ambiente y daños de bienes ocurridos en los lugares donde XXXXXX realice actividades u operaciones. 2 OBJETIVOS Tiene por objeto establecer los pasos y metodología a seguir para el análisis, reporte e investigación de todos los accidentes / incidentes de trabajo ocurridos en XXXXXX 3 CONCEPTOS Accidente de Trabajo Es todo suceso...

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ACCIDENTES DE TRABAJO: UN ESTUDIO SOBRE SU INCIDENCIA EN EL ÁREA PORTUARIA DEFINICION DEL PROBLEMA En las sociedades más antiguas, el hombre ya sufría accidentes mientras trabajaba para cubrir sus necesidades para la subsistencia. Aún hoy, esos accidentes solo llamaron la atención de los gobernantes cuando, en virtud de su elevado número, adquirió las dimensiones de un problema social. Esto ocurrió después de la Revolución Industrial resultante del descubrimiento de nuevas fuentes de energía, como...

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retirarse, y otros disminuir las horas o las horas extras, pero ¿Cuáles serán las ventajas o desventajas de que una madre trabaje a temprana edad de sus hijos? Uno de los beneficios de no trabajar son los siguientes: Establecer una relación más cercana a tu hijo Horario flexibles Más apoyo y atención a tu hijo Al ser una madre y/o padre trabajando mientras tus hijos son pequeños o estan en desarrollo hay muchas desventajas, Virginia González, psicóloga escolar madrileña y madre de dos niñas de nueve...

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U.D.A 5 Mejorando en accidentes de trabajo Imagine que es reclutado por una PyME y debe hacerse cargo de la Gerencia de Administración. Como la estructura es reducida, su gestión comprende la liquidación de sueldos y jornales y los temas de personal. Es su intención mejorar el tema de Accidentes de trabajo. ¿Qué información solicitaría? ¿Por qué? ¿Qué acciones piensa tomar? Si necesita preguntar algún dato sobre esta PyME, hágalo en el foro. El accidente del trabajo constituye la base del...

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Demoledor´´ en una obra de la ciudad como asistente de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. El dia lunes de esta semana, como a las once de la mañana, entra en su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde esta tendido Hugo, trabajador de la obra con contrato a termino indefinido. Ana María se da cuenta que el botiquín esta vacio y ella no sabe primeros auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra...

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 TRABAJO PRÁCTICO DE QUIMICA TEMA: PAÍSES PRODUCTORES DE PETRÓLEO / VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SU USO Profesor: COUSIRAT JORGE Alumnas: ROCHA PATRICIA TORRICO NICOLE SAMUDIO WILLIAM Colegio: BARTOLOME MITRE Curso: 5ºA / T.M Fecha de entrega: 20/05/2015 Ranking de los mayores productores de petróleo del mundo...

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trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Para mí se trata de un accidente de trabajo Porque fue en el sitio donde él se encontraba trabajando y este tuvo consecuencias, en este caso amputación de dos dedos y fracturas múltiples. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto •Por no llevar el manual de trabajo con él para así leerlo y evitar daños •Por incumplir con el reglamento y condiciones del sitio del trabajo. Ya que no...

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SEGURIDAD INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Accidente de trabajo Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél. Tendrán consideración...

822  Palabras | 4  Páginas

 ACCIDENTE DE TRABAJO Es accidente de trabajo todo suceso repentinos sobrevega por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en le trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte1. En un estudio realizado en Brasil, durante el año de 2002 en los 4 hospitales fueron notificados 106 accidentes de trabajo comprometiendo trabajadores de enfermería, siendo que 53 (50%) de los accidentes ocasionaron lesiones debido a la manipulación de material...

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Que es un incidente In INCIDENTE es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente. Un incidente es una alerta que es necesario atender.  Es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente. Qué se considera Accidente de Trabajo Un ACCIDENTE es un suceso repentino...

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Incidentes de trabajo Inicie……Saludando e informando el tema de la charla del día…. (Hoy hablaremos que es un incidente de trabajo). Pregunte al aire…. ¿Qué entienden por incidente de trabajo? Déjelos hablar, pregunte si alguien más tiene otra definición o idea de lo que es un incidente de trabajo. Si nadie más participa, dé la definición siguiente:  Según la norma oficial mexicana 019-STPS-2011, Comisiones de seguridad e higiene. Los incidentes de trabajo: Son los acontecimientos...

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presencia de accidentes, incidentes y enfermedades laborales son el reflejo de una deficiente gestión administrativa, reflejando en una falta de interés de las gerencias, jefaturas, de los responsables administrativos de la prevención de accidentes y enfermedades del trabajo; en muchas empresas se culpa únicamente al trabajador cuando ocurre esta clase de acontecimientos. En esta investigación se tratarán aspectos relacionados con los siguientes conceptos: la diferencia entre accidentes e incidentes...

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PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ÍNDICE 1.- OBJETO 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3.- NORMATIVA 4.- DEFINICIONES 5.- DESARROLLO 6.- REGISTRO, DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO 7.- ANEXOS 1.- OBJETO El objeto del presente documento es establecer la metodología a utilizar por el departamento de Recursos Humanos sobre la Prevención de Riesgos Laborales para la investigación de los accidentes de trabajo ocurridos en el mismo. El objetivo de esta investigación irá encaminado a averiguar las causas que...

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El Accidente de Trabajo Preparado Por: Dr. Francisco Díaz Mérida Especialista en Medicina del Trabajo DEFINICIONES • Definición Legal: Decreto de Gabinete No 68 del 31 de marzo de 1970 y el Código de Trabajo ( Articulo 292. 293 y 294) • Definición Técnica: en cualquier libro de seguridad DEFINICION LEGAL Artículo 2. Se entiende por Riesgos Profesionales los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta de un patrono. • Para...

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 Taller 3 Accidente de Trabajo (AT), Incidente de Trabajo (IT). A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.  AT: accidente de trabajo IT: incidente de trabajo De acuerdo a la descripción de la causa es un incidente por que el señor Pedro Pablo Pérez conocía los riesgos que conllevaban a el accidente por que se sabía que al estar la maquina prendida y el rodillo girando no se podía acercar...

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO • Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. • Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. INCIDENTE Incidente: Acontecimiento no deseado que ocasiona o puede...

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FACTORES CLAVE PARA LA CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES NATURALEZA DE LA LESIÓN UBICACIÓN DE LA LESIÓN PARTE DEL CUERPO LESIONADA AGENTE MATERIAL DE LA LESIÓN AGENTE MATERIAL DEL ACCIDENTE Y PARTE DEL MISMO FORMA O TIPO DE ACCIDENTE CAUSAS DEL ACCIDENTE ST. III. 1 CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES (I) CÓDIGOS DE NATURALEZA DE LA LESIÓN 30 Fracturas 31 Luxaciones 32 Torceduras, esguinces y distensiones 33 Lumbalgias 34 Hernias discales 35 Conmociones y traumatismos internos 36 Amputaciones y...

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INDUSTRIAL ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO  Se considera un accidente de trabajo cualquier lesión corporal para un trabajador que es consecuencia del trabajo realizado partiendo de una orden ajena. Los accidentes de trabajo se pueden prevenir mediante políticas fuertes deseguridad industrial, manejo de políticas de seguridad, protección y políticas demotivación y descanso en los trabajadores . A. CAUSAS BÁSICAS QUE CAUSAN LOS ACCIDENTES Los accidentes ocurren porque...

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PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO INDICE 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES • ACCIDENTE • INCIDENTE • ENFERMEDAD PROFESIONAL 4. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • CUÁNDO SE INVESTIGA • QUIÉN LO INVESTIGA • CÓMO SE INVESTIGA 5. REGISTROS • Ficha de Investigación de Accidentes (INVAC) 1. OBJETO Establecer las actuaciones a llevar a cabo respecto a la investigación y registro de los accidentes de trabajo ocurridos en RenuevacaSA, así como la realización de las investigaciones...

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APRENDIZAJE: Diagnostico de Condiciones de Higiene y Seguridad en su ambiente de Trabajo. EVIDENCIA No. 3 DE CONOCIMIENTO: ANALISIS DE CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO RESULTADO DE APRENDIZAJES: Desarrollar permanentemente la habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje INSTRUCTORA: ELISA OSPINO MENDOZA FORMULACIÒN DE PREGUNTAS Reúnete en tu equipo de trabajo. En plataforma encontraras link material “Promover la interacción idónea”, clic...

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ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO JESUS ADRIAN PABON NEIRA 1.090.387.437 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SENA 2014 a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta Respuesta: Accidente de Trabajo Las razones por la cual considero que el Señor Pedro Pablo Pérez sufrió un accidente de trabajo son: Con ocasión del trabajo, ya que el sufrió...

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Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante ! contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las situaciones...

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Accidentes de trabajo Se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo. Será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. (Artículo 32 ley...

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diagnóstico que propone la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para evaluar el nivel de cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, el cual forma parte del proceso de administración que debe implantarse en los centros de trabajo para determinar ¿qué?, ¿cómo?, ¿cuándo? y ¿donde? aplicar medidas preventivas, ya sean técnicas para cumplir con la norma o administrativas para la gestión y mantenimiento a fín de garantizar centros de trabajo seguros.VENTAJAS | El documento elaborado...

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Accidente de trabajo Meruin Paola Castro Montaño Lic. Ricardo Klever Jurado en el área de salud ocupacional Ficha: 337334 Institución Educativa Distrital Karl Parrish Logística empresarial Cartilla 4 Barranquilla/ Atlántico 2013 Explique que es un accidente de trabajo Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También...

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SINTESIS DE LA LECTURA LOS ACCIDENTES Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Cada año en el mundo millones de trabajadores sufren accidentes de trabajo que les producen lesiones de diversa gravedad; En cada uno de estos accidentes hay dolor físico y psíquico, pérdida de la capacidad de trabajo, preocupación y sufrimiento en la familia del accidentado y costes económicos para la empresa y sociedad en general. Por todo ello es necesario evitar los accidentes de trabajo, tarea está en la que tienen que participar...

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ACCIDENTES DE TRABAJO. En el artículo 69 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPSYMAT) se define como accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: 1. La lesión interna...

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO. La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables. OBJETIVOS. Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos: • Directos: 1. Conocer los hechos sucedidos ...

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atascado en la moldurera, sufrió heridas en el brazo por una sierra que todavía permanecía en movimiento DATOS DEL ACCIDENTE: DATOS CÓDIGO TEXTO ACTIVIDAD ECONÓMICA (CNAE) 162 Fabricación de productos de madera ACTIVIDAD FÍSICA ESPECÍFICA 13 Vigilar la máquina, hacer funcionar - conducir la máquina DESVIACIÓN 41 Pérdida de control de la máquina y la materia sobre la que se trabaja con la máquina FORMA (CONTACTO, MODALIDAD DE LA LESIÓN) 51 Contacto con agente material cortante AGENTE MATERIAL...

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ACCIDENTES DE TRABAJO DEFINICION: se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o funcional que en forma violenta o repentina sufren los trabajadores debido a causas externas a la víctima o al esfuerzo realizado por ésta y que origine reducción temporal o permanente en su capacidad de trabajo o produzca su fallecimiento. CUANDO SE CONSIDERAN ACCIDENTES DE TRABAJO: * El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera de lugar y las...

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Taller 5 ACCIDENTE DE TRABAJO Defina accidente de trabajo. Es un hecho condicionado por múltiples causas. En la producción del accidente laboral pueden concurrir condiciones mecánicas o físicas inseguras como también actos inseguros de las personas, El que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. Que legislación lo ampara Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente...

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Accidentes de Trabajo ¿Cómo se define legalmente un accidente de trabajo? Es toda lesión orgánica o funcional, inmediata o posterior, incluyendo la muerte; producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, sin importar el lugar o tiempo en que se presente y al trasladarse directamente del domicilio al lugar del trabajo y viceversa. Cuando existen accidentes de trabajo ¿qué consecuencias se originan? La ocurrencia de un accidente de trabajo puede producir lo siguiente para el...

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ACCIDENTE DE TRABAJO ACCIDENTE • Desde el punto de vista de la Seguridad del Trabajo: «un suceso imprevisto, que interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo, que puede suponer un daño para las personas o la propiedad» • Desde el punto de vista médico: «una patología traumática quirúrgica aguda provocada generalmente por factores mecánicos ambientales» • Desde el punto de vista legal: «toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente...

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