autonomo
Páginas: 7 (1607 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2014
La importancia de los equipos de trabajo (11/07/2008)
(Consulta agosto 2010) http://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=68015
La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo y la aceptación del otro, cuya actividad fundamental se articula mediante la comunicación entre seres humanos. Implica la convivencia caracterizada por unacomunicación efectiva que genere liderazgo con y sin autoridad.
Las organizaciones experimentan cambios en forma exponencial, enmarcados en una creciente interconexión e interdependencia, cuyos equipos de trabajo integrados por personas participan fundamentalmente mediante la comunicación. No importa estar como autoridad o subordinado en el equipo de trabajo; cualquiera que sea nuestra ubicación debemosactuar como líderes de lo que hacemos y contribuir a que la organización avance en el cumplimiento de sus objetivos.
El líder de un equipo de trabajo es un instrumento de comunicación en la dinámica organizacional. Gran parte de su trabajo es ayudar a que los otros hagan su trabajo. A todos nos gusta que reconozcan nuestro trabajo. Las personas tienen necesidades de trascendencia. Debeinteresarse en los beneficios de la organización como un todo. Los equipos de trabajo necesitan aprender a comunicarse. Un equipo de trabajo debe cultivar y desarrollar capacidad de comunicación, en donde destaca el saber escuchar a los demás en forma efectiva y la habilidad para ofrecer a los otros una realimentación útil que facilite una comunicación no defensiva. Predicando con el ejemplo, solo conel ejemplo podemos movilizar al equipo de trabajo.
Fuente: UNSM
TAREA DE APLICACIÓN SOBRE DSISEÑO Y ELABORACION DE PROYECTOS
Escribe lo que se te solicita a continuación
Tomando en cuenta el recurso DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS responde las preguntas contenidas a continuación:
1. ¿Qué se utiliza como base para elaborar un proyecto?
2. ¿Cuáles son las etapas para eldiseño de un proyecto?
3. ¿Cuáles son los elementos a tomar en cuenta en la planificación para la ejecución del proyecto?
4. ¿Qué debo tomar en cuenta para elaborar las actividades del proyecto?
Marcelo Andrés Saravia Gallardo, Ph. D.
http://www.cienciaytecnologia.gob.bo/convocatorias/publicaciones/Metodologia.pdf
1. Introducción
Contiene una descripción clara de laestructura general del proyecto.
2. Justificación
Contiene los argumentos fundamentales que sustentan la investigación a realizar, enfatizando aquellos de carácter técnico y social principalmente.
¿Por qué y para qué realizar la investigación?
Importante: Justificar una investigación es exponer las razones por las cuales se quieres realizar. Toda investigación debe realizarse con un propósitodefinido. Debe explicar porque es conveniente la investigación y qué o cuáles son los beneficios que se esperan con el conocimiento obtenido.
3. Planteamiento del Problema
Es resultado de una profunda y serena reflexión realizada por el investigador después de haber revisado detalladamente la literatura correspondiente (antecedentes teóricos y empíricos) e interiorizado los principales conceptos yproposiciones teóricas que le permiten formular con toda claridad y dominio el problema que se pretende resolver con la investigación.
¿Qué realidad me interesa investigar?
Importante: El problema debe estar formulado claramente; describir los hechos, situaciones, participantes, características del fenómeno, lugares, fechas, conflictos, dramas, situaciones difíciles, desenlaces, etc..Defina claramente porque lo considera un problema y para quien –entendiendo por problema, la problemática planteada o el fenómeno estudiado- Debe Expresar el problema y su relación con una o más variables. Expresar las posibilidades de realizar pruebas empíricas. Señalar los aspectos observables y medibles.
4. Objeto de Estudio
Es consecuencia del planteamiento del problema, delimita aquella...
(Consulta agosto 2010) http://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=68015
La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo y la aceptación del otro, cuya actividad fundamental se articula mediante la comunicación entre seres humanos. Implica la convivencia caracterizada por unacomunicación efectiva que genere liderazgo con y sin autoridad.
Las organizaciones experimentan cambios en forma exponencial, enmarcados en una creciente interconexión e interdependencia, cuyos equipos de trabajo integrados por personas participan fundamentalmente mediante la comunicación. No importa estar como autoridad o subordinado en el equipo de trabajo; cualquiera que sea nuestra ubicación debemosactuar como líderes de lo que hacemos y contribuir a que la organización avance en el cumplimiento de sus objetivos.
El líder de un equipo de trabajo es un instrumento de comunicación en la dinámica organizacional. Gran parte de su trabajo es ayudar a que los otros hagan su trabajo. A todos nos gusta que reconozcan nuestro trabajo. Las personas tienen necesidades de trascendencia. Debeinteresarse en los beneficios de la organización como un todo. Los equipos de trabajo necesitan aprender a comunicarse. Un equipo de trabajo debe cultivar y desarrollar capacidad de comunicación, en donde destaca el saber escuchar a los demás en forma efectiva y la habilidad para ofrecer a los otros una realimentación útil que facilite una comunicación no defensiva. Predicando con el ejemplo, solo conel ejemplo podemos movilizar al equipo de trabajo.
Fuente: UNSM
TAREA DE APLICACIÓN SOBRE DSISEÑO Y ELABORACION DE PROYECTOS
Escribe lo que se te solicita a continuación
Tomando en cuenta el recurso DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS responde las preguntas contenidas a continuación:
1. ¿Qué se utiliza como base para elaborar un proyecto?
2. ¿Cuáles son las etapas para eldiseño de un proyecto?
3. ¿Cuáles son los elementos a tomar en cuenta en la planificación para la ejecución del proyecto?
4. ¿Qué debo tomar en cuenta para elaborar las actividades del proyecto?
Marcelo Andrés Saravia Gallardo, Ph. D.
http://www.cienciaytecnologia.gob.bo/convocatorias/publicaciones/Metodologia.pdf
1. Introducción
Contiene una descripción clara de laestructura general del proyecto.
2. Justificación
Contiene los argumentos fundamentales que sustentan la investigación a realizar, enfatizando aquellos de carácter técnico y social principalmente.
¿Por qué y para qué realizar la investigación?
Importante: Justificar una investigación es exponer las razones por las cuales se quieres realizar. Toda investigación debe realizarse con un propósitodefinido. Debe explicar porque es conveniente la investigación y qué o cuáles son los beneficios que se esperan con el conocimiento obtenido.
3. Planteamiento del Problema
Es resultado de una profunda y serena reflexión realizada por el investigador después de haber revisado detalladamente la literatura correspondiente (antecedentes teóricos y empíricos) e interiorizado los principales conceptos yproposiciones teóricas que le permiten formular con toda claridad y dominio el problema que se pretende resolver con la investigación.
¿Qué realidad me interesa investigar?
Importante: El problema debe estar formulado claramente; describir los hechos, situaciones, participantes, características del fenómeno, lugares, fechas, conflictos, dramas, situaciones difíciles, desenlaces, etc..Defina claramente porque lo considera un problema y para quien –entendiendo por problema, la problemática planteada o el fenómeno estudiado- Debe Expresar el problema y su relación con una o más variables. Expresar las posibilidades de realizar pruebas empíricas. Señalar los aspectos observables y medibles.
4. Objeto de Estudio
Es consecuencia del planteamiento del problema, delimita aquella...
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