Ventajas Y Desventajas Del Modelo Kurt Lewin ensayos y trabajos de investigación

El modelo de cambio que elegí fue el Kurt Lewin, antes de comenzar me gustaría explicar un poco acerca del autor, Kurt Lewin nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Polonia. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y también biología en Munich. Finalmente se doctoró en filosofía en la Universidad de Berlín en 1916. Al igual que otros científicos polacos y alemanes, se trasladó a los Estados Unidos en 1933 donde adquirió la nacionalidad y continuó su carrera docente...

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Para Lewin*, el cambio es la modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Lewin determina dos tipos de fuerzas que motivan o limitan el cambio; fuerzas impulsoras, que son las que ayudan a que el cambio se efectúe y fuerzas restrictivas, que son las que mantienen el statu quo. Cuando ambas fuerzas están equilibradas, se está en un equilibrio cuasi estacionario y para modificarlo se pueden incrementar las fuerzas que proporcionan el cambio o disminuir las que...

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MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN Modelo de cambio de Kurt Lewin. El modelo de cambio de Kurt Lewin consiste en la estabilización de una intervención de cambio mediante el equilibrio de las fuerzas impulsoras y restrictivas. Fuerzas Restrictivas. Son las actitudes relacionadas con un desempeño laboral pobre, como es la apatía, hostilidad y pasividad. Estas actitudes son afectadas por fuerzas externas como presiones sociales y familiares, así como por falta de visión...

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MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN Lewin define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Siempre dicho comportamiento es producto de dos tipos de fuerza: que se efectúe el cambio (fuerzas impulsoras) y las que se resisten a que el cambio se produzca (fuerzas restrictivas). Cuando ambas fuerzas están equilibradas, los niveles actuales de comportamiento se mantienen y se logran, llamado cuasi-estacionario. Lewin propone un plan de tres...

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Modelo de Cambio de Kurt Lewin Lewin define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Por ello siempre dicho comportamiento es producto de dos tipos de fuerza: las que ayudan a que se efectué el cambio. Fuerza impulsora: las que se resisten a que el cambio se produzca Fuerza Restrictiva: que desean mantener el statu quo. Cuando ambas fuerzas están equilibradas, los niveles actuales de comportamiento se mantienen y se logra según Lewin un...

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familia y su universo de relaciones humanas don de el conflicto sicológico aparece en atención a la capacidad o discapacidad del individuo de construir relaciones sanas con ese universo. Conocemos la realidad a través de los modelos que construimos para explicarla y que esos modelos siempre son susceptibles de ser mejorados o cambiados. En las últimas décadas han emergido varias teorías constructivistas, como son constructivismo radical hasta un constructivismo social. El primero parte de la base...

864  Palabras | 4  Páginas

MODELO DE KURT LEWIN. Este modelo define al cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable.  Debe lograrse un equilibrio entre las fuerzas que ayudan al cambio (impulsoras) vs las que se resisten al cambio (restrictivas). En 1.940, Kurt Lewin introdujo dos ideas. La primera de ellas ayuda a comprender la dinámica del cambio, por cuanto pretende explicar su fundamento conceptual. Así, Lewin asegura que el equilibrio viene dado por la interacción...

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¿Quién es Kurt Lewin? Lewin nació en la provincia prusiana de Posen en 1890, emigro a los Estados Unidos en 1933. Es reconocido como el fundador de la psicología social moderna. Es conocido por su término "espacio de la vida" y su trabajo sobre dinámica del grupo. La teoría de campo que formuló Lewin afirma que las diferencias individuales en la conducta humana con relación a la norma se dan por las percepciones que tiene la persona de sí misma y el ambiente psicológico en que se encuentra, a...

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Breve Análisis del Modelo de Kurt-Lewin IN76J – Innovación y Gestión de Negocios Profesor: Eduardo Olguín Alumnos: Aldo Gaggero Madrid Jorge Passi Riumalló Fecha: 26/Agosto/2005 El modelo estudiado corresponde al de Campos de Fuerzas de Kurt Lewin elaborado en la década de los 50’s. Éste consiste en reconocer la existencia de fuerzas relacionadas con los procesos de cambio, las que favorecen el proceso de cambio se conocen como impulsoras y las que constituyen un obstáculo para el proceso...

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Ventajas y desventajas de los modelos atómicos A. Modelo de Dalton: Ventajas: Este establece que toda la materia está compuesta de átomos. Los átomos de un elemento son de la misma clase y peso atómico. Los cambios atómicos no son más que cambios en el orden, o separación de átomos que forman parte de una reacción química. Desventajas: la hipótesis de John Dalton que afirmaba los elementos en estado gaseoso eran monoatómicos y que los átomos de los elementos para formar átomos de los compuestos...

1433  Palabras | 6  Páginas

 ventajas y desventajas modelos atomicos de bohr rutherford dalton y thompson Aproximadamente por el año 1808, Dalton define a los átomos como la unidad constitutiva de los elementos (retomando las ideas de los atomistas griegos). Las ideas básicas de su teoría, publicadas en 1808 y 1810 pueden resumirse en los siguientes puntos: * La materia está formada por partículas muy pequeñas para ser vistas, llamadas átomos. * Los átomos de un elemento son idénticos en todas sus propiedades...

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Desventajas y ventajas: Bohr: -Böhr planteó unos postulados que no estaban demostrados en principio, pero que después llevaban a unas conclusiones que sí eran coherentes con los datos experimentales. -con bohr aparecieron los famosos niveles de energia que son los lugares en donde posiblemente podria encontrase un electron. _El modelo de Bohr explica el espectro del átomo de hidrógeno, pero no los de átomos mayores. - postulo que el electrón podía existir en ciertos niveles de energía determinados...

726  Palabras | 3  Páginas

,MODELO ESPIRAL VENTAJAS * El modelo en espiral puede adaptarse y aplicarse a lo largo de la vida del software de computadora. * Como el software evoluciona a medida que progresa el proceso, el desarrollador y el cliente comprenden y reaccionan mejor ante riesgos en cada uno de los nivele evolutivos. * El modelo en espiral permite a quien lo desarrolla aplicar el enfoque de construcción de prototipos en cualquier etapa de evolución del producto. * El modelo en espiral demanda una...

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Investigación TEORÍA KURT LEWIN Teoría de campo de Kurt Lewin la teoría del campo, formulada por Lewin, afirma que las variaciones individual es del comportamiento humano con relación a la norma son condicionadas por la tensión entre las percepciones que el individuo tiene de sí mismo y del ambiente psicológico en el que se sitúa, el espacio vital. La teoría del campo de lewin afirma que es imposible conocer el conocimiento humano fuera de su entorno, de su ambiente. La conducta ha de entenderse...

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ESCUELAS POSTERIORES A MAYO KURT LEWIN Psicólogo Estadounidense de origen Alemán. Llevó a cabo importantes estudios a cerca de dinámica de grupos, relaciones interpersonales y psicología social. Kurt Lewin sobresalió por sus investigaciones sobre los equipos de trabajo y técnicas para mejorar la comunicación entre los miembros. LIDERAZGO “Ser líder es influir en otros para lograr un fin valioso” CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE LIDERAZGO Kurt Lewin clasificó los estilos de liderazgo en: ...

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Modelo De Cambio Kurt Lewin Glamour Ltda. -Planteamiento de problema Disminución en ventas en un 10% al porcentaje habitual. -Identificación de la situación actual A raíz de la generación de la expansión de la empresa a nivel internacional, se enviaron a los mejores empleados a las diversas sedes que se encuentran en el exterior dado que el deseo de Glamour es tener una gran acogida y tener un impacto masivo en cuanto a la calidad del producto. Sin embargo al enviar a estos empleados a las otras...

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Kurt Lewin: Define el proceso de la comunicación, como un complejo sistema de acciones e interacciones personales y grupales, donde un individuo trasmite un mensaje a otro y éste a su vez responde a otro mensaje, lo que genera un proceso circular y continuo. Según la teoría de la psicología social de Kurt Lewin, un individuo sí influye en un grupo determinado, sin embargo, el grupo no siempre influye en el individuo. Ese individuo, Lewin, lo denomina líder. Cuando sigues al líder por convicción...

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Ventajas. Demócrito: planteo que la materia no se puede dividir indefinidamente, por eso denomino el átomo a las partículas de la sustancia que en griego significa indivisible. Ósea que él puso la base de lo que se conforma la materia. La fecha no es muy exacta como en los siglos V y IV a. C Leucipo: según el cual la realidad está formada tanto por partículas infinitas, indivisibles, de formas variadas y siempre en movimiento, los átomos (lo que no puede ser dividido), como por el vacío. Aristóteles:...

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M O D E L O D E K U R T L E W I N CONCEPTO DE CAMBIO DE KURT LEWIN “Lewin define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Por ello siempre dicho comportamiento es producto de dos tipos de fuerzas: las que ayudan a que se efectúe el cambio (fuerzas impulsoras) y las que se resiste a que el cambio se produzca (fuerzas restrictivas), que desean mantener el statu quo. Cuando ambas fuerzas están equilibradas, los...

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Kurt Lewin Sobre salió por sus investigaciones sobre los equipos de trabajo y técnicas para mejorar la comunicación entre los miembros, pues estudio todas las fuerza que favorecen la cohesión y la cooperación. Elemento central es el liderazgo del administrador o gerente de una área funcional de la empresa. El cambio del pensamiento grupal en una organización es una habilidad de líder que requiere modificar actitudes, comportamientos, intereses e incluso sentimientos. Ya Elton Mayo había expuesto...

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a tener self. * Para comprender lo social desde el Interaccionismo hay que recurrir a los principios básicos enumerados por sus teóricos: 1º) Los seres humanos están dotados de capacidad de pensamiento. 2º) La capacidad de pensamiento está modelada por la interacción social. 3º) En la interacción social las personas aprenden los significados y los símbolos que les permiten ejercer su capacidad de pensamiento distintivamente humana. 4º) Los significados y los símbolos permiten a las personas...

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El modelo de cambio de kurt lewin. Lewin define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Por ello, dicho comportamiento siempre es producto de dos fuerzas: las que ayudan a que se efectué el cambio (fuerza impulsoras) y las que impiden que el cambio se produzca (fuerza restrictiva) , que desean mantener el status quo. Cuando ambas fuerzas están equilibradas, los niveles actuales de comportamiento se mantienen y se logra, según lewin...

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ESQUEMA KURT LEWIN CAPITULO I. 1.1. Biografía 1.2. Especialidad Psicológica 1.3. Obras CAPITULO II 2.1. Antecedentes filosóficos y Psicológicos 2.2. Immanuel Kant 2.3. Edmund Husserl 2.4. Franz Brentano CAPITULO III 3.1. Escuela en la que se encuadra el pensamiento de Kurt Lewin 3.2. Escuela de la Gestalt 3.3. Leyes CAPITULO IV 4.1. Ideas o propuestas del psicólogo 4.2. Teoría del campo CAPITULO I KURT LEWIN 1.1 Biografía: Kurt Lewin, psicólogo alemán. Nació...

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KURT LEWIN * Otra corriente psicológica que surgió fue la psicología de la gestalt (forma), en Alemania. * Esta sostiene que la realidad está organizada y la ciencia funciona como un sistema integrador y comprensivo. * La mente representa la organización de los objetos del mundo externo, así como los procesos fisiológicos. * Existe un paralelismo entre las estructuras de los fenómenos del mundo natural y las estructuras mentales * Kurt Lewin, (1890 – 1947), al...

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KURT LEWIN Biografia: el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se intereso en la investigacion de la psicologia de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudio medicina en Friburgo de Brisgovia y biologia en Munich Se doctoro en filosofia por laUniversidad Berlin en 1916. En 1917 se casa con Maria Landsberg, con la que tienecuatro hijos: Agnes(1919), Fritz(1922), Miriam(1931) Daniel(1933). En 1924, como alumno de Zeigarnik...

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Modelo del cambio según Kurt Lewin Para él, CAMBIO es una modificación de las fuerzas que dan estabilidad al comportamiento de un sistema. En concreto, una serie de comportamiento en un momento dado es resultado de dos conjuntos de fuerzas: las que tratan de mantener el estado actual (statu quo) y las que tratan de modificarlo. Cuando ambos conjuntos son bastantes uniformes, el comportamiento actual se conserva en lo que Lewin llamó estado de “equilibrio casi estacionario”. Para alterar ese estado...

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Kurt Lewin (9 de septiembre de 1890, Moglino, provincia de Poznań, Polonia - 12 de febrero de 1947,  HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Newtonville&action=edit&redlink=1" \o "Newtonville (aún no redactado)" Newtonville, Massachusetts, Estados Unidos) fue un psicólogo  HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/wiki/Alemania" \o "Alemania" alemánnacionalizado estadounidense. Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales.  Vida ...

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Kurt Lewin (Mogilno, 1890 - Newtonville, 1947) Psicosociólogo estadounidense de origen alemán. Después de realizar sus estudios en Berlín se trasladó a EE UU, donde llevó a cabo diversas investigaciones sobre el comportamiento. Especializado en la dinámica de grupo, afirmó que la conducta del individuo está determinada por el conjunto del sujeto y su ambiente y tiende a restablecer el equilibrio entre ambos, con objeto de eliminar las tensiones. Destacan sus obras Una teoría dinámica de la personalidad...

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Kurt Lewin, fue un psicólogo alemán, nacido el 9 de septiembre de 1890 en Polonia. Su intenso interés a cerca de la investigación sobre psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudio medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y su doctorado en filosofía por la Universidad Berlín en 1916. En 1924, como alumno de Zeigarnik, realiza estudios sobre recuerdo de tareas incompletas. Fue profesor en la Universidad de Berlín. En 1933 fue perseguido por nazis, por lo que...

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Origen de la Dinámica de Grupo. Su fundador fue Kurt Lewin nace en 1890, en Posen en 1914 – Ingresa en la armada alemana. En 1916 – Doctorado en investigación por la Universidad de Berlín. En 1921 Conferenciante en el instituto psicológico de la Universidad de Berlín. En 1932 – Emigra a Estados Unidos. En 1935 – Se convierte en profesor en la Universidad de Iowa; publica “una teoría dinámica de la personalidad. En 1944 – Funda el centro de investigación en el instituto de tecnología de Massachusetts...

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KURT LEWIN Nació el 9 de Septiembre en Polonia (1890-1947) * Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia, Alemania * Estudió biología en Munich * Doctorado en filosofía , a través de ella, descubrió la Psicología, a la que se dedicó por completo. En 1921, Lewin entra como profesor en el Instituto de Psicología de Berlín. En 1933 emigro a Estados Unidos; despues de varios años trabajó como profesor universidades como: * Universidad de Cornell, en NY * Universidad de Iowa...

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KURT LEWIN Nació en Poznan, actual Polonia, en 1890. Estudió medicina en la Universidad de Friburgo, biología en Munich y se doctoró en filosofía en Berlín (1914). Se inició como docente en la Universidad de Berlín. Su obra estará directamente influida por la Gestalt Theorie. En 1930 viajó a la Universidad de Stanford como profesor invitado y, tres años más tarde, emigró a Estados Unidos. Fue profesor de la Cornell School (1933) y de la Universidad de Iowa (1935). El último período de su carrera...

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Ventajas y desventajas de las Ciudades Modelos o Charter Cities. Entre las noticias que sacuden al país en la actualidad se encuentra la polémica reforma al Artículo 5 lo que deja espacio a la modificación de varios artículos que antes se pensaba que eran intocables. Uno de los puntos que este toca y tratan de aprovechar ya sea por intereses personales o si en el caso más positivo pensando en el desarrollo del país es la construcción de una “Ciudad Modelo o Charter City” como se le conoce en...

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La Teoría del Campo de Kurt Lewin Kurt Lewin, fue un psicólogo alemán que desarrollo diferentes teorías que abarcan zonas de estudios sociales para el hombre. Algunas de ellas son el modelo experiencial y la teoría del campo. En este texto se hablará un poco más detallado de la teoría de campo, que se relaciona un poco más con el área psicológica del hombre. La teoría de campo explora el comportamiento del hombre basado en las tensiones que surgen en su campo, que viene siendo tanto externo como...

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Modelo del cambio planeado de Lewin Este modelo de cambio planeado es utilizado frecuéntenme en grandes empresas, ya que nos permite trabajar con todo tipo de personas en distintos niveles jerárquicos y/o subordinados, el resultado la mayoría de las veces es satisfactorio. En este modelo se aplican las siguientes fases: 1. Descongelamiento: esta fase implica reducir las fuerzas que mantienen a la organización en su actual nivel de comportamiento. 2. cambio o movimiento en sí : esta etapa...

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TEORIA DE CAMPO DE KURT LEWIN Lewin nació en la provincia prusiana de Posen en 1890, emigro a los Estados Unidos en 1933. Es reconocido como el fundador de la psicología social moderna. Es conocido por su término "espacio de la vida" y su trabajo sobre dinámica del grupo. La teoría de campo que formuló Lewin afirma que las diferencias individuales en la conducta humana con relación a la norma se dan por las percepciones que tiene la persona de sí misma y el ambiente psicológico en que se encuentra...

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“PSICOLOGIA SOCIAL, KURT LEWIN” Bibliografía de Kurt Lewin: (Nació el 9 de septiembre de 1890, Moglino, provincia de Poznań, Polonia. Y murió el 12 de febrero de 1947, Newtonville, Massachusetts, Estados Unidos). Fue un psicólogo alemán nacionalizado estadounidense. Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la Universidad Berlín en 1916. En 1917 se...

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TEORÍA DE CAMPO DE KURT LEWIN La Teoría del campo elaborada por Lewin, que nos señala que las variaciones individuales del comportamiento humano con relación a la norma son condicionadas por la tensión entre las percepciones que el individuo tiene de sí mismo y del ambiente psicológico en el que se sitúa, el espacio vital. Por lo que, la conducta ha de entenderse como una constelación de variables independientes, las cuales formarían el campo dinámico. Según Kurt Lewin parte de un enfoque gestaltista...

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Marco Conceptual: Kurt Lewin Según el psicólogo estadounidense de origen alemán, Kurt Lewin define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Para poder actuar sobre estas fuerzas y lograr un equilibrio, Lewin (1951) identificó tres fases por las que el agente de cambio debe proceder antes de que un cambio planificado se convierta en parte del sistema: el descongelamiento, el movimiento y el re –congelamiento. El campo de fuerza...

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CAMPO DE FUERZAS DE KURT LEWIN El Análisis del campo de fuerzas es una técnica de gestión para diagnosticar situaciones, la cual proporciona un marco para observar las fuerzas que afectan a una situación problemática. Según Lewin, cualquier situación puede describirse como un equilibrio temporal causado por dos conjuntos de fuerzas opuestas: • Las fuerzas impulsoras o positivas: Tienden a ser el punto de partida del cambio y lo sostienen. • Las fuerzas represoras: Reprimen o disminuyen...

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Dinámica de grupos- Lewin Dinámica de grupos. Kurt Lewin (1890 – 1945) Nacido en Alemania, psicólogo de la escuela de la Gestalt, profesor de la Universidad de Berlín, emigró a Estados Unidos en 1932 debido a experiencias de persecución social, ahí continuo su carrera docente en distintas Universidades. En Estados Unidos también se encontró con problemas sociales, principalmente por prejuicio racial. Sus primeros trabajos estaban orientados a explicar la psicología de los grupos minoritarios...

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Modelos atómicos: Thomson y Rutherford (ventajas y desventajas). Modelo Atómico de Thomson. Thomson sugiere un modelo atómico que tomaba en cuenta la existencia del electrón, descubierto por él en 1897. Su modelo era estático, pues suponía que los electrones estaban en reposo dentro del átomo y que el conjunto era eléctricamente neutro. Con este modelo se podían explicar una gran cantidad de fenómenos atómicos conocidos hasta la fecha. Posteriormente, el descubrimiento de nuevas partículas...

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Wertheimer Max Wertheimer (Praga, 15 de abril de 1880 – Nueva York, 12 de octubre de 1943) fue un psicólogo alemán de origen checo nacionalizado estadounidense. Wertheimer fue uno de los fundadores de la psicología Gestalt junto con Wolfgang Köhler y Kurt Koffka. [editar]Biografía Durante su juventud cursó estudios de violín, compuso música sinfónica y de cámara. En 1900 inició la carrera de leyes en la Universidad de Praga, que abandonaría poco después, para trasladarse a la Universidad de Berlín...

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Lewin estudió en Berlin. En la guerra luchó y terminó lesionado. Después de la guerra retomó sus estudios. Fue influido por la Gestalt. Gestaltista lo importante es el modo, no las unidades elementales. “Una melodía se percibe como un todo” pero luego podemos apreciar cada instrumento - “La suma de las partes es más que un todo” Si bien era influido por la gestalt en la percepción se preocupó por la motivación. Era un teórico. No hay nada más práctico que una buena teoría. Los métodos no...

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KURT LEWIN BIOGRAFÍA Kurt Lewin, psicólogo alemán. Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la Universidad Berlín en 1916. En 1917 se casa con Maria Landsberg, con la que tiene cuatro hijos, Agnes(1919), Fritz(1922), Miriam(1931) y Daniel(1933). En 1924...

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Lewin en su teoría del campo o espacio vital, propone que toda conducta que manifestamos es el resultado de la interacción con el ambiente en el que nos desenvolvemos y la forma en que este nos afecta, lejos de las teorías instintivas anunciadas por Mcdougall o la teoría individualista de Allport; Lewin concibe al individuo como un todo compuesto de sí mismo y todos aquellos factores que componen su ambiente y la forma muy particular en que cada individuo lo percibe, y lo más importante es que...

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KURT LEWIN Aportes a la Comunicación INTRODUCCIÓN Este trabajo se dedicará a exponer diversos aspectos sobre la actividad académica de Kurt Lewin así como su biografía. Si bien Lewin incursionó en el campo de la psicología social y tanto él como sus obras no estuvieron del todo enfocadas hacia la investigación sobre los efectos de los medios de masas; los estudios que realizó acerca del comportamiento de los individuos dentro de la dinámica de grupos contribuyeron a analizar algunos de los...

1563  Palabras | 7  Páginas

Aposta – Escola de Cooperativisme Curs d’Habilitats Directives FM5028 TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A / D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los que no lo son. A / D 3. Los contactos y las comunicaciones personales deben reducirse a un mínimo por parte del jefe. El mando ha de...

785  Palabras | 4  Páginas

acción" proviene del autor Kurt Lewis y fue utilizado por primera vez en 1944. describía una forma de investigación que podía ligar el enfoque experimental de la ciencia social con programas de acción social que respondiera a los problemas sociales principales de entonces. Mediante la investigación – acción, Lewis argumentaba que se podía lograr en forma simultáneas avances teóricos y cambios sociales. El concepto tradicional de investigación acción proviene del modelo Lewis sobre las tres etapas...

637  Palabras | 3  Páginas

La efectividad en la intervención social y comunitaria : el legado de la investigación acción de kurt Lewin Diversas definiciones de intervención social coinciden en entenderla como la introducción de un elemento externo en un sistema social para producir un cambio en una dirección dada. Fue Kurt Lewin el pionero en los ciclos de la intervención planificada en los años 40. Fue una propuesta para mejorar los resultados que obtenían los psicólogos en el tratamiento de los problemas sociales...

550  Palabras | 3  Páginas

TEORÍA DE KURT LEWIN Para Lewin el ser humano se veía influenciado por distintas necesidades, cada una de ellas lograba provocar una intención. Una vez establecida esta intención, la tensión permanecía hasta que la intención quedaba satisfecha mediante la acción consumatoria. Es decir, que las necesidades tanto fisiológicas, como de otra índole, creaban intenciones, estas producían tensiones, las cuales aportaban metas al organismo para lograr satisfacerlas y cuya conducta era la acción ...

609  Palabras | 3  Páginas

TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un docente que mantiene relaciones amistosas con sus estudiantes le cuesta imponer disciplina. A / D 2. Los estudiantes obedecen mejor los docentes amistosos que a los que no lo son. A / D 3. Los contactos y las comunicaciones personales deben reducirse a un mínimo por parte del profesor. A / D 4. Un docente debe hacer sentir siempre a sus estudiantes que él...

736  Palabras | 3  Páginas

Lewin es conocido como el fundador de la psicología social moderna, ya que utilizo la experimentación para comprobar las hipótesis de sus teorías, buscaba acerarse teórica y metodológicamente a los problemas significativos de la vida cotidiana e involucrar al investigador como un agente de cambio social. Para desarrollar su teoría estructural de la personalidad y la teoría de campo, Lewin se baso en un modelo matemático para explicar el campo psicológico de la persona y utilizó el concepto de...

805  Palabras | 4  Páginas

es la identificación y designación de agentes de cambio, grupos especiales, y otras formas de trabajo que permitan llegar a todos los niveles de la organización. En el modelo de cambio de faria mello trata sobre el contacto, contrato y entrada de las diferentes grados MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN “Cambio” significa que el nuevo estado de las cosas es diferente al antiguo estado de las cosas. Según Stoner (1995), el cambio planeado es definido como un proyecto...

2540  Palabras | 11  Páginas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS No hay desventajas en la tecnología, es el ser humano que usa mal la tecnología ! por ejemplo; la dominación del fuego fue una tecnología que causo grandes cambios genéticos a los primeros homínidos (consumo de alimentos cocidos en especial la carne), pero a alguno le vino la malsana idea de usarlo para quemar las propiedades de otro o usarlo como arma, lo mismo sucedió con armas originalmente de caza que después fueron utilizadas como armas de ofensa. Hoy los grandes avances...

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Ministerio del poder popular para la educación Universidad “Antonio José de sucre” Barquisimeto –Estado-Lara Ventajas y Desventajas Integrantes: Barquisimeto, 21 de octubre del 2013 Instrucción La Ventajas y desventajas en la planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones ya la ayuda llevar un nivel positivo ya que buscamos las ventajas que tenemos al tener una buena planificación. Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA EDUCACION VIRTUAL Javier Sánchez M. CONCEPTO DE LA EDUCACION VIRTUAL  Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo de las nuevas tecnologías, estructuras operativas flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad de los estudiantes no sean factores limitantes o condicionantes para el aprendizaje. MODELO EDUCATIVO ...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA AUTOMATIZACION La automatización de un proceso nos brinda bastantes ventajas a nivel económico, social y tecnológico. Automatizar es ahora algo muy importante para poder ser competitivo en cualquier industria, muchas personas piensas que es algo que requiere inversiones fuertes y que están fuera de su alcance, esto depende que es algo que requiere inversiones fuertes y que están fuera de su alcance, esto depende del nivel de automatización ya que si se tiene maquinas...

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ESTRATEGICA Ventajas * La planeación estratégica contribuye a anticiparse a los problemas, lo que permite al administrador dar soluciones oportunas. * Reduce la posibilidad de cometer errores con sorpresas desagradables, las estrategias y objetivos son trazados en forma muy cuidadosa. * Brinda a los gerentes lineamientos lógicos y consecuentes, con el desarrollo de las actividades para alcanzar los objetivos de la empresa a largo plazo. Desventajas * La principal desventaja de la...

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para poder “reestructurarla”. En este trabajo comentamos los factores que han influido en que el cambio se haya convertido en uno de los temas más recurrentes en la bibliografía sobre temas gerenciales en la última década. [pic] Biografía de Kurt Lewin Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología...

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